Als Vertriebstalent bist du Augen und Ohren der Kunden. Du hörst genau hin und schaust weit voraus, suchst nach umfassenden Lösungen und schätzt den persönlichen Austausch. Welche Möglichkeiten gibt es für unsere Kunden? Du wartest nicht ab, sondern ergreifst die Initiative. Du verwandelst „Das klingt interessant!" in konkrete Aufträge und ebnest den Weg für mehr nachhaltige und innovative Geschäftsfelder. Was wir dir bieten: - Ein attraktives Vergütungspaket- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)  weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Das kannst du beitragen: - Du begleitest unsere Kunden durch das Smart Building Portfolio von Siemens in eine nachhaltige, energiesparende und digitale Zukunft. - Du berätst unsere Kunden interdisziplinär und technologie-übergreifend über unser gesamtes Portfolio der Gebäudeautomation und Gebäudesicherheit im Großraum Düsseldorf. - Du verantwortest die strategische Kundenentwicklung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden sowie deren Geschäftsentwicklung. - Du bist bei deinen Kunden präsent, stellst genau die richtigen Fragen und schaffst es ganzheitliche Systemlösungen am Markt zu platzieren.  - Du arbeitest Lösungskonzepte für unsere Kunden und Planungsbüros aus, entwickelst diese gemeinsam mit unseren Kunden weiter und bringst Verhandlungen zum Abschluss. - Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig und hast Spaß daran Kundenbedürfnisse aufzuspüren und den Kundennutzen unserer Lösungen zu vermitteln.  - Du konzipierst Vertriebs- und Marketingkonzepte für unsere Zielkunden und Planungsbüros. Diese Erfahrung bringst du mit:- Ausbildung- Du verfügst über ein technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung - Erfahrungen, Kenntnisse und Arbeitsweise- Du kannst langjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudesystemtechnik vorweisen und hast ein gewerkeübergreifendes interdisziplinäres Verständnis der Gebäudesystemtechnik - Cloud basierte Lösungsansätze siehst du dabei als ideale Ergänzung im Gesamtlebenszyklus eines Gebäudes - Dir fällt es leicht, Dein Umfeld zu motivieren und du begeisterst dich selbst für technische Zusammenhänge und innovative Lösungen in Gebäuden - Du kannst Mehrwerte für den Kunden sowie dessen Nachhaltigkeit im Life Cycle eines Gebäudes erläutern- Du verfügst über gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften sowie über kaufmännische und vertragsrechtliche Grundkenntnisse - Sprachkenntnisse- Außerdem sprichst du fließend Deutsch Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Über uns Bist du bereit, in die Zukunft einzutauchen? Im Bereich Smart Infrastructure Buildings bei Siemens geht es darum, Gebäude mit innovativen Lösungen intelligenter, sicherer und einfach besser zu machen. Hast du Lust, dabei zu sein? Nutze deine Chance, die Welt von morgen mitzugestalten. Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: Smart Buildings (https://www.siemens.com/de/de/produkte/gebaeudetechnik/smart-buildings.html) www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html)  – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #myabilityrcde #rcde-ta

Ihre AufgabenAls Koordinator/in der Praxisverwaltung übernehmen Sie die organisatorische und administrative Steuerung der Praxisabläufe und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Betrieb bei.Zu Ihren Aufgaben gehören: • Organisation und Koordination der Terminplanung für Therapeuten und Patienten • Steuerung der Terminkalender unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten • Eingabe und Anlage von Neupatienten in der Praxissoftware inkl. vollständiger Dokumentation und Unterschriftenmanagement • Erfassung und Pflege von Rezepten für Neu- und Bestandspatienten • Prüfung der Vollständigkeit und Korrektheit von Patientenunterlagen und Rezepten • Stammdatenpflege sowie kontinuierliche Pflege der Praxissoftware • Kontrolle und Organisation der Praxis- und Therapieräumlichkeiten in Zusammenarbeit mit den Therapeuten • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien (z. B. Handtücher, Desinfektion, Therapiebedarf) • Weiterleitung von Bewerbungen an die Personalleitung • Erstellung von Rechnungen und administrative Abwicklung • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Patienten, Krankenkassen, externen Partnern und internen Abteilungen • Zusammenarbeit mit Softwareanbietern und externen Dienstleistern • Teilnahme an Teamsitzungen und interner Abstimmung Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie mit digitalen Verwaltungssystemen • Freude an telefonischer und schriftlicher Kommunikation • Verbindliches, freundliches und professionelles Auftreten • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wenn Sie Verantwortung für die Organisation unserer Praxisabläufe übernehmen möchten und gerne strukturiert in einem motivierten Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Die Arbeitszeiten sind flexibel zu gestalten, da Sie die Praxiskoordination führen, außerdem lieben unsere Therapeuten/innen es Espresso Pausen mit Ihnen zu machen :-) Warum wir?Warum wir?Sie wollen fair behandelt und auf Ihrem Weg unterstützt werden, Sie wollen sich in einem gewachsenen Team eine Position zu erarbeiten die Ihren Leistungen Rechnung trägt und Ihnen die Vorteile einer nachhaltig ausgerichteten Personalpolitik einen zukunftssicheren Platz, mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Alternativen verdienen?Dann sind Sie bei RehaVitalisPlus e.V. dem Marktführer im Bereich Rehasport genau an der richtigen Adresse. Unsere Benefits Gesundheit & Fitness • Kostenloses Training in unseren Gesundheitszentren • Individuelle Trainingsplanerstellung & Einführung in den Trainingsbereich von den Trainer-Kollegen/innen • Kostenlose Getränke (isotonische Drinks & Wasser an unserer Empfangsstation) • Alle 2 Jahre Arbeitsbrille mit bis zu 200 € Gesundheitszuschuss (nach vorheriger Absprache) • Alle 2 Jahre kostenloser 1. Hilfe-Kurs (Inhouse) • Alle 2 Jahre kostenloser Sehtest (Inhouse) mit Augenarzt/Optiker Mobilität & Komfort • Kostenlose Parkplätze (hauseigene Plätze oder Ausweichparkplätze in unmittelbarer Nähe) • Flexibles Arbeitszeitmodell mit automatischer Quartalsabrechnung von Plus- & Minusstunden (Freizeitausgleich, Auszahlung, oder Abzug) • 1x pro Quartal Arztbesuche während der Arbeitszeit möglich (bis zu 2h, nach vorheriger Absprache mit der jeweiligen Teamleitung) Arbeitsplatz & Gemeinschaft • Personalraum mit Kühlschrank, Aufbewahrungsmöglichkeiten, Gewürzen & Kleinigkeiten für alle • Jährliche Betriebsfeier • Kollegiales & wertschätzendes Umfeld Finanzielle Extras • Monatlicher Wertgutschein (Edenred – über 500 Vertragspartner in Deutschland) • Monatlicher Zuschuss zur Internetnutzung • 1x pro Jahr Erholungsbeihilfe (für dich, Ehepartner/in & Kind/er) • Übernahme der Betreuungskosten (bis zu 250 € nach vorheriger Absprache) ✨ Unser Ziel: Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du dich nicht nur wohlfühlst, sondern auch wachsen kannst – beruflich wie persönlich, mit und unter Freunden arbeiten. Über unsSeit 2006 ist Gesundheit unser Geschäft. RehaVitalisPlus e.V. gehört heute zum deutschlandweit größten Marktplatz für Gesundheitssportvereine. Das Konzept von RehaVitalisPlus e.V. ist einfach und zugleich erfolgreich: Wir ermöglichen Fitnessstudios, Physiotherapiepraxen und Therapiezentren Reha- und Gesundheitssport als Dienstleistung anzubieten und halten dafür erfolgreiche Marketingkonzepte zur Kundenakquise sowie auch Trainingskonzepte und die administrativen Rahmenbedingungen bereit.Wir sind ein dynamisches Team aus aktuell 15 Mitarbeitern. Bei uns findest du Raum für persönlichen Austausch und Individualität. Die schlanken Strukturen und flachen Hierarchien ermöglichen uns schnelle Entscheidungswege. Wir begegnen ständig neuen Herausforderungen und jeder Mitarbeiter kann sich in seinen Aufgaben verwirklichen. Servicecharakter und Zuverlässigkeit sind uns genauso wichtig, wie Respekt und Eigeninitiative. Wir sind stolz auf unser Team, das immer mit einer riesen Motivation zu unserer erfolgreichen und einzigartigen Entwicklung beiträgt. Für den Ausbau unseres Backoffice am Standort in Düsseldorf suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Herzblut und Lust auf Innovation. Wir bieten dir von Beginn an die spannende Möglichkeit dich und deine Fähigkeiten in unserem hoch motivierten Team einzubringen.

Das sind wir – MLF Mercator-Leasing Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Benefit (m/w/d) Das sind Deine Kollegen In dieser neu geschaffenen Position arbeitest Du als wichtige Stütze gemeinsam mit unserem Key Account Manager daran, neue Partnerschaften zu gewinnen und bestehende zu stärken - und das in einem inspirierenden Umfeld. Wenn Du offen & kommunikativ bist und Freude am Umgang mit Menschen hast, dann freuen wir uns ganz besonders auf Deine Unterstützung. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Das sind Deine Aufgaben - Du unterstützt den Key Account Manager bei administrativen und kommunikativen Aufgaben im Rahmen der Betreuung unserer Benefit- Kunden - Du sprichst potentielle Kunden auf Basis vorgegebener Kontaktlisten eigenständig an mit dem Ziel, diese über unser Produktportfolio zu informieren und qualifizierte Vertriebsgespräche zu terminieren (Outbound-Telefonie) - Du führst eigenverantwortlich Online-Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende unserer Benefit-Kunden durch - Du unterstützt den Key Account Manager bei der Administration im Tagesgeschäft hinsichtlich der Kommunikation mit Partnern wie z.B. Nachfordern von Rechnungen und Vertragsannahmen - Du koordinierst sämtliche Partneranfragen mit internen Fachabteilungen wie z.B. Umschreibungen, Vertragsänderungen, Zahlungsweisen, Ansprechpartnerwechsel - Du unterstützt den Key Account Manager bei der Pflege von After-Sales-Kontakten - Du pflegst und aktualisierst Daten in CRM- und ERP Systemen - Du bereitest Vertriebs-& Marketingkampagnen vor und übernimmst die Nachbearbeitung - Du erstellst Statistiken für den Key Account Manager und die Vertriebsleitung, wie z.B. Umsatz- und Absatzzahlen, Versicherungsfälle Das bringst Du mit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - die solide Basis für Deinen Erfolg - Idealerweise bringst Du Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit - Dein Know-How im Kundenkontakt macht den Unterschied - Du hast eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung - begeistere unsere Partner, Vermittler und Kunden - Freude am telefonischen Austausch - Deine Kommunikationsstärke schafft Vertrauen und verbindet - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - klar, überzeugend und professionell - Du arbeitest strukturiert und hast Organisationstalent - Du behältst stets den Überblick - Teamfähigkeit und klare Kommunikation - gemeinsam erreichen wir mehr - Qualität ist Dir wichtig und Du findest für jedes Problem eine Lösung - Du zeigst Engagement, arbeitest selbstständig und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-3850 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-3850 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Zukunft Für unseren camel active Store in Rostock suchen wir ab sofort und unbefristet i n Voll- oder Teilzeit und auf Minijob-Basis eine/n Storeassistant (m/w/d). Ziel deiner PositionIch bin Gastgeber:in mit Leidenschaft und unterstütze mein Team aktiv bei der Erreichung unserer Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Einkaufserlebnis, das unsere Gäste begeistert, die Marke camel active vor Ort spürbar macht und langfristige Kundenbindungen stärkt.Deine Aufgaben • Ich setze die Qualitätsstandards der camel active Customer Journey aktiv um und mache sie für unsere Gäste spürbar. • Ich berate unsere Gäste aktiv, individuell und inspiriere mutig mit neuen Ideen. • Ich wirke aktiv an der positiven Entwicklung der Schwerpunkt-KPIs mit. • Ich setze Visual-Merchandising- und Marketingrichtlinien um. • Ich bereite Waren auf, organisiere sie für den Verkauf und sorge für Übersichtlichkeit im Store. • Ich halte gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien (z. B. Arbeitsschutz, Store Handbuch, Kassenführung) ein. • Ich nehme an internen Weiterbildungsmaßnahmen teil und setze mein Wissen konsequent im Alltag um. Deine Persönlichkeit • Leidenschaftlich: Ich bringe Begeisterung in jedes Gespräch und gehe die Extrameile, damit sich meine Gäste wohlfühlen • Mutig: Ich spreche Gäste aktiv an, probiere neue Outfit-Ideen aus und entwickle mich Schritt für Schritt weiter. • Verlässlich: Ich halte Absprachen ein, unterstütze mein Team zuverlässig und übernehme Verantwortung im Alltag. • Kompetent: Ich nutze meine Waren- und Sortimentskenntnisse, lerne stetig dazu und helfe so, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dein Profil • Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden • Begeisterung für Mode • Kontaktfreude • Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln • Kenntnisse in der Bedienung von PC-Kassensystemen sind wünschenswert • Flexibel, zuverlässig und belastbar Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst. • Wir bieten dir 36 Urlaubstage . • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch eine Kooperation mit EGYM-Wellpass - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst, zusätzlich profitierst du von unserer betrieblichen Krankenversicherung , die dir extra Sicherheit bietet und deine Gesundheitsvorsorge optimal ergänzt. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein , eine Welcome-Box, Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Aktionsangebote und durch Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Janina Frank, Junior People Business Partner - Retail. ✉️ E-Mail: j.frank@bueltel.com Adresse camel active Store: Hanse Outlet camel active Store Am Handelspark 3 18184 Rostock Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Weitere Berufsbezeichnung: Kosmetiker/in; Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in; Fachkraft - Beauty und Wellness Stellenbeschreibung: Über uns Das Hotel & Restaurant Hanse-Kogge Raffelt OHG ist ein familiengeführtes 4-Sterne-First-Class-Hotel im Ostseebad Koserow auf der Insel Usedom. Unsere weitläufige Anlage umfasst 129 Hotelzimmer und Appartements in verschiedenen Kategorien – vom Einzelzimmer über Doppel- und Komfortzimmer bis hin zu Familienzimmern und Junior-Suiten – sowie 21 Ferienwohnungen und ein Penthouse. Die sieben Gästehäuser liegen in einem parkähnlichen Gelände mit zahlreichen Kunstwerken und schaffen eine ruhige, inspirierende Atmosphäre für Gäste und Mitarbeitende. Große Teile unserer Anlage erfüllen die Anforderungen der DIN 18024 und bieten barrierefreie Zugänge und Zimmer für Gäste mit eingeschränkter Mobilität. Unser Haus steht für familiären Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Verlässlichkeit. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren Teil des Teams, viele Gäste zählen zu unserem festen Stammgästekreis – ein deutliches Zeichen dafür, dass bei uns Qualität, Menschlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Unser Bernstein-Spa-Bereich ist das Herzstück für Erholung, Gesundheit und Regeneration. Hier erwarten unsere Gäste ein Schwimmbad, verschiedene Saunen, eine Kältekammer, Kosmetik- und Wellnessbehandlungen sowie Angebote aus den Bereichen Bewegung und Entspannung. Nach den Kriterien der Deutschen Hotelklassifizierung wurde unser Haus 2025 erneut als 4-Sterne-Hotel eingestuft und erfüllt damit weiterhin einen hohen Ausstattungs- und Servicestandard. Deine Aufgaben • Du leitest den gesamten Spa-Bereich – von der Terminplanung bis zur Qualitätskontrolle – und sorgst für reibungslose Abläufe in allen Bereichen. • Du führst, motivierst und koordinierst das Spa-Team (Empfang, Therapeuten, Kosmetikerinnen) und erstellst Dienstpläne. • Du gewährleistest einen hohen Qualitätsstandard in allen Behandlungen, Räumen und Gästekontakten. • Du bist Ansprechpartner/in für Gäste, Team und Geschäftsführung und stellst einen professionellen Informationsfluss sicher. • Du überwachst Hygiene- und Sicherheitsstandards und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. • Du unterstützt operativ bei Behandlungen, wenn es erforderlich ist, und lebst Servicequalität vor. • Du bist in die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen, Angeboten und internen Prozessen eingebunden. • Du arbeitest eng mit dem Rezeptions-, Service- und Marketingteam zusammen, um den Spa ganzheitlich im Haus zu verankern. Dein Profil • Ausbildung im kosmetischen, therapeutischen oder wellnessorientierten Bereich – z. B. Kosmetiker/in, Physiotherapeut/in, Wellness- & Massagetherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation. • Erste Erfahrung in einer Führungs- oder leitenden Funktion im Spa-, Wellness- oder Gesundheitsbereich. • Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch. • Gepflegtes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. • Kenntnisse in Terminplanung, Personalführung und Qualitätssicherung. • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen im geregelten Rahmen. Wir bieten dir • Eine unbefristete, ganzjährige Anstellung in einem etablierten 4-Sterne-Hotel – keine Saisonstelle. • 35 Wochenstunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche, geregelte Dienstpläne und planbare Freizeit. • Faire und leistungsgerechte Vergütung. • Eine strukturierte Einarbeitung durch Geschäftsführung und Fachkollegen. • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem eingespielten, erfahrenen Spa-Team. • Eine möblierte oder unmöblierte Unterkunft, fußläufig zum Hotel, kann gestellt werden. • Vergünstigtes Mitarbeiteressen sowie Gratis-Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) während deiner Schicht. • Kostenloser PKW-Stellplatz direkt am Hotel. • Individuelle Tankgutscheine können nach Absprache gewährt werden. • Sonderkonditionen für Angehörige oder Freunde nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung. • Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Spa-, Wellness- und Mitarbeiterführung. • Unser jährliches Sommerfest stärkt den Zusammenhalt und sorgt für gemeinsame Momente außerhalb des Arbeitsalltags. Wenn du mit Leidenschaft führst, Qualität lebst und Freude daran hast, gemeinsam mit einem motivierten Team Gästen echte Erholung zu schenken, dann bist du bei uns genau richtig. Kontakt Hotel & Restaurant Hanse-Kogge Raffelt OHG Ansprechpartner: Herr Markus Woida Adresse: Hauptstraße 58, 17459 Ostseebad Koserow Telefon: 038375 / 26079 E-Mail: bewerbung@hotelhansekogge.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auskünfte erteilen, Gästebetreuung

Über uns Das Hotel & Restaurant Hanse-Kogge Raffelt OHG ist ein familiengeführtes 4-Sterne-First-Class-Hotel im Ostseebad Koserow auf der Insel Usedom. Unsere weitläufige Anlage umfasst 129 Hotelzimmer und Appartements in verschiedenen Kategorien – vom Einzelzimmer über Doppel- und Komfortzimmer bis hin zu Familienzimmern und Junior-Suiten – sowie 21 Ferienwohnungen und ein Penthouse. Die sieben Gästehäuser liegen in einem parkähnlichen Gelände mit zahlreichen Kunstwerken und schaffen eine ruhige, inspirierende Atmosphäre für Gäste und Mitarbeitende. Große Teile unserer Anlage erfüllen die Anforderungen der DIN 18024 und bieten barrierefreie Zugänge und Zimmer für Gäste mit eingeschränkter Mobilität. Unser Haus steht für familiären Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Verlässlichkeit. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren Teil des Teams, viele Gäste zählen zu unserem festen Stammgästekreis – ein deutliches Zeichen dafür, dass bei uns Qualität, Menschlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Unser Bernstein-Spa-Bereich, unser Restaurant mit saisonal-regionaler Küche und unser engagiertes Team machen die Hanse-Kogge zu einem Ort, an dem Gastfreundschaft täglich gelebt wird. Nach den Kriterien der Deutschen Hotelklassifizierung wurde unser Haus 2025 erneut als 4-Sterne-Hotel eingestuft und erfüllt damit weiterhin einen hohen Ausstattungs- und Servicestandard. Deine Aufgaben • Du leitest gemeinsam mit einem Kollegen unser Rezeptionsteam und stellst einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb sicher. • Du bist verantwortlich für Check-in, Check-out, Gästebetreuung, Reservierungen, Kassenführung und die Kommunikation mit allen Abteilungen. • Du koordinierst Dienstpläne, organisierst den Informationsfluss im Team und sorgst für klare Abläufe und hohe Servicequalität. • Du übernimmst die Einarbeitung, Anleitung und Motivation neuer Teammitglieder und Auszubildender. • Du arbeitest mit den Programmen hotelprofi und re:guest und hast Freude daran, digitale Prozesse aktiv zu nutzen und zu optimieren. • Du analysierst Buchungslage und Auslastung, erkennst Potenziale und entwickelst mit der Geschäftsführung gemeinsam neue Ideen zur Gästebindung und Prozessoptimierung. • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernimmst du nach und nach die Hauptverantwortung für den Rezeptionsbereich – dein Kollege wird dich dabei begleiten und sich perspektivisch stärker um Marketingaufgaben kümmern. Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise mit Berufserfahrung am Empfang oder in vergleichbarer Position. • Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (hotelprofi, vioma, re:guest) und gängigen MS-Office-Anwendungen. • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge fürs Detail. • Freude am direkten Gästekontakt und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. • Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Qualität kontinuierlich zu verbessern. • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im geregelten Rahmen. Wir bieten dir • Eine unbefristete, ganzjährige Anstellung in einem etablierten 4-Sterne-Hotel – keine Saisonstelle, sondern eine verlässliche Beschäftigung mit Zukunft. • 35 Wochenstunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche, geregelte Dienstpläne und planbare Freizeit. • Faire, leistungsgerechte Vergütung. • Eine strukturierte Einarbeitung durch Geschäftsführung und erfahrene Kolleginnen und Kollegen. • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. • Ein herzliches, erfahrenes und engagiertes Team, das zusammenhält und respektvoll miteinander umgeht. • Eine möblierte oder unmöblierte Unterkunft, fußläufig zum Hotel, kann gestellt werden. • Vergünstigtes Mitarbeiteressen sowie Gratis-Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) während deiner Schicht. • Kostenloser PKW-Stellplatz direkt am Hotel. • Individuelle Tankgutscheine können nach Absprache gewährt werden. • Sonderkonditionen für Angehörige oder Freunde nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung. • Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gästeservice, Kommunikation und Hotelmanagement. • Unser jährliches Sommerfest stärkt den Zusammenhalt und sorgt für gemeinsame Momente außerhalb des Arbeitsalltags. Wenn du mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und echter Leidenschaft für Gastfreundschaft führst, dann bist du bei uns genau richtig. Kontakt Hotel & Restaurant Hanse-Kogge Raffelt OHG Ansprechpartner: Herr Markus Woida Adresse: Hauptstraße 58, 17459 Ostseebad Koserow Telefon: 038375 / 26079 E-Mail: bewerbung@hotelhansekogge.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Gästebetreuung, Aufsicht, Leitung

Über die Stelle Werde Teil von FAAREN und gestalte aktiv die User Experience, Usability und Performance unserer Webanwendungen mit. Mit deiner Expertise in E-Commerce-Applikationen und deiner Leidenschaft für nutzerzentrierte Entwicklung, erhältst du bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Bei der täglichen Arbeit setzen wir auf moderne Tools wie z.B. Slack, Miro und  Atlassian Suit und auf ein lockeres Miteinander.   Wenn du mit uns unsere Frontend-Entwicklung weiter ausbauen und unseren Marktplatz kontinuierlich verbessern willst, dann bist du hier genau richtig! Schick uns deine Bewerbung als Frontend Developer (m/w/d) zu**** und arbeite bei uns vor Ort oder komplett remote!  Deine Mission - Du entwickelst und optimierst hochwertige Frontend-Komponenten und Webapplikationen mit Vue.js und anderen modernen Frameworks - Die Mitgestaltung der technischen Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität ist Teil deiner Aufgabe - Du führst Code Reviews durch und unterstützt das Teams bei der Einhaltung gemeinsamer Qualitätsstandards - Du arbeitest aktiv bei den Discovery-Prozessen mit und konzeptionierst eigenständig neue Lösungsanforderungen  - Die Verantwortung für die Testbarkeit der entwickelten Funktionen und Unterstützung bei QA-Prozessen liegt in deinen Händen - Du setzt technische SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Marketingteam um - Du pflegest und verbesserst kontinuierlich die technische Dokumentation - Aktuelle Tech-Trends beobachtest du und führst technische PoCs durch - Du unterstützt das Team mit dem Aufbau und der Weitergabe deines Wissens Deine Skills - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Senior Frontend Developer (m/w/d) mit und hast einen sicheren Umgang mit HTML und CSS - Du hast bereits langjährige Erfahrungen mit JavaScript sammeln können und fundierte Expertise in JavaScript-Frameworks, vorzugsweise VusJS - Du hast grundlegende Kenntnisse in PHP, idealerweise auch Erfahrungen mit dem Laravel-Framework - Du konntest schon Erfahrungen in UX/UI-Prinzipien sammeln - Deine umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung und Verbesserung von customer journeys in E-Commerce-Systemen zeichnen dich aus - Technisches SEO gehört für dich zum Standard - Du hast bereits Erfahrungen im schreiben von automatisierten Tests, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie einen sicheren Umgang mit der Versionierung über Git - Du hast die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klar strukturierte Tickets und Entwicklungsaufgaben zu überführen - Deine Leidenschaft sowie deine Motivation bringen dich dazu, dich regelmäßig mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese in Teams einzubringen - Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative in agilen Teams - Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit Warum wir? - Freundschaftliches Miteinander: Wir sind das absolut coolste Team, das du dir vorstellen kannst! Bei uns pflegen wir eine offene DU-Kultur, in der Unterstützung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. - Think Big: Dich erwartet ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, das sich ständig weiterentwickelt und dir spannende Möglichkeiten bietet! - Individuelle Hardwarewahl: Wähle zwischen Windows und macOS – ganz nach deinen Vorlieben und Bedürfnissen! Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Home-Office Ausstattung - Flexibilität pur: Genieße komplett flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote oder in unserem Office in Würzburg zu arbeiten – für eine perfekte Work-Life-Balance! - Exklusive Partnerangebote: Profitiere von Rabatten bei Kooperationspartnern z.B. für Mittagessen und anderen Corporate Benefits - Gesundheit im Fokus: Wir setzen auf dein Wohlbefinden mit einer Betriebliche Krankenversicherung, ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und Rabatten bei lokalen Fitnessstudios - Zukunftssicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgst du heute schon für ein sorgenfreies Morgen - Teamspirit stärken: Wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame digitale Mittagessen, denn gemeinsam sind wir stärker! Über uns Das Team von FAAREN revolutioniert mit dem digitalen Auto-Abo die Mobilität von morgen. Wir bei FAAREN machen Hersteller und Autohandelsgruppen zu Auto-Abo-Anbietern. Hierfür haben wir eine etablierte White-Label-Software und einen eigenen Marktplatz entwickelt. Dadurch können FAAREN Partner ihre Fahrzeuge auf dem Marktplatz und der eigenen Website im Abo anbieten. Für den Kunden ist das Auto-Abo die flexible, stressfreie und zeitgemäße Alternative zu Leasing und Finanzierung. Der Kunde abonniert online sein Auto zu einer flexiblen Laufzeit und zahlt eine fixe All-inclusive-Rate. Den Rest übernehmen wir mit unseren FAAREN Partnern. Du möchtest ein Teil der digitalen Transformation in der Mobilität werden? Dann komm jetzt in unser junges, wachsendes Unternehmen und gestalte mit unserem Team die digitale Transformation der Mobilität. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Großhandel mit Restposten mit Sitz in Rosdorf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel m,w,d Schwerpunkt Großhandel mit Restposten. Idealerweise bringen Sie folgende Fähigkeiten mit: - Erfahrung im Großhandel - Berufserfahrung im Verkauf und dem Umgang mit Kunden - Verhandlungssicher in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse für einen Arbeitsplatz geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@lld-export.de oder per Post: LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG Hinter dem Hamberge 22 37124 Rosdorf Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0551 20529482 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Außenhandel, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Großhandel Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Sud France H/F « Réseau GMS /GD », basé en home-office idéalement à Bordeaux (33), Toulouse (31), Montpellier (34).   Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un : Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F) Poste basé en home office sur la zone Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Management & Animation d'équipe Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources Humaines Gestion des Centrales Régionales Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagements Stratégie Commerciale & Développement Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketingPilotage & Reporting Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement d'expériences professionnelles réussies dans l'environnement des PGC sur les marchés GD/GMS. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle de la GMS sur le Sud de la France ainsi que des mécanismes de négociation en centrales régionales. Manager reconnu, vous savez dynamiser une équipe commerciale répartie sur la zone. Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit (PGC, liquides etc..), votre appétence sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés. Permis de conduire souhaité + déplacements / découchages fréquents.  

*]:pointer-events-auto [content-visibility:auto] supports-[content-visibility:auto]:[contain-intrinsic-size:auto_100lvh] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-scroll-anchor="true" data-testid="conversation-turn-26" data-turn="assistant" data-turn-id="request-WEB:2b3b1074-d3f2-4b18-b8cb-fd3b097adaf6-12" dir="auto" tabindex="-1">

In nauwe samenwerking met de productieverantwoordelijken, de Quality Engineer en de Plant Logistics Leader werk je dagelijks aan het waarborgen van topkwaliteit in elk proces.

Je voert kwaliteitscontroles uit op marketingmaterialen, grondstoffen en afgewerkte producte

Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitsinstructies en procedures, verspreidt toolboxen, houdt referentiestalen up-to-date, maakt prototypes en coördineert rework-opdrachten.

Je bent een sleutelfiguur binnen ons veiligheidsbeleid: je voert veiligheidsobservaties uit, coacht collega’s en draagt actief bij aan ons “Zero Harm”-verhaal.

Daarnaast voer je brandrondgangen uit en verzorg je het onthaal van nieuwe medewerkers.

Je beheert de afvalstromen, gereedschappen en aankoop van gebruiksgoederen, en bewaakt de KPI’s inzake kwaliteit en veiligheid.

Je hebt bij voorkeur een technische opleiding genoten en hebt een sterke interesse in productie- en kwaliteitsprocessen. Je bent vlot met courante softwarepakketten en leert graag bij — nieuwe systemen zoals SAP en LOCUS maak jij je snel eigen.

Je bent stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en kunt zelfstandig werken terwijl je vlot problemen oplost. Dankzij je open mindset zoek je steeds naar de meest efficiënte werkmethode en draag je actief bij aan continue verbetering.

Samenwerking vind je belangrijk: je werkt graag intensief samen met collega’s en communiceert vlot op verschillende niveaus. Daarnaast ben je administratief nauwkeurig en gestructureerd, met een scherp oog voor detail en een sterke focus op kwaliteit.

Tot slot ben je flexibel ingesteld en bereid om in uitzonderlijke gevallen over te werken wanneer de situatie dat vraagt.