DESCRIPTIF DE L'OFFRE ·      Dispose et présente les articles dans les rayons du magasin * Assure l'information des prix en rayon, la propreté, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répond aux demandes ponctuelles des clients * Assure la rotation des produits * Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement * Participe aux inventaires périodiques * Peut être amené à utiliser un engin de manutention * Se conforme aux règles d'hygiène et de sécurité * Trier les poissons et effectuer leur préparation * Ouvrir des coquillages et crustacés * Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un excellent sens de la relation client Vous êtes un gourmet du poisson et une première expérience réussie sur ce poste. Vous êtes DYNAMIQUE, MOTIVÉ(E), SOURIANT(E), VOLONTAIRE et FIABLE. Vous prendrez du plaisir en travaillant dans une équipe sympa et dynamique ! Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit : Un salaire fixe, Prime de fin d'année, Participation + intéressement + Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Missions principales: En tant que Responsable Marketing Santé Senior, vous pilotez l'ensemble de la stratégie marketing et assurez le développement de nos offres santé (ECG connecté, télé-expertise,.). À la fois stratégique et opérationnel(le), vous intervenez sur tout le cycle de valorisation de nos produits et services. Marketing stratégique: -Définir la stratégie marketing globale : positionnement, segmentation, messages clés et proposition de valeur pour chaque offre. -Réaliser les analyses marché : études concurrentielles, benchmarks, veille réglementaire et tendances santé. -Structurer les messages médicaux, économiques et opérationnels pour chaque typologie de clients (cardiologues, cliniques, établissements de santé, institutions). Marketing opérationnel: -Élaborer et déployer des plans marketing multicanaux (digital, terrain, webinars, événements, relations KOL). -Concevoir les supports marketing et commerciaux : présentations, brochures, cas cliniques, success stories, communications médicales. -Superviser le site web, le SEO santé, les contenus éditoriaux et les pages dédiées aux produits. -Coordonner les lancements de nouveaux produits / services : stratégie "go-to-market", outils de vente, formation des équipes internes. -Acquisition & Growth Marketing -Construire et optimiser les tunnels d'acquisition multicanaux. -Piloter la lead génération, le marketing automation, les campagnes emailing, la génération de trafic et la conversion. -Déployer un CRM performant et un programme de nurturing automatisé. -Mettre en place des campagnes segmentées (cardiologues, cliniques, primo-installation). Influence, partenariats & écosystème santé: -Collaborer avec les institutions, partenaires industriels et leaders d'opinion. -Valoriser les preuves médicales, les données cliniques et les performances de notre centre de lecture. -Gérer les relations avec les prestataires externes (agences, freelances). Pilotage & performance: -Piloter le budget marketing, suivre les investissements et analyser le ROI. -Mettre en place des reportings réguliers (KPIs, pipeline marketing, performance des campagnes) et recommander des optimisations. -Encadrer ou coordonner une petite équipe marketing. Profil recherché -Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5 - école de commerce, université, sciences de la vie, santé, biotechnologies), vous justifiez d'une expérience solide en marketing dans le secteur de la santé, idéalement au sein de la medtech, de la e-santé, des dispositifs médicaux ou de l'industrie pharmaceutique. -Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel, ainsi que les leviers d'acquisition et de croissance en environnement B2B. À ce titre, vous disposez des compétences suivantes : Compétences clés -Maîtrise des stratégies marketing : positionnement, segmentation, proposition de valeur, campagnes multicanales. -Excellente culture du marketing digital, du marketing automation, de la lead génération et du funnel d'acquisition. -Très bonne connaissance des outils CRM et marketing automation (obligatoire : maîtrise de HubSpot). -Capacité à produire du contenu de haut niveau : contenus médicaux, livres blancs, argumentaires, supports commerciaux. -Solides compétences analytiques : suivi de KPIs, mesure du ROI, reporting, pilotage de budgets.

Missions principales ·         Conseil & accompagnement SEO : audits techniques, recommandations stratégiques SEO/Linkbuilding, reporting ·         Structuration et déploiement de l'offre : participation active à la montée en puissance de la plateforme ·         Représentation de la marque : conférences, webinar, salons, rédaction de contenus à forte valeur ajoutée Profil recherché ·         Minimum 2 ans d'expérience en SEO (idéalement agence ou plateforme) ·         Maîtrise complète du SEO : technique, sémantique, netlinking ·         Anglais courant exigé (une 3e langue est un plus) ·         Excellent relationnel, aisance à l'oral et goût pour l'évènementiel professionnel ·         Autonomie, force de proposition, culture web solide Pourquoi ce poste ? ·         Création de poste à fort impact ·         Visibilité interne/externe et rôle d'ambassadeur ·         Environnement startup structuré, avec les moyens d'un groupe établi ·         Autonomie et prise d'initiatives valorisées ·         Évolution possible Vous êtes passionné par le SEO et souhaitez relever un défi ambitieux dans un environnement agile, exigeant et stimulant ? Postulez vite ! Rémunération fixe selon profil + variable Poste basé à Caen (14000)

VOS RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction Commerciale et sous la directive d'une Category Manager, vous participerez activement à la progression du CA de la catégorie et de notre marque alsa chez nos clients, à travers les missions suivantes : - Construire les préconisations catégorielles par enseigne en collaboration avec la Category Manager, les Comptes Clés et le marketing : assortiment, linéaire, promotion. - Recommander et animer en interne la stratégie merchandising ainsi que la recommandation d'assortiment de vos enseignes. - Traduire la politique marketing et commerciale de Dr. Oetker France en plans d'actions clients (assortiment, linéaire, promotion) - Participer à l'écriture des supports communs de revues d'innovations, revue d'enseignes, convention des ventes etc. - Épauler les compte clés nationaux et régionaux ainsi que la force de vente à travers des argumentaires et la vision catégorielle. - Analyser les performances de la catégorie ainsi que les positions de notre marque à partir des panels consommateurs et distributeurs et recommander les leviers de croissance. Analyse aux différents circuits et à l'enseigne. - Suivre et diffuser un tableau de bord mensuel des différents KPIs et messages clés en interne. - Coordonner les relations marketing et commerciales sur sa catégorie et faire circuler l'information opérationnelle entre ces deux services. - Analyser et pilotez le circuit E-commerce/drive en collaboration avec le service digital via des KPI clés (Prix, DN, visibilité etc.) afin de mettre en place des plans d'actions pour maximiser la visibilité et l'attractivité de nos produits en drive. CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ : - Vous êtes titulaire d'un Bac+5 à dominante Marketing/Vente - Vous justifiez à la fois d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur au sein des PGC mais aussi d'une première expérience catman ou marketing (minimum 6 mois) - La connaissance des panels (Circana / Nielsen / Kantar) est un plus. - Réflexion stratégique, capacité d'analyse et de synthèse => capacité à analyser et à interpréter de grandes quantités de données pour identifier les tendances et les opportunités. - Forte orientation résultats et solutions, vous êtes force de propositions et doté d'un sens commercial affirmé. - Compréhension des enjeux interne et du client et de leurs évolutions dans l'univers dynamique de la grande consommation. - Qualité de gestion de projets : vous savez gérer plusieurs dossiers et marchés à la fois. La rigueur et l'organisation sont des atouts clés de réussite. - Goût du travail collaboratif. - L'anglais B2 est indispensable ainsi que la maîtrise du pack Office.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Toulon Consulting recherche un " Online marketing manager " H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation du site internet (mise à jour, référencement, ergonimie, contenus) - Suivi des ventes en ligne : approvisionnements, flux logistiques, fiches produits - Développement de la visibilité sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) - Gestion du marketing online : campagnes META, Google Ads, newsletters, animation CRM - Interface avec le groupe (visio en anglais) et collaboration avec les équipes locales - Soutien commercial et service client (SAV, réponses clients, promotions) Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste Webmaster/marketing digital - Passion ou pratique personnelle de la glisse : un vrai plus ! - Bon niveau d'anglais - Aisance relationnelle, sens commercial et autonomie - Maîtrise des outils digitaux : CMS, Google Ads, Meta Business Suite, etc. Postulez directement en ligne.

À propos du poste Nous recherchons une ou un responsable commercial dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable ,vous serez chargé(e) de développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales en fonction des buts et objectifs de la société visant à accélérer sa croissance, conduire des études et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales (expansion, développement de l'activité, etc.). Vous devrez comprendre les exigences des clients existants pour assurer leurs besoins leurs satisfactions (prospection, développement commercial). Vous devrez également: garantir une communication transverse avec l’ensemble des parties prenantes, concevoir, mettre en œuvre et suivre la stratégie marketing de notre organisation afin d’accroître notre visibilité, développer notre notoriété et soutenir nos objectifs commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, digitales et créatives pour élaborer des campagnes innovantes et adaptées à notre marché. Vous devez avoir une expérience de cinq ans minimum, connaitre le milieu de l'énergie, des déchets et de l'environnements. Ce poste offre l’opportunité de piloter des projets variés dans un environnement stimulant, où votre expertise commerciale et votre leadership seront valorisés. Responsabilités * - S’assurer du suivi et rendement du développement commercial des sites. * - Établir une stratégie commerciale. * - Manager et animer une équipe. * - Définir une stratégie de prospection appliquée par ses équipes. * - Proposer les offres et services auprès des prospects. * - Gérer un portefeuille de clients. * - Fidéliser son portefeuille clients. * - Rendre des comptes et communiquer les résultats des équipes à la direction générale. * - Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale. * - Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales. * - Prendre contact avec les fournisseurs. * - Pratiquer une veille concurrentielle et analyse les bonnes et mauvaises pratiques de la concurrence. * - Actionner de nouveaux leviers pour se développer sur le marché. * - Accueillir un nouveau collaborateur. * - Animer des réunions sur Brest et Rennes. * - Mettre en place des techniques de transmission et de remontée d’informations. * Gestion * - Contrôler et évaluer la rentabilité des sites. * - Transmettre le suivi et les tableaux de bord à la direction Générale. Profil recherché Si vous avez le sens de la négociation, la culture du résultat et de la relation collaborative, une bonne connaissance de la « culture d’entreprise ». Si vous maitrisez l’animation de réunion et la prise de parole en public. Vous aimez animer des équipes commerciales. Vous souhaitez fédérer vos équipes, en tant que leader vous vous benchmarker pour atteindre les objectifs définis par la direction et vous souhaitez relever ce défi au sein d’une structure innovante où vos compétences seront valorisées, n’hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

L’entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs. Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports. Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative. Type de contrat : CDI Localisation du poste : Paris Rattachement hiérarchique : Directeur marketing et avant-vente Activités principales : Elle/Il a la responsabilité des offres du domaine « Communication client » à savoir : * Communication Omnicanale : Papier, Digitale, Egrénée, Com’on demand, self service * Composition de communications * Lettre Recommandée Omnicanale (digitale et/ou papier) Elle/Il est ainsi responsable de concevoir et d’accompagner la promotion et le développement commercial des offres de son périmètre de responsabilité. A ce titre ses missions se décomposent en trois grandes parties : Le marketing des offres : - Identifier avec le Marketing Stratégique, la Direction de l’innovation et la Direction Commerciale les nouvelles offres à suggérer sur son domaine ; - Réaliser le Go To Market des offres de son domaine (actuelles et futures), en cohérence avec la stratégie marketing et les autres Directions de l’entreprise ; - Concevoir les supports permettant de soutenir le développement de ses offres (decks, elevator pitch…). Développement commercial des offres : - Soutenir le commerce dans les actions de lead generation et de lead qualification ; - Accompagner la montée en connaissance des commerciaux sur les offres de son périmètre. * Accompagnement à l’avant-vente des offres : - Accompagner l’avant-vente dans la production des propositions de services, voire en assurer la responsabilité globale. Profil souhaité : Dans le cadre de ses missions, elle/il doit disposer des compétences suivantes : * une très bonne communication écrite et orale ; * la capacité à concilier curiosité, créativité et rigueur ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse prononcé ; * le goût pour le travail en équipe ; * la maîtrise des pratiques de Go To Market ; * la connaissance des activités du Domaine et des offres dont il aura la charge et de son écosystème (acteurs, partenaires, technologies, réglementations…) ; * une vision résolument orientée vers le client et l’apport de valeur ; * une aisance pédagogique associée à une capacité à formaliser et à conceptualiser des approches afin de les rendre appréhendable par les forces commerciales. Issu(e) d’une formation Niveau Bac+5, elle/il doit disposer d’une expérience de 10 ans dans un domaine d’activité en proximité directe avec nos offres, d’une expérience de Bid Management et du pilotage de définition d’offres impliquant un grand nombre de contributeurs transverses. Pourquoi nous rejoindre ? * Accord télétravail : 2 jours / semaine * Accompagnement à la mobilité géographique * Process d’intégration dès la prise de poste * Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) * Environnement agile * Accords primes participation et intéressement Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris)

Contribuez à la structuration d’un programme marketing local ambitieux au sein d'une enseigne nationale. L’offre en quelques mots Un poste de cadre, mêlant stratégie terrain, coordination de projets et encadrement, dans un environnement retail exigeant, en phase de structuration. La promesse de l’entreprise Vous rejoignez une enseigne internationale qui accélère sa transition vers un modèle omnicanal. L’objectif : créer des expériences clients différenciantes, en s’appuyant sur des activations locales, des partenariats ciblés et une approche data-driven. Trois raisons de les rejoindre * Participer à la refonte des fonctions marketing événementiel, avec une forte marge de manœuvre. * Travailler sur des projets à fort impact, en lien avec des temps forts commerciaux et des partenariats stratégiques. * Évoluer dans un environnement agile, au sein d’une structure établie. Vos missions * Définir et déployer des activations marketing locales : événements en point de vente, opérations co-brandées, relais de partenariats globaux. * Développer les évènements locaux et régionaux, BtoB et BtoC (clients directs, grossistes, étudiants) * Coordonner les parties prenantes internes et externes pour garantir une exécution fluide et cohérente. * Suivre les performances des actions menées et partager des recommandations auprès des équipes centrales. Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois * 1 mois : prise en main des projets en cours, cartographie des partenaires et des interlocuteurs. * 3 mois : lancement des premières activations terrain, structuration des partenariats campus. * 6 mois : montée en puissance des actions, impact mesurable sur la notoriété et l’engagement. Profil recherché * 10 ans d'expérience minimum en marketing terrain, activations offline ou événementiel chez un retailer obligatoire * Expérience dans l'organisation d'évènements BtoB et BtoC * Excellente maîtrise de l’anglais. * À l’aise en coordination multi-interlocuteurs. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Roots Cafés is growing, and we’re looking for a creative, organised, and brand-focused team member to help us elevate our presence both online and in-store. If you’re passionate about social media, design, and creating a strong brand experience, this could be the perfect role for you. Manage all social media platforms (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.) from planning to posting and community engagement. Create brand-friendly content including graphics, reels, photos, videos, and promotional campaigns. Strengthen and maintain Roots Café’s brand identity across all touchpoints. Design menus and marketing materials—both digital and print—that align with our brand’s look, tone, and customer experience. Stay up-to-date with trends and provide performance insights to support growth. Work closely with the management team to ensure consistent and impactful messaging. Experience in social media management and content creation. Skills in graphic design (Canva, Adobe Suite, or similar). Understanding of branding and visual storytelling. Creativity, attention to detail, and strong organisational skills. Ability to work independently, meet deadlines, and bring new ideas to the table.

Votre missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale multicanal (site e-commerce, newsletters, réseaux sociaux, SEO/SEA). - Piloter les campagnes d'acquisition de trafic et d'animation commerciale. - Concevoir les supports de communication : visuels, vidéos, argumentaires produits. - Suivre les performances via les outils d'analyse (Google Analytics, Ads, réseaux sociaux). - Gérer et actualiser le site e-commerce (catalogue produits, contenu ). - Développer la stratégie de présence sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). - Créer les contenus adaptés - Fédérer la communauté et gérer les interactions en ligne. - Collaborer avec les équipes de vente pour les opérations commerciales et la mise en avant produit.