Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir die perfekte berufliche Gelegenheit für Sie als Fachinformatiker im Helpdesk am Standort Wiesbaden! Wir suchen eine motivierte und erfahrene Fachkraft für unseren kundenorientierten Partner im Bereich Textil-Management, der gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Lösungen entwickeln möchte. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe technische Herausforderungen schnell zu identifizieren und zu lösen, und mit Ihrem Fachwissen sowie Ihrem Engagement die IT-Infrastruktur des Unternehmens weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Übernahme des technischen Supports durch schnelle und sorgfältige Klassifizierung, Analyse und Bearbeitung eingehender Anfragen Unterstützung der Nutzer per Telefon, Remote-Software oder Ticketsystem Prüfung und Behebung von Störungen und Fehlern sowohl bei Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch bei Anwendungen (z.B. Office 365, Open Touch Conversation) Administration von Benutzerkonten und Rechten in Systemen wie Microsoft Active Directory, Exchange, SAP und weiteren Anwendungen Aufbereitung komplexer Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen. Dokumentation von Lösungen in der Wissensdatenbank und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Bedarf Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Umfangreiche Berufserfahrung im IT-Support und routinierter Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise ServiceNow Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Active Directory, Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern Sehr gute Kenntnisse in iOS, Windows 10/11, Office 365 sowie Grundkenntnisse in SAP Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamplayer-Qualitäten und Organisationstalent Perspektiven Als Mitarbeiter eines Familienunternehmens profitieren Sie von einem langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine weitreichenden Einarbeitung sowie vielfältige Karrierechancen stehen Ihnen zur Verfügung. Das Gleitzeitmodell ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sie erhalten Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Vergünstigungen ist gegeben. Ein breites Weiterbildungsangebot mit zahlreichen internen Schulungen fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ein interessanter Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche erwartet Sie Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien prägen das Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre. Das Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr wird zur Verfügung gestellt. Die Nutzung des Job-Rads, inklusive Arbeitgeberzuschuss, ist möglich Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und öffnen Türen zu namhaften Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Denn für uns zählt nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern das richtige Match zwischen Mensch, Team und Aufgabe. Deine Rolle bei unserem Kunden: Als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für Kund:innen – serviceorientiert, verbindlich und lösungsstark. Du sorgst dafür, dass sich Kund:innen gut betreut fühlen, koordinierst Anliegen souverän und behältst auch dann den Überblick, wenn es einmal komplexer wird. Deine Aufgaben Du betreust Kund:innen freundlich und professionell per Telefon und E-Mail – von der ersten Anfrage bis zur finalen Klärung Du bearbeitest Serviceanfragen, Aufträge und Reklamationen eigenständig und findest passende Lösungen Du koordinierst Liefertermine, klärst Rückfragen und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden Bei Abweichungen oder Problemen agierst du lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für die Anliegen der Kund:innen Du pflegst Kunden- und Servicedaten sorgfältig und stellst sicher, dass alle Informationen stets aktuell sind Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und trägst aktiv zu reibungslosen Abläufen bei Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Customer Service Berufserfahrung ist willkommen, aber kein Muss – alles Weitere lernst du bei uns Mit Microsoft Office gehst du sicher um; Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics) sind ein Plus Vor allem überzeugst du durch deine Persönlichkeit: freundlich, kommunikativ, organisiert, lösungsorientiert und servicebegeistert Perspektiven Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit von Anfang an Digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto macht deinen Arbeitsalltag flexibel Persönliche Betreuung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereberatung Du wirst Teil des DIS AG Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer wertschätzenden Teamkultur Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen deine Work-Life-Balance Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege Zentrale Lage im Ruhrgebiet mit guter Erreichbarkeit und firmeneigenen Parkplätzen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents, kostenfreie Getränke und E-Bike-Leasing inklusive Ein modernes, familiär geführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Interessiert? Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – mit spannenden Perspektiven im Customer Service, in der Assistenz, im Vertrieb, Marketing, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Ela Temizsoy karriere.dortmund-office@dis-ag.com +49 231 39721005

Alexianer St. Hedwig Krankenhaus Sie begeistern sich für Social Media, Content Creation, Fotografie und Videoproduktion? Dann werden Sie als Content Manager oder Social Media Manager  (mwd) Teil unseres Teams der Unternehmenskommunikation und gestalten unsere Kanäle auf Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok aktiv mit. Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin. Gemeinsam mit dem Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe versorgen wir jährlich über 140.000 Patientinnen und Patienten ambulant, stationär und teilstationär. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, 17 somatischen Kliniken, zwei psychiatrischen Kliniken sowie mehreren Medizinischen Versorgungszentren bieten wir ein vielseitiges Arbeitsumfeld und spannende Geschichten, die erzählt werden möchten. Ihre Aufgaben Planung, Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle inklusive Community Management Produktion von Fotos, Videos, Reels, Stories und weitere Bewegbildformate - von der Idee über Dreh und Schnitt bis zur Veröffentlichung Redaktionelle Aufbereitung von Themen aus dem Klinikalltag sowie zielgruppengerechtes Storytelling Planung kanalübergreifender Redaktions- und Contentpläne Verfassen von Captions und zielgruppenspezifischen Social-Media-Texten Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Inhalte - idealerweise auch mit Meta Ads Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer kreativer Content-Formate Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in den Kliniken Planung und Umsetzung von Fotoaufnahmen für Personalfotos, Veranstaltungsdokumentation und weitere Kommunikationsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Social Media, Mediengestalter für Bild und Ton (mwd) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im professionellen Content Management, Social Media Management oder als Content Creator Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok Sehr gute Kenntnisse in Meta Business Suite und idealerweise Meta Ads sowie Analyse von Social-Media-Kennzahlen Sicherer Umgang mit  Programmen für Video-, Grafik- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud oder vergleichbare Tools) Kreatives Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation Bereitschaft zur Begleitung von fotografischen und filmischen Veranstaltungen an zwei Berliner Standorten - bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und Kommunikation Hohe Eigeninitiative, den eigenen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten Identifikation mit den christlichen Werten der Alexianer Unser Angebot Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (bis zu 30 Std.) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung & Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Team Zuschuss zum Jobticket, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Krankenhaus mit vielfältigen Berufsgruppen Strukturierte und individuelle Einarbeitung sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team Kontakt Sie möchten Geschichten erzählen, Menschen begeistern und die Alexianer digital sichtbar machen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der Urlaubszeit ab dem 1. September 2026 bearbeiten. Vielen Dank für Ihr Verständnis - wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.  

Über Uns Mit rund 12.000 Mitarbeitenden gehört die Geiger FM Dienstleistungsgruppe zu den führenden Full-Service-Facility-Management-Unternehmen Deutschlands. Familiengeführt, bodenständig und deutschlandweit im Einsatz - mit vielfältigen Geschäftsbereichen von Gebäudeservice und Technik über Engineering und Grünpflege bis zu Catering, Gesundheit & Pflege sowie Food & Lifestyle. Zuhause im Allgäu. Gemacht für mich. Die Klinikdienste Süd GmbH sucht für einen Kunden ab sofort Dich als Bereichsleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen im Raum Allgäu. Deine Tätigkeit Du betreust eigenständig Deinen Verantwortungsbereich im Gesundheitswesen in operativer, organisatorischer und personeller Hinsicht Du führst, unterstützt und entwickelst die Dir zugeordneten Objektleitungen, deren Stellvertretungen sowie die gewerblichen Mitarbeitenden Du stellst eine fristgerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung entsprechend der vereinbarten Kundenanforderungen sicher Du setzt unser Qualitätsmanagement sowie die Vorgaben aus den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz konsequent um und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du übernimmst die wirtschaftliche Steuerung Deines Bereichs, behältst Budgets und Kennzahlen im Blick und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein Du planst, organisierst und koordinierst die operativen Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich und sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf Du betreust unsere Kunden kompetent, pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen und bist erste Ansprechperson in allen operativen Fragestellungen Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen wie Qualitätsmanagement, Personal, Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung, IT, Vertrieb und Marketing zusammen Du sorgst für ein transparentes Reporting gegenüber der Regionalleitung und Geschäftsleitung Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt Verbesserungsmaßnahmen um und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen. Dein Profil Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Gebäudereinigung, Hotellerie oder eine kaufmännische Ausbildung. Alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Gebäudereinigung, Hotellerie oder im kaufmännischen Umfeld gesammelt. Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung erwerben Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Vertrauenswürdigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich und Du bringst die notwendige Mobilität sowie Reisebereitschaft für die Betreuung Deiner Objekte mit Deine Benefits Krisenfester Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits und Benefits.me Professionelles Onboarding Online-Sportkurse Angebote durch deutschlandweite Kooperationen Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Geiger FM Dienstleistungsgruppe Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! Deine Ansprechpartnerin Bei Fragen melde Dich gerne bei

Deine AufgabenDu sorgst dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – von Finished Goods bis zu elektronischen Komponenten. Dabei arbeitest du im interkulturellen Team mit Kolleg:innen in Berlin und China und bringst deine Ideen aktiv ein, um Prozesse weiterzuentwickeln. Wertschätzung, offener Austausch und gemeinsames Vorantreiben von Lösungen prägen unsere Zusammenarbeit. • Einkauf und Disposition von Endprodukten und elektronischen Komponenten • Sicherstellen der Produktverfügbarkeit • Lieferungen, Bestände und Reichweiten im Blick behalten • Lieferanten steuern, Kommunikation und Koordination von Herstellern über Distributoren bis zu Entwicklungspartnern • Interdisziplinäre Aufgaben zwischen strategischem Einkauf, Finanzbuchhaltung, Qualität sowie Marketing & Sales • Unterstützung und Mitgestaltung von Prozessoptimierungen Dein Profil • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrung im Einkauf / SCM • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf / Supply-Chain-Umfeld mit • Du hast ein gutes Verständnis für Zusammenhänge in globalen Lieferketten • Du hast eine Affinität zu technischen Produkten und elektronischen Komponenten • Du verfolgst deine Ziele analytisch und mit Systematik • Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen, MS Office, Power BI und idealerweise im KI-Umfeld • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Unser Angebot • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement • Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance • Attraktive Benefits wie der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, eine Vielfalt an Sport- und Mental Health Angeboten und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte • Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage • Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound • Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers • Inhouse Entwicklung engineered in Berlin Diese Position ist ab sofort in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 40.000 – 50.000 € vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation. Über unsSeit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers. Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.

Du verfügst über technisches Verständnis, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude an der Beratung von Kunden? Dann bist du hier genau richtig. Unser Kunde sucht einen Technischen Vertriebsmitarbeiter, der technische Anforderungen analysiert, Kunden kompetent betreut und passgenaue Lösungen entwickelt. In dieser Position fungierst du als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und internen Fachabteilungen und begleitest Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung. Mit deinem Kommunikationsgeschick und deinem technischen Know-how trägst du maßgeblich zum Vertriebserfolg und zur nachhaltigen Kundenbindung bei.In Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein spannender Einsatz in einem technisch geprägten Unternehmen mit klar definierten Aufgaben, strukturierter Einarbeitung und der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im technischen Vertrieb zu sammeln. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sales Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Produkten, Systemen und Lösungen • Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsabschlüssen • Koordination und Abstimmung zwischen Kunden, Vertrieb, Technik, Produktion und weiteren Schnittstellen • Bearbeitung von Kundenanfragen, Aufträgen und technischen Rückfragen im gesamten Vertriebsprozess • Unterstützung bei der Pflege von Kunden- und Projektdaten in CRM- und ERP-Systemen • Mitwirkung bei der Marktbeobachtung sowie Identifikation von Vertriebs- und Entwicklungspotenzialen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion von Vorteil • Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. • Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. • Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. • Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Serviceassistent (w/m/d) inkl. MB-Rent Betreuung in der Mercedes-Benz Niederlassung Stuttgart Standort Leonberg Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung: Serviceannahme Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Leonberg Startdatum: 01.09.2026 Veröffentlichungsdatum: 01.09.2026 Stellennummer: MER00046HQ Arbeitszeit: Part time Aufgaben Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent. Schlägt Dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: - Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebskrankenkasse und attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung - Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge und weitere Vergünstigungen - Flexibles arbeiten in Gleitzeit - Umfangreiches Weiterbildungsangebot Deine Aufgaben: - Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Werkstattkundinnen und - kunden - Werkstatttermine planen und Reparatur-Voraufträge erstellen - Planung und Abwicklung der Servicemobilität - Fahrzeug - und Auftragsdaten erfassen - Fahrzeugrückgabe und allgemeine Fragen zum Reparaturumfang beantworten - Kundinnen und Kunden telefonisch und persönlich betreuen und beraten - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb des Serviceteams Qualifikationen - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (gerne auch aus dem Hotel- Gastronomiegewerbe oder Bereich der Autovermietung) - Engagement sowie ein souveränes und freundliches Auftreten - Hohe Kunden - und Dienstleistungsorientierung - Erfahrung im Kundenkontakt - Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden - Idealerweise Kenntnisse im Service bzw. Autovermietung - Sicherheit in der Anwendung gängiger Office-Systeme - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Die Tätigkeit ist in Teilzeit und befristet auf 12 Monate. Wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (D)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt! Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-nl-stuttgart@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. Benefits - Coaching - Mobilitäts­angebote - Mit­arbeiter Events - Mit­arbeiter­rabatte möglich - Mit­arbeiter­beteili­gung möglich - Mit­arbeiter­handy möglich - Essens­zulagen - Gesund­heits­maß­nahmen - Hybrides Arbeiten möglich - Betrieb­liche Alters­ver­sorgung - Flexible Arbeits­zeit möglich Kontakt Markus Berg Email: markus.berg@mercedes-benz.com Bruckenbachstr. 42 71229 Leonberg

Studienberater für internationale Studierende (m/w/d)Schwerpunkt Studierendenbetreuung, Marketing und Vertrieb (m/w/d) Der Hochschulstandort Frechen sucht zum nächstmöglichen Termin einen Studienberater (m/w/d) für internationale Studierende in Teilzeit. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung und Unterstützung internationaler Studierender während ihres Studiums ebenso wie die Gewinnung neuer Studieninteressierter und die Pflege von Kooperationsnetzwerken. Sie arbeiten mit deutschsprachigen und englischsprachigen Studiengruppen unterschiedlicher Herkunft und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Integration und Entwicklung unserer internationalen Studierenden. Ihre Aufgaben... • Sie begleiten und unterstützen internationale Studierende während ihres Studiums bei organisatorischen, sprachlichen und studienbezogenen Fragestellungen. • Sie betreuen sowohl deutschsprachige internationale Studiengruppen (z. B. chinesische Studierende) als auch englischsprachige Studiengruppen (z. B. indische Studierende). • Sie unterstützen internationale Studierende bei der Suche nach Praxispartnern, Praktikumsplätzen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. • Sie fördern die soziale, sprachliche und akademische Integration internationaler Studierender und wirken an entsprechenden Unterstützungsangeboten mit. • Sie führen bedarfsorientierte sprachliche Unterstützungsangebote in deutscher Sprache für internationale Studierende durch. • Sie beraten und informieren internationale Studieninteressierte sowie potenzielle institutionelle Kooperationspartner und Unternehmen. • Sie werben internationale Studieninteressierte auf Messen, Informationsveranstaltungen und in individuellen Beratungsgesprächen für ein Studium an der FHM. • Sie betreuen und erstellen Inhalte für den Social-Media-Auftritt des Standorts Frechen. • Sie entwickeln neue Netzwerke und pflegen bestehende Kontakte zu Schulen, Unternehmen, Arbeitsagenturen und weiteren Multiplikatoren. • Sie entwickeln eigeninitiativ Marktanalysen sowie darauf aufbauende Vertriebsmaßnahmen und koordinieren deren Umsetzung. • Sie planen, organisieren und begleiten interne und externe Veranstaltungen. Ihr Profil... • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit internationalen Studierenden • Idealerweise Erfahrung in der Beratung, Betreuung oder Begleitung internationaler Studierender • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Organisationstalent und hohe Serviceorientierung • Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Vertriebstools • Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • Führerschein Klasse B Wir bieten... • Eine bedarfsgerechte Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Anteilen • Handlungsspielraum und Raum für eigene Ideen • Ihrer Persönlichkeit entsprechende Schwerpunktsetzungen im Jobprofil • Mitarbeit in einem jungen, expandierenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen, aufgeschlossenen Team • Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der werteorientierten Bildungsbranche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH Ravensberger Str. 10g 33602 Bielefeld / NRW Für unseren Standort: Frechen (bei Köln) Bewerbung auf Stellenangebot Sie haben noch Fragen? Ich helfe gerne weiter Violetta Frank Personal +49 521 96655202 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lernbegleitung, Kundenberatung, -betreuung, Studienberatung, Recherche, Informationsbeschaffung

Eine hervorragende Gelegenheit bietet sich bei einem marktführenden Hersteller von Laminatprodukten für den Innen- und Außenbereich mit Fokus auf die A&D-Community (Architekten & Designer). Diese Position konzentriert sich auf die gezielte Ansprache von B2B-Unternehmen zur Generierung von Projektspezifikationen im Industriesektor. Der/die erfolgreiche Kandidat/in übernimmt ein bestehendes Portfolio aus Kunden, Kontakten und Projekten. Er/Sie kann auf ein exklusives Produktsortiment zurückgreifen sowie maßgeschneiderte Spezifikationen entsprechend den jeweiligen Projektanforderungen erstellen. Hauptaufgaben: - Identifikation und Nutzung von Geschäftswachstumsmöglichkeiten, beispielsweise durch Partnerschaften oder neue Initiativen - Analyse von Vertriebsberichten zur Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung - Klärung und Bearbeitung von Vertrags- und Geschäftsangelegenheiten - Kommunikation mit allen Vertragsparteien zur Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses der Vertragsbedingungen, insbesondere der finanziellen Aspekte - Steuerung und Organisation des täglichen Vertriebs Kenntnisse, Fähigkeiten & Erfahrung: Der/die ideale Kandidat/in verfügt über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Industriesektor, idealerweise im Bereich Interior-Produkte im B2B-Umfeld. Grundvoraussetzungen sind: - Gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen - Bestehende Kontakte im Industriesektor - Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten - Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten Da das Vertriebsgebiet der deutsche Markt ist, muss der/die Kandidat/in in angemessener Pendeldistanz zum Vertriebsgebiet wohnhaft sein, um für die Position berücksichtigt zu werden. Ihre Vorteile auf einen Blick - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  - Homeoffice-Möglichkeit - Moderne Arbeitsausstattung (Laptop & iPhone)  - Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus - Arbeiten mit einem führenden Hersteller hochwertiger Laminatprodukte - Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Designern und Industriepartnern Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet - Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Projekte - Beratung von Architekten, Designern und Industriepartnern bei Projektspezifikationen - Erstellung projektspezifischer Produktempfehlungen - Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen - Verhandlung von Angeboten und Vertragsbedingungen Ihr Profil - Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Interior-, Bau- oder Industriewerkstoffe - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen - Gute Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Wohnsitz in angemessener Pendeldistanz zum Vertriebsgebiet Jetzt bewerben Werden Sie Teil von Abet Laminati und gestalten Sie spannende Projekte in Deutschland mit. Fügen Sie Ihrem Anschreiben bitte Ihren Wohnort bei, damit wir Ihre Pendelbereitschaft prüfen können. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Präsentation, Preisgestaltung, Akquisition, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Verhandlungsführung, Vertriebsmanagement, Verkaufsgespräch, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Außendienst, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenanalyse, Firmenkundengeschäft, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkauf, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Dein Jobangebot Wir suchen: Social Media Manager (m/w/d) Standort: Geislingen/Steige Du willst Social Media nicht nur bespielen, sondern mit kreativen Ideen echte Reichweite und Sichtbarkeit schaffen? Du erkennst Trends, entwickelst Content mit Gespür für Menschen und weißt, wie man Unternehmen authentisch auf Social Media präsentiert? Gleichzeitig hast Du Interesse daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern und Talente gezielt anzusprechen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein inhabergeführter Logistikdienstleister mit rund 400 Mitarbeitern an acht Standorten in Süddeutschland – und wachsen weiter. Dafür suchen wir Dich als Verstärkung. In dieser Rolle gestaltest Du unseren Social Media Auftritt aktiv mit und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter. Du planst Inhalte, produzierst Content, bringst kreative Ideen ein und sorgst dafür, dass Wiedmann & Winz digital sichtbar bleibt.  Dabei arbeitest Du eigenständig, kreativ und nah an den Themen, die unser Unternehmen bewegen. Klingt nach Dir? Dann werde Teil von Wiedmann & Winz. Deine Aufgaben - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) - Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität - Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten für Social Media und Recruiting-Kampagnen - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft - Community Management inklusive Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten - Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand - Analyse von Reichweiten, Trends und Performance-Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte - Organisation und Begleitung von Recruiting-Events, Messen und Unternehmensaktivitäten Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media oder vergleichbar - Erfahrung im Social Media Management und idealerweise im Employer Branding oder Recruiting - Gespür für Trends, digitale Kommunikation und zielgruppengerechten Content - Erfahrung in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video/Reels) - Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und digitalen Tools - Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen umzusetzen - Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag  - Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge  - Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen  - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  - Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen  - Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents  - Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen  - Corporate Benefits - Weitere Benefits wie moderne, klimatisierte Büros mit Open-Door-Mentalität, Mitarbeiterevents und ein Smartphone auch zur privaten Nutzung  👉 Bei uns kannst du vom ersten Tag an viel bewegen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt: Personalabteilung +49 7331 2000 432 (https://tel:+4973312000432) bewerbung@wiedmann-winz.de (https://mailto:bewerbung@wiedmann-winz.de)