Über SOLIT Group AG Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz. Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium. Bei aller Seriosität: Trotz unserer Größe haben wir uns den Spirit eines Start-ups bewahrt. Ein offenes Umfeld, kurze Wege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns gelebter Alltag. Was erwartet dich? Du administrierst und entwickelst die Salesforce-Plattform kontinuierlich weiter Du erstellst und optimierst Reports, Dashboards und Auswertungen für verschiedene Fachbereiche Du analysierst, konzipierst und setzt fachliche Anforderungen mithilfe von Salesforce-Standardfunktionen und Low-Code-Tools (z.B. Flows) um Du betreust und optimierst Vertriebs-, Service- und Marketingprozesse innerhalb von Salesforce Du verwaltest Benutzer, Berechtigungen, Rollen und Profile Du unterstützt bei der Anbindung und Integration angrenzender Systeme und bearbeitest 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen für die Fachabteilungen Du erstellst und pflegst technische sowie fachliche Dokumentationen und arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der CRM-Landschaft mit Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Salesforce Administrator (m/w/d), Salesforce Consultant (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Salesforce-Rolle mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Salesforce, insbesondere in Custom Objects, Page Layouts, Lightning Pages, Flows, Berechtigungskonzepten, Reports und Dashboards Du hast Erfahrung mit der Salesforce Sales Cloud und/oder Service Cloud Du verfügst über technisches Verständnis für Datenmodelle, Schnittstellen, Integrationen und systemübergreifende Zusammenhänge Du hast Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen und arbeitest strukturiert und selbstständig sowie kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Attraktive Mitarbeiterrabatte: Du erhältst Rabatte auf unternehmensinterne Produkte und Dienstleistungen, insbesondere Edelmetalle Umfassende Gesundheitsvorsorge: Du profitierst von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Mobile Office bis zu 2 Tage die Woche Sichere Anstellung: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Gesundheits- und Fitnessangebote: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Bike-Leasing stehen dir zur Verfügung Unterstützendes Onboarding: Ein Paten-System begleitet dich in der Onboarding-Phase Komfortable Arbeitsumgebung: E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst sind vorhanden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Salesforce Administrator - Sales Cloud / Service Cloud (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams als AREA SALES MANAGER (M/W/D) VENTILTECHNIK ÜBER DAS UNTERNEHMEN Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen "Made in Düsseldorf-Hellerhof" für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands. Was uns fehlt, sind Sie! Als Area Sales Manager beraten Sie von unserem Standort in Düsseldorf aus unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Fluidtechnik. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Entwicklung von passgenauen, kundenspezifischen Ventillösungen auch beim Kunden vor Ort. Durch die professionelle Bearbeitung Ihres Kundenkreises sichern Sie unsere Marktposition. VERANTWORTLICHKEITEN * Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden, durch kompetente technische Beratung, vorwiegend aus dem Innendienst heraus. Eine Außendiensttätigkeit von ca. 20% ist erwünscht * Unterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren technischen Abteilungen zusammen * Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung sowie Erweiterung des Vertriebsgebiets durch eine kontinuierliche Akquisition von Neukunden * Regelmäßige Kundenbesuche * Mitwirkung bei der Planung von Marketingaktionen für das zuständige Gebiet * Setzen von Impulsen zur Erweiterung des Produktportfolios * Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen ANFORDERUNGEN * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Komponenten * Kenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw. fluidtechnischer Anwendungen sind vorteilhaft * Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft * Sicherer Umgang mit modernen Medien und Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Datenmanagementsystemen * Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN * Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork in kollegialer Atmosphäre * Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage * Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge * Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse * Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.  A. U. K. MÜLLER GMBH & CO. KG Frau Batzik / Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 0 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/4791] [https://www.akmueller.de/karriere]

TEXSIB ist eine führende Digitaldruckerei und seit über 35 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Unsere Vision ist es, die Branche zu revolutionieren und unser Unternehmen in der Oberlausitz erheblich zu vergrößern. Bei uns passiert ständige Entwicklung, und Spaß und Erfolge werden groß gefeiert. Wir sind ein großes, ambitioniertes Team mit einer klaren Vision: Wir wollen die Besten sein und suchen daher außergewöhnliche Talente, die mit uns neue Wege gehen.   Die Druckvorstufe ist als Bindeglied zwischen unseren Kundenberatern und der Produktion ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.   DAS BIETEN WIR DIR: Eine gelebte positive Unternehmenskultur in einem motivierten Team Die Möglichkeit über Dich hinaus zu wachsen und eigenverantwortlich zu Arbeiten Eine aktive Mitgestaltung der Firma und Deines Arbeitsplatzes auf Grund flacher Hierarchien Regelmäßige Weiterbildung in Seminaren und Workshops und Zugang zur TEXSIB Academy, unserer exklusiven E-Learning-Plattform Wertschätzendes Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesunde Pausensnacks wie Obst und gefiltertes Wasser Mindestens 2 x im Jahr exklusive Firmenevents mit allen Mitarbeitenden sowie Teamevents Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen optimierten Arbeitsplatz Einen Zuschuss zur Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Einen Arbeitsplatz auf dem Land - Stau oder Parkplatzprobleme kennen wir nicht Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge   DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du prüfst und bereitest Druckdaten für unseren Produktionsprozess vor Du stimmst Dich mit unseren Kunden, dem Vertrieb und der Produktion ab Du verteilst die Druckaufträge nach individuellen Kriterien auf unseren Druckmaschinen Du bearbeitest Sonderfertigungen wie: Panelierungen, Weißdruck, Schnittkonturen, Hussen usw. Du unterstützt unsere Marketingabteilung bei der Erstellung von Grafiken   DAS BRINGST DU MIT: Du kannst gut auf andere Menschen zugehen und arbeitest gern im Team Du hast Programmkenntnisse in Grafikprogrammen wie -CorelDraw -Adobe: Illustrator, Indesign, Photoshop, Acrobat -Enfocus PitStop Pro Du bist eigenverantwortlich und kannst Dich gut strukturieren Du hast ein Auge für Details und bist qualitätsbewusst Du bist flexibel und offen für die Arbeit in einem 2-Schicht-System Du identifizierst Dich mit unseren Werten und hast Lust, mit uns groß zu denken – ganz im Sinne unserer Vision TEX10 Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   VERTRAUEN - VON ANFANG AN! Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar.    Das ist spannend für Dich? Bewirb Dich bitte direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder nutze unsere Möglichkeit zum einfachen Bewerben über WhatsApp. Wir bitten Dich darum, Deine Bewerbung ausschließlich digital an uns zu übermitteln und weisen darauf hin, dass wir postalisch eingehende oder persönlich abgegebene Bewerbungen nicht zurücksenden. Füge Deiner Bewerbung gern Deinen Lebenslauf bei und ein kurzes Anschreiben zu Deiner Motivation bei uns arbeiten zu wollen. Du kannst uns aber auch ein kurzes Bewerbungsvideo senden. P.S. Wir sind bei uns übrigens von Anfang an per Du. Einen Blick hinter die Kulissen unserer Firma erhältst Du bei Instagram, YouTube und TikTok.   Wir freuen uns auf Dich!    

Wir suchen motivierte Filialteiter (m/w/d) für abwechslungsreiche Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Pforzheim – starte jetzt durch! Filialleiter (m/w/d) in Pforzheim Job-ID: PF-264982-KfzME-75172 Unser Versprechen and Sie: - Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen. - Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind. - Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch. - Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit. - Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied. Ihre Aufgaben: - Gesamtleitung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Werkstatt und Verkauf, steuern die täglichen Betriebsabläufe und optimieren die internen Prozesse. - Teamführung: Sie übernehmen die ergebnisorientierte Führung des Teams im Einklang mit Unternehmenswerten und Führungsleitlinien und sichern die Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes. - Kundenfokus: Sie leben exzellenten Service vor und garantieren die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch ehrliche, kompetente Betreuung und bedarfsorientierte Beratung. - Wachstum & Vertrieb: Sie sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebs- und Marketingkonzepte und treiben die Neukundenakquise mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden aktiv voran. - Qualitätsmanagement: Sie verantworten die Implementierung und Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden im gesamten Betrieb. Ihr Profil: - Ausbildung & Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) oder vergleichbar. - Führung & Erfahrung: Eine mehrjährige allgemeine Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich, ebenso wie fundierte Berufserfahrung als Führungskraft in einer Werkstatt oder einem Autohaus. - Business-Mindset: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus. - Kundenfokus: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick im täglichen Kundenkontakt zeichnen Sie aus. - IT & Sprachen: Sie verfügen über sichere EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. Werkstatt- und ERP-Systeme, MS Office) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Persönlichkeit: Sie bringen Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit mit, um den Betrieb flexibel un Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Filialteiter (m/w/d) in Pforzheim! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Pforzheim willkommen zu heißen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Akquisition Zwingend erforderlich: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Wer sind wir? Wir sind eine inhabergeführte Personalagentur, die seit über 20 Jahren Fachkräfte in allen Bereichen überlässt und vermittelt. Unsere Mitarbeiter wissen wovon Sie sprechen, da sie über langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung verfügen. Wir kennen unsere Kunden und wissen "welcher Deckel auf den Topf passt". Das versprechen wir Ihnen. Junior-Einkäufer* (m/w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Wir unterstützen mit Ihrer Hilfe unsere Kunden bei der Bewältigung seiner Aufträge und dies im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland und mehr als 800 Mitarbeiter*, suchen wir eine/n Junior-Einkäufer* *Bitte beachten Sie, dass aus Gründen der Lesbarkeit im Text nur eine Geschlechtsform verwendet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen. Ihre Aufgaben: - Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie an bereichsübergreifenden Projekten - Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im technischen Umfeld sowie im Bereich Marketingdienstleistungen - Eigenverantwortliches Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern - Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Versorgung - Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen - Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Stammdaten und Artikelstrukturen als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen - Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Reklamationsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance - Monitoring von Bedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -richtlinien - Mitübernahme der Verantwortlichkeit der Rechnungsprüfungs- und Buchungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Procure-to-Pay-Ansatzes Das bringen Sie mit: - Sie haben einen Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Betriebswirtschaft - Sie haben bereits erste Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit klarer Entwicklung in Richtung strategischer Verantwortung - Sie besitzen Kenntnisse in SAP S4/Hana im Bereich Procure-to-Pay (PTP); Erfahrung mit Navision ist von Vorteil - Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word - Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern - Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sie sind kundenorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahme durch unseren Kunden bei Eignung - Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung - Bis zu 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Fahrkostenzuschuss - Job-Rad Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: GVP Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, SAP R/3, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die Stadt Röthenbach a.d.Pegnitz (13.000 Einwohner) im Landkreis Nürnberger Land ist eine lebens- und liebenswerte Stadt und ein leistungsfähiger Wirtschaftsstandort in der Metropolregion Nürnberg.  Für unsere Abteilung Wirtschaft und Kultur suchen wir  eine/n Sachbearbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit **(m/w/d)** unbefristet und in Vollzeit  Im Wesentlichen sind folgende Aufgabenbereiche abzudecken: - Unterstützung aller Dienststellen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung (z. B. Online-Dienste, digitale Prozesse) - Öffentlichkeitsarbeit mit Presseterminen, Verfassen von Pressemitteilungen und Beantwortung von Medienanfragen - Social-Media-Management  - Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen und Informationsangebote der Stadt - Begleitung und Umsetzung von Veröffentlichungen (Print und digital) - Mitarbeit in Projekten der Wirtschaftsförderung **Warum sollten Sie zu uns kommen? Was wir bieten:**  - Eine tarifgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html)   - Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie  - Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing  - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung, eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente; Zuzahlung zu VL u.a.) - Ein gutes Betriebsklima mit freundlichem und wertschätzendem Miteinander - Unterstützung und Förderung bei der Fort- und Weiterbildung  - Eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die von Ihnen mitgestaltet werden kann - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“ in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoentgelts) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt  - 30 + 3 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  - Sinnstiftende Tätigkeit durch Arbeit für das Gemeinwesen  - Einen sicheren Arbeitsplatz  **Was bringen Sie mit? Wir setzen voraus:**  - Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Information und Dokumentation), Mediengestalter/in, Medienkauffrau/-mann, Gestaltungstechnische Assistenz, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder vergleichbar  - Alternativ: Eine abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / digitale Kommunikation - Nachweisbare journalistische Erfahrung oder Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit  - Kenntnisse einschlägiger Presse- und Digitalisierungsgesetze (z. B. DigiG, OZG, BayDIG, BayPrG u.a.)  - Sicherer Umgang mit der EDV und hohe IT-Anwendungsaffinität  - Technisches Grundverständnis von Digitalisierungsprozessen und neuen Technologien (z. B. KI)  - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  **Wir wünschen uns außerdem:**  - Gute Kenntnisse im Bereich Social Media sowie in der Betreuung digitaler Kommunikationskanäle - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie in der Pflege und Weiterentwicklung von Internetauftritten - Sie punkten außerdem mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.  Wenn Sie sich angesprochen fühlen und den Anforderungen gewachsen sind, bewerben Sie sich digital mit den üblichen Unterlagen bis 24.07.2026 bei der Stadt Röthenbach a.d.Pegnitz, Friedrichsplatz 21, 90552 Röthenbach a.d.Pegnitz mittels Übersendung als pdf-Datei an personalamt@roethenbach.de (https://mailto:personalamt@roethenbach.de) .  Bitte reichen Sie dazu einen kurzen Text ein (ca. eine DIN A4-Seite), in welchem Sie ein passendes journalistisches bzw. rechtlich einschlägiges Thema bearbeiten.  Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalamt unter der Tel. Nr. 0911/95 75-107 oder -108 oder die Fachabteilung unter -106 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Presserecht, Medienrecht, Publizistik, Journalistik Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Das sind wir: K-Plus Personalmanagement GmbH Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Ein neues Umfeld? Neue Aufgaben? Unsere Geschäftspartner suchen Sie mit Ihren Kompetenzen – Ihrem Wissen – Ihrem Können! Unsere Philosophie: Beides optimieren und zusammenbringen. Wir sind ein ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen und seit über 25 Jahren in und um Ludwigsburg erfolgreich tätig. Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir SIE. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig. Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Schwerpunkt Herstellung, Vertrieb und Handel von technischen Geräten und Transportsystemen suchen wir SIE als VERTRIEBSMITARBEITER/-IN  (m/w/d) ► im Vertriebsinnendienst ► gern zum kurzfristigen Start ► in 70806 Kornwestheim und ► für eine Beschäftigung in Vollzeit Ihre Aufgaben werden sein: - Ausbau des Kundenstamms im Bereich Fachhandel für den Verkauf von Systemlösungen und Einzelprodukten - Aktive Akquise von Neukunden - Betreuung von Projekten - Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingmitarbeitern, Technikern und Einkäufern (alle m/w/d) - Vorstellen von Produkten und Dienstleistungen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Auftragsbestätigungen sowie Termin- / Fristenüberwachung - Berichtswesen / Dokumentationen Ihr Profil ist: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Sie waren bereits als kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Kundenbetreuung tätig. Sie sind flexibel und verfügen über die notwendige Lernbereitschaft zum Erlernen der Produktpalette. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und eines der ERP-Systeme gehört für Sie zur Routine. Ihre Deutschkenntnisse sind für die Umsetzung der Aufgaben im Vertriebsinnendienst gut. Sie sind zuverlässig und arbeiten gern im Team. Warum Wir? Wir bieten Ihnen: - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge - Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz   Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom.   Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht?   Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular.   Das Team der K-Plus GmbH freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

WIR BRAUCHEN SIE! HAUSVERKÄUFER (M/W/D) IM AUSSENDIENST FÜR DIE REGION MÜNSTER/ OSNABRÜCK IHRE AUFGABEN Als einer der erfolgreichsten Zuhausebauer in Deutschland, suchen wir für die Region Münster/ Osnabrück tatkräftige Unterstützung um die Träume unserer zukünftigen Bauherren in Erfüllung gehen zu lassen. Ganz nach unserem Leitspruch: "Wir bauen jedes Haus, als wäre es unser eigenes" suchen wir leidenschaftliche Hausverkäufer (m/w/d) die mit uns die Passion für die Holzfertigbauweise teilen.  * Sie erschließen aktiv neue Kundenpotenziale und repräsentieren unser Unternehmen auf die beste Weise * Durch Ihre qualifizierte Beratung von Hausbau-Interessenten (m/w/d) stellen Sie die optimale Betreuung unserer Kunden sicher * Die Bearbeitung der Kundenanfragen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss ist bei Ihnen in besten Händen * Sie begeistern alle Interessierten durch Ihre Leidenschaft für den Hausbau, für Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenberatung IHR PROFIL * Sie verfügen über nachweisbare Erfolge aus einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise aus der Baubranche * Ihre planerischen und kalkulatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus * Sie beherrschen alles rund um die moderne Bürokommunikation sicher * Ihr seriöses Auftreten und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab * Sie gewinnen anspruchsvolle Zielgruppen für sich und begleiten voller Einsatzfreude zukünftige Bauherren in ihr werthaltiges neues Zuhause IHRE VORTEILE * Durch die Betreuung eines eigenes Vertriebsgebietes übernehmen Sie Verantwortung * Sie bestimmen Ihr Einkommen, provisionsbasiert warten attraktive Vergütungsperspektiven auf Sie * Durch die Unterstützung als Handelsvertreter (m/w/d) bestimmen Sie Ihr Arbeitspensum. Dazu gehören freie Zeiteinteilung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Termine zu Zeiten die Ihnen angenehm sind * Sie erhalten qualifizierte Leads von uns * Mit Weberhaus haben Sie ein zuverlässigen und nachhaltig erfolgreichen Partner für eine langfristige Zusammenarbeit an Ihrer Seite * Durch unseren Anspruch an die Wertigkeit unserer Häuser verkaufen Sie nicht nur ein 08/15 Produkt, sondern Wohnträume in bester Qualität * Sie erhalten eine intensive Einarbeitung um bestens für den Arbeitsalltag gerüstet zu sein * Unser Vertriebs- und Marketingteam steht Ihnen mit tatkräftiger Unterstützung zur Seite Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung: Paula Ruschmann paula.ruschmann@weberhaus.de +49 7853 83844 DAS KLINGT SPANNEND ? DANN SOLLTEN WIR UNS UNBEDINGT KENNENLERNEN ! Jetzt bewerben [https://recruitingapp-5639.de.umantis.com/Vacancies/673/Application/CheckLogin/1] Über WhatsApp bewerben [https://weberhaus.pitchyou.de/go/673?jkey=ADMINISTRATION&title=Hausverk%C3%A4ufer%20(m/w/d)%20im%20Au%C3%9Fendienst%20f%C3%BCr%20die%20Region%20M%C3%BCnster/%20Osnabr%C3%BCck] WEBERHAUS GMBH & CO. KG AM ERLENPARK 1 77866 RHEINAU-LINX

Wir, die Stadtwerke Haan GmbH, sorgen mit unseren 51 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine besonders umweltfreundliche, äußerst sichere und zudem preiswerte Energie- und Wasserversorgung in der Gartenstadt Haan. Im Einzelnen bewirtschaften wir effizient und professionell die Sparten Strom, Gas, Wasser. Wir planen, errichten und betreiben Anlagen der erneuerbaren Energien wie beispielsweise Photvoltaikanlagen und E-Ladesäulen. Darüber hinaus betreiben wir zwei Tiefgaragen im Stadtzentrum sowie ein Schwimm- und Sportbad, das derzeitig modernisiert wird. Zur Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden. Ihre Aufgaben: - Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Positionierung als Energiewende-Experte in Haan - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Sicherung und zum Ausbau der Marktposition - Aufbau und Einführung neuer Geschäftsmodelle und Produkte in den Bereichen Energie, Trinkwasser und Energiedienstleistungen - Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen mit Fokus auf Kunden- und Prozessmehrwerte - Erstellung von Vertriebsplanungen, Analysen, Reports und Gremienvorlagen - Weiterentwicklung kundenorientierter Prozesse im B2B-, B2C- und Energiedienstleistungsgeschäft - Strategische Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten im Vertrieb - Sicherstellung von Wachstum, Kundenbindung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios - Steuerung und Optimierung der Energiebeschaffung sowie zukunftsorientierter Handelsmodelle - Weiterentwicklung des ERP-Systems im Vertriebsumfeld - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertrieb sowie Unterstützung des Kundenservice - Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft - Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Changeprozessen - Partizipativer und motivierender Führungsstil - Mehrjährige Erfahrung im Energie- und Energiedienstleistungsvertrieb sowie Kundenservice - Kundenorientiertes, vertriebliches und unternehmerisches Denken und Handeln - Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung innovativer Lösungen - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz - Überzeugendes Auftreten und Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen - Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz - Empathische und wertschätzende Mitarbeiterführung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie respektvoller und fairer Umgang - Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrung in Steuerung, Analyse und Reporting Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Mitarbeit in einem regional verankerten und zukunftsorientierten Unternehmen - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hinweis: Die Position ist mit einer Handlungsvollmacht gemäß § 54 HGB im Rahmen der übertragenen Aufgaben verbunden. Wenn Sie diese sehr verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit reizt, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches bis zum 01.08.2026 an die Stadtwerke Haan GmbH, Geschäftsführung, Leichlinger Straße 2, 42781 Haan, per E-Mail an karriere@stadtwerke-haan.de oder über unsere Internetseite www.stadtwerke-haan.de/stellenangebote. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sales Manager (m/w/d) location on Werder (Havel), Deutschland home Fully remote work Vollzeit Sales Manager (m/w/d) location on Werder (Havel), Deutschland home Fully remote work Vollzeit Wer wir sind und wen wir suchen Wir entwickeln und produzieren natürliche Stabilisatoren und Rohstoffgemische maßgeschneidert für eine Vielzahl von internationalen Lebensmittelherstellern. Wir bieten individuelle Produktlösungen und optimieren Rezepturen und Technologien. Wir glauben nicht an Standardlösungen, weil JEDER KUNDE EINZIGARTIG IST Wir sind auf der Suche nach einem Sales Manager (m/w/d), der mit Überzeugung und Begeisterung unsere innovativen Lösungssysteme für die Applikationen Milch, Feinkost, Eis in der Lebensmittelproduktion/-industrie verkauft. Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren neue Kunden. Dabei überzeugen Sie nicht nur mit Ihrem Verkaufstalent, sondern vor allem mit Ihrem technologischen Verständnis für die Produktentwicklungen und Bedürfnisse unserer Kunden. Sie sind versiert beim Thema Ingredients, denn Sie sind das Bindeglied zwischen dem Kunden und unserer Entwicklung und Produktion. Das ist Ihr Verantwortungsbereich Sie verantworten einen Kundenstamm eigenverantwortlich und betreuen diesen in allen Fragen. Sie beraten unsere Kunden und betreuen die verschiedenen Kundenprojekte insbesondere im Bereich Hydrokolloid-basierter Stabilisierungssysteme Sie begleiten die Entwicklungsprojekte gemeinsam mit unserer Entwicklungsabteilung und den Schnittstellen im Unternehmen Sie initiieren Marketingaktivitäten, um Ihren Kundenstamm kontinuierlich zu erweitern Das macht Sie für uns interessant Sie bringen eine große Leidenschaft in Ihrer Tätigkeit als Sales Manager oder als Key Account Manager mit und können auf mehr als 5 Jahre Berufserfahrung zurückblicken Sie brennen für das Thema Lebensmittel Fachkenntnisse im Hydrokolloid-Rohstoffbereich, Zusatzstoffe wären großartig wir setzen fachliches Basiswissen als Lebensmitteltechnologe voraus, denn das hilft Ihnen, unsere Kunden zu verstehen und mit unseren Projektentwicklern zusammenzuarbeiten Sie kennen den internationalen Markt der Lebensmittelhersteller, insbesondere den von Milchprodukten sehr gut wir setzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch voraus Damit wollen wir Sie überzeugen eine gut geplante Einarbeitung, um CONDIO schnell zu verstehen Fexibles Arbeiten aus dem Homeoffice viel Freiraum die passende Mobilität, die ein Sales Manager braucht eine Unfallversicherung 24/7 für alle Mitarbeitenden eine kostenlose gesunde Verpflegung aus unserer eigenen Küche, wenn Sie vor Ort in Werder sind ein aktives Gesundheitsmanagement mit unserem Gesundheitsmanager in eigenen Fitnessräumen, sofern Sie bei Anwesenheit das Angebot in Werder nutzen möchten Firmen- und Teamevents tolle Kolleginnen und Kollegen Kontaktinformationen Fühlen Sie sich angesprochen Dann freuen sich Anne Oldenburg und Kathrin Henke auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Interesse stehen wir für erste Rückfragen gern telefonisch unter 03327 5710 1650 oder per Mail unter job condio.com zur Verfügung.