Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van nieuwe werknemers. Onze klanten zijn werkgevers die mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur en zonder interim periode. Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant en als het enthousiasme langs beide kanten even groot is heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

Ben jij een liefhebber van heerlijke kipgerechten en heb je een passie voor gastvrijheid? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! We werken samen met een toonaangevende horeca specialist die bekend staat om zijn creatieve kipgerechten en uitzonderlijke "Client Experience". In een trendy interieur en met fantastische service, biedt dit concept een onvergetelijke ervaring voor elke klant. En jij kunt hier deel van uitmaken!

Vandaag zoeken wij een Restaurantmanager om ons team in Gent aan te sturen!

Jouw dagelijkse activiteiten:

• Jij waakt over de normen en waarden van het restaurant en gaat voor 100% klantentevredenheid!

• Je coördineert, maar neemt ook zelf deel en ondersteunt op alle niveaus in het restaurant.

• Het opvolgen van administratieve taken: opmaken van roosters en planningen, dimona aangiftes, personeelsevaluaties, coachen, trainen en evalueren van personeel in overleg met onze opleid en verbetercoach, bijsturen waar nodig, leveringen opvolgen, controles uitvoeren op de HACCP regels, analyseren en opstellen van het jaarlijkse budget, ..

• De analyse maken van de winst- en verliesrekeningen; cijfers bespreken op de maandelijkse manager vergadering op het hoofdkantoor in Aartselaar.

• Je behoud een goed overzicht en houdt vinger aan de pols door het leiden van teammeetings binnen het restaurant. Go team go !

• Opstellen en opvolgen van actieplannen op basis van mistery visits.

• Opzetten van creatieve marketinginitiatieven; jij neemt het voortouw en vat de koe bij de horens.

Wie ben jij?

• Je haalt voldoening uit gastvrijheid en bent pas tevreden als de klant tevreden is.
• Enthousiasme, leiderschap en positiviteit kenmerken jouw persoonlijkheid.
• Je beschikt over relevante ervaring in een verantwoordelijke rol in de sector.
• Je bent gedreven, leergierig, ambitieus en een echte People Manager
• Een goede kennis van het Nederlands is een must, aangevuld met enige kennis van het Engels.
• Je bent flexibel naar werkuren toe en woont in de regio Gent.

Wij verkopen, herstellen en verhuren bedrijfsvoertuigen van de topmerken DAF en Fiat Professional. Met een team van meer dan 75 gemotiveerde medewerkers streven we elke dag naar het hoogste servicelevel voor onze klanten.

Jouw Rol: Commercieel Ambassadeur

Als Verkoper van trucks maak je deel uit van ons gedreven verkoopteam. Je focus ligt op de regio rond Dendermonde, waarbij je afwisselend werkt vanuit onze filialen in Dendermonde en Bornem. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Showroombeheer & Advies: Je ontvangt bezoekers hartelijk, analyseert hun behoeften en geeft advies op maat over modellen, opties en financiële diensten.
• Business Development: Je analyseert de markt en bepaalt je eigen strategie om salestargets te behalen. Je onderhoudt contacten met bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten (prospectie).
• Netwerken: Je zet marketingacties op en vertegenwoordigt Aerts Trucks op relevante events.
• Administratie van A tot Z: Je werkt nauwkeurige offertes uit, voert onderhandelingen en volgt klantendossiers op tot aan de feestelijke aflevering.

Wie ben jij?

• Je hebt een passie voor voertuigen en bij voorkeur ervaring in de verkoop van (bestel)wagens óf een autotechnische opleiding.
• Je bent commercieel ingesteld en schrikt niet terug van telefonische prospectie.
• Je bent een vlotte communicator in het Nederlands én Frans.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Je bent dynamisch, flexibel en punctueel.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract na een geslaagde inloopperiode.
• Aantrekkelijk loonpakket: Een vast salaris aangevuld met een uiterst motiverend bonussysteem.
• Mobiliteit: Een representatieve bedrijfswagen met tankkaart.
• Extra's: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, laptop en GSM met abonnement.
• Balans: Een 38-urenweek (werkuren tussen 09u en 18u).
• Extra verlof: Je werkt 1 zaterdag op 3 (09u – 12u30), waarvoor je 6 extra vrije dagen per jaar ontvangt.
• Zekerheid: Een contract als handelsvertegenwoordiger binnen een stabiel en professioneel team.

Word jij onze nieuwe Technisch Service Medewerker?

?? Waar kom je terecht?

Stel je voor: een dynamisch Europees Distributiecentrum in het groene Westerlo, waar de nieuwste machines voor groenonderhoud centraal staan.

• Je komt terecht in een innovatieve dochteronderneming van een sterke Amerikaanse wereldspeler.
• Hier wordt gewerkt met technologie die de toekomst van tuin- en parkbeheer vormgeeft.

??? Jouw dag als Technisch Service Medewerker

Als technisch expert ben jij het eerste aanspreekpunt voor dealers en gecertificeerde serviceproviders.

• Je duikt in complexe dossiers en helpt klanten via telefoon, e-mail of sociale media met technische assistentie.
• Je ondersteunt het Order Services en Sales team met jouw expertise en helpt bij het bouwen van handige "zelfhulp"-applicaties voor klanten.
• Je volgt niet alleen trainingen om up-to-date te blijven met de nieuwste robotica en hybride technieken, maar helpt ook bij het ontwikkelen van nieuwe handleidingen en procedures.
• Af en toe laat je de bureau achter je om te assisteren bij trainingen, internationale beurzen of flitsende marketingpromoties.

?? Wie ben jij?

• Je hebt een Bachelor in Automotive, Elektronica, Elektrificatie of Robotica.
• Beschik je over een technisch middelbaar diploma met een enorme dosis passie en aanleg? Dan horen we je ook graag!
• Je bent geboeid door moderne technologieën zoals CAN-bus, hybride systemen, GPS en elektrisch gestuurde hydrauliek.
• Je bent vlot met PC- en mobiele besturingssystemen.
• Communicatief sterk: Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels.
• Je bent een teamplayer die ook zelfstandig knopen durft door te hakken.

?? What’s in it for you?

• Een bruto maandsalaris tussen €3500 en €4800, afgestemd op jouw ervaring.
• Glijdende werkuren en de mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis te werken.
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een pensioenplan en een verzekering gewaarborgd inkomen.
• Bij de start krijg je een uitgebreide opleiding zodat je alle ins en outs van het productgamma leert kennen.
• De kans om incidenteel te reizen voor je job.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Julie & Sam!

geel@vivaldisoffice. be

014 14 10 84

Ben jij een gedreven recruiter die energie haalt uit mensen vinden, verbinden en verder helpen? Zoek je een rol waarin je écht impact hebt op de dagelijkse werking van een sterk groeiende productieomgeving? Dan hebben wij een plek voor jou. In deze functie krijg je de ruimte om je zowel operationeel sterk te ontwikkelen als mee te denken over hoe rekrutering slimmer, efficiënter en toekomstgericht kan.

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van arbeiders: van vacature-opmaak tot selectie, screening en het uitwerken van nieuwe wervings- en onboardingprocessen.
• Je onderhoudt contacten met externe wervingspartners en houdt voeling met de productieafdelingen, waarbij je letterlijk en figuurlijk dicht bij de werkvloer staat.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren en objectiveren van selectieprocedures (bijvoorbeeld via screening-tests).
• Je bewaakt de candidate experience en werkt samen aan een vlotte start voor nieuwe medewerkers.
• Je werkt nauw samen met HR Business Partners, collega-recruiters en het marketingteam om de vacatures krachtig in de markt te zetten en het werkgeversverhaal te versterken.
• Je denkt mee over employer branding en het vergroten van de eigen instroom.

Must haves:

• Minstens 2 à 5 jaar relevante ervaring binnen rekrutering, bij voorkeur in een productie- of industriële context (focus op arbeidersprofielen).
• Je schakelt vlot tussen operationele taken en het behouden van het overzicht.
• Je communiceert helder, bent assertief, pakt graag zaken proactief aan en durft beslissingen te nemen.
• Je spreekt vlot Nederlands én kan je goed uitdrukken in Frans en Engels (gesproken communicatie is belangrijk en kan verder ontwikkeld worden via interne opleiding).

Nice-to-haves:

• Ervaring in employer branding of het zelfstandig uitdenken van wervingsacties.
• Kennis van werving- en selectietools of interesse om hiermee te werken.
• Sterk in plannen en organiseren, maar ook flexibel wanneer het nodig is.
• Extra talen of een oog voor process improvement zijn mooie pluspunten.

Als Account Manager/Sales Ondernemer (what's in a name? ) ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van de markt voor onderhoudscontracten en serviceprojecten. Je staat mee in voor de uitbouw van onze business unit Service & Maintenance.

Je combineert twee petten:

• Ondernemer: je ziet opportuniteiten waar anderen voorbijrijden‍
  
  • Je bouwt niet gewoon een salesaanpak van nul op — je denkt en handelt als een ondernemer.
  • Je begrijpt dat elke organisatie met technische installaties, en elke klant van een ventilatiebedrijf, een potentiële onderhoudsklant kan zijn.
  • Je legt zelf contacten met facility- en maintenance managers, opent deuren en creëert vraag nog vóór iemand erom vraagt.

• Verkoper: je haalt actief nieuwe klanten binnen‍
  
  • Je bent niet iemand die wacht op leads, maar iemand die zelf de markt opzoekt.
  • Je prospecteert, overtuigt en sluit deals af. Je bouwt stap voor stap een klantenportefeuille uit in Service & Maintenance.

Concreet betekent dit:

• Actief prospecteren en leads genereren binnen B2B, zowel via directe prospectie als via meer passieve kanalen zoals netwerkevents, marketingacties en sectorinitiatieven. Je weet opportuniteiten te spotten en benut ze.
• Nieuwe klanten aanspreken en vraag creëren in de markt.
• Calculaties en offertes voorbereiden (met ondersteuning vanuit back-office: Joppe en Tijmen to the rescue! )
• Je eigen pipeline en structuur opbouwen via CRM.
• Maandelijkse rapportage aan de Na-Service Manager (vriendelijke mens hoor! )

Je bent iemand die:

• Hands-on is: je ziet werk en pakt het vast
• Durft ondernemen en initiatief neemt
• Energie haalt uit prospectie en business development
• Graag werkt met duidelijke targets en bonussen als motivator

Ervaring

• Je hebt ervaring in B2B outside sales, (of je bent een junior met lef en commerciële flair)
• Een technische achtergrond is mooi meegenomen, maar absoluut geen must (Oef! )
• Je hoeft geen people manager te zijn, we zoeken een pure salesbuilder (Oef bis! )

Praktisch

• Werkgebied: Vlaanderen (met groeiperspectief richting Zuid-Nederland)
• Combinatie van kantoor, klantbezoeken en zelfstandig prospectiewerk
• Ondersteuning vanuit back-office voor administratie en calculaties

BEDRIJF

Bij deze organisatie zijn ze gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van geavanceerde systemen voor kabelmanagement. Gedreven door passie zetten zij in op hoge kwaliteit, streven zij continu naar innovatie en verbetering, en bieden ze deskundig advies. Ze hechten veel waarde aan marktfeedback, wat resulteert in aansprekende projecten in diverse branches.

Momenteel gaan zij op zoek naar een Internal Sales Manager.

FUNCTIE

• Je leidt en coacht het internal sales team (4 medewerkers) en fungeert als klankbord voor zowel dit team als de 6 accountmanagers.
• Je begeleidt key accounts, stelt commerciële voorstellen op en volgt deze nauwgezet op tot bestelling.
• Je ontwikkelt en implementeert commerciële strategieën in samenwerking met het management en marketingteam.
• Je analyseert markttrends en vertaalt deze naar concrete acties om groei te stimuleren.
• Je stimuleert verkoopinitiatieven en ondersteunt jouw team bij het behalen van targets.
• Je waakt over de kwaliteit van interne processen en zorgt voor een efficiënte orderverwerking.
• Je onderhoudt nauwe klantrelaties en bouwt duurzame partnerships uit.
• Je werkt hands-on, toont voorbeeldgedrag en combineert jouw commerciële drive met technisch inzicht.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het management en draagt actief bij aan de verdere groei van de organisatie.

• Je hebt ervaring in sales, bent klaar om een team te leiden of hebt reeds leidinggevende ervaring.
• Je bent hands-on, toont initiatief en werkt actief mee met jouw team.
• Je hebt een sterke technische interesse en pikt snel productkennis op.
• Je communiceert uitstekend in Nederlands, Frans en Engels; kennis van Duits is ook een must.
• Je bent klantgericht, denkt oplossingsgericht en stelt de juiste prioriteiten.
• Je werkt proactief, gestructureerd en motiveert jouw team met een positieve aanpak.
• Je bent een teamplayer, maar durft ook zelfstandig beslissingen te nemen.
• Je beschikt over assertiviteit & verantwoordelijkheidszin.

Ben jij klaar om te stralen in de wereld van baby's en kinderen? Heb je een passie voor klantenservice, teamleiderschap en retail? Welkom bij the baby's corner in Hasselt, waar we op zoek zijn naar een energieke shopmanager om ons team te versterken!

Als shopmanager ben jij het gezicht van onze winkel. Je combineert jouw commerciële talent met een rol als coach, inspirator en motivator voor ons team. Jij bent de expert in het bouwen van een topteam dat alles weet over omnichannel retail. En trends? Die hou je scherp in de gaten en vertaal je moeiteloos naar concrete acties. Ready to dive into the baby and kids universe?

Jouw rol

• Je zet the baby's corner als een "lovebrand" in de markt.
• Je tovert onze winkel om tot een visueel paradijs met creatieve in-store presentaties.
• Je werkt mee aan spraakmakende marketingcampagnes die onze aanwezigheid op sociale media en digitale kanalen een boost geven.
• Je ondersteunt ons verkoopteam en nieuwe collega's met interne opleidingen zodat we onze doelgroep nog beter begrijpen en hun wensen sneller kunnen vervullen.
• Je bouwt hechte samenwerkingen op met ons fantastische team.
• Resultaten? Daar gaan we voor en je volgt de KPI's op de voet.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring in retail en bent een expert in winkelverantwoordelijkheid, people management en de customer journey.
• Netwerken? Dat is jouw tweede natuur, en je weet hoe je duurzame relaties opbouwt.
• Shopping experience en e-commerce hebben voor jou geen geheimen.
• People management is jouw passie. Je haalt het beste in iedereen naar boven.
• Resultaatgericht? Absoluut, want wat jij opbouwt, draagt bij aan het succes van the baby's corner.
• Je bent meertalig met vloeiend Nederlands, en een medium kennis van Frans en Engels.
• Flexibel en projectmatig inzetbaar? Dat ben jij!

Jouw skills

• Klantgericht? Altijd.
• Behulpzaam? Zeker weten.
• Commercieel ingesteld? Absoluut.
• Communicatief? Jij bent een pro in klant- en teamcommunicatie.
• Initiatiefrijk en oplossingsgericht? Dat ben jij ten top.
• Computer skills? Check!
• Plannen? Jij bent de planning koning(in).
• Flexibiliteit? Dat zit in je DNA.
• Organiseren en zelfstandig werken? Piece of cake.
• Overtuigen? Jij bent overtuigend.
• Ondersteunend? Altijd daar om te helpen.

BEDRIJF

Dit internationaal familiebedrijf ontwikkelt en levert professionele vaatwastechniek voor de horeca- en cateringsector. Hun oplossingen worden dagelijks gebruikt in hotels, restaurants, bars, cultuurhuizen en stadioncatering. Met een sterke focus op kwaliteit, service en klantgerichtheid bouwen ze aan langdurige partnerschappen. Een open bedrijfscultuur, korte communicatielijnen en gedreven collega’s staan centraal in de manier van werken.

Momenteel gaan ze op zoek naar een Sales Manager.

FUNCTIE

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop en omzet van de professionele vaatwasoplossingen in jouw regio.
• Je bezoekt dagelijks bestaande en potentiële klanten en dealers in o.a. horeca, zorginstellingen, bedrijfskantines, bakkerijen en slagerijen.
• Je genereert en volgt leads op en zorgt ervoor dat verkoopdoelstellingen worden behaald of overtroffen.
• Je maakt prijsafspraken met nieuwe en bestaande klanten en helpt bij het opstellen van prijsschema’s voor offertes, promoties en onderhandelingen.
• Je bouwt sterke dealerrelaties op en ondersteunt hen om samen de eindmarkt optimaal te bereiken.
• Je geeft productvoorstellingen en adviseert klanten over de meest geschikte oplossingen.
• Je stemt verkoopactiviteiten af op marketingcampagnes en bezoekt regelmatig klanten en prospecten om behoeften te evalueren en producten te promoten.
• Je rapporteert je verkoopactiviteiten en onderhoudt een actueel klantenbestand in het CRM-systeem.

• Je bent een loyale, gedreven en doelgerichte salesprofessional die wil bijdragen aan groei in de regio.
• Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
• Je hebt aantoonbare ervaring in Field Sales en voelt je comfortabel met acquisitie.
• Je werkt vlot met MS Office, bent bekend met CRM-systemen en digitale tools.
• Je hebt sterke verkoop, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
• Je blinkt uit in timemanagement, prioriteiten stellen en hebt affiniteit met techniek.

Onze klant is een detailhandel en online shop voor huishoudproducten. Ze fungeren als tussenleverancier van bekende merken zoals Bol.com, Amazon, enz. Momenteel zijn ze op zoek naar een strategisch aankoper die kan helpen met het aankopen van modeaccessoire. Dit gaat van schoenen en tassen in leer tot paraplu’s, riemen en kousen. Je helpt meer met het samenstellen van de nieuwe collecties alsook het contacteren en opvolgen van leveranciers.

Zin om mee te ontwikkelen aan nieuwe collecties, met mooie producten voor de juiste prijs? Gestructureerd genoeg om dit te vertalen in duidelijke documenten en om alles goed op te volgen? Dan is er zeker plaats voor jou in het team, waar ruimte is om mee te groeien.

• Zoeken en contacteren van nieuwe leveranciers
• Prijsaanvragen oplijsten voor uitsturen
• Prijzen vergelijken van verschillende leveranciers
• Meegaan met het team op bezoek bij leveranciers voor de producten te selecteren
• Overzichten maken van de nieuwe collecties om deze visueel voor te stellen
• Marktonderzoek doen naar trends van concurrenten en naar de prijzen van gelijkaardige producten
• Bestellingen opvolgen en de nodige info verzamelen
• Eigenschappen van nieuwe producten door briefen naar de marketingafdeling

• Frans kunnen begrijpen, lezen en schrijven is een must. Je hebt ook een goeie kennis van het Engels.
• Schoolverlaters met de juiste attitude zijn zeker welkom. Een bachelor in een relevante richting is een plus, maar geen must.
• Je kan vlot overweg met MS Office, vooral Excel.
• Structuur & nauwkeurigheid is voor jou belangrijk.
• Je bent analytisch sterk, kan goed met cijfers omgaan en neemt graag initiatief.
• Je bent een echte teamplayer en durft mensen te coördineren/sturen.
• Je bent bereid om af en toe naar de afdeling in Frankrijk te gaan.

Breng innovatieve ideeën tot leven

CAAAP uit Gent is een toonaangevende projectontwikkelaar. Onze Dedicated Developers vullen de Constructive People van Artes perfect aan. De 3 A's definiëren onze projecten, maar zeggen evengoed waar we als team achter staan: Ambitie, aandacht voor Architectuur en een A-team van medewerkers.

Jouw speelveld:

Als Projectontwikkelaar werk je actief mee aan het binnenhalen van projecten die matchen met de visie van CAAAP en dit in de regio's Gent, Antwerpen en Brussel. Je speurt mee naar kansen, zowel op de publieke als private markt. Het uitbouwen en onderhouden van een breed netwerk vormt in die zin een belangrijk onderdeel van je werk, waarbij je ook regelmatig aanwezig bent op evenementen en seminaries.

Je screent en evalueert projecten, voert haalbaarheidsstudies uit en stelt gedegen plannen van aanpak op. Zowel het inschrijven op wedstrijden als het indienen van biedingen tijdens onderhandelingen behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je zet alles in het werk om unieke, duurzame en verkoopbare projecten te ontwikkelen in deze ruime regio.

In nauwe samenwerking met collega's van de uitvoering, bewaak je proactief de voortgang van projecten. Uiteraard werk je ook samen met het marketingteam. In overleg maak je een plan van aanpak op voor de lancering en verkoop van je project. Je onderhoudt goede relaties met alle betrokken partijen gedurende het hele project.

Kortom, als projectontwikkelaar bij CAAAP krijg je de kans om je stempel te drukken op het volledige ontwikkelingsproces van A tot Z.

Jouw toolbox:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt minimaal 5 jaar waardevolle ervaring in projectontwikkeling regio Gent, Antwerpen of Brussel.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, kennis Frans is een grote plus.
• Je vindt voldoening in het analyseren en samenvatten van details en informatie, terwijl je tegelijkertijd in staat bent om een helikopterview te behouden.
• Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden bezit je het vermogen om complexe materie op een begrijpelijke wijze over te brengen naar zowel collega's als klanten.
• Met een natuurlijke flair koester je het plezier om continu je relatienetwerk uit te bouwen.
• Je hebt ondernemingszin en gedreven om resultaten te behalen.