SwissLegal \- der Verbund erfolgreicher Anwaltsunternehmen, präsent an allen wichtigen Industriestandorten und Finanzplätzen der Schweiz. Wir vertreten und beraten nationale und internationale Klienten und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Zürich ab 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Anwaltsassistent/in (80% \- 100%) Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, den Auftritt unseres Büros mit zu prägen Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten und dynamischen Team Attraktive Entlöhnung, Fringe Benefits und einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage Ihr Tätigkeitsbereich Allgemeine Assistenzarbeiten, einschliesslich Klientenempfang, Telefonbedienung, Ablage und Postbearbeitung Selbständige Korrespondenz und Erstellung von Schriftsätzen in deutscher und englischer Sprache, teils nach Vorlage Mandatsadministration und Erstellung von Debitorenrechnungen und Mithilfe im Mahnwesen Pflege und Optimierung des Dokumenten\- und Know\-how\-Managements Mitgestaltung von Präsentationen, Eventplanung und Unterstützung bei Marketingaktivitäten Wie Sie uns überzeugen Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und den folgenden Eigenschaften: Abgeschlossene kaufmännische oder ähnlich ausgerichtete Ausbildung Berufserfahrung im juristischen Umfeld von Vorteil Gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office) Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an , SwissLegal (Zürich) AG. Bei Fragen zur Position oder für weitere Informationen steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung ([E\-Mail schreiben](<>); ). Mehr zu unserem Unternehmen finden Sie unter . Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. jpid491062ajm jit0731jm jiy26jm

Standort(e): Berlin, Frankfurt, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Die Job Story Als Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d) übernimmst du die fachliche und strategische Führung der Industry Practice „Healthcare & Life Sciences“ in der bridgingIT-Gruppe. Du gestaltest mit deinem Team die digitale Transformation unserer Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Pharma- und Life-Sciences-Branche. In der bridgingIT-Gruppe arbeitest du eng mit dem Vertrieb, der Portfolioorganisation und den Liefereinheiten zusammen, um erfolgreich die Geschäftsentwicklung voranzutreiben. Du begleitest die Akquise und den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen. Deine Aufgaben - Du verantwortest die Geschäftsentwicklung in deinem Bereich: Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst Wachstumsstrategien und baust unser Kundennetzwerk gezielt aus. - Du bist Impulsgeber*in für innovative, technologiegetriebene Lösungen und entwickelst unser Beratungsportfolio kontinuierlich weiter – von Process Automation über Digital Health bis hin zu neuen Geschäftsideen z.B. unter Verwendung von KI. - Du berätst unsere Kunden auf C-Level, identifizierst neue Geschäftschancen und entwickelst nachhaltige Partnerschaften. - Du führst, entwickelst und inspirierst ein interdisziplinäres Team und förderst eine offene, agile und zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Dein Profil Branchenerfahrung & Expertise: - Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Projektleitung oder Management in den Bereichen Pharma, Medizintechnik und Healthcare - Tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen, Trends und regulatorische Anforderungen - Know-how in der Prozessoptimierung unter Einsatz moderner Methoden und Technologien (z. B. Agile Frameworks, VR, AI) Business Development & Strategisches Denken: - Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, z. B. beim Aufbau neuer Geschäftsfelder, Go-to-Market-Strategien oder in der Betreuung globaler Kunden - Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Übernahme geschäftlicher Verantwortung – idealerweise bereits in einer Partner- oder vergleichbaren Rolle Leadership & Innovation: - Ausgeprägte Führungsqualitäten, Innovationsfreude und Gestaltungswille - Du beherrschst Deutsch und Englisch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German and English language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Bleiben da noch Fragen offen? Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@bridging-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@bridging-it.de Unser Angebot - Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden - Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring - Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland - 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.fastahead.com/jobs?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=jobs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Mannheim, Magdeburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Remote Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten DEINE Rolle - Microsoft‑Infrastrukturen betreuen: Du unterstützt Kolleginnen und Kundinnen durch den gezielten Einsatz deines fundierten Fachwissens rund um Microsoft‑Technologien wie Active Directory inkl. DNS, GPO und PowerShell sowie AD FS, DFS, PKI, WSUS und MicrosoftEntra ID Connect. - Server‑ & Cloud‑Umgebungen betreiben: Du arbeitest mit Microsoft Windows Servern (2016–2025) in virtualisierten Umgebungen sowie mit Microsoft Azure, Entra ID Connect, Google Cloud Platform und Open Telekom Cloud. - Monitoring & Stabilität sicherstellen: Du überwachst kontinuierlich Systeme und Monitoring‑Lösungen (z. B. Icinga) und stellst den störungsfreien Betrieb von Applikationen, Server‑ und Infrastrukturkomponenten sicher. - Störungen koordinieren & beheben: Du steuerst die Kommunikation mit externen Dienstleistern und unterstützt aktiv bei der Behebung von Incidents im 3rd‑Level‑ und Hersteller‑Support. - Infrastrukturen weiterentwickeln: Du wirkst bei der Planung, Optimierung und Weiterentwicklung von Server‑, Verzeichnisdienst‑ und Cloud‑Infrastrukturen aktiv mit. - Zukunftsfähige Lösungen gestalten: Du konzipierst stabile, sichere und nachhaltige Infrastruktur‑ und Automatisierungslösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. DEINE Skills - IT‑Background: Du verfügst über eine IT‑technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder bringst als Quereinsteiger*in mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung mit. - Microsoft‑Infrastruktur‑Know‑how: Du wendest deine guten Kenntnisse in Microsoft‑Infrastrukturumgebungen sicher und praxisnah im Berufsalltag an. - IT‑Affinität & Neugier: Du hast eine ausgeprägte IT‑Affinität, schaust über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen. - Analytisches Verständnis: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge sowie für betriebliche Abläufe. - Service‑ & Kundenorientierung: Du handelst lösungs‑, service‑ und kundenorientiert und behältst dabei stets den Überblick. - Leidenschaft für hybride Plattformen: Dein Herz schlägt für stabile, sichere und automatisierte Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft‑Umfeld wie Active Directory, AD FS, Entra ID Connect, PKI, WSUS, PowerShell, Azure sowie Google Cloud Platform. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch auf mindestens C1‑Niveau und auf Englisch auf mindestens B2‑Niveau. Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Kontakt Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@crafting-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@crafting-it.de Unsere Leistungen - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings - Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.crafting-it.de/Karriere/Das-bietet-craftingIT/Das-bietet-craftingIT.html?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-craftingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Chceš se k nám připojit? Stačí nám poslat životopis a pár slov o sobě na e-mail hr@xevos.eu. Hledáme novou posilu do našeho týmu! Baví tě organizace, práce s daty a máš rád/a přehled o tom, co se ve firmě děje? Umíš si pohlídat termíny, dotáhnout úkoly do konce a komunikace s lidmi je pro tebe přirozená? Pak by tě mohla zaujmout právě tahle role. V XEVOSu hledáme člověka, který se stane důležitou součástí každodenního fungování firmy. Budeš spolupracovat s vedením společnosti, obchodním týmem, marketingem, servisem i ostatními kolegy a pomáhat nám, aby vše běželo tak, jak má. Co tě u nás čeká? Tvoje práce bude pestrá a žádný den nebude úplně stejný. Budeš mít na starosti: - podporu vedení společnosti a koordinaci aktivit napříč odděleními - přípravu reportů, analýz a podkladů pro management - organizaci porad, tvorbu zápisů a následné sledování plnění úkolů - koordinaci interní komunikace a dohled nad svěřenými úkoly - podporu obchodního oddělení - komunikaci s dodavateli, partnery a registrace do partnerských programů - koordinaci servisních výjezdů techniků - pomoc s organizací workshopů, školení, webinářů a firemních akcí - řešení různorodých operativních úkolů podle aktuálních potřeb firmy Měl/a bys mít a umět: - výborné organizační schopnosti a smysl pro pořádek - samostatnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce - schopnost pracovat s daty a orientovat se v číslech - velmi dobrou znalost MS Office (především Excelu), zkušenosti s Power BI jsou velkou výhodou - komunikační dovednosti a příjemné vystupování - komunikativní angličtinu alespoň na úrovni B2 - zkušenosti z administrativní, koordinační nebo obdobné pozice výhodou Co ti nabídneme: - pestrou práci s velkým přesahem napříč celou firmou - flexibilní pracovní dobu a home office dle domluvy - prostor pro vlastní iniciativu a realizaci nápadů - možnost školení, certifikací a profesního růstu - Multisport kartu - přístup k nejnovějším technologickým novinkám a produktům - dovolenou navíc dle odpracovaných let a stravenkový paušál - skvělé kolegy a nové pracovní prostředí XEVOS poskytuje komplexní řešení v IT - od systémové integrace, servisu a podpory, přes serverová, síťová a tisková řešení, až po dodávky hardwarového vybavení a vývoj inovativních aplikací. Našimi zákazníky jsou malé společnosti i nadnárodní korporace s rozsáhlou sítí poboček a zastoupení, kterým zajišťujeme mimo jiné profesionální podporu jejich business-critical systémů a aplikací ve všech koutech Česka i v zahraničí. Prostřednictvím XEVOS Store nabízíme koncovým zákazníkům široké spektrum IT vybavení za výhodné ceny a s?prvotřídním servisem.

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:

*Ondersteuning bieden aan bestaande klanten

*Het netwerk verder uitbouwen

*Actief bijdragen aan het marketingproces

*Af en toe overnachten in Frankrijk om collega's te ondersteunen

*Allround ondersteuning bieden

* Je bent in het bezit van een hoger diploma, bij voorkeur met een link naar de agro-sector.

*Je hebt een sterke affiniteit met de varkenssector.

*Je hebt een hands-on mentaliteit.

*Een sterke interesse in genetica en selectie is een must

Primary location: KEMI MYYJÄS-market Kemi Haemme nyt joukkoomme reipasta ja asiakaspalveluhenkistämyyjää S-market Kemin tiimiin.Työsuhde on vakituinen 15-20 h/vk. Työt alkavat sopimuksen mukaan elo-syyskuun aikana, hakijan tilanteen mukaan. Tule meille ihan tavallisiin töihin – epätavallisen mukavaan tiimiin! Tässä työssä tarvitaan -joustavuutta työskennellä myymälän eri vuoroissa aukioloaikojen puitteissa, sekä valmiutta työskennellä arkipäivisin, viikonloppuisin sekä juhlapyhinä. -aikaisempi kokemus marketkaupan monipuolisista tehtävistä on ehdottomasti plussaa, ei kuitenkaan välttämätön -iloista, innostavaa ja rohkeaa asennetta - olethan myös ripeä ja tarkka sekä palveluhenkinen ja vastuullinen tiimipelaaja. Mitätavallinen työmeillä on? -työpaikka, johon on kiva tulla ja kiva olla, ympärillä on ammattitaitoiset työkaverit, esihenkilöt ja hyvä yhteishenki. -myyjänä pääset tekemään hyllyttämistä, kuormanpurkua, asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä sekä muita monipuolisia S-marketintyötehtäviä -kaupan alan TES mukaisenpalkan10,89–14,57 €/h riippuen koulutuksestasi ja aiemmasta kokemuksesta+ erinomaiset vuorotyölisät. Lisäksi mahdollisuus tulospalkkioon, jopa 1,30 € / tehty työtunti! -S-ryhmän erinomaiset, Suomen parhaathenksuedut,Arina edut Kiinnostuitko?Lisätietojaantaa arkisinklo7–15 välillä Marketpäällikkö Juha Miettunen, p. 0447886395 Hakuaikaa on 6.8.2026 asti -Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä.

- Carrière Stell GmbH Logo - Carrière Stell GmbH Logo Menselijkheid Elk individu maakt deel uit van het team. (Persoonlijke) verantwoordelijkheid Elk individu staat voor zijn werk, zijn woord en zijn daden. Resultaatgericht Elk individu toont betrokkenheid en werkt doelgericht en pragmatisch om samen de best mogelijke resultaten te behalen op korte en lange termijn. Bereidheid om te leren Elk individu beschikt over knowhow. Wij als werkgever Een groot deel van ons leven brengen wij door op ons werk. We zien onze collega's bijna vaker dan ons eigen gezin, vrienden of familie. Samen lachen we en worden boos. We wisselen ideeën uit, zowel op het werk als privé. We delen onze ervaringen en lossen samen problemen op. We willen proberen om deze gedeelde leefruimte actief in te vullen en een idee te geven van hoe we samen plezier kunnen hebben en succesvol kunnen zijn. Daarvoor hebben we als werkgever bedrijfswaarden gedefinieerd als basis voor een goede samenwerking binnen het team, maar ook met onze klanten. Commercieel Medewerker deeltijd (m/v/d) Sinds 1976 hebben wij ons als modern middelgrote ondernemingen op de markt voor markerings- en bewegwijzeringsoplossingen gevestigd. De markering voor procestechnische installaties en de veiligheids- en gezondheidsmarkering in industriële omgevingen zijn onze kerncompetenties. Als jij je thuis voelt in een technische werkomgeving en zin hebt in een nieuwe uitdaging, neem dan contact met ons op! Jouw voordelen - Een vast dienstverband vanaf het begin - Een flexibel werktijdenmodel (flexibele werktijden & tijd voor tijd regelingen) - een baan met perspectief - 24-urige werkweek, tijd voor privéplanning - Maandsalaris 1890€-2150€ bij 24 uur per week - Goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden - 28 vakantiedagen (bij een 5-daagse werkweek) - Uitgebreide introductiecursussen op alle relevante afdelingen - Eenvoudige en snelle sollicitatieprocedure: stuur ons uw CV en wi...

Deine Hauptaufgabenbereiche sind: ‒ Aktive Mitgestaltung bei der Findung und Entwicklung von neuen Produktinnovationen ‒ Bearbeitung von Entwicklungsprojekten und selbständige Durchführung von Laboransätzen und Produkttests ‒ Durchführung von Panel-Tests in Zusammenarbeit mit dem Product Management ‒ Vorbereitung und Begleitung der Übertragung der Projekte in die Produktion ‒ Direkter Kontakt zu Rohstoff-Lieferanten ‒ Know-How-Erweiterung und «am Puls der Zeit sein» durch Besuch von Seminaren und Messen ‒ Mitgestaltung von internen Schulungen bei Produktneuheiten ‒ Mitarbeit Anpassungen ISO-Dokumente im fachtechnischen Bereich ‒ Erarbeitung von externen Stellungnahmen (fachlicher Hintergrund) ‒ Unterstützung bei Kundenanfragen ‒ Unterstützung bei abteilungsinternen Auswertungen ‒ Mitarbeit im Bereich Regulatory Affairs (u.a. Prüfung von Claims & Marketingmaterialien auf Richtigkeit, Rohstoffabklärungen bei Lieferanten, Information und Umsetzung von Gesetzesänderungen für Kosmetika, Erstellen von Dokumenten für Produktregistrationen in Exportländern) Dein Profil ist: ‒ Ausbildung als Drogist*in EFZ, Drogist*in HF, Laborant*in EFZ / Chemie, Laborant*in HFP, Pharma-Assistent*in o.ä. ‒ Labor- und Prozesserfahrung, optimalerweise im Bereich der (Kosmetik)-Produktentwicklung ‒ Hohe Affinität zu Produkten aus der Kosmetikbranche ‒ Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement von Vorteil ‒ Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im Kosmetikbereich ‒ Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Deine Leidenschaft ist die Welt der Musik und du fühlst dich in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum wohl? Dann suchen wir genau Dich! Deine Klangwelt: - Führung und Organisation der Blas- , Zupf Abteilung und der Blasinstrumenten Werkstatt - Verantwortung für Umsatz, Lager und Warendisposition Motivation, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Beratung von Kunden zu Musikinstrumenten und Zubehör – mit hoher Fachkompetenz und Begeisterung für Musik - Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmassnahmen am POS - Sicherstellung der Warenpräsentation nach Unternehmensstandards - Analyse von Kennzahlen (Marge, Lager , PK) und Entwicklung von Maßnahmen zur deren Optimierung - Enge Zusammenarbeit mit dem Filialleiter für die Festlegung der Ziele und Erstellung der Budgets Dein Werkzeug: - Fundierte Berufserfahrung sowie die Ambition den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung zu übernehmen - Eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Abläufe zu strukturieren - Freude daran, andere anzuleiten, zu unterstützen und Wissen weiterzugeben - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamorientierung - Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office - Stilsicheres Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Suite à une évolution de poste, nous recherchons un Commercial Matériels agricoles H / F pour le secteur Est Calvados (14). Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d'une équipe dynamique, les missions suivantes :Développer le chiffre d'affaires et augmenter les parts de marché de votre secteurAnalyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProspecter et mettre à jour le fichier clients / prospectsFidéliser votre clientèleParticiper aux opérations marketingAccueillir et conseiller les clients en agence