Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Elektrotechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Versorgungstechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Anlagentechnik (m/w/d) Stellenbeschreibung: Mit uns werden Gebäude intelligent! Wir sorgen so für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Komfort. Von der intelligenten Netzsteuerung, den Gebäudeautomations- und Management Systemen, den cloudbasierte digitale Angebote bis hin zu allen erforderlichen Montage- und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Lösungsportfolio. Um unsere Kunden hierzu ausführlich beraten zu können suchen wir Dich! Zu deinen Aufgaben gehören: - Die Betreuung eines Kundenstamms von Planern, Anlagenbauern, Betreibern und Projektentwicklern - Die Erstellung von Angeboten im Bereich Neuanlagenbau und Sanierung. - Verhandeln von Konditionen, von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Ausbau der Marktposition, Akquisition von Neukunden und Markteinführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien - Beratung und Unterstützung von Fachplanern und Ingenieurbüros sowie Objektbetreibern bei der Entwicklung, Planung, und Ausschreibung von Neuanlagen, Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik allgemein. Wir arbeiten dich umfassend ein. Du erhältst alle notwendigen technischen Schulungen und wirst von erfahrenen Kollegen über die ersten Monate begleitet und unterstützt. Qualifikationen / Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Techniker / Meister oder einen Bachelor-Abschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einem verwandten Bereich. Optimalerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb mit und es macht dir Spaß, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und diese mitzugestalten. - Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik - Energieeinsparkonzepte, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Digitalisierung sind für dich keine Fremdwörter - Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Tools - Die Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement darf nicht fehlen - Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab - Du überzeugst uns durch deine sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil) - Du besitzt den Führerschein Klasse B Leistungen der Anstellung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, sympathische Kollegen - Ein Dienstwagen, der dir zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - Firmenhandy - Optimale Unterstützung auf deinem Karriereweg durch regelmäßige Trainings und technische Schulungen - Einarbeitung und Betreuung während der ersten Monate durch erfahrene Kollegen - Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Freiwillige Sozialleistungen wie Übernahme von Kinderbetreuungskosten - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsgeld, Leistungsprämie, Jobrad - Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du in wenigen Sekunden über den Button ⇒ "JETZT BEWERBEN" ⇐  auf unserer Homepage zusenden kannst! Oder direkt an: bewerbung@giga-automation.de Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Deine Ansprechpartner für Rückfragen: Bernd Drumm: 0681-75342-10 Joachim Stürmer: 0681-75342-283 GIGA – Gesellschaft für Industrie- und Gebäudeautomation mbH Behrener Straße 6 D-66117 Saarbrücken Telefon: 0681 / 75342-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung

Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe, ein... 1 Product Manager Self-Drive (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Kitzbühel DEINE ROLLE In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein vielfältiges Eigenanreise-Produktportfolio. Du kombinierst Marktkenntnis, Kreativität und strategisches Denken, um attraktive Reisen zu entwickeln und unser Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir die Flexibilität, an unseren Standorten in Wien oder Kitzbühel zu arbeiten oder deine Aufgaben bequem aus dem Home-Office zu gestalten. * Entwicklung und Steuerung eines attraktiven Produktmixes (u. a. Self-Drive-Packages) für verschiedene Vertriebskanäle * Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Portfoliooptimierung * Qualitätsmanagement und laufende Weiterentwicklung des Eigenanreise-Sortiments inklusive Preisgestaltung und Kalkulation * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Hoteleinkauf und weiteren relevanten Fachbereichen * Steuerung der Produktabstimmung von der Auswahl über die Angebotsgestaltung bis zur finalen Veröffentlichung DEINE STÄRKEN * Abgeschlossene touristische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (idealerweise im Veranstalterumfeld) * Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Markteinführung von Self-Drive-Produkten * Sicherer Umgang mit Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie ausgeprägtes analytisches Denken * Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Produkte aus Gästeperspektive zu gestalten * Starke kommunikative Fähigkeiten zur Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Leistungsträgern * gute Kenntnisse relevanter Tools, Systeme und digitaler Prozesse im Fachbereich UNSER ANGEBOT * Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents * Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm * Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs * Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt * Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at * Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben * Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen * Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co * Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser OnlinePortal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per EMail. Ansprechperson Christopher Pöltinger-Andersen HR Generalist:in Christopher.Poeltinger-Andersen@verkehrsbuero.com Bewerbungslink: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/product-manager-self-drive-eigenanreise-mwd-de-j6211.html?agid=68 Eurotours International, Personalabteilung Kirchberger Straße 8, A-6370 Kitzbühel Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager Self-Drive (m/w/d) beträgt 2.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Lien : https://www.eteach.com/job/learning-support-assistant-1566810 Aiglon College seeks to appoint a suitably qualified Learning Support Assistant to join the school from: 24.08.2026 Your profile The role and candidate profile for this role is detailed in the attached job description and person specification. Successful Aiglon staff are enthusiastic, experienced, committed, reflective, dynamic and willing to try new ideas. If you share these values and have an appetite for challenge and an ambition to make a positive impact on our world, we welcome your application. About us Located in Chesières (Vaud, Switzerland), Aiglon College is a not-for-profit, international boarding school offering a distinctive, world-class education in a stunning alpine setting. The school was founded on a distinctive ethos: the balanced development of mind, body and spirit. This philosophy underpins everything we do at Aiglon, both inside and outside the classroom. There are over 480 students, representing more than 70 nationalities, following the International GCSE (IGCSE) and International Baccalaureate Diploma (IB Diploma) programmes. What we offer Aiglon is dedicated to the well-being and professional development of all staff, within a vibrant, friendly, and modern workplace. Beyond competitive salaries and comprehensive social security benefits, we provide free accident and loss of salary insurances, generous pension and leave entitlements, as well as a range of special perks and advantages. How to apply Deadline for applications: 05.08.2026 Early applications are encouraged. We reserve the right to appoint before the application deadline should we find the right candidate. Please apply through our School platform (eteach) following the instructions; applications sent by standard email will not be considered. Aiglon is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Applicants will therefore need to undergo child protection screening appropriate to the post. You can find information on how the School processes your personal data within the School’s Privacy Notice. JOB PURPOSE Aiglon College is an international boarding school based in the Swiss Alps with a worldwide reputation for providing a challenging and transformational holistic education in an inspiring setting within a safe, caring and supportive framework. The School is CIS accredited, and caters for 480 students aged 7 -18 representing 70 nations. In their final years students prepare for Cambridge IGCSEs and the IB Diploma Programme but our distinct learning philosophy begins to become embedded from our youngest students. The junior school is a connected part of the whole school but is also a distinct section separate from the senior school with a dedicated focus on Year 2-8 students. The school wishes to appoint a teaching assistant for the junior school to work primarily with students in Years 7 and 8. Experience of working in an international school context would be a distinct advantage. It is expected that this post will involve supporting approximately 20-30 hours per week. This is a term-time only position. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES To support teaching staff in the development and education of pupils including the provision of specialist skills as appropriate. Support for students (either individually or in groups) Support the activities of individuals or groups, specifically those with EAL considerations. Establish and maintain relationships with individual pupils and groups. Contribute to Individual Education Plans as appropriate. Support pupils during learning activities. Promote pupils’ social and emotional development. Contribute to the health and well-being of pupils. Provide support for bilingual/multilingual pupils (where appropriate to the focus of the role). Support children with specific needs (where appropriate to the focus of the role), for example, sensory and/or physical impairment, cognitive or learning difficulties, behavioural, emotional and social development needs, communication and interaction difficulties. Support for Gifted and Talented pupils. Support pupils with their literacy and numeracy skills. Support pupils to access the curriculum. Dealing with the personal care needs of children where appropriate in line with the guidance of the school. Support for the teacher(s) Observe and report on pupil performance. Contribute to the planning and evaluation of learning activities. Assist in preparing and maintaining the learning environment. Contribute to the management of pupils’ behaviour. Contribute to maintaining pupils’ records. Support the maintenance of pupils’ safety and security. Supervise the whole class for a short time in an emergency (normally for a period less than a whole lesson until the teacher returns or alternative arrangements are made) or for a very short period of planned absence for less than a whole lesson. Undertake routine marking in line with the school policy. Provide administrative support, e.g. produce worksheets, invigilate examinations, etc. Support for the School Support the development and effectiveness of team work within the school environment. Develop and maintain working relationships with other professionals. Liaise with parents as appropriate. Review and develop your own professional practice. Support for the curriculum Support the use of information and communication technology in the classroom. Have a responsibility for promoting and safeguarding the welfare of children and young people he/she is responsible for or comes into contact with. To ensure tasks are carried out with due regard to Health and Safety. To participate in appropriate professional development including adhering to the principle of appraisal/performance management. To adhere to the ethos of Aiglon and promote the agreed vision and aims of the school while setting an example of personal integrity and professionalism. Attendance at appropriate staff meetings, parents/open evenings, etc. Any other duties as commensurate within the grade in order to ensure the smooth running of Aiglon. OTHER TASKS AND RESPONSIBILITIES Understand and implement all school policies and procedures, particularly those relating to safeguarding children and young people. Undertake any other task which may be reasonably requested by the Deputy Head of the Junior School to assist in the smooth running of the team. Understand the School’s Guiding Principles and uphold the ethos of the School at all times.

Statnett har et sentralt samfunnsoppdrag: å sikre strømforsyningen til Norge – i dag og i fremtiden. For å lykkes er de helt avhengige av effektive, sikre og pålitelige IT-løsninger hvor gode integrasjoner er avgjørende for datakvalitet, samhandling og moderne digitale tjenester.
Statnett styrker nå satsingen på integrasjonsområdet og søker en Produkteier for Integrasjoner til sitt produktteam. Teamet ble opprettet for et år siden, og består i dag av interne og eksterne integrasjonsutviklere, Tech Lead og en ekstern innleid produkteier.

Dette er en sentral og nyskapende rolle med et sterkt mandat i arbeidet med å videreutvikle Statnetts integrasjonsplattform. Rollen kan tilby en spennende hverdag med mulighet for å jobbe med teknologi som er avgjørende for Norges kraftsystem i et sterkt fagmiljø, gode utviklingsmuligheter og moderne arbeidsmetoder.

Arbeidsoppgaver

Som Produkteier for Integrasjoner vil du ha ansvar for integrasjoner knyttet til Statnetts forretningsapplikasjoner, og sikre at dataflyten mellom systemene fungerer robust, sikkert og effektivt. Du vil spille en nøkkelrolle i å støtte virksomhetens prosesser gjennom moderne integrasjonsløsninger.
Som «single point of contact» er du bindeleddet mellom utviklere og behovseiere, og sørger for at tekniske beslutninger og leveranser er tett knyttet til forretningens mål. Du vil fungere som en brobygger – sterk på kommunikasjon, løsningsorientert og i stand til å omsette forretningsbehov til konkrete tekniske løsninger. Rollen rapporterer til seksjonsleder for Automatisering og Plattformtjenester, som også har personalansvar for utviklingsteamet.

• Fange opp og konkretisere behov fra ulike fagområder i organisasjonen.
• Sikre at integrasjonsløsninger utvikles og forvaltes på en måte som ivaretar funksjonelle behov samt krav til sikkerhet, kvalitet og stabilitet.
• Prioritere og videreutvikle backlog i samarbeid med behovseiere, arkitekter og utviklerteamet.
• Styrke samhandlingen mellom tekniske og ikke-tekniske miljøer ved å være tydelig, strukturert og løsningsorientert.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av integrasjonsområdet – teknisk, kompetansemessig og prosessmessig.
• Forvalte og videreutvikle det operative integrasjonsrammeverket.
• Fasilitere prioriteringsprosesser og gi råd til beslutningstakere om kapasitet og rekkefølge.
• Bygge kompetanse ute i organisasjonen om hvordan integrasjonsprosesser skal fungere.
• Følge opp leveranser og gi løpende status til relevante interessenter.

Teknisk miljø:
Teamet jobber med en moderne og moden teknologi-stack. Statnett har en cloud-first tilnærming og beveger seg mot en zero trust-arkitektur basert på API-er og mikrotjenester med bruk av Kubernetes. Applikasjoner anskaffes primært som SaaS-tjenester.
Relevante teknologier og verktøy inkluderer blant annet:

• GitHub, Databricks, Jira, Kubernetes, GCP
• Java / Kotlin (utviklingskompetanse er godt etablert i teamet)

Kvalifikasjoner

• Erfaring innen integrasjonsarbeid, produktutvikling/-eierskap eller teknisk forvaltning.
• Forståelse for IT-arkitektur, forretningsprosesser, dataflyt og integrasjonsmønstre.
• Teknisk bakgrunn, fortrinnsvis som utvikler – men annen relevant erfaring kan erstatte dette. 
• Forretningsforståelse innen anleggsdrift, prosjektutbygging og stabstøtte er en fordel.
• Erfaring fra tverrfaglige team og smidig arbeidsform.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk (minimum nivå B2) og engelsk.
• Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde – men CV og personlige egenskaper vektlegges tungt.

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives og lykkes i rollen dersom du:

• Er utadvendt, samarbeidsorientert og trives med å bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer.
• Har evne til å se helhetlige behov og navigere i komplekse tekniske miljøer.
• Er strukturert, tydelig og trygg i prioriteringer.
• Kan kommunisere forretningsbehov uten å bli for teknisk, og tekniske løsninger uten å miste forretningsperspektivet.
• Bringer energi, nysgjerrighet og forbedringsfokus til teamet.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet.
  
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø.
• Konkurransedyktig lønn.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Muligheten til å jobbe hjemmefra.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag.

Kontaktinformasjon

Pål-Andre Lyngheim, Senor advisor - Randstad, 92632230, pal.lyngheim@randstad.no
Johnny Høydal, Seksjonsleder Automatisering og plattformtjenester, 913 67 436, johnny.hoydal@statnett.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153238395
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du videreutvikle en Linuxplattform som understøtter samfunnskritisk infrastruktur? 

Statnetts Linuxplattform er en sentral del av den digitale grunnmuren som sikrer stabil drift av kritisk infrastruktur i Norge. Nå ser vi etter deg som har erfaring fra større tekniske miljøer, og som ønsker å jobbe med løsninger der kravene til sikkerhet, robusthet og tilgjengelighet er høye, og hvor utvikling og forbedring aldri stopper. 

Dette er en rolle for deg som ønsker å jobbe med mer enn tradisjonell drift. Du vil bidra til å utvikle en standardisert, automatisert og robust Linux plattform som understøtter virksomhetskritiske tjenester, Kubernetes miljøer, hybride løsninger og offentlig sky. Red Hat Enterprise Linux er hovedplattformen i dag, samtidig som vi videreutvikler løsninger som kan understøtte flere Linux baserte behov i et moderne og standardisert plattformmiljø. 

Arbeidsoppgaver

Rollen innebærer praktisk teknisk arbeid, rådgivende bidrag og deltakelse i forbedring av design, standardisering og arbeidsprosesser. Du vil jobbe tett med fagmiljøer innen sikkerhet, arkitektur, identitet og andre plattformteam. Rollen skal styrke Linux fagmiljøet med erfaring, gjennomføringsevne og teknisk sparring, innenfor etablerte tekniske føringer og prioriteringer. 

I denne rollen vil du være med på å videreutvikle og forvalte Linux plattformen, blant annet gjennom: 

• Utvikling, forvaltning og drift av Statnett sine Linux plattformer 
• Arbeid med Infrastructure as Code, GitLab, CI/CD og GitOps inspirerte arbeidsformer
• Skripting og automatisering, typisk med Python og Bash
• Bidra til standardisering og videreutvikling av Linux baserte tjenester på tvers av ulike behov og teknologimiljøer
• Videreutvikling av løsninger som understøtter Kubernetes miljøer, virtuelle platformer i hybride arkitekturer og offentlig sky
• Arbeid med sikkerhet, herding, sertifikatbaserte løsninger og robuste autentiseringsmekanismer
• Overvåking, feilsøking, analyse og kontinuerlig forbedring av stabilitet, kvalitet og driftbarhet
• Dokumentasjon som kode, teknisk dokumentasjon og deling av anbefalte praksiser
• Faglig sparring og kompetansedeling med kolleger og tilgrensende fagmiljøer 

Kvalifikasjoner

Du har god erfaring med Linux som operativsystem, og det er en klar fordel om du har jobbet med Red Hat Enterprise Linux i profesjonell sammenheng. Vi ser særlig etter deg som har erfaring fra større tekniske miljøer, der stabilitet, sikkerhet, sporbarhet og automatisering er viktig. 

Du trives med å jobbe tett på plattform, drift og automatisering, og motiveres av å skape stabile, sikre og effektive løsninger. Du trenger ikke kunne alt fra dag én, men du bør ha et solid Linux fundament og erfaring som gjør at du raskt kan bidra i komplekse tekniske miljøer. 

Videre ser vi for oss at du: 

• Har erfaring med automatisering og Infrastructure as Code
• Er komfortabel med Gitbaserte arbeidsprosesser, gjerne GitLab, CI/CD og kodebaserte leveransemodeller
• Har erfaring med skripting eller programmering, for eksempel Python eller Bash
• Har erfaring med automasjon og konfigurasjonsverktøy som eks Ansible, Red Hat Satellite eller tilsvarende
• Har interesse for sikkerhet og herding av Linux plattformer mot sikkerhetsrammeverk som eks NIST/CIS
• Har erfaring med eller interesse for hybride løsninger, understøtte Kubernetes(podman/docker) onpremis og allmenn sky
• God generell kjennskap til nettverk og IT-infrastruktur, identitetsintegrasjoner - IAM, Cloud Native plattformer som eks Azure, VMware VCF eller tilsvarende

Du har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives og lykkes i rollen hvis du har et sterkt faglig engasjement og en genuin interesse for teknologi. Du liker å forstå hvordan ting henger sammen, og motiveres av å løse komplekse problemstillinger på en strukturert og gjennomtenkt måte.

Du tar eierskap til det du jobber med, og har et bevisst forhold til kvalitet, sikkerhet og stabilitet i løsningene du leverer. Samtidig er du opptatt av kontinuerlig forbedring – både av løsninger, arbeidsmåter og egen kompetanse.

Hos oss jobber vi tett sammen, så det er viktig at du samarbeider godt med andre, deler aktivt kunnskap og bidrar positivt inn i fagmiljøet. Du er åpen for innspill, samtidig som du tør å utfordre og komme med egne perspektiver når det er behov.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra etter atale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Eirik Strandkleiv, Senior Advisor - Randstad, 99634396, eirik.strandkleiv@randstad.no
Espen Bertil Johansson, Seksjonsleder Infrastruktur, +4795124712, Espen.Johansson@statnett.no

Arbeidssted

Nydalen allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5151708902
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Ved Elvebredden aktivitetstilbud søker vi en kreativ og observant lagspiller i 50 % fast stilling som forstår at gode dager skapes i møtet mellom mennesker, aktivitet og fellesskap.

Du jobber faste dager enten 3+2 dager i uken eller over 3 dager. Oppstart etter avtale. Det er mulighet for å tilpasses annen deltidsstilling.

Om oss
Elvebredden aktivitetstilbud er et lavterskeltilbud for innbyggere over 18 år. Vi arbeider for å gi hver enkelt en meningsfull hverdag preget av mestring, trygghet og gode opplevelser i fellesskap. Tilbudet er åpent fem dager i uken, og vi samarbeider tett med frivillige.
Hos oss står personsentrert omsorg i sentrum – vi ser hele mennesket, og legger til rette for at alle skal oppleve tilhørighet og livskvalitet.

«Vi drifter ikke bare et tilbud – vi skaper øyeblikk som betyr noe.»

Elvebredden aktivitetstilbud er organisert som en del av avdelingen Rehabilitering og Frisklivssentralen. Det er en tverrfaglig avdeling som i tillegg til Elvebredden består av Frisklivssentralen, Ergo- og fysioterapitjenesten for de over 18 år, syns- og hørselskontakter, Demenskoordinatorer, Koordinator for alvorlig syke, BPA og Støttekontakttjenesten.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har «det lille ekstra». Du som ser muligheter der andre ser begrensninger, og som trives både i den gode samtalen og i planleggingen av aktiviteter.

Du er:

• Kreativ og glad i å skape aktiviteter – enten det er musikk, fysisk aktivitet, markering av tradisjoner eller sosialt samvær
• En god samtalepartner som møter andre med respekt, varme og nysgjerrighet
• Løsningsorientert og tilrettelegger slik at alle kan oppleve mestring
• Relasjonsbygger som skaper trygghet og inkludering
  
• En som sprer glede, positiv energi og trives både selvstendig og i team

   

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag, blant annet med å:

• Planlegge, lede og gjennomføre aktiviteter tilpasset brukernes behov og ønsker
  
• Utarbeide og følge opp månedsplan i samarbeid med koordinator
  
• Bidra til et inkluderende og trygt miljø der brukere og frivillige blir sett og verdsatt
  
• Tilrettelegge og gjennomføre måltider som en sosial arena
  
• Samarbeide med kollegaer, frivillige, pårørende og samarbeidspartnere
  
• Følge opp, motivere, delegere og veilede elever, praksisdeltakere og frivillige
  
• Delta i møter med samarbeidspartnere, f.eks skole og NAV
  
• Bidra til faglig utvikling av aktivitetstilbudet, og utarbeidelse av rutiner og prosedyrer
  
• Bestille varer og bidra i daglig drift.
  
• Bidra til struktur, trivsel og gode rammer i hverdagen

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har relevant erfaring fra arbeid med mennesker (helse, omsorg, aktivitet eller lignende)
  
• Har interesse for og gjerne erfaring med eldreomsorg eller aktivitetstilbud
  
• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2 ved annet morsmål)
  
• Har grunnleggende digitale ferdigheter

Det er ikke krav om spesifikk utdanning – personlig egnethet, engasjement og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

Vi legger særlig vekt på at du:

• Er engasjert, kreativ og initiativrik
  
• Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag der tempoet kan variere i løpet av dagen
  
• Er strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig
  
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Har evne til å bygge relasjoner og skape tillit
  
• Møter mennesker med respekt, varme og åpenhet
  
• Er løsningsorientert og utviklingsvillig
  
• Har godt humør og bidrar til trivsel for både brukere og kolleger

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag
  
• Et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø
  
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Opplæring og veiledning
  
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle aktivitetstilbudet
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

 

Vil du bli en del av laget?
Vi gleder oss til å høre fra deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til gode dager for andre.
Beskriv i søknaden hvorfor du er rett person for oss.

Kontaktinformasjon

Lene Henriette Wilsgaard Antonsen, Avdelingsleder, +47 47793083

Arbeidssted

Fløytarvegen 3
7650 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5153879461
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Fakta om Verdal kommune 

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: 

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier 

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter 

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag  

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.  

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.     

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. 

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.  

Vi søker etter deg som kan være med å profesjonalisere kundehåndtering i Statnett og ta ansvar for tilknytningsplikten 

Avdelingen vår, Kunde og tilknytning i Statnett, er spydspissen mot aktørene som ønsker å utvikle Norge. Vårt ansvar er kundehåndtering og oppfyllelse av tilknytningsplikten med aktiv veiledning til kunder om deres behov etter strømkapasitet til eksisterende og nytt forbruk, samt kraftproduksjon. Behov for kapasitet i strømnettet fra næringslivet fortsetter å vokse – og vi har et konsernansvar for å sikre en koordinert og profesjonell kundehåndtering i hele Statnett.  

Vi søker en medarbeider til rollen som kunde- og tilknytningsansvarlig. Du blir en del av et sterkt fagmiljø og skal videreutvikle og profesjonalisere hvordan Statnett jobber med kundehåndtering i praksis. Rollen innebærer å ta et tydelig ansvar for kunder og deres behov i tett samarbeid med interne fagmiljøer og andre nettselskap i en regulert verdistrøm.  

Avdelingen består av 10 kompetente medarbeidere med teknisk og økonomisk bakgrunn som har lang og bred erfaring i og utenfor Statnett. Vi hører til forretningsområdet Kraftsystem og kunder som også har ansvaret for planlegging av kraftsystemet på kort og lang sikt, markedsanalyser og fakturering av kunder.

Arbeidsoppgaver

Som kunde- og tilknytningsansvarlig i Statnett får du ansvar for kunder og kundeprosjekter i hele kundereisen. Du skal bidra til at Statnett oppfyller tilknytningsplikten på en profesjonell måte i saksbehandlingen og være kundens kontaktpunkt fra første henvendelse til idriftsettelse og videre oppfølging etter inngått nettavtale.  

Statnett arbeider med å profesjonalisere kundehåndteringen og utvikle en mer helhetlig, forutsigbar og koordinert måte å møte kundene våre på. Rollen innebærer derfor tett samarbeid med fagmiljøer og beslutningstakere på tvers av virksomheten for å sikre god veiledning, tydelig kommunikasjon og en god kundeopplevelse. 

Arbeidet med tilknytningsplikten skjer i et regulert kraftmarked, der Statnett skal legge til rette for ny industri, elektrifisering og kraftproduksjon, samtidig som hensynet til kraftsystemet, likebehandling og regelverket ivaretas. Rollen krever derfor forståelse for både kundenes behov og Statnetts samfunnsoppdrag, samt evne til å håndtere komplekse avklaringer på en ryddig og tillitsskapende måte. 

Dine sentrale ansvarsområder vil være: 

• Ha et tydelig ansvar for egne kunder, og sikre helhetlig, tillitsfull og forutsigbar oppfølging gjennom hele tilknytningsprosessen. 
• Veilede kunder i komplekse avklaringer knyttet til behov, nettkapasitet, fremdrift og tilknytning.  
  
• Koordinere og følge opp tilknytningssaker, nettavtaler og kundehenvendelser på tvers av Statnetts fagmiljøer og eksterne aktører.  
  
• Sikre at Statnett fremstår koordinert og profesjonell overfor kunden, med tydelige og konsistente svar.  
  
• Skape struktur og fremdrift i saker med mange interessenter og avhengigheter.
  
• Bidra aktivt til å videreutvikle og profesjonalisere kundehåndteringen i Statnett, blant annet gjennom forbedring av arbeidsformer, samhandling og forventningsstyring.
• Delta i og kunne lede forbedringsarbeid på tvers i Statnett og i samarbeid med bransjen.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen tekniske, økonomiske eller juridiske fagområder 
• Erfaring fra energibransjen og kunderettet arbeid  
  
• God innsikt i energibransjen, kraftmarkedet og kraftsystemet 
  
• God evne til å formidle komplekse problemstillinger, både skriftlig og muntlig 

Det er en fordel med: 

• Erfaring med kundehåndtering i komplekse organisasjoner på en systematisk måte 
  
• Erfaring forbedringsarbeid, prosessutvikling eller tverrfaglig samarbeid, eksempelvis utvikling og forbedring av CRM-system 
  
• Erfaring med prosjektledelse eller koordinering av komplekse leveranser 

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i denne rollen evner du å kombinere god kundedialog med struktur og gjennomføring. Du trives med komplekse problemstillinger og tar ansvar for fremdrift, kvalitet og helhet.  

Vi ser etter deg som:  

• Har gode samarbeidsevner og bygger tillit både internt og eksternt. 
  
• Har sterk forretnings- og systemforståelse, og evner å se sammenhengen mellom kundens behov og Statnetts rammer.
  
• Er strukturert og løsningsorientert, med høy gjennomføringsevne.
• Kommuniserer tydelig og presist, også i krevende avklaringer. 
• Tar eierskap til oppgaver og bidrar til å utvikle både egne leveranser og felles praksis.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Halvor Lie, Direktør, 48260357

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5152947283
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

3-7222/26-H An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, Professur für Empirische Makroökonomik (Prof. Dr. Börner), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einereines Wissenschaftlichen MitarbeiterinMitarbeiters (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben: - Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls - Eigenständige Forschungstätigkeit mit empirischer ökonomischer Ausrichtung im Bereich Institutionen, Wachstum und Entwicklung, Arbeit mit wirtschaftshistorischen Daten mit Fokus auf Südosteuropa. - Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß LVVO im Bachelor- und Masterstudium, inkl. Korrektur von Prüfungsleistungen - Selbständige Betreuung von Abschlussarbeiten, inkl. Korrektur der Abschlussleistungen - Übernahme administrativer Tätigkeiten am Lehrstuhl und der Fakultät - Wissenschaftliche Qualifizierung mit dem Ziel der Habilitation Voraussetzungen: - mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbares Niveau) mit sehr guten Kenntnissen in Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomik mit Fokus auf institutionellen Wandel sowie mit mindestens „magna cum laude“, möglichst „summa cum laude“ abgeschlossene Promotion im Bereich Volkswirtschaftslehre - Top-Field Publikation im Bereich der Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomik - nachgewiesene Lehrerfahrungen auf Bachelor- und Masterniveau im Bereich der Empirischen Makroökonomik - Kenntnisse im Bereich empirischer Analysen ökonomischer Forschungsfragen - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) - sehr gute Kommunikationsstärke - sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement - Interesse an Forschung, Lehre sowie wissenschaftlicher Weiterqualifizierung - Freude und Interesse am Umgang mit Studierenden Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle), - eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung), - umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewer- ber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nach- weis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Börner, Tel.: 0345 55-23 440, E-Mail: lars.boerner@wiwi.uni-halle.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-7222/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.08.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für Empirische Makroökonomik, Prof. Dr. Börner, 06099 Halle (Saale). Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung an sek.boerner@wiwi.uni-halle.de ist erwünscht. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- External Job Advertisement Reg. Nr. 3-7222/26-H The Faculty of Law, Institute of Economics and Business, Depart of Economics, Chair of Empiriamacroeconomics (Prof. Dr. Lars Börner) at Martin Luther University Halle-Wittenberg is seeking a full-time Research Assistant (PhD Student) (m-f-d) for a fixed term of 3 years, at the earliest possible date. Remuneration will be determined based on job duties and responsibilities and will be aligned with the fulfillment of listed personal requirements, up to pay grade 13 under the TV-L (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – 'German Public Service Pay Agreement for the Federal States'). Job Responsibilities: • Collaboration on the Chair´s research projekts • Independent research in empirical macroeconomics with focus on institutions, growth and development. Working with historical data, with a focus on South-Eastern Europe • Independently delivering courses at Bachelor´s and Master´s level, including marking examination papers, in accordance with the LVVO • Independent supervision of final thesis, including marking final assignments • Carrying out administrative tasks at the department and the faculty • The academic qualification objective is the habilitation Requirements: • A university degree in economics (Master’s or equivalent) completed with a minimum grade of ‘good’, with very good knowledge of economic history, growth and development with focus on institutional change, as well as a PhD in economics completed with a minimum grade of ‘magna cum laude’, preferably ‘summa cum laude’ • Top field publication in economic history, growth and development • proven teaching experience at Bachelor’s and Master’s level in the field of empirical macroeconomics • knowledge of empirical analysis of economic research questions • very good command of German and English (ad least B2) • an interest in research, teaching and further academic development • a genuine interest in working with students We offer: • A secure job and attractive working conditions (home office, flexible working hours, variable part-time models) • A cosmopolitan, diverse and international working environment that is also certified as family-friendly (including holiday childcare) • comprehensive staff development throughout all stages of one’s working life, with a wide range of further training and qualification opportunities, including educational leave Applications from disabled persons, including those of equal status (as certified by the Bundesagentur für Arbeit / Federal Employment Agency), will be given preferential consideration if they are equally suitable and qualified. Women are strongly encouraged to apply. Applications from individuals of all nationalities are explicitly welcome. Applicants with a degree that was not obtained at a German university must submit a Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications from the Central Office for Foreign Education (ZAB) (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) as proof of equivalence upon conclusion of the employment contract. You can find ways to apply for a financial grant for this under: https://www.anerkennungin-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#. If you have any questions, please contact Mr. Börner, Tel.: 0345 55-23 440, Email: lars.boerner@wiwi.uni-halle.de. Applications should be received by 10/08/2026 and submitted with reference to Reg. No.: 3-7222/26-H, with the required documents to Martin Luther University Halle-Wittenberg, Faculty of Law, Economics and Business, Department of Economics, Prof. Dr. Börner, 06099 Halle (Saale), Germany. This job posting is subject to potential budgetary restrictions. Application costs will not be reimbursed by Martin Luther University. Application documents will only be returned if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Electronic applications are welcome, sek.boerner@wiwi.uni-halle.de

Ben jij een echte marktkenner met een neus voor opportuniteiten?
Voor onze BMW Premium Selection-activiteiten zoeken we een gedreven Aankoper Tweedehandswagens die onze used car business naar een hoger niveau tilt.
Je bent verantwoordelijk voor de aankoop, prijszetting en rendabiliteit van een voorraad van meer dan 400 tweedehandswagens. Dankzij jouw marktkennis, commerciële feeling en analytisch inzicht weet je perfect welke wagens interessant zijn om aan te kopen én welke marge er nog in zit.
Je bent niet alleen een sterke onderhandelaar, maar ook een ambassadeur van onze organisatie. Je bouwt relaties op met klanten en partners, creëert opportuniteiten en draagt actief bij aan een gezonde groei van onze tweedehandsactiviteiten.

Jouw uitdaging

• Je staat in voor de aankoop van het volledige BMW Premium Selection-aanbod.

• Je beheert en optimaliseert een voorraad van meer dan 400 tweedehandswagens.

• Je volgt marktprijzen en prijsschommelingen dagelijks op en vertaalt deze naar een rendabele prijsstrategie.

• Je bepaalt overnamewaarden en aankoopprijzen op basis van marktdata, technische staat en commerciële opportuniteiten.

• Je prospecteert actief naar nieuwe aankoopkanalen, leveranciers en samenwerkingen.

• Je detecteert kansen in de markt en zet deze om in concrete resultaten.

• Je bewaakt de rotatiesnelheid, marges en rendabiliteit van de voorraad.

• Je beoordeelt herstelvoorstellen voor mechanische en carrosseriewerken en maakt hierbij de juiste kosten-batenanalyse.

• Je ondersteunt het salesteam bij prijsvoorstellen voor overnames.

• Je onderhoudt sterke relaties met klanten, leveranciers en professionele partners.

• Je draagt actief bij aan een positief bedrijfsresultaat en een sterke teamsfeer.

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de automotive sector, specifiek in aankoop, verkoop of remarketing van tweedehandswagens.

• Je beschikt over een uitstekende kennis van de tweedehandsmarkt en weet de waarde van voertuigen correct in te schatten.

• Je begrijpt hoe marges worden opgebouwd en durft beslissingen nemen op basis van cijfers.

• Je bent commercieel sterk en onderhandelt met vertrouwen.

• Je bent ondernemend, resultaatgericht en ziet opportuniteiten waar anderen ze missen.

• Je volgt markttrends, prijsontwikkelingen en stockrotaties nauwgezet op.

• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook in een dynamische omgeving.

• Je bent stressbestendig en neemt vlot beslissingen.

• Je combineert analytisch inzicht met een sterke feeling voor mensen en klanten.

Wij zoeken geen administratieve aankoper die enkel prijzen vergelijkt. We zoeken iemand die als een ondernemer naar onze voorraad kijkt. Iemand die exact weet wat een wagen vandaag waard is, wat hij morgen waard zal zijn en welke investering nodig is om hem rendabel te verkopen. Een professional die aankoopbeslissingen neemt met één doel voor ogen: een gezonde voorraad, tevreden klanten en een sterke winstgevendheid.

Vil du jobbe ein stad der du lærer mykje, får ansvar og jobber med gode folk? 

Hustad fengsel søker etter fengselsbetjentar i 100 % fast stilling i turnus. Vi søker også etter tilkallingsvikarer. 

Hos oss får du gjere litt av alt: alt frå tett miljøarbeid og kontaktbetjentoppgåver til mottak, isolasjon og generell oppfølging av innsette. Du blir ein allrounder med brei erfaring og stor påverknadskraft i kvardagen. Her blir du ikkje låst i ei rolle - hos oss lærer du heile spekteret av fengselsfaget. 

Vi ser etter deg som vil vere rollemodell, samtalepartnar og rettleiar - og som kan sette grenser når du må, vise omsorg når du kan, og bidra til å løyse konflikter før dei veks seg store. Ditt bidrag gjer ein forskjell - både for fellesskapet og enkeltmennesket. 

Dette er Hustad fengsel 
Hustad fengsel ligger vakkert til i Hustadvika kommune, midt mellom Molde og Kristiansund. Fengselet har 60 plassar fordelt på høg og låg sikkerhet, og vi er rundt 60 tilsette i tillegg til ulike eksterne tenester som skule, helse, NAV, bibliotek og prest. 

Hos oss får du: 
• ein variert arbeidskvardag med meningsfulle oppgåver 
• eit fagmiljø der du får utvikle deg, delta i kurs og lære heile spekteret av faget
 • eit tverrfaglig samarbeid som gir god støtte - både for deg og de innsette
 • spennande satsinger på mellom anna rusmestring, butikkdrift og arbeidstrening

Vi legg stor vekt på at både tilsette og innsette skal trives. Det merkast - og det gjer noko med kvardagen. 

Hos oss får du også: 
• aktiv og sosial velferdskomité med jevnlige arrangement for tilsette
• pendlarbustad og dekning av flytteutgifter
• trening i arbeidstida og eige treningsrom
• avsett tid i turnus til opplæring/utvikling/kompetanseheving
• avslappingsrom og kantine med fantastisk god mat
• gratis parkering og lademoglegheit for elbil
• statlege pensjons- og forsikringsordningar gjennom Statens pensjonskasse
• årslønn fra kr 500 000-  630 000, pr år, avhengig av kompetanse og ansiennitet (det vert trukket 2 % innskudd i Statens pensjonskasse). I tillegg kompenseres det for kveld-, helge, og nattarbeid etter statens regulativ.

Arbeidsoppgåver

• Avdelingsteneste og daglege oppgåver knyttet til innsette
• Kontaktbetjentarbeid, miljøarbeid og soningsplanlegging
• Tverrfaglig samarbeid og dokumentasjon
• Forebygging og motivering av innsette til eit lovlydig liv etter lauslating
• Bidra til fagleg og sikkerhetsmessig utvikling ved avdelinga
• Ivaretaking av sikkerhet for tilsette og innsette
•  Andre rutineoppgåver

 Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning frå Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne
• førarkort klasse B

Personlege eigenskapar

• kommuniserer godt og samarbeider lett med andre
• sjølvstendig, systematisk og målretta i møte med innsatte er 
• trygg, tålmodig og har evne til å motivere mennesker i krevjande livssituasjonar
• tåler uforutsigbarhet og kan sette grenser med respekt 
• bidrar til eit godt arbeidsmiljø

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 
 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til assisterende fengselsleiar Geir Ove Møien, tlf. 71 26 30 10.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.Les meir om verksemdsstrategien vår her. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.