Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Stellenbeschreibung: Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) – IT-Remarketing & Mobile Devices (Arabisch erforderlich) Standort: flexibel / Büro (Sarstedt) / Hybrid Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich) Über uns Wir bauen eine funktionierende Kreislaufwirtschaft für IT-Hardware. Die Atelva Media GmbH ist ein wachsendes IT-Remarketing-Unternehmen mit dem klaren Ziel, den Lebenszyklus von IT-Geräten systematisch zu verlängern. Durch den strukturierten Ankauf, die professionelle Wiederaufbereitung und die verantwortungsvolle Weitervermarktung gebrauchter IT-Hardware schaffen wir nachhaltige Lösungen und erschließen internationale Absatzmärkte. Unser Ansatz verbindet wirtschaftliche Effizienz mit messbarer Nachhaltigkeit und schafft so einen echten Mehrwert für Unternehmen, Umwelt und Gesellschaft. Wen wir suchen Wir suchen keinen klassischen „Auftragssachbearbeiter“. Wir suchen einen vertriebsstarken Charakter, der Chancen erkennt, Märkte versteht und Verantwortung für den Verkauf unserer IT-Hardware übernimmt – insbesondere in internationalen Märkten. **Wichtig:** Für diese Position sind sehr gute Arabischkenntnisse erforderlich. Wenn du: - verkaufen kannst und Abschlüsse liebst - Märkte verstehst und aktiv neue Kunden aufbaust - Verantwortung übernehmen willst statt nur Aufträge abzuarbeiten … dann solltest du weiterlesen. Deine Verantwortung - Verkauf von geprüfter und aufbereiteter IT-Hardware (Smartphones, Tablets, Laptops) - Aktiver Aufbau und Entwicklung internationaler Kundenbeziehungen, insbesondere im arabischsprachigen Raum - Eigenständige Steuerung von Verkaufsprozessen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss - Preisverhandlungen und Abschluss von Deals mit Fokus auf Marge und langfristige Partnerschaften - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik zur optimalen Vermarktung der verfügbaren Ware - Kontinuierliche Analyse von Marktpreisen, Nachfrage und Absatzmöglichkeiten Das bringst du mit - Sehr gute Arabischkenntnisse (zwingend erforderlich) - Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur internen Kommunikation - Erfahrung im Vertrieb, Handel oder IT-Umfeld von Vorteil - Starkes Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken und Gespür für Märkte und Preise Was du bei uns bekommst - Echten Einfluss auf den Vertriebserfolg und die Marktentwicklung - Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Provisionsmodellen - Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid möglich) - Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - Ein wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - Arbeit in einem nachhaltigen Geschäftsmodell mit Zukunft Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@atelvamedia.com (https://mailto:recruiting@atelvamedia.com) . Ein Lebenslauf hilft uns beim ersten Überblick. Entscheidend ist für uns jedoch, wie du verkaufst, denkst und Verantwortung übernimmst. Wenn du glaubst, dass du unsere Ware erfolgreich in internationale Märkte bringen kannst, freuen wir uns, von dir zu hören.

Weitere Berufsbezeichnung: Leiter Einkauf (Innendienst); Head of Purchasing; Procurement Manager; Leiter Operativer Einkauf Stellenbeschreibung: Wenn wir suchen: Wir suchen keinen klassischen Sachbearbeiter und keinen „Bestellabwickler“. Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Einkäufer, der Verantwortung übernimmt, Märkte versteht und Einkauf als strategischen Hebel begreift. Wenn du: - Preise vergleichen kannst und den Markt dahinter verstehst - Verantwortung willst statt Vorgaben - Ergebnisse messen und verbessern willst … dann solltest du weiterlesen. Deine Verantwortung - Du verantwortest den Einkauf gebrauchter IT-Hardware mit Fokus auf Mobile Devices - Du triffst Einkaufsentscheidungen eigenständig – auf Basis von Markt, Zahlen und Qualität - Du baust Lieferantenbeziehungen auf, die langfristig funktionieren, nicht nurkurzfristig billig sind - Du verbesserst aktiv Einkaufsprozesse und Preisstrukturen - Dein Erfolg ist sichtbar und messbar Das bieten wir dir - Du hast bereits bewiesen, dass du verhandeln und Ergebnisse erzielen kannst - Du verstehst, dass guter Einkauf Gewinn entscheidet - Du arbeitest selbstständig, denkst mit und übernimmst Verantwortung - Du hast ein gutes Gefühl für Zahlen, Märkte und Qualität - Ob Studium oder klassischer Lebenslauf ist zweitrangig – Leistung zählt Was du bei uns bekommst - Echten Gestaltungsspielraum im Einkauf - Kurze Wege, klare Entscheidungen - Leistungsgerechte Vergütung mit echtem Upside - Ein Unternehmen, das nachhaltig wächst – nicht verbrennt - Ein Team, das Ergebnisorientierung und Werte verbindet Intressiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@atelvamedia.com. Ein Lebenslauf hilft uns beim ersten Überblick. Wichtiger als formale Stationen ist für uns jedoch, wie du denkst, Verantwortung übernimmst und mit Zahlen arbeitest. Wenn du glaubst, dass du im IT-Einkauf echten Mehrwert schaffen kannst, freuen wir uns, von dir zu hören. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Vi tror att du har något års erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen. Du är aktiv och trivs i en miljö med högt tempo där du har många bollar i luften samtidigt. Vi söker en prestationsorienterad person som är utåtriktad, social och förtroendeingivande. Du har en stark drivkraft och tänker alltid långsiktigt och strategiskt när du gör affärer och tar ett stort ansvar för dina kunder. Du har mycket god förhandlingsvana och kommunicerar obehindrat på svenska, i både tal och skrift. Har du dessutom ett stort bilintresse är detta starkt meriterande. Vill du arbeta med affärsutveckling i ett spännande företag i bilbranschen? Då kan det här vara rollen för dig! Vi vill förstärka vårt team med en affärsinriktad Account Manager Remarketing med placering i Alvik som vill vara med och utveckla ett snabbt växande och kreativt företag. I rollen som Account Manager Remarketing ansvarar du för att utveckla och underhålla relationer till nya och befintliga företagskunder (B2B) inom inköp av begagnade bilar. Du arbetar och förhandlar dagligen med våra kunder och genomför behovsanalyser och skapar strategier för att tillgodose varje enskild kund. Du söker ständigt efter att bredda och hitta nya affärsmöjligheter med både nya och redan befintliga kunder. Detta är en central och viktig position som innebär stor inverkan på företagets fortsatta tillväxt och utveckling. Tjänsten ligger på 40h/vecka, kontorstider. Fast grundlön + provision. Tillsättning sker omgående eller enligt överenskommelse. Vi är Europas största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar, med närvaro på 30 marknader och med fler än 2500 anställda globalt. På vår unika e-handelsplattform har vi ett tusental bilar och når därmed flera miljoner kunder världen över. Vi erbjuder våra kunder en öppen och säker försäljningsprocess av begagnade bilar. Vi expanderar världen över och nu kan du vara med på en spännande resa när vi växer på den nordiska marknaden! Vi erbjuder dig en internationell arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Vi håller till i fina, ljusa lokaler i Alvik i Stockholm. Du arbetar i en ansvarsfull roll i ett snabbväxande e-handel- och fordonsföretag. Miljön är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier, korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska må bra och trivas hos oss på Auto1 så därav erbjuder vi dig friskvårdsbidrag och ordnar regelbundet sociala aktiviteter.

Operationell Leasing har vuxit de senaste åren och arbetet inom vår verksamhet för Remarketing utvecklas. Volkswagen Finans Sverige AB söker därför handläggare som vill bidra till att utveckla och effektivisera arbetet inom vår Remarketing-avdelning. Som anställd hos oss kan vi utöver ett varierande och stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter erbjuda dig ett antal generösa anställningsförmåner som exempelvis prestationsbonus, personalbil och friskvårdsbidrag. Tjänsten är tillsvidare på heltid med placering på vårt huvudkontor i Södertälje, endast 30 minuter från Stockholm. Låter detta intressant? Tveka inte att söka redan idag! Vi söker dig som har gymnasieutbildning, meriterande med högskoleutbildning. Du har minst tre års erfarenhet från liknande tjänster inom bank/finans- och/eller bilbranschen. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för samt erfarenhet från försäljning av bilar. Du kommer att hantera mycket data i bl.a. Excel varpå goda kunskaper i Officepaketet är nödvändigt. För att lyckas i rollen som handläggare behöver du vara självgående samtidigt som du har god samarbetsförmåga och är en lagspelare. Eftersom du kommer att ha kontakt med både interna och externa intressenter ska du kunna skapa goda relationer och ha god kommunikativ förmåga. Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och beslutsam i ditt arbetssätt och som på ett lugnt och kontrollerat sätt kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt samt korta deadlines. Du förstår och fokuserar på kostnader, intäkter och effekter ur ett ekonomiskt perspektiv. Du trivs i en roll där arbetet ständigt utvecklas och där du själv kan bidra till ökad effektivisering av våra processer. Remarketing arbetar med processen kring återlämnandet av operationella leasingfordon. Avdelningens målsättning är att stötta våra återförsäljare i ett väl fungerande flöde av begagnade bilar samtidigt som vi vill få nöjda kunder som köper nya produkter och tjänster från oss inom Volkswagen-gruppen. Avdelningen administrer bl.a. försäljningsuppdrag gentemot våra samarbetande auktionsbolag samt ansvarar för att bokföra inkommande betalningar för sålda fordon och beräkna försäljningspris. De ansvarar även för att hantera försäkringsärenden kopplat till återlämnade och totalhavererade fordon samt avräkning av kostnader realterat till fordonstester och onormalt slitage. Som handläggare kommer du att vara delaktig i samtliga arbetsuppgifter där du också förväntas bidra aktivt till vidareutveckling inom något eller några områden. I takt med att processer och rutiner utvecklas kommer din roll över tid förändras till mer fokus på försäljningsadministration och kontaktyta mot samarbetande auktionsbolag. Du kommer också vara ett viktigt bollplank för kollegor inom avdelningen i frågor rörande bilar och dess modeller, priser, utrustning och restvärden etc. Volkswagen Financial Services har en stark position på den svenska marknaden med en utlåning på 32 miljarder. Vår kontraktsportfölj består av 195 000 finansavtal, 136 000 serviceavtal och över 173 000 försäkringsavtal. Både vår portfölj och personalstyrka på 180 anställda växer för varje år. Under det gemensamma varumärket Volkswagen Financial Services erbjuds serviceavtal genom Volkswagen Service Sverige AB, org nr 556944-2253, försäkring genom IF Skadeförsäkring AB (publ), org. nr 516401-8102 och bilfinansiering genom Volkswagen Finans Sverige AB (publ) org nr 556258-8904, helägt dotterbolag inom Volkswagen Group. Globalt hanterar Volkswagen Financial Services cirka 18,1 miljoner kontrakt, har över 15 000 medarbetare och 170,1 miljarder euro i totala tillgångar.

Zakres obowiązków: - przygotowywanie i sporządzanie dokumentów projektowych, kampanii edukacyjnych i marketingowych, - opracowywanie strategii działania, biznes planów, studiów wykonalności, raportów i ekspertyz dla partnerów prywatnych, - opracowywanie programów rewitalizacji, strategii rozwoju, biznes planów, studiów wykonalności, raportów dla samorządów terytorialnych, - sporządzanie i wypełnianie wniosków aplikacyjnych do funduszy UE i EOG, - współpraca z partnerami zewnętrznymi, samorządami terytorialnymi, firmami, organizacjami pozarządowymi, - analizowanie otrzymanej dokumentacji, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe (ekonomiczne, administracyjne), biegła znajomość obsługi komputera, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie opracowywania projektów, wniosków aplikacyjnych (do funduszy strukturalnych UE, EOG). Praca w Tarnowie od pon.- pt., w godz. 08:00-16:00. Wynagrodzenie 4 666 zł brutto. Konatkt: "ŚWIATOWID" Centrum Kreacji i Kompetencji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Legionów 5A/10, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14656 27 01, CV, LM należy przesyłać na adres e-mail: biuro@interakcja.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, CV, LM lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Poslovi za ovo radno mjesto: • pomoć u promociji prodavaonice i sudjelovanje u marketinškim aktivnostima • ostali poslovi po nalogu poslodavca vezani uz rad prodavaonice (čišćenje, održavanje inventara i dr.) Uvjeti: • odgovornost i pouzdanost u radu • spremnost na timski rad • poželjno iskustvo na sličnim poslovima (nije uvjet) Poželjne osobine: Tražimo pouzdanu osobu zainteresiranu za dugoročnu suradnju.

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Sales & Key Account Manager Logistics (w/m/d) Einsatzgebiet Böblingen 20.07.2026 - LGI Logistics Group International GmbH Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter. Denn ihnen verdankt die LGI ihren Erfolg. 5.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an 50 Standorten weltweit an unseren gemeinsamen Zielen. Und wir kommen ihnen jeden Tag einen Schritt näher Rund 65 Prozent unseres Umsatzes erzielen wir mit Dienstleistungen, die erst in den letzten sieben Jahren entwickelt wurden. Das nennen wir Innovationskraft. Bei uns ist also noch was los LGI ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen - ob als Berufserfahrener, Berufseinsteiger, Student oder Auszubildender - in einem Umfeld von Engagement, gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Indem wir jedem Einzelnen die Möglichkeit geben, seine Meinung zu äußern, stellen wir sicher, dass keine gute Idee übersehen wird. Flache Hierarchien erhöhen die Innovationskraft und führen Sie von Anfang an an verantwortungsvolle Aufgaben heran. Wer Engagement und herausragende Leistungen zeigt, kann bei der LGI schnell aufsteigen. Das spiegelt sich auch in den Erfahrungen unserer Kollegen wider. Willkommen bei der LGI Gruppe wir stehen für Innovationskraft, eine transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Um unser Unternehmen voranzutreiben, suchen wir nach Menschen, die auch mal aus einer anderen Perspektive blicken und dadurch spannende Ideen entwickeln. Denn nur so können wir etwas bewegen Hast du Lust, mit uns etwas zu verändern Das können wir Dir liefern Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Firmenwagen Konfiguriere dir Dein Fahrzeug nach deiner Wahl und benutze es auch privat. Attraktives Gehaltspaket Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung. Job Rad Leasing Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung. Innovative Unternehmenskultur Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Weiterbildung Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum. Attraktive Corporate Benefits Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben. Das bewegst Du Du baust neue Kundenkontakte im Logistikumfeld auf und erarbeitest eine Vertriebspipeline. Du übernimmst Verantwortung für unsere Bestandskunden und pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen. Du steuerst zentral Ausschreibungen und bist verantwortlich für die bedarfs- und zeitgerechte Bearbeitung zusammen mit den internen Stakeholdern. Du nutzt Messen und Branchenverbände aktiv, um potenzielle (Neu)Kunden zu definieren und zu akquirieren. Potenziale erkennst Du frühzeitig und leitest daraus passende Vertriebsmaßnahmen ab. Du planst und setzt Verkaufs- und Marketingmaßnahmen eigenständig um. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Logistikumfeld beobachtest und analysierst Du, um neue Geschäftschancen zu identifizieren. Das hast Du auf Lager Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Logistikerfahrung muss vorhanden sein. Du konntest bereits Branchenexpertise sammeln z.B. in den Bereichen Electronics, Health Care, Defence oder ähnlichem. Ein souveränes Auftreten mit hoher Überzeugungskraft sowohl gegenüber Entscheidungsträger innen auf Kundenseite als auch internen Stakeholdern zeichnen Dich aus. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientier

Du suchst einen sicheren Job mit Zukunft und die Möglichkeit, dein Management-Know-how anzuwenden? Wenn du Ketchup im Blut hast und Gastronomie genau dein Ding ist, dann bist du bei McDonald's genau richtig: Als Restaurant Manager:in (m/w/d) begeisterst du nicht nur unsere Gäste, sondern führst auch erfolgreich dein Team. McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 40 Nationen. Restaurant Manager:in (m/w/d) DEINE MITARBEITER SIND DEIN POTENZIAL! FÜHRUNG – ABER MIT WERTSCHÄTZUNG! Bei uns kannst du dein ganzes Potenzial entfalten, denn wir eröffnen dir die besten Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere bei McDonald’s Ehmann. Lerne unser operatives Geschäft von der Pike auf kennen und übernehme eine verantwortungsvolle Position im Restaurant Management. Wir bereiten dich in unseren Restaurants und Schulungszentren darauf vor, unsere Produktqualität von der Bestellung bis zum Verkauf zu gewährleisten, einen exzellenten Service in einer angenehmen Restaurantumgebung zu bieten, Marketingmaßnahmen betrieblich umzusetzen, Personalführungsaufgaben zu übernehmen und durch die Steuerung der betrieblichen Abläufe den wirtschaftlichen Erfolg und die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele sicherzustellen. VERANTWORTUNG = MITGESTALTUNG Darüber hinaus gibt es regelmäßige Workshops mit der Unternehmensleitung sowie strategische Off-Site Events. Du arbeitest nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen mit und kannst dich mit deinem Potenzial einbringen. Das ist dein Einstieg: • Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt oder sogar schon als Restaurant Manager:in bei McDonald’s gearbeitet • Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, Umgangsformen und Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Gästen • Durch deine „Hands-on“ Mentalität, packst du gerne im operativen Geschäft mit an und möchtest nicht nur im Büro sitzen • Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit • Als Teamplayer kannst du nicht nur dich, sondern auch deine Kolleg:innen motivieren • Analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit gehören zu deinen Stärken • Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf Das sind deine Benefits: • Übertarifliche Vergütung • Zusatzleistungen, z.B. Personalessen, Firmenwagen, Firmenhandy- und Laptop • Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft • Multikulturelles und kollegiales Team • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben • Urlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit • Modernes Arbeitsumfeld • Überstundenvergütung • Familiengeführtes Unternehmen • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Vollzeitbeschäftigung • Auch in Teilzeit möglich Die reguläre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Frau Malin-Sofie Kamin. Mail: jobs@mcdonalds-hannover.de Telefon: +49 (0) 511 / 27 94 16 35 WhatsApp: +49 151 5888 1777 Ehmann Verwaltungsgesellschaft mbH Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen www.mcdonalds-hannover.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systemgastronomie Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Qualitätsmanagement Zwingend erforderlich: Gästebetreuung

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitar... 1 Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Beginn: ab sofort Im Ausmaß von 32 bis 38,5 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten Die Filialöffnungszeiten finden Sie online auf: https://www.xxxlutz.at/filialen/AT Standort: XXXLutz St. Florian Sie sind auf der Suche nach dem perfekten Job? Bei XXXLutz bieten wir Ihnen mehr: den Startschuss für Ihre Führungslaufbahn im Verkauf! In unserem maßgeschneiderten Traineeprogramm werden Sie zur Führungskraft ausgebildet. Nach Abschluss des Programms sind Sie bestens gerüstet, um ein Verkaufs-Team in einer unserer Filialen erfolgreich zu führen. Aufgaben * Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kund_innen und Mitarbeiter_innen. * Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben. * Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert. * Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen. Qualifikationen * Motivierte Professionals: Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf gemacht und brennen auf den nächsten Karriereschritt. * oder Absolvent_in eines betriebswirtschaftlichen Studiums: Sie haben ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere im Handel - starten Sie im Rahmen eines Traineeprogrammes uns sammeln Sie beim Branchenführer erste Führungserfahrungen. * Teamplayer_in & Kommunikationstalent: Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und ein Team nach vorne zu bringen. * Organisations- und Umsetzungstalent: Sie behaltst den Überblick und packen die Dinge an. * Kund_innenorientiert: Der Umgang mit unseren Kund_innen liegt Ihnen im Blut. * Flexibel & engagiert: Sie gehen die Extrameile, wenn es darauf ankommt. Benefits * Intensives Traineeprogramm: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung durch ein intensives "Training on the Job" und übernehmen damit schnell Verantwortung. * Vielfältige Aufgaben: Abwechslung und spannende Herausforderungen bei einem der weltweit führenden Möbelhändler - online wie offline. * Individuelle Förderung: Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan, der auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist. * Leadership Academy: Ergänzende "Off the Job"-Trainings, um Ihr Wissen weiter auszubauen. * Attraktives Gehalt & Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir viele zusätzliche Vorteile. * Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur lebt. * Sicherer Job: Eine Festanstellung bei einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber. Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittliches Gehalt, zusätzlichen Provisionsanteil und Prämien) und ein umfangreiches Paket an Benefits (u.a. Mitarbeiter_innen-Rabatte, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt in der Höhe von € 2535 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at Link zum Job https://karriere.xxxlutz.at/jobs/UI5K-nachwuchsfuehrungskraft-mwd-xxxlutz-filiale-stflorian Sie sind Quereinsteiger_in oder Wiedereinsteiger_in dann sind Sie beim XXXLutz Herzlich Willkommen! https://karriere.xxxlutz.at/arbeiten-bei-xxxlutz/quereinsteigerinnen-teilzeitmoeglichkeiten Das Mindestentgelt für die Stelle als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.