Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers… Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens***Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients***Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13 Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine… * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. Vous demain Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Description du poste : Au sein de la Direction Non Alimentaire, le Marché de l'Auto-Mobilité se compose de 5 pôles répartis de la manière suivante Pôle Catégories Libre-Service et Atelier (Lubrifiants, Batteries/Balais, Electronique embarquée/2 roues, Equipement Ext/Confort/Outillage, Pneumatiques, Pièces techniques, Prestations atelier)***Pôle Marketing et Communication***Pôle Développement et Animation de réseau***Pôle Logistique et Informatique***Pôle Location Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Technique & Réseau qui intégrera l'équipe Développement et Animation de réseau. Votre mission générale consiste à mettre en oeuvre le développement opérationnel du réseau selon la politique définie par les adhérents chefs de marché. Plus précisément, vos missions seront Auditer et analyser les magasins de votre secteur et proposer des actions correctives le cas échéant.***Veiller à l'application des recommandations nationales.***Assurer la veille concurrentielle.***Assurer l'interface entre le GALEC, les centrales et les magasins pour contribuer au bon déploiement de la politique d'enseigne.***Relayer les orientations enseigne auprès des points de vente de votre secteur.***Assurer le respect de la politique nationale du concept.***Favoriser le partage des réussites et des bonnes pratiques dans les points de vente.***Suivre l'état de développement de votre secteur ainsi que les résultats des opérations nationales, des préconisations nationales ainsi que les initiatives locales.***Animer des réunions efficaces dans les centrales régionales de votre secteur : passation des informations venant du Galec, des bonnes pratiques, etc.***Accompagner et conseiller les magasins dans le cadre des projets d'ouverture et de réimplantation sur de nombreux points tels que la politique de prix, la communication, la formation, en les accompagnants sur de la réalisation de Plans merch, parcours clients, etc.***Piloter la formation : coordonner la formation sur votre secteur en apportant une réponse appropriée à chacun des magasins et du réseau, préparer et mettre à disposition des adhérents des plans de formation dans le cadre des ouvertures. Périmètre d'action : Rattaché(e) au réseau Sud, vous animez les centres L'Auto E.Leclerc sur les zones suivantes : Nouvelle Aquitaine (Axe Bordeaux / Landes), Occitanie, PACA. Ce poste nécessite de fréquents déplacements (3 à 4 jours par semaine). Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit dans le secteur automobile. Vous êtes organisé(e), autonome, Vous manifestez un bon sens relationnel. Ce poste nécessite de fréquents déplacements (3 à 4 jours par semaine).

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous êtes en charge de la prescription et du développement des ventes de la gamme façade extérieure sur votre secteur, vous aurez notamment à : · Identifier, prospecter et qualifier les opportunités de projets via un travail de chasse active et rigoureuse, · Intervenir dès les phases de prescription auprès des architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'ouvrage et entreprises générales (Vinci, Eiffage, Bouygues...), · Travailler en étroite collaboration avec les entreprises de façade pour sécuriser les projets, · Rédiger les cahiers des charges techniques et proposer des solutions de substitution à forte valeur ajoutée, · Démontrer la qualité des produits et bâtir des argumentaires techniques et économiques convaincants, · Assurer un suivi rigoureux dans le CRM Salesforce (gestion des leads, pipeline, reporting, ....), · Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et remonter les informations marché (veille concurrentielle, retours clients), · Effectuer une veille concurrentielle afin de rester à jour sur les tendances et innovations du secteur. Nos atouts : · Une entreprise solide et innovante, adossée à un groupe international reconnu. · Une offre produits premium, à la technicité différenciante. · Une mission stimulante mêlant prescription, chasse et développement de projets complexes. · Un secteur porteur : logement social, rénovation énergétique, nouveaux standards esthétiques. · Un package salarial attractif incluant des avantages compétitifs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en prescription et développement d'affaires impérativement acquise dans l'univers du bâtiment ou des matériaux de construction. Doté(e) d'un fort esprit de conquête, vous êtes un(e) véritable ouvreur(se) de portes, combatif(ve), à l'aise dans les environnements complexes et concurrentiels. Vous disposez d'un réel sens de la relation client savez détecter et saisir les opportunités commerciales. Communicant(e), capacité à présenter des solutions techniques de manière claire et convaincante. Mature et autonome, vous êtes capable de gérer vos priorités, structurer vos actions et porter des projets jusqu'à leur concrétisation. Organisé(e), curieux(se), doté(e) d'une forte capacité de travail, vous aimez le terrain et savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Votre posture professionnelle, votre rigueur commerciale et votre énergie feront la différence. Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez en savoir plus ? faites-le nous savoir en postulant ! Poste en Home-office, résidence sur le secteur (Ile de France). Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing. Confidentialité assurée.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un CDI, notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans le développement et la production de solutions techniques innovantes destinées aux secteurs de la construction et de l'industrie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) pour renforcer son activité dans le secteur des fabricants de composants industriels. Vous êtes basé(e) en IDF, en home office et avec des déplacements sur la France. Vos missions sont les suivantes Maintenir un contact régulier et de qualité avec les clients afin de comprendre leurs attentes et garantir leur satisfaction et fidélisation.***Identifier et prospecter de nouveaux clients pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur.***Promouvoir et commercialiser les produits et procédés des gammes colles et adhésifs.***Élaborer et proposer des offres promotionnelles en cohérence avec la stratégie commerciale définie par la Direction.***Animer des formations produites auprès des clients pour renforcer leur expertise.***Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des actions commerciales et mettre en place des ajustements si nécessaire. Description du profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en vente BtoB dans un environnement industriel, avec une dimension technique. Une connaissance du secteur des colles, adhésifs ou solutions similaires serait particulièrement appréciée, idéalement dans le secteur des fabricants de composants industriels. Vous êtes à l'aise dans la gestion de cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs exigeants et savez allier approche commerciale et compréhension technique afin de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée. Doté d'un excellent relationnel et d'un véritable sens de la négociation, vous possédez également un esprit analytique et structuré. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout, tout comme celle des outils bureautiques, avec une connaissance des CRM appréciée. PRIMES. INTÉRESSEMENT / PARTICIPATION. VÉHICULE DE FONCTION - CARTE ESSENCE, BADGE TÉLÉPÉAGE. STATUT CADRE - RTT.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution en quincaillerie et outillage, un Category Manager H/F. Contrat : CDI Localisation : Saint-Priest Anglais : Niveau intermédiaire Rattaché(e) au Directeur de la Transformation Achats, vous êtes au cœur de la stratégie commerciale et économique du pôle Outillage Electroportatif et Outillage à Main. À ce titre, vous : - Co-construisez et pilotez les plans d'actions commerciales - Animez des groupes de travail avec les adhérents et les parties prenantes - Définissez une stratégie d'offre cohérente et orientée performance - Assurez la diffusion de l'information - Analysez le marché - Proposez des actions d'animation et d'optimisation de la rentabilité produit - Participez à des salons professionnels et événements clés - Définissez les objectifs et suivez les indicateurs de performance - Analysez les résultats et mettez en place des actions correctives - Gérez le budget achats et optimisez la rentabilité - Assurez un reporting régulier et proposez des axes d'amélioration Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, marketing ou achats, vous justifiez d'une expérience confirmée d'environ 10 ans, incluant le management d'équipe. Vous possédez une expertise solide et opérationnelle dans le domaine des outils électroportatifs, vous permettant de comprendre le marché, les produits et leurs usages. Vous disposez d'une solide compréhension et compétences en analyse de marché: benchmarking, études, statistiques..... Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et d'une véritable vision stratégique, vous êtes orienté(e) résultats et savez identifier les leviers de performance. Votre aisance relationnelle, votre leadership naturel et votre sens de la négociation vous permettent de fédérer vos interlocuteurs et de faire avancer les projets avec impact t de trouver des partenariats. Conditions - Poste sédentaire - Déplacements ponctuels à prévoir (salons, événements, rencontres partenaires) Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez un acteur de référence sur son marché, en forte croissance, engagé dans une transformation ambitieuse à horizon 2033. Vous évoluerez dans un métier riche et diversifiant, offrant des missions variées, stimulantes et à forte valeur ajoutée. Des tickets restaurant pour votre confort au quotidien Une rémunération attractive, composée d'une prime de participation et d'un variable sur objectifs CSE avec divers avantages (billetterie, commandes groupées, etc.) Des RTT favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur

Le Commercial-e Résidence Services Seniors possède idéalement une connaissance du secteur social et médicosocial local, ainsi qu'une connaissance du public accueilli. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, il (elle) : - Met en œuvre la politique commerciale du groupe (détermination des cibles et des moyens pour les atteindre, développement d'un argumentaire de vente, etc.) - Met en œuvre le processus commercial - Favorise la notoriété des résidences en organisant des évènements et en assurant les rendez- vous commerciaux extérieurs avec les prescripteurs - Est responsable de l'accueil du résident et de sa bonne intégration Missions principales et tâches principales associées Le commercial - Sous la responsabilité du directeur, il atteint les objectifs fixés par la Direction Commerciale ; - Il cible les prescripteurs, professionnels de santé, acteurs sociaux et médico sociaux, leaders d'opinion, d'associations, de clubs et les prospecter activement, en étroite collaboration avec directeur d'établissement - Il génère un fichier de prospects et prescripteurs qualifiés, il assure le suivi et les relances - Il s'assure de la mise en place de l'affichage, de la mise en place des tarifs et de la présence de l'ensemble des documents adressé par le marketing, de la bonne communication sur la page internet de la résidence - Il est garant de l'aménagement (décoration, ambiance, propreté etc) des appartements témoins - Il accueille les prospects, analyse les besoins, conduit les visites des résidences, et émet les offres commerciales (devis, etc..) - Il assure les rendez-vous commerciaux avec les prospects et les prescripteurs extérieurs ; - Il organise et participe aux évènements favorisant la notoriété de la résidence (logistique et mise en place, exemple : JPO, Salon, journées prescripteurs etc) - Il assure un reporting rigoureux et hebdomadaire des entrées et des sorties de résidents,recueille des données, analyse et transmission des informations chiffrées fiables et vérifiables (état des stocks / taux d'occupation sur le secteur/tableau de suivi d'activités). - Il fait un point hebdomadaire formalisé avec le directeur d'établissement sur le suivi des actions commerciales (Calendrier, CAP 5 actions, point performance, état de commercialisation.) - Il traite immédiatement les informations envoyées par les organismes de placement. et assure l'accueil des résidents. - Il établit les états des lieux d'entrée et de sortie , prépare les appartements Long séjour et Court Séjour en adéquation avec les besoins du résident (gestion des stocks, remontée des dysfonctionnements, demande de remise en état). - Il accueille le résident le jour 1 et fait un point à J8 sur sa satisfaction et répond aux manquements si besoin. Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun)

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Chargé de missions Business Development (Business Developer) - CDI. Nous accompagnons nos clients dans la remise à neuf, le recyclage et la réparation de leurs équipements, en intégrant des solutions innovantes et durables. Dans le cadre de notre croissance et de notre transformation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Business Development pour contribuer à l'évolution de nos offres et à l'expansion de nos activités, y compris au-delà du périmètre de l'économie circulaire. Missions principales : Rattaché(e) à l'unité de business concernée, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et stratégique de nos activités. 1. Prospection & Développement Commercial - Réaliser des études de marché approfondies pour identifier de nouvelles opportunités et leviers de croissance. - Prospecter activement de nouveaux clients et élargir le portefeuille d'offres. - Promouvoir les offres existantes et nouvelles auprès des clients potentiels. - Contribuer à la définition, l'adaptation et l'évolution de l'offre, en cohérence avec la stratégie globale. - Élaborer et déployer des plans d'action structurés, en coordination avec les équipes internes et partenaires externes. - Proposer des politiques tarifaires pertinentes et piloter les projets techniques nécessaires à l'adaptation de nos solutions. - Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les changements législatifs et les initiatives Ricoh en Europe et au Japon. 2. Négociation et Gestion Contractuelle - Mener les négociations commerciales depuis la qualification des besoins jusqu'à la signature des accords. - Assurer la gestion contractuelle, incluant rédaction et revue des contrats, conformité juridique et suivi de l'exécution. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Diplôme en Business Management, Marketing, Commerce ou équivalent. - Expérience significative en développement commercial, achats stratégiques ou gestion de projets, idéalement dans des environnements complexes et internationaux. - Autonome, flexible, curieux(se) et force de proposition, capable de piloter plusieurs sujets simultanément. - Disponibilité pour des déplacements réguliers à l'international. - Excellentes compétences relationnelles et capacité de négociation. - Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable.

Ce qui t'attend chez nous Chez BRAS Immobilier, tu rejoins un collectif soudé et sympa où la solidarité est naturelle. Dès ton arrivée, un parcours d'intégration structuré te permet de prendre tes marques pas à pas. Pour ton confort, nous mettons à ta disposition des outils numériques performants qui automatisent le répétitif. Ton rôle au sein de l'équipe Tes missions s'articuleront autour de 3 grands axes : Relations externes & Accueil : Véritable pilier de l'équipe * Accueil physique et téléphonique de nos candidats locataires et prestataires * Conseil client * Gestion des plannings de visites Gestion courante & Terrain : C'est la partie qui bouge ! * Réalisation des visites de biens directement sur le terrain Suivi administratif & Marketing immobilier : Place à la valorisation ! * Prise de photos professionnelles * Réalisation et gestion du montage des visites virtuelles * Accompagnement des clients dans la constitution et l'étude de leur dossier de location. NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu es issu(e) d'une formation dans l'immobilier Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Tu es une personne doté(e) d'un excellent relationnel et tu te démarques par ton dynamisme, ton adaptabilité et ta volonté d'investissement. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Date de démarrage dès que possible - CDD de 2 mois - Rémunération : à convenir selon ton expérience Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Nous proposons des logements tout équipés pour des séjours allant d'une nuit à plusieurs mois, en fonction des besoins de nos clients et partenaires. Nous recherchons un(e) alternant(e) polyvalent(e) souhaitant participer activement au développement commercial, marketing et opérationnel de l'entreprise. Missions principales Prospection de propriétaires et recherche de nouveaux biens. Relance des prospects et suivi du portefeuille clients (téléphone, e-mail et CRM). Présentation des services de conciergerie. Participation aux rendez-vous commerciaux. Participation aux estimations de revenus locatifs et analyses de rentabilité. Participation à des événements professionnels et réseaux locaux Création de contenus (photos, vidéos, stories, articles). Réalisation de supports de communication. Création et diffusion de newsletters. Participation aux campagnes de communication digitale. Veille concurrentielle et analyse du marché. Gestion des annonces Création, mise à jour et optimisation des annonces sur Airbnb, Booking et autres plateformes. Valorisation des logements à travers les descriptifs et les visuels. Analyse des performances des annonces. Participation à la stratégie tarifaire (Yield Management) et à l'optimisation du taux d'occupation. Relation clients & gestion opérationnelle Réponse aux demandes des voyageurs et propriétaires. Suivi de la satisfaction client. Gestion des avis et de l'e-réputation. Coordination des équipes de ménage et de maintenance. Contrôle qualité des logements. Gestion des urgences et suivi des interventions. Suivi des stocks et du matériel. Participation à l'amélioration des procédures internes. Gestion administrative et locative Participation à la préparation des contrats et documents locatifs. Aide à l'organisation des entrées et sorties des occupants. Suivi administratif des dossiers propriétaires et voyageurs. Participation à la réalisation des états des lieux. Mise à jour des outils de suivi et des bases de données. Notre alternant(e) bénéficiera d'un accompagnement progressif afin de monter en compétences sur l'ensemble des missions. Le poste évoluera en fonction de son profil, de ses appétences et du développement de l'entreprise. Profil recherché Formation : Bachelor Commerce, Immobilier ou équivalent. Excellent relationnel et sens du service. Aisance rédactionnelle et bonne communication orale. Sens de l'organisation, autonomie et polyvalence. Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques. Connaissance de Canva, capcut, Google Workspace, Pack Office Intérêt pour l'immobilier, le tourisme et la relation client. Objectifs du poste Participer au développement du portefeuille de propriétaires. Renforcer la visibilité et la notoriété de l'agence. Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires. Garantir une expérience de qualité aux propriétaires et aux voyageurs. Conditions Contrat d'alternance. Poste basé à Clermont Fd

Rattaché(e) au service ADV Export et accompagné(e) par Valentyna, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir l'organisation, les équipes et les activités du service. Une formation progressive vous sera proposée afin de développer vos compétences et de gagner rapidement en autonomie sur les missions suivantes : Assurer l'enregistrement et le suivi des contrats-cadres et des contrats de mandat liés aux opérations commerciales export. Gérer et mettre à jour les données produits dans les outils internes. Contrôler et saisir les factures de transport export ainsi que diverses données logistiques. Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi (statistiques commerciales, budgets marketing, reporting). Assurer le suivi administratif des accords commerciaux et des accords arrières. Intégrer et actualiser les conditions tarifaires dans l'ERP. Réaliser diverses tâches administratives contribuant au bon fonctionnement du service. Mettre à jour les procédures et modes opératoires spécifiques à chaque client. Participer à la continuité de l'activité en assurant ponctuellement le relais de vos collègues. Collaborer au quotidien avec les différents interlocuteurs internes : équipes commerciales, ADV, comptabilité, logistique et autres services supports. Ce poste offre une réelle diversité de missions et vous permet d'évoluer dans un environnement international, au coeur des activités commerciales export. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du commerce international, de la gestion ou de l'administration des ventes, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise dans l'environnement agroalimentaire serait un véritable atout. Vous êtes attiré(e) par les échanges internationaux et montrez un intérêt particulier pour les activités liées à l'export. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office et savez évoluer efficacement au sein d'un ERP. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs sont des qualités reconnues. Informations complémentaires Poste basé à Rungis (94) Nos avantages : - Mutuelle - Tickets restaurant - Comité d'Entreprise (CSE) - Participation et intéressement - Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) - Compte Épargne Temps (CET) Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !