Das sollten Sie über uns wissen Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. Folgende Aufgaben können Sie Ihnen anbieten Haben Sie eine Leidenschaft dafür Produktwachstum voranzutreiben und Lösungen für die Turbomaschinenindustrie zu entwickeln? Wir suchen einen proaktiven und strategisch denkenden Sales and Business Development Manager für unser europäisches Team bei Everllence PrimeServ Omnicare in Oberhausen für die DACH-Region. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestimmtes Vertriebsgebiet, sichern dessen Erfolg auf dem europäischen Markt und unterstützen unsere Omnicare-Vertriebsteams dabei, unseren wichtigsten Kunden einen Mehrwert zu bieten. Mit folgenden Aufgaben können Sie uns unterstützen: - Zielgerichtetes Wachstum für Omnicare, einschließlich Umbauten und Footprint-Lösungen an Fremdmaschinen - Unterstützung der Wachstumsstrategie innerhalb der Region (Auftragseingang, Kundenbesuche, Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten) - Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden mit einem systematischen Ansatz / und Erzielung von Verständnis und Zustimmung zu den allgemeinen Geschäftsbedingungen - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen - Initiierung der Erstellung und Pflege aller erforderlichen kommerziellen und technischen Produktdokumentationen. - Strukturierte und professionelle Berichterstattung und Vertretung der Interessen und Bedürfnisse des zugewiesenen Gebiets in monatlichen Besprechungen. - Identifizierung externer Partner als Ausführungsalternativen in den Bereichen Außendienst, Engineering und Werkstatt - Kontinuierliche Verfolgung und Bewertung von Marktinformationen/Aktivitäten von Wettbewerbern und gegebenenfalls Anpassung der Markteinführungspläne. Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter - Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in anderen kundennahen Bereichen - Fundiertes Fachwissen im Bereich Turbomaschinen - Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder in den Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt - Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung, z. B. durch Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung - Bestehendes Netzwerk in der Turbomaschinenbranche (von Vorteil) - Gutes Verständnis des Dienstleistungsgeschäfts und pragmatischer technischer Ansatz - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Lieferanten - Kunden- und serviceorientierte, unternehmerische und selbstdisziplinierte Arbeitsweise - Hohe Motivation und Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen - Reisebereitschaft bis zu 50 % Unsere Benefits für Sie - Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen - Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, - (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), - Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf * Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Business Development Manager im Außendienst Stuttgart (m/w/d) Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als erfahrenen Business Development Manager im Außendienst (m/w/d) zur Steigerung des Marktanteils durch erfolgreiche Gewinnung von Neuprojekten bei Automobil und Tear 1 Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den international weltweit größten Herstellern von technisch anspruchsvolle Automationslösungen im Karosserierohbau als global operierender Automobilzulieferer und Erstausstatter im Industrie- und Maschinenbaubereich. Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Stuttgart. Ihr Aufgabengebiet - Sie betreuen Bestandskunden ganzheitlich und bauen Beziehungen langfristig aus. - Sie gewinnen neue Kunden im Umfeld Automotive, OEM's, Tear Maschinen- und Anlagenbau und entwickeln Ihr Gebiet strategisch weiter. - Sie beraten technisch, erkennen Bedarfe früh und übersetzen Anforderungen in passende Lösungen. - Sie steuern Gespräche, Angebote und Verhandlungen und begleiten Projekte bis zur sauberen Übergabe in die Abwicklung. - Sie bringen Marktimpulse ein, beobachten Wettbewerb und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. - Sie präsentieren Lösungen in Workshops, bei Kundenterminen und auf internen oder externen Events. Sie bringen folgendes Profil mit - Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne ergänzt durch Weiterbildung oder Vertriebserfahrung. - Praxis im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit bestehendem Netzwerk. - Interesse an Automatisierung, Robotik oder industriellen Systemen und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungssicherheit im B2B-Umfeld. - Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und Freude daran, Verantwortung im Außendienst zu übernehmen. - Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Das Unternehmen bietet Ihnen - Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg. - Moderne Vertriebsstrukturen, professionelle Unterstützung durch Innendienst und Projektteams und ein Umfeld, das Leistung möglich macht. - Technisch spannende Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit. - Attraktives Gesamtpaket mit leistungsbezogenen Komponenten und guter Ausstattung für den Außendienst. - Entwicklungsmöglichkeiten, die auch jungen Vertriebsprofis echte Perspektiven bieten. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß? Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte! Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! So geht es weiter ... Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne! Direktkontakt: Volker Göbel Bewerben Sie sich unter => online bewerben (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5480) Passt nicht genau für mich? Macht nichts. Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon? Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie mich an! Senden Sie mir Ihre Bewerbung gerne via Email. Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter. Ihr Ansprechpartner Herr Volker Göbel Senior Partner Kontakt GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers +49 176 6153 4381 vg@expert-careers.de (vg@expert-careers.de?subject=Business%20Development%20Manager%20im%20Au%C3%9Fendienst%20Stuttgart%20(m/w/d)%20-%20)

Business Development Manager im Außendienst (m/w/d) Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als erfahrenen Business Development Manager im Außendienst (m/w/d) zur Steigerung des Marktanteils durch erfolgreiche Gewinnung von Neuprojekten bei Automobil und Tear 1 Kunden im Vertriebsgebiet Sachsen / Thüringen. Das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den international weltweit größten Herstellern von technisch anspruchsvolle Automationslösungen im Karosserierohbau als global operierender Automobilzulieferer und Erstausstatter im Industrie- und Maschinenbaubereich. Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Leipzig. Ihr Aufgabengebiet - Sie betreuen Bestandskunden ganzheitlich und bauen Beziehungen langfristig aus. - Sie gewinnen neue Kunden im Umfeld Automotive, OEM's, Tear Maschinen- und Anlagenbau und entwickeln Ihr Gebiet strategisch weiter. - Sie beraten technisch, erkennen Bedarfe früh und übersetzen Anforderungen in passende Lösungen. - Sie steuern Gespräche, Angebote und Verhandlungen und begleiten Projekte bis zur sauberen Übergabe in die Abwicklung. - Sie bringen Marktimpulse ein, beobachten Wettbewerb und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. - Sie präsentieren Lösungen in Workshops, bei Kundenterminen und auf internen oder externen Events. Sie bringen folgendes Profil mit - Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne ergänzt durch Weiterbildung oder Vertriebserfahrung. - Praxis im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit bestehendem Netzwerk. - Interesse an Automatisierung, Robotik oder industriellen Systemen und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungssicherheit im B2B-Umfeld. - Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und Freude daran, Verantwortung im Außendienst zu übernehmen. - Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Das Unternehmen bietet Ihnen - Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg. - Moderne Vertriebsstrukturen, professionelle Unterstützung durch Innendienst und Projektteams und ein Umfeld, das Leistung möglich macht. - Technisch spannende Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit. - Attraktives Gesamtpaket mit leistungsbezogenen Komponenten und guter Ausstattung für den Außendienst. - Entwicklungsmöglichkeiten, die auch jungen Vertriebsprofis echte Perspektiven bieten. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß? Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte! Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! So geht es weiter ... Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne! Direktkontakt: Volker Göbel Bewerben Sie sich unter => online bewerben (https://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5481) Passt nicht genau für mich? Macht nichts. Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon? Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie mich an! Senden Sie mir Ihre Bewerbung gerne via Email. Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter. Ihr Ansprechpartner Herr Volker Göbel Senior Partner Kontakt GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers +49 176 6153 4381 vg@expert-careers.de (vg@expert-careers.de?subject=Business%20Development%20Manager%20im%20Au%C3%9Fendienst%20(m/w/d)%20-%20)

Standort: Osnabrück (Vor Ort) | Unbefristet Sie lieben die Geschwindigkeit des Internets, denken unternehmerisch und wollen dort arbeiten, wo „Millisekunden“ über den Erfolg entscheiden? Willkommen bei Domainprofi und nicsell. Wir sind die Profis für Expired Domains und professionelles Domain-Management. Mit über 20 Jahren Markterfahrung und einer technischen Infrastruktur, die weltweit ihresgleichen sucht, sichern wir unseren Kunden die wertvollsten digitalen Assets – genau in dem Moment, in dem sie frei werden. Ihre Mission bei uns: In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operatives Projektmanagement mit strategischem Business Development. Sie sind die Schnittstelle zwischen Technik, Registrys und unseren Kunden. - Führung & Strategie: Sie leiten kaufmännische Projekte und entwickeln neue Geschäftsfelder im Bereich Dropcatching und Domain-Management. - Registry-Management: Sie pflegen und optimieren die Beziehungen zu nationalen und internationalen Domain-Registries (z. B. DENIC, EURid, ICANN). - Vertrieb & Kundenbindung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden im Bereich Dropcatching und gewinnen Neukunden für unsere Domain-Management-Lösungen. - Projektleitung: Sie steuern interne Prozesse, um unsere Plattform nicsell technologisch und kaufmännisch an der Weltspitze zu halten. Was Sie mitbringen: - Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im IT-, Hosting- oder Domain-Sektor. - Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Macher. Sie können Strategien entwerfen, aber auch selbst zum Hörer greifen. - Netzwerker-Gen: Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnern und ein Gespür für Kundenbedürfnisse. - Präsenz: Wir sind ein Team, das den direkten Austausch schätzt. Daher suchen wir jemanden für unseren Standort in Osnabrück (kein Remote). Warum wir? - Pioniergeist: Arbeiten Sie bei einem der führenden Akteure im europäischen Domain-Markt. - Stabilität & Innovation: 20 Jahre Erfahrung treffen auf hochmoderne, automatisierte Monitoring-Systeme. - Kurze Wege: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. - Gestaltungsspielraum: Sie sind nicht nur Verwalter, sondern Mitgestalter unserer Wachstumsstrategie. Sind Sie bereit, mit uns die digitale Landkarte von morgen zu sichern? Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte im PDF-Format per E-Mail zu.

We are Körber - an international technology group with around 13,000 employees at over 100 locations worldwide and a common goal: We turn entrepreneurial thinking into customer success and shape the technological change. In the Business Areas Digital, Pharma, Supply Chain, and Technologies, we offer products, solutions and services that inspire. We act fast to customer needs, we execute ideas seamlessly, and with our innovations we create added value for our customers. In doing so, we are increasingly building on ecosystems that solve the challenges of today and tomorrow. Körber AG is the holding company of the Körber Group. Your role in our team Körber Pharma is looking for a strong candidate (m/f/d) to be part of the Business Development team. Core areas of responsibility for the new team member include: Participate in the strategy process to build the mid and short-term strategy for the Business Area Pharma Contribute to the strategy development processes of the Business Area Körber Pharma such as: Analyzing the competitive landscape & creating market outlooks Identification of ecosystem partnership and investment targets Developing and assessing business models Preparing documentation on top management level as basis for Körber Group executive board level You own and lead strategic initiatives and roadmaps with high growth impact in collaboration with Körber Pharma Management You will steer and consult on go-to-market strategy workstreams for business units and competence centers in a matrix organization You will work in cross-functional teams to implement the overall strategy of the Business Area Project leadership for selected strategic projects in direct co-operation with members of the leadership team Support and daily interactions with relevant executive stakeholder across the Business Area Pharma Support in establishing, professionalizing, and harmonizing processes around Business Development Your profile Master's degree or equivalent in business, economics, engineering or related fields Project Manager or Consultant with overall more than 3 years experience in strategy consulting or industry (e.g. Industrial goods, Pharma, etc.) Previous working experience in consumer health and/or the pharmaceutical industry preferred but also other industrial verticals would be relevant A strong business orientation with the ability to successfully align generated data with the strategic and practical demands of the business Ability to see opportunities and possibilities where others see barriers and constraints Strong interpersonal skills, ability to communicate and manage well at all levels of the organization and with staff at remote locations Entrepreneurial spirit and high curiosity High level of integrity with a strong sense of urgency and results-orientation Strong stakeholder relation management skills Experience in leading cross-functional projects in a matrix organization Strong project and process management skills Excellent communication, presentation, and material preparation skills Excellent strategic thinking and problem-solving skills with a strong ability to prioritize Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) and further business intelligence tools such as Power BI Fluency in German and English in both, verbal and written communication Willingness to travel Your benefits Thrive in an international, collaborative and fun work environment Meaningful and challenging responsibilities that make a difference in a fast-growing industry Diverse opportunities for further development Competitive compensation package Modern office, flexible working time and remote work option

Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Analysierung von Unternehmenszahlen • Gewährleistung sowie Prüfung der Einhaltung von Finanzplänen • Erstellung und Betreuung von Reporting-, Planungs- und Forecastingprozessen • Durchführung von Auftragsanalysen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Controlling • Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie SAP • Lösungsorientierte, zuverlässige und organisierte Art • Unbefristete Einstellung • Diverse Weiterbildungsangebote • Langfristige Perspektiven • JobTicket • Kostenlose Getränke • Moderne Büroräumlichkeiten • Sicherer Arbeitsplatz … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

About Heraeus Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. About Heraeus Covantics We are one of the leading materials specialists in the production and processing of high-purity quartz glass and other high-quality materials such as ceramics and innovative composites. With a global team of over 2,000 employees and locations in Europe, the USA, and Asia, we specialize in manufacturing semi-finished products, complex system components, and customized solutions for the information and telecommunications industry, the production of specialty fibers for industrial and medical applications, semiconductor manufacturing, and optics. In our company, you can expect an innovation-driven work environment, global teamwork, and the opportunity to take an active role in social and environmental responsibility. Become part of our team and shape the future with us! The following challenges await you: Identify and evaluate new markets and opportunities, to guarantee growth within the business line in existing and adjacent applications. Support business decisions by gathering, interpreting, and reporting market information, including market modeling and trend analyses. Monitor markets and competitive playfields to identify risks and opportunities and to evaluate potential partnerships or acquisitions, in all regions (incl. China). Prepare business cases and concepts, including financial models and go-to-market strategy, to support decision-making at the executive level. Support cross-functional projects with new and existing partners that align with the business line strategy, ensuring timely execution and measurable impact. Act as a business development partner for internal teams and external stakeholders, fostering collaboration and knowledge exchange across the organization. Your Profile: Degree in Physics, Industrial Engineering, or Business Administration, a technical background is helpful At least 2 years of professional experience, either in a corporate development/ sales/ project management role within an industrial company or in consulting Strong analytical skills, with proficiency in market analysis and business case development Excellent communication and stakeholder management skills, with experience engaging across all levels of the organization. Experience in cross-regional collaboration and communication (incl. China) Ability to structure complex (technological) topics and drive strategic initiatives across departments Very good German and English skills Your Benefits: Attractive compensation - in addition to the good remuneration package, there are rich social benefits of a responsible family business Regular time off - 30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between the years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. earlier retirement) Sustainability and social commitment - sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations Modern working environment - Ergonomic workstation in open space office with modern equipment, laptop of choice, two additional screens, iPhone (also for private use) and height-adjustable desks Additional benefits - subsidies for public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day Curious? Apply now! We look forward to receiving your documents by reference code 59100 via our online application portal. Any further questions? Our Recruiting Team, Heraeus Covantics, is happy to assist you by email: HCT-HR_koh@heraeus.com. Or visit us at jobs.heraeus.com.

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen Aviation, Industrie, Medical sowie weiteren relevanten Märkten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Kontakte vor Ort Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf Basis der unternehmensspezifischen Stärken Ausarbeitung und Präsentation technischer Angebote entsprechend individueller Kundenanforderungen Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und Engineering-Teams zur Realisierung maßgeschneiderter Lösungen Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Serienproduktion Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen mit neuen Geschäftspartnern Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Nutzung und Ausbau bestehender Netzwerke zur Weiterentwicklung des Geschäfts Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten im CRM-System Ausrichtung aller Maßnahmen an den strategischen Unternehmenszielen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Lösungen Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern Bestehendes Netzwerk in relevanten technischen Branchen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder Automotive Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie überzeugendes Auftreten Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Tools im Projektmanagement Hohe Motivation für neue Herausforderungen, Flexibilität und professionelles Auftreten Daniela Luigart +49 7034 65613794

Bird & Bird LLP Jobbeschreibung Entdecken Sie "A world of possible" – Wahrhaft kollegial, super neugierig, rundum respektvoll. Teamwork macht uns stark und Vielseitigkeit kreativ. Wir streben nach Exzellenz, begrüßen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen, die unser Wachstum vorantreiben. Wir sind Bird & Bird, eine international führende Anwaltssozietät mit 34 Büros in 24 Ländern. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Werden Sie Teil von Bird & Bird und verstärken Sie unser Marketing & Business Development Team in Düsseldorf als Business Development Coordinator Germany (m/w/d). Was Sie bei uns finden - Aktive Einbindung in unser nationales und internationales Netzwerk: Sie arbeiten eng mit Anwält:innen und MBD-Kolleg:innen aus den deutschen und internationalen Büros zusammen und gestalten aktiv unsere Strategien und Projekte mit. - BD-Support für den deutschen Markt: Im Gegensatz zu anderen Kanzleien unterstützen Sie alle deutschen Praxis- und Sektorgruppen bei der Umsetzung und Nachbereitung vielfältiger Business Development-Maßnahmen. - Markt- und Trendbeobachtung: Sie erstellen Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen und identifizieren aktuelle Trends und Themen, um konkrete Handlungsempfehlungen ableiten zu können. - Sichtbarer Beitrag zum Kanzleierfolg: Sie arbeiten bei der Erstellung von Pitch- und Präsentationsunterlagen mit und tragen dadurch wesentlich zur Gewinnung von Mandaten sowie zur Akquise von Neugeschäft bei. - Materialaufbereitung & Datenbankpflege: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Aktualisierung von Broschüren sowie weiteren Marketingmaterialien und übernehmen die laufende Pflege interner Referenzdatenbanken. Was Sie mitbringen - Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen erste Berufserfahrung im Business Development im Beratungsumfeld mit, idealerweise in einer Kanzlei. - Analytische & strukturierte Arbeitsweise: Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und sorgfältig und haben Spaß daran, sich in vielfältige Themenfelder einzuarbeiten. - Eigenständigkeit & Zuverlässigkeit: Sie koordinieren Aufgaben und Projekte im Tagesgeschäft eigenständig und setzen sie zuverlässig um. - Sprachkompetenz & technisches Know-how: Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, arbeiten sicher mit MS Office und bringen Interesse an digitalen Tools sowie idealerweise erste Erfahrung mit generativer KI und Prompting mit. - Teamgeist & Innovationsfreude: Sie sind ein echter Teamplayer, der über den Tellerrand hinausblickt und sich nicht scheut, neue Wege zu gehen und innovative Ansätze zu verfolgen. Was wir Ihnen bieten - Flexibilität: Eine gelebte Work-Life-Integration fördern wir durch mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitsgestaltung. - Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote erhalten Sie durch unsere Bird & Bird Academy. - Mobilität: Den Weg in unser Office mit dem öffentlichen Nahverkehr unterstützen wir durch einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für Ihr Ticket. - Gesundheit & Sport: Nutzen Sie das umfangreiche Angebot des Urban Sportsclub, unser Bike-Leasing Angebot und machen Sie Gebrauch von Corporate Benefits. - Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Wir kooperieren mit einem Familienservice, der Sie unter anderem zu den Themen Elternzeit, Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen berät und unterstützt. - Team-Events: Wir leben Bird & Bird! Freuen Sie sich auf ein spannendes Netzwerk, attraktive Kanzlei- und Sportevents – national wie international – und erleben Sie mit uns echten Teamgeist. Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stärke liegt in der Vielfalt – unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen uns als Team erfolgreich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d

Willkommen bei WAGO im Vertrieb: Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner: Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen.  Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Vertriebskanalstrategie & Marktausbau: Strategischer Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebskanäle im europäischen und internationalen Umfeld, insbesondere im Bereich Home Improvement, Baumarkt und deren Zulieferer - **Internationale Handelspartnerschaften & Projektsteuerung: **Initiierung und Pflege von Partnerschaften mit internationalen Handelspartnern sowie Koordination und Steuerung von Projekten und Vereinbarungen in Abstimmung mit den Landesgesellschaften - Preisstrategie: Entwicklung und Implementierung von wettbewerbsfähigen Preisstrategien im mehrstufigen Vertrieb - Technische Beratung & Konditionsmanagement: Technische und fachliche Beratung bei der Produktauswahl und Sortimentsgestaltung sowie Verhandlung und Koordination von Konditionen, Verträgen und Bonusvereinbarungen im Einklang mit der Channel Policy - **Vermarktungskonzepte & Verkaufsförderung: **Erarbeitung von Vermarktungskonzepten und Maßnahmen zur Verkaufsförderung sowie Versorgung der Handelskanäle mit aktuellen Produktinformationen sowie Mitwirkung bei der Präsentation und Vermarktung der Produkte über verschiedene Kommunikationskanäle und am Point-of-Sale - **Handelstrends & Partnerqualifizierung: **Identifikation von Trends im internationalen Handel und Ableitung entsprechender Maßnahmen, Sicherstellung der Qualifikation und Schulung der Handelspartner - Internationale Reisetätigkeit: mit einem Anteil von über 30 %, vorwiegend innerhalb Europas Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation   - Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Handel, DIY und/oder Elektrogroßhandel  - Fundierte Kenntnisse im Bereich B2B, B2C und Omni-Channel.  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie strategisches Mindset gepaart mit Hands-on Mentalität  - Vertriebliche sowie digitale Affinität und interdisziplinäres Denken  - Sehr gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten  - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team  - Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Stärker im Team Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. - Auf Wachstumskurs Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Business-Development-Management