Die gfd GmbH ist die zentrale Einkaufs-, Logistik-, Dienstleistungs- und Marketinggesellschaft für die Gemeinschaft Feuerwehrfachhandel Deutschland mit 18 angeschlossenen Mitgliedern: bewährte Fachhandelsunternehmen im Bereich der Feuerwehr-, Sicherheits- und Rettungstechnik. Als das leistungsstarke Bindeglied zwischen den gfd®-Mitgliedern und ihren Lieferanten wissen wir als gfd GmbH durch unsere langjährige Erfahrung, worauf es im Einsatz ankommt und können so stets den Bedarf unserer Kunden mit einem umfangreichen und zeitgemäßen Sortiment abdecken. Für unser Zentrallager in Ludwigsfelde suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie arbeiten von Mo-Do 7:30-16:30, am Fr 7:30-13:30 in einer 39 Stunden/Woche. Ihr Verantwortungsbereich: • Wareneingangskontrolle und Einlagerung • Kommissionieren und versandfertig verpacken • Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen • Optimierung lagerlogistischer Prozesse Ihr Profil: • Ausgebildete Fachkraft und/oder entsprechende Berufserfahrung • Selbständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Wünschenswert wäre der Besitz eines Gabelstaplerführerscheins mit Fahrpraxis • Praktische Erfahrungen im Feuerwehr-, Rettungsdienst o. ä. Organisationen von Vorteil • PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir – ein junges und engagiertes Team – bieten: • Anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Job in Vollzeit (39h/Woche) • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Professionelle Einarbeitung und fachliche Schulungen • abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • bei guter Leistung besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung • flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege • verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Bahnhofs Ludwigsfelde, der B101 und A10 sowie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände • einen großartigen Teamspirit in einem krisensicheren Unternehmen • Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Getränke • Subventioniertes Laden von E-Mobility mit Strom aus Eigenproduktion • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) Weitere Informationen über uns und unser Unternehmen ... finden Sie unter www.gfd-zentrale.de oder auf Facebook auf der Seite „gfd GmbH“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch an: bewerbung@gfd-zentrale.de Ansprechpartner: gfd GmbH Frau Svenja Hirschfeld Löwenbrucher Ring 36 14974 Ludwigsfelde Wir verarbeiten die bei der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 (1) lit. b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses informieren wir Sie gesondert bei Abschluss des Arbeitsvertrages. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Transport- und Lagertechnik, Lagerverwaltungssysteme, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft

Worum es hier wirklich geht: Wir suchen für ein bodenständiges Familienunternehmen einen Entwickler, der Lust hat, an einer Software zu arbeiten, die im echten Tagesgeschäft gebraucht wird. Keine Marketingplattform, kein „StartupPitch“, sondern eine gewachsene Logistik und Warenwirtschaftssoftware, die täglich genutzt wird und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Wenn du Spaß daran hast, bestehende Systeme zu verstehen, zu verbessern und stabil weiterzuentwickeln, bist du hier richtig. Die Stelle ist bewusst auch für JuniorEntwickler geeignet, die nach Studium oder Ausbildung in ein reales Produkt hineinwachsen wollen. Was dich erwartet: Du arbeitest an einer internen Softwarelandschaft für die Warenwirtschaft, Disposition, interne Webanwendungen und logistische Planung. Vor Ort gibt es einen technischen Ansprechpartner und die Zusammenarbeit mit einem kleinen externen Entwicklungshaus. Das bedeutet: - du bist nicht allein verantwortlich - du kannst Fragen stellen - und gleichzeitig eigene Ideen einbringen Der Schwerpunkt liegt klar auf Weiterentwicklung bestehender Systeme, nicht auf ständig neuen GreenfieldProjekten. Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung einer bestehenden Logistik und Warenwirtschaftssoftware - BackendEntwicklung mit C# / .NET Core / ASP.NET Core Web API - Mitarbeit am AngularFrontend (TypeScript, HTML, CSS) - Entwicklung und Pflege von RESTAPIs - Arbeit mit Microsoft SQL Server und Entity Framework - Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen - Abstimmung technischer Änderungen mit einem externen Entwicklungspartner - Analyse bestehender Funktionen und sinnvolle Verbesserungen - Pflege von UnitTests und Teilnahme an CodeReviews TechnologieStack Backend - C# - .NET Core (aktuelle LTS) - ASP.NET Core Web API - SignalR - Hangfire Frontend - Angular - TypeScript - HTML - CSS - WebSockets Datenbank - Microsoft SQL Server - Entity Framework Tooling / DevOps - Azure DevOps - Git - Visual Studio Code Qualität - Unit Tests (.NET und Angular) Was wir uns wünschen: - Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Softwareentwicklung - Erfahrung mit C# und .NET - Kenntnisse in Angular und TypeScript - Erfahrung mit SQL Server oder relationalen Datenbanken - Interesse daran, bestehende BusinessSoftware langfristig weiterzuentwickeln - strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Die Rolle ist ausdrücklich auch für Berufseinsteiger geeignet. Wichtiger als jahrelange Erfahrung ist echtes Interesse daran zu verstehen, wie Software wirklich funktioniert. Arbeitsumfeld - sehr hoher RemoteAnteil möglich - etwa 10 % Präsenz vor Ort (wenn du häufiger kommen möchtest, geht das natürlich auch) - flexible Arbeitszeiten - direkte Kommunikation mit Fachbereichen - Unterstützung durch ein kleines externes Entwicklungsteam - Weiterbildung nach Bedarf Wie der Bewerbungsprozess abläuft Der Prozess ist bewusst kurz und technisch: 1. Gespräch mit mir Wir sprechen über Technologie, deinen bisherigen Weg und wie du an Probleme herangehst. 2. Kurzer technischer Praxischeck Ein kleines LiveBugfixSzenario in einer Testumgebung – nichts Kompliziertes, wir schauen einfach gemeinsam, wie du arbeitest. 3. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung Wenn alles passt, folgt ein kurzes Kennenlernen mit der Geschäftsführung. Ansprechpartner Martin Sperling Leiter IT & OT 03441 25 96 399 martin.sperling@doma-personal.de Wir duzen uns im Prozess und auch später im Team. Wenn dir ein unkomplizierter, direkter Austausch wichtig ist, wirst du dich hier wahrscheinlich wohlfühlen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Deine Aufgaben: - Akquise und Ausbau von Neu- und Bestandskunden - Selbstverantwortliche Beratung unserer Kunden (m/w/d) inklusive Erstellung von Angeboten - Kalkulieren und Verhandeln von Angeboten mit deinen Kunden - Planung von Umsätzen und vertriebsunterstützenden Maßnahmen - Beobachten des Wettbewerbes und Ableiten von regionalen Maßnahmen - Pflege unseres CRM-Systems Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich - Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken - Leistungsbereitschaft und die Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, bringst du mit - Idealerweise bist du regional verknüpft und weißt, wie man die „Sprache des Kunden“ spricht - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies: - Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition - Transparenz: 100%-ige Einsicht in die Kosten um deine Preise eigenständig und frei gestalten zu können - Freiheit: nicht nur in der Preisgestaltung, sondern auch hinsichtlich Ideen für individuelle Marketingaktionen - Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte - Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem jungen aber erfahrenem Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt - individuelle Einarbeitung vor Ort mit zusätzlichen, zentralen Vertriebsschulungen - Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können - gezielt aufbereitete Adressen und Kontakte um deine Arbeit zu erleichtern - Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung - Selbstverständlichkeiten: wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Wasser - Mitarbeiter-Benefits: zum Beispiel Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfahrrad, Firmeneigener Parkplatz Willst du Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Arbeitsort: GO! General Overnight Express + City Logistics GmbH Berliner Heerstr. 1c 38104 Braunschweig Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß - vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform - für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features - für noch mehr Sicherheit im Alltag. Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Textiles GmbH suchen wir genau SIE! Store Manager uvex Shop (m/w/d), Ihre Aufgaben: - Sie beraten Kund:innen und Kolleg:innen in unserem Shop vor Ort zu uvex Arbeitsschutz- und Sportprodukten, sollte ein Produkt einmal nicht den Erwartungen des Kunden entsprechen, kümmern Sie sich um die Reklamationsabwicklung. - In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung planen und setzen Sie eigenständig Marketingaktionen um, wobei Sie stets das Budget im Blick behalten. - Das Gestalten unseres Shops nach saisonalen Gesichtspunkten und thematischen Schwerpunkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Sie führen den Tagesabschluss durch und sind für eine korrekte Kassenführung verantwortlich. - Durch gezielte Schulungen und Weiterentwicklungen bereiten Sie Ihr Team optimal auf erfolgreiche Verkaufsaktionen vor. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und haben bereits Berufserfahrung im Textil- oder Sporteinzelhandel gesammelt. - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und verstehen es, Ihr Team motivierend zu leiten. - Der Umgang mit modernen Arbeitstools wie Office 365, PowerPoint, Excel und SAP fällt Ihnen leicht. - Sie konnten sich bereits Kenntnisse mit Kassensystemen aneignen. - Ihre ersten Einblicke in die analoge und digitale Werbung, beispielsweise durch die Gestaltung von Plakaten und den Versand von E-Mails, können Sie gut bei uns einbringen. - Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit, arbeiten gerne im Team und bringen einen kundenorientierten Servicegedanken mit? Dann passen wir gut zusammen. Unsere Benefits: - Bei uns bedeutet Vollzeit, dass Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr erhalten. Sollte einmal „mehr“ los sein, werden Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel wieder abgefeiert werden. - Sie profitieren von attraktiven Rabatten (30-44 %) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.de bestellen oder direkt im Shop erwerben. - Mit Hansefit haben Sie deutschlandweit Zugang zu tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen - für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten. - Auf dem gesamten Firmengelände stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeit-, Sportbekleidung, Verkauf, Verkaufsförderung, Sortimentsgestaltung

Die** **SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir. Das erwartet Dich In unserem Engineering-Team arbeitest Du als Fullstack-Entwickler:in Java/ TypeScript in einem engagierten Team. Mit viel Flexibilität, modernen Tools und Arbeitsweisen übernimmst Du spannende und herausfordernde Aufgaben und entwickelst moderne Anwendungen für unsere Kunden. Im Detail bedeutet das für Dich - Neu- und Weiterentwicklung innerhalb unserer Frontendarchitektur im Angular-Framework - Verantwortung für das Design und die Implementierung von REST-APIs - Erstellung und Anbindung von Producern und Consumer mit Apache Kafka - Enge Abstimmung mit unseren Product Owner:innen und externen Partnern - Verantwortung für den Betrieb der Anwendungen - Einhaltung der ITIL Prozesse, insbesondere Incident- und Changemanagement inkl. der dazu gehörenden Dokumentation - Umsetzung und Einhaltung von Agilen Methoden (Scrum) - Teilnahme an Scrum Meetings, die Bearbeitung von Tickets aus der Sprintplanung Das bist Du Du bist Fullstack-Entwickler:in Java/ TypeScript mit Leidenschaft und dem Willen etwas Großes zu bewirken. Du bist kreativ, arbeitest fokussiert, bist durchsetzungsstark und möchtest unser Team mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Fachwissen bereichern. Neue technologische Möglichkeiten begeistern Dich, Du hast kreative Ideen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Neben analytischen Fähigkeiten bringst Du eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit mit und bist bereit, Veränderungen kooperativ und teamfähig einzuleiten, zu begleiten und umzusetzen. Weitere Anforderungen sind - Fundierte relevante Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche - Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und TypeScript sowie Erfahrungen im agilen Projektmanagement und der Entwicklungsmethode Scrum - Kenntnisse in HTML/CSS/Angular/Spring Boot und Erfahrungen mit responsive Webdesign sowie ein Interesse an aktuellen Trends im Bereich UX-/UI-Design - Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen CI- und Buildsystemen (Jenkins, Gradle) sowie verteilten Versionskontrollsystemen (Git) - Grundlegende Kenntnisse über mindestens einer der folgenden Prozess- und Serverarchitekturen: Docker, OpenShift - Grundlegende Kenntnisse von Modul- und Komponententest z.B. JUnit im Backend - Aktive Anwendung von Design Pattern und Clean Code Prinzipien - Praktische Erfahrung mit relationalen und NoSQL Datenbanksystemen wie z.B. MSSQL, PostgreSQL, MongoDB - Gute Kenntnisse im Umgang mit Persistenz/ORM-Frameworks wie z.B. Hibernate, JPA - Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence, Bitbucket - Praktische Erfahrungen mit einer Event Streaming Plattform (idealerweise Apache Kafka) - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir - Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten - Weihnachtsgeld - Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung - Fahrtkostenzuschuss - Bezuschusstes Essen - Mitarbeiterkonditionen - Attraktive Vergütung - Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Moderne Technik und Kommunikationsmedien Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

Die IHLE tires GmbH, ein Unternehmen der Michelin-Gruppe, ist als internationaler Großhändler mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich präsent. Moderne Strukturen, brandaktuelles Produktspektrum, perfekt fließende Logistik und frische Marketingkonzepte – all dies macht den Erfolg von IHLE aus. Gestalten Sie die Zukunft in einem erfolgreichen, dynamischen Team als SAP-Inhouse Consultant EWM (Extended Warehouse Management) (m/w/d) Wir definieren die Logistik- und Lagerverwaltungsprozesse neu und führen die moderne Lagerverwaltung SAP S/4 EWM ein. Dafür brauchen wir einen erfahrenen SAP S/4 Applikationsexperten, der gemeinsam mit den Logistikbereichen und externen Beratern die neuen Prozesse definiert, implementiert und weiterentwickelt. In Ihrer Funktion als SAP EWM Inhouse Consultant (m/w/d) sind Sie zuständig für die Einführung und ganzheitliche Betreuung inklusive Customizing des SAP Moduls EWM. Neben der Konzeption zählt auch die Umsetzung von neuen Fachanforderungen und Lösungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verantworten sowohl die Implementierung von Prozessoptimierungen in die SAP-Systemlandschaft als auch die aktive Mitwirkung in diversen SAP- und Non-SAP-Projekten. Ihnen obliegt der 1st- und 2nd-Level-Support der KeyUser und Endanwender national und international in allen fachlichen und systemseitigen Anliegen. Die Betreuung der angrenzenden integrativen fachlichen und systemseitigen Schnittstellen zu Vertrieb und Materialwirtschaft rundet Ihren vielfältigen Tätigkeitsbereich ab. Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld – sowie auf zahlreiche attraktive Vorteile:  - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 40% mobiles Arbeiten - hohe Flexibilität durch unser Gleitzeitmodell - 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Betriebliche Altersvorsorge - Bikeleasing - kostenlose Getränke sowie wöchentliche Obstkörbe - Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform - sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände sowie kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Scooter - Attraktives Firmenjubiläumskonzept - Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MICHELIN-Gruppe Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: - Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP EWM - Erfahrungen im Bereich SAP S/4, SAP-Customizing, Rollouts, Enhancement, Support & Test (kompletter Lifecycle) haben - Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen zu SAP ERP - Grundkenntnisse in ABAP (Debugging) notwendig - Integriertes Prozessverständnis insbesondere in den Modulen MM und SD - Analytisches Denkvermögen und hohe Organisationsfähigkeit - Gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)   Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Frau Sabine Bauer zur Verfügung. IHLE tires GmbH Personalabteilung Frau Jennifer Schröder Tel.: +49 7222 9686-292 karriere@ihle-tires.com · www.ihle-tires.com (http://www.ihle-tires.com) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache ABAP (SAP) Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA, SAP EWM (Extended Warehouse Management), SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul SD (Vertrieb), Software-Implementierung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Enterprise Resource Planning (ERP)

Weitere Berufsbezeichnung: Industriemechaniker; Fertigungsmechaniker; Zerspannungsmechaniker; Schlosser Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Konstruktionsmechaniker m/w/d, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden in Hannover unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Lesen und Umsetzen von Zeichnungen im Maschinenbau - Materialien vorbereiten, Teile zurichten und Anlagen einrichten - Schweißnähte vorbereiten und den Schweißvorgang überwachen - Prüfung der geschweißten Werkstücke und bei Bedarf Richten - Konstruktionen heften oder schweißen - Auswahl der richtigen Schweißverfahren - Bauteile nach Zeichnung herrichten und positionieren - Schweißanlagen vorbereiten und nach Konstruktions- und Materialanforderungen einstellen - Schweißreihenfolge und -technik sowie Anzahl der Schweißnahtlagen und -stärken festlegen - Qualitätsprüfung der Nähte und bei Mängeln Nacharbeit vornehmen - Verwendung von Messmaschinen zur genauen Prüfung - Schweißen verschiedener Komponenten und Bauteile mit MIG/MAG, Schutzgas und Elektrode Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder in einem alternativen Beruf wie Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker m/w/d usw. - Logisches Denken sowie Verständnis auch für komplexere technische Zeichnungen - Erfahrung im Schweißen ist zwingend erforderlich - Körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Maschinenbau - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung – Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen – Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits – Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0511 999 795-60 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote – sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger – wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Standort/e: Hannover Kontaktdaten Laura Logemann Telefon: 0511 99979560 (https://tel:+4951199979560) E-Mail: hannover@nihs-personal.de (https://mailto:hannover@nihs-personal.de) NIHS GmbH Nordfeldstr. 12a 30459 Hannover Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Schweißnahtprüfung, Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.)

Über Solar Provider Group: Die Solar Provider Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das sich der Bereitstellung innovativer und nachhaltiger Solarlösungen verschrieben hat. Unser Ziel ist es, unsere Präsenz durch die Entwicklung und das Management von hochwirksamen Solarprojekten auszubauen. Rollenübersicht: Der Senior Real Estate Manager ist verantwortlich für die Leitung strategischer Initiativen, die Verwaltung wichtiger Projekte und die Steuerung der Geschäftsentwicklungsbemühungen im zugewiesenen Bundesland oder Region. Diese Rolle erfordert einen erfahrenen Experten mit starkem Hintergrund in der Landentwicklung, Projektplanung und Genehmigung. Der ideale Kandidat bringt über 10 Jahre Erfahrung, eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung innovativer Lösungen und außergewöhnliche Führungsqualitäten mit. Deine Aufgaben: - Innovative Lösungen und Expertise: Du entwickelst und implementierst innovative Lösungen, die Erwartungen übertreffen und signifikante Verbesserungen in den Geschäftsabläufen bewirken und nutzt deine tief gehende Expertise in der Landentwicklung, Projektplanung und Genehmigung als Referenz für Best Practices und Innovation. - Führung und Mentoring: Du förderst ein vertrauensvolles und respektvolles Teamumfeld und übernimmst eine Mentoren-rolle für weniger erfahrene Fachkräfte, motivierst und hilfst dabei ihr Netzwerk aufzubauen und zu erweitern. - Strategische Planung und Entscheidungsfindung: Du planst und implementierst ,KPI-basierend, strategische Ziele in Zusammenarbeit mit dem europäischen und globalen Management und entwickelst langfristige Geschäftsstrategien. - Datengetriebene Entscheidungsfindung und Finanzanalyse: Du entwickelst und implementierst Datenmodelle, tief gehende Analysen durch und initiierst datengetriebene Projekte zur Unterstützung von Geschäftsstrategien.  - Projektleitung und Stakeholder-Management: Du leitest komplexe und strategisch wichtige Projekte, entwickelst umfassende Projektpläne und sicherst die notwendigen Ressourcen durch gezielte Stakeholder Analyse und Management.  - Prozessoptimierung und proaktive Verbesserung: Du überprüfst und optimierst systematisch Geschäftsprozesse, implementierst fortschrittliche Optimierungsstrategien und teilst Best Practices. - Kommunikation und Zusammenarbeit: Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C2) mit Mitarbeitenden und Kunden und arbeitest eng mit dem globalen Marketingteam zusammen, repräsentierst die Solar Provider Group auf Messen und Events, um das Netzwerk zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen.  Dein Profil: - Du hast mehr als 5 Jahre umfangreiche Erfahrung in der Landentwicklung, Projektplanung und Genehmigung. - Du hast nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen innerhalb erneuerbarer Energien - Du hast Expertenwissen in Datenanalyse, Finanzprüfung und strategischer Planung. - Du besitzt starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Verhandlung. - Du bist exzellent in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und besitzt exzellente externe Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C2) und Englisch (C1) in Wort und Schrift. - Du hast ein starkes Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit. - Du besitzt die Fähigkeit zur Förderung einer positiven und produktiven Teamumgebung. - Du hast ein fortgeschrittenes Wissen in Geschäftsentwicklung und Prozessoptimierung. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Gestalte mit uns die Zukunft der Energie – innovativ und nachhaltig! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Datenanalyse, Projektmanagement, Finanzierung

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Aufgrund von stetigem Wachstum suchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling. Deine Aufgaben: - Akquise und Ausbau von Neu- und Bestandskunden - Selbstverantwortliche Beratung unserer Kunden (m/w/d) inklusive Erstellung von Angeboten - Kalkulieren und Verhandeln von Angeboten mit deinen Kunden - Planung von Umsätzen und vertriebsunterstützenden Maßnahmen - Beobachten des Wettbewerbes und Ableiten von regionalen Maßnahmen - Pflege unseres CRM-Systems Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich - Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken - Leistungsbereitschaft und die Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, bringst du mit - Idealerweise bist du regional verknüpft und weißt, wie man die „Sprache des Kunden“ spricht - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies: - Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition. - Transparenz: 100%-ige Einsicht in die Kosten um deine Preise eigenständig und frei gestalten zu können. - Freiheit: nicht nur in der Preisgestaltung, sondern auch hinsichtlich Ideen für individuelle Marketingaktionen. - Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. - Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt. - individuelle Einarbeitung vor Ort mit zusätzlichen, zentralen Vertriebsschulungen. - Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können - gezielt aufbereitete Adressen und Kontakte um deine Arbeit zu erleichtern - Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung - Selbstverständlichkeiten: wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Wasser - Mitarbeiter-Benefits: zum Beispiel Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfahrrad, Firmeneigener Parkplatz Fühlst du dich angesprochen? Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb dich!  Arbeitsort: GO! Express & Logistics West GmbH & Co. KG Kronenweg 18 50389 Wesseling Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Akquisition, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Wir suchen Sie als Immobilienmakler (m/w/d) im Geschäftsbereich Wohnimmobilien: Mit einem Team von 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Markterfahrung ist Schürrer & Fleischer Immobilien das führende inhabergeführte Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Die Unternehmenswerte Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl beleben unsere gute Teamatmosphäre und bilden die Grundlage für einen Rundum-Sorglos-Service in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden (m/w/d) in den Geschäftsbereichen der Wohn-, Neubau-, Gewerbe- und Investmentimmobilien. Wir verstehen uns als Ihr Partner für Ihre professionelle Außenwirkung mit gezielten Marketingaktivitäten und einer starken Arbeitgebermarke. Ein individuelles Coaching unterstützt Sie beim erfolgreichen Erreichen Ihrer Ziele. Unser Angebot wird ergänzt durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, ein attraktives erfolgsorientiertes Gehalt und ein Kerngebiet Ihrer Wahl: - Stuttgart Stadtgebiet, Reutlingen, Herrenberg, Göppingen, Winnenden - Heilbronn Stadtgebiet, Schwäbisch-Hall, Neckarsulm, Mosbach - Pforzheim  - Karlsruhe/ Baden-Baden  - Mannheim Das verantworten Sie: - Die bestmögliche Begleitung Ihrer Verkäufer und Interessenten (je m/w/d) vom Erstgespräch bis zum Notartermin ist Ihr Anspruch. - Durch Ihre empathische Persönlichkeit und Kompetenz gewinnen Sie das Vertrauen von Immobilieneigentümern (m/w/d) und akquirieren marktgerechte Vermittlungsaufträge. - Die Vereinbarung der Besichtigungstermine sind für Sie ein wichtiges Instrument, um eine erste Beziehung zu Ihren Interessenten (m/w/d) herzustellen. - Die Marktdynamik motiviert Sie Ihr Können unter Beweis zu stellen (z.B. bei Kaufpreisverhandlungen). - Sie wissen was Sie erreichen können und behalten mit Ausdauer und Eigenverantwortung den notwendigen Fokus. Das bringen Sie mit: - Verbindlichkeit, Eigeninitiative und eine hohe Eigenmotivation sind für Sie selbstverständlich. - Durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gewinnen Sie die Kunden für sich. - Sie gehen für den Erfolg die Extrameile - Sie wollen Ihre Ziele nicht nur erreichen, sondern diese übertreffen! - Ihre Begeisterung für Immobilien, Ihre sympathische Persönlichkeit und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. - Sie sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen. - Ihr Profil wird durch eine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb abgerundet, idealerweise in der Immobilienvermittlung oder in verwandten Branchen wie der Finanzierungsberatung oder dem Bank- und Versicherungswesen. Das Plus für Sie: - Höchstleistung verdient mehr - Sie verantworten Ihren Erfolg und haben die Chance auf ein überdurchschnittliches Gehalt, welches durch ein Grundgehalt und eine Provision überzeugt. - Quereinsteiger/-innen (m/w/d) sind herzlich Willkommen: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch einen Coach und Entwicklungsmöglichkeiten, um schnell Ihre Vertriebserfolge zu realisieren. - Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung. - Als Teil eines etablierten, inhabergeführten Maklerunternehmens profitieren Sie von spannenden Perspektiven und der Unterstützung eines leistungsstarken Back Offices. - Sie erhalten, auch zur privaten Nutzung, ein Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte und ein iPhone. - Hohe Flexibilität der Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung und Homeofficemöglichkeiten. Damit lassen sich auch Familie, Privatleben und Beruf ideal vereinbaren. - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents sowie umfassende Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einer kostenfreien Unfallversicherung, uvm. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienbewertung, Maklerrecht Erweiterte Kenntnisse: Immobilienkauf, Immobilienverkauf, Akquisition Zwingend erforderlich: Außendienst