Verkauf - Vertrieb (Marketing) Kaufmann oder BWLer (m/w/d) ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH stellt Stadtmöbel her: Fahrradständer, Parkbänke, Überdachungen, Papierkörbe, usw. Dinge die die Menschen brauchen, formschön und robust, in bester Qualität. Vollzeit oder auch Teilzeit, aber dann mit fundierter Berufserfahrung. Für die Betreuung unserer Bestandskunden und zur Neu-Kundengewinnung suchen wir einen Mitarbeiter, ggf. auch Student oder Rentner, (m/w/d) aber mindestens 20 Stunden /Woche. Perspektive zum Vertriebsleiter im Innen- und Außendienst Sie sind: - ein wirklich pfiffiger, cleverer eigenständiger Mensch - bedacht und weltoffen - mit Idealismus - Sie sind in jedem Fall engagiert und haben einen inneren Antrieb - Sie kennen sich mit verschiedenen Programmen am PC aus - es macht Ihnen keine Mühe, sich in ein neues Programm oder in neue Aufgaben einzuarbeiten Ihr Aufgabengebiet: - Aufbau / Strukturierung / Organisation unserer Werbeabteilung - Organisation der Werbung und Anleitung des Verkaufspersonals - Akquise neuer Kunden bzw. Kundenkreise, Betreuung der Bestandskunden - Ideensammlung für neue Modelle - Unterstützung bei der Entwicklung alternativer Vertriebswege Wir erwarten: - einen freundlichen, kompetenten Mitarbeiter (m/w/d), ohne Scheu im Kontakt zu anderen Menschen - eine flinke Auffassungsgabe und manchmal auch ein "um die Ecke denken" - das technische Interesse und den Ehrgeiz, eine leitende Position zu übernehmen (Berufserfahrung von Vorteil) - Sie sind unkompliziert, unbürokratisch und freuen sich auf strukturierte und selbstständige Arbeit - umfangreiche PC-Kenntnisse, vor allem bei Word und Excel - schnelle Entschlusskraft und exakte Arbeitsweise Von Vorteil wären: - umfangreiche Stadtkenntnisse bzgl. Bezirke und Behörden - fundierte Kenntnisse und Vorstellungen von Verkaufskonzepten - zielstrebiges Vorgehen bei der Kundengewinnung - Sie wissen, wie der Verkauf zu organisieren ist und kennen sich mit Controlling- und Zulagensystemen (Provision) aus - das Lesen und Erstellen von einfachen Handskizzen ist für Sie kein Problem Wir bieten: - ein sehr gutes Betriebsklima mit rauchfreiem Arbeitsfeld - einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Verkauf sinnvoller Produkte die die Menschen benötigen - eine abwechslungsreiche und herausfordernde Beschäftigung - Chancen, sich technisch und menschlich weiter zu entwickeln Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, motiviert sind einen vielfältigen Arbeitsbereich zu übernehmen und gerne in einem Betrieb arbeiten, der sinnvolle Produkte unter ökologischen Gesichtspunkten herstellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, auch als Berufseinsteiger/in oder Berufsrückkehrer/in. Nutzen Sie die Chance und melden Sie sich bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Werbung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: Performance Manager; Marketing Manager; Ads Manager; Meta Ads Manager Stellenbeschreibung: DF Automotive ist ein im schönen Flensburg ansässiges, stark wachsendes Unternehmen im Onlinehandel. Egal ob Du den Berufseinstieg oder eine neue Herausforderung suchst, wir bieten in vielen Bereichen spannende Arbeitsplätze. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome). DEINE MISSION BEI UNS: Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine Person, die unsere Meta-Ads-Kampagnen nicht nur datengetrieben optimiert, sondern auch aktiv kreative Ansätze entwickelt und unsere Creatives mitgestaltet. Du verantwortest die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Meta-Ads-Kampagnen über alle Shops hinweg. Dabei kombinierst du datengetriebenes Arbeiten mit einem starken kreativen Verständnis für erfolgreiche Ads. Du bist nicht nur für die Optimierung von Kampagnen verantwortlich, sondern spielst eine aktive Rolle bei der Entwicklung unserer Ads. Du kombinierst Datenverständnis mit kreativem Denken und hast direkten Einfluss darauf, wie unsere Kampagnen aussehen, funktionieren und skalieren. Gerade im Zusammenspiel aus starken Creatives, Performance-Daten und internationalem E-Commerce steckt bei uns enormes Potenzial. Dafür suchen wir jemanden, der beides kann: analysieren und kreativ denken. - Du steuerst und optimierst Meta-Ads-Kampagnen für unsere Shops - Du entwickelst Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Testing-Ansätze weiter - Du planst und begleitest A/B-Tests für Creatives, Hooks und Kampagnenansätze - Du entwickelst eigene Creative-Ideen für Ads - Du arbeitest eng mit unserem Team an der Umsetzung von Creatives - Du briefst Creatives und gibst klare Performance-orientierte Impulse - Du analysierst Performance-Daten (ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate) und leitest Optimierungen ab - Du erstellst Reportings und Performance-Auswertungen - Du beobachtest Markt, Trends und Wettbewerber im Paid-Social-Bereich DAS BRINGST DU MIT: - Erfahrung im Bereich Meta Ads, Paid Social oder Performance Marketing - Starkes Verständnis für datengetriebenes Marketing - Kreatives Gespür dafür, welche Ads im Social Feed funktionieren - Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung oder Konzeption von Creatives - Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager - Analytisches Denken und ein gutes Gefühl für Performance-Kennzahlen - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Interesse an E-Commerce, Automotive und Performance Marketing - Sicherer Umgang mit Excel, Google Sheets oder Reporting-Tools - Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio, Shopify oder Tracking-Setups ist ein Plus, aber kein Muss WIR BIETEN DIR: - Eine verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf Performance UND Creative Ownership - Betreuung mehrerer Shops mit relevantem Paid-Social-Budget - Viel Gestaltungsspielraum bei Kampagnen und Creatives - Enge Zusammenarbeit mit Design- und Content-Team - Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Testing, Performance und Creative Development - Ein Umfeld mit echten Wachstumschancen - Wir sind flexibel – und unsere Arbeitszeiten sind es auch. - Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns frei. - Ergonomische Arbeitsplätze in unseren neuen, lichtdurchfluteten Büros warten auf dich – dazu gibt es dein Willkommenspaket und hochwertige Hardware. - Du liebst Fitness? Wir bezuschussen deine EGYM Wellpass Mitgliedschaft, mit der du sensationelle Kooperationspartner nutzen kannst - Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge und bieten dir steuerfreie Sachbezüge - Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss beim Bikeleasing, damit du umweltfreundlich und fit zur Arbeit kommst. - Natürlich profitierst du auch von unserem Personalrabatt, wenn es um Reifen und Felgen geht – wir lieben schöne Felgen genauso wie du. - Corporate Benefits – Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten bei unseren Kooperationspartnern. - Wir feiern gemeinsam – zum Beispiel bei Teamevents, unserem Sommerfest oder After-Work-Veranstaltungen. - Du möchtest noch mehr lernen? Neben unserer Inhouse Leadership Journey und spannenden Themen-Workshops kannst du deinen ganz individuellen Weiterbildungsplan gestalten. - Und na klar – bei uns gibt es superleckeren Kaffee, Obst und Wasser for free. ÜBER UNS: Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen, das sich durch Agilität und ein frisches Mindset abhebt. Freu dich auf spannende Herausforderungen in einem Team, das auf flexible Arbeitsweisen setzt und neue Wege geht. Neben unseren Kernthemen arbeiten wir in crossfunktionalen Projekten miteinander an Themen, die uns wichtig sind und uns bewegen – zum Beispiel das Thema Nachhaltigkeit. Gemeinsam schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Option auch mobil zu arbeiten. Wir leben kurze Entscheidungswege und eine offene Organisationsstruktur, die dir viel Freiraum für deine eigenen Ideen lässt. Und weil wir Agilität und Geschwindigkeit lieben, arbeitet bei uns jedes Team mit der OKR-Methode. Komm zu uns, bring deine Energie ein und werde ein Teil unserer Erfolgsstory! Wir leben eine offene Du-Kultur und freuen uns auf deine Bewerbung per Du. Bewirb dich direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an jobs@df-automotive.de (https://mailto:jobs@df-automotive.de) . Deine Ansprechpartnerin ist Bianca Jansen (+49 461-40 68 45 33). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digital-Marketing, Content-Marketing, Onlinemarketing Erweiterte Kenntnisse: Data-Driven Marketing, Performance-Marketing

Part of your life. Part of tomorrow. Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher, mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität... 1 Internship - Marketing (f/m/div) für 9500 Villach in Vollzeit. HRC1715589 Your Role Key responsibilities in your new role * Collaboration: Work closely with product marketing and product management to support their work * Operations: Support day-to-day activities within the product teams * Content Creation: Be creative and produce compelling marketing materials that support product adoption * Messaging: Communicate value propositions effectively for target audiences * Accountability: Deliver assigned tasks on time with the expected quality Further Information: Type of employment: Temporary / Part-time (flexible working hours from Monday to Friday between 6 a.m. and 7 p.m.) Duration: min. 6 months Your Profile Qualifications and skills to help you succeed * Education: Active student in a degree program, ideally in management, engineering, physics, data analytics or a related field * Language Skills: Confident English, written and spoken * Experience: Initial exposure to marketing or a related internship * Skills: Strong writing and communication abilities and ideally basic analytical knowledge * Work Style: Structured, detail-oriented, curious, and independent approach * Comprehension: Quickly grasp complex technical concepts and explain them in simple terms This position is subject to the collective agreement for workers and employees in the electrical and electronics industry (full-time), employment group B for bachelor students, employment group D for master students (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2026/06/minimum-salaries-white-collar-workers-2026-05-01.pdf). Please attach the following documents (German or English) to your application: * Motivation letter * CV * Certificate of matriculation at a university * Latest Transcript of records (not older than 6 months) * Highest completed educational certificate (Matura certificate for Bachelor students, Bachelor certificate for Master students) * Reference letter (optional) Contact: Ramona Steiner #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant?s experience and skills. https://www.infineon.com/cms/en/about-infineon/company/contacts/ about our various contact channels. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. https://www.infineon.com/cms/en/careers/diversity-and-inclusion/ for more information about Diversity & Inclusion at Infineon. Apply to: recruiting@infineon.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Internship - Marketing (f/m/div) beträgt 3.009,82 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Markerting Spezialist Autohaus (w/m/d) Markerting Spezialist Autohaus (w/m/d) in Frankfurt am Main Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Stärkung der Markenpräsenz unseres Autohauses - Sicherstellung einer einheitlichen Unternehmens-CI über alle Kanäle und Medien - Planung, Durchführung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok - Verantwortung für das Marketingbudget einschließlich Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle - Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke - Analyse aktueller Marketingtrends und Ableitung geeigneter Maßnahmen - Zielgruppenorientierte Ansprache und Kommunikation über passende Kanäle und Formate - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Agenturen - Regelmäßige Erfolgsmessung und Reporting der Marketingaktivitäten Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing und Social Media - Erfahrung im Controlling und in der Steuerung von Marketingbudgets - Erfahrung im Bereich Employer Branding von Vorteil - Sicherer Umgang mit Facebook, Instagram und TikTok - Ausgeprägtes Gespür für Marketingtrends und digitale Entwicklungen - Zielgruppenorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke - Hoher eigener Qualitätsanspruch, Kreativität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Kunde bietet - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer der Top-Autohausgruppen im Rhein Main Gebiet - Betriebsliche Altersvorsorge mit 20 % Zuzahlung Arbeitgeber - Job-Bike - 30 Tage - Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Hersteller - Betriebsarzt - Urlaubsplanung - Coorperate Benefits Ihr Partner Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.

Kickstart your marketing career in a global energy company!

Are you passionate about digital marketing, content creation, and communication? Do you want hands-on experience with WordPress, social media, CRM systems, and international marketing while contributing to a more sustainable future?

At BWSC, we are looking for a curious and proactive Student Assistant who wants to turn theory into practice. This is an exciting opportunity to gain valuable experience in an international B2B environment where you will work closely with experienced colleagues across Marketing, Business Development, and Sales while helping strengthen BWSC's global brand and digital presence.
 

BWSC – Ever better energy!

Join us in our mission in building a world of sustainable energy and make a meaningful impact on the world of power generation and energy conversion.

BWSC is a leading player in the power generation industry, specializing in the service, operations, and maintenance of power plants. We are at the forefront of sustainable energy solutions, working closely with Original Equipment Manufacturers (OEMs) to develop and construct cutting-edge power-to-x facilities. Our commitment to excellence, innovation, and environmental stewardship sets us apart in the industry.
 

The position

As our Student Assistant in Marketing & Communications, you will become part of a small, dynamic team supporting BWSC's global marketing and commercial activities. You will work closely with colleagues across Marketing, Sales, Business Development, and technical departments, helping to strengthen our digital presence, maintain customer data, and support commercial initiatives across international markets.

This role offers a unique opportunity to gain practical experience with digital marketing, website management, content creation, market analysis, and CRM administration in a global company focused on sustainable energy solutions.
 

Below list of primary tasks:

• Creating and publishing content for LinkedIn and other digital communication channels. 
• Maintaining and updating BWSC's website in WordPress. 
• Supporting SEO initiatives to improve website visibility and performance. 
• Preparing presentations, reports, and marketing materials. 
• Maintaining and improving data quality in Microsoft Dynamics 365 CRM. 
• Supporting marketing campaigns, events, webinars, and conferences. 
• Assisting with lead management, reporting, and commercial support activities. 
• Collaborating with stakeholders across the organization on marketing, communication and business development initiatives.
   

Qualifications

We are looking for a motivated student who is eager to learn, enjoys taking initiative, and thrives in a collaborative and international environment.

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree within Marketing, Communication, Business Administration, International Business, or a related field.
• You have a strong interest in digital marketing, branding, and communication.
• You have experience with WordPress or similar content management systems.
• You are comfortable using Microsoft Office, especially PowerPoint, Excel, and Word.
• Experience with Microsoft Dynamics 365 CRM is an advantage.
• Familiarity with SEO, Canva, Adobe Creative Suite, or similar marketing tools is an advantage.
• You possess strong written and verbal communication skills in English.
• You are structured, detail-oriented, and capable of working independently.
• You are proactive, curious, and eager to develop your professional skills.
   

What do we offer?

By joining BWSC you get the chance to impact and contribute to meaningful projects that promote sustainability and environmental responsibility. We offer an exciting position in a dynamic, skilled, and collaborative work environment. Further we promote opportunities for professional development and growth.

We have a great canteen, extensive in-house fitness facilities, and an active Staff Club contributing to various events and activities. Our HQ is placed in Allerød, near the train station and only a 30 min ride from centre of Copenhagen.
 

We look forward to hearing from you

We look forward to receiving your application. If you have any questions regarding the position, feel free to contact Aminat Makhauri, Department Manager for marketing at amma@bwsc.dk.  

We will review applications and proceed with relevant candidates on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible, and no later than August 3, 2026.  

 

BWSC wants to promote equality and diversity. We encourage all qualified candidates to apply - regardless of ethnic background, gender, sexual orientation, disability, religion, or age. We therefore recommend not stating age etc. on application documents. 

Learn more about us at our website, www.bwsc.com, where you can read about our projects, strategy, and vision at BWSC. 

BSC does not receive, or handle applications sent via email in compliance with GDPR regulations. 
 

About BWSC

Burmeister & Wain Scandinavian Contractor A/S (BWSC) is a global power plant Operation & Maintenance and technical service provider with engineering expertise, enabling power plant owners to deliver cleaner and affordable energy. We are experts in servicing, upgrading, operating, and maintaining energy systems for diesel, natural gas, and renewable baseload power plants. We help our customers increase reliability and availability of energy production, improve efficiency and performance of their power plant, design and integrate future-proof technologies, and secure lower cost of maintenance. At BWSC, we work with customers in Europe and beyond to tackle energy storage, carbon capture, Power-to-X and related energy transition challenges.

Our people are at the core of everything we do and key to a positive relationship with our customers. We invest in our people and their wellbeing, to ensure continued success and growth of the company.

Toca Boca captures the spirit of play. We create digital toys and everyday products that are filled with fun and silliness that kids from any corner of the world can instantly relate to. Everything is designed from their perspective. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can dream up. In order to continue growing our audience and allow bigger groups of children to discover our world-class digital toys, we're currently looking for a Head of Marketing to join our team. This role is a unique opportunity for the right candidate to be a part of one of the world’s most interesting kids’ companies. Toca Boca combines strong values with a fast-growing business and as the Head of Marketing you’ll play a big part in shaping the company’s future. We are looking for an experienced strategic, growth and creatively driven leader who can shape and execute the marketing activities across the Toca Boca brand. Our work environment is fast paced, entrepreneurial, challenging and result driven; whilst at the same time highly creative, professional and values driven. We are very passionate and take pride in our craft and the products we create. Therefore, it is important that you are experienced in decision-making in a creative and quality oriented environment. We are looking for: A Leader Someone who navigates change and difficult situations head on. A secure decision maker who can take decisive action and prioritize as needed. Someone who we can rally behind and who does not shy away from giving critical feedback within the entire organization. Someone who takes the responsibility for how we are perceived and communicate our brand and products. A Team Builder Someone who delegates roles and responsibilities and ensures that expectations are understood and voiced. Someone who challenges and inspires the teams to think outside the box and reach new heights. Someone who is approachable and who involves the people and teams needed to make the right decisions. Someone who cultivates a sound, inspiring and happy culture. A Visionary Someone who makes every day meaningful by conveying a strong connection between our strategy, decisions, company values and purpose. Someone who takes on new challenges in a courageous, creative and passionate manner and inspires others by sharing ideas, experience and learnings in a thoughtful and open manner. Your main areas of responsibilities will be: To create and implement the marketing growth strategy needed to drive the expansion of our audience and find new kids to Toca Boca. Establish new relationships and new emotional connections with kids through content that tell exciting and engaging stories. Ensuring that new and existing audience find our products through campaigns including: paid media, organic reach, platform optimization, content, campaign, trailers etc. Set the creative standard for the Toca Boca brand perception. Product marketing, ensuring that all kids that know about Toca Boca, knows about our latest releases and spends money on our products. With support from PR and campaigns work on developing our relationships with partners. You are responsible for setting the marketing strategy and budget for Toca Boca both from a strategic and creative perspective and work closely with the Management team to ensure it supports the overarching mission, vision and growth ambitions. You will be the guild lead for everyone working within marketing strategy, which means you are responsible for ensuring that we have the right people in place and that they as individuals and as a group develop over time. You ensure that the quality of everything that we do on the marketing side is made in line with our values and creative principles. You also ensure that it is delivered on time and within our resources as well as how all of this ties together and is prioritized everyday to get to where we want to go. You will be reporting to our President and COO (based in San Francisco). Your background and experience: Minimum 3-5 years of leading a marketing team. Experience in growing an audience across products, users, community and reach. Experience of developing and building brands. Big plus for having worked in and lead cross ocean teams. Experience of packaging, launching and selling products, preferably within the kids space. Experience in building and leading a cross functional and well functioning team. Experience from working strategically on a management level as well as with budget
 responsibility. 
 Your personal skills Ability to see what initiatives to take; according to company priorities. Ability and drive to see things from different and new perspectives, challenging the status quo. User and consumer oriented, driven by understanding who they are and where they are going. Capable of integrating in and being an influence in a highly creative, entrepreneurial and business driven environment. Strong interpersonal, team leadership and management skills. Structured and highly organized. Ability to win trust, confidence and build relationships within Toca Boca. Ability to work with a holistic perspective. Positive attitude and personality with a sense of humour. Other Information This position is full time and based in our Stockholm office. We apply 6 months probationary employment. To apply please provide us with your resume/cv, including a little background on what excites you about working at Toca Boca. We review applications continuously and wish to fill the position as soon as possible. ---- Toca Boca creates digital toys and other playful products for kids around the world. Since our first product launch in 2011, we have released 40 apps that have been downloaded more than 200 million times in 215 countries, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ imaginations and creating opportunities for open-ended play. With offices in San Francisco and Stockholm, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties. Check out our career page for more information about our current openings: https://tocaboca.com/careers/

Toca Boca captures the spirit of play. We create digital toys and everyday products that are filled with fun and silliness that kids from any corner of the world can instantly relate to. Everything is designed from their perspective. We celebrate the diversity and quirkiness of their world and give them the freedom to play in ways that only they can dream up. In order to continue growing our audience and allow bigger groups of children to discover our world-class digital toys, we're currently looking for a Head of Marketing to join our team. This role is a unique opportunity for the right candidate to be a part of one of the world’s most interesting kids’ companies. Toca Boca combines strong values with a fast-growing business and as the Head of Marketing you’ll play a big part in shaping the company’s future. We are looking for an experienced strategic, growth and creatively driven leader who can shape and execute the marketing activities across the Toca Boca brand. Our work environment is fast paced, entrepreneurial, challenging and result driven; whilst at the same time highly creative, professional and values driven. We are very passionate and take pride in our craft and the products we create. Therefore, it is important that you are experienced in decision-making in a creative and quality oriented environment. We are looking for: A Leader Someone who navigates change and difficult situations head on. A secure decision maker who can take decisive action and prioritize as needed. Someone who we can rally behind and who does not shy away from giving critical feedback within the entire organization. Someone who takes the responsibility for how we are perceived and communicate our brand and products. A Team Builder Someone who delegates roles and responsibilities and ensures that expectations are understood and voiced. Someone who challenges and inspires the teams to think outside the box and reach new heights. Someone who is approachable and who involves the people and teams needed to make the right decisions. Someone who cultivates a sound, inspiring and happy culture. A Visionary Someone who makes every day meaningful by conveying a strong connection between our strategy, decisions, company values and purpose. Someone who takes on new challenges in a courageous, creative and passionate manner and inspires others by sharing ideas, experience and learnings in a thoughtful and open manner. Your main areas of responsibilities will be: To create and implement the marketing growth strategy needed to drive the expansion of our audience and find new kids to Toca Boca. Establish new relationships and new emotional connections with kids through content that tell exciting and engaging stories. Ensuring that new and existing audience find our products through campaigns including: paid media, organic reach, platform optimization, content, campaign, trailers etc. Set the creative standard for the Toca Boca brand perception. Product marketing, ensuring that all kids that know about Toca Boca, knows about our latest releases and spends money on our products. With support from PR and campaigns work on developing our relationships with partners. You are responsible for setting the marketing strategy and budget for Toca Boca both from a strategic and creative perspective and work closely with the Management team to ensure it supports the overarching mission, vision and growth ambitions. You will be the guild lead for everyone working within marketing strategy, which means you are responsible for ensuring that we have the right people in place and that they as individuals and as a group develop over time. You ensure that the quality of everything that we do on the marketing side is made in line with our values and creative principles. You also ensure that it is delivered on time and within our resources as well as how all of this ties together and is prioritized everyday to get to where we want to go. You will be reporting to our President and COO (based in San Francisco). Your background and experience: Minimum 3-5 years of leading a marketing team. Experience in growing an audience across products, users, community and reach. Experience of developing and building brands. Big plus for having worked in and lead cross ocean teams. Experience of packaging, launching and selling products, preferably within the kids space. Experience in building and leading a cross functional and well functioning team. Experience from working strategically on a management level as well as with budget
 responsibility. 
 Your personal skills Ability to see what initiatives to take; according to company priorities. Ability and drive to see things from different and new perspectives, challenging the status quo. User and consumer oriented, driven by understanding who they are and where they are going. Capable of integrating in and being an influence in a highly creative, entrepreneurial and business driven environment. Strong interpersonal, team leadership and management skills. Structured and highly organized. Ability to win trust, confidence and build relationships within Toca Boca. Ability to work with a holistic perspective. Positive attitude and personality with a sense of humour. Other Information This position is full time and based in our Stockholm office. We apply 6 months probationary employment. To apply please provide us with your resume/cv, including a little background on what excites you about working at Toca Boca. We review applications continuously and wish to fill the position as soon as possible. ---- Toca Boca creates digital toys and other playful products for kids around the world. Since our first product launch in 2011, we have released 40 apps that have been downloaded more than 200 million times in 215 countries, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ imaginations and creating opportunities for open-ended play. With offices in San Francisco and Stockholm, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties. Check out our career page for more information about our current openings: https://tocaboca.com/careers/

Do you want to be part of building a new European business venture? Vattenfall is now looking for the right person to fill the position as Head of Marketing Sweden within the new Business Unit Energy Solutions (InHouse). The Business Unit is currently present in Germany, Sweden and the UK and will next expand into the Netherlands. You will become a member of the Country Management Team Energy Solutions Sweden and the European Marketing Team. An all-encompassing role, you will be responsible to develop and drive marketing and lead development activities in Sweden. This new business venture will offer solutions for solar power, electricity, heat, e-mobility charging, storage, sub metering and digital energy saving tools that combines the benefits of both decentral and centralized energy production into a completely new service across Vattenfall. A service that fits our real estate customers’ needs, today and in the future. This is a new way of buying energy. Vattenfall will design, install and manage the most optimal energy solution to achieve the smallest possible environmental footprint for our customers and yet being cost efficient. Offering a single point of contact combining hardware and energy-services into a complete and convenient energy solution – we aim to be the only energy partner our customers need. If you relish a challenge, you understand B2B marketing and If you want to be part of building an innovative energy venture then this is the place to be! As Head of Marketing Sweden, you will play a vital part by driving our marketing efforts and lead development so we can become the market leader in Sweden and a major European player. Your focus is to position InHouse Sweden as the forerunner within decentralized energy solutions and bring qualified leads to our sales organization. Your responsibility as Head of Marketing: Customer and Competitor insight and turning that into customer- positioning, storyline and messaging. Develop value propositions in partnership with product development and sales teams. Building a marketing plan and driving execution of successful, integrated (content) marketing campaigns across the entire customer journey, i.e.:Customers events, Sales presentations and product material, Define and manage website, Social media Campaigns, Video case studies and white papers, Advertising. Plan and execute lead marketing and development. Track and report performance of marketing activity. Define and execute internal communication and manage internal relationships with Communications, Public Affairs, and Group Branding teams. To be successful we believe that you have the following experience: 7+ year working experience of B2B Marketing both on strategic and an operational level with clear evidence of delivering quantifiable results. Experience of planning and executing integrated multi-channel campaigns -including events-, online campaigns (seo, sea, e-mail), content marketing, social media, etc. Understanding of the energy market, Real Estate market and/or decentralized Technologies. Experience of designing and developing customer journeys / customer experience would be beneficial. To enjoy the work with us we believe you need to be: A high performing individual with a commercial drive to successfully accomplish what is set to be done. Energetic and dynamic but yet a team player that helps everyone else to be better at what they do. A strong customer focus; understands that it’s about customer’s needs, you have a strategic vision of customer and service concepts. Creative and passionate about marketing and executing on marketing campaigns. A very strong doer and hands-on person who delivers. Entrepreneurial, self-starting and un-daunted by challenges in building a new business. Able to focus on the country specific while actively participating in our international scalability and excellence. Fluent in Swedish and English working skills. The location of this position is Solna. Please submit your CV and cover letter before 13th August 2018. We do not accept any applications via mail or after last application date. At Vattenfall, we believe, that the only way to make fossil free living within a generation possible is to power and help manage all energy-aspects of our customers’ lives to create climate smarter living - building by building, district by district, city by city For more information about the position you are welcome to contact Marije van Donselaar, Director of Marketing Energy Solutions, +31 6 50849853. For more information about the recruitment process you are welcome to contact Shala Jamshid, Shala.Jamshid@vattenfall.com. Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00 Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Christian Magnusson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen.

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams! Für unser Team Produktmarketing Weiterführende Schulen suchen wir am Standort Berlin zum 01.09.2026 befristet für 24 Monate (mit Option auf Entfristung) in Vollzeit (38,5h) eine*n Produktmarketingmanager*in (m/w/d) Go-To-Market. Deine Aufgaben - Du entwickelst datenbasierte Go-to-Market-Strategien für neue und strategisch relevante Produkte sowie Services und sorgst für deren erfolgreiche Verankerung im Markt. - Auf Basis von Markt-, Kunden- und Portfoliowissen schärfst du Positionierungen und Kund*innennutzen, damit unsere Angebote ihre Zielgruppen bestmöglich erreichen. - Gemeinsam mit Vertrieb und Demand Generation übersetzt du strategische Go-to-Market-Ansätze in wirkungsvolle Vermarktungsmaßnahmen. - Als Sparringspartner*in berätst du bei der Entwicklung neuer Produkte und bringst Markt-, Kunden- und Vertriebsperspektiven frühzeitig in die Konzeption ein. - Durch die Identifikation von Cross-Selling-, Up-Selling- und weiteren Wachstumspotenzialen entwickelst du neue Ansätze zur Stärkung unseres Portfolios. - Du erarbeitest skalierbare Vermarktungslogiken, die Reichweite, Nutzung und Kundenwert nachhaltig steigern. - Bereichsübergreifende Projekte und strategische Initiativen übernimmst du eigenverantwortlich, wobei du eng mit Kolleg*innen aus Portfolio, Redaktion, Vertrieb und Marketing zusammenarbeitest.  Dein Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.  - Du verfügst über drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmarketing, Go-to-Market-Management, Business Development oder einer vergleichbaren strategischen Funktion. - In der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Go-to-Market-Strategien konntest du bereits nachweisbare Erfahrungen sammeln und hast dabei eng mit Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams zusammengearbeitet. - Daten und Analysen nutzt du souverän, um Chancen zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Wachstumsinitiativen abzuleiten. - KI-gestützte Arbeitsweisen setzt du bereits ein oder möchtest diese aktiv sowie praxisnah in deinen Arbeitsalltag integrieren. - Komplexe Zusammenhänge kannst du adressat*innengerecht aufbereiten und unterschiedliche Stakeholder auf gemeinsame Ziele ausrichten. - Ein ausgeprägtes Interesse an Kund*innenbedürfnissen, Marktmechaniken und der erfolgreichen Positionierung von Bildungsangeboten runden dein Profil ab. Unser Angebot - Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld - Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten - Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr - Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub - Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt - Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen - Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking) - Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist. Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Digital-Marketing

Arbeiten bei inesWir bei ines entwickeln mit inesKIS ein modulares Klinikinformationssystem, das den Arbeitsalltag in Kliniken spürbar einfacher macht und damit am Ende der Versorgung von Patient:innen zugutekommt. Als Healthcare-IT-Unternehmen mit rund 50 Kolleg:innen in Konstanz am Bodensee verbinden wir die Beweglichkeit eines mittelständischen Teams mit dem Rückhalt einer international aufgestellten Gruppe (Volaris Group). Der KIS-Markt wächst und verändert sich und wir bauen unser Produkt konsequent weiter aus. Genau dafür verstärken wir jetzt unser Vertriebs- und Marketingteam. Für dich würde es heissenIn dieser neu geschaffenen Rolle unterstützt du unser Vertriebsteam beim systematischen Ausbau des KIS-Marktes und sorgst dafür, dass unsere Vertriebs- und Marketingprozesse effizient, strukturiert und wirkungsvoll umgesetzt werden. Du bist die operative Drehscheibe zwischen Sales, Marketing und unseren Kund:innen im Gesundheitswesen und übernimmst als Prozesseigner:in Verantwortung dafür, dass Abläufe, Daten und Massnahmen zusammenpassen. Weil die Stelle neu entsteht, gestaltest du sie von Anfang an mit. Deine Hauptaufgaben Sales Operations & Vertriebsunterstützung • Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft (Angebote, Kundenanfragen, Unterlagen) • Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Lead-Tracking, Opportunities, Reporting) • Strukturierte Nachverfolgung von Leads und Vertriebsaktivitäten • Erstellung von Präsentationen, Angebotsunterlagen und vertriebsrelevanten Auswertungen • Koordination von Terminen sowie Unterstützung bei Kundenterminen und Präsentationen • Administrative Unterstützung im Account Management (z. B. Angebote, Verträge, Dokumentation) • Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen und strukturierten Vergabeverfahren • Unterstützung beim Onboarding neuer Kund:innen Operatives Marketing • Umsetzung von B2B-Marketingkampagnen (z. B. E-Mail, Social Media, Events) • Erstellung und Aufbereitung von Marketing- und Vertriebsinhalten (Texte, Präsentationen, einfache Grafiken) • Pflege von Website-Inhalten und digitalen Kanälen • Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Events und Fachveranstaltungen • Unterstützung bei Outreach- und Leadgenerierungsmassnahmen • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im KIS-Umfeld Wofür du Verantwortung übernimmst Du sorgst für strukturierte, transparente Vertriebsprozesse und für die Qualität und Aktualität unserer CRM-Daten und Reportings. Du setzt Marketingmassnahmen entlang klar definierter Zielgruppen operativ um und unterstützt den Vertrieb professionell im Austausch mit Entscheidungsträger:innen im Gesundheitswesen. Im regulierten Umfeld gehst du dabei sorgfältig mit sensiblen Informationen um. Das solltest du mitbringen • Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in Sales Operations oder im B2B-Marketing • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (Lead-Management, Reporting, Forecasts) • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im professionellen Umfeld • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Marketingplattformen • Eine sehr strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent • Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen • Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und Freude an Teamarbeit Von Vorteil • Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Klinik- oder KIS-Umfeld • Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen oder regulierten Märkten • Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen Das erwartet dich bei uns • Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Markt • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (über die Allianz) mit der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung • 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell • Moderne, neu bezogene Büroräume in Konstanz mit Klimatisierung und offenem, hellem Raumkonzept • Zeitgemässes Arbeiten inklusive KI-gestützter Tools im Arbeitsalltag • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung • JobRad-Leasing und ein Hansefit-Abo für Bewegung und Ausgleich • Ein gefüllter Kühlschrank mit einer Auswahl an Kaltgetränken • Regelmässige Firmenfeiern und Teambuilding-Massnahmen • Die Sicherheit und Perspektive einer international aufgestellten Unternehmensgruppe • Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen und Duz-Kultur Über unsWir sind die ines GmbH, ein wachsendes Software- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Setup. Mit unserem modularen Klinikinformationssystem inesKIS unterstützen wir Kliniken dabei, ihre Abläufe zu digitalisieren, zu vereinfachen und sicherer zu gestalten, damit am Ende mehr Zeit für das bleibt, worauf es wirklich ankommt: die Versorgung der Patient:innen. Als Teil der Volaris Gruppe verbinden wir die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines globalen Konzerns. Für dich heisst das, kurze Wege, echte Mitgestaltung und ein kollegiales Miteinander auf der einen Seite, langfristige Perspektiven, Sicherheit und Raum für Entwicklung auf der anderen. An unserem Standort in Konstanz am Bodensee arbeitet ein Team von rund 50 Kolleg:innen mit einem gemeinsamen Anspruch, gute Software für ein anspruchsvolles, reguliertes Umfeld zu entwickeln, mit Sorgfalt, Neugier und dem Blick fürs Wesentliche. Individuelle Fragen zu ines oder zu einem Jobangebot beantwortet dir gerne Bettina Araya Napolitano, Leitung People & Culturehr(at)ines.ch+49 7531 94295-43