Tempo Team Tempo-Team Bodegraven €17 40 uur VMBO/MAVO Gisteren Wegmarkeerders Tempo Team salaris €17 uren 40 uur dienstverband Tijdelijk werk locatie Bodegraven opleidingsniveau VMBO/MAVO branche Bouw/Installatie Tempo TeamWegmarkeerders Functieomschrijving Ben je een echte buitenman/-vrouw die van aanpakken weet? Stel je voor: de zon komt op terwijl je net de laatste strepen op het asfalt zet. Als wegmarkeerder werk je op plekken waar anderen niet komen en zorg je voor veiligheid op de weg. Nacht- en weekendwerk hoort erbij, maar geen dag is hetzelfde en je hebt alle vrijheid! Wat bieden wij jou - Mogelijkheid om door te groeien! - Salaris op basis van werkervaring! - Veel vrijheid en afwisseling! - Actief buiten werken in regio Brabant! - Wisselende diensten met passende toeslagen! - Kans op vast contract! Wie ben jij Je bent een echt buitenmens die niet houdt van stilzitten. Vroeg uit de veren of een nachtje doorwerken? Voor jou geen probleem, want je geniet van de rust op de weg en de vrijheid in je werk. Je bent een teamplayer die nauwkeurig te werk gaat, zodat iedereen in Nederland veilig over de strepen rijdt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: - Je bent per direct beschikbaar en flexibel inzetbaar (ook nachten en weekenden); - Je bent in het bezit van rijbewijs B (Heb je rijbewijs C? Dan heb je een streepje voor!)); - Je beheerst de Nederlandse taal. Wat ga je doen Als wegmarkeerder zorg je ervoor dat elke streep, pijl en markering kaarsrecht op het asfalt komt te staan. Je start elke dag vanuit de basis in Oss en trekt met je team de regio in. Het is een fysieke en technische baan waarbij je veel vrijheid krijgt. Of je nu bezig bent met een groot project op de A50 of een parkeervak markeert; je levert vakwerk! Je bent pas tevreden als de weg er weer spik en span bij ligt en het verkeer veilig kan doorstromen. - Belijning aanbrengen; - Machinebediening; - Onderhoud. Waar ga je werken Je...

Voor een bedrijf gespecialiseerd in de installatie en het onderhoud van elektrische, elektromechanische en elektronische uitrustingen langs wegen en autosnelwegen in verschillende provincies van het land zijn we op zoek naar een Elektricien. Het gaat onder meer om openbare verlichting, signalisatie, markering, verlichting van tunnels, luchthavens, bruggen en andere kunstwerken, evenals de installatie van verkeerslichten.

Als elektricien werk je voornamelijk buiten, langs wegen en autosnelwegen.
Je taken bestaan uit:

• Vervangen van bestaande verlichtingssystemen op palen en gevels voor openbare verlichting (incl. aanpassing van de bekabeling).

• Onderhoud van hoogspanningskasten en -cabines.

• Uitvoeren van kabelverbindingen in algemene laagspanningsborden en aansluitdozen in verlichtingspalen.

• Lezen, interpreteren én aanpassen van elektrische schema’s.

• Voorbereidende werken uitvoeren zoals het trekken van kabels en plaatsen van apparatuur.

• Opsporen en oplossen van storingen in laagspanningsinstallaties.

• Nauwkeurige terreinopmetingen uitvoeren zodat de projectleider correcte offertes kan opmaken.

• Opstellen van interventierapporten na herstellingswerken.

• Je hebt een diploma A2 of A3 elektriciteit (industrieel).

• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen; rijbewijs C of CE (met medische selectie) is een pluspunt.

• Een hoogtewerkerattest is een mooie troef.

• Je kan werken op hoogte tot 20 meter.

• Je hebt een VCA veiligheidsattest en je kent de risico’s van elektrische installaties.

• Kennis van MS Project is een meerwaarde.

• Je werkt graag zelfstandig maar ook in team, onder leiding van een projectleider.

• Je bent gemotiveerd, betrokken en wil graag vooruit.

• Je bent proactief en analytisch ingesteld.

• Je bent fysiek in goede conditie, flexibel en hebt oog voor veiligheid.

• Je spreekt en schrijft vlot Frans; kennis van het Nederlands is een pluspunt.

Beskrivning Regionområde Västfastigheter Bygg och Förvaltning söker projektledare för våra strategiska projekt. Hos oss får du möjligheten att tydligt bidra till samhällsnyttan genom att leda stora, spännande och komplexa projekt! Ett axplock av projekt som drivs av enheten är; Sahlgrenska Life, Botaniska, kollektivtrafikdepåer samt nybyggnation av förlossning och neonatal på Östra Sjukhuset. Västfastigheter Bygg och Förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler. Enhet Strategiska Projekt genomför ny- och ombyggnationer av våra största och mest komplexa investeringsprojekt i Västra Götalandsregionens lokaler. Vi arbetar med projekt från tidiga skeden, såsom förstudie och sedan vidare genom projektet med program och systemskede, projektering, upphandling samt byggnation. På enheten jobbar cirka 17 kompetenta kollegor som tillsammans svarar för enhetens leverans - i samverkan med konsulter och entreprenörer. Arbetsuppgifter Som projektledare hos oss ansvarar du för att driva tilldelat investeringsprojekt från tidigt skede till slutbesiktning. Du säkerställer att projektet når målen gällande tid, kostnad och innehåll i god dialog med samverkande intressenter. Du ansvarar för upphandlingar och avrop av erforderliga konsulter och entreprenörer, hanterar myndighetskontakter för att säkerställa nödvändiga tillstånd/krav, samt agerar som byggherre- samt beställarombud. Du kan ha flera parallella projekt pågående samtidigt i olika faser. I rollen rapporterar du till projektets styrgrupp och samverkar med arbetsgrupper bestående av representanter både från de som ska verka i våra byggnader, interna kravställare samt från specialister i branschen. Vi utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor på Regionens Hus i Göteborg men eftersom projekten drivs från våra projektkontor på projekttomterna, kommer din arbetsplats variera beroende på projektens behov. Resor ingår därmed i tjänsten, och där det är möjligt reser vi med kollektivtrafik. Kvalifikationer Du är utbildad civil- eller högskoleingenjör inom samhällsbyggnad alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att självständigt leda större byggprojekt i befattningar som exempelvis projektledare eller projektchef. Du har erfarenhet av att driva projektgrupper mot projektets gemensamma mål med avseende på tid, kostnad och innehåll och i enighet med gällande entreprenadjuridiska branschregler. Du har även vana av att lämna löpande ekonomiska prognoser och göra projektuppföljning. God erfarenhet av upphandling är ett krav för att kunna axla denna roll. Har du dessutom arbetat inom ramen för LOU (lagen om offentlig upphandling) är det meriterande. Du trivs med ett stort ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Vi söker dig som är lyhörd med förmåga att skapa förtroendeingivande relationer. Ditt driv gör att du är självgående och vågar ta snabba beslut när det behövs och agerar utifrån dessa. Du har lätt för att organisera ditt arbete och planera på ett effektivt sätt. En god kommunikationsförmåga är av stor vikt, såväl muntligt som skriftligt. B-körkort är önskvärt för tjänsten. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 23 april, så gör gärna en markering i kalendern redan nu. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Liza Edman på telefonnummer 0703692907. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Varmt välkommen med din ansökan senast 12 april! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Cluster Sales Manager Nord (m/w/d) in Hamburg Ort: Hamburg Lage: Zentrale Lage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 3 Objekte in Hamburg / Hannover Art des Betriebes: Moderne Business Hotels Ihre Aufgaben - Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung - Direktes Reporting an den Cluster Director of Sales & Markting - Neuakquisition relevanter Zielkunden im Bereich MICE, Coporate & Leisure - Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt via Telefon, persönliche Besuche, Schriftverkehr etc. - Pflege der Kundendaten in der Gästekartei in Opera Sales & Catering - Durchführung von Preis- und Jahresvertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Ihr Profil - Erfahrung in der Hotellerie, ggf. Ausbildung und/ oder Studium - Erste Erfahrung im Verkaufsbereich, idealerweise in der Hotellerie - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Freundliches, zuvorkommendes Auftreten - Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Flexibilität, Kreativität - Strukturiert & Organisiert Ihre Vorteile - Eine unbefristete Festanstellung mit Startprämie - Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel (gezahlt durch Arbeitgeber) - Weltweite Vergünstigungen in der eigenen Hotelkette - Mitarbeiterevents und gute Mitarbeiterverpflegung - Spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe sowie fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Are you an Electronics Engineer who likes to work with testing? Do you put quality and "true to specification" first? So do we! Join us as our new Hardware Compliance and Test Engineer! Are you our next Hardware Compliance and Test Engineer? If you are looking for a challenging role within hardware testing and regulatory compliance, you might be our next Compliance and Test Engineer! A high-quality level and “true to specification” are key for all Westermo products and fits well for you in your way of testing hardware. We strive for the best in class products and that influences everything we do in hardware development. Our hardware compliance test team specify, plan and execute tests for Westermo products. The team have the responsibility to securing electrical compliance with regulatory requirements regarding EMC, LVD and RED directives but also compliance towards other environmental requirements. This includes contacts with international institutes for test and certification. We are a part of the Hardware department, within R&D, where we and our colleagues design, test and quality assure our hardware products. In this role, you will be working close together with hardware designers, project managers and other colleagues primarily within R&D. What you’ll be working with and be responsible for: Coordinate, support and execute compliance activities within EMC, Climatic, Mechanical, Safety and other Electrical tests. Coordinate and be the contact person towards external test and certification institutes. Drive competence area and assure implementation of new regulatory requirements Monitor regulatory changes Develop and continuously improve processes and test procedures So, who are we looking for? We are looking for someone who has the interest, experience and knowledge of the certification process of electronics and appreciates working with high quality products! You are used to working independently with different types of type tests. Experience with industrial products, especially in tough environments are meritorious. Qualifications A degree in Electrical Engineering or equivalent Ability to interpret and navigate in the ambiguity of technical standard both for certification but also in customer unique requirements Understanding of EU CE marking and similar processes Understand electrical safety concepts Knowledge of EMC/RF and Environmental requirements Fluent in English, written and spoken Meritorious A couple of years’ experience in an engineering regulatory compliance role Demonstrated experience taking products through certification processes Knowledge in Swedish, written and spoken In order to fit in to the group, and to thrive in it, you need to be structured, organized and used to documenting your work. You are used to working in projects in close collaborations with other testers and designers. At Westermo, sharing is caring, and we love it when colleagues share their ideas, experiences and skills. If you do that too, this is the place for you! In return, we offer: You will be working at the forefront of technology in a friendly, open culture where you get the opportunity to learn from skilled colleagues every day. A mature and caring leadership in a flat organization. Through our collective agreement you will be covered in terms of insurance, pension and other benefits. We like to have fun together and we regularly enjoy sports and other social activities as a team. We believe that magic happens when people meet. We are a learning organization and we truly love to try new things, think outside the box and be innovative together! Basic information: Location: Västerås Job type: Full time Employment contract: Permanent Don’t miss out on this opportunity – apply today! We look forward to meeting you! For further information please contact: Hiring Manager: Espen Mathisen at espen.mathisen@westermo.com Recruiter: Elin Sandell at elin.sandell@westermo.com Robust industrial data communications - Made easy Welcome to a rapidly growing international company, thriving at the forefront of cutting-edge technology. Westermo develops and manufactures advanced devices for industrial data communication, used in mission critical installations and harsh industrial environments. The very robust and secure communication networks built with our products provide high value for our customers. We are passionate about taking advantage of the growth opportunities in our market. The work environment is very dynamic. Our people are dedicated and loyal, which create a fantastic team spirit. Everyone is expected to take initiative and our flat organization creates efficiency and provides opportunities for those who are closest to the task of solving it. We are devoted to delivering the best industrial network solutions. At Westermo you will have a clear impact on the results of your area of responsibility. Westermo is a leading supplier of Industrial Data Communications equipment to the World market. Sales are conducted through our own offices in key markets in Europe, North America, Australia and Asia, as well as through distributors and OEM customers worldwide. Development and manufacturing take place in Sweden, Ireland, Germany and Switzerland. Westermo was founded in 1975 and has today more than 550 employees with a turnover over 1300 MSEK. The company is a wholly owned subsidiary of Ependion, listed on the stock exchange.

Description du poste : Les Missions Gestion des Ventes Développer et exécuter la stratégie commerciale du client sur le réseau HM/SM * Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. * Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence * Encadrement et Motivation de l'Équipe Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. * Assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective. * Organiser des réunions d'équipe et des sessions de formation pour améliorer les compétences * Analyse du Marché et Veille Concurrentielle Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents. * Proposer des actions correctives et des stratégies pour rester compétitif * Rapport et Communication Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes pour le Chef de projet et le client de manière hebdomadaire. * Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale. * Participer aux réunions avec le Chef de projet et contribuer aux décisions stratégiques * Relation avec le Client Collaborer étroitement avec le Chef de projet qui gère la relation avec la marque cliente. * S'assurer que les attentes du client sont bien comprises et respectées par l'équipe de vente. * Participer aux réunions client pour fournir des mises à jour et recevoir des feedbacks Description du profil : Le Profil Vous justifiez d'une première expérience dans le management d'équipes terrain en HMSM * Vous avez une parfaite connaissance de la GMS * Vous avez une bonne maitrise des techniques de vente * Vous savez faire preuve d'organisation et de dynamisme Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance

Description du poste : Les Missions Gestion des Ventes Développer et exécuter la stratégie commerciale du client sur le réseau HM/SM * Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. * Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence * Encadrement et Motivation de l'Équipe Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. * Assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective. * Organiser des réunions d'équipe et des sessions de formation pour améliorer les compétences * Analyse du Marché et Veille Concurrentielle Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents. * Proposer des actions correctives et des stratégies pour rester compétitif * Rapport et Communication Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes pour le Chef de projet et le client de manière hebdomadaire. * Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale. * Participer aux réunions avec le Chef de projet et contribuer aux décisions stratégiques * Relation avec le Client Collaborer étroitement avec le Chef de projet qui gère la relation avec la marque cliente. * S'assurer que les attentes du client sont bien comprises et respectées par l'équipe de vente. * Participer aux réunions client pour fournir des mises à jour et recevoir des feedbacks Description du profil : Le Profil Vous justifiez d'une première expérience dans le management d'équipes terrain en HMSM * Vous avez une parfaite connaissance de la GMS * Vous avez une bonne maitrise des techniques de vente * Vous savez faire preuve d'organisation et de dynamisme Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance

Råde kommune Helsehuset har ledig vikariat i inntil 100% stilling fra d.d. til 1.10.2026. Er du ergoterapeut og kunne tenke deg en variert jobbhverdag, oppfordrer vi deg til å søke dette vikariatet!

Helsehuset er en virksomhet som organiserer sykehjem, hjemmebaserte tjenester, samt ergo- og fysioterapi til kommunens innbyggere. Ergo-/fysioteamet samarbeider tett med virksomhet oppvekst, herunder skoler, barnehager og helsestasjon. Råde kommune vektlegger tverrfaglig samarbeid og høyt fokus på kompetanse innen tjenestene.

Ledig vikariat inngår i ergo- og fysioterapiteamet vårt. Avdelingen består av 4 årsverk fysioterapi (inkl leder) og 2 årsverk ergoterapi. Vi er i gang med å utvikle bærekraftige løsninger for fremtidens helse- og omsorgstjenester og jobber blant annet med hvordan rehabilitering, hverdagsmestring, forebygging, helsefremmende tjenester, gruppetrening og behandling skal se ut fremover.

 

Arbeidsoppgaver

Innbyggernes mål, mestring og ressurser skal være grunnlag for tiltakene i alle tjenester:

• Yte ergoterapi med fokus på mestring, forebygging og tidlig innsats for å fremme aktivitet, deltakelse og inkludering for innbyggere i alle aldre. For dette vikariatet retter oppgavene seg primært mot voksne/eldre hjemmeboende.
• Styrking av folkehelse, forebygging og rehabilitering
• Tett samarbeid med hjemmetjenesten

 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ergoterapeut 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Ønskelig med erfaring innen kommunal helsetjeneste og rehabilitering
• Løsningsfokusert og evne til å jobbe målrettet og selvstendig
• Må inneha sertifikat kl B

   Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Tjenestebil
• Et godt og hektisk arbeidsmiljø med kommunens verdier i fokus
• Lønn etter gjeldende tariff
• Nær tilgjengelighet med buss og tog og gratis parkering

 Det vil bli trukket 2% av lønnen til KLP. Politiattest er påkrevet.

 

Har du spørsmål kan du kontakte ergoterapeut Anders Bjørnebekk eller avdelingsleder Jannicke Edvardsen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling. Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet "Snakker vi sammen, skaper vi sammen". Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger. Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger. Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Sammen er vi "Vi i Råde".

Velkommen til Storasund sykehjem!   
 
Sykehjemmet ligger nord på Karmøy, på Torvastad. Vi har 41 pasienter med langtidsopphold som er fordelt på to avdelinger - somatisk og demens.  
Avdelingene kan være travle og utfordrende, med mange spennende problemstillinger. Sykehjemmet er opptatt av å tilby tjenester av høy kvalitet og vi bygger vår omsorg på kompetanse og innlevelse.   
Vi vektlegger derfor et sterkt fagmiljø og godt samarbeid med våre samarbeidspartnere.

Vi ønsker deg som kan jobbe selvstendig og ta ansvar, samtidig tenker innovativt og bidrar slik at vi videreutvikler oss. 
 
Vi har årsturnus og stillingene har ulike alternativer for helgejobbing - bl.annet langvakter (14t) hver 4.helg.

4 faste deltidsstillinger som fagarbeider/helsefagarbeider på somatisk avdeling.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie 
• Medisinadministrering 
• Håndtere medisinteknisk utstyr 
• Samarbeid med pårørende 
• Forbedringsarbeid 
• Dokumentasjon 
• Veiledning av kollegaer og elever
• Ansvarlig for egen yrkesutøvelse
  
  

 

Kvalifikasjoner

• Autorisert fagarbeider innen helse som omsorg/helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Samarbeide og være fleksibel, kreativ og serviceinnstilt 
• Kunne gi og ta imot veiledning 
• Gode på å samarbeid
• Arbeide selvstendig og strukturert
• Bidra til et faglig og godt arbeidsmiljø
• Kunne ta avgjørelser og takle uforutsette hendelser   
• Evne til å se hver enkelt pasients ressurser 
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Vi ser etter ansatte som har interesse og motivasjon for å jobbe på sykehjem. 

 

Vi tilbyr

• Dyktige, støttende medarbeidere og fleksible ledere 
• Gratis bruk av fult møblert treningsrom 
• Våre ansatte skal ha en stimulerende hverdag i et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Gratis parkering rett utenfor døren
  

 

Kontaktinformasjon

Margrethe Lothe, Avdelingsleder, 971 44 487
Torbjørn Djuvstad, 473 73 107

Arbeidssted

Bjørgevegen 34
4260 Torvastad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5098891328
Stillingsprosent: 60, 70%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Om skolen vår

Haugaland videregående skole er Nord - Rogalands største videregående skole med om lag 940 elever og 180 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogram:

• Bygg og Anleggsfag
• Frisør, Blomster, Interiør og Utstillingsdesign
• Helse og Oppvekstfag
• Informasjonsteknologi og Medieproduksjon
• Salg, Service og Reiseliv
• Teknologi og industrifag (TIF)
• Kunst, Design og Arkitektur
• Påbygg
• Avdeling for tilrettelagt opplæring
• Lærlingskole
• Fengselsundervisning

På utdanningsprogram for Teknologi- og industrifag, og Helse og oppvekstfag, tilbyr skolen programfaget Toppidrett som gjør at elevene kan kombinere en yrkesfaglig utdanning med satsing på idretten sin.

Haugaland vgs. har funnet sin pedagogiske retning i konsekvenspedagogikken og vektlegger både faglig og sosial læring. Skolen henter betydelig inspirasjon fra deltakelsei MOT-programmet. Skolen har i en årrekke særlig vektlagt utvikling av elevenes ferdigheter i lesing og skriving.

Haugaland videregående skole har fra 1. august 2026 ledig en 100 % fast stilling på vg1 byggfag. Stillingen vil inneholde undervisning på vg1 samt å inneha rollen som kontaktlærer for en klasse.

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant og formell faglig og pedagogisk kompetanse i de fagene det skal undervises i
• Politiattest
• Fagbrev som tømrer, samt minimum 4 års yrkespraksis
• 2-årig teknisk fagskole
• Praktisk pedagogisk utdanning (PPU)

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting, kan andre søkere tilsettes på vilkår av at relevant utdanning gjennomføres.

Det er ønskelig med:

• Gode formidlingsferdigheter
• Gode ferdigheter i relasjonsbygging
• Gode ferdigheter i samarbeid og kommunikasjon, særlig med ungdom
• Engasjement og utviklingsorientering
• Gode digitale ferdigheter

Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss kan du se fram til mye bra, og vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Velferdsordninger og livsfasetiltak
• En modernisert skole, sentralt plassert
• Kantine med rikholdig utvalg, og god parkering

Om arbeidsgiveren:

På Haugaland videregående skole utvikler elevene seg til framtidens samfunns- og arbeidsliv i et trygt og utviklende læringsmiljø.

Skolen er distriktets største og eldste videregående skole med ca 900 elever og 170 ansatte.  Skolen har flest yrkesfaglige utdanningsprogram, og er opptatt av å levere kvalitet i fagopplæringen.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?