Vil du være med og forme framtidens omsorgstjeneste – sammen med et lag som heier på hverandre, deler kunnskap og setter beboernes trygghet, verdighet og livskvalitet først? Da kan Blindheim bokollektiv være stedet for deg.
Blindheim bokollektiv ligger et steinkast unna Blindheim omsorgssenter og har felles ledelse med Hatlane. Bokolletivet har 12 plasser for personer med demens.
Hos oss blir du en viktig del av et miljø som bygger lag – hver dag.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen)
  
• Legemiddelhåndtering, medisinsk behandling og oppfølging
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar
  
• Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktøra
  
• Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleiar
  
• 3.års sykepleiestudentar kan søke, men ansattes med forbehold om godkjent autorisasjon
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på pasienten
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Et støttende og engasjert kollegialt miljø
  
• Fagleg påfyll
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
• IA bedrift
• Parkering, og offentleg transport i nærheten

Kontaktinformasjon

Wenche Oliv Grytten Fjelle, Verksemdsleiar, 95860706, wenche.oliv.grytten.fjelle@alesund.kommune.no
Marie Giske Dalen, Avdelingsleiar, 976 81 048, marie.giske.dalen@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Skarpetegvegen 18
6012 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5148992996
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere 

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter. 

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.  
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra. 
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.  

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Trives du med tverrfaglig samarbeid, systematisk arbeid og fokus på hverdagsmestring? Da kan dette være stillingen for deg! 

Vi søker en engasjert og faglig trygg fysioterapeut til vårt vurderings- og mestringsteam, en viktig del av kommunens satsing på tidlig innsats, rehabilitering og helhetlige pasientforløp.

Teamet tilhører Fag og forvaltning og er tverrfaglig sammensatt med fysioterapeuter, ergoterapeut og hjelpepleier. Sammen kartlegger og vurderer vi behov for tjenester, tilrettelegging og rehabilitering. Gjennom målrettet og intensiv oppfølging over kortere perioder bidrar vi til økt selvstendighet og mestring for innbyggerne.

Stillingen gir en spennende kombinasjon av selvstendig arbeid og tett samarbeid med kollegaer, brukere, pårørende og samarbeidspartnere i både kommune- og spesialisthelsetjenesten.

Vi har ledig vikariat i 100 % fra 01.09.2026 til 28.02.2027, med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og funksjonsvurdering av brukeres ressurser og behov 
• Planlegging og gjennomføring av målrettede rehabiliteringsforløp 
• Oppfølging av brukere i hjemmet med fokus på mestring og selvstendighet 
• Tverrfaglig samarbeid og koordinering rundt enkeltbrukere 
• Veiledning av brukere, pårørende og samarbeidspartnere 
• Bidra til helhetlige og koordinerte pasient- og brukerforløp
• Vurdere behov for hjelpemidler, tilrettelegging og videre tjenester 
• Samarbeid med saksbehandlere og øvrige helse- og omsorgstjenester 

Kvalifikasjoner

• Det er krav om at du er autorisert fysioterapeut 
• Du må ha førerkort klasse B, og du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Det er en fordel med erfaring fra kommunehelsetjenesten, rehabilitering eller tverrfaglig arbeid
• Det er ønskelig med kompetanse innen rehabilitering, hverdagsmestring, velferdsteknologi eller arbeid med sammensatte og komplekse behov. 

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige

• Selvstendig og faglig trygg i vurderinger 
• Løsningsorientert, fleksibel og åpen for nye arbeidsmåter 
• Helhetlig blikk på pasient- og brukerforløp 
• Gode samarbeidsevner og bidrar aktivt i teamet 
• Trygg i møte med brukere, pårørende og samarbeidspartnere Kommuniserer tydelig og respektfullt 
• Jobber etter prinsippet «Hva er viktig for deg?» og setter brukerens mål i sentrum 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Sterkt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestetilbudet 
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidshverdag og tilgang til tjenestebil 
• Gode muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling 

Enhet for Fag og forvaltning er en del av kommunalsjefens stab, og vi er stolte av vårt sterke fagmiljø. Hos oss finner du et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor faglig drøfting og samarbeid står i fokus.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Det er kort vei til Lillestrøm med kollektivt og vi har gratis parkering for ansatte.

Kontaktinformasjon

Elin Skogly, Enhetsleder, 93 60 55 50, elin.skogly@ralingen.kommune.no
Ragnhild Øistad, Teamleder, 48 05 32 64, ragnhild.oistad@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Bjørnholthagan 6
2008 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5150284857
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Samferdsel, byrom og grønnstruktur er en del av virksomhet Teknisk forvaltning i Fredrikstad kommune. Avdelingen har blant annet et sentralt fagansvar for utvikling og forvaltning av kommunens kjøretøypark, mobilitetsløsninger og tekniske samferdselstiltak. Fagområdet er i rask utvikling, med økende fokus på elektrifisering, energieffektiv drift og etablering av framtidsrettet ladeinfrastruktur. Kommunen arbeider aktivt for å redusere klimautslipp og optimalisere bruken av kjøretøy og ressurser i en organisasjon som betjener ca. 86 000 innbyggere.

Vi har nå en ledig fast 100 % stilling som ingeniør med hovedansvar for kjøretøyforvaltning og ladeinfrastruktur. Stillingen innebærer en nøkkelrolle i arbeidet med å utvikle og implementere tekniske løsninger for en mer bærekraftig og effektiv kjøretøypark, inkludert elektrifisering, flåtestyring og teknologivalg. Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling Samferdsel, byrom og grønnstruktur, og rapporterer til avdelingsleder. 

 

Arbeidsoppgaver

Stillingen har et sentralt og tverrfaglig ansvar innen samferdsel og mobilitet, med særlig tyngde på kjøretøyforvaltning og ladeinfrastruktur.

Arbeidsoppgavene omfatter:

Helhetlig ansvar for kommunens kjøretøyforvaltning – fra strategisk planlegging og behovsanalyser til anskaffelser, avtaleoppfølging og investeringer
Videreutvikling av kommunens ladeinfrastruktur, inkludert planlegging, kapasitet og framtidige løsninger
Bidra til at kjøretøy og samferdselsløsninger understøtter mål om bærekraft, effektiv drift og god økonomistyring
Oppfølging og utvikling av kollektivtilbudet, herunder ferge, i samarbeid med relevante aktører
Arbeid med trafikk og trafikkplanlegging, inkludert analyser, utredninger og saksbehandling
Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid og utvikling av framtidsrettede mobilitetsløsninger

Kvalifikasjoner

Oppnådd grad som master, bachelorgrad kan godkjennes ved erfaring/kompetanse innen samferdsel, trafikk, vei, ingeniørfag eller tilsvarende.

Erfaring eller interesse for kjøretøy, maskinpark, elektrifisering eller tilhørende tekniske løsninger vektlegges

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Personlige egenskaper

Gode analytiske evner og evne til å se helhet og sammenhenger i komplekse problemstillinger.

Strukturert og selvstendig arbeidsform, med god gjennomføringsevne.

Evne til strategisk og langsiktig tenkning, kombinert med praktisk tilnærming til oppgaver.

Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig med ulike fagmiljøer og interessenter.

Engasjement for bærekraftige og framtidsrettede løsninger.

Endringsvillig, utviklingsorientert og komfortabel med å ta ansvar.

Vi tilbyr

En nøkkelrolle i utviklingen av Fredrikstad kommunes samlede satsing på kjøretøy, mobilitet og ladeinfrastruktur

Reell påvirkning på strategiske valg knyttet til kjøretøypark, elektrifisering og teknologiske løsninger

Mulighet til å forme og videreutvikle et fagområde i sterk vekst, med høy oppmerksomhet både administrativt og politisk

Et kompetent og tverrfaglig miljø hvor du jobber tett med samferdsel, vei, parkering og grønn mobilitet

Stor grad av selvstendighet, handlingsrom og tillit i rollen

Gode muligheter for faglig utvikling innen blant annet kjøretøyteknologi, flåtestyring og ladeinfrastruktur

Konkurransedyktige betingelser innen offentlig sektor, inkludert fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Kristin Greaker Carlsson, Avdelingsleder, 94824216, kricar@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Tomteveien 30
1618 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5149439674
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Årvoll skole er en 1-10 skole med flott beliggenhet i Bydel Bjerke, med nærhet til marka. Skoleåret 2025-2026 har Årvoll skole over 800 elever og 100 ansatte i skole og AKS.

Skolens visjon er «Med blikk for alle». Dette innebærer aktivt arbeid med å treffe enkeltelevene der de er i sin læring og utvikling.

Årvoll skole arbeider aktivt for å fremme elevenes trivsel og læring. Elevene og de ansatte skal oppleve å bli sett og anerkjent faglig og sosialt. Vi setter søkelys på høyt læringstrykk og optimal læring for hver enkelt elev. Våre satsningsområder er inkluderende læringsmiljø og tilpasset
opplæring, der fokuset er fellesskapende didaktikk.
Skolens FAU engasjerer seg og er aktive i skolens utvikling. Vi legger stor vekt på skole-hjem samarbeid og laget rundt eleven. Elevrådene ved skolen arbeider for elevenes trivsel og psykososiale miljø. Årvoll skole er også praksisskole for lærerstudenter fra flere universitet og høyskoler.

Skolen er lett tilgjengelig gjennom flere sentrale busslinjer.

Årvoll skole søker dyktig og engasjert assistent i 50% stilling i et vikariat på AKS. Arbeidstiden er etter skolens undervisningstid hver dag. 

Arbeidsoppgaver

Bistå og følge opp enkeltelever i undervisning og friminutter
Gjennomføre planlagte aktiviteter sammen med elever i skoletiden
Legge til rette for læring og utvikling ved å følge elevens dagsplan og kommunikasjonsverktøy (f.eks. ASK)
Utføre undervisning etter lærerens veiledning og instruksjoner, og aktivisere eleven i pauseaktiviteter og friminutt
Støtte elevens utvikling innen språk, sosial kompetanse og ADL-/selvstendighetsferdigheter
Være en aktiv del av "laget rundt eleven" og samarbeide tett med kontaktlærer, spesialpedagog og foresatte
Motta og følge opp pedagogisk veiledning
Bidra til et trygt og godt læringsmiljø
Bidra til godt skole–hjem-samarbeid

Kvalifikasjoner (overskrift)

Fleksibel – du må kunne støtte eleven både 1:1, i mindre grupper og i ordinær klasse 
Robust – du må kunne forebygge og håndtere utfordrende og utagerende atferd 
Må kunne delta i svømmeopplæring, fysisk aktivitet og utendørsaktiviteter hele året 
God relasjonskompetanse og samarbeidsevne 
Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig 
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt 
Erfaring fra skole er ønskelig
Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Tilsetting forutsetter godkjent politiattest

Du motiveres av å gjøre en forskjell for elever
Du har et positivt elevsyn og høye ambisjoner på elevenes vegne
Du er en tydelig, varm og omsorgsfull voksen 
Du trives med å jobbe på lag og samarbeider godt med både kollegaer, elever og foresatte 
Du er fleksibel, løsningsorientert og tåler at oppgavene dine endres ved behovet til elevene
Du har evne til å håndtere stress og beholder roen i utfordrende situasjoner

Et åpen og inkluderende arbeidsmiljø
En skole preget av trivsel både hos elever og ansatte
Lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
Mulighet for parkering og enkel tilgang til skolen med kollektivtransport
Dyktige og engasjerte kollegaer som samarbeider tett og ivaretar hverandre
En arbeidsplass der din stemme, dine erfaringer og ditt initiativ blir verdsatt

Kontaktinformasjon

Øystein Tangen, 21802180

Arbeidssted

Bård Skolemesters vei 1
0590 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5147514654
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Har du et hjerte for demensomsorg og vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?
Haugvoll sykehjem, blå avdeling og Borgen Sykehjem CD2 søker nå en engasjert sykepleier i 100 % stilling fast. Turnus med arbeid hver 3.helg.

Om oss:
Virksomhet Heldøgnstjenester Haugvoll og Borgen består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.

Haugvoll sykehjem har totalt 64 plasser, fordelt på:
- 16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
- 48 ordinære somatiske sykehjemsplasser

Borgen sykehjem har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger:
CD2 er en avdeling med 19 plasser for personer med langt kommen demenssykdom, fordelt på 2 bogrupper med 9+10 pasienter i hver.

Vi arbeider systematisk med å videreutvikle tjenestene i tråd med fremtidens krav, og ser store muligheter i velferdsteknologiske løsninger.
Pasientene som bor hos oss har ofte et sammensatt sykdomsbilde, noe som gir oss spennende arbeidsdager og mulighet for faglig utvikling. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til pasientene våre og til deres pårørende.

Vi jobber ut fra Sarpsborg kommunes verdier ved å være fremtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig.             
Sykehjemmet er en trygg arbeidsplass hvor kvalitet, humor, trivsel og samarbeid står i fokus. 
Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen
• Oppfølging av pasienter med komplekse behov
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 
• Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel
• Grunnleggende IKT-kompetanse 
• Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven)
• Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst 
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder, 41530217, marthe-rogne.fjaervik@sarpsborg.com
Lise Bergby, Avdelingsleder, 90033890, lise.bergby@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Myrvoldveien 25
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5146681051
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?
Borgen sykehjem avdeling CD1 og CD2 har 2 ledige stillinger og søker engasjerte sykepleiere i 60 % fast stilling natt med arbeid hver 3.helg.

Om oss:
Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.
Borgen sykehjem har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger.
CD2 er en avdeling med 19 plasser for personer med langt kommen demenssykdom, fordelt på 2 bogrupper med 9+10 pasienter i hver.
CD1 har 19 plasser fordelt på 2 bogrupper med 9 plasser til mennesker med langt kommen demens og 10 plasser til mennesker med psykiske lidelser og atferds utfordringer.

Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, psykiske lidelser atferdsendringer og APSD. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg, både til pasientene og deres pårørende.
Er du opptatt av at denne pasientgruppen fortjener dyktige fagfolk med engasjement og faglig trygghet? Trives du med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid, og liker du å finne gode løsninger sammen med andre?
Har du i tillegg et ønske om å utgjøre en forskjell for mennesker som ikke alltid klarer å tale sin egen sak – da håper vi virkelig at du søker.

Vi gleder oss allerede til å ønske deg velkommen som en del av gjengen vår.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen
• Oppfølging av pasienter med komplekse behov
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø
• Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel
• Grunnleggende IKT-kompetanse
• Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven)
• Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Lise Bergby, Avdelingsleder, 90033890, lise.bergby@sarpsborg.com
Lene-Marie Dahlstrøm, Avdelingsleder, 47262548, lene-marie.dahlstroem@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Edonbakken 24
1738 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5146673166
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Om stillinga

Vi har no ei spanande stilling i 50-80% for ein engasjert sjukepleiar som ønskjer å arbeide natt, og som vil gje pasientane gode og trygge tenester når resten av verda søv. Hos oss vil du få ein viktig rolle i å sikre kontinuitet, ro og kvalitet i oppfølginga gjennom natta.

Arbeidet vil vere i snitt kvar 3 helg og som sjukepleiar vil du få eit funksjonstillegg for arbeid på natt. Sjukepleiarar i Alver kommune ligg også 10 000 over tariff. 

Om oss

Knarvik sjukeheim er lokalisert sentralt i Knarvik. Stillinga er organisert under avdeling 3 , men på natt vil ein ha arbeidsstad på alle avdelingane ved sjukeheimen.

Knarvik sjukeheim har 3 avdelingar:

• Avdeling 1: Langtidsplass somatisk
• Avdeling 2: Langtidsplass somatisk og korttidsplassar
• Avdeling 3: Korttidsplassar

For oss er det viktig at alle pasientane får riktige og hensiktsmessige tenester, god pleie og omsorg.  

På korttidsplassane er det  pasientar som skal kartleggast og enten tilbakeførast til eigen bustad, eller få meir hjelp i kvardagen. Derfor arbeider vi tverrfagleg, i samarbeid med fysio- og ergoterapitenesta, sjukeheimslege, heimeteneste og forvaltning. Eit viktig fokusområde for når ein arbeider på natt er at vi skal bidra heile døgnet med å følge opp pasienten sine tiltaksplaner, og med det sikre at pasientene får riktig og hensiktsmessige tenester.

Avdelinga har eit aktivt miljø og det er viktig at ein kan snu seg fort. Vi har eit arbeidsmiljø med mykje humor og god takhøyde. 

Arbeidsoppgåver

• Yte omsorgsfull og fagleg forsvarleg sjukepleie på natt, i tråd med gjeldande lovverk og interne rutinar – med pasienten i fokus
• Vere ein trygg og fagleg støttespelar for kollegaer
• Sikre godt samarbeid og informasjonsflyt med pårørande og andre tenester, med fokus på gode overgangar mellom dag- og nattarbeid
• Vere ein aktiv pådrivar for å oppretthalde kvalitet og gode rutinar i pasientoppfølginga
• Leggje til rette for ro, kvile og tryggleik
• Følgje opp, evaluere og dokumentere tiltaksplanar, og bidra til god kontinuitet i pasientforløpet gjennom natta
• Handtere akutte situasjonar og gjere sjølvstendige faglege vurderingar når behov oppstår

Kompetanse

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar.
• Beherske godt munnleg og skriftleg norsk språk. B2 nivå for sjukepleiarar. 
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy. 
• Erfaring frå eldreomsorga er eit føremon
• Erfaring med nattarbeid er ynskjeleg

Kven er du?

• Har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid
• Er trygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek kloke avgjerder under press
• Har gode kommunikasjonsevner og ser betydninga av både små og store augneblinkar i relasjonsbygging
• Ser moglegheiter der andre ser utfordringar
• Kan reflektera etisk og fagleg over komplekse problemstillingar 
• Er fleksibel og løysingsorientert

Vi søkjer etter deg som er tolmodig og engasjert, motiverande og positiv. Du er initiativrik og har engasjement for brukargruppa. Du har gode samarbeidsevner, men kan og arbeide sjølvstendig.

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til både pasient og pårørande!
• Oppfølging og rettleiing
• Gratis parkering 
• God pensjonsordning i KLP
• 10 000 over tariff i årsløn 
• Funksjonstillegg på 18 000 i 100% stilling 
• Løn i samsvar med ansiennitet: 522 600 - 614 400
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4, vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede
 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Om arbeidsgiveren:

Sjukeheimstenesta i Alver kommune består av 5 sjukeheimar: Knarvik sjukeheim, Såtabu bu-og servicesenter. Lindås bu-og servicesenter, Meland sjukeheim og Velferdssenteret på Manger. 

Sjukeheimstenesta har plassar fordelt på korttidsplassar og langtidsplassar for somatikk og demens, palliative plassar, rehabiliteringsplassar og plassar til rullerande avlastning. 

I tillegg til sjukeheimsavdelingar er kommunalt kjøkken og organisert i sjukeheimstenesta. 

 

Vil du bidra til å skape glede og livskvalitet gjennom andre mennesker, da er du kanskje den vi leter etter! 

Hos oss vil du møte en hektisk hverdag med mening! Vi jobber målrettet for at alle som er i våre tjenester skal oppleve arbeidsglede, mestring og sosialt fellesskap. Vi møter stadig nye utfordringer, derfor trenger vi deg som tar dette på strak arm. 

Virksomheten Avlastning og aktivitet består av barne- og avlastningsboliger, samt fire jobb- og aktivitetstilbud. Vi ser etter vikarer til våre jobb- og aktivitetstilbud. Arbeid er på dagtid, mandag til fredag. 

Aktiviteten - lokalisert i Solbergelva.
Konnerud jobb- og aktivitet - lokalisert på Konnerud.
Unik Bedrift - lokalisert på Gulskogen.
SOA - lokalisert på Berger/Svelvik.

På avdelingene vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på verdier om trygghget, selvstendighet og fellesskap. Avdelingene har en godt sammensatt gruppe ansatte med tverrfaglig fagbakgrunn. Avdelingene står for transport av tjenestemottakerne til og fra dagtilbudet, samt diverse transportoppdrag. og du må derfor være komfortabel med å være med på dette. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med fokus på arbeid, aktivitet, mestring, sosial tilhørighet og tilrettelegging med høy grad av brukermedvirkning    
  
• Jobbe forebyggende med utfordrende atferd
  
• Følge rutiner og tiltaksplaner.
  
• Praktiske oppgaver på arbeidsstedet,
  
• Transport av tjenestemottakerne til og fra jobb- og aktivitet
  
• Bidra til god samhandling med samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider- Pleiemedarbeider med relevant erfaring eller student innen helse- og sosialfaglige utdanninger. Andre søkere med relevant erfaring/utdanning vil også bli vurdert.
  
• Førerkort klasse B, fordel å kunne kjøre manuelt gir. 
  
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges
  
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
• Dokumentasjon vedlegges søknaden. 
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og er ansvarsfull
  
• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med kollegaer.
  
• Er aktiv, og tenker kreativt rundt tilrettelagt arbeid og aktivitet
  
• Er positiv, fleksibel og løsningsorientert
  
• Lojal, punktlig og har gode holdninger
  
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på mestring i hverdagen og på sosial deltakelse for brukerne. Du får brukt hele deg, det er varierte arbeidsoppgaver og rom for fleksibilitet innenfor gitte rammer.

• Opplæring i fag, etikk, lovverk og rutiner
  
• En tjeneste i utvikling.
  
• Et spennende tverrfaglig arbeidsmiljø.
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
  
• Parkering ved avdeling.
  
• Muligheter for deltakelse på kurs.
  

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Morten Christoffersen, Avdelingsleder, morten.christoffersen@drammen.kommune.no
Victoria De Oliveira, Avdelingsleder, victoria.de.oliveira@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Tømmerkrana 20
3048 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5137138007
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Bli ein del av teamet i Klepphallen, vi søkjer ringevikarar!

Om stillinga

Ønskjer du ein fleksibel og meiningsfull jobb der du kan kombinere arbeid med studiar eller annan jobb? Klepphallen tilbyr ei unik arbeidsopp­leving prega av samhald, tryggleik og fridom. Vi søkjer engasjerte ringevikarar til ulike oppgåver i våre idrettsbygg, med arbeidsoppgåver som badevakt, billettsalg, kundeservice og reinhald i samband med offentleg bading.

Du vil inngå i eit team som har ansvar for tryggleik, hygiene og trivsel for våre badegjester. Som ringevikar vil du vere ein del av vårt faste turnusopplegg med arbeidsøkter på kveld og helg – perfekt for deg som vil ha ekstra inntekt på kveld og helg.

Dersom du er på jakt etter ein jobb der du kan kombinere fleksibilitet med meiningsfullt arbeid, er Klepphallen plassen du bør søkje!

Vi ber om at søkjarar opplyser i søknaden om kor mykje dei ønskjer å arbeide, samt eventuelle avgrensingar i tilgjengelegheit, til dømes kveldar, helger, feriar eller periodar dei ikkje kan arbeide. Dersom du har moglegheit til å arbeide noko på dagtid, ber vi om at dette blir opplyst i søknaden. Det er ein fordel om du kan stille på kort varsel ved behov.

Dette er ikkje ei vanleg stillingsutlysing. Det vil bli sendt ut melding om at søknaden er motteken, men det vil ikkje bli sendt avslag. Kommunen tek kontakt dersom/når det er behov for fleire vikarar.

Arbeidsoppgåver

• Billettsal og kundeservice
• Tilsyn ved offentleg bading
• Enkel administrative oppgåver
• Følgje gjeldande HMS-rutinar og arbeidsbeskrivingar
• Enkle tilsynsoppgåver og etterkvært teknisk drift
• Reinhald

Kvalifikasjonar

• Du må bestå ei badevakt prøve, med dykk ned på djupaste del (3,8m) i bassenget. Opplæring vil bli gitt.     
• Grunna arbeidsoppgavene er god fysisk form viktig.
• Grunnleggende datakunnskaper.
• Må meistre norsk flytande både skriftleg og munnleg.
• Den som blir tilsett må kunne leggja fram politiattest jf. Opplæringslova 
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du har godt humør, er fleksibel, og ikkje redd for å ta i eit tak
• Du er trygg i vatn og grunnleggjande symjeferdigheiter 
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Bidra til å gjæra kollegaene dine gode og gi kollegastøtte 
  

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid – perfekt for deg som studerer eller har annan jobb
• Variert og sosialt arbeidsmiljø
• Variert og meiningsfullt arbeid – bidra til tryggleik og trivsel i lokalsamfunnet
• Støttande og inkluderande arbeidsmiljø – bli del av eit team som set pris på samhald og samarbeid
• Moglegheit for personleg og fagleg utvikling – få opplæring og erfaring innan ulike arbeidsområde

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis parkering
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
  

Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysinga, og dei til ei kvar tid gjeldande lover, reglement og tariffavtalar.Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel

Kontaktinformasjon

Thor Gunnar Bore, +47 99580587

Arbeidsstad

Stasjonsvegen 26A
4350 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5127925506
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Medical ist ein zuverlässiger Partner für Auftragsfertiger (Contract Manufacturing Organization, CDMO), der hochwertige Lösungen von der Ideenfindung über die Markteinführung bis hin zur Serienproduktion für Medizinprodukte- und Pharmaunternehmen liefert. Freudenberg Medical verfügt über eine ausgewiesene Expertise bei Werkstoffen und Technologien und bietet ein umfassendes Spektrum an vertikal integrierten Fähigkeiten: Präzisionsformen und Extrusion, komplexe Katheter, Hypotubes und Beschichtungen. Würselen Freudenberg Medical Hemoteq GmbH Sie unterstützen unser Team als Scientist Research and Innovation (w/m/d) Ihre Aufgaben - Sie verstärken unser produktorientiertes Forschungs- und Innovationsteam - Sie planen, organisieren und führen Forschungsprojekte eigenverantwortlich durch - Sie entwickeln Konzepte in frühen Projektphasen und setzen diese erfolgreich um sowie unterstützen Projektanfragen von Neukunden - Sie analysieren und bewerten zukünftige Technologie- und Markttrends - Sie arbeiten in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams mit - Sie stellen eine regelkonforme Dokumentation gemäß Kundenanforderungen und regulatorischen Vorgaben sicher - Sie gewährleisten eine qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben - Sie halten Unternehmensrichtlinien sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards konsequent ein Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master oder Promotion), idealerweise im Bereich Life Science (z. B. Chemie, Pharmazie, Biologie oder Medizintechnik) - Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Forschung und Produktentwicklung mit, idealerweise im Bereich Coatings oder Drug-Delivery-Systeme - Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse medizinischer Anwendungen, Technologien und Märkte - Sie besitzen Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der Versuchsplanung (Design of Experiments) und Datenauswertung - Sie verfügen über Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Forschungsprojekten sowie in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte - Sie bringen Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in der Medizintechnik mit - Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in interdisziplinären Umfeldern aus - Sie bringen Engagement und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen mit - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einige Ihrer Vorteile Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen. Gesundheitsförderung : Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden. Firmen Events : Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Teambildung und Netzwerk-Veranstaltungen als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen. Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln. Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.