Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertretung eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung  **Das Aufgabengebiet umfasst:**  - Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten (z.B. Azubi Gutscheinheft, Stadtgutschein) - Recherchearbeit zu Best-Practice-Beispielen für Aktionen und Veranstaltungen - Erarbeitung von Konzepten für Veranstaltungen und Strategien zur Attraktivitätssteigerung des Standorts - Zusammenstellen relevanter Medienberichte  - Pflege und Aktualisierung der Unternehmensbank KWIS - Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterial für die zuständigen Gremien - Unterstützung bei der Erstellung von Beschluss- und Informationsvorlagen  - Entwicklung und Umsetzung von praxisorientierten Maßnahmen zur Unterstützung der Wirtschaft sowie zur Attraktivitätssteigerung des Standortes im Bereich Unternehmen und Einzelhandel - Protokollarbeit, Mitschrift und Ausarbeitung Folgendes Profil erwarten wir: - Einen (Fach-)Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt im Bereich der Volkswirtschaftslehre, der Regionalökonomie, der Wirtschaftsförderung bzw. Kommunalwirtschaft oder Studium der Geographie o. ä. oder - Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Von Vorteil wären Kenntnisse regionalwirtschaftlicher Zusammenhänge (Wirtschaftstheorie und -politik, Arbeitsmarkt, Standorttheorien) sowie der brandenburgischen Struktur in der Wirtschaftsförderung - Kenntnisse über Fördermöglichkeiten (EU, Bund, Land) sind wünschenswert - Zielstrebigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken sowie praxisnah und lösungsorientiert auf einzelne Fragestellungen zu agieren  - Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen  - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung  - IT-Kenntnisse in den Office-Anwendungen (MS-Excel, MS-Word, MS-Power-Point) - Kenntnisse in der Haushaltssachbearbeitung und –planung sind wünschenswert - Führerschein der Klasse B sowie Fremdsprachenkenntnisse Polnisch und Englisch wären von Vorteil Das bieten wir Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in befristeter Vollzeitanstellung bei 39 Stunden/Woche - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zusätzliche betriebliche Altersrente - Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (TVöD-VKA). In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt für die hier zu besetzende Stelle die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c. Das jährliche Bruttogehalt liegt – in abhängig der vorhandenen Berufserfahrung bei der Einstellung – ca. zwischen 52.400,00 € und 71.900,00 €. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. **Fühlen Sie sich angesprochen?**  Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 20/2026 bis zum 23.08.2026 an: Stadt Eberswalde Personalamt SG Personalmanagement Breite Straße 41-44 16225 Eberswalde Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de (https://mailto:bewerbung@eberswalde.de) Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Broschell, Amtsleiter Wirtschaftsförderung, unter 03334/64-502, gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 03334/64-305 oder personal@eberswalde.de (https://mailto:personal@eberswalde.de) an Herrn Bax richten. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.

Sachbearbeiter*in Datenmanagement und Statistik Kindertagesbetreuung Sozial- und Jugendbehörde Start: nächstmöglich | unbefristet | Teilzeit 50 % | Bezahlung: bis E 9c TVöD / A 10m/A10g LBesOBW Die Sozial- und Jugendbehörde der Stadt Karlsruhe stärkt das soziale Miteinander, fördert Teilhabe und soziale Integration und bietet Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Ein wichtiger Bestandteil der Dienststelle ist der Fachbereich Kindertagesbetreuung, der sich für eine verlässliche und zukunftsorientierte Kindertagesbetreuung in Karlsruhe einsetzt. Mit Ihrer Arbeit liefern Sie wertvolle Informationen und Erkenntnisse als Grundlage für die kommunale Kita-Bedarfsplanung und entscheidende strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung in Karlsruhe. Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag - **Planung und Durchführung statistischer Erhebungen: **Sie planen, steuern und koordinieren eigenverantwortlich statistische Erhebungen und stellen durch geeignete Prüf- und Plausibilisierungsverfahren eine verlässliche Datenqualität sicher. - Datenaufbereitung und -analyse: Durch eine strukturierte Aufbereitung und Analyse statistischer Daten liefern Sie wertvolle Erkenntnisse, die als Grundlage für strategische Verwaltungsentscheidungen und die politische Gremienarbeit dienen. - Berichtswesen und Datenmanagement: Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und wirken bei der Erarbeitung von Berichten für die Kita-Bedarfsplanung mit. Darüber hinaus verantworten Sie die Koordination von Datenabfragen und Fristen und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Datenbasis. Ihr Profil auf einen Blick - **Qualifikationen: **Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Statistik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine gleichwertige Ausbildung für den oben genannten Aufgabenbereich, jeweils mit Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung. - Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der statistischen Datenerhebung,- analyse und - aufbereitung sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Tabellenkalkulationen zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung mit. - Kompetenzen: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten, runden Ihr Profil ab. Ihre Bewerbung Online über unser Bewerbungsportal (https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/11662-sachbearbeiter-in-datenmanagement-und-statistik-kindertagesbetreuung/job_application/new)  oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, 76124 Karlsruhe Bewerbungsfrist: 10.08.2026 | **Kennziffer: **500.26.003a Ansprechperson: Jana Krämer, Service und Beratung, Telefon 0721 133-5431 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenübernahme, Datenaufbereitung, Statistik, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Sprint gehört zu den Top-Sanierungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 1.700 Mitarbeitende an über 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet erbringen Leistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir dabei Maßstäbe in Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Regensburg suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen - Gewachsener Standort mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden - Attraktive Vergütung plus Tantieme Modell - Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung - Ein krisensicherer Arbeitsplatz - PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf - Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage plus, Workation, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie - Hochwertiges IT-Equipment Das erwartet Sie bei uns - Steuerung der Niederlassung, Budget- und Investitionsplanung sowie Ergebnisverantwortung - Fachliche und disziplinarische Personalführung inklusive der Zielvereinbarungsprozesse - Ermittlung des individuellen Ausbildungs- und Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden - Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, der Qualitätsstandards sowie die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und technischer Vorschriften - Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management - Sicherstellung der Einhaltung der SLAs mit Rahmenvertragspartnern Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d) und idealerweise mindestens 5 Jahre Führungserfahrung - Erfahrung in der Leitung eines Profit-Centers von Vorteil sowie gute Erfahrungswerte in der Führung von Mitarbeitenden - Kenntnisse der VOB und BGB wünschenswert - Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung - Proaktive Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise - Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude - Führerschein HIER BEWERBEN Weitere gute Gründe für Sprint finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de. Sprint Sanierung GmbH Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting Telefon +49 221 9668-686 www.sprint.de Sprint Sanierung GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png 2026-08-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2026-06-16 Regensburg 93055 Ditthornstraße 15 49.01542329999999 12.1391394

Newmatik sucht einen Business Manager (m/w/d) für den Standort Hennweiler. Als Business Manager bist du das kaufmännische und kundenseitige Gesicht eines festen Kundenportfolios. Du steuerst Kundenaufträge vom Angebot bis zur Auslieferung, bist zentrale Ansprechperson für kommerzielle Themen und arbeitest eng mit Fertigung, Einkauf, Produktionsplanung, Qualität und unserem rumänischen Werk zusammen. Die Rolle verbindet Vertrieb, Projektmanagement und kaufmännische Verantwortung. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Wer mitdenkt, gut mit Kunden umgehen kann und schnell lernt, wird bei uns eingearbeitet – auch ohne bisherige B2B-Erfahrung. Deine Aufgaben - Betreuung eines festen Kundenstamms als zentrale Ansprechperson für kommerzielle Themen - Kaufmännische Steuerung von Kundenaufträgen, einschließlich Angeboten, Preisgestaltung, Verträgen und Lieferterminzusagen - Kaufmännische Endfreigabe ausgehender Kundenlieferungen vor dem Versand - Eskalations- und Entscheidungspunkt bei Lieferengpässen, Materialproblemen oder Reklamationen - Bearbeitung von Kundenreklamationen gemeinsam mit der Qualität - Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktionsplanung, Qualität und dem rumänischen Werk - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Mitwirkung an strategischen Kundenprojekten Was du mitbringen solltest - Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten gegenüber Kunden - Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Selbstorganisation - Schnelle Auffassungsgabe, klarer Kopf und Lust auf Kundenverantwortung - Sicherer Umgang mit Office-Tools, zum Beispiel Microsoft 365 Nice to have, aber kein Muss - Berufserfahrung im B2B-Umfeld, gerne in der Elektronikfertigung, Industrie oder einer vergleichbaren Branche - Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Elektrotechnik - Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen - Technisches Grundverständnis für Leiterplattenbestückung Was wir bieten - Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Direkter Draht zur Geschäftsführung in einem inhabergeführten Familienunternehmen - Hybrides Arbeiten nach Absprache - Moderne digitale Arbeitsumgebung - Internationales Umfeld mit Standorten in Deutschland und Rumänien - Langfristige Perspektive und individuelle Weiterbildung Rahmendaten - Arbeitsort: Hennweiler, Rheinland-Pfalz - Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche - Arbeitsmodell: Hennweiler, hybrid möglich - Einstieg: ab sofort - Profil: Quereinsteiger willkommen Für die Bewerbung reichen ein formloses Anschreiben und ein Lebenslauf. Bitte gib in der Betreffzeile „Bewerbung: Business Manager“ an. Bewerbungen bitte per E-Mail an: jobs@newmatik.com (https://mailto:jobs@newmatik.com) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Enterprise Resource Planning (ERP), Vertrieb

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.  Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!   Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Campusentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Projektbuchhaltung/Kostencontrolling für das Investitionsvorhaben „Aufbau der MUL-CT“ Als Mitarbeiter Projektbuchhaltung/Kostencontrolling bist Du verantwortlich für die Verfolgung und Kontrolle der Projektkosten zur Sicherung der Einhaltung der Kostenziele in Übereinstimmung mit den Fördermittelrichtlinien Dein Verantwortungsbereich - Übernahme des Kostenrahmens als Grundlage für die Kostenverfolgung und Umsetzung in die anzuwendende Kostengliederungssystematik (DIN 276: 2018-12) unter Berücksichtigung der Fördermittelzuordnung - Mitwirkung bei der Festlegung der Prozesse zur Kostenverfolgung, Überwachung der Umsetzung dieser Vorgaben durch die Projektsteuerung - Prüfung der Kostenberichte der Projektsteuerung im Hinblick auf die prognostizierte Entwicklung der Gesamtkosten, Prüfung bei Abweichungen von Soll-Werten und von Rückstellungen für erwartete Nachträge - Fristgerechte Zahlung geprüfter und durch die Projektsteuerung freigegebener Rechnungen, Informieren bei Abweichung von den Freigabeempfehlungen zur Übernahme in die Kostenverfolgung - Prüfung der Rechnungen auf Aktivierungsfähigkeit/-pflicht und Rechnungsvollständigkeit in Übereinstimmung mit den Fördermittelrichtlinien - Abgleich der Buchhaltungsdaten mit den Daten der Kostenverfolgung der Projektsteuerung - Mitwirkung bei Entscheidungen zur Kostensteuerung zur Einhaltung der Kostenziele - Mitwirkung bei den Entscheidungen zur Mittelabflussplanung, Abruf der Fördermittel entsprechend der Mittelabflüsse, Verfolgung der Mittelabflüsse - Freigabe von Vorauszahlungs- und Vertragserfüllungssicherheiten Dein Profil - Qualifikation: Studium der Bauwirtschaft oder Studium der Betriebswirtschaft mit Kenntnissen der Baukostenverfolgung - Fachkenntnisse: Kenntnisse der DIN 276 sowie der Förderrechts, Erfahrung in der Projektbuchhaltung für Bauprojekte, der Budgetverfolgung und Kostenprognose, Kenntnisse im HOAI- und Bauvertragsrecht - Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) - Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Das bieten wir Dir - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit mit einer Mindestarbeitszeit von 36 h/ Woche möglich) - Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT - Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte - Ein Entgelt nach TV MUL  - Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5% - 30 Tage Urlaub  - Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding - Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge - Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung - Zuschuss zum ÖPNV Ticket - Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: FR_2429. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter bewerbungen@mul-ct.de (bewerbungen@mul-ct.de) . Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Franka Reimann. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de (http://www.mul-ct.de/) Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement

Spezialisten (m/w/d) für den Ermittlungsbereich Wirtschaftskriminalität zur Qualifizierung für den gehobenen Polizeivollzugsdienst gemäß § 13a der Verordnung über die Laufbahn des saarländischen Polizeivollzugsdienstes (SPolLVO). Der Einsatz erfolgt in der Landespolizeidirektion des Saarlandes (LPD), Direktion LPD 2 Landeskriminalamt, in den dortigen Fachdienststellen, die sich mit der Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität und Vermögenskriminalität beschäftigen. Das Aufgabenprofil: In der Direktion LPD 2 Landeskriminalamt sind Sie insbesondere mit folgenden Aufgabenschwerpunkten betraut: - Sicherung, Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher und finanztechnischer Vorgänge - Durchführung von Maßnahmen der Strafverfolgung und der Gefahrenabwehr, insbesondere im Deliktsbereich Wirtschaftskriminalität und Vermögenskriminalität - Bearbeitung von herausragenden Ermittlungsverfahren der Wirtschaftskriminalität und Vermögenskriminalität (u. a. Anlage- und Finanzierungsdelikte, Insolvenzstraftaten, Abrechnungsbetrug usw.) - selbständige Durchführung von Ermittlungen im Bereich der Wirtschaftskriminalität und Vermögenskriminalität sowie Feststellung und Bewertung der strafrechtlichen Relevanz  - Beratung der Dienststellen des LPD sowie sonstiger Behörden in Fachfragen Nach einer einjährigen Qualifizierungsmaßnahme – Beginn am 1. Juni 2027 - werden Sie Kriminalbeamter/Kriminalbeamtin im gehobenen Polizeivollzugsdienst mit dem fachlichen Schwerpunkt des wirtschaftskriminalistischen Dienstes mit allen hoheitlichen Befugnissen und verfügen über eine eigene Dienstwaffe. Sie führen Durchsuchungen durch, beschlagnahmen Beweismittel und bewerten diese auf ihre strafrechtliche Relevanz. Sie ermitteln selbständig in Fällen der Wirtschaftskriminalität und können zur Entwicklung von Ermittlungsansätzen zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität beitragen (z. B. Prüfung von Buchführungsunterlagen hinsichtlich Überschuldung, Korruptionsstrafsachen, Untreuehandlungen usw.). Sie unterstützen in anderen Kriminalitätsbereichen in Fällen mit starkem betriebswirtschaftlichem Bezug oder wenn Ihr wirtschaftswissenschaftliches Fachwissen gefragt ist, z. B. bei Rauschgiftkriminalität, Gewaltverbrechen, Organisierter Kriminalität oder Terrorismus. Benötigte Kenntnisse: - abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung - eine mindestens zweijährige, der Vorbildung entsprechende hauptberufliche Tätigkeit Weitere Voraussetzungen: - Sie dürfen nicht gerichtlich bestraft sein und es darf kein Strafverfahren gegen Sie anhängig sein.  - Sie sind Deutsche/r oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union.  - Die Anforderungen an die Körpergröße richten sich nach § 3 Absatz 1 Nummer 7 SPolLVO.  - Für Brillen- und Kontaktlinsenträger gelten besondere Bestimmungen  - (siehe MerkblattBrillenträger (https://www.saarland.de/polizei/DE/institution/karriere/PDFs/MerkblattBrillentraeger.pdf?__blob=publicationFile&v=1) ). - ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein - schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit  - Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung - Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten bei besonderen Einsatzlagen - Fähigkeit zur Teamarbeit - Bereitschaft zur Einarbeitung in polizeispezifische Software - Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung auch außerhalb des Saarlandes - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B - Bereitschaft zur Teilnahme an der einjährigen Qualifizierungsmaßnahme - Während der einjährigen Qualifizierungsmaßnahme sind außerdem nachzuweisen: das Deutsche Sportabzeichen in der Leistungsstufe Bronze (Erfüllen der Bewertungskategorie „Ausdauer“ durch eine Laufdisziplin) sowie das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen Bronze. Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m/w/d). Wir bieten: - sicherer Arbeitsplatz - verantwortungsvolle Tätigkeiten - Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive - Familienfreundlichkeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement - umfassendes Fortbildungsangebot - angenehmes, kollegiales Umfeld - strukturierte Einarbeitung - Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Einstellung erfolgt zum 1. April 2027 zunächst als Tarifbeschäftigte/r.  Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport - voraussichtlich nach Entgeltgruppe 10 im Teil I der Anlage A zum TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe im gehobenen Polizeivollzugsdienst im Eingangsamt A 10 als Kriminaloberkommissar/Kriminaloberkommissarin. Die Qualifizierungsmaßnahme erfolgt in Kooperation mit dem Land Rheinland-Pfalz, auch mit Veranstaltungen an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz am Campus Hahn. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter „Interamt-Registrierung (https://www.interamt.de/cms/arbeitnehmer.html) “. Sollten Sie bereits in Interamt registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link online bewerben (Stellenangebots-ID 1452507): „ O N L I N E – B E W E R B U N G “ (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1452507) Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns. Bewerbungsschluss ist der 15. August 2026. Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei: - Motivationsschreiben und Lebenslauf - Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle einer Geltendmachung im Bewerbungsver-fahren) - Zeugnisse/Zertifikate zum Nachweis des o. g. Anforderungsprofils - Arbeitszeugnisse - Personalausweis/Reisepass  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Als Ansprechpartnerin für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D 4, Frau Nicole Cimini, E-Mail: n.cimini@innen.saarland.de, zur Verfügung.  Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an den Leiter der Abteilung LPD 24 Wirtschafts-/Vermögenskriminalität/Cybercrime, Herrn Markus Schmidt, Tel.: 0681/962-2500. Weiteres: Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Die Qualifizierungsmaßnahme kann ausschließlich in Vollzeit absolviert werden. Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird eine ärztliche Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit durchgeführt. Zu Beginn der Qualifizierungsmaßnahme muss bereits feststehen, dass Sie die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bei Übernahme in das Beamtenverhältnis erfüllen werden. Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit der Landespolizeidirektion für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter „Datenschutzinformationen“ (https://www.saarland.de/mibs/DE/institution/datenschutzinformationen/_documents/DSI_fuer_Bewerber_innen.html) .

Clinical Trial Payments and Administration Coordinator Der*die Clinical Trial Payments and Administration Coordinator ist verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsprozessen im Rahmen klinischer Studien sowie damit verbundener finanzieller Tätigkeiten. Die Position unterstützt Clinical Project Manager bei der Verwaltung von Zahlungen an Prüfzentren und im Rahmen von Studien, der Rechnungsbearbeitung sowie der Erstellung prüfungsfähiger Finanzdokumentation, um ein konformes und effizientes Finanzmanagement in klinischen Studien sicherzustellen. Aufgabenbereich Zahlungsabwicklung im Rahmen klinischer Studien - Entgegennahme, Prüfung und Validierung von Rechnungen von Prüfzentren, Ethikkommissionen, zuständigen Behörden und Dienstleistern - Verarbeitung von Zahlungen an Prüfzentren und für Studien im CTMS, unter Sicherstellung korrekter Meilensteine, Zahlungsbeträge und Zahlungsempfänger - Nachverfolgung, Abstimmung und Klärung von Zahlungen zur Vermeidung von Verzögerungen, Abweichungen oder Doppelzahlungen - Unterstützung bei der Bereinigung und Auflösung von Rückständen im Bereich Zahlungen, Rechnungen und Meilensteine im CTMS Studienbudgets & finanzielle Unterstützung - Erstellung und Pflege von Zahlungstrackern und Übersichtslisten für Zahlungen an Prüfzentren zur Unterstützung der Clinical Project Manager - Unterstützung des laufenden finanziellen Monitorings - Administrative Nachverfolgung im Zusammenhang mit Zahlungen an Prüfzentren Dokumentation & Compliance - Scannen, Ablage und Pflege elektronischer und papierbasierter Zahlungsunterlagen, Verträge und Rechnungen gemäß EU‑ und länderspezifischen Aufbewahrungsfristen (mindestens 10 Jahre) - Pflege prüfungsfähiger Unterlagen in QA‑freigegebenen Archivräumen - Unterstützung von Audits, Inspektionen und QA‑Aktivitäten durch vollständige und korrekte Dokumentation Systeme & Tools - Eingabe, Prüfung und Abstimmung von Patienten‑Meilensteinen und Zahlungsdaten im CTMS - Pflege interner Zahlungstracker und SharePoint‑Ablagen - Sicherstellung der Konsistenz zwischen CTMS‑Daten, Trackern und Finanzdokumentation Anforderungsprofil - Sehr gute Englischkenntnisse - Erfahrung in der klinischen Studienadministration, im Bereich Zahlungen an Prüfzentren oder in finanziellen Prozessen innerhalb einer CRO, eines Sponsors oder eines klinischen Forschungsumfelds - Praktische Erfahrung mit CTMS und Zahlungsprozessen in klinischen Studien von Vorteil - Sehr hohe Genauigkeit sowie ausgeprägte organisatorische und dokumentationsbezogene Fähigkeiten - Fähigkeit zur Bearbeitung großer Volumina von Rechnungen, Zahlungen und Fristen Über CTI Karriereentwicklung Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser strukturiertes Mentoring‑Programm, Leadership‑Entwicklungskurse und eine eigene Trainingsabteilung bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Darüber hinaus fördern wir kontinuierliche Weiterbildung. Teil eines ausgezeichneten Teams Werden Sie Teil eines globalen Teams in über 60 Ländern, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ausgezeichnet wurde. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch hybride Arbeitsmodelle. Über unser CTI Cares‑Programm bieten wir Möglichkeiten, sich gesellschaftlich zu engagieren. Einen nachhaltigen Beitrag leisten Bei CTI trägt Ihre Arbeit direkt zur Weiterentwicklung der Medizin bei. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung lebensverändernder Therapien für Patientinnen und Patienten mit chronischen und schweren Erkrankungen. Wichtiger Hinweis Aufgrund einer Zunahme von Betrugsversuchen im Zusammenhang mit Bewerbungen wird sich im Falle eines weiteren Auswahlverfahrens ausschließlich ein Mitarbeitender von CTI über eine E‑Mail‑Adresse mit der Domain @ctifacts.com mit Ihnen in Verbindung setzen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Website (www.ctifacts.com) oder über unsere verifizierte LinkedIn‑Seite. https://www.linkedin.com/jobs/view/4404058274 (https://www.linkedin.com/jobs/view/4404058274) Clinical Trial Payments and Administration Coordinator | Join The CTI Team (https://recruiting.ultipro.com/CTI1000CTIC/JobBoard/a3dbbc6d-3274-40c4-b0a6-1188df489f67/OpportunityDetail?opportunityId=e5ccc94b-6d9a-4960-8791-2169abb718ac&source=LinkedIn&utm_source=LINKEDIN) Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen für diese Position ausschließlich in englischer Sprache einzureichen sind.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bechhofen bei Ansbach einen Einkäufer (m/w/d). Das erwartet dich: - Du übernimmst die Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung und Terminverfolgung für definierte Warengruppen. - Du pflegst Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System und stellst eine reibungslose Materialverfügbarkeit sicher. - Du kommunizierst täglich mit Lieferanten, klärst Termine, Mengen sowie Preise und bearbeitest Reklamationen. - Du holst Angebote ein, vergleichst Preise sowie Konditionen und unterstützt bei der Vergabeentscheidung. - Du analysierst Beschaffungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit dem Team um. - Du wirkst bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten mit und unterstützt strategische Einkaufsprojekte. Das bringst du mit: - Du bringst ein abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung mit. - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Supply Chain und bist mit den Abläufen und Herausforderungen im Tagesgeschäft bestens vertraut. - Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse gültiger Zollrichtlinien und Incoterms. - Ein Verständnis der Marktdynamik, fundiertes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität runden dein Profil ab. Trifft nicht alles auf dich zu? Kein Problem – auch deine Persönlichkeit ist entscheidend! Das bieten wir dir: - Bei uns entwickelst du dich fachlich wie persönlich weiter – in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit echter Teamkultur. - Du startest mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiver Vergütung, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub. - Genieße unsere Mittagsverpflegung im Betrieb mit Zuschuss und sichere dir weitere Benefits wie Zuschüsse zu VL und BAV, Fahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte. - Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das zusammenhält. - Erlebe ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht – mit Events, gemeinsamen Aktivitäten und einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre. Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung an bewerbung@hcpackaging.com HCP Germany Cosmetic GmbH & Co. KG Frau Celina Maurer Rudolf-Diesel-Straße 14 91572 Bechhofen +49 9822 6099 262 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Supply-Chain-Management, Enterprise Resource Planning (ERP), Einkauf, Beschaffung

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Deine Aufgaben: - Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und Optimierungsinitiativen (PMO) - Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben inkl. Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Meilensteinverfolgung - Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen - Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats sowie relevanter Entscheidungsprozesse - Schnittstellenmanagement und zentrale Ansprechperson für Geschäftsleitung, internes Top-Management sowie externe Partner Deine Skills: - Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und verständlich zu vermitteln Analytische und konzeptionelle - Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Kenntnisse im Projektmanagement - Kommunikations- und Präsentationsstärke zur Interaktion mit unterschiedlichen Stakeholdern - Interesse an interdisziplinären Themen sowie Eigeninitiative - Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) - Erste Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder im Infrastrukturumfeld ist wünschenswert - Verhandlungssichere Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hochmotivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie viele weitere Vorteile. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem und kulturellem Hintergrund bewertet. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über den Button "Jetzt bewerben" unten rechts auf https://dfmg.jobs.hr.cloud.sap/job/Leverkusen-Executive-Assistant-to-CEO-%28mwd%29-51379/1345336755/ Solltest Du Fragen zu Deiner Bewerbung haben, helfen wir Dir gerne weiter: Karriere@dfmg.de (https://dfmg.jobs.hr.cloud.sap/job/Leverkusen-Executive-Assistant-to-CEO-%28mwd%29-51379/1345336755/Karriere@dfmg.de)

Verantwortlichkeiten In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. - Durchführung von Energieberatungsleistungen und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien (Fokus energetische Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen) - Fördermittelberatung - Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen & Energieaudits - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Ausbildung als Energieeffizienzexperte (EEE)  ist vorteilhaft - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Michaela Föller GOLDBECK Services GmbH Bielefeld, Philipp-Reis-Platz 1a Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.