Pharma Logistik Austria

Als spezialisierter Outsourcing-Partner am Pharmamarkt übernimmt Pharma Logistik Austria die Logistik für nationale und multinationale Pharmahersteller - mit einer Leistungsvielfalt, die maßgeschneidert auf Ihre jeweiligen Anforderungen abgestimmt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Zur Verstärkung suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 Business Partner Manager_in Was wir Ihnen zutrauen

* Neukundenakquise, Management & Weiterentwicklung (Produktakquise) von bestehenden Mandanten

* Erarbeitung von Dienstleistungen entsprechend der Mandantenbedürfnisse

* Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Business Reviews mit Mandanten

* Analyse diverser Datenlayer um Umsatz- und Supply Chain der Mandanten zu optimieren

* Koordination & Durchführung von Ausschreibungen und Mitentwicklung der Unternehmensstrategie

* Projekt-/Schnittstellenkoordination bei Projekten mit Mandanten (Intern/Extern)

* Input und Kontrolle Verrechnungsmatrix bzw. Mandanten-Verrechnungen

* Erstellung von Patient Journeys (Touchpoint-Analysen) für spezifische Indikationen unter Berücksichtigung von Patienten, Angehörigen und HCPs (Healthcare Professionals)

* Entwicklung von Dienstleistungen entlang der Patient Journey mit internen und externen Stakeholdern

Was wir von Ihnen erwarten

* Abgeschlossene akademische Ausbildung & Berufserfahrung im Pharmaumfeld oder Healthcare-Sektor

* Erfahrung in der strategischen Mitarbeiterführung und Know-How in Marketingaktivitäten

* Erste Erfahrungen in der Erstellung und Anwendung von Patient Journey Maps

* Fähigkeit Patient Journeys zu verstehen und Serviceleistungen für involvierte Stakeholder zu entwickeln sowie Konzeption und Implementierung von Patient Support Programms (PSP) und digitalen Gesundheitsanwendungen

* Gute MS Office Anwenderkenntnissee sowie entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

* Eine langfristige Anstellung in einer Branche mit hohem Zukunftspotential

* Ein angenehmes offenes Betriebsklima in einem engagierten Team

* Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich

* Zahlreiche Benefits wie zB vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote

* Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Home Office und Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt (KV Handel) beträgt EUR 42.000,-- brutto.

Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.

>>> Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Wels besetzt <<<

Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

AMS Wels - Service für Unternehmen z.H. Frau Aralica Rainerstr.1, 4600 Wels

E-Mail: sfu.wels_4@ams.at

BITTE IM BETREFF DIE AUFTRAGSNUMMER EINGEBEN: 17242080

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Business Partner Manager_in beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

REGIONALPERSONAL - https://www.regional-personal.at

Wir bieten Ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Werfen Sie einen Blick auf die vielen Vorteile, die Ihnen Regionalpersonal bietet und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! https://www.regional-personal.at

Aktuell suchen wir 1 Mitarbeiter/in im Bereich Customer Service & Technischer Support (m/w/d) Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß 38,50 Wochenstunden

Eintrittsdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Arbeitsort: 5531 Eben/Pg.

Ihre Aufgabenbereiche:

· Du begeisterst Menschen von unseren Produkten und Angeboten

· Du bietest telefonische Beratung zu unseren SMARTFOX Energiemanagern und Zubehörprodukten

· Du unterstützt Installateure bei der Inbetriebnahme unserer Produkte

· Du bearbeitest technische Kundenanfragen im 1st und 2nd Level Support

· Du bereitest technische Dokumente zu unseren Produkten auf und arbeitest eng mit dem Vertriebs- und Marketingteam zusammen

· Du kümmerst dich um die Reklamationsabwicklung und allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Anforderungsprofil:

· Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil

· Kenntnisse im Bereich Energiemanagement und Erneuerbare Energien sind von Vorteil

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung

· Du bringst Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit mit

· Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen sind von Vorteil

· Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsvoll

· Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern

· Bewerbungen von nicht EU-Bürgern (m/w/d) können nur auf Basis einer gültigen bzw. aufrechten Arbeitsbewilligung berücksichtigt werden!

Unser Angebot:

· Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und echter Werteorientierung.

· Vielfältige Aufgaben in einem offenen, sympathischen und engagierten Team

· Modernes Equipment (Laptop etc.).

· Eine leistungsbezogene Bezahlung, bei der dein Einsatz belohnt wird

· Spannende Projekte in einer zukunftssicheren und aufstrebenden Branche

· Hohe Eigenverantwortung und viel Spielraum für eigene Ideen

· Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten & Benefits (Jobrad etc.)

· Viele Firmenevents und Aktivitäten

· Hoher Wohlfühlfaktor!

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen!

Regionalpersonal GmbH

Unterberg 154, 5632 Dorfgastein

Büro 5600 St. Johann im Pongau, Industriestraße 28, Tel 06412-21320

Hr. Aykut ALTAS

Mobil +43 (0)664 257 9393

E-Mail: altas@regional-personal.at

http://www.regional-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in im Bereich Customer Service & Technischer Support (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

OFFICE MANAGER (M/W/D) BÜROKRAFT, WÜRZBURG WUE K 129734 WIR BIETEN IHNEN * eine ausgeglichene Work-Life-Balance * Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) * bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr * flexible Arbeitszeitmodelle * regionale, wohnortnahe Einsätze * arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung * eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant * Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge * 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale * Verdienst auch übertariflich möglich * Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Sie sorgen dafür, dass das Büro gut läuft und sind Ansprechpartnerin m/w/d für alle Fragen rund um das Büro! ERLEBEN SIE MEHR WERT DURCH MEHRWERT und unterstützen ein klasse Team in einem stabilen Unternehmen, mit motivierten Kollegen und direkten Kommunikationswegen, dessen wissenschaftliches Know-how kombiniert mit Kreativität, unschlagbare Ergebnisse am Markt bewirkt. Hier bietet sich eine hervorragende Karrierechance als Office Manager m/w/d. IHR AUFGABENGEBIET * Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen, E-Mails und Faxen * Datenerfassung und Datenpflege * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Marketingaktivitäten * Auftragsbearbeitung und Planung * Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen IHR PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Kauffrau bzw. Kaufmann m/w/d für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation * sicherer Umgang mit mit MS-Office und den gängigen Kommunikationsmitteln * selbständige, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise * Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer. WEISS Personalmanagement GmbH Schönbornstrasse 4-6 Eingang Ecke Herzogenstraße 97070 Würzburg Tel.: (09 31) 4 52 10-0 Bewerbung über WhatsApp: 0162 8160479 E-Mail: jobs.wue[at]weiss-pm.de

Die Reisecenter alltours GmbH gehört mit ihren über 170 eigenen Filialen und Franchisebüros zu den führenden Vertriebsorganisationen der Touristikbranche in Deutschland. Als Teil der alltours Unternehmensgruppe stehen wir für wirtschaftliche Stabilität, Innovationskraft, nachhaltiges Wachstum sowie ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld. Dabei legen wir besonderen Wert auf Teamgeist, persönliche Entwicklung und die Leidenschaft für Reisen. Für unser Reisebüro in Ratingen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Büroleiter (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Als Büroleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Filiale in Ratingen und gestalten den Vertriebserfolg aktiv mit. Dabei stehen Sie selbst im direkten Kundenkontakt, beraten unsere Kundinnen und Kunden persönlich und führen Ihr Team mit Ihrer vertriebsorientierten Arbeitsweise im täglichen Filialgeschäft. Ihr Tagesgeschäft - Aktive Beratung und Verkauf von weltweiten Urlaubsreisen aller gängigen    Reiseveranstalter - Persönliche Kundenbetreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Steuerung der Filiale anhand relevanter Kennzahlen und Umsatzziele - Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs - Unterstützung und Motivation des Teams im operativen Verkaufsalltag - Einsatzplanung und Abstimmung innerhalb des Teams - Umsetzung zentraler Vertriebs- und Marketingaktionen vor Ort - Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung  Ihre Qualifikation - Ausbildung als Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann oder vergleichbare    Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro, erste Erfahrung in der Führung oder    Steuerung eines Teams von Vorteil - Nachweislich starke Verkaufs- und Beratungsorientierung - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Vertrieb voranzugehen - Sicherer Umgang mit den gängigen touristischen Buchungssystemen und    Veranstalterprodukten - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten  Unsere Benefits - Leistungsgerechte Vergütung mit monatlicher Umsatzbeteiligung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub und frühzeitig planbare Arbeitszeiten - Umfangreiche Reisevergünstigungen - Inforeisen und Teamevents im In- und Ausland - Verkaufstrainings und persönliche Weiterentwicklung - Bikeleasing, Wellpass & Corporate Benefits - Unterstützung durch die Regionalleitung und Zentrale  Werden Sie Teil der alltours Reisecenter-Familie! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberformular. Reisecenter alltours GmbH Berger Allee 15 40213 Düsseldorf

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düsseldorf als: Mitarbeiter Lehrgangsorganisation Bildungsmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, mit 20-25  Std./Woche Ihr Verantwortungsbereich: Organisation und Verwaltung von Blended-Learning-Lehrgängen Betreuung von Interessenten und Teilnehmenden Bearbeitung von Anfragen sowie vertriebsnahe Beratung Auftragsabwicklung (vom Erstkontakt bis zur Kurseinmündung) Pflege von Teilnehmerdaten und Verwaltungssystemen Schnittstelle zu internen Bereichen (z. B. Dozenten, Verwaltung) Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Dialogmarketing, E-Commerce o.ä. Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Verwaltung oder im Kundenservice Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Vertriebsaffinität / Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbstständiges Arbeiten und gute Eigenorganisation Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz Erfahrung im Blended Learning oder E-Learning Umfeld wünschenswert Kenntnisse in Teilnehmermanagement-Systemen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce wünschenswert Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Einleitung BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen TALENT ACQUISITION SPECIALIST / INHOUSE RECRUITER (M/W/D) Ihre Aufgaben Verantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess für alle drei Geschäftsbereiche, von der Stellenausschreibung über das eigenständige Führen von Interviews bis hin zum Onboarding Active Sourcing, Aufbau eines Talent Pools sowie die systematische Identifikation von potenziellen Kandidaten Impulsgeber für das Employer Branding sowie enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung) Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Bewerber (m/w/d) zu finden, zu bewerten und für unser Unternehmen zu begeistern Sie überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie einer positiven, erfrischenden Ausstrahlung Sie verfügen über einen hohen persönlichen Anspruch, Eigenmotivation und Selbstorganisation Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise. Wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung Attraktive Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfest Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage. Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiver Provision, sowie Zusatzbonus für Top-Performance Betriebliche Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail. Kontakt BludauPartners Executive Consultants GmbH Frau Yasemin Bludau Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main T +49 (0) 69 3487390-0

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) • Fürth • Autohaus Kropf GmbH • unbefristet • Werkstatt • • Vollzeit Jetzt Bewerben Diesen Job teilen! • • • • • Wir gehören zur AVAG Holding SE, einer der führenden Automobilhandelsgruppen in Europa. Mit über 250 Mitarbeitenden und fast 8.000 verkauften Fahrzeugen ist das Autohaus Kropf eines der größten Autohäuser in der Metropolregion Nürnberg. Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) sind Sie für Wartung, Diagnose und Reparatur moderner Fahrzeuge verantwortlich. Sie arbeiten mit neuester Technik, analysieren mechanische und elektronische Systeme und stellen die Sicherheit sowie Qualität unserer Fahrzeuge sicher. Wenn Sie technisches Fachwissen, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringen, bieten wir Ihnen ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Aufgaben • Instandsetzung von Fahrzeugen • Computerunterstützende Fehlerdiagnose und der Festlegung des Reparaturwegs. • Reparatur der Bordelektronik und der mechanischen Bauteile. • Einbau und Nachrüsten von technischem Zubehör und Zusatzausstattung. • Durchführung von Inspektionen und Abgasuntersuchungen. Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. • Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise. • Teamfähig, belastbastbar und zuverlässig. • Gültige Fahrerlaubnis. Wir bieten • Aus- und Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeiterrabatte • Mitarbeiterevents • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz. • Abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet. • Attraktives, leistungsgerechtes Einkommen. • Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit. • Kontinuierliche Weiterqualifizierungs- und Bildungsmöglichkeiten. • Positives Arbeitsklima in einem motiviertem und leistungsfähigem Team. Hier geht's zum Video: Firmenvorstellung AVAG Holding SE Bei Rückfragen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung Tamara Petermann Marketingassistenz +49 911 270 74 - 0

Wir gestalten unsere Zukunft selbst! Daher suchen wir Sie als Vermieter m/w/d an unserem Standort Lauta oder Senftenberg in Vollzeit, unbefristet. Beginn: ab sofort Was bietet mir die TAG - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - Bei Vollzeit eine 39 Stundenwoche - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) - Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung - Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm - Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot - Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) - Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? - Vermietung von Wohnungen aus einem festgelegten Bestand - Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Vermietungsstrategien sowie Verantwortung zur Einhaltung von Zielvorgaben - Präsentation unserer Mietobjekte, Beobachtung und Analyse der Marktlage zur Weiterentwicklung der Wettbewerbsfähigkeit - Durchführung von Sprechstunden mit persönlichem Kundenkontakt - Unterstützung bei Marketingaktionen durch eigene Ideen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit TAG-Poolwagen sowie Kommunikation und Verhandlungen mit Mietinteressenten - Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen - Übernahme der Vorgänge von Vermietungskollegen in Urlaubs- und Krankheitsfällen Was sollte ich mitbringen? - **Abgeschlossene Ausbildung:** zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf - Berufserfahrung: im Bereich der Vermietung oder Vertrieb wünschenswert - **Hard Skills:** gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B - **Soft Skills:** strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung *Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. Vielfalt ist für uns bei der TAG von großer Bedeutung. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht, Immobilienvermietung, Mietrecht

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Teilzeitstelle in einem kleinen, aber feinen Team? Dann ist die Abflusstechnik Krausgrill GmbH genau das Richtige für dich! Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Abwassertechnik und seit über 25 Jahren in Grünberg und Umgebung aktiv. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine Kaufmännische Kraft (m/w/d) in Teilzeit für 25 Std. in der Woche. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem netten Umfeld selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, Wenn du Lust hast, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gute Laune und Teamgeist sind bei uns genauso wichtig wie dein Organisationstalent! Aufgaben: - Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellen von Angeboten - Verwaltung von Rechnungen und Pflege der Buchhaltungsunterlagen - Koordination von Terminen und organisatorischen Aufgaben im Büro - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten - Kommunikation mit Lieferanten und Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Offenheit in einem kleinen Betrieb mit anzupacken (Urlaubs- und Krankheitsvertretung falls diese ansteht) Qualifikation: - Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsbereich sind von Vorteil - Gute Kennnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word - Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Schließe dich unserem kleinen Team bei der Abflusstechnik Krausgrill GmbH an und gestalte mit uns die Zukunft. Eine flexible Teilzeitstelle wartet auf dich! Wir freuen uns auch auf engagierte Wiedereinsteier(innen). Perspektivisch ist bei Interesse auch eine Erhöhung der Stunden zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Also leg los und schreibe deine Bewerbung, bitte auch mit Angabe der Gehaltsvorstellung. s.krausgrill@abflusstechnik-krausgrill.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Postbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung

Für die Betreuung unserer Fachhandelskunden im Reisegebiet Dortmund - Wuppertal - Gummersbach suchen wir einen motivierten Account Manager (m/w/d), der gerne auf Menschen zugeht und Spaß am Vertrieb hat. Wenn Sie Kunden begeistern und Beziehungen nachhaltig entwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN Präsentation, Platzierung und Verkauf unserer Kollektionen der Marken JAB Fabrics & JAB Flooring Umsetzung und Weiterentwicklung unserer innovativen Vertriebs- und Marketingstrategien Aufbau, Pflege und nachhaltige Entwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen Akquisition von Neukunden laufende Beobachtung des Wettbewerbs sowie Identifikation von Produkttrends und Anforderungen des Marktes Ableitung zukünftiger Entwicklungen und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Weitergabe relevanter Marktimpulse IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, vorzugsweise in der Raumausstattung Erfahrungen im Außendienstvertrieb sowie Branchenkenntnisse sind wünschenswert Eine hohe Affinität zur textilen Inneneinrichtung mit einem guten Gespür für Trends und Design Freude am Verkaufen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Eigenmotivation Eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, sich gut zu organisieren Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und echter Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägte Service- und Zielorientierung mit Blick für nachhaltige Kundenbeziehungen WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Beeinträchtigung geeignet sein Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung Attraktives Gehaltspaket inkl. 30 Tage Erholungsurlaub und Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!   Werden Sie Teil unseres Teams!   Hinweise zur Barrierefreiheit finden Sie hier: https://karriere.jab.de/infos_barrierefreiheit Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist: