https://de.erbegroup.com/de-de/ Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Forschung und Grundlagentechnologie einen Clinical Operations Manager (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG - Auswahl und Interaktion mit externen Vendoren (z. B. CRO, EDC-Anbietern) - Auditierung und Monitoring von Prüfzentren, Co-Monitoring sowie Auditierung der Vendoren - Leitung und Unterstützung bei der Einreichung von Studienanträgen sowie bei der Verwaltung und Verhandlung von Studienvereinbarungen - Planung und Durchführung nationaler und internationaler präklinischer und klinischer Studien (nach MDR, GCP, und relevanter ICH-Guidelines, FDA Guidelines) in Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Forschungsteam und den Abteilungen Qualitätsmanagement und Marketing - Erstellung von klinischen Prüfplänen, klinischen Studienberichten und wissenschaftlichen Publikationen - Sicherstellung der regulatorischen Qualitätsanforderungen - Erstellung von Vorlagen und SOPs für klinische Studien nach u.a. ISO 14155, MDR und FDA Guidelines - Ansprechpartner für Prüfärzte und ärztliche Kooperationspartner sowie nichtärztliches Personal IHRE QUALIFIKATIONEN - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, der Humanbiologie oder ein ähnliches naturwissenschaftliches Studium - Mehrjährige Erfahrung im Monitoring sowie der Einreichung von Studienunterlagen - Berufserfahrung im Rahmen der Organisation und Durchführung von präklinischen und klinischen Studien - Gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen im Rahmen von präklinischen und klinischen Studien idealerweise für Medizinproduktestudien - Freude am Arbeiten mit Menschen, Daten und Zahlen in einem internationalen Umfeld - Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Teamfähigkeit und Flexibilität - Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse sowie gute Deutsch Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage, Impfkampagnen und Fitnessstudiomitgliedschaften - E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze - Herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung - Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit sowie Möglichkeit zum agilen Arbeiten - Attraktive monatliche Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit hybrid zu arbeiten - Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan sowie einem breiten internen und externen Trainingsangebot - Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&action=apply&configKey=Internet&jobPostingId=780342901&headless=0) . Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin: Dorothee Fletterer

Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung im IT-Bereich? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen erfahrenen und engagierten IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Usingen verfügbar. Zu den Aufgaben gehören die umfassende Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Netzwerke. Wenn Sie bereit sind, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Aufgaben Assistenz des IT-Service-Desks und Anwender-Supports im 1st- und 2nd-Level Administration, Konfiguration, Wartung sowie Fehleranalyse zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Netzwerk-Infrastruktur und -Komponenten Konzeption, Planung und Umsetzung von Netzwerk-Infrastrukturprojekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur hinsichtlich Technologie, Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit Analyse von Netzwerk- und IT-Sicherheitsrisiken in der Infrastruktur, Entwicklung und Umsetzung von Abwehrmaßnahmen Erstellung sowie Pflege von System- und Netzwerkdokumentationen Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjähriger Erfahrung in der Netzwerkadministration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, VPN sowie Layer-2- und Layer-3-Protokollen und Routing Sicherer Umgang mit Cisco-Produkten im Bereich Routing und Switching Erfahrung mit DWDM-Systemen und deren Betrieb Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit kundenorientiertem Ansatz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Umfassende Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von (SD-) WAN- und LAN-Infrastrukturen, einschließlich Routing und Firewall-Management; Offenheit für neue Technologien Perspektiven Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung sowie die Option, zwischen Präsenzarbeit am Unternehmensstandort und Homeoffice zu wechseln 30 Tage Urlaub Umfassende Ausstattung, darunter Diensthandy und Firmenlaptop Kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Vorteile wie eine Benefit-Card mit monatlichem Guthaben sowie ein Motivationsleasing für E-Autos mit Zuschuss vom Arbeitgeber Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 69/668194031

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung einbringen und in einem modernen Unternehmen in Kiel Verantwortung für zentrale buchhalterische Prozesse übernehmen? Sie sorgen als Finanzbuchhalter (m/w/d) für eine präzise, termingerechte und zuverlässige Abwicklung aller Geschäftsprozesse rund um Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Stabilität des Unternehmens. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und ggf. Anlagenbuchhaltung. Sie verantworten die Abstimmung und Klärung offener Posten sowie die Durchführung des Mahnwesens. Sie unterstützen die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und wirken aktiv daran mit. Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle und sorgen für eine korrekte Verbuchung aller finanziellen Transaktionen. Sie übernehmen die Kontenpflege und -abstimmung sowie die Überwachung des Zahlungsverkehrs. Sie stehen internen Fachbereichen als erster Ansprechpartner zur Verfügung und klären Unstimmigkeiten und Differenzen. Sie arbeiten eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern zusammen. Sie unterstützen bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Steuerfachangestellter – je nach Wunsch anpassbar). Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sehr sorgfältig. Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssystemen oder ERP-Lösungen (z. B. DATEV, SAP FI, Navision, Dynamics). Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge. Ihre Perspektiven Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen in Kiel. Sie arbeiten in einer modernen Buchhaltungs- und ERP-Systemlandschaft. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie erleben kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846

Die Wind und Meer Immobilien GbR ist eine Gesellschaft, die unter anderem Dienstleistungen in den Bereichen Zimmerreservierung, Marketing, Personal, IT und Verwaltung erbringt. Spezialisiert haben wir uns hierbei auf die Unterstützung von kleineren Hotels, für die ein Outsourcing dieser Dienstleistungen die kostengünstigere Alternative ist. Zur Verstärkung unseres kleinen Teams brauchen wir nun auch dich! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin ganzjährig und unbefristet in Vollzeit eine/n flexible/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Springer für den Einsatz in den Bereichen Rezeption, Service, Küche und Etage an den Standorten Büsum und St. Peter-Ording. Deine Aufgaben: • alle täglich anfallenden Tätigkeiten an der Rezeption • die tägliche Zimmerdisposition • Rechnungen erstellen, Abrechnung mit Gästen • Check-In sowie Check-Out der Gäste • Kommunikation mit den Gästen während des Aufenthaltes • Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz • Service am Gast während der Frühstückszeit • Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Frühstückszeit • Anfallende Tätigkeiten im Bereich der Etage • Tägliche Reinigung und Pflege unserer Gästezimmer • Reinigung der öffentlichen Bereiche • Eigenverantwortliches Sauberhalten des gesamten Hotelbereiches Dein Profil: • Kenntnisse mit der Hotelbuchungssoftware Protel wünschenswert • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in den wesentlichen Abläufen eines Hotels sind von Vorteil • Erfahrung im Bereich Rezeption/Service/Küche/Etage • Eine saubere und zuverlässige Arbeitsweise • Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten • Teamfähigkeit Wir bieten: • Eine übertarifliche Bezahlung • Dienstwagen wird gestellt • Ein interessantes vielfältiges Arbeitsumfeld, Entfaltungsspielraum • Kurze Entscheidungswege • Eine wertschätzende Kommunikationskultur • Regelmäßige Mitarbeitertreffen • Schulungen • Massageangebot im Frühstückshotel • Verpflegung am Arbeitsplatz Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an: Wind und Meer Immobilien GbR Magnussenstr. 2 25872 Ostenfeld oder per Mail an: karriere@windundmeer.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Etagen-, Zimmerdienst, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Hotelverwaltungs-, Reservierungssystem Protel, Gästebetreuung, Abrechnung

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job im Büro und möchten Ihre organisatorischen Stärken voll ausspielen? Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen in Zwickau , suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit hervorragender Option auf Übernahme einen motivierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), eine Bürokraft (m/w/d) oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die allgemeine Sachbearbeitung und Verwaltung. Bei dieser Stellenausschreibung sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Gewinnerzielungsabsicht, Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com. Ihre Aufgaben Erledigung der allgemeinen Korrespondenz sowie allgemeine administrative Aufgaben im Büro Erfassung, Prüfung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im System Unterstützung des Teams bei der vorbereitenden Buchhaltung und Rechnungsprüfung Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie Weiterleitung von Anfragen Organisation von Terminen, Meetings und Unterstützung im Postein- und -ausgang Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann für Büromanagement m/w/d) oder erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation Freude an der Teamarbeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ihre Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands mit verlässlichem, marktgerechtem Monatsgehalt nach BAP-Tarifvertrag. Volle soziale Absicherung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie von kontinuierlichen Feedbackgesprächen und gezielten Weiterbildungsangeboten, um Ihre Karriere im kaufmännischen Bereich voranzutreiben. Ihr persönlicher DIS AG Berater coacht Sie durch den gesamten Prozess, begleitet Sie beim Einstieg im Kundenunternehmen und steht Ihnen stets zur Seite. Nutzen Sie unser Corporate-Benefits-Programm für vergünstigte Angebote (Technik, Reisen, Mode) sowie das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit Prämien von bis zu 1.000 €. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Chemnitz Office & Management salessupport-chemnitz@dis-ag.com +49 371 6905730

Stellenangebot Für unser Team am Standort Planegg bei München suchen wir eine/n: Digital Transformation und AI Manager (m/w/d) in Vollzeit Unser Unternehmen befindet sich in einer erfolgreichen Phase der Digitalisierung und hat bereits erste KI-Lösungen eingeführt. Nun möchten wir den nächsten Entwicklungsschritt gehen: Den strategischen, strukturierten und unternehmensweiten Ausbau von Künstlicher Intelligenz und weiteren digitalen Prozessen. Dafür suchen wir eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit mit stetiger Neugier auf neue Technologien. Eine Person, die technisches Verständnis mit organisatorischem Weitblick verbindet und unsere Teams begleitet, begeistert und befähigt, durch ihre Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln. Atlantik Networxx ist eine Unternehmensgruppe aus eigenständigen Gesellschaften mit Schwerpunkten in der Technologievermarktung und im Design-in innovativer Halbleiterprodukte und Netzwerkkomponenten. Seit fast 50 Jahren sind wir Trend Scout, da wir durch unser technologisches Know-How und strategisches Marketing zukünftige Trends frühzeitig aufspüren und vermarkten. Wollen Sie ein Teil davon sein? Dann kommen Sie zu uns! _Wir bieten ✓ Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unseres Unternehmens ✓ Die Möglichkeit, KI-Anwendungen und Transformationsstrategien unternehmensweit aktiv mitzugestalten ✓ Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem beständigen, agilen und erfolgreichen Unternehmen ✓ Vertrauen und gegenseitige Achtung als Basis für unsere langfristige Zusammenarbeit ✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✓ 30 Tage Urlaub bei Vollzeit sowie 2 Extra-Urlaubstage für Weihnachten und Silvester ✓ Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche ✓ 2 Tage Homeoffice pro Woche ✓ Freitags optional ab 13:00 Uhr ins Wochenende ✓ Offene Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege ✓ Marktgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, moderne Gesundheitsleistungen wie Firmenfitness und Bike Leasing, ✓ Kleine wie große Firmenevents ✓ Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Wir leben Diversity: Alter, Herkunft, Geschlecht sind nicht relevant. Wichtig sind Ihre Motivation und Ihr Wille, proaktiv mitzugestalten ✓ Übernahme sozialer Verantwortung _Ihre Aufgaben ✓ Analyse bestehender Unternehmensprozesse und Identifikation skalierbarer Optimierungs- und Automatisierungspotenziale ✓ Bestandsaufnahme bestehender Digitalisierungs- und KI-Initiativen ✓ Identifikation und Bewertung geeigneter neuer Technologien, Methoden und KI-Anwendungsfälle ✓ Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Roadmaps für den weiteren Einsatz von KI im Unternehmen ✓ Steuerung und Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten über verschiedene Fachbereiche hinweg ✓ Einführung und nachhaltige Verankerung neuer digitaler Prozesse ✓ Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Management zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen ✓ Förderung der Akzeptanz von KI-Lö...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Tausche Theorie gegen Praxis und erarbeite innerhalb deiner Abschlussarbeit Ansätze für ein reales Projekt und gestalte somit aktiv die Zukunft der IT mit. Bei uns verschwindet deine Bachelor- oder Masterarbeit nicht in den Tiefen eines Laufwerks, sondern wird nachhaltig eingesetzt. Keine passende Abschlussarbeit auf unserer Jobbörse gefunden? Kein Problem! Du kannst dich für folgende Bereiche ganz einfach bewerben: - IT (Consulting, Administration, System Engineering, System-Technik, Managed Services, Anwendungsentwicklung) - Zentrale Services (Finanzen und Controlling, Human Resources etc.) - Vertrieb - Projektmanagement - Produktmanagement und Marketing - Einkauf und Logistik Gib gerne mehrere Themen und Bereiche an, die für deine Abschlussarbeit in Frage kommen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses definieren wir gemeinsam mit dir mögliche Themen. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Als moderner Arbeitgeber in der Zukunftsbranche IT haben wir viel zu bieten: Aufgaben voller Möglichkeiten und mit klaren Zielen sowie Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team. Wichtig ist uns dabei die Unterstützung durch erfahrene Spezialist:innnen, die Perspektive auf fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit zur Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente. Baue dein persönliches Netzwerk bei Studierendenstammtischen unserer Bechtle Student Community auf und lerne weitere Studierende kennen. Nach deiner Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, für unser Studierendenbindungsprogramm „Be connected" nominiert zu werden. Eine tolle Möglichkeit, weiterhin mit Bechtle in Kontakt zu bleiben, von exklusiven Workshops und Seminaren zu profitieren und ggf. ein Übernahmeangebot für deinen persönlichen Berufseinstieg zu erhalten. Das erwartet dich bei der Bechtle AG: Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications & Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 16.000 Mitarbeitenden bei. Nadine Ketzer | Recruiting | +49 (0) 7132 981 4161

Weitere Berufsbezeichnung: Erwachsenenbildung (Fach-/Hochschulstudium) Stellenbeschreibung: Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für die Geschäftsstellen der Katholischen Erwachsenenbildung Bodenseekreis e.V. und der Katholischen Erwachsenenbildung Kreis Ravensburg e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n  Bildungsreferent:in für Familienbildung (w/m/d) Stellenumfang 50%, befristet auf 2 Jahre  Die Katholische Erwachsenenbildung ist ein Anbieter der offenen Erwachsenenbildung mit Schwerpunkten in den Bereichen Religion, Spiritualität, Gesellschaft, Familie und Partnerschaft. Sie ist ein vom Land Baden-Württemberg anerkannter Träger der allgemeinen Weiterbildung.  Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von Kursen, Seminaren und Veranstaltungen der Erwachsenenbildung sowie Projekten für Familien – auch in Kooperation mit anderen Trägern der Erwachsenenbildung - Konzeption und Begleitung von offenen Angeboten im Bereich der Familien- und Medienbildung - Initiierung und Aufbau von Bildungsangeboten für Familien unter Berücksichtigung verschiedener Lebensformen - Entwicklung von generationenübergreifenden Angeboten und Formaten - Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate - Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Weiterentwicklung bestehender Netzwerke - Aktive Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit Ihre Kompetenzen: - Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium bevorzugt in Erwachsenenbildung, einer Geisteswissenschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen - Erfahrung in der Bildungsarbeit: Planung, selbstständige Durchführung und Management - Kompetenzen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Marketing - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten (nach Absprache) - Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Kreativität Wir bieten freie Räume für kreative Ideen, aufgeschlossene Teamarbeit, kollegiale Vernetzung sowie einen modernen Arbeitsplatz und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Das Angestelltenverhältnis richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS, siehe www.drs.de (http://www.drs.de) ), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).  Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dienstsitz ist Friedrichshafen.  Wenn Sie sich für diese Tätigkeit in einem engagierten Team interessieren, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis 23.07.2026 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an hepp@keb-fn.de (https://mailto:hepp@keb-fn.de) . Katholische Erwachsenenbildung Bodenseekreis e.V., Haus der Kirchlichen Dienste, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Frau Carmen Hepp (07541 3786075) gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Event-Management, Vortragstätigkeit, Religionswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kulturwissenschaften Expertenkenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung, Familienpolitik, Projektmanagement, Sozialwissenschaften

Sind sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau die passende Position für Sie! Unser Partnerunternehmen, ein renommiertes IT-Systemhaus in Frankfurt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Service Desk Agent (m/w/d). Als Teil des IT-Teams haben Sie die Möglichkeit, die spannende Welt der Informationstechnologie in einem modernen Unternehmen zu erleben. Wenn Sie Ihre Begeisterung für Technologie in einem innovativen Umfeld ausleben und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche vertiefen möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben! Aufgaben Du übernimmst den 1st-Level Support für IT-Endanwender unserer Auftraggeber und managst eigenverantwortlich die Incidents im 1st-Level Du bietest den Anwendern Unterstützung und Beratung bei der Beauftragung von Services und Endgeräten sowie bei allen IT-bezogenen Prozessen Du bist für die Entgegennahme und Erfassung von Störungen und Service Requests zuständig Dabei orientierst Du Dich an den Empfehlungen und Leitlinien des ITIL-Frameworks für alle Aufgaben und Funktionen im Service Desk Du unterstützt bei der technischen und funktionalen Bedienung aller eingesetzten Hardware-Komponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Du hältst die Benutzer regelmäßig über den Status und die Lösung ihrer Tickets auf dem Laufenden – per Ticketsystem oder E-Mail Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Pflege der Knowledge Management Datenbank bei Profil Du bringst Berufserfahrung im Bereich Service Desk mit Du verfügst über versierte Kenntnisse in Office365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Du kannst 1st-Level Aufgaben in Azure durchführen, zum Beispiel das Zurücksetzen von Passwörtern Du bist vertraut mit ITIL und kannst Tickets bearbeiten, Updates durchführen und Eskalationen managen Du kennst Dich mit ITSM, insbesondere Valuemation, gut aus Du beachtest die SLA’s und hast ein ausgeprägtes Serviceverständnis Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Perspektiven Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche Offene, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzubilden dank diverser Angebote und Entwicklungsprogramme Gute Einarbeitung, die auf Sie individuell abgestimmt ist Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starte jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns findest du sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestaltest die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in **Springe **einen Social-Media-Manager (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 1 Jahr in Vollzeit, befristet auf 1 Jahr Deine Aufgaben: - Du gestaltest unsere Social-Media-Strategie und entwickelst diese aktiv weiter. - Du bist für die redaktionelle Betreuung unserer bestehenden Social-Media-Kanäle verantwortlich und entwickelst zielgruppenbezogen neue Kanäle und Inhalte. - Du erstellst Content zur Gewinnung und Bindung von Spendern, planst Social-Media-Kampagnen und setzt diese um. - Du steuerst externe Kooperationspartner und Dienstleister zur effizienten Umsetzung von Kampagneninhalten. - Du erstellst Performance- und Reichweiten-Analysen zu unseren Online-Aktivitäten. - Darüber hinaus unterstützt du die allgemeine Kommunikationsarbeit in den Bereichen Presse, Content-Marketing und Kampagnen sowohl in unserer Region als auch in gemeinsamen Projekten der DRK-Blutspendedienste auf Bundesebene. Die Aufgaben können auch anteilig im Homeoffice geleistet werden. Dein Profil: - Du verfügst über Erfahrung in der professionellen Entwicklung und Betreuung von Social-Media-Kanälen. - Du arbeitest gern kreativ und willst etwas bewegen. - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine entsprechende Berufsausbildung. - Du bringst fundierte Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen mit (Canva, CapCut, Adobe Creative Cloud, etc.). - Du besitzt ein gutes Kommunikationsvermögen und schriftliches Sprachgefühl. - Du arbeitest gerne in einem hochmotivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum. - Du bist den sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen gewohnt. Deine Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitierst du von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Deine Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für dich, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Dir gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Designprogramm Canva Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)