Avec plus de 100 ans d’expertises (industrielle, viticole et dans l’innovation marketing), les Chais du Sud est aujourd’hui une entreprise référente des vins du Sud de la France, au cœur de trois terroirs méridionaux, la Provence, la Vallée du Rhône et l’Occitanie. La culture de l’écoute des consommateurs et des marchés internationaux, l’amour du travail bien fait, un état d’esprit innovant et souvent pionnier, la conscience enfin de nos responsabilités sociétales et environnementales, sont au cœur de nos valeurs quotidiennes. Depuis plus de 4 générations, notre équipe « vins » cultive une relation intime et minutieuse avec nos fidèles caves et vignerons, sur l’ensemble du bassin Sud de France. Sur les marchés, nos équipes de développement ont été et restent précurseurs dans la création de marques à fortes identités, adaptées aux goûts des consommateurs et des réseaux (Fortant de France, Couleurs du Sud, Fruits & Wine…). Depuis la création en 1921, nos installations (couvertes à fin 2023 par plus de 1000 panneaux photovoltaïques) sont posées dans le cœur historique du centre-ville de Beaucaire, sur les bords du canal du Rhône. Nous y comptons plus de 80 collaborateurs. Nous recherchons notre futur(e) Technicien de Laboratoire (H/F), pour notre site de Beaucaire (30300). Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous aurez en charge les missions suivantes : Contrôler la conformité et garantir la qualité du produit de l’achat jusqu’à sa mise en bouteille (produit fini) Réaliser avec fiabilité les analyses conformément aux plans de contrôle Effectuer des analyses physicochimiques des vins tranquilles et BABV Calibrer et contrôler le bon fonctionnement des appareils du laboratoire Effectuer des analyses microbiologiques Caractéristiques du poste : Travail en journée - possibilité en 2x8 selon les besoins de l’activité Prise de poste à partir du 1 juin 2026 CDI Temps plein Poste basé à Beaucaire (30300) De formation Bac + 2 minimum (BTS Bio analyses et Contrôles, BTSA Viticulture-Œnologie) ou Licence Professionnelle Qualité ou équivalent Vous avez une première expérience dans le milieu agroalimentaire Vous maîtrisez les techniques de laboratoire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation. Vous avez le sens des responsabilités et de l’observation, atouts qui seront précieux pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l’hygiène, la qualité et la sécurité sont les maitres mots. De nature autonome, avec un esprit d’équipe et une capacité à réagir sereinement lors des pics d’activité, vous êtes prêt(e) à vous investir sur le long terme au sein de notre société.

LES MISSIONS : Le poste est en home office avec une couverture des départements 04, 05, 06, 13, 83, 84 et la Corse. C'est un poste qui nécessitera 3 jours par semaine de présence sur le terrain. En tant que commercial auprès des collectivités, vous allez :   * Que ce soit au téléphone ou sur le terrain, vous gardez un lien privilégié avec vos clients et pouvez leur adresser nos offres lorsquelles peuvent recourir à certains besoins que vous aurez détectés * Organiser puis mener les rendez-vous clients pour présenter loffre * Gérer et activer les abonnements de logiciels vendus * Etablir les devis * Participer au traitement des appels doffres (pricing) * Contribuer aux actions marketing * Tenir à jour le CRM LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B, idéalement familier du secteur public ou des collectivités locales. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de lorganisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vos compétences et qualités : * Expérience confirmée en vente de services B2B, avec une appétence pour les cycles de vente longs et complexes. * Capacité à vulgariser des solutions techniques et à adapter votre discours à des interlocuteurs non experts. * Maîtrise des outils CRM et transparence dans le reporting. * Patience, persévérance et diplomatie pour gérer les relances et les objections. LES AVANTAGES : Rejoignez une équipe soudée, où lexpertise et la bienveillance sont au cœur de notre réussite. Si vous êtes motivé par les défis commerciaux et souhaitez contribuer à la sécurisation des infrastructures publiques, ce poste est fait pour vous. Notre ADN : offrir une expertise métier unique, favorisée par une organisation commerciale saine et pilotée par la confiance et la bienveillance.  * Un package attractif entre 38 et 45k euros bruts annuels. * Une voiture de fonction et le remboursement de vos frais professionnels. * Un poste home office, avec une prise en charge de vos frais. * Lopportunité de rejoindre un acteur majeur historique sur un marché porteur, avec une autonomie rapide. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à livraison comprise Apporter un suivi commercial et administratif des commandes Fournir toutes les informations techniques Vous gérez l'ensemble des démarches de la prise de contact du client à la livraison de la marchandise Votre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition Connaitre les bases du commerce international Expérience dans un service commercial Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Etablir des listes de clients potentiels Prospecter de nouveaux clients par téléphone Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Etablir une offre adaptée Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Votre profil : Autonome Organisé Rigoureux A l'écoute Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français et anglais courant exigé Aimer communiquer par téléphone Aimer résoudre les problématiques Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience en négociation Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec BUFFALO GRILL SEMECOURT d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'ASSISTANT MANAGER pour préparer un Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande de niveau 4 (Equivalent BAC) ! Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions principales : Management / Animation d'équipe : - Animer et motiver l'équipe en salle pour garantir un service fluide et une bonne coordination. - Répartir les tâches et accompagner les collaborateurs afin d'assurer la qualité du service. Accueil & Conseil client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer le service à table et conseiller les clients sur les plats, menus et spécialités. - Veiller à la satisfaction client tout au long du repas. Gestion des stocks : - Participer au suivi des stocks de boissons, produits alimentaires et consommables. - Contrôler les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Marketing / Dynamisation de l'offre : - Mettre en avant les offres promotionnelles, menus du moment et nouveautés. - Participer à la valorisation de l'offre commerciale en salle (suggestions, ventes additionnelles). - Contribuer à l'amélioration de l'expérience client afin de fidéliser la clientèle. Hygiène & Propreté : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la propreté de la salle, des tables et des espaces de service. - Appliquer les procédures internes pour garantir un environnement propre et accueillant. Horaires : - 10H-15H et 17H45 -23h en coupure. - 6 jours sur 7 (incluant la journée de formation) - Week end travaillés Salaire : De 783,90 € à 1823,03 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande de niveau 4 (Equivalant BAC) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser vos tâches, - Vous avez un bon sens relationnel, le goût du travail en équipe et du leadership, - Vous savez analyser les situations et proposer des solutions adaptées, - Vous êtes discret(e), fiable et orienté(e) client. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante et professionnalisante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine du management et de la gestion d'équipe.

POSTE : Gestionnaire Middle Office H/F DESCRIPTION : Notre client situé à NANTERRE est spécialisé dans les activités de Banque & Assurance. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur et en pleine croissance, valorise l'innovation et une mentalité tournée vers l'excellence. Rejoignez une entreprise qui inspire et motive ses collaborateurs. Dates Clés : Début de la mission : 18 août 2025 Fin de la mission : 30 novembre 2025 Vos Missions Principales : Au sein de la Direction des Services des Actifs, vous intégrerez le service Middle Office pour gérer et valider les données de référentiel d'actifs. Votre rôle principal sera d'assurer le référencement de titres commercialisés en unités de compte (UC) dans le respect de la charte d'éligibilité. Vos missions détaillées incluent: Suivi et contrôle des demandes d'agrément de titres en UC : traitement, suivi et bonne application des règles d'agrément. Coordination avec les équipes de référentiels d'actif, du passif, juridique, marketing et compliance. Coordination entre les équipes métiers et IT : recueil des besoins, participation à la définition des évolutions fonctionnelles de l'outil et tests. Optimisation et automatisation des processus : contribution à l'amélioration des workflows et des processus de validation. Support et accompagnement des utilisateurs : formation, accompagnement au changement et suivi de la relation avec les clients internes et externes. Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon profil et expérience. Forfait journalier : 148.53 €. Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé , possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de la validation du manager. Avantages : Navigo Mois, Tickets restaurant et Indemnité Journalière Télétravail. Pas de 13ème mois. Nombre de postes : 1 intérimaire souhaité. PROFIL : Profil : Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 en finance, gestion des actifs, informatique de gestion ou équivalent. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en middle office dans un environnement financier ou assurantiel. Ce poste est classé comme "Professionnel Back-Office Financier Cadre au forfait". Compétences Techniques (Indispensables) : Maîtrise avancée de l'outil bureautique Excel. Maîtrise des outils spécialisés dans l'administration des bases de données. Connaissances micro-informatiques (Excel, TCD, Requêteurs). Un plus (Souhaitables) : Avoir des connaissances en gestion d'actifs ainsi que des produits et marchés financiers. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Capacité à travailler en interface entre des équipes métiers et IT. Capacité d'organisation, d'adaptation et sens du client.

Description du poste : Recrutement CDI - DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F) Secteur : Grande Distribution Positionnement - Rattachement hiérarchique : Adhérent - Encadrement : Responsables de rayons, chefs de secteur, équipes commerciales et merchandising - Périmètre : Magasin Mission principale Le Directeur Commercial définit, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale du point de vente afin d'optimiser le chiffre d'affaires, la marge, la satisfaction client et la performance économique globale, dans le respect de la politique de l'enseigne Responsabilités et activités principales 1. Stratégie commerciale - Définir et déployer la politique commerciale du magasin en cohérence avec la stratégie de l'enseigne - Construire le plan commercial annuel (promotions, animations, temps forts Analyser les performances commerciales (CA, marges, parts de marché, panier moyen Proposer et mettre en œuvre des actions correctives 2. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI Optimiser la rentabilité des rayons (prix, assortiments, marges, démarque Piloter la politique prix face à la concurrence locale - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux 3. Management des équipes - Manager, accompagner et fédérer les équipes commerciales - Fixer les objectifs individuels et collectifs - Développer les compétences (formation, coaching, évaluations Favoriser un climat social positif et une culture de la performance 4. Merchandising et expérience client - Superviser la mise en œuvre des plans merchandising - Garantir l'attractivité commerciale du magasin - Veiller à la qualité de l'expérience client et à la satisfaction - Développer les ventes additionnelles et la fidélisation 5. Gestion des partenariats et négociations - Participer aux négociations fournisseurs (locales et nationales Développer les partenariats commerciaux - Suivre les accords commerciaux et les conditions d'achat 6. Veille et innovation - Assurer une veille concurrentielle et marché - Proposer des innovations commerciales et digitales - Anticiper les évolutions de consommation et les tendances clients Description du profil : Profil recherché Formation - Bac +4/5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent Expérience - Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans la grande distribution - Expérience confirmée en management d'équipes commerciales - Connaissance approfondie des mécanismes de la grande distribution alimentaire Compétences requises Compétences techniques - Pilotage de la performance commerciale - Analyse financière et gestion des marges - Maîtrise des outils de reporting et ERP - Connaissance des politiques prix et promotions Compétences comportementales - Leadership et capacité à fédérer - Sens du résultat et orientation client - Excellentes capacités d'analyse et de décision - Rigueur, organisation et réactivité - Esprit entrepreneurial (notamment dans un environnement type E.Leclerc Conditions - Statut : Cadre - Rémunération : 50/70K€ selon profil + variable sur objectifs - Avantages : 13ème mois, primes, intéressement/participation

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier. Rattaché au Directeur des Achats groupe, le Responsable des Achats Retail H/F pilote la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie achats. Il est garant de la performance des activités achats, d'approvisionnement et de gestion des stocks, et veille à la structuration durable des processus, des outils et des modes de fonctionnement de la direction. Vos missions, si vous les acceptez Pilotage des opérations achats et approvisionnements Décliner la stratégie achats en plans opérationnels Piloter les approvisionnements et la gestion des stocks Sécuriser les flux, les délais et les niveaux de service Arbitrer les priorités opérationnelles en lien avec les enjeux business Structuration des processus et outils Piloter les projets de transformation des outils achats Harmoniser et fiabiliser les processus achats et d'approvisionnement Définir, suivre et exploiter les indicateurs de pilotage opérationnels Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue Coordination fournisseurs et exécution Suivre la performance des fournisseurs (coûts, qualité, délais, conformité Appuyer les équipes dans la gestion des situations fournisseurs complexes ou sensibles Communication commerciale et opérations promotionnelles Travailler en coordination avec les équipes marketing et communication Sécuriser les achats liés aux opérations commerciales Piloter les achats et les approvisionnements liés aux dépliants publicitaires Garantir la cohérence entre les plans promotionnels, les disponibilités produits et les contraintes logistiques Management et animation Manager et animer les équipes relevant du périmètre des opérations achats Accompagner les responsables opérationnels dans l'atteinte de leurs objectifs Favoriser un fonctionnement collaboratif et transversal Contribuer à la conduite du changement organisationnel Responsabilités économiques Assurer le suivi opérationnel des budgets achats Contribuer au reporting achats à destination de la direction Sécuriser les engagements économiques et contractuels Enjeux du poste Clarifier les rôles et responsabilités au sein de la direction achats Sécuriser l'exécution opérationnelle Réussir la transformation des outils et des pratiques Renforcer la lisibilité et l'efficacité de l'organisation achats Description du profil : Et vous 5 ans d'expérience (hors stage et alternance) en tant qu'acheteur dans le grand import dont au moins 2-3 an de management de 3-4 acheteurs (décideurs)***Avoir déjà de l'expérience dans le grand import***Diplôme : Bac+4 ou +5***Anglais courant (pouvoir faire toutes les communications en anglais)***Leadership opérationnel***Capacité à structurer, prioriser et arbitrer***Sens du travail transversal et de la coordination***Posture d'accompagnement et de coopération***Rigueur, pragmatisme et fiabilité Bonus : maitrise AF 400 et power BIExpérience dans l'ameublement

Sous la responsabilité du Station Manager, dans le respect des orientations et de la stratégie du Groupe et en ligne avec les règles internes vous serez amenés : Servir et fidéliser le client au comptoir en garantissant une satisfaction client optimale : - Accueille le client dans l'environnement commercial de l'agence et au téléphone avec convivialité et professionnalisme - Renseigne le client, établit un devis, prend sa réservation en tenant compte de ses besoins et en respectant les méthodologies de vente - Etablit le contrat de location conformément aux procédures et en explique les termes et conditions - Accompagne le client dans la prise en main de son véhicule ou le guide vers celui-ci - Assure les standards de service client au départ et au retour et s'assure de sa satisfaction - Le cas échéant, assure le contrôle du véhicule au départ et au retour et est garant de la bonne qualité de la facturation - Va en toutes circonstances au-devant des attentes du client en lui proposant un service adapté (un itinéraire ou un plan d'accès, l'informe sur le fonctionnement du véhicule ou d'un Accessoire), lui porte assistance, etc. - Promeut et est garant de l'image de l'Entreprise - Veille en permanence à l'image de l'agence (propreté, rangement, disposition des outils marketing, etc.) Contribuer au développement commercial de l'agence en proposant les produits et services : - Effectue la promotion des différents produits, services et modèles de véhicules : service carburant/recharge électrique, sur classements (Upsell), compléments de protection et assurances, accessoires, etc. tout en respectant les méthodologies - Fidélise le client - Développe les locations sans réservation préalable - Recueille et transmet les opportunités commerciales (sales lead) Participer à l'activité générale de l'agence : - Traite les rapports d'activité journalière conformément aux procédures en vigueur - Assure le suivi des contrats de location et contribue à la sécurisation des actifs de la Société (voitures et biens) - Participe à la gestion des flux de véhicules, aux livraisons clients, et ponctuellement à la préparation des véhicules et à la réception des clients à leur retour de location Vos compétences; Capacité à travailler en équipe, Gestion de conflit, Orientation client, Résistance au stress, Rigueur / respect des procédure Vous travaillerez à l'aéroport avec une clientèle internationale donc la pratique de l'anglais est indispensable; lu, parlé et écrit. Vous aurez un planning avec une amplitude horaire variable de 6h à minuit Une formation de 140 heures est dispensée avant la prise de poste

Groupama Loire Bretagne recherche son futur Juriste Données Personnelles & Assurance pour rejoindre son Pôle Affaires Juridiques & RGPD dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite.Rattaché à la Responsable du pôle, Julie, votre objectif principal sera de garantir la conformité juridique de l'entreprise en matière de protection des données personnelles et de réglementation assurantielle, tout en accompagnant les équipes opérationnelles dans la sécurisation de leurs activités.Vous interviendrez de manière transverse auprès des différents métiers (informatique, marketing, sinistres, achats, ressources humaines.) et en lien étroit avec les fonctions conformité, sécurité des systèmes d'information et avec la DPO France.À ce titre, vos principales missions consisteront à :Données personnelles / RGPDAccompagner les directions métiers dans l'analyse et la mise en conformité des traitements de données personnelles (revues de conformité, registre des traitements, analyses d'impact.).Apporter un conseil juridique opérationnel en matière de RGPD et de loi Informatique et Libertés.Rédiger, analyser et sécuriser les clauses contractuelles relatives à la protection des données personnelles (sous-traitance, prestations, partenariats).Participer à la gestion des incidents de sécurité et violations de données personnelles, en lien avec les équipes concernées.Contribuer au traitement des demandes d'exercice des droits des personnes concernées.Assurance et activités réglementéesApporter un support juridique aux activités d'assurance (souscription, produits, distribution, gestion des sinistres).Analyser les impacts juridiques et réglementaires des projets, notamment au regard du droit des assurances et de la réglementation liée à la protection des clients.Participer à la sécurisation juridique des pratiques et documents assurantiels.Sensibilisation et accompagnement des équipesElaborer et diffuser des procédures internes (gestion des droits des personnes, contrôle de la CNIL sur place, notification des violations, validation des traitements.), et s'assurer de leur actualisation.Veille juridique et réglementaire / auditRéaliser une veille active en matière de RGPD, données personnelles, droit des assurances et réglementation applicable au secteur.Réaliser des contrôles et audits réguliers (notamment contrôles prévus dans le dispositif de contrôle « Informatique et Libertés » Groupe, et autres opérations de vérifications seules ou avec l'appui du DPO.)Des missions transverses ou complémentaires pourront vous être confiées selon les besoins du service et votre profil (gouvernance, contrats, gestion des litiges).Conditions de travail :Poste basé au siège à Rennes près de la gare (accessible en transports ou en voiture)22 JRTT28 jours de congés payés la première annéeMétier éligible au télétravail (2 jours/semaine), au bout de 6 mois d'ancienneté et sous conditions...Poste à pourvoir d'ici fin août 2026.