europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 42908 Niðurstöður

Sort by
Sommer- og tilkallingsvikarer til Recovery Bo og Omsorg AS, avd. Stensbyhagen
RECOVERY BO OG OMSORG AS AVD STENSBYHAGEN
Norway, MINNESUND

Vi ønsker flere gode medarbeidere på laget!

Recovery Bo og Omsorg AS søker sommervikarer og tilkallingsvikarer til vår avdeling Stensbyhagen på Minnesund.

Stensbyhagen er et bo- og omsorgstilbud for mennesker med avhengighetsproblematikk og samtidig psykisk lidelse.

Hos oss møter du mennesker i krevende livssituasjoner. Derfor er det viktig at du evner å se mennesket bak handlinger og atferd, og møter andre med respekt, forståelse og omsorg.

Vi ser etter deg som er trygg, tilstedeværende og samarbeider godt med andre. Du bidrar til et stabilt og trygt miljø -- for både beboere og kollegaer.

Dette er en unik mulighet for personer med interesse for mennesker med ROP-lidelser - fortrinnsvis med utdanning eller erfaring innen helse - å få verdifull og relevant erfaring i et spennende og recoveryorientert arbeidsmiljø. Arbeidet innebærer langvakter på inntil 12,5 timer, med mulighet for å jobbe flere dager sammenhengende. Ved behov er det overnattingsmuligheter på arbeidsstedet.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidet består i miljøarbeid med beboere, herunder relasjonsbygging, bistand i det daglige, og tilrettelegging for selvbestemmelse og selvstendighet ut ifra den enkelte beboerens forutsetninger.

Dette innebærer blant annet;

Legge til rette for et trygt og godt bomiljø

Sikre at beboernes behov for tjenester fra kommunen og spesialisthelsetjenesten ivaretas

Håndtere og forebygge utfordrende situasjoner i henhold til sikkerhetsinstrukser og prosedyrer

Dokumentasjon, herunder journalføring og rapportskriving

Bidra til trivsel og aktiviseringstiltak i samarbeid med beboerne og kollegaer

Utføre tekniske og praktiske oppgaver knyttet til boligdrift

Kvalifikasjoner:

Sykepleier, vernepleier eller annen relevant treårig helse- og sosialfaglig utdanning

Helsefagarbeider eller annen relevant fagutdanning

Studenter innen relevante fagområder kan vurderes

Erfaring fra arbeid med rus og psykiatri vil bli vektlagt

Personlig egnethet, gode sosiale ferdigheter og evne til å stå i krevende relasjoner og situasjoner

Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Kjennskap til relevant lovverk og gode IKT-ferdigheter

Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

En meningsfull jobb i et recoveryorientert arbeidsmiljø

God opplæring, veiledning og faglig utvikling

Relevant erfaring med en spennende og sammensatt brukergruppe

Varierte arbeidsdager med høyt tempo

Mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag

Et engasjert, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

Gratis parkering

Langvakter

Lønn etter tariff

Søknad og CV sendes elektronisk per e-post.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.

Kontaktpersoner:

Anita Kristoffersen - Fungerende avdelingsleder - 977 04 403

Nina Vågsmyr Engen - Merkantil - 916 29 663

Om arbeidsgiveren:

Recovery Bo og Omsorg AS er et privat helseforetak som driver en rekke bo- og omsorgstiltak på Øvre Romerike, Lier og i Østfold. Våre tjenester er basert på prinsippene om trygghet, mestring og meningsfulle liv. Stensbyhagen Recoverybaserte Borettslag ligger i naturskjønne omgivelser på Minnesund. Her tilbys individuelt tilpassede bo- og omsorgstjenester til voksne med samtidig avhengighetsproblematikk og psykiske lidelser (ROP-lidelser).

Fagarbeidar - Kommunalteknikk
SULA KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
Norway, LANGEVÅG

Kommunalteknikk skal sikre at innbyggarane i Sula kommune får reint drikkevatn, har trygge vegar og at avløpshandteringa er i samsvar med gjeldande lovverk. Eininga har eit godt fagmiljø med totalt 10 tilsette ingeniørar og fagarbeidarar.

Eining for Kommunalteknikk har ledig 100% fast stilling som fagarbeidar. Dette er 2.gangs kunngjering av stillinga.


Arbeidsoppgåver

  • Drift og vedlikehald av kommunaltekniske anlegg for veg, vatn og avløp.
  • Deltakelse i prosjekt for rehabilitering av eksisterande anlegg og nyanlegg. 
  • Kamerakjøring og utarbeidelse av rapportar for leidningsanlegga. 
  • Lekkasjesøk på vassleidningar. 
  • Drift og vedlikehold av øvrig kommunalt utstyr innenfor kommunalteknikk sine ansvarsområder. 
  • Andre oppgåver kan verte aktuelle om arbeidsgivar har behov for det. 
  • Den som tilsettast er ein del av verksemda si tekniske vaktordning, utrykningstid på 1 time.                                                                        


Kvalifikasjonar

  • Fagbrev i relevante kommunaltekniske fag, relevant lang erfaring kan kompensere for krav om fagbrev.
  • Erfaring med drift av kommunale pumpestasjoner er ein fordel.
  • Krav om førarkort klasse BE.
  • Erfaring og brukerkompetanse på IT/digitale verktøy.
  • ADK sertifikat er ønskeleg, nødvendig kurs vil bli gitt.
  • Gode norskkunnskapar, skriftlig og munnleg.

Personlege eigenskapar

  • Strukturert, pliktoppfyllande og nøyaktig i arbeidet.
  • Engasjert og initiativrik.
  • Gode haldningar til helse, miljø og sikkerheit vert vektlagt.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Ein bidragsyter til eit godt og positivt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

  • Gode kollega og ein variert arbeidsdag.
  • Gode høve for fagleg og personleg utvikling.
  • Korte avstandar både geografisk og administrativt.
  • Disponere eigen tenestebil i arbeidstida.
  • Løn og tilsetjing på kommunale vilkår.
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar.
  • Gratis parkering.

Kontaktinformasjon

Terje Havnegjerde, Leiar, 92661453
Per Ola Ravnå, Fagansvarleg, 41400942

Arbeidsstad

Sloghaugvegen 13
6030 LANGEVÅG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5080821195
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

 

Kommunen praktiserer meiroffentlegheit ved tilsettingar. Det betyr at ein som søkar må grunngje kvifor ein eventuelt ber om unntatt offentlegheit. Grunngjevinga vert vurdert opp mot reglane i Offentlegheitslova. Søkarar som ber om unntatt offenentlegheit vil verte kontakta.   

 

Meir informasjon om Sula kommune her

 

Sykepleierteam søker ferievikarer og helgevikarer
RANDABERG SYKEHJEM
Norway, RANDABERG

Er du sykepleier med ledig kapasitet i sommer? Vi har behov for sommervikarer til vårt sykepleierteam sommeren 2026. Vi har også ledig helgestilling med langvakter eller ordinære vakter, etter ønske.

 

Sykepleierteam ivaretar: 
Randaberg sykehjem 2. etg. - langtidsavdeling med 18 plasser. 
Randaberg sykehjem 3. etg. - korttidsavdeling med 16 plasser, fortrinnsvis korttidspasienter og en KAD/ØHD-plass (øyeblikkelig hjelp). Avdelingen har også spesialiserte palliasjon- og smitterom. 
Solbakken sykehjem – spesialisert demensomsorg med 18 langtidsplasser. 
Landsbyhjemmet – sykehjem med 14 plasser for langtidsopphold og avlastning. 
Vardheim bofellesskap – 23 leiligheter med heldøgnsomsorg 

Om stillingen: 
Du vil få tilhørighet i vårt sykepleierteam som arbeider på tvers av sykehjemsavdelingene i kommunen. Dette er en avdeling med høy faglig standard og varierte arbeidsdager. Du vil alltid ha andre sykepleiere på jobb å konferere med, og teamet samarbeider tett for å sikre god faglig vurdering og kvalitet i tjenestene. Stillingen inngår i turnus med dag- og aftenvakter.

Ferievikar:

Oppstart fra 01.06.26 til og med 30.08.26. Stillingsstørrelsen vil variere, opptil 100%. Gjerne spesifiser hvilken periode du kan jobbe. Søkere som kan jobbe flere uker sammenhengende i perioden vil bli prioritert. Aktuelle kandidater ansettes fortløpende. 


Arbeidsoppgaver

  • Sykepleiefaglig oppfølging av brukere/pasienter i tråd med gjeldende lover, forskrifter og faglige retningslinjer 
  • Kliniske vurderinger, observasjon og dokumentasjon 
  • Sykepleieprosedyrer 
  • Medikamenthåndtering og medisinsk oppfølging 
  • Følge opp velferdsteknologiske løsninger 
  • Dokumentasjon i Gerica og oppdatering av IKOS 

Kvalifikasjoner

  • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier 
  • Det stilles krav til gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum B2-nivå 

Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder, og tuberkulose attest iht. forskrift 

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner 
  • Selvstendig, strukturert og faglig engasjert 
  • Fleksibel og løsningsorientert 
  • Trygg i møte med pasienter, pårørende og kollegaer

Vi tilbyr

  • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø 
  • Arbeid i team med fokus på samarbeid og kompetansedeling 
  • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver 
  • Gratis parkering
  • Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby

Ved interesse ta kontakt for en uforpliktende prat. 

 

Kontaktinformasjon

Caroline Hølland, Avdelingsleder sykepleierteam, 40479620, caroline.holland@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Randabergveien 372
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5103413974
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".

* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Ingeniør vann/avløp - 100 % fast stilling
RAKKESTAD KOMMUNE ADMINISTRASJON
Norway, RAKKESTAD

Rakkestad kommune har ledig 100% fast stilling som ingeniør vann/avløp

Enhet kommunalteknikk har ansvar for drift av ledningsnett, vannverk, avløpsanlegg, oppfølging VA-prosjekter og forvaltningsoppgaver knyttet til vann og avløp.
Området drifter blant annet 5 vannverk, 4 avløpsrenseanlegg, 21 pumpestasjoner, 3 høydebasseng og vann-, avløp- overvannsledninger.
 

Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging av prosess vann- og avløpsrenseanlegg
  • Investeringsprosjekter innen VA
  • Anskaffelser/innkjøp i i henhold til FOA og LOA - medvirkning og utarbeidelse av tilbudsgrunnlag
  • Kontakt med konsulenter, entreprenører og andre berørte parter
  • Bistå i planlegging og oppfølging av vaktordning på VA
  • Internkontroll – utarbeidelse/revidering/oppfølging
  • Beredskap
  • Bistå i rapportering til sektormyndigheter
  • Andre relevante oppgaver

Kvalifikasjoner

  • Ønskelig med høyskoleutdanning på bachelornivå (ingeniør), fagområde vann- og miljøteknikk, prosessteknikk eller tilsvarende. Annet utdanningsløp kan vurderes sammen med relevant erfaring.
  • Førerkort klasse B
  • Relevant erfaring vil bli vektlagt
  • Gode digitale ferdigheter og erfaring med fagsystemer (Gemini, KomTek, Guard, etc.)
  • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig B2 

Personlige egenskaper

  • Er utviklings- og kunnskaps orientert, faglig nysgjerrig og kvalitetsbevisst
  • Er strukturert og ansvarsfull
  • Evne til å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
  • Evne til å arbeide fleksibelt, målrettet og strukturert 

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Vi tilbyr

  • Fleksitids ordning
  • Gode forsikring- og pensjonsvilkår
  • Lønn etter avtale
  • Gratis vaksinerings program for VA ansatte
  • Gratis parkering
  • Gode togforbindelser

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Alle som søker, må søke digitalt. Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven § 25. Søker får beskjed fra oss dersom dette ikke innvilges.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo
Ferievikar/tilkallingsvikar kantina
ST OLAVS HOSPITAL HF PSYKISK HELSEVERN ORKDAL DPS
Norway, TRONDHEIM

DPS (distriktspsykiatriskes senter) døgn Orkdal, er et lokalsykehus for kommuner fra Frøya i vest og Røros i øst.

Vil du bli vår ferievikar i perioden 3.august til og med 11. september 2026 ved kantinen?

Vi trenger også tilkallingsvikar med mulighet for oppstart våren 2026.

DPS døgn Orkdal har 15 sengeplasser i tillegg til poliklinisk aktivitet i bygget. Kantinen er både for pasienter og ansatte.

DPS døgn Orkdal ligger sentralt på Orkanger i Orkland kommune, ca 30 min fra Trondheim.


Arbeidsoppgaver

  • Bestilling og mottak av varer
  • Renhold
  • Kassearbeid/regnskap
  • Klargjøring i forbindelse med servering til møter 
  • Andre forefallende oppgaver
  • Jobber tett med miljøpersonalet

Kvalifikasjoner

  • Relevant arbeidserfaring fra kjøkken
  • Kunnskap om dietter og allergener er ønskelig
  • Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

  • Ansvarsbevisst
  • Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ 
  • Fleksibel
  • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  • Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  • Pålitelig

Vi tilbyr

  • Tilpasset opplæring
  • Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med varierte oppgaver og tverrfagligmiljø
  • Lønn etter gjeldende overenskomst
  • Gratis parkering
  • Offentlig pensjonsordning i KLP og god personforsikring

Kontaktinformasjon

Heidi Vinje, Seksjonsleder miljøpersonalet, +47 90241603, heidi.vinje@stolav.no

Arbeidssted

Orkdalsveien 244
7030 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5100686555
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Hjerte for rehabilitering?
BETANIEN REHABILITERING OG SYKEHJEM
Norway, FYLLINGSDALEN

Vi ser etter deg som ønsker en arbeidshverdag hvor mestring, fremgang og variasjon er i fokus. Vi har ledig vikariat for sykepleier i 90-100% stilling ut august 2027 med mulighet for forlengelse. Som sykepleier på rehabiliteringsavdelingen 2A blir du endel av et dyktig fagmiljø, hvor vi hjelper pasienter i alderen 18-80 år med å mestre en ny hverdag etter sykdom eller skade. Du vil bli en del av tverrfaglige team som følger pasienter over en periode på 4-5 uker. Her vil du få stor variasjon i arbeidsoppgavene, lære mye, og oppleve mange ulike pasient-kasus.

I teamene du jobber i møter du både sykepleiere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, hjelpepleiere, sosionom og assistenter. I tillegg har vi kort vei til stabsfunksjoner, trivselsteam og diakonmedarbeider. Hos oss får du både bruke og utvikle din faglige kompetanse, samtidig som du får ta ansvar og vise initiativ i en variert arbeidshverdag. Som ny kollega blir du godt ivaretatt – vi har en trygg opplæringsplan, gode rutiner og et arbeidsmiljø som ønsker deg velkommen fra første dag.


Hva går jobben ut på?

I stillingen vil du blant annet:

  • Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og oppgaver
  • Delta i medisinsk behandling og legevisitt
  • Sikre god dokumentasjon i GBD og Profil
  • Samhandle med pasienter og pårørende
  • Bistå i målsamtaler og måloppnåelse knyttet til rehabilitering
  • Veilede studenter og kolleger
  • Jobbe i tråd med våre verdier: Raus, ansvarlig og kreativ

Vi ser etter deg som har:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gjerne relevant erfaring
  • Godkjent politiattest
  • Norsk språkferdighet tilsvarende minimum B2

Denne jobben passer for deg som:

  • Har godt humør og god på samarbeid
  • Har faglig engasjement og lyst til å lære
  • Tenker helhetlig og er opptatt av kvalitet
  • Er løsningsorientert, fleksibel og selvstendig
  • Ønsker å spille andre gode og bidra positivt i et arbeidsmiljø i utvikling

Hvorfor skal du velge oss?

  • 90-100 % stilling (etter ditt ønske) i todelt årsarbeidsplan
  • Opplæringsplan og fadderordning
  • Postmøter lagt inn i turnus
  • En av Norges beste pensjonsordninger (KLP)
  • Et arbeidsmiljø med fokus på trepartssamarbeid, HMS og faglig utvikling
  • Gratis parkering og treningsrom
  • Mulighet til å leie vår flotte hytte i sjøkanten i Alvøen
  • Prioritet for barnehageplass i Betanien Barnehage
  • Og ikke minst: Engasjerte, dyktige og inkluderende kollegaer

Kontaktinformasjon

Hilde Gunn Sørheim Sanden, Avdelingsleder, +47 55507045

Arbeidssted

Vestlundveien 23
5145 FYLLINGSDALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien rehabilitering og sykehjem

Referansenr.: 5101879171
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien rehabilitering og sykehjem tilbyr helsetjenester innen rehabilitering,
sykehjem og dagtilbud for hjemmeboende eldre. Rehabiliteringstilbudet er
byomfattende og målrettet mot personer i aldersgruppen 18-75 år.

Sykehjemmet består av tre avdelinger med totalt 77 senger. Sykehjemmet
ønsker å gi pasientene en verdig alderdom og fokuserer derfor på at fysiske,
psykiske, sosiale og åndelige behov blir ivaretatt. Aktivitetssenteret gir daglig 20
hjemmeboende eldre fra Fyllingsdalen bydel et aktivitetstilbud.

Våre verdier er raus, ansvarlig og kreativ - og de preger både hvordan vi møter  mennesker og hvordan vi jobber sammen.

Matjåfør/tilkallingvikar
ÅS KOMMUNE TUNVEIEN DAGAVDELING - MOERTUNET SYKEHJEM
Norway, ÅS

Vi arbeider for at brukere og pasienter skal motta tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter. Helsedrift består av tjenestene; kantine, kjøkken, hjelpemiddellager, transport og vaskeri. Vi har et aktivt og trivelig arbeidsmiljø, der vi legger vekt på å yte god service.

Vi søker etter to tilkallingsvikarer til utkjøring av ferdigproduserte måltider til hjemmeboende brukere, som kan tilkalles ved behov i ferier og ved sykdom. Vi ser etter deg som er har godt humør, er positiv,  serviceinnstilt og respektfull i møte med våre brukerne i deres eget hjem.

Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende.

Arbeidstid ved tilkalling:
Mandag: tilnærmet full arbeidsdag
Tirsdag og torsdag: ca. halve dager


Arbeidsoppgaver

Som matsjåfør representerer du tjenesten utad og er en svært viktig del av brukeropplevelsen. Stillingen er underlagt kjøkkenet og innebærer utkjøring av ferdigproduserte måltider til hjemmeboende brukere i kommunen. Du vil ha jevnlig kontakt med bruker som ofte er eldre eller personer med behov for tilrettelegging. Det er viktig med punktlighet og nøyaktighet, slik at riktig mat leveres til riktig tid og sted.

  • Laste og klargjøre bil for utkjøring
  • Distribuere mat til hjemmeboende etter fast rute
  • Sikre korrekt levering og enkel dialog med bruker ved behov
  • Enkel håndtering av avvik dersom det oppstår

Kvalifikasjoner

  • Førerkort kl. B
  • Erfaring fra lignende arbeid er en fordel, men ikke et krav
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  • Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

  • Du har evne til å skape og ha gode relasjoner til våre brukere
  • Du er pålitelig, punktlig og ansvarsbevisst
  • Du er nøyaktig, ryddig og serviceinnstilt
  • Du er selvgående og initiativrik
  • Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

  • Gratis parkering
  • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  • Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
  • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  • For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Øystein Breivik, Kjøkkensjef, +47 959 39 646

Arbeidssted

Tunveien 2
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5100606080
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Vektar - tilkallingsvikar
HELSE BERGEN HF HAUKELAND UNIVERSITETSSJUKEHUS
Norway, BERGEN

Hospitaldrift er ei av avdelingane i Drift/teknisk Divisjon i Helse Bergen HF, og leverer ikkje-medisinske tenester og -produkt til føretaket. Hospitaldrift leverer forsyningstenester og varemottak, pasienttransport og andre interne transporttenester, mat til pasientar, pårørande og tilsette, reine tekstilar og senger, dagleg reinhald og andre reinhaldstenester, tryggleikstenester og sentralbordtenester.

Hospitaldrift har 8 einingar og ca. 790 medarbeidarar. Hospitaldrift Sikkerheit er ei av einingane i Hospitaldrift og har 3 seksjonar; seksjon for sikkerheit, seksjon for resepsjon og seksjon for parkering. Eininga har totalt 33 stillingar, og er offentleg godkjend for å drive vaktverksemd.

Vi søker etter vektar som tilkallingsvikar. Aktuelle kandidatar vil bli tilsett via Bemanningssenteret, men vil gå vakter ved Hospitaldrift, seksjon for sikkerheit.

Vi ser etter deg som har vektarutdanning og gjerne erfaring innan fagområdet. Du trivst med utfordringar, er fleksibel, fagleg dyktig samt likar å arbeide i eit travelt miljø med mykje ansvar. 


Arbeidsoppgåver

  • Rutinekontrollar av sjukehuset sine bygg og eigedommar
  • Utrykkingsteneste på ulike alarmar som innbrot, brann, teknisk og utagerande pasientar
  • Fastvakt på utagerande pasientar
  • Resepsjonsteneste
  • HLO tjeneste

Kvalifikasjonar

  • Søkar må ha førarkort kl B
  • God vandel (det vil bli krav om uttømmande politiattest før tilsetting)
  • Fagbrev i sikkerheitsfaget eller godkjend vektarkurs
  • Teknisk innsikt og grunnleggande datakunnskapar
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både munnleg og skriftleg
  • Erfaring frå vektaryrket er ein fordel
  • Må kunne klareres til utvida adgangsklarering

Personlege eigenskapar

  • Du er ærleg og lojal
  • Du er serviceinnstilt
  • Du har gode samarbeidsevner og kan jobbe i team
  • Du har evne til å jobbe sjølvstendig
  • Du har høg grad av ansvarsfølelse og personleg initativ
  • Du har evne til å jobbe strukturert og effektivt i eit til tider hektisk miljø
  • Du har evne til å halde hovudet kaldt og opptre roleg og beherska i utfordrande situasjonar
  • Du er i god fysisk form då arbeidet til tider kan vere fysisk krevande

Vi tilbyr

  • Ein utfordrande jobb i eit godt fagleg miljø med hyggelege kollegaer
  • God opplæring
  • Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst 
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar


Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Cathrine Fauske Haferkamp, Seksjonsleiar, 99426755,  cathrine.fauske-haferkamp@helse-bergen.no

Arbeidsstad

Haukelandsveien 22
5021 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5101727732
Stillingsprosent: 0%
Anna
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Prosjektleder
ARVA AS AVD BODØ
Norway, BODØ

Prosjekter, fremdrift og samhandling – er det her du er på ditt beste?

Da er det deg vi leter etter! Arva søker en engasjert og strukturert prosjektleder til seksjon kundeprosjekter, med hovedansvar for prosjekter som gjennomføres på rammeavtale. Seksjonen bestiller og følger opp oppdrag på rammeavtale med elektroentreprenørene Frost Kraftentreprenør AS, Nettpartner AS og Dragefossen AS.

Som prosjektleder vil du ha en sentral rolle i å sikre god planlegging, koordinering og gjennomføring av kundeprosjekter – fra bestilling til ferdigstillelse.

 


Arbeidsoppgaver

Som prosjektleder i seksjon kundeprosjekter vil du blant annet:

  • God kundekontakt, teknisk og økonomisk
  • Beregne kostnadene for kunde og kommunisere disse (anleggsbidrag)
  • Bestilling av oppdrag mot rammeavtale
  • Oppfølging av oppdrag mot entreprenør
  • Økonomisk oppfølging av oppdraget
  • Dokumentere bygget nett

Kvalifikasjoner

  • Ingeniørutdanning eller teknisk fagskole
  • Erfaring fra prosjektledelse er en fordel
  • Søkere med relevant realkompetanse kan også bli vurdert
  • Gode digitale ferdigheter
  • God fremstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig

Kraft­beredskaps­forskriften stiller strenge krav til å ha kontroll på hvem som har tilgang til kraftsensitiv informasjon og adgang til kritiske anlegg. Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av søkere, og følger krav og anbefalinger fra norske sikkerhetsmyndigheter ved ansettelse. Bakgrunnssjekken gjennomføres av sikkerhetsselskapet Semac

Personlige egenskaper

Du motiveres av å skape gode kundeopplevelser og trives i rollen som pådriver og med å ha mange baller i luften samtidig. Du liker å jobbe i team men arbeider også godt selvstendig. Du tar initiativ til forbedringer og stiller høye krav til vår leveranse. 

  • Kundeorientert, opptatt av å finne gode løsninger og levere på tid
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • God arbeidskapasitet
  • Endringsvillig og fleksibel
  • Stiller høye krav til seg selv og andre

Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Derfor søker vi  en god miks i blant annet alder, etnisitet, livserfaring og kjønn. Både nyutdannede og erfarne oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Mulighet for kurs og videreutdanning
  • Fleksibel arbeidstid
  • Fri parkering
  • Treningsstøtte og helseveileder
  • Bedriftsidrettslag
  • Velforening på alle lokasjoner
  • Gode pensjon og forsikringsordninger med behandlingsforsikring
  • Livsfasepolitikk som ivaretar alle fasene i arbeidslivet
  • Dekning av telefon og internett etter selskapets gjeldende reglement
  • Konkurransedyktig lønn

Kontaktinformasjon

Knut Mellem, Teamleder kundeprosjekter, +47 48107912, knut.mellem@arva.no

Arbeidssted

Jernbaneveien 85
8006 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ARVA AS

Referansenr.: 5093576293
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Arva er Nord-Norges største nettselskap og er en del av Troms Kraft-konsernet. Vi har 125 000 kunder og et kraftnett som strekker seg 16 300 kilometer over fjell, langs kyst, i havet og lufta i Nordland og Troms. Vi har kontorer i Bodø og Tromsø, samt en rekke mindre lokasjoner i vårt konsesjonsområde.

I mer enn 100 år har Arva sørget for sikker strømforsyning, og vi skal videreføre arven fra de som bygde strømnettet. Sammen med våre kunder og samarbeidspartnere skal vi realisere ei elektrisk fremtid. 

Arva - sammen for et elektrisk Nord-Norge

Nettingeniør
ARVA AS AVD BODØ
Norway, SILSAND

Vil du være med og forme fremtidens energiløsninger i Nord‑Norge?
Arva er en samfunnskritisk aktør med et tydelig ansvar for utvikling og drift av strømnettet. Vi jobber målrettet med modernisering, elektrifisering og bærekraftige løsninger for å møte både dagens og morgendagens behov.

Hos oss får du jobbe tett på teknologien – i et kompetent fagmiljø der kvalitet, sikkerhet og samarbeid står sentralt.


Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven vår er å prosjektere og bygge anlegg for kunder og Arva. Dette er blant arbeidsoppgavene som inngår i stillingen: 

  • Prosjektere anlegg i distribusjonsnett, fra 230V til 22kV, kabelanlegg, linjeanlegg og nettstasjonerUtføre beregninger og beskrive teknisk løsning i NetBas og Elsmart
  • Innhente tillatelser fra offentlig myndighet, i forbindelse med grunnavståelser, dispensasjoner og koordinering mot andre aktører
  • Dialog med samarbeidspartnere, interessenter, leverandører og kunder
  • Følge opp krav til dokumentasjon på utførte oppdrag
  • Utviklingsarbeid
  • Ivareta byggherreansvaret i prosjekteringsfasen
  • Anskaffelser og konkurranseutsetting
  •  

Kvalifikasjoner

  • Ingeniør innen elkraft/elektro, eller teknisk fagskole med relevant praksis
  • Gode datakunnskaper og prosessforståelse
  • Førerkort klasse B

Relevant erfaring fra energi- eller installatørbransjen kan kompensere for utdanningskrav

Kraft­beredskaps­forskriften stiller strenge krav til å ha kontroll på hvem som har tilgang til kraftsensitiv informasjon og adgang til kritiske anlegg. Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av søkere, og følger krav og anbefalinger fra norske sikkerhetsmyndigheter ved ansettelse. Bakgrunnssjekken gjennomføres av sikkerhetsselskapet Semac

Personlige egenskaper

  • Selvstendig
  • Strukturert
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Fleksibel og løsningsorientert

Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Derfor søker vi  en god miks i blant annet alder, etnisitet, livserfaring og kjønn. Både nyutdannede og erfarne oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Mulighet for kurs og videreutdanning
  • Fleksibel arbeidstid
  • Fri parkering
  • Treningsstøtte og helseveileder
  • Bedriftsidrettslag
  • Velforening på alle lokasjoner
  • Gode pensjon og forsikringsordninger med behandlingsforsikring
  • Livsfasepolitikk som ivaretar alle fasene i arbeidslivet
  • Dekning av telefon og internett etter selskapets gjeldende reglement
  • Konkurransedyktig lønn

Kontaktinformasjon

Knut Mellem, Teamleder Prosjektering, +47 48107912

Arbeidssted

Jernbaneveien 85
8006 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ARVA AS

Referansenr.: 5093575067
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Arva er Nord-Norges største nettselskap og er en del av Troms Kraft-konsernet. Vi har 125 000 kunder og et kraftnett som strekker seg 16 300 kilometer over fjell, langs kyst, i havet og lufta i Nordland og Troms. Vi har kontorer i Bodø og Tromsø, samt en rekke mindre lokasjoner i vårt konsesjonsområde.

I mer enn 100 år har Arva sørget for sikker strømforsyning, og vi skal videreføre arven fra de som bygde strømnettet. Sammen med våre kunder og samarbeidspartnere skal vi realisere ei elektrisk fremtid. 

Arva - sammen for et elektrisk Nord-Norge

Go to top