Som filialchef för serviceavdelningen i Stockholm är din primära uppgift att leda genom andra, utveckla och expandera organisationen samt ansvara för ekonomin. Du ansvarar för ca 40 medarbetare. Assemblin El erbjuder service och underhåll inom el, elteknik, säkerhet, brand och data/telecom för fastigheter, anläggningar och industrier. Fler arbetsuppgifter: - Fokus ligger på tillväxt och du ansvarar för att lägga strategier och planer för serviceavdelningen. - Du ser till att personalen bearbetar marknaden och genomför sina arbetsuppgifter enligt lagda riktlinjer. - Du är aktiv i förhandlingar, tecknar långsiktiga och bindande serviceavtal med kunderna. - Leda, motivera och utveckla/utbilda 40-tal medarbetare som består av serviceledare, projektledare, elektriker (med olika specialistkompetenser) och administratör. - Du följer noggrant upp att pågående projekt håller tidsplaner och ekonomi enligt lagd plan samt månar om att kunderna är nöjda. - Du har ett kvalitets- och arbetsmiljöansvar. - Du ansvarar för att rekrytera personal. - Du rapporterar till regionchefen och du ingår i den regionala ledningsgruppen. Vårt kontor ligger i Solna där du har din kontorsplats. Din bakgrund/personlighet: - Du har erfarenhet av att leda och verka genom underställda chefer. - Meriterande är om du har kunskaper inom service - Du kan uppvisa resultat från att ha utvecklat en verksamhet framgångsrikt. - Ditt tydliga ledarskap och engagemang har gjort dig lyckosam såväl ute hos kunderna såsom hos dina medarbetare. - Du har kalkyl- och förhandlingsvana. För dig är en affär komplett först när ett serviceavtal är tecknat. - Assemblin arbetar i affärssystemet Microsoft Dynamics NAV/4PS och vi förutsätter att du har goda it-kunskaper. - Affärsorienterad, analytisk, kommunikativ, strukturerad, serviceinriktad, lyhörd och social är några utmärkande drag som du har som person. Vi erbjuder: - Ett kvalificerat och självständigt arbete i ett spännande och expansivt företag där dina insatser gör skillnad. Assemblin värnar om sin personal att de ska trivas och utvecklas och vi tror att med ditt goda ledarskap, positiva inställning och prestigelöshet blir du en god förebild för teamet. Vi erbjuder marknadsmässiga lönevillkor.

Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: * Du brinner för marknadsföring och sälj och har ett stort intresse för att skapa och utveckla affärer online. * Du är duktig på marknadsföringsstrategier för mjukvara/molntjänster B2B. * Du har ett stort intresse och mycket god förståelse för användarnas beteende på nätet. * Du har varit med om att ta ett företag från en omsättning på 10 MSEK till 100 MSEK. * Du har utmärkta ledaregenskaper. * Du är resultat- och målinriktad, och strukturerad och systematisk. * Du talar och skriver felfritt på engelska då våra kunder framförallt finns utanför Sverige och arbetsspråket är engelska. * Du vill jobba tight med vår säljorganisation och du är nästan lika intresserad av försäljning som av marknadsföring. TaxiCaller har utvecklat en molntjänst för taxibolag som säljs med stor framgång runt om i hela världen. Vår tillväxt är mycket hög, men vi vill öka tillväxttakten ytterligare genom att anställa en driven marknadschef som redan har varit med om resan från 10 MSEK till 100 MSEK i omsättning. Allt arbete kommer att ske från vårt kontor i Linköping. Du kommer att: * Jobba med vår marknadsföring mot transportbolag (främst taxibolag) runtom i världen för att lägga grunden för vår fortsatta tillväxt. * Leda vår marknadsföringsavdelning som idag består av en copywriter och en grafisk designer, vilka båda dessutom är duktiga på internetmarknadsföring. * Kontinuerligt ta fram KPI:er relaterade till våra marknadsföringsinsatser och de resultat som de genererar. * Jobba nära våra säljare och även vara stand-in för vår säljchef t.ex. vid semestrar. TaxiCaller startades 2011 och har utvecklat ett taxibokningssystem som snabbt nått internationella framgångar och används idag av taxibolag i hela världen. TaxiCallers system är revolutionerande i och med att vi använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår sälj- marknadsföringsavdelning med en mycket driven marknadschef. Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller

Vi söker dig som motiveras av att jobba målinriktad och med varierande arbetsuppgifter i högt arbetstempo. Huvudsakliga arbetsuppgifter är försäljning, rekrytering och uppföljning av bud samt kundservice för nya och befintliga kunder. Du har erfarenhet av försäljning och är självständig i ditt arbete. För dig är det naturligt att skapa nya kontakter och bevara relationer. Du har en social förmåga som gynnar ditt arbete i möte med kunder, bud och i samarbete med kollegor. - Du är målinriktad, har förmågan att planera på kort och lång sikt samt att sätta tydliga mål i ditt dagliga arbete, samtidigt som du är flexibel. - Du har lätt för att få och bevara ditt förtroende hos andra människor i din omgivning, människor runt om dig ser dig som socialt kompetent. - Du har känsla för samordning av arbetsuppgifter och hur du skapar delar till helhet. - Du är intresserad av mat och gillar restauranganda. - Du är eller har varit aktiv inom någon form av idrott. - Du gillar att jobba i ett företag som ger karriärmöjligheter. Är du vår nya hungriga verksamhetsansvarig för Halmstad? Vi sätter stor vikt vid personlighet och söker en ambitiös och engagerad medarbetare som kommer att komplettera vårt härliga team på Hungrig.se. Engagemang, drivkraft och hög social kompetens med fingertoppskänsla för ett gott bemötande och samordning är egenskaper som prioriteras hos oss. Arbetsuppgifter: - Leda och fördela det dagliga arbetet - Rekrytera Sveriges bästa bud. - Planera och schemalägg arbetet för cykel och bilbud - Bokar möte med nya och befintliga kunder där du strävar efter nya och långsiktiga kundrelationer - Försäljning och kundservice - Jobbar strategiskt med planering av dina vardagliga arbetsuppgifter i enlighet med ledningens verksamhetsmål - Administrera dagliga arbetsuppgifter i olika arbetsprocesser med vanliga datorsystem. - Tjänsteresor förekommer naturligt i arbetsrollen - Samarbeta med ledningen och kollegor Arbetsuppgifterna är varierande och spännande med många framtida karriärmöjligheter i ett Gasellföretag som Hungrig.se! Vi erbjuder attraktiva karriärmöjligheter inom vårt tillväxtbolag. Hungrig.se är 2017 års Gasellvinnare och är ett företag i otrolig tillväxtfas. Vi är verksamma i 23 städer runtom i Sverige. Vi finns även på den internationella marknaden så som Polen och Danmark. Vi behöver nu förstärka teamet med ytterligare en medarbetare för Hungrig.se i Halmstad. Vårt huvudkontor ligger i Lund och vi har regionala kontor runt om i Sverige.

Sökes: nybyggare inom BI som vill ta lead Har du någonsin tänkt "Jag älskar att jobba med BI och nästa steg är helt klart att bli teamchef och skapa ett eget team på en fantastisk arbetsplats"? Look no further. När Orango köpte Pdb i höstas blev inte bara livet roligare eftersom vi då blev totalt 230 familjemedlemmar. Nej, vi blev dessutom en urstark spelare på marknaden eftersom vi tillsammans kan leverera på hela Microsofts affärsplattform, d.v.s. Dynamics 365. I Jönköping och Stockholm är vi – med 20 personer och lika många års erfarenhet – redan världskända inom beslutsstöd, och nu är det dags att etablera detta område även i Malmö som primärt arbetar med Microsofts plattform inom beslutsstöd. Eftersom vi på Orango är väldigt avslappnade och informella så skippar också alla formaliteter och krav i den här annonsen. Visst, det finns ju en viss logik att du redan idag arbetar med beslutsstöd i någon form, men det är nog all formalia vi behöver bocka för. Du behöver i och för sig ha något av ett storhetsvansinne också. Alltså, inte det där "nu ska jag minsann ta över världen och ta kål på alla andra rivaliserande MC-gäng" som Jax i "Son's of Anarchy", utan mer i stil med att du vill vara ledande och drivande i Orangos korståg att ta över universum inom Microsofts Dynamics 365-plattform och slå ner BI-flaggan i den Skånska myllan i Malmö och bygga upp ett team med konsulter. Fördomsprofil: Du triggas verkligen av affärer och att vara med att bygga upp nya verksamheter! Antingen har du gjort det förr, eller så går du och suktar efter att göra det men har inte möjlighet hos din nuvarande arbetsgivare. Att bygga, i den här rollen, innebär både att bygga vår affär inom BI i Malmö-regionen och att bygga ett team med konsulter/utvecklare. Ordet "Förvalta" tycker du låter lika tråkigt som en uppesittarkväll med Bingolotto. När du bestämt dig gör att göra något, så gör du det, och du gör det med 100% kvalitet. Du är engagerad I utvecklingen av Business Intelligence men också i människor och kommunikation och förstår att allt inte är TRUE eller FALSE när man är ledare. Och du, en annan sak: Hos oss är vi jäkligt bra på att ha riktigt roligt tillsammans, att vara innovativa, att fira våra framgångar och att visa tacksamhet för varandra. Med "tacksamhet" menar jag för övrigt inte det faktum att du varje månad får lön, och att du får fri tillgång till Orango-loggade pennor. Nej, det jag menar är att vi genuint uppskattar varandra för den hjälp vi ger varandra, för att vi stöttar varandra och att vi alla gör det lilla extra för att vi ska nå vårt mål: att hjälpa våra kunder att blomstra. För oss är "medarbetarengagemang" inte bara något som skrevs på en sliten PostIt-lapp på en konferens för sju år sedan, utan något vi verkligen prioriterar. Faktum är att det är ett av våra 4 strategiska mål för hela Orango. Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid och prestationsbaserade löner. Vi har inga kontorstider och vi tror på att alla är vuxna människor och det gör att vi slipper en massa idiotiska regler och pekpinnar. Vuxna människor är smarta. Och när de mot förmodan inte är det, så lär de av sina misstag (OBS: gäller även chefer...). Och en sak till. Vi har egentligen bara ett enda problem, och det är att du inte börjat arbeta hos oss än. Och det vill jag ändra på nu. För att vara effektiva så struntar vi i CV, personligt brev och annan formalia och gör det enkelt istället. Bara maila mig (hr@orango.se) eller dra iväg ett PM på LinkedIn så tar vi ett möte och ser om vi passar för varandra. /Kristian HR-chef på Orango

Competence & Experience University degree in Engineering/technology and/or Business Administration Strong Leadership skills Knowledgeable in current and future business trends, technology and markets Able to execute in a global matrix organization Face problems and act quickly and directly. Provide direct & actionable feedback Able to handle uncertainty and the unexpected Holds things together during tough times Take good decisions in line with internal stakeholders, with risks and opportunities and alternative solutions in mind Able to manage diversity and offer opportunities for personal/professional development Able to build an effective team with a common objective and strong morale and spirit Authorities Represent his/her Purchasing area in cross-functional decision bodies Validates sourcing cases to be presented to the sourcing decision body Are you engaged in your work, professional in everything you do and prepared to go that extra mile? If yes – then the Volvo Group Trucks Purchasing (GTP) is the right place for you. GTP provides competitive advantages to the Volvo Group by selecting high performing suppliers to deliver the best possible products & services with the right quality output that add real business value for our customers. GTP is located in 52 sites around the world, has 1 300 employees and a yearly spend of 120 BSEK. We have 2,550 suppliers in serial production that delivers 1,9 billion parts to Group Truck plants annually. We are a global team working with pride, breaking new grounds and capturing the latest innovations as well as supporting the brands and safeguarding Volvo Group synergies. We work together with speed and agility, in close collaboration with, and a strong mandate towards our suppliers and internal stakeholders. We like to work hard, have fun and we are committed to our customer and the Volvo Group success. You will work with a high performing team aiming at world-class Purchasing – do you have what it takes? Powertrain Purchasing is a global organization within GTP representing a yearly purchased spend of 39 BSEK, the team is responsible for Combustion / Base engine / Casting & Forging / Vendor, Axles & Transmission areas. Powertrain Europe being the Strategic steering line for Powertrain purchasing activities within GTP, we organize a strong collaboration within Powertrain teams spread across different sites/regions, and we are also the operational line responsible for Powertrain Europe business all along the Purchasing process (sourcing/projects/operations/revenue service parts). GTP Powertrain Europe team is responsible to drive end to end Purchasing activities whilst securing QDCF-TSR (Quality, Delivery, Cost, Feature, Technology, Sustainability and Risk Management) targets. Mission As Purchasing Manager for Transmission, you drive and manage performance of your team from QDCF-TSR stand point. You will lead and manage project & commodity buyers in your area of scope, manage supplier relationship, cross functional collaboration, contribute to supplier negotiation & global segment strategies. You also promote a strong collaboration between buyers within the team globally and thereby capitalizing on regional inputs towards segment strategies, negotiation tactics and leveraging other possible opportunities. Reporting to Vice President Vendor, Axles & Transmission. Main Responsibilities Be a member of the Vendor, Axles & Transmission Purchasing Management team and in an active way contribute to the development of the department Manage the overall supplier relationship Consolidate the segment strategies and manage supplier selection/relationship/ partnership and negotiation Secure cost targets and KPI fulfillment Drive department activities towards wanted position Give input to department purchasing business plan Secure needed communication with cross-functional teams Secure supplier involvement in project activities Manage purchasing QDCFTSR deliverables according to the contract Manage the development of his/her team Secure and manage resources within his/her area Responsible for budget & operating expenses Ensure collaboration with the other managers within the respective segment(s) Volvo Group Purchasing has 125 BSEK in Purchasing annual spend and 2,550 suppliers in serial production. Only for the truck business, 2 billion truck parts were delivered to 40 plants around the world. By scouting and working with high performing suppliers, we deliver the best possible products and service that bring value to our customers. We support the Volvo Group’s mission ‘Driving prosperity through transport solutions’ by applying the principles of Code of Conduct and sustainable sourcing to the purchasing processes. When you join Volvo Group Purchasing, you will become part of a global network with more than 1,300 professionals in 50 different sites across 25 countries. We offer unique opportunities for you to connect with people across functions, and we are passionate to accelerate your career through competence development.

Till vår kunds nya fräscha huvudkontor i Solna Business Park söker vi dig som är en fena på kund- och personalsvar och som gillar att arbeta i team. Just nu söker vi dig som har en analytisk förmåga och är teamorienterad som vill arbeta på ett modernt företag där ditt huvudfokus är den egna gruppen men även att se till helheten och verka för hela företagets framgång. Du kommer att arbeta inom området lön Din roll - Kundansvar, du kommer ha direkt ansvar för gruppens service excellence, lönsamhet, leverans och relation (säkerställa leverans enligt kundavtal och interna förväntningar) - Personalansvar – lönsamhet, engagemang, utveckling och resursplanering - Kund- och medarbetarlönsamhet - Vara ambassadör/möjliggörare för företagets strategi - Förankra och implementera företagets strategier - Ditt huvudfokus är den egna gruppen men även att se till helheten och verka för hela företagets framgång - Återkoppla förhållanden i allmänhet som kräver beslut och åtgärder - Du rapporterar till Vertikalchef - Din roll syftar till att möjliggöra en proaktiv och lönsam leverans till nöjd kund genom kompetenta och engagerade medarbetare som arbetar utifrån vår kunds värderingar, processer och rutiner. Rollen har mycket stor direkt påverkan genom ditt kund- och medarbetaransvar. Vi söker dig som - Har erfarenhet av att leda andra - Är en god kommunikatör i tal och skrift i både svenska och engelska - Talar svenska och engelska i tal och skrift - Har erfarenhet av kundansvar i produktionsmiljö - Har god förståelse för vad som driver kund- och medarbetarlönsamhet - Har vana av IT system - Det är meriterande att ha erfarenhet från lön respektive redovisningsproduktion - Har erfarenhet av projektledning - Intresse för människor och förändringar/förbättringar/Effektivisering - Ser möjligheter med digitalisering, automatisering och robotisering - Är kommunikativ, ansvarstagande och lösningsfokuserad Om kunden De är ett glatt gäng i blandade åldrar som stöttar varandra under deras arbetstoppar och drivs av att ge den bästa servicen! Du som medarbetare hos vår kund har tillgång till flexibla arbetstider, massage på kontoret och vår utbildningsakademi för din kompetensutveckling. De kan ge dig både trygghet i din anställning men även utmaningar för din utveckling. Företaget sitter i Solna Business Park Ansökan Skicka in ditt CV till olivia.winkvist@happygroup.se Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum

What will you do? The Associate Manager-Client Services has the following key responsibilities within the assigned account scope: • Client relationship management –manage relationships with operational client personnel – those directly involved with the client’s presence • Business development – build a portfolio of up to $20M - drive revenues within the assigned account scope by being the owner of the entire Opportunity Management Cycle: Prospect-Evaluate-Propose-Close. This involves identifying business opportunities, selling concepts to the client where required and influencing the client to give additional business based on demonstrated capability and past performance. • Conduct research and competitor analysis, create proposals/pitches, validate estimates/effort, deliver client presentations and negotiate with clients. • Client delivery assurance – assure the client of Infosys commitment and drive the delivery process by working collaboratively with the Delivery Managers in the business unit. • Collaborate with the Delivery Manager to address all people or infrastructure related issues that may be affecting the delivery of the project vis-à-vis the specific client. • Balance different projects running for the client that may involve different delivery managers or horizontal competency units’ resources. • Take go-to-market solutions to accounts within the account scope -responsible for driving revenues from go-to-market solutions being sponsored by the business unit. • Work closely with the Solutions Leader to build customized solutions pitches for the target account and driving the revenues and delivery of these solutions to the account scope. • Account planning and governance - completely responsible for all Client Management processes – Plan-Sell-Deliver-Manage. • Build an account plan for the account scope – with details of the relationships required, the opportunities that have to be chased, and the revenue expected from such opportunities, as well as potential threats and weaknesses that need to be addressed. • Make pricing decisions within the scope of the Master Services Agreement. • Support pre-sales proposals for new business development outside of account scope. • Provide necessary input for building future alliances with relevant product vendors. Please Note: This description does not cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Qualifications: • Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education and 7+ years’ experience, with strong sales/relationship management/account management experience. • Significant business development and project management experience in the Healthcare solutions required. • Track record of interacting and building relationship with CXO level client contacts. • Global Delivery Model experience desirable. • Experience managing large multi-location consulting engagement teams desirable. • Track record as Account Manager in a rapidly growing client relationship highly desirable. • Hands-on experience with proposal creation and leading proposal presentations. • Strong leadership, interpersonal, communication and presentation skills. • Wide variety of IT and business consulting engagement experience.

Digitalisering, ny teknik, klimathot och nya kundbehov innebär en energibransch i förändring. Nu söker vi en inspirerande kund- och utvecklingsdriven ledare. Är du sugen på en rolig, utmanande och spännande utvecklingsresa i en bransch som gör skillnad genom att vara med och driva på energiomställningen? Vi söker dig som vill leda ett nystartat team vars huvudsakliga uppdrag är att jobba med kundinsikt som bränsle för initiativ och beslut för att hela tiden utveckla kundupplevelsen till den bästa för våra kunder. Om jobbet Teamets uppdrag rör sig inom områden som kundupplevelse, kunddata, kundsegmentering, kundanalys, erbjudandedesign och kundreseutveckling. Arbetsinnehåll som: • Ansvara för analys av kundbeteende, segmentering, jobba med vilka uttryck vi ska använda för olika segment. • Med stöd av AI och deep learning skapa förståelse för kundbehov och trender. • Utveckling och underhåll webb och app samt uttryck i sociala medier. • Systemägaransvar Microsoft Dynamics. • Forma erbjudanden i samarbete med övriga team i Energilösningar och på Jämtkraft så att kundbehov tillgodoses nu och i framtiden. • Göra det enkelt och värdefullt att bli och vara kund hos oss på Jämtkraft (kundresan). • Aktivt medverka till att vår kunskap om kunderna och kundernas behov ökar. • Aktivitets- och eventplanering. Som teamchef kommer du att leda och utveckla teamet och dess medarbetare. Jobbet är för dig som har viljan och förmågan att leda, initiera och driva en digital utveckling/transformation med utgångspunkt från ett tydligt kundperspektiv. För att lyckas drivs du av ett agilt förhållningssätt och du utgår ifrån ett helhetsperspektiv. Som teamchef ansvarar du för budget och medarbetargruppen som från början består av fem medarbetare. Du är också en naturlig del av teamets operativa arbete. Du rapporterar till enhetschefen och ingår i Energilösningars ledningsgrupp. Vem är du? Som person och ledare är du resultatfokuserad, lyhörd, öppen för förändring och drivs av utveckling. I din ledarroll främjar du teamarbete både inom teamet och med andra team. Du är duktig på att inspirera och motivera din omgivning att via engagerat teamarbete eftersträva högt uppsatta visioner och ambitioner. Du som söker ska tycka om att leda och utveckla ett team som i högt tempo ska bidra med utveckling, förändring och förnyelse. Du har ett kundorienterat och affärsmässigt fokus samt är en god kommunikatör som inger förtroende och även är en förebild för omgivningen. För att trivas som teamchef behöver du vara en naturlig ledare med förmåga att skapa samsyn och engagemang. Du har erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete utifrån kundinsikt, gärna med inriktning på digital transformation och i en starkt marknadsdriven bransch. Du ser möjligheter i hur digital utveckling kan skapa en bättre kundupplevelse. Din tidigare erfarenhet har även varit kopplad till kundnära verksamhet med stort fokus på affärer, kundrelationer och affärsutveckling. Du har examen på högskolenivå med relevant inriktning, eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt. Placeringsort: Östersund Omfattning & anställningsform: Heltid tillsvidare Önskat startdatum: Enligt överenskommelse Vill du veta mer? Vill du veta mer om jobbet eller företaget är du varmt välkommen att kontakta Lena Persson, enhetschef, på lena.persson@jamtkraft.se eller 063-14 90 47. Ansökan Ansökan och CV ska vara oss tillhanda senast den 6 februari. Uppge referensnummer 1903. Fackliga företrädare SEKO, Peter Martinsson, 063-14 93 95 Saco, Mikael Eklund, 063-14 92 51 Unionen, Bengt-Anders Alvenes, 063-14 92 94

Vi söker dig som * som vill bygga upp sitt eget vinnande team * har tidigare erfarenhet av att arbeta i callcentermiljö och presterat bra resultat * känner dig trygg i din roll som ledare och att inneha budgetansvar * är målmedveten och resultatinriktad. * är kommunikativ och gillar att samarbeta * tycker om utmaningar och har ett starkt driv för att utvecklas Vi befinner oss nu i en expansiv fas då våra tjänster är högt efterfrågade så nu söker vi en driven Teamleader som tillsammans med oss ska bygga upp vår kväll- och helg verksamhet på vårt bokningscenter vid Nacka Forum. Arbetet går ut på att säkerställa budget genom bemanning/rekrytering, coachning och givetvis göra egna bokningar. Vår bokningsavdelning bokar in arbeten åt våra ventilationstekniker som rör sig runt i hela landet. Detta erbjuder vi dig: * en bra fast timlön * en tillfredsställande provision + bonussystem. * en utbildning i våra tjänster, samtalsteknik, coachningsteknik * För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter av att avancera inom företaget . Ventilationstjänst Norden AB utför kvalitativa arbeten inom ventilation, installation av kamin, och skorstensrenoveringar i hela Sverige. Vårt motto är att kunderna ska få ett tryggare hem med en sundare inomhusmiljö.

Vi söker dig som * som vill bygga upp sitt eget vinnande team * har tidigare erfarenhet av att arbeta i callcentermiljö och presterat bra resultat * känner dig trygg i din roll som ledare och att inneha budgetansvar * är målmedveten och resultatinriktad. * är kommunikativ och gillar att samarbeta * tycker om utmaningar och har ett starkt driv för att utvecklas Vi befinner oss nu i en expansiv fas då våra tjänster är högt efterfrågade så nu söker vi en driven Teamleader som tillsammans med oss ska bygga upp vår kväll- och helg verksamhet på vårt bokningscenter vid Nacka Forum. Arbetet går ut på att säkerställa budget genom bemanning/rekrytering, coachning och givetvis göra egna bokningar. Vår bokningsavdelning bokar in arbeten åt våra ventilationstekniker som rör sig runt i hela landet. Detta erbjuder vi dig: * en bra fast timlön * en tillfredsställande provision + bonussystem. * en utbildning i våra tjänster, samtalsteknik, coachningsteknik * För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter av att avancera inom företaget . Ventilationstjänst Norden AB utför kvalitativa arbeten inom ventilation, installation av kamin, och skorstensrenoveringar i hela Sverige. Vårt motto är att kunderna ska få ett tryggare hem med en sundare inomhusmiljö.