Drivs du av att utveckla och ta ett övergripande ansvar för fritidsverksamheten? Har du erfarenhet och ett stort intresse av att arbeta med elever med olika NPF-diagnoser? Vill du vara med och utveckla en ny resursskola? Läs då mer nedan! Älta är ett expansivt område, vilket innebär att vi växer som rektorsområde. I augusti 2025 öppnade vi en ny resursskola, och nu söker vi en grundlärare i fritidshem. Ta chansen att utvecklas tillsammans med oss! Ditt uppdrag I rollen som grundlärare i fritidshem arbetar du med elever med olika NPF-diagnoser, främst i årskurs 1-6. Tillsammans med lärare, resurspedagoger, elevhälsoteam och fritidsteamet ansvarar du för elevernas hela skoldag, vilket omfattar undervisning, raster, lunch och övergångar. I nära samarbete planerar och strukturerar ni dagen för att skapa en sammanhållen, trygg och utvecklande skoldag. Du arbetar utifrån skolans tydliga fokus på undervisning, där varje del av dagen bidrar till att ge eleverna förutsättningar att lyckas och nå sina mål. Under skoldagen är du en närvarande, aktiv och stöttande pedagog i klassrummet, i mindre undervisningsgrupper och under rasterna. Efter skoltid har du ett övergripande ansvar för fritidsverksamheten och ingår i fritidsteamet. Tillsammans med fritidsteamet planerar, genomför och utvärderar du aktiviteter utifrån satta styrdokument. Ni arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Du bidrar till att skapa trygghet, trivsel och goda förutsättningar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling, samtidigt som aktiviteterna är anpassade efter elevernas intressen, behov och förutsättningar. Som ensam grundlärare i fritidshem har du en teamansvarig funktion där du ansvarar för den dagliga strukturen, informationsspridning och att leda fritidsmöten. Du har även ett övergripande uppdrag att utveckla och leda fritidshemmets verksamhet. Du arbetar nära lärare, speciallärare, specialpedagog och fritidsteamet. Ni träffas regelbundet för att samarbeta kring elever, planering, pedagogiskt utvecklingsarbete och det systematiska kvalitetsarbetet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation som grundlärare i fritidshem erfarenhet av att arbeta som grundlärare i fritidshem erfarenhet av att arbeta på skola med elever i lågstadiet erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd erfarenhet av att driva och vara delaktig i fritidshemmets utvecklings- och kvalitetsarbete god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta på en resursskola eller i en särskild undervisningsgrupp erfarenhet av att leda kollegor och det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med barn med olika NPF-diagnoser. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du kunna samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du stöttar, lyssnar in och bollar med dina kollegor samt ser värdet av starkt teamarbete, särskilt i en verksamhet under uppbyggnad. Du planerar, genomför och följer upp undervisning, lärmiljö och arbetsuppgifter på ett tydligt, inspirerande och strukturerat sätt. Samtidigt förstår du att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. I ditt övergripande ansvar för fritidsverksamheten är du en trygg, tydlig och lyhörd ledare som motiverar och utvecklar både elever och kollegor. Du har förmåga och intresse att leda fritids utifrån fattade beslut samt att delegera arbetsuppgifter inom fritidsteamet. Med en god helhetssyn tar du hänsyn till hela skoldagen och det större perspektivet i agerande och beslut, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. För att trivas i rollen behöver du ha förståelse för uppdragets komplexitet. Det kräver tålamod, uthållighet och en genuin vilja att arbeta med elever i behov av särskilt stöd, där vissa kan uppvisa utmanande beteenden. Vidare trivs du i en miljö där mycket är nytt och under utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Älta resursskola är en ny verksamhet för elever med olika NPF-diagnoser i årskurs 1-9. Skolan öppnade i augusti 2025 och har plats för cirka 40 elever. Vi ligger i natursköna Älta med närhet till hav, sjöar och skog samt goda kommunikationer till Slussen, Nacka och Värmdö. Verksamheten är placerad i en del av nybyggda Stavsborgsskolan, med egen ingång och fina, moderna och ändamålsenliga lokaler för undervisning, fritids och lunch. Vi har en hög personaltäthet, mycket nöjda vårdnadshavare och nära samarbete med Ältas tre grundskolor. Parkering erbjuds till reducerad månadskostnad. Läs mer om oss här och se en film här Som grundlärare i fritidshem hos oss får du en spännande möjlighet att bli en viktig del i utvecklingen av vår nya resursskola. Du får bidra till att forma strukturer, rutiner och arbetssätt tillsammans med kollegor som brinner för att skapa den bästa skolan för våra elever. Vi arbetar för att utveckla och stärka vår verksamhet utifrån övertygelsen att fritids är undervisning. Här möts du av en organisation där alla professioner är lika viktiga. Vi erbjuder kompetensutveckling, relevanta utbildningar, moderna digitala verktyg och möjlighet till nätverkande med kommunens två andra resursskolor. Vidare får du stöd från den centrala Barn- och elevhälsan i form av specialistkunskap, system, utrustning, handledning och utbildning. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-07!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Floda vårdcentral är en välfungerande och trevlig arbetsplats. Vi som jobbar här är ett kompetent team med engagerade medarbetare som arbetar i en positiv arbetsmiljö där nytänkande, humor och laganda präglar det dagliga arbetet. Vi ligger utanför Göteborg med bra kommunikationer till vårdcentralen. Med tåg tar det 30 minuter från Göteborgs central och åker du bil tar det 20 minuter. Intill vårdcentralen finns flera bra lunchrestauranger, fri parkering och fin natur. Du kan ta en promenad eller löptur runt sjön eller kanske till och med ett bad en varm sommardag. En dag i veckan har vi en förlängd lunch då vi tränar ihop i form av löpning, promenad, gym eller pingis. En av våra målsättningar är att man som medarbetare ska kunna gå hem från jobbet när dagen är slut med mer energi än man hade när man kom på morgonen. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser en timanställning. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Kalmar. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Beläggningsarbetare Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Småland och Östergötlands län med omnejd. Du utgår från hemmet och kan därför geografiskt bo i Småland. Resor med övernattning är vanligt förekommande. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs att jobba på väg. Vi ser positivt på om du prövat på de flesta rollerna i ett läggarlag. B-körkort samt att behärska det svenska språket i tal och skrift är ett krav när du arbetar hos oss. Det är meriterande med körkort med behörighet BE. Viss datorvana är även meriterande. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalité. Du gillar helt enkelt att leverera resultat i världsklass! På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen. Därtill kommer du i tid och håller det du lovar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en eventuell intervju. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia, din erfarenhet kopplat till rollen samt vilka positioner i spriderlag/maskinlag du har kompetens inom. Skicka in din ansökan senast den 5 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum och du kan vänta dig återkoppling under augusti månad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Henrik Prècenth via henrik.precenth@svevia.se eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson via anni.fredriksson@svevia.se. Frågor besvaras med visst dröjsmål under juli månad på grund av semester. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Brinner du lite extra för att stötta elever som behöver det allra mest? Vi söker dig med starkt engagemang för elevers rätt till lärande och utveckling, som trivs med att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team. Sök rollen som speciallärare på Sigfridsborgsskolan redan idag! Välkommen till Älta rektorsområde! Sigfridsborgsskolan tillhör Älta rektorsområde som ligger i natursköna Älta. Älta rektorsområde består av tre grundskolor, en resursskola och sex förskolor. Här finns goda möjligheter till nätverkande, kompetensutveckling, och erfarenhetsutbyte, vilket gynnar barn, elever och medarbetares utveckling. Genom samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet, tydlighet och likvärdighet skapar vi en attraktiv och utvecklande arbetsplats baserad på vetenskaplig grund och ett systematiskt förbättringsarbete. Ditt uppdrag I rollen som speciallärare arbetar du med elever i årskurs F-6 som är i behov av särskilt stöd i matematik-, språk-, skriv- och läsutveckling. Du ingår i skolans elevhälsoteam och ett speciallärarteam bestående av tre speciallärare och en specialpedagog. Tillsammans med lärare, elever och vårdnadshavare skapar ni de bästa förutsättningarna för elevernas lärande genom stödinsatser, anpassningar och goda relationer. På skolan arbetar ytterligare en speciallärare mot årskurs F-6. Ni är årskursansvariga och ansvarar för två årskurser vardera, där ni stöttar och fungerar som bollplank för dessa. Som speciallärare arbetar du aktivt med undervisning och stöttar elever genom individanpassade åtgärder i klassrummet, i mindre grupper och enskilt. Samtidigt ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen utifrån läroplan och skollag. Med trygghet och engagemang handleder och stöttar du kollegor och arbetslag samt bidrar med specialpedagogisk kompetens kring anpassningar, undervisningsstrategier och lärmiljöer. Du håller dig uppdaterad kring aktuell forskning inom specialpedagogik samt delar med dig av dina teoretiska kunskaper och din pedagogiska kompetens. Du observerar, dokumenterar, följer upp, skriver handlingsplaner, ansöker om tilläggsbelopp samt upprättar åtgärdsprogram och pedagogiska utredningar av elevers behov av särskilt stöd. Vidare genomför och analyserar du screeningar och andra kartläggningar. Arbetet sker i nära samarbete med speciallärarteamet, lärare, skolledning och vårt välfungerande elevhälsoteam. Tillsammans arbetar ni professionsövergripande med åtgärdande, främjande och förebyggande insatser utifrån elevernas behov. Du leder möten med elever och vårdnadshavare för att informera om och diskutera valda insatser samt samverkar kring elevernas behov med andra aktörer, både inom och utanför skolan. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-6 speciallärarexamen med specialisering språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling erfarenhet av att arbeta som lärare inom låg- och/eller mellanstadiet erfarenhet av att arbeta som speciallärare i språk-, skriv- och läsutveckling och/eller matematik kunskap i och erfarenhet av att kartlägga behov och dokumentera stödinsatser, såsom pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har erfarenhet av att handleda lärare. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du kunna samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Din relationsskapande förmåga skapar trygghet, tillit och en god grund för lustfyllt lärande. Du är en trygg och självständig speciallärare som, med stöd av din profession och specialpedagogiska kompetens, vågar agera och fatta beslut. Samtidigt är du flexibel och lösningsorienterad samt har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och elevernas behov. Med en god helhetssyn tar du hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Du arbetar utifrån satta mål och stödjer elever att nå dessa, samtidigt som du har förmågan att sätta, analysera och utvärdera mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sigfridsborgsskolan är en F-6 skola med cirka 760 elever, belägen i natursköna Älta. Vår relativt nybyggda skola har fina lokaler och en fantastisk gård. Här serveras vällagad mat av restaurangkvalitet till både elever och personal. Vi är en mobilfri och välorganiserad skola med tydliga rutiner och god tillgång till moderna digitala verktyg. Våra medarbetare trivs och stannar länge hos oss. Här arbetar kompetenta, engagerade och utvecklingsintresserade kollegor som värdesätter teamarbete och kollegialt lärande. Som nyanställd får du mentorskap, ett varmt välkomnande och en tydlig struktur som ger goda förutsättningar för din start. Vi erbjuder även god möjlighet till fri parkering. Läs mer om oss här och sen en film här Som speciallärare blir du en del av ett engagerat och samarbetsinriktat team där elevfokus och utveckling står i centrum. Här möts du av stolthet i uppdraget och en organisation där alla professioner är lika viktiga. Du får samarbeta med målmedvetna och kompetenta kollegor som alltid gör sitt yttersta för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Vidare får du stöd från den centrala Barn- och elevhälsan i form av specialistkunskap, system, utrustning, handledning och utbildning. Du ges även möjlighet att samarbeta, bolla och utbyta erfarenheter med rektorsområdets specialpedagoger och speciallärare i Ältas specialpedagogiska nätverk. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-02! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Vi välkomnar dig till vår nyrenoverade och moderna klinik. Här får du arbeta i ett stöttande team med goda möjligheter till utveckling och kunskapsutbyte. Kliniken har ett stabilt patientunderlag och ligger nära matbutiker, restauranger, gym och kostnadsfri parkering. Buss till Slussen på 15 minuter. Så ta nu chansen att bli en del av ett utvecklingsorienterat team på en arbetsplats där modern tandvård möter en trivsam miljö. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 1 juli-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Malin Lam Vu, klinikchef, tel. 0702-45 89 46 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Tillträde: Augusti 2026 Omfattning: 75% Anställningsform: Långtidsvikariat Vi söker nu en engagerad och driven utvecklingsledare till vår förskola för ett vikariat på 75% sysselsättningsgrad med start 10 augusti 2026. Tjänsten tillsätts under ordinarie utvecklingsledares sjukskrivning (långtidsvikariat 6 - 18 månader) och innebär ett nära samarbete med ledningen samt ett övergripande ansvar för att stödja och driva utvecklingsarbete inom tre förskoleenheter. Om uppdraget Som utvecklingsledare får du en nyckelroll i att forma, utveckla och stärka kvaliteten inom våra tre förskoleenheter. Du arbetar nära ledningen och blir en viktig drivkraft i verksamhetens fortsatta utvecklingsresa, där fokus ligger på att omsätta visioner, forskning och styrdokument till konkret pedagogisk praktik. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd. Du leder processer, skapar engagemang och bidrar till att utvecklingsarbetet blir både meningsfullt och hållbart för arbetslagen. I uppdraget ingår bland annat att: Driva, samordna och följa upp verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete utifrån läroplanen, skollagen och verksamhetens mål. Vara ett kvalificerat stöd till arbetslag och pedagoger i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Leda processer, projekt och arbetsgrupper med fokus på lärande, kvalitet och utveckling. Bidra till analys, uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete på både enhets- och organisationsnivå. Stödja implementering av nya arbetssätt, utvecklingsinsatser och förändringsprocesser. Utveckla lärmiljöer som främjar barns lärande, delaktighet, språkutveckling och välbefinnande. Skapa förutsättningar för kollegialt lärande, reflektion och professionella samtal. Bidra till att stärka verksamhetens arbete inom språkutveckling, flerspråkighet, interkulturalitet och inkluderande lärmiljöer. Samverka nära rektor, ledning och medarbetare för att säkerställa att utvecklingsarbetet får genomslag i hela organisationen. Det här är en roll för dig som trivs med att få människor att växa, som ser möjligheter där andra ser hinder och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar som gör verklig skillnad för barn, pedagoger och verksamhet. Vi söker dig som Ser samband mellan vardaglig praktik, forskning och styrdokument och kan hjälpa andra att göra detsamma. Har förmågan att identifiera utvecklingspotential där andra ser utmaningar. Är nyfiken och ställer frågor som leder till reflektion, lärande och utveckling. Har mod att utmana invanda arbetssätt samtidigt som du skapar trygghet i förändringsprocesser. Kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt stöd i verksamheten. Har en välutvecklad analytisk förmåga och trivs med att undersöka orsaker bakom resultat snarare än att enbart fokusera på symtom. Är skicklig på att skapa förutsättningar för kollegialt lärande och professionella samtal. Har förmåga att omsätta idéer och visioner till konkreta handlingar och hållbara arbetssätt. Ser relationer som en nyckel till utveckling och har lätt för att skapa förtroende i olika grupper. Har ett utforskande förhållningssätt och drivs av att ständigt utveckla både verksamheten och dig själv. Är prestigelös och ser värdet i att lära tillsammans med andra. Kan få utvecklingsarbete att kännas meningsfullt, relevant och genomförbart för medarbetare. Har förmåga att fånga upp och sprida goda exempel inom organisationen. Är bekväm med att leda processer där vägen framåt inte alltid är given från början. Har ett interkulturellt förhållningssätt och ser mångfald som en resurs i utvecklingsarbetet. Har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förståelse för utvecklingsprocesser genom tydlig och förtroendeskapande kommunikation. Har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och förståelse för hur språk, kommunikation och flerspråkighet påverkar barns lärande och delaktighet. Trivs i rollen som möjliggörare och coach snarare än kontrollant. Har förmåga att skapa struktur utan att hämma kreativitet och innovation. Kan omsätta kvalitetsdata, observationer och reflektioner till utvecklingsinsatser som gör verklig skillnad i verksamheten. B-körkort och tillgång till egen bil är meriterande, då rollen innebär ett nära samarbete mellan våra tre förskoleenheter och regelbundna besök i verksamheterna. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Hos oss får du en nyckelroll i att driva och forma utvecklingsarbetet inom tre förskoleenheter, i nära samarbete med ledning och engagerade arbetslag. Vi erbjuder en verksamhet med korta beslutsvägar där idéer välkomnas och där du ges stort inflytande över både processer och utvecklingsinsatser. Här får du möjlighet att omsätta visioner till praktik och bidra till långsiktiga förbättringar som stärker kvaliteten i utbildningen. Hos oss får du: En ledningsnära roll med stort mandat att påverka verksamhetens utveckling. Möjlighet att leda och driva utvecklingsprojekt från idé till genomförande. Ett nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor som vill utvecklas tillsammans. Utrymme att tänka nytt, testa idéer och bidra med egna initiativ. Flexibilitet kring arbetstid och möjlighet till viss variation i arbetsplats utifrån verksamhetens behov. Friskvårdsbidrag och fokus på hållbart arbetsliv. En organisation som värdesätter lärande, innovation och professionell utveckling. Möjlighet att arbeta strategiskt samtidigt som du får se den direkta effekten av ditt arbete i verksamheten. Ett uppdrag där relationer, tillit och samarbete är centrala delar av kulturen. Gratis parkering och bilersättning.

Om Carla Vi vill accelerera omställningen till hållbar mobilitet. Det gör vi genom att erbjuda det mest kundvänliga sättet att sälja och köpa elbilar. Vårt mål är att bli Norra Europas största spelare inom försäljning av elbilar. Vi grundades i Stockholm 2020, och är idag näst störst i Sverige inom försäljning av begagnade elbilar. Vårt mål är att under 2026 uppnå en försäljningsvolym om 2,5 miljarder kronor, med lönsamhet, samtidigt som vi ska fortsätta ha Sveriges nöjdaste kunder. På Trustpilot kan du även läsa mer om vad våra kunder tycker om oss: https://www.trustpilot.com/review/carla.se Om rollen acken är en avgörande del av kundupplevelsen hos Carla. Därför är vår lackverksamhet en central del av produktionen och en viktig möjliggörare för vår fortsatta tillväxt. Nu söker vi en Produktionschef / Anläggningschef som vill leda och utveckla en av Sveriges mest moderna lackverksamheter för begagnade elbilar. Under sommaren flyttar vi in i en helt nyrenoverad anläggning i Kungsängen, specialbyggd för professionell billackering med toppmodern utrustning, modern lackbox och optimerade arbetsflöden för hög kvalitet, effektivitet och arbetsmiljö. Du får ansvar för en verksamhet med cirka 15 skickliga medarbetare i tvåskift. Teamet präglas av hög kompetens, yrkesstolthet och genuint hantverkskunnande. Samtidigt befinner sig Carla på en stark tillväxtresa, vilket ger dig möjlighet att bygga, skala och utveckla både produktionen och organisationen över tid. Som Produktionschef ansvarar du för lackanläggningens resultat, produktion, kvalitet, arbetsmiljö och medarbetare. Du säkerställer ett effektivt och välplanerat produktionsflöde där varje bil håller den höga kvalitetsnivå våra kunder förväntar sig. Det här är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledarskap, produktion och ständiga förbättringar. Du arbetar nära verksamheten samtidigt som du driver utveckling genom datadriven uppföljning, processoptimering och starkt kvalitetsfokus. Du rapporterar till vår Site Manager och blir en nyckelperson i Carlas fortsatta tillväxtresa. Dina ansvarsområden Ledarskap & personalansvar Ha fullt personalansvar för ett team om cirka 15 personer som arbetar i tvåskift. Teamet består av erfarna och kompetenta team leads, lackerare, lackförberedare och monteringstekniker med stark yrkesstolthet och hög kvalitet i sitt hantverk Säkerställa en god arbetsmiljö med fokus på säkerhet och miljö Coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställa rätt kompetens, kapacitet och bemanning över samtliga skift Ansvara för rekrytering, onboarding samt performance- och lönesamtal Produktion & flödesstyrning Tillse att teamet varje dag uppnår output- och kvalitetsmål Stötta i planering av flödet Arbeta aktivt med sifferbaserad uppföljning för att identifiera förbättringsområden Kommunicera och samarbeta med process- och produktutvecklingsteam för att öka effektivitet och kvalitet Drift, inköp & externa kontakter Ansvarig för anläggningsfrågor såsom säkerhet, arbetsmiljö, parkering och kemikaliehantering Ansvara för inköp av material såsom färg, kemikalier, skyddsutrustning och verktyg Vara kontaktperson mot leverantörer och samarbetspartners Fungera som kontaktperson gentemot fastighet, inklusive besiktningar Säkerställa att verksamheten följer gällande rutiner, föreskrifter och lagkrav Vi söker dig som har Minst 3 års erfarenhet som chef inom liknande verksamhet - exempelvis verkstad, skadeverkstad, eller tillverkningsindustri Erfarenhet av att leda verksamheter med höga volymer och stora krav på optimering En god förståelse för lackeringsprocessen, inklusive teknik och kemi, är ett plus men inte ett krav B-körkort Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska Vem är du? Du är en trygg och prestigelös ledare som trivs i en operativ miljö där planering, struktur och tempo är avgörande. Du har en stark analytisk förmåga och är van att arbeta datadrivet med produktionsflöden. Vi tror att du är: Lösningsorienterad och handlingskraftig Kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap Förändringsbenägen och utvecklingsdriven Strukturerad med mycket god planeringsförmåga Logisk och analytisk i ditt sätt att arbeta Vad har vi att erbjuda dig? Först och främst, så erbjuder vi en fantastisk möjlighet att ansluta till ett bolag som bygger en ny onlinemarknad, med starka värderingar, och en affärsmodell som ska vara hållbar på alla sätt. Utöver det så erbjuder vi: Möjligheten att leda och utveckla en helt nyrenoverad, toppmodern lackanläggning byggd för framtidens produktion Chansen att kombinera operativt ledarskap med långsiktigt verksamhetsbyggande i ett av Sveriges snabbast växande bolag inom hållbar mobilitet En möjlighet att skapa din egen väg på ett relativt nystartat bolag, men med möjligheten att växa och lära från duktiga, och trevliga medarbetare Möjligheten att jobba smartare, snarare än mer. Att få en balans i livet är en viktig del i att skapa resultat över en längre tid Konkurrenskraftig och marknadsmässig ersättning Nu när du kommit såhär långt... ...så kanske just du är vår nya kollega? Se då till att ansök idag! Urval och rekryteringsprocess sker löpande, så sök så snart du kan!

The German Sport University Cologne, as a university of the federal state of North Rhine-Westphalia, is unique in Germany in terms of both the breadth of its research activities and its approximately 6,000 students. Internationally, it is also one of the most renowned universities in the field of sport science. At the Institute for Sport Economics and Sport Management a position as Research Associate (f/m/d) is to be filled as of the earliest possible date, part-time with a regular weekly working time of currently 19 hours and 55 minutes.  This is a qualification position under the German Academic Fixed-Term Contract Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG), which serves to support the completion of a doctoral degree. The position is limited to the duration of the doctoral process, initially for a maximum period of 3 years. Main responsibilities - Coordinating the English-taught M.Sc. in Sport Management - Communicating internally and university-wide with students, lecturers, administrative departments, and university management - Contributing to the planning, development, and evaluation of the course offerings within the M.Sc. in Sport Management - Strengthening the external profile of the M.Sc. in Sport Management with cooperation partners (e.g., potential employers) and other universities domestically and abroad - Delivering English-language courses in the field of sport management - Supervising final theses (Bachelor’s and Master’s theses) and marking examinations - Contributing to the self-governance of the Institute Your Profile Required qualifications: - Completed academic degree (university diploma or Master’s) in sports science (preferably sport management or sport economics) or in business/administration/economics - Sound knowledge of the M.Sc. in Sport Management programme - Initial research experience in the field of sport management and an interest in research-led teaching - Excellent written and spoken English - Very good knowledge of research methods and quantitative data analysis Desirable qualifications: - Ability to work independently - Ability to work as part of a team - Experience in project management - Commitment - Flexibility - Strong analytical skills - Innovative mindset - Confident manner and an open, friendly approach What we offer - employment in accordance with the Collective Agreement for the Public Service of the Federal States (TV-L) with 30 days of annual leave - a dynamic and diverse field of work - a wide range of professional development opportunities - numerous health and sports programmes - support in balancing family and career, e.g. through childcare services - additional benefits, including excellent public transport connections, discounted meals in our cafeteria, and special offers via the “Corporate Benefits” platform  Subject to the fulfilment of personal and collective bargaining requirements, classification is up to pay grade 13 TV-L. Further information on the amount of remuneration can be found here here (https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen) . The classification into pay levels is based on consideration of your personal professional experience. The position includes a teaching load of 2 semester hours per week (SWS/F 1) in accordance with the NRW Teaching Obligation Regulation. The German Sport University Cologne sees itself as an open-minded employer that values diversity. It is committed to diversity and gender equality and welcomes applications which contribute to this commitment – regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion, disability, age, sexual orientation, or identity. Promoting equal opportunities is one of the university’s strategic goals; qualified women are therefore expressly encouraged to apply. Women will be given preferential consideration in accordance with the provisions of the State Equal Opportunities Act. Applications from persons with severe disabilities and persons with equivalent status are welcome and will receive preferential consideration within the framework of the applicable legal provisions. Please send your complete application, quoting the reference number 2622-WMA-Sportmanagement, by 06.07.2026 as a single PDF file exclusively to bewerbung@dshs-koeln.de (https://mailto:bewerbung@dshs-koeln.de) .  If you have any questions regarding the responsibilities of the position, please contact PD Dr. Kirstin Hallmann at +49 221 4982-6097. For legal or procedural questions, Ms. Klimmeck will be happy to assist you at +49 221 4982-3890. Please also visit our homepage at www.dshs-koeln.de (http://www.dshs-koeln.de) . Information on how your personal data submitted as part of the application process is handled can be found at www.dshs-koeln.de/datenschutz/ (http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/) .

SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT! Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt. Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft. Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als** Entwicklungsingenieur Werkzeugmaschinen (m/w/d) **für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN: - Aktive Mitarbeit in der Entwicklung von Ultrapräzisions-CNC-Werkzeug- und Drehmaschinen zur Optikfertigung für Anwendungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Elektrooptiken, Formenbau, Kunststoffoptik, Kontakt- und Intraokularlinsen - Planung, Betreuung und Durchführung von Versuchsreihen in den Themengebieten der Ultrapräzisionszerspanung (Drehen, Fräsen, Fly-Cutting, Schleifen) mit anschließender Analyse - Durchführung messtechnischer Analysen zur Bewertung der Fähigkeit und Qualität von bestehenden oder zu entwickelnden Fertigungsprozessen und Werkzeugmaschinen - Projektorganisation von kurz- und langfristigen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung sowie die technische Unterstützung in Kunden- und Lieferantenprojekten - Planung und Begleitung von Feldtests - Mitwirkung bei der Markteinführung derProdukteund Pilotkundenbetreuung - Verfassung und Aktualisierung prozesstechnologischer Verfahrensanweisungen - Unterstützung bei der Konzeption neuer Technologien durch Potenzialanalysen - Beobachtung und Erfassung von Marktrends ** DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:** - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, physikalische Technik, Fertigungstechnik oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Ultrapräzisions-Werkzeugmaschinen - Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozesstechnologie sowie in der Bearbeitung sprödharter und duktiler Werkstoffe (UP-Drehen, UP-Fräsen, Fly-Cutting, UP-Schleifen) - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohen analytischen Fähigkeiten - Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität - Gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift - Internationale Reisebereitschaft (<20%) SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH: - Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert. - Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen. - Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. - **30 Tage Urlaub: **Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung. - Zulage bei Dienstreisen: Ab dem 1. Reisetag erhältst du eine gesonderte Vergütung. - **Kulinarik in betriebseigener Kantine: **Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst. - **JobRad: **Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit. - **Weiterbildung: **Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. - **Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass:**Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm. - Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm. UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS: Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness. ** GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG:** Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zum Job? Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören. Tel:+49 6426 96 96 360 ** DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT.** Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.

View job here Entwicklungsingenieur Werkzeugmaschinen (m/w/d) - Vollzeit - Hybrid - Fronhausen, Deutschland - Mit Berufserfahrung - 03.06.26 SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT! Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt. Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft. Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Entwicklungsingenieur Werkzeugmaschinen (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN: - Aktive Mitarbeit in der Entwicklung von Ultrapräzisions-CNC-Werkzeug- und Drehmaschinen zur Optikfertigung für Anwendungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Elektrooptiken, Formenbau, Kunststoffoptik, Kontakt- und Intraokularlinsen - Planung, Betreuung und Durchführung von Versuchsreihen in den Themengebieten der Ultrapräzisionszerspanung (Drehen, Fräsen, Fly-Cutting, Schleifen) mit anschließender Analyse - Durchführung messtechnischer Analysen zur Bewertung der Fähigkeit und Qualität von bestehenden oder zu entwickelnden Fertigungsprozessen und Werkzeugmaschinen - Projektorganisation von kurz- und langfristigen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung sowie die technische Unterstützung in Kunden- und Lieferantenprojekten - Planung und Begleitung von Feldtests - Mitwirkung bei der Markteinführung der Produkte und Pilotkundenbetreuung - Verfassung und Aktualisierung prozesstechnologischer Verfahrensanweisungen - Unterstützung bei der Konzeption neuer Technologien durch Potenzialanalysen - Beobachtung und Erfassung von Marktrends DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, physikalische Technik, Fertigungstechnik oder vergleichbar - Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Ultrapräzisions-Werkzeugmaschinen - Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozesstechnologie sowie in der Bearbeitung sprödharter und duktiler Werkstoffe (UP-Drehen, UP-Fräsen, Fly-Cutting, UP-Schleifen) - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohen analytischen Fähigkeiten - Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität - Gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift - Internationale Reisebereitschaft (<20%) SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH: - Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert. - Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen. - Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. - 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung. - Zulage bei Dienstreisen: Ab dem 1. Reisetag erhältst du eine gesonderte Vergütung. - Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst. - JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit. - Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. - Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm. - Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm. UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS: Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness. GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG: Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du Fragen zum Job? Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören. Tel:+49 6426 96 96 360 DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT. Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung