Ben jij op zoek naar een job in mooie daguren als operator? Ben jij flexibel naar takenpakket? Werken met een stofmasker schrikt jou niet af? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wie zijn wij?

Wij zijn een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in hitte management oplossingen die energie besparen. Wij ontwikkelen en leveren materialen, oplossingen en diensten aan verschillen industrieën (chemie en petrochemie, energie en staal). Wij onderscheiden ons door de inzet van innovatieve productieprocessen en oplossingen, waar jij jouw steentje aan kan bijdragen. Wij zijn namelijk op zoek naar een operator die ons team komt versterken! 

Wat doe jij als operator bij onze afdeling isolatie- en afdichtingsmateriaal in Temse?

• Vlechten, breien en weven
• Machines instellen
• Zware bobijnen vervangen
• Behandelen van de werkopdrachten volgens de vereiste methodes en procedures
• Markering en identificatie van gereed product
• Zorg dragen voor het gebruik van de juiste grondstoffen
• Bedienen en onderhouden van de machines en meedenken met de ontwikkeling daarvan
• Onderhouden van de afdeling
• Rekening houden met de QSHE-regelgeving

• Minimaal een voltooide technische opleiding
• Enkele jaren ervaring in een technische productieomgeving is een must
• Werken met een stofmasker schrikt jou niet af 
• Je spreekt vloeiend Nederlands

Ben jij op zoek naar een job in mooie daguren als operator? Ben jij flexibel naar takenpakket? Werken met een stofmasker schrikt jou niet af? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wie zijn wij?

Wij zijn een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in hitte management oplossingen die energie besparen. Wij ontwikkelen en leveren materialen, oplossingen en diensten aan verschillen industrieën (chemie en petrochemie, energie en staal). Wij onderscheiden ons door de inzet van innovatieve productieprocessen en oplossingen, waar jij jouw steentje aan kan bijdragen. Wij zijn namelijk op zoek naar een operator die ons team komt versterken! 

Wat doe jij als operator bij onze afdeling isolatie- en afdichtingsmateriaal in Temse?

• Vlechten, breien en weven
• Machines instellen
• Zware bobijnen vervangen
• Behandelen van de werkopdrachten volgens de vereiste methodes en procedures
• Markering en identificatie van gereed product
• Zorg dragen voor het gebruik van de juiste grondstoffen
• Bedienen en onderhouden van de machines en meedenken met de ontwikkeling daarvan
• Onderhouden van de afdeling
• Rekening houden met de QSHE-regelgeving

• Minimaal een voltooide technische opleiding
• Enkele jaren ervaring in een technische productieomgeving is een must
• Werken met een stofmasker schrikt jou niet af 
• Je spreekt vloeiend Nederlands

SIA Reaton, Reģ. Nr. 40003015277

Aicina darbā Pārdevēju-konsultantu/-i (Tirdzniecības centrs mc2, Gastronome)

Svaigu zivju/gaļas nodaļā, delikatešu nodaļā un alkohola nodaļā.

Jūsu pienākumos ietilps:

• Veikt augstas kvalitātes un pasaules labākās pārtikas produktu pārdošanu;
• Nodrošināt laipnu, draudzīgu klientu apkalpošanu;
• Konsultatīva pārdošana: spēja konsultēt klientus un ieteikt produktu saderību;
• Veikt preču sagatavošanu pārdošanai un to izvietošanu delikatešu nodaļā, kā arī piedalīties mārketinga aktivitātēs tirdzniecības zālē.

No Jums sagaidām:

• Vēlama pieredze pārtikas produktu tirdzniecībā, taču, ja esat gatavs mācīties, izskatīsim arī kandidātus bez pieredzes;
• Vēlme izprast delikateses pārtikas produktu specifiku un prasmes, tostarp to garšu, tekstūru, iepakojumu un izkārtojumu;
• Izcilas klientu apkalpošanas prasmes;
• Labas sadarbības un komunikācijas prasmes;
• Labas latviešu valodas zināšanas darbam ar klientiem;
• Augsta atbildības sajūta un precizitāte veicot

Market Edge Strategies,SIA vienotais reģ. Nr. 40203719282 aicina pieteikties uz vakanci PĀRDOŠANAS SPECIĀLISTS (profesiju klasifikatora profesijas kods 332209  ) ar šādām darba devēja prasībām darbiniekam un darba līguma nosacījumiem.

Prasības:

Darba pieredze PĀRDOŠANAS SPECIĀLISTA amatā ne mazāk kā 4 gadi (mārketinga jomā)

Labas iemaņas darbā ar MS Office (īpaši Excel)

Pieredze darbā ar CRM sistēmām (piemēram, HubSpot vai Salesforce)

Zināšanas par Google Analytics un tirgus izpētes rīkiem.

Pienākumi

-Jaunu klientu piesaiste un sadarbības veidošana

-Uzņēmuma pakalpojumu pārdošana (biznesa konsultācijas un tirgus izpēte)

-Klientu vajadzību analīze un piemērotu risinājumu piedāvāšana

-Tirgus izpēte un konkurentu analīze

-Pārdošanas rezultātu analīze un uzlabošanas priekšlikumu izstrāde

-Jaunu klientu piesaiste un sadarbības veidošana

View more

“Nix Digital Group", reģ. nr. 40203324858, (https://nixdigital.lv), IT un digitālā mārketinga uzņēmums, paplašinot uzņēmuma darbību, aicina komandā Pārdošanas Speciālistu!

Galvenie pienākumi:

• Ģenerēt jaunus un potenciālos biznesa klientus
• Izstrādāt piedāvājumus, vest sarunas un slēgt darījumus
• Uzturēt/atjaunināt klientu informāciju uzņēmuma datubāzē
• Palīdzēt komandai ar individualizētiem pārdošanas projektiem
• Sniegt ieteikumus, pamatojoties uz saskarsmi ar klientiem un topošajiem klientiem

Prasības:

• Tev ir vēlme mācīties, mērķtiecība un spēja sasniegt noteiktos mērķus
• Labas komunikācijas prasmes
• Pieredze strādājot ar Google Sheets un Docs
• Teicama latviešu valoda

Ko mēs piedāvājam:

• Atalgojumu 1000 EUR Brutto +10% no katra noslēgtā darījuma
• Elastīgu darba laiku: savu darba dienu vari sākt līdz plkst.10.00, piektdienās – saīsināts darba laiks
• Jaunu darba datoru un nepieciešamo tehnisko aprīkojumu
• Apmaksātus darbam nepieciešamos mācību kursus un konferences
• Izaicinošus un interesantus darba uzdevumus
• Apmācību un 360° atbalstu sākot no pirmās dienas
• Uzkodas un garšīgu kafiju
• Darba vietu skaistā birojā pie daugavas - Kuģu iela 11-11
  <

SIA "ITLABS22"

Reģ. nr. 40203077918

Aicina darbā EKONOMISTU

Darba pienākumi:
• Sagatavot sākotnējo informāciju, kas nepieciešama lēmumu pieņemšanai uzņēmējdarbības jomā, rentablu līgumu slēgšanai;
• Aprēķināt gaidāmās ražošanas un citas izmaksas, ieskaitot inovāciju ieviešanu, un paredzēt iespējamo peļņu vai zaudējumus;
• Analizēt saimnieciskās darbības rezultātus, ierosināt ekonomiskus pasākumus rentabilitātes paaugstināšanai;
• Veikt mārketinga izpēti, vāc datus, lai prognozētu tirgus situāciju;
• Veidot un papildināt savas organizācijas ekonomisko datu bāzi;
• Ievērot tiešā vadītāja norādījumus.
Prasības:
* 3 gadu pieredze darbā vai augstāka izglītība; 
* Precizitāte un augsta atbildības sajūta;
* Labas darba plānošanas un organizēšanas prasmes.
Piedāvājam:
* Konkurētspējīgu at

View more

Primary location: KUUSAMO Haemme myyjiä Koillismaan osuuskaupan henkilöstöpooliin eli Savottatiimiin Savotalla kukaan ei pärjää yksin – parhaat tulokset syntyvät yhteistyöllä. Siksi savottalaisen sydän ohjaa meidän arkeamme täällä Koillismaalla: autamme toisiamme yli toimipaikkarajojen, tartumme rohkeasti toimeen ja huolehdimme siitä, että niin työkaverit kuin asiakkaatkin voivat luottaa siihen, että apua löytyy silloin, kun sitä tarvitaan. Tätä tarvetta varten rakennamme Savottatiimin – henkilöstöpoolin, jonka jäsenet varmistavat, että apu on lähellä. Haemme joukkoomme rohkeita tekijöitä – Savottalaisia – jotka ovat valmiita tekemään aidosti merkityksellistä työtä useissa oman savotta-alueensa toimipaikoissa. Toimipaikkoja ovat osuuskauppamme Salet, S-marketit, Prisma ja ABC:t. Savottatiimi toimii kolmella alueella: Itälapin alue (Kemijärvi – Salla – Savukoski), Ruka-Kuusamon alue ja Taivalkoski – Posion alue. Työ edellyttää mahdollisuutta liikkua oman savotta-alueesi toimipaikkojen välillä omalla autolla tai muulla luotettavalla kulkutavalla. Työsopimuksen viikkotyöaika on 10–25 tuntia, ja työvuorot suunnitellaan työvoimatarpeen mukaan. Työt alkavat sopimuksen mukaan elo–syyskuun aikana. Sopimus on määräaikainen. Savottalaisena yksikään työpäivä ei ole samanlainen. yhtenä päivänä voit aloittaa työvuorosi Prismassa hyllytyksen ja asiakaspalvelun parissa, seuraavalla viikolla olla tukemassa Salea sesonkikiireessä ja kuukauden päästä auttaa ABC:llä ruuhkahuipun aikana. Mitä Savottalaisen työ on? Savottalaisena työskentelet siellä, missä osaamistasi juuri sillä hetkellä tarvitaan. Työpäiväsi voivat sijoittua alueesi eri toimipaikkoihin esimerkiksi: äkillisten sairauspoissaolojen tueksi vuosilomien sijaisuuksiin sesonkien kiireisiin uusien tiimien ja toimipaikkojen vahvistukseksi Jokainen savottavuoro on mahdollisuus auttaa työyhteisöä onnistumaan ja varmistaa, että asiakkaamme saavat aina parasta mahdollista palvelua. Työvuorot suunnitellaan pääosin etukäteen, mutta osa vuoroista voi tulla tarjolle myös lyhyemmällä varoitusajalla esimerkiksi äkillisten poissaolojen vuoksi. Kenelle työ sopii? Sinulle, joka: nautit vaihtelevista työpäivistä innostut uusista ihmisistä ja työyhteisöistä opit nopeasti uusia toimintatapoja toimit oma-aloitteisesti ja joustavasti haluat kehittyä moniosaajaksi olet valmis liikkumaan savotta-alueesi toimipaikkojen välillä Aikaisempi kokemus kaupan alalta on eduksi, mutta perehdytämme tehtävään huolellisesti. Saat perehdytyksen niihin toimipaikkoihin ja työtehtäviin, joissa työskentelet. Tarjoamme sinulle: monipuolisen työn eri toimipaikoissa kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen mahdollisuuden kehittää osaamistasi laajasti S-ryhmän erinomaiset henkilöstöedut Erinomaiset edut – Koillismaa Kaupan TES:n mukainen myyjän palkkaus ja mahdollisuus tulospalkkioon Miksi Savottatiimi? Savottatiimissä et työskentele vain yhdessä toimipaikassa – pääset tutustumaan koko osuuskauppaamme ja rakentamaan laajan verkoston eri työyhteisöissä. Savottatiimi pitää arjen liikkeessä. Savottalaiset menevät sinne, missä heidän osaamisellaan on juuri sillä hetkellä suurin merkitys, ja varmistavat, että asiakkaamme saavat laadukasta palvelua myös muuttuvissa tilanteissa. Savottalaisena toimit eri toimipaikoissa, tutustut uusiin työyhteisöihin ja pääset jakamaan omaa osaamistasi samalla, kun kartutat kokemusta erilaisista työympäristöistä. Työ tarjoaa vaihtelua, jatkuvaa oppimista ja mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi monipuolisesti. Savottatiimissä työskentely avaa myös uusia näkökulmia organisaatioomme ja voi tarjota arvokkaita kokemuksia sekä uusia uramahdollisuuksia oman osuuskauppamme sisällä. Savottatiimissä et jää yksin – jokaisessa toimipaikassa sinut otetaan vastaan osaksi työyhteisöä, ja tukenasi ovat sekä esihenkilöt että kollegat. Oletko sinä seuraava Savottalainen? Jos nautit vaihtelusta, haluat oppia uutta ja tehdä työtä, jolla on merkitystä, Savottatiimi voi olla juuri sinun paikkasi. Hae mukaan tekemään yhdessä sujuvaa arkea – yksi savottavuoro kerrallaan. Haku on auki 23.8.2026 asti. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Jonna Manninen, p. 010 76 33007 arkisin klo 9-15 välillä tai sähköpostitse jonna.1.manninen@sok.fi Koillismaan Osuuskauppa on perustettu 1907 ja toimimme Koillismaalla ja Itä-Lapissa seitsemän kunnan alueella Kuusamossa, Taivalkoskella, Posiolla, Sallassa, Savukoskella, Kemijärvellä ja Pelkosenniemellä. Koillismaan Osuuskaupan omistaa reilut 14 600 Koillismaalaista ja osuuskaupassamme on töissä noin 300 työntekijää. Olemme savuton työnantaja. Teemme Koillismaasta luonnostaan parempaa paikka elää ja asiakkaidemme arjesta juhlaa. Tuloksemme ohjataan oman toimialueen investointeihin, asiakasomistajiemme palkitsemiseen, henkilöstömme ammattitaidosta ja työhyvinvoinnista huolehtimiseen, yhteiskunnallisten vastuiden kantamiseen sekä monimuotoisen harrastus- ja yleishyödyllisen toiminnan tukemiseen.

Primary location: KUUSAMO Haemme myyjiä Koillismaan osuuskaupan henkilöstöpooliin eli Savottatiimiin Savotalla kukaan ei pärjää yksin – parhaat tulokset syntyvät yhteistyöllä. Siksi savottalaisen sydän ohjaa meidän arkeamme täällä Koillismaalla: autamme toisiamme yli toimipaikkarajojen, tartumme rohkeasti toimeen ja huolehdimme siitä, että niin työkaverit kuin asiakkaatkin voivat luottaa siihen, että apua löytyy silloin, kun sitä tarvitaan. Tätä tarvetta varten rakennamme Savottatiimin – henkilöstöpoolin, jonka jäsenet varmistavat, että apu on lähellä. Haemme joukkoomme rohkeita tekijöitä – Savottalaisia – jotka ovat valmiita tekemään aidosti merkityksellistä työtä useissa oman savotta-alueensa toimipaikoissa. Toimipaikkoja ovat osuuskauppamme Salet, S-marketit, Prisma ja ABC:t. Savottatiimi toimii kolmella alueella: Itälapin alue (Kemijärvi – Salla – Savukoski), Ruka-Kuusamon alue ja Taivalkoski – Posion alue. Työ edellyttää mahdollisuutta liikkua oman savotta-alueesi toimipaikkojen välillä omalla autolla tai muulla luotettavalla kulkutavalla. Työsopimuksen viikkotyöaika on 10–25 tuntia, ja työvuorot suunnitellaan työvoimatarpeen mukaan. Työt alkavat sopimuksen mukaan elo–syyskuun aikana. Sopimus on määräaikainen. Savottalaisena yksikään työpäivä ei ole samanlainen. yhtenä päivänä voit aloittaa työvuorosi Prismassa hyllytyksen ja asiakaspalvelun parissa, seuraavalla viikolla olla tukemassa Salea sesonkikiireessä ja kuukauden päästä auttaa ABC:llä ruuhkahuipun aikana. Mitä Savottalaisen työ on? Savottalaisena työskentelet siellä, missä osaamistasi juuri sillä hetkellä tarvitaan. Työpäiväsi voivat sijoittua alueesi eri toimipaikkoihin esimerkiksi: äkillisten sairauspoissaolojen tueksi vuosilomien sijaisuuksiin sesonkien kiireisiin uusien tiimien ja toimipaikkojen vahvistukseksi Jokainen savottavuoro on mahdollisuus auttaa työyhteisöä onnistumaan ja varmistaa, että asiakkaamme saavat aina parasta mahdollista palvelua. Työvuorot suunnitellaan pääosin etukäteen, mutta osa vuoroista voi tulla tarjolle myös lyhyemmällä varoitusajalla esimerkiksi äkillisten poissaolojen vuoksi. Kenelle työ sopii? Sinulle, joka: nautit vaihtelevista työpäivistä innostut uusista ihmisistä ja työyhteisöistä opit nopeasti uusia toimintatapoja toimit oma-aloitteisesti ja joustavasti haluat kehittyä moniosaajaksi olet valmis liikkumaan savotta-alueesi toimipaikkojen välillä Aikaisempi kokemus kaupan alalta on eduksi, mutta perehdytämme tehtävään huolellisesti. Saat perehdytyksen niihin toimipaikkoihin ja työtehtäviin, joissa työskentelet. Tarjoamme sinulle: monipuolisen työn eri toimipaikoissa kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen mahdollisuuden kehittää osaamistasi laajasti S-ryhmän erinomaiset henkilöstöedut Erinomaiset edut – Koillismaa Kaupan TES:n mukainen myyjän palkkaus ja mahdollisuus tulospalkkioon Miksi Savottatiimi? Savottatiimissä et työskentele vain yhdessä toimipaikassa – pääset tutustumaan koko osuuskauppaamme ja rakentamaan laajan verkoston eri työyhteisöissä. Savottatiimi pitää arjen liikkeessä. Savottalaiset menevät sinne, missä heidän osaamisellaan on juuri sillä hetkellä suurin merkitys, ja varmistavat, että asiakkaamme saavat laadukasta palvelua myös muuttuvissa tilanteissa. Savottalaisena toimit eri toimipaikoissa, tutustut uusiin työyhteisöihin ja pääset jakamaan omaa osaamistasi samalla, kun kartutat kokemusta erilaisista työympäristöistä. Työ tarjoaa vaihtelua, jatkuvaa oppimista ja mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi monipuolisesti. Savottatiimissä työskentely avaa myös uusia näkökulmia organisaatioomme ja voi tarjota arvokkaita kokemuksia sekä uusia uramahdollisuuksia oman osuuskauppamme sisällä. Savottatiimissä et jää yksin – jokaisessa toimipaikassa sinut otetaan vastaan osaksi työyhteisöä, ja tukenasi ovat sekä esihenkilöt että kollegat. Oletko sinä seuraava Savottalainen? Jos nautit vaihtelusta, haluat oppia uutta ja tehdä työtä, jolla on merkitystä, Savottatiimi voi olla juuri sinun paikkasi. Hae mukaan tekemään yhdessä sujuvaa arkea – yksi savottavuoro kerrallaan. Haku on auki 23.8.2026 asti. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Jonna Manninen, p. 010 76 33007 arkisin klo 9-15 välillä tai sähköpostitse jonna.1.manninen@sok.fi Koillismaan Osuuskauppa on perustettu 1907 ja toimimme Koillismaalla ja Itä-Lapissa seitsemän kunnan alueella Kuusamossa, Taivalkoskella, Posiolla, Sallassa, Savukoskella, Kemijärvellä ja Pelkosenniemellä. Koillismaan Osuuskaupan omistaa reilut 14 600 Koillismaalaista ja osuuskaupassamme on töissä noin 300 työntekijää. Olemme savuton työnantaja. Teemme Koillismaasta luonnostaan parempaa paikka elää ja asiakkaidemme arjesta juhlaa. Tuloksemme ohjataan oman toimialueen investointeihin, asiakasomistajiemme palkitsemiseen, henkilöstömme ammattitaidosta ja työhyvinvoinnista huolehtimiseen, yhteiskunnallisten vastuiden kantamiseen sekä monimuotoisen harrastus- ja yleishyödyllisen toiminnan tukemiseen.