[https://www.groninger-group.com/de/unternehmen/karriere/uebersicht/] Crailsheim ab sofort Vollzeit [AUS-1066] Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: TEAMLEITER PRODUKTMANAGEMENT (M/W/D) Diese Aufgaben erwarten Sie: • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team • Verantwortung unseres Produktportfolios im Bereich groninger PHARMA • Vorbereitung strategischer Handlungsempfehlungen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Abbildung von Marktanforderungen als Teil des Steuerungskreises für das Produkt- und Releasemanagement • Unterstützung des technischen Teams durch cGMP Sichtweise und Sicherstellung der regulatorischen Konformität des Produkts gemeinsam mit dem groninger GMP Team • Bindeglied zwischen allen Abteilungen die im Produktlebenszyklus beteiligt sind, darunter F&E, Engineering, Produktion, Marketing, Vertrieb und Service Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten • Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau idealerweise im pharmazeutischen Umfeld • Markt- und zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Internationale Reisebereitschaft im begrenzten Umfang Darauf können Sie sich freuen: Jobrad Mitarbeiter­rabatte Kantine Vermögenswirksame Leistungen Kein Dresscode Flache Hierarchie Sonder­zahlungen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Parkplatz Weiter­bildungen Gewinn­beteiligung Betreuungs­zuschuss Gesundheits­maßnahmen Betriebliche Alters­vorsorge • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive • Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld • Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen • Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen Über Ihre Bewerbung freut sich: Lena Blumenstock Human Resources Management +49 7951 495 6077 Ist keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben Jetzt Bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=104443&tc=3-11] GRONINGER & CO. GMBH ∙ Hofäckerstraße 9 ∙ 74564 Crailsheim ∙ www.groninger-group.com [http://groninger-group.com/]

Moin! Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​ Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​ ​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.  Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger! Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Call Center Agent im Inbound (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent. Wir suchen dich als Call Center Agent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unser Vertriebsprojekt in Flensburg! Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Bei uns erhältst du als Call Center Agent: * Ein Durchschnittsgehalt von 3.000€ in Vollzeit * Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 22:00 Uhr & maximal zwei Wochenenden im Monat in Teilzeit oder Vollzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache * Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job * Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams * Offene Kommunikation und gute Aufstiegsmöglichkeiten – viele unserer Teamleiter haben hier als Quereinsteiger angefangen * Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr * Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone und Spielkonsole* * Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents * Eine Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr) * Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit: * Annahme **eingehender **Anrufe von Bestandskunden mit verschiedenen Anliegen * Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräche * Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge * Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen * Beratung von Kunden auf Telekommunikationsprodukte oder -Dienstleistungen * Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aktualisierung von Kundendaten Dein Profil als Call Center Agent: * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon * Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer! * Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern * Der Wunsch, in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten * Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil Sichere dir deinen Platz im Team als: - Kundenberater (m/w/d) - Call Center Agent (m/w/d) - Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Wir freuen uns auf dich! Ob du als Quereinsteiger im Vertrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen! bewerbung@carebyphone.de (https://mailto:bewerbung@carebyphone.de) 0461 50096333 Nach deiner Bewerbung: 1. Telefoninterview 2. Kennenlernbesuch vor Ort 3. Starttermin nach Absprache

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen. Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events. Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und... 1 (Senior) Internal Controls Expert (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung und konzernweite Koordination des Internen Kontrollsystems (IKS) * Durchführung von Analysen und Beurteilungen bestehender Geschäftsprozesse sowie der dazugehörigen Kontrollmechanismen * Erkennung von Schwachstellen im Kontrollumfeld sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Erstellung, Vereinheitlichung und laufende Pflege der Prozess- und Kontrolldokumentation * Beratung und fachliche Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Einführung, Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung von Prozessen und Kontrollen * Gewährleistung der Konformität mit internen Vorgaben, Richtlinien sowie regulatorischen Anforderungen * Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Bereichen wie Finance, Controlling, Interner Revision und weiteren relevanten Stakeholdern * Gegenseitige fachliche Vertretung im Themenfeld Risikomanagement Das Angebot: * Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet * Aktiver Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen und krisensicheren Unternehmen * Individuelle Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Kollegiales und nettes Team vor Ort * Flexibles Arbeitszeitmodell * Home-Office-Möglichkeit sowie ein moderner Arbeitsplatz * Attraktives Corporate Benefits (Gesundheitsvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Sportmöglichkeiten etc.) Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IKS, Revision, Audit oder Prozessmanagement * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorgaben sowie internen Kontroll- und Governance-Systemen * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und methodischen Arbeitsweise * Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Projekte und Themen zielorientiert und nachhaltig voranzutreiben * Sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer Sprache * Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und IT-gestützten Prozessen * Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Das gebotene Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000, - Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bewerbung: Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Arbeitsort: Wien Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter https://www.manpower.at/jobs/46968-%28Senior%29%20Internal%20Controls%20Expert%20%28w/m/d%29?igbTracker=935625904 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen Lassallestraße 7a, 1020 Wien https://www.manpower.at T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als (Senior) Internal Controls Expert (w/m/d) beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Um diese Stärke weiterhin nach außen sichtbar zu machen und unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir für unser Headquarter Verstärkung im Bereich People & Culture, Talent Acquisition. Als Senior Specialist Employer Branding bringen Sie Ihre Expertise an der Schnittstelle von Veranstaltungsmanagement, Kommunikation und Recruiting ein, leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Bindung von Talenten und sorgen für eine konsistente, wirkungsvolle Präsenz der REWE Group über interne sowie auch externe Kanäle hi... 1 Senior Specialist Employer Branding (w/m/x) Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden. Aufgaben * Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung von Messeauftritten sowie Veranstaltungen und stellen durch nachträgliche Evaluierung eine stetige Optimierung der Formate sicher. * In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Recruiting und Talent Sourcing sind Sie für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung unseres Community-Managements sowie die aktive Bespielung des Talent-Pools zuständig. * Unter Berücksichtigung der Employer Branding-Strategie unterstützen Sie die Konzeption, Erstellung und Umsetzung zielgruppengerechter Inhalte sowohl für interne als auch für externe Kanäle und stellen einen konsistenten, markenkonformen Arbeitgeberauftritt sicher. * Sie bearbeiten und koordinieren Kooperations- und Medienanfragen für die Bereiche Karriere und Recruiting und bereiten redaktionelle Beiträge auf. * Sie wirken an Recruiting- und Nachwuchsprogrammen mit, indem Sie Ihre Expertise in Form von begleitenden Kommunikationsmaßnahmen einbringen. Qualifikationen * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und/oder eine wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung mit SchwerpunktKommunikation oder Wirtschaft. * Fundierte Berufserfahrung im HR-Veranstaltungsmanagement bzw. in der HR-Kommunikation bringen Sie bereits mit. * Sie verstehen Employer Branding- sowie Recruitingprozesse und sind in der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen geübt. Im Umgang mit digitalen Kanälen und Social Media sind Sie ebenso versiert. * In der schriftlichen sowie mündlichen Kommunikation agieren Sie professionell, souverän und präzise - auch im Austausch mit internationalen Ansprechpartner:innen. * Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, ein verantwortungsvoller Umgang mit Inhalten und Zahlen sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie verstehen es außerdem, Kreativität mit Struktur zu verbinden und überzeugen mit lösungsorientiertem Denken und Umsetzungsstärke. Zusätzliche Informationen * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen * Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro(auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. JETZT BEWERBEN: https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000129741309-senior-specialist-employer-branding-w-m-x-?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Specialist Employer Branding (w/m/x) beträgt 3.214,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen arbeitest du an der Optimierung und Erweiterung der Applikationen im Produkt Pricing & Product Signage und unterstützt in der Konfiguration unseres Preisauszeichnungssystems bei der Erstellung von gedruckten und elektronischen Regaletiketten und Plakaten, welche in über 5.000 Filialen und 9 Ländern zum Einsatz kommen. Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen für die Umsetzung der Projekte ein, die du in einem Team mit Softwareentwickler:innen in die Praxis umsetzt. Nutze jetzt die Möglichkeit und werde Teil unseres IT-Teams an einem unserer zwei Standorte in Wien Meidling oder Wiener Neudorf! Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewö... 1 IT Business Analyst (m/w/x) I Pricing & Product Signage Gesucht wird für unseren Standort in 1120 Wien, Am Europlatz 2, für 38.5 Wochenstunden. Aufgaben * Du bildest die Schnittstelle zu den IT-Partnern im Business. * Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst und spezifizierst du Anforderungen und erstellst Konzepte für die Preisauszeichnung. * Du unterstützt dein Produktteam in der Umsetzung der Layoutanforderungen aus dem Marketing durch Konfiguration des Preisauszeichnungssystems unserer Warenwirtschaft. * Du erkennst Optimierungspotentiale bestehender Lösungen und leitest daraus Produktverbesserungen und Prozessverbesserungen ab. * Die Betreuung der angebundenen Electronic-Shelf-Label-Systeme (ESL-Systeme) gehört zudeinenAufgaben. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Produktteam übernimmst du die Betreuung und Beratung unserer Key User. * Du führst Tests zur Qualitätssicherung durch und sorgst für eine verständliche Anwenderdokumentation. * In einem crossfunktionalen, länderübergreifenden Team unterstützt du in der Konzeption eines neuen, modernen Preisauszeichnungssystems. Qualifikationen * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und eine hohe IT-Affinität. * Du konntest bereits mind. 2Jahrepraktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. * Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Kundenorientierung sind selbstverständlich für dich. * Du handelst und denkst lösungsorientiert und bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. * Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zählt zu deinen Stärken. * Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SQL. * Deine Deutsch und Englischkenntnissebefinden sich auf C1-Niveau (kompetente Sprachverwendung, sicherer Umgang mit anspruchsvoller beruflicher Kommunikation im Arbeitskontext). Zusätzliche Informationen * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse * Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, ... * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Essenszuschuss und vergünstigtes Essenin den betriebseigenen Kantinen * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation JETZT BEWERBEN: https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000136455709-it-business-analyst-m-w-x-i-pricing-product-signage?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47 Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Business Analyst (m/w/x) I Pricing & Product Signage beträgt 3.571,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir, die IT der REWE Group International, gestalten mit über 700 engagierten Kolleg:innen moderne IT-Lösungen für den Handel - national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern. In deiner Rolle als Chief Product Owner:in der Produktfamilie CRM Services gestaltest du gemeinsam mit deinen Produktteams eine moderne, flexible Anwendungslandschaft für unsere operativen Einheiten. Dabei bringst du die Ziele deiner Produktfamilie in Einklang mit der IT-Strategie und den Bedürfnissen unserer internen Kund:innen - mit viel Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung deiner Teams. Unsere kundenorientierte Loyalty-Plattform bietet dir dafür ein spannendes Umfeld: Sie ermöglicht personalisierte Erlebnisse, liefert wertvolle Einblicke und unterstützt mehrere Marken mit einer zentralen 360°-Sicht. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten... 1 Chief Product Owner CRM Services (m/w/x) Gesucht wird für unseren Standort in 1120 Wien, Am Europlatz, für 38.5 Wochenstunden. Aufgaben * Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Produktfamilie "CRM Services" und richtest sie zukunftsorientiert aus * Du führst fachlich sowie disziplinarisch vier Product Owner:innen und ihre Teams, förderst Zusammenarbeit, Wachstum und Selbstorganisation * Du entwickelst gemeinsam mit deinen Teams und relevanten Stakeholdern die strategische und technische Roadmap und sorgst für klar abgestimmte, umsetzbare Ziele * Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, CRM, Kundenservice, Datenschutz und unserem Loyalty-Programm JÖ zusammen, um bereichsübergreifende Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen * Du strukturierst das CRM-Portfolio und stellst einen transparenten, ausgewogenen Ressourceneinsatz sicher, damit nachhaltige Lösungen entstehen * Du unterstützt die Weiterentwicklung der Product Owner:innen und stärkst Kooperation, Vertrauen und gemeinsame Zielerreichung * Du verantwortest Budget, Kapazitäten sowie KPIs und nutzt sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Qualifikationen * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mind. 5 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften und deren Weiterentwicklung - gerne in internationalen oder komplexen IT-Strukturen * Souveränität in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie in komplexen organisatorischen Strukturen * Tiefes Verständnis von CRM-Systemen und Loyalty-Programmen in B2C * Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken mit starken analytischen Fähigkeiten * Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag) Zusätzliche Informationen * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice(Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung) * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort * Ein neutralerDienstwagen zur privaten Nutzung * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 85.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. JETZT BEWERBEN: https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000119947788-chief-product-owner-crm-services-m-w-x-?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47 Das Mindestentgelt für die Stelle als Chief Product Owner CRM Services (m/w/x) beträgt 6.071,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Produktmanager (m/w/d) mit Perspektive Leitung des Geschäftsbereichs Funktionale Asphalt Additive Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiterinnen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleginnen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Florian Buser bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben - Sie sind zuständig für die Strategie, Ziele sowie das Marketing in den von Ihnen zu betreuenden Ländern, perspektivisch für den gesamten Geschäftsbereich. - Die Unterstützung des Fachbereichs in den Vertriebsgesellschaften gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. - Anhand Ihrer präzisen Marktanalysen identifizieren Sie potenzielle Expansionsmärkte und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Marktsegmente. - Durch Ihre zukunftsorientierte Arbeitsweise gehen Sie neue Wege und treiben das Veränderungsmanagement aktiv voran. - In Zusammenarbeit mit der F&E - Abteilung sowie der Produktion erarbeiten Sie innovative Ideen und managen diese. - Durch Ihre Kenntnisse und Ihr Auftreten übernehmen Sie perspektivisch die Leitung des Geschäftsbereichs. - Perspektive der Übernahme von Personalverantwortung im Geschäftsbereich FAA. Ihr Profil - Erste Erfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereichs im Vertrieb oder als Teamleiter wünschenswert - Idealerweise Vorkenntnisse in der Asphaltbranche - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Deutsch- und Englisch), von Vorteil sind weitere Fremdsprachen - Reisebereitschaft von mindestens 50 % - Kreative, wertschätzende als auch analytische Arbeitsweise - zuverlässiger und ausdauernder Arbeitsstil Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG 73494 Rosenberg, Deutschland www.jrs.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vom Mitgestalten zum eigenen Hotel Sie möchten nicht einfach einen Job – sondern Verantwortung übernehmen und perspektivisch Ihren eigenen Hotelbetrieb führen? Dann könnte dies eine außergewöhnliche Chance für Sie sein. Für ein inhabergeführtes, etabliertes Landhotel im Raum Offenburg / Straßburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich innerhalb von rund zwei Jahren Schritt für Schritt in sämtliche Bereiche des Unternehmens einarbeitet und anschließend die operative Leitung sowie perspektivisch die vollständige Verantwortung für den Betrieb übernimmt. Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine klassische Anstellung, sondern um die langfristige Entwicklung hin zu einer unternehmerischen Aufgabe. Das Hotel Das familiär geführte Landhotel verfügt über rund 30 Zimmer und genießt seit vielen Jahren einen hervorragenden Ruf Zu den Gästen zählen unter anderem: * Geschäftsreisende und Monteure * Radfahrer und Motorradfahrer * Urlaubsgäste aus Deutschland und Frankreich * Besucher der Region Baden-Baden, Straßburg und des Schwarzwaldes Der Betrieb ist wirtschaftlich etabliert und bietet eine hervorragende Grundlage für eine langfristige Zukunft. Ihre Entwicklung In den ersten Monaten arbeiten Sie eng mit der Inhaberin zusammen und lernen sämtliche Bereiche des Hauses kennen: * Gästebetreuung und Rezeption * Reservierungsmanagement * Housekeeping und Qualitätsmanagement * Frühstücks- und Serviceorganisation * Einkauf und Lieferantenmanagement * Personalplanung * Buchungsportale und Preismanagement * Marketing und Vertrieb * kaufmännische Steuerung des Betriebes Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie immer mehr Verantwortung. Das Ziel ist eindeutig: Sie führen den Betrieb zunächst gemeinsam mit der Inhaberin, anschließend weitgehend eigenständig und übernehmen perspektivisch die Gesamtverantwortung. Wen wir suchen Uns ist wichtiger, wer Sie sind, als welche Ausbildung Sie mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie * Verantwortung übernehmen möchten, * unternehmerisch denken, * Menschen gerne als Gastgeber begegnen, * selbstständig arbeiten, * Entscheidungen treffen, * organisatorisches Talent besitzen, * Freude daran haben, einen Betrieb weiterzuentwickeln, * langfristig denken. Erfahrungen aus Hotellerie, Gastronomie, Tourismus oder Dienstleistungsunternehmen sind hilfreich, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Führungsambitionen sind ausdrücklich willkommen. Was Sie erwartet * intensive persönliche Einarbeitung durch die Inhaberin * schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung * großer Gestaltungsspielraum * langfristige Perspektive * Entwicklung zur Unternehmerpersönlichkeit * Möglichkeit, einen etablierten Hotelbetrieb perspektivisch zu übernehmen * Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – zwischen Schwarzwald, Baden-Baden und Straßburg Das zeichnet Sie aus Sie möchten morgens nicht nur zur Arbeit gehen. Sie möchten etwas Eigenes aufbauen. Sie denken nicht in Dienstzeiten, sondern in Verantwortung. Sie sehen Probleme als Aufgaben. Sie haben Freude daran, Menschen willkommen zu heißen und ein kleines Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vielleicht ist dies der Beginn Ihrer unternehmerischen Zukunft.

Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Bremerhaven | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Dein Start im Commercial Team bei ESN und More!  Als Field Sales Representative (gn) bist du für die Umsetzung der Volumens- und Profitziele im Rahmen der Verkaufskonzepte sowie des genehmigten Budgets verantwortlich. Du bringst Erfahrung im Retail Bereich mit und hast Lust die Marken ESN und More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.  Deine Mission bei uns ✓ Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um ✓ Du akquirierst Neukunden unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der permanenten Ermittlung von Marktpotentialen ✓ Du gibst eine fachliche Beratung zu den Verkaufsförderungsmaterialien unter Einhaltung der wirtschaftlichen Richtlinien der Quality Group sowie unter fortlaufender Beobachtung der Marktveränderungen und des Wettbewerbs Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast Erfahrung im Außendienst, im Verkauf oder im Lebensmitteleinzelhandel. ✓ Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung ✓ Du kommunizierst stark, verhandelst sicher und vernetzt Dich gerne ✓ Du hast Spaß an Kennzahlen, am Verkaufen und begeisterst Dich für unsere Produkte ✓ Du gehst sicher mit digitalen Medien um und bringst gerne neue Ideen ein ✓ Du besitzt einen Führerschein (Klasse B), bist reisebereit und flexibel im Wohnort Warum wir? Teil unseres Teams zu sein, bedeutet, Teil eines leistungsstarken Unternehmens mit einer vielfältigen Kultur zu sein. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitenden vereinen wir unsere Leidenschaft für Sports Nutrition, Supplements und gesunden Nahrungsmitteln mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All das dient einem Ziel: Unseren Kunden erstklassige Produkte für ihren gesunden und sportlichen Lifestyle zu bieten. Dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Außerdem erwarten dich unter anderem:  ✓ attraktive Mitarbeiterrabatte ✓ Zuschuss zum EGYM Wellpass
 ✓ Corporate Benefits
 ✓ Zuschuss zum Deutschlandticket
 ✓ Betriebliche Altersvorsorge Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Bremerhaven | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Dein Start im Commercial Team bei ESN und More!  Als Field Sales Representative (gn) bist du für die Umsetzung der Volumens- und Profitziele im Rahmen der Verkaufskonzepte sowie des genehmigten Budgets verantwortlich. Du bringst Erfahrung im Retail Bereich mit und hast Lust die Marken ESN und More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.  Deine Mission bei uns ✓ Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um ✓ Du akquirierst Neukunden unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der permanenten Ermittlung von Marktpotentialen ✓ Du gibst eine fachliche Beratung zu den Verkaufsförderungsmaterialien unter Einhaltung der wirtschaftlichen Richtlinien der Quality Group sowie unter fortlaufender Beobachtung der Marktveränderungen und des Wettbewerbs Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast Erfahrung im Außendienst, im Verkauf oder im Lebensmitteleinzelhandel. ✓ Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung ✓ Du kommunizierst stark, verhandelst sicher und vernetzt Dich gerne ✓ Du hast Spaß an Kennzahlen, am Verkaufen und begeisterst Dich für unsere Produkte ✓ Du gehst sicher mit digitalen Medien um und bringst gerne neue Ideen ein ✓ Du besitzt einen Führerschein (Klasse B), bist reisebereit und flexibel im Wohnort Warum wir? Teil unseres Teams zu sein, bedeutet, Teil eines leistungsstarken Unternehmens mit einer vielfältigen Kultur zu sein. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitenden vereinen wir unsere Leidenschaft für Sports Nutrition, Supplements und gesunden Nahrungsmitteln mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All das dient einem Ziel: Unseren Kunden erstklassige Produkte für ihren gesunden und sportlichen Lifestyle zu bieten. Dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Außerdem erwarten dich unter anderem:  ✓ attraktive Mitarbeiterrabatte ✓ Zuschuss zum EGYM Wellpass
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 ✓ Zuschuss zum Deutschlandticket
 ✓ Betriebliche Altersvorsorge Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%