Le poste :  Rattaché(e) à la direction Marketing et Services, au sein du marché des Entreprises (20 salariés et plus), vous contribuez au développement du marché et de la satisfaction clients, par lidentification, la conception,  la mise en place et le pilotage des solutions clients adéquates sur le périmètre de la santé collective.   Vos missions principales : Déterminer et mettre en uvre la politique clientèle sur le marché de la santé collective pour les entreprises : o Approfondir la connaissance des clients, déterminer et mettre en place les indicateurs clés pour le suivi de la performance o Participer, si besoin, à la mise en place doutils découte clients (focus groupe, face à face, veille et dialogue sur réseaux sociaux, questionnaires) o Rester en veille sur les évolutions du marché (comportement clients, innovation, concurrence, réglementation) o Participer à la création dune expérience client réellement différenciante avec lanimation de projets phares o Proposer la stratégie relationnelle adaptée au marché de la santé collective et être responsable de sa mise en oeuvre en impliquant les directions concernées Piloter les offres et services en santé collective o Etre force de proposition pour faire évoluer et suivre les gammes doffres en santé collective pour les entreprises. o Contribuer à la définition des objectifs de développement et de rentabilité des offres. o Coconstruire ou refondre les offres/services avec les équipes conceptrices o Animer et piloter la mise en marché auprès des réseaux commerciaux du marché entreprise o Suivre les résultats et analyser lefficacité des mises en marché doffres et des actions commerciales  o Elaborer et mettre en oeuvre  les outils nécessaires au déploiement ou à lamélioration des solutions assurantielles ou servicielles en lien avec les autres directions concernées Animer la politique développement du marché de la santé collective en entreprises : o Concevoir le Plan dActions Commerciales avec lensemble des acteurs de la filière o Développer les efforts de conquête comme de multi-protection, en animant et optimisant des sources dacquisition clients existantes et en recherchant de nouvelles approches o Contribuer au plan de communication commerciale  Superviser les projets ou les dossiers dont la réalisation est prise en charge par le pôle marketing opérationnel et digital (conception de documentation clients, PLV, actions marketing.) de léquipe. Se positionner comme linterlocuteur de référence et travailler en coopération avec ses homologues et les directions impliquées dans les projets Votre expérience : Votre expérience vous a permis de développer une connaissance approfondie de la complémentaire santé (fonctionnement, garanties, acteurs et offres sur le marchp>Vous avez démontré vos capacités relationnelles et rédactionnelles, vos aptitudes à organiser, coordonner et fédérer autour de projets lors de votre expérience. Vous avez lhabitude de gérer des projets multiples de manière concomitante. Vous avez l'habitude de travailler avec une diversité d'interlocuteurs et savez adapter votre posture.Vous avez idéalement une connaissance du marché des entreprises et enjeux marketing dans le domaine de la protection sociale.  Qualités personnelles : Vous êtes curieux, méthodique, agile et force de proposition. Vous savez vous adapter dans un environnement complexe qui évolue rapidement. Vous appréciez travailler en transverse Nos avantagesb> Accord dintéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'anciennetli> 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Forfait mobilité durable : jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)  Contrat collectif santé et prévoyance Plan dépargne entreprise, plan dépargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme dapprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit dassociations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien avec le recruteur et le Directeur Marketing du marché des entreprises, votre futur manager.  Questionnaire d'évaluation comportementale suivi dun débrief avec le recruteur  Entretien avec votre N+2

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Rejoignez le service marketing d'une maison d'édition haut de gamme où audace créative et savoir-faire artisanal se rencontrent, en qualité de Chef de projet Marketing Digital (H/F). Dans un contexte de développement, votre rôle consiste à accompagner la transformation digitale et organisationnelle. Pour cela, vous participez à la professionnalisation du pôle et déployez les projets digitaux stratégiques, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires internationaux. Rattaché à la Direction Marketing et Communication, vous pilotez les projets digitaux de bout en bout, avec une double approche stratégique et opérationnelle. Votre objectif principal : renforcer la visibilité de la marque, générer du trafic qualifié et optimiser les performances digitales.Vos missions : - Définition et mise en uvre de la stratégie digitale - Élaboration de plans d'action en lien avec les objectifs de marque - Coordination des leviers digitaux : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, automation - Pilotage des campagnes d'acquisition - Gestion des sites web et des applicatifs du groupe en collaboration avec les prestataires - Création, suivi et optimisation des campagnes multicanales - Gestion du tunnel de conversion et des parcours clients - Paramétrage et suivi des outils d'analyse (Google Analytics, Data StudioSuivi des KPIs, reporting régulier, recommandations d'optimisation - Coordination des parties prenantes - Collaboration avec les équipes internes (création, IT, commerce) - Briefs et suivi des prestataires externes (agences, développeurs, graphistesAnimation de la présence digitale - Gestion des contenus sur le site et les réseaux sociaux - Mise en place de newsletters et campagnes d'emailing. De formation supérieure en marketing digital, webmarketing ou école spécialisée. Vous avez acquis une expérience de 8/10 ans minimum en gestion de projets digitaux. Vous avez évolué dans un environnement BtB, avez une forte sensibilité produit et des affinités avec le monde du haut de gamme. Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME avec des produits innovants, une marque déjà appréciée et validée mais aussi une équipe dynamique dans un environnement en transformation, avec de forts enjeux de croissance. Votre interlocuteur : laura.albet@ expectrasearch.fr

Missions :Au sein du département marketing et communication, et en collaboration avec le département Service après-vente de l'entreprise, vous serez responsable de piloter et déployer les actions marketing et communication visant à optimiser l'expérience client et dynamiser notre réseau de partenaires. Vos principales missions incluront :Pilotage Marketing & Communication :Optimisation du parcours client pour améliorer l'acquisition et la conversion.Gestion de la satisfaction client : suivi et analyse des avis Google, Net Promoter Score (NPS).Suivi et analyse des performances des actions marketing et communication (KPIs).Animation du réseau de partenaires certifiés :Coordination des actions de communication et de formation à destination des partenaires.Valorisation des partenaires : mise en avant de leurs succès et de leur expertise.Engagement du réseau : organisation d'événements et d'incentives.Référent(e) Digital des outils clients :Gestion et création de contenus pour les sites internet et les plateformes de services Bosch.Développement et mise en œuvre de dispositifs de fidélisation en ligne.Déploiement de campagnes marketing (B2B et B2C) :Conception et déploiement de campagnes online et offline : emailings, SMS, opérations de parrainage, offres promotionnelles.Fidélisation Client :Mise en œuvre d'actions de fidélisation pour renforcer la rétention et la satisfaction client.Veille Stratégique & Benchmark :Assurer une veille stratégique et un benchmark marché : identifier les tendances, analyser la concurrence.Formuler des recommandations innovantes et actionnables pour améliorer notre positionnement et nos offres.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la Négoce, la vente et pose de menuiserie, un(e) Chargé(e) de communication et Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion du site internet (FPD + e-commerce)Mise à jour alimentation régulière du site Création/optimisation de pages produits et landing pages Intégration visuels, textes, vidéos Amélioration UX / UI des pages clés Maintenance légère relation avec les développeurs si besoin Création de Contenu Captation photo/vidéo sur chantiers et showroom Création de Reels, TikTok, vidéos avant/après Interviews artisans / clients Retouche et montage vidéo (Canva, CapCut, Premiere) Social Media Gestion complète des réseaux : Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook Ligne éditoriale des deux marques Planification, posting, modération Création de contenus engageants créatifs SEO (Référencement naturel) Rédaction et optimisation d'articles / fiches produits SEO Optimisation des balises (Title, Meta, H1, ALT?) Recherche de mots-clés Suivi du positionnement et reporting mensuel Stratégie Backlinks (basique) Acquisition de Leads ADS Mise en place de campagnes Meta Ads / TikTok Ads Création de visuels textes publicitaires Suivi des performances A/B Testing Optimisation du coût par lead pour FPD (demandes de devis) Marketing digital Veille concurrentielle Reporting hebdomadaire (réseaux, site, leads, ventes) Participation à la stratégie de marque Automatisations simples (IA, No-Code) Missions terrain Déplacements réguliers sur les chantiers pour filmer photographier Présence sur certains événements / showrooms Profil : À l'aise en photo/vidéo + montageTrès créatif(ve), force de proposition À l'aise sur Instagram TikTok Connaissances en SEO ADS = gros plusCompétences Linguistiques Anglais et/ou chinois : niveau avancéPoste basé à Paris (75013) et déplacement Val de Marne, à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

NeithWork,?cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit international. Notre client, cabinet d'avocats basé dans le 7ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un(e) : Responsable/Chargé Communication & Marketing en CDI H/F Marketing/Communication national et international L'assistance pour la préparation de Newsletters, plaquettes vidéos, podcasts, et plus généralement des outils de promotion destinés au développement national et international et à l'augmentation de la notoriété et de la visibilité du cabinet (brochures départements et brochure générale, gestion des goodies et du matériel publicitaire, préparation et envoi des voeux : format papier et électronique); Suivi des retours/retombés sur les évènements/actions organisés, suivi satisfaction client Gestion/mise à jour et développement du site internet du cabinet, en collaboration si besoin d'une agence extérieure Gestion/mise à jour et développement de la page LinkedIn du cabinet ainsi de tout autre canal de communication qui sera retenu La gestion des classements et annuaires internationaux, la gestion des listes de confrères : best friends et marketing ; gestion et mise à jour de notre CRM Petits-déjeuners/diners/évènements thématiques : création de la liste d'invités et de l'invitation, envoi des invitations et suivi des réponses, coordination avec les fournisseurs, présence et logistique le jour de l'événement La préparation et l'organisation des évènements internationaux du cabinet : participation du cabinet à différentes conférences internationales, organisation du cocktail IBA, etc. L'organisation d'évènements particuliers dans le cadre de conférences auxquelles participe le cabinet en France et à l'étranger (IBA M&A Paris, Ally law, ,...) ; Coordination avec une agence relation presse extérieure des évènements/actions, communications du cabinet La gestion de la relation avec les réseaux formels et informels auxquels appartient le cabinet et notamment Ally Law, International Bar Association (IBA) ; L'assistance pour la préparation de voyages / road-shows des différents départements (US, Afrique, Allemagne, Espagne notamment ...) ; La gestion de la relation avec les chambres de commerce, les différentes organisations internationales auxquelles participe le cabinet ; La recherche et le suivi de la relation avec des cabinets étrangers (visites, projets en commun, quantification des dossiers échangés...) ; Communication interne - marque employeur Gestion et préparation des évènements internes au cabinet et team-building : recherche de concept et de l'endroit en coordination le cas échéant avec une agence événementielle extérieure, demande de devis et création de l'invitation, présence et logistique le jour de l'événement Gestion et diffusion d'une Newsletter interne Profil : formation de marketing, anglais indispensable, connaissance des techniques de communication notamment sur les réseaux sociaux (Linkedin), dynamique et proactive avec d'excellentes compétences rédactionnelles. Compétences informatiques Logiciels : Pack Office Canvas Sarbacane Photoshop Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'infrastructure réseau avec une offre haut de gamme et des produits réputés pour leur fiabilité et leur qualité irréprochable. Afin de soutenir son développement en France, il recherche un Commercial Grands Comptes, poste basé à aux Ulis, chargé de développer et structurer un portefeuille clients publics et gouvernements à fort potentiel sur des cycles de ventes complexes. Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez pour mission : Développer un portefeuille clients (clients finaux), Identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales (80 %), tout en consolidant les relations existantes (20 %), Optimiser votre pipeline et sécuriser les deals. Garder de bonnes relations avec les intégrateurs qui porteront l'offre, Participation à l'élaboration d'appels d'offres, Vous savez adresser des interlocuteurs c-level tels que des DSI, RSSI, etc. Vous possédez une expérience confirmée avec des clients publics et gouvernementaux dans des environnements IT, télécoms ou infrastructure et réseau et maîtrisez les cycles de vente complexes. Vous avez un esprit de synthèse, une capacité à ouvrir et structurer un compte et un fort sens du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Rémunération fixe + variable selon profil + véhicule de fonction.

Position As a Senior Business Development and Marketing Officer, you will be responsible for implementing strategies to increase the firm's visibility, attract new clients, and expand the market share. This is an exciting opportunity for an ambitious professional to take on a pivotal role in a dynamic and growing firm. You will report to the Business Development and Marketing Manager, be part of a team of 10 people (all related to Marketing, PR and Communication) and have an exciting scope of responsibilities: ● Assist in implementing business development and marketing plans and strategies that align with the firm's business objectives. ● Collaborate with attorneys and partners to develop customized pitches and proposals for prospective clients. ● Work closely with lawyers and other professionals to roll out client-focused marketing initiatives, including presentations, proposals, and other marketing materials. ● Participate in developing and maintaining a comprehensive understanding of the firm's capabilities and competitive positioning. ● Prepare and submit nominations for the firm's lawyers to legal awards and directories. ● Draft and submit legal guides' submissions for the firm's practice areas. ● Monitor legal publications and identify opportunities for the firm to be featured. ● Assist to organize client events, conferences, webinars and other industry-related functions to expand the firm's network and promote the firm's brand. ● Analyze and report on the effectiveness of business development and marketing efforts. ● Develop relationships with professional associations such as ALFI, LFF, LPEA, … Profile ● Master's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. ● At least 5 years of experience in business development and marketing, preferably in the legal/finance sector or professional services industry. ● Ability to think strategically, develop, and execute business development and marketing plans. ● Excellent project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously. ● Proven ability to develop and maintain relationships with key stakeholders. ● Knowledge of business development and marketing principles and strategies, including lead generation, proposal development, and client retention. ● Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. ● Fluent level in English, decent knowledge of French. If you are a highly motivated and experienced business development and marketing professional looking for an exciting opportunity to join a dynamic and ambitious team, we encourage you to apply for this position.

Vacancy Name Marketing Officer [m/w/d] / [m/f/d] Vacancy No VN1784 Work Location Howald Job Description Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Howald suchen wir einen: Marketing Officer (m/w/d) der/die mit Expertise unsere Marke Škoda für den luxemburgischen Markt weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung integrierter Marketingstrategien für Škoda • Planung und Durchführung von Kampagnen (online & offline), Events und Promotions • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen • Analyse von Zielgruppen und Markttrends zur Ableitung relevanter Maßnahmen • Steuerung und Optimierung des Marketingbudgets • Monitoring und Reporting der Kampagnenergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar • Begeisterung für die Marke Škoda und Affinität zur Automobilbranche • Kreativität kombiniert mit analytischem Denken und Projektmanagement-Skills • Erfahrung mit digitalen Marketingtools, Social Media und CRM-Systemen • Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Luxemburgisch ist von Vorteil Persönliche Kompetenzen: • Kreatives Denken und hohe visuelle Affinität • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Innovationsfreude und ein Gespür für Trends Was wir Ihnen bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Einen sicheren Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten • Mobiles Arbeiten • Großartige Mitarbeiterevents **** Pour renforcer notre équipe marketing à Howald, nous recherchons un(e) Marketing Officer [m/f/d] qui développera et fera progresser avec expertise notre marque Škoda sur le marché luxembourgeois. Vos missions : • Développement, mise en œuvre et pilotage de stratégies marketing intégrées pour Škoda • Planification et réalisation de campagnes (en ligne & hors ligne), d'événements et de promotions • Collaboration étroite avec les équipes de vente, de gestion de produit et les agences externes • Analyse des groupes cibles et des tendances du marché afin d'en déduire des actions pertinentes • Gestion et optimisation du budget marketing • Suivi et reporting des résultats des campagnes, y compris recommandations d'actions Votre profil : • Études supérieures en marketing, communication, économie ou dans un domaine similaire • Passion pour la marque Škoda et intérêt prononcé pour le secteur automobile • Créativité associée à une pensée analytique et à des compétences en gestion de projets • Expérience avec les outils de marketing digital, les réseaux sociaux et les systèmes CRM • Excellente maîtrise de l'allemand, de l'anglais et du français à l'oral comme à l'écrit ; le luxembourgeois est un atout Compétences personnelles : • Pensée créative et sens aigu de l'esthétique visuelle • Travail autonome et structuré • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication • Goût pour l'innovation et sens des tendances Ce que nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée • Un package salarial attractif et lié à la performance • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel • Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits • De très bonnes possibilités de formation et de développement • Un lieu de travail sûr • Des horaires de travail flexibles • Télétravail • Des événements formidables pour les employés

PLACIDOM OI recherche pour l’un de ses clients spécialisés en agroalimentaire, un Activation Manager off Trade F/H Rattaché (e) au Trade Marketing Manager, vous serez en charge : - Concevoir et de créer en binôme avec le/la Channel & Category Manager, le plan annuel d’activation Trade Marketing sur ses channels Off et Off Tradi. Définir les mécaniques commerciales/points de ventes/distributeurs, choix des supports PLV adaptés, déclinaison graphique des key visuals et thématiques marques avec des agences identifiées. - Mettre en œuvre et piloter et faire le bilan des opérations du plan d’activation: coordination achat et logistique pour garantir qualité et délais de mise à disposition des moyens dans le respect des budgets alloués. Coordination avec les agences d’animation commerciale et réunions force de vente. - Construire et gérer son budget annuel de plan d’activation - Gérer la PLV&Animation / développer l’ensemble de la PLV de nos marques pour le Off-trade dans le cadre des activationsDe formation Bac +4/5 en Commerce / Marketing, vous possédez une expérience significative dans une fonction commerciale terrain. Vous possédez de solides connaissances en Trade marketing. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, rigueur, sens du détail et vos capacités rédactionnelles qui sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Votre aptitude pour le travail en équipe, votre enthousiasme seront les meilleurs atouts pour réussir dans le Groupe. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur NORD Salaire : Selon expérience Les entretiens se dérouleront localement Confidentialité assurée.

Dans le cadre du remplacement de notre Responsable marketing, eKonsilio est à la recherche de sa nouvelle pépite dès le 05 Janvier 2026 : Promotion - Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec l’équipe commerciale et les Business Developers - Organiser les actions de promotion et de communication (publicité, animations, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec les Sales Managers pour maximiser la valeur client et la satisfaction - Assurer une veille marketing et contribuer au développement de nouveaux produits/service Développement - Mettre en œuvre et optimiser les méthodes marketing existantes - Développer et enrichir les bases de données produits et fichiers clients - Concevoir, réaliser et actualiser les outils marketing (fiches produits, tarifs, site web, etc.) Développer et améliorer l’utilisation du site web - Coordonner l’évolution de la communication visuelle (photos, visites, supports) - Gérer le budget marketing et suivre les dépenses Communication interne & Marque employeur - Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe en lien avec la marque employeur - Valoriser l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux, sites web, événements et supports de communication - Collaborer avec les équipes RH pour promouvoir les initiatives liées au bien-être, à la culture d’entreprise et au recrutement - Créer des contenus engageants (posts LinkedIn, articles, newsletters, vidéos, témoignages collaborateurs) pour attirer et fidéliser les talents - Participer à l’organisation d’événements internes et externes (job dating, salons, conférences) afin de renforcer la visibilité et l’attractivité de l’entreprise - Suivre et analyser l’impact des actions de communication et de marque employeur pour proposer des améliorations Management - Former, organiser, coordonner et animer l’équipe marketing - Instaurer une culture marketing centrée sur le client - Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations et campagnes Le poste est basé au Mans, en Sarthe (72). 1 jour de télétravail par semaine est autorisé. Le processus de recrutement chez eKonsilio Notre processus est simple et rapide : - Une pré-qualification par mail puis un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement - Un entretien avec l’un de nos dirigeants dans nos locaux Vous recevrez une réponse définitive dans un délai maximum de 10 jours après le dernier échange.Tu es fluent anglais/français (et oui, eKonsilio se développe à l'internationnal - déjà présent en Italie, en Belgique et aux USA) ; Tu maîtrises des techniques et outils marketing/communication à la perfection ; La gestion de projet n'a pas de secret pour toi ; Tu es force de proposition et tu fais preuve d'une créativité incroyable ; Et surtout, tu as un esprit d'équipe infaillible ; alors, fais-nous parvenir ton CV, on a hâte de te découvrir !