europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 43140 Niðurstöður

Sort by
Jobb med mening – vi trenger vikarer i alle ferier og gjennom året!
BUFETAT ØST INNLANDET BARNEVERNSENTER AVD GJØVIK
Norway, GJØVIK

Innlandet barnevernsenter – sammen skaper vi trygge rammer for ungdom.

Innlandet barnevernsenter består av seks avdelinger lokalisert i Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer.

Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet i barnevernloven §§ 4-1, 4-2, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2.

Vi søker nå flere trygge og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bidra til at ungdommene hos oss finner sitt liv verdt å leve.

Om avdelingene

Gjøvik: Her er kjerneoppgavene ivaretakelse, trygg omsorg, forebygging av skjevutvikling og støtte i ungdommens endringsarbeid.

Vestre Toten: Her jobber vi med behandling av ungdom med høy risiko for negativ problemutvikling, plassert etter §§ 6-1 og 6-2. Ungdommene befinner seg i en sårbar livsfase og kan ha erfaring med vold, rus, kriminalitet, traumer og omsorgssvikt. De har komplekse omsorgsbehov som krever målrettet og kompetent innsats.

Felles for hele senteret
Vår visjon er: «Her kan du bli til det ordner seg» – vi tilpasser tiltakene etter barnas behov og jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte.

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg med langvakter på inntil 15 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingene.

Som ansatt forplikter du deg til å jobbe etter vårt faglige rammeverk som bygger på elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. Du får systematisk og tilpasset opplæring og veiledning.

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er fremhevet i NOU 2023:24 – «Med barnet hele vegen» som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.

Sommerjobb hos oss
Når du jobber som sommervikar hos oss, forplikter du deg til å jobbe minimum fire sammenhengende uker i sommer.

  • I sommerperioden kan du få en planlagt turnus.
  • Tilkallingsvakter blir kontaktet ved sykdom eller fravær.

Vi sikrer god opplæring i forkant:

  • 3 opplæringsvakter
  • 10 timer teoretisk opplæring i faglig rammeverk, trygghet og sikkerhet, samt brannrutiner
  • All opplæring er lønnet.

Intervjuer gjennomføres fortløpende.


Arbeidsoppgaver

  • Tilrettelegge for og delta sammen med ungdommen på aktiviteter ut fra den enkeltes fysiske og sosiale forutsetninger, både på individ- og gruppenivå. I tilrettelegging for aktivitet og tilbud legger vi; planlegging, koordinering, gjennomføring og strukturering.  
  • Praktiske gjøremål i det daglige som vasking, handling, matlaging og dokumentasjonsarbeid. 
  • Du er del av et tun og bidrar på tvers av avdelinger og etter behov.
  • Du jobber i miljøet og tar ansvar for å sikre at ungdommen får støtte og omsorg i tråd med vårt tilbud.
  • Du jobber lojalt og forpliktet til de rammer og grenser som er bestemt for den enkelte ungdommen.
  • Du forebygger og håndterer utagerende atferd.
  • Du planlegger samtaler og arbeidsoppgaver etter struktur i omsorgs- og endringsmodellen.  

Kvalifikasjoner

  • Fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag. Annen relevant utdanning som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil også bli vurdert, eksempelvis sykepleier eller politi.
  • Unntaksvis kan du som har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med erfaring fra andre relevante målgrupper, også bli vurdert for stillingen.
  • Krav om robust fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
  • Sertifikat kl. B
  • Du må kunne bruke relevante fag og administrative IKT-system på en effektiv måte, og du må på godt norsk kunne kommunisere både muntlig og skriftlig, internt og eksternt.

Ønsket erfaring:

  • Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom, gjerne barnevernsinstitusjoner eller lignende tiltak.
  • Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven.
  • Ønske om relevant erfaring fra arbeid med barn og ungdom med sterke atferdsuttrykk.

Personlige egenskaper

  • Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, tvangssituasjoner og andre fysisk og psykisk krevende oppgaver.
  • Du er en robust miljøterapeut, herunder; tåler belastninger over tid, håndterer stress godt, står trygt i motstand og avvisning, jobber godt med kontroll og ytre motivasjon og ser de små fremskritt uten store endringer.
  • Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling.
  • Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer.
  • Du er tydelig og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
  • Du er klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  • Du er ryddig, forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien.
  • Du mestrer å ha delegert lederansvar i rollen som ansvarsvakt. 

Den som ansettes forplikter seg til å arbeide etter prinsippene i vårt faglige rammeverk som har elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. 

Hvem er du?

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, der vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter.

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

  • Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger.
  • God beslutningsevne.
  • Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  • Evne til å forstå komplekse situasjoner.
  • Du er fleksibel og kan ta vakter på kort varsel.
  • Du er tilgjengelig for jobb i ukedager, helg og i ferie.

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

  • Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter.
  • Undervisning, veiledning og møtetid i turnus.
  • En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. 
  • Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m.
  • Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom.
  • En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning.
  • Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter.
  • Gratis parkering.
  • Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000-630 000 pr. år, eller i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000- 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 Sosionom, 1495 Barnevernspedagog, 1508 Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat.
    Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år, eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år. 
  • Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet. 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Informasjon til deg som søker

  • Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.  
  • Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.  
  • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
  • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes.

Du må legge inn CV, vitnemål og attester i Webcruiter, sammen med søknaden din.

Intervjuene gjennomføres på: 

Innlandet barnevernsinstitusjon

Øverbyveien 88-104

2819 Gjøvik

 

Kontaktinformasjon

Rune Kristensen, Avdelingsleder, 466 19 661, rune.kristensen@bufetat.no
Ole Marius Pladsen, Avdelingsleder, 466 16 324, olemarius.pladsen@bufetat.no

Arbeidssted

Øverbyvegen 88
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5036267334
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) har ansvar for de statlige barneverntjenestene, familievernkontorene, omsorgen for enslige mindreårige asylsøkere og er adopsjonsmyndighet. Bufetat er inndelt i fem regioner, som rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), som igjen er underlagt Barne- og familiedepartementet. Bufetat, region øst, dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har regionen familievernkontor og er adopsjonsmyndighet for Oslos befolkning. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.  

Vår organisasjon er preget av kunnskapsrike, engasjerte og modige medarbeidere, og vi vektlegger takhøyde og åpenhet i hverdagen. I 2024 ble Bufetat kåret til Norges "Mest attraktive arbeidsplass" blant yrkesaktive i humaniora-kategorien i Universums årlige spørreundersøkelse. 
Werkplaats Receptionist
Netherlands, 'S-HERTOGENBOSCH
Logo van BW Engineering - Geplaatst op 1 maart 2026 - Sluit op 30 april 2026 Werkplaats Receptionist - MBO/HBO - 's-Hertogenbosch - Junior/Medior/Senior - 1499 - 3700-5400 Bedrijfsomschrijving Locatie: 's-Hertogenbosch Dit mobiliteitsbedrijf kent een rijke historie die teruggaat tot 1878 en is uitgegroeid tot een gevestigde naam in het Nederlandse mobiliteitslandschap. Met multi-merk vestigingen verspreid over een groot deel van Nederland, kunnen klanten rekenen op een breed aanbod van producten en diensten. De organisatie heeft 16 locaties en is actief in diverse steden, waaronder Amersfoort, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg en Utrecht. Bekende merken als Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat en Jeep maken deel uit van het uitgebreide aanbod. Ondernemerschap, persoonlijke betrokkenheid en servicegerichtheid staan hoog in het vaandel. Er wordt gestreefd naar duurzame ontzorging van klanten door vakmanschap en kwaliteit te bieden, zodat ieder zich welkom en thuis voelt - nu én in de toekomst. De onderneming is onderdeel van een van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in totaal 25 automerken binnen het landelijk netwerk Functie inhoud - Als aftersales manager geef je leiding aan de aftersalesafdeling binnen de dealerorganisatie, waaronder de werkplaats, het magazijn en de receptie. - Je coördineert en bewaakt de dagelijkse werkzaamheden zodat alles soepel en efficiënt verloopt. - Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een hoge klanttevredenheid door actief contact te onderhouden met klanten, vragen te beantwoorden en eventuele klachten snel op te lossen. - Je vertaalt de bredere strategische doelen naar concrete doelstellingen voor jouw afdeling en stuurt op het behalen van omzet-, kwaliteit- en servicedoelstellingen. - Daarnaast analyseer je rapportages om knelpunten in processen te signaleren en verbeteringen door te voeren. - Je zorgt er ook voor dat a...
Accountmanager new Business
Netherlands, EINDHOVEN
Vespo HomeWerken bij Vespo Accountmanager New Business - Private Label Zie jij kansen waar anderen ze laten liggen, ben je een ondernemende sales professional en krijg jij energie van het binnenhalen van nieuwe klanten? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ondernemende Accountmanager New Business die ons komt helpen om het netwerk aan klanten en markten waarin we opereren uit te breiden. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en tevens beheren van belangrijke accounts binnen Home Textiles / B2B. Je weet precies hoe je de wensen van een klant vertaalt naar commerciële kansen, hoe de markt werkt en je bouwt zelfstandig een kwalitatieve nieuwe klantenportefeuille op. Met vooraf opgestelde verkoopdoelstellingen draag je bij aan een positief resultaat. Jouw verantwoordelijkheden: - Je zoekt proactief naar nieuwe markten en prospects en weet hoe je deuren moet openen bij nieuwe klanten. - Het onderhouden van relaties met bestaande klanten en benutten van potentiële up- en cross sell mogelijkheden. - Je stelt offertes op, onderhandelt over contracten en bewaakt marges en klanttevredenheid. - Je denkt mee over productontwikkeling en transformeert ideeën samen met inkoop en productmanagement, tot commerciële concepten. - Samenwerken met andere interne afdelingen (Productontwikkeling, Inkoop, Merchandise) om de optimale klanttevredenheid te waarborgen. - Je pakt een proactieve rol in het verbeteren van het Vespo resultaat (op korte en lange termijn), door onder andere te komen met verbetervoorstellen van sales processen en innovaties. - Het verkennen van de markt en op de hoogte blijven van ontwikkelingen om deze te kunnen vertalen naar nieuwe ideeën voor Vespo. Wie zijn wij? Al meer dan 65 jaar is Vespo dé marktleider op gebied van Home textiles in de Benelux. Met ongeveer 60 professionals verkoopt Vespo kwalitatief bad-, bed- en keukentextiel, waaronder de populaire merke...
Commercial Lead Solar Carports
Netherlands, NAARDEN
kWh People Commercial Lead Solar Carports Naarden, Gooise Meren Wat ga je doen? Solarparking plaatst zonnepanelen boven parkeerplaatsen. Met hun unieke solarcarports wordt het parkeerterrein of parkeerdek overkapt waardoor zonne-energie wordt opgewekt en een oplossing voor netcongestie ontstaat. De vraag naar deze aanpak groeit, waardoor Solarparking nu per direct op zoek is naar een Commercial Lead Solar Carports. In deze rol ga jij deze unieke propositie verder ontwikkelen binnen Nederland, pak jij alle nieuwe leads op en ga jij actief betrokken zijn bij de realisatie van deze unieke solarcarports. Het doel van deze rol is het genereren van sales voor SolarParking. Als Commercial Lead Solar Carports ontzorg jij de nieuwe klanten van A tot Z. Je bent de 'spits' in het commerciële voortraject: je kwalificeert leads, concretiseert de klantbehoefte en verkoopt projecten. Met je inhoudelijke kennis van complexe energievraagstukken kun je vragen vanuit de markt vertalen naar een passende aanpak met een realistische scope. Je structureert de intake, brengt context en randvoorwaarden in kaart, schakelt met interne experts waar nodig en begeleidt prospects planmatig richting een voorstel en closing. Een veelzijdige baan die je door heel Nederland uitvoert met Naarden als uitvalsbasis. Je bent eerder een sparringspartner in deze uitgebreide trajecten waar jij zowel de klanten als het team gefocused houdt op de uitkomst: een unieke solarcarport op de parkeerplaats! Als Commercial Lead Solar Carports wordt jij verantwoordelijk voor: - Het opvolgen en kwalificeren van leads en het proactief benaderen van prospects ( o.a.via gerichte sprints) - Het adviseren van potentiële klanten over de realisatie van een solarcarport. Met de dienstverlening van Solarparking in het achterhoofd voer je verkoop- en adviesgesprekken en geef je presentaties - Het uitwerken en uitonderhandelen van offertes en voorstellen - Je bent onderdeel van het team e...
Salesmanager logistieke industriele systemen WTB/Mechatronica
Het Uitzendbureau
Netherlands, OUD-BEIJERLAND
Bedrijfsprofiel:De unit richt zich met name op de grotere logistieke systemen in de industrie. Enkele voorbeelden zijn automatische opslagmagazijnen en buffers, industriële wasinstallaties, sorteersystemen, orderpick systemen, AGVs, verpakstations, en vele direct betrokken systemen. Vaak wordt een project opgebouwd uit een aaneenschakeling van meerdere subsystemen. Het gros van onze projecten heeft te maken productdragers zoals bijvoorbeeld dozen, kratten en pallets. Functieomschrijving:Opdrachtgever bezit vele sterke toepassingen waar de juiste klanten voor dienen te worden gevonden. Als Sales Manager ken je de markt en creëer je nieuwe leads. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en bouwt hiermee een positieve relatie op. Je dient in staat te zijn om zelfstandig technische oplossingen te herkennen vanuit een klantvraag. Hierbij gebruik je de hulp van diverse specialistische afdelingen om een concept op te stellen welke zo goed mogelijk aan sluit bij de wens van de klant. Het opstellen van dit concept (AutoCad) doe je zelf, evenals het opstellen van de bijbehorende calculaties en de offerte. Deze documenten worden in een vervolgafspraak met de klant verdedigd middels presentaties en verdere gesprekken. Het doel is hieruit projecten te winnen. Projecten lopen uiteen van simpele transportoplossingen tot complexe technische vraagstukken. Diverse referenties bevatten compleet geautomatiseerde verpakcentra voor voedingsproducten en complete distributiecentra voor zowel food als non-food. De projecten vinden wereldwijd plaats via ons eigen dealer- en distributeurnetwerk. Functie eisen:- HBO werk- en denkniveau- opleiding richting werktuigbouw of mechatronica is een grote pré- minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring - affiniteit met techniek- ambitieus- gedisciplineerd- flexibel- pro-actief- in het bezit van Rijbewijs B en bereidheid tot reizen- (enige) ervaring in AutoCad- ervaring in office vereist- geen 9 tot 5 mentaliteit- commercie
Technical Development Manager
Netherlands, DEVENTER
Providing markets with essential solutions - Agriculture and food - Paints and coatings Markets Paints and coatings - Paints, coatings and inks - Building and infrastructure - Markets Polymer specialties - Polymer recycling and modification - Oil, gas and mining - Pulp, paper and packaging - - Fuels and lubricants - Paints, coatings and inks - Products and solutions - Bleaching and oxidizing chemicals and technologies - Surfactants and chelating agents - Polymer production and processing chemicals - Specialty chemicals and intermediates - Join an industry leader Meet our Changemakers and experience working life @Nouryon - - Sustainability Sustainability approach - Improving safety and environment - Grow and innovate - Memberships, Partnerships and Ratings - Sustainable Development Goals - Sustainability Social Engagement - Corporate Social Responsibility - Safety program and performance - Governance and Reporting 2024 Sustainability Report out now! - - Strategy and values Company Strategy and values - Values and conduct - Corporate Social Responsibility - Sustainability and innovation - - Board of Directors - - Investor relations - Procurement Technical Development Manager - Deventer, Netherlands Apply Now Apply until: 30 Apr 2026 Are you an assertive and strong communicator, are you able to effectively develop business and provide technical support to our customers in the developing and growing recycling segment? Please do not hesitate to apply for this vacancy. At Nouryon, our global team of Changemakers takes positive action every day, to reach higher collectively and individually. We create innovative and sustainable solutions for our customers to answer society's needs - today and in the future. We are looking for team members who bring ideas forward, champion others and work together to do better. Does that sound like you? About the job Our Polymer Specialties business manufactu...
Floormanager Katwijk 32
Netherlands, KATWIJK ZH
Floormanager Katwijk 32-38u Rituals Cosmetics 3.2 3.2 van de 5 sterren Zoetermeer Fulltime Rituals Cosmetics 908 reviews Lees wat andere gebruikers over dit bedrijf te zeggen hebben. Snelsollicitatie Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Dienstverband - Fulltime   Locatie Zoetermeer   Volledige vacaturetekst Stap in een functie bij Rituals waar je hands-on aanpak en passie voor mensen echt een verschil maken in het succes van onze winkel en teamgeest. Kun jij klanten een bijzondere ervaring geven, teamleden inspireren en een voorbeeld zijn in top-line sales? Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe winkelmanager, werkzaam in het luxe retailsegment, ben jij eindverantwoordelijk voor het behalen van onze verkoop doelstelling en het creëren van onvergetelijke klantervaringen. Dit betekent onder andere: - een voorbeeld te zijn voor jouw team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals; - samenwerken met jouw areamanager om de doelen voor sales en KPI's te bepalen en te verbeteren; - het ontwikkelen van maandplannen (inclusief een optimale bezetting) op basis van productiviteitsdoelstellingen; - zorgen dat de winkeladministratie op rolletjes loopt (kassacontrole, verzuim, urenregistratie, voorraad, gezond- & veiligheid, winkelonderhoud). Ook beheer je de winkelbudgetten (waaronder de onkosten en productiviteit) en werk je de financiële resultaten bij; - het team te coachen, hun welzijn en betrokkenheid te stimuleren door regelmatig 1-op-1 gesprekken te voeren. Je weet hoe je een connectie maakt met jouw team en organiseert teammeetings om successen te vieren en te reflecteren op mogelijke groeipunten en ontwikkelingen. Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega's die écht met hart en ziel werken. Dat voel je! Dit ben...
Technical Salesmanager
Netherlands, ALMELO
Integrated Mechanization Solutions B.V. Technical Salesmanager Voor onze vacature Technical Salesmanager zijn we op zoek naar een technische expert, met de nodige commerciële affiniteit. Je werkt nauw samen met de Salesmanagers en neemt daarbij de verantwoordelijkheid voor de technische inhoud binnen het commerciële traject. Je analyseert de vraag van een klant en maakt een beoordeling van de technische complexiteit en risico's. Tevens ontwikkel je innovatieve machine concepten, die je vertaalt naar commercieel, aantrekkelijke voorstellen. Je overtuigt de klant met je technische voorstellen en wint het vertrouwen vanuit je expertise en grondige begrip van de materie. Almelo Marktconform Icon Education Universitair+ 5 jaar+ Dit zijn je werkzaamheden Om de klantwensen in kaart te brengen ga je in gesprek met de klant, samen met onze Salesmanagers. Je draagt bij aan het bepalen van de scope en analyseert de risico's. Vervolgens vertaal je de technische klantvragen, variërend van processtudies tot een complete en complexe machine, naar een commercieel haalbaar en technisch onderbouwd concept. Hierbij maak je tevens de calculaties, waarbij je het budget van de klant niet uit het oog verliest. Nadat een order geplaatst is, ben jij verantwoordelijk voor het overdragen van het project aan het projectteam binnen IMS. Gedurende de gehele realisatie van het project blijf jij een sparring partner voor onze engineers en blijf je kritisch op het concept, om te zorgen dat de machine gebouwd wordt binnen de gestelde scope en de afgesproken verwachtingen van de klant. Dit breng je mee - Universitair werk- en denkniveau (bv. Werktuigbouwkunde, Mechatronica) - Minimaal 5 jaar werkervaring met het analyseren en vertalen van complexe automatiseringsbehoeftes van klanten in technische voorstellen - Internationale ervaring is een pré - Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift, beheersing van Duits is een...
Bedrijfsleider
Netherlands, HAZERSWOUDE-RIJNDIJK
Bedrijfsleider Hazerswoude-Rijndijk, Rijndijk, Netherlands Baan Solliciteren Bedrijfsleider Hazerswoude-Rijndijk, Rijndijk, Netherlands Baan Telefoonnummer: +31 71 206 0026 Ben jij een ambitieuze Bedrijfsleider die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Als Bedrijfsleider bij JYSK ben jij de motor achter het succes van onze winkel. Jij zorgt ervoor dat je team presteert op topniveau, de klant de beste winkelervaring krijgt en alles in de winkel op rolletjes loopt. We bieden een informele werksfeer, toffe trainingen en volop kansen om door te groeien tot bijvoorbeeld District Manager. Kun jij de leiding nemen en het team naar succes leiden? Solliciteer dan als Bedrijfsleider bij JYSK! Wat wij jou bieden: Werken bij JYSK is meer dan een baan - het is jouw kans om te groeien, leren en impact te maken! Je werkt in een energieke omgeving met een team dat samen successen boekt. Bij JYSK kun je jezelf zijn; we zijn open, eerlijk en recht door zee. Je krijgt de kans om je mening te geven en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Fouten maken? Geen probleem - zolang je er maar van leert. Het is de perfecte plek voor wie op zoek is naar een afwisselende, flexibele baan met volop kansen voor de toekomst. Verder bieden we: - Een bruto startsalaris tussen de €2.570,- en €3.830,- per maand afhankelijk van jouw ervaring - Aantrekkelijke bonussen tot wel 4 extra maandsalarissen per jaar - Successen vieren we met jaarlijkse personeelsfeesten, teamuitjes en wedstrijden met mooie prijzen, zoals een citytrip! ✈ - Flexibele roosters : we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jouw het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans - 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work - Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk - 25 vakantiedagen en een fietsleaseplan ♀ - Goed verzekerd v...
Vestigingsmanager
Netherlands, ETTEN-LEUR
Etten-Leur, Noord-Brabant Solliciteer Vestigingsmanager BeBo Etten-Leur Etten-Leur | Retail | Fulltime | € 3.500 - € 4.800 De organisatie BeBo Vloeren is een organisatie waar commercie, gastvrijheid en ondernemerschap samenkomen. Een vloer uitzoeken is voor veel klanten een weloverwogen beslissing, bij BeBo mag dat daarom ook aangenaam en ontspannen zijn. Niet vluchtig, maar met aandacht. Niet afstandelijk, maar professioneel warm. De kracht van BeBo zit in de cultuur. Medewerkers spreken over vriendschap en familie, maar altijd in combinatie met verantwoordelijkheid en resultaat. Afdelingen bestaan hier nauwelijks: men springt bij waar nodig, denkt in oplossingen en doet wat is afgesproken. No-nonsense, afspraak is afspraak. Beleving speelt daarbij een centrale rol. Klanten worden ontvangen in een omgeving waar hospitality vanzelfsprekend is: persoonlijke aandacht, gastvrijheid tijdens het bezoek en ruimte om rustig keuzes te maken. Deze gastvrijheid is professioneel georganiseerd en onderdeel van de identiteit van BeBo. Tegelijkertijd geldt diezelfde zorg voor medewerkers: goed eten, aandacht voor vitaliteit, plezier en een werkomgeving waarin werkgeluk geen extraatje is, maar de basis. BeBo werd de afgelopen twee jaar uitgeroepen tot de 'Gezelligste Winkel Van Nederland'. Niet als doel op zich, maar als gevolg van een cultuur waarin openheid, plezier, commercie en veiligheid hand in hand gaan. Een organisatie die groeit, leert en zich blijft ontwikkelen, zo hard als het kan en zo langzaam als nodig is. De rol Als vestigingsmanager van BeBo Etten-Leur ben jij het gezicht van de vestiging. Jij zorgt dat alles klopt: de winkel, het team, de klantbeleving en de resultaten. Je staat midden in de operatie, maar houdt altijd het overzicht. Je geeft dagelijks leiding aan het team, motiveert, coacht en zorgt voor een fijne, stabiele werksfeer. Tegelijkertijd ben je scherp op prestaties, processen en commerciële kansen. Jij voe...

Go to top