Wir suchen Verstärkung für unser Team In der gfi Schweinfurt sind ab 1. Juli 2026 mehrere Stellen als Gruppenleiter (m/w/d) für unsere Peer-to-Peer-Projekte ,,tHERe4u & HEROES" mit unterschiedlichem Stundenumfang und Dienstsitz in Schweinfurt zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet. ,,tHERe4u & HEROES" arbeitet präventiv gegen geschlechterbasierte Gewalt. Bei ,,tHERe4u - Empowerment für Mädchen aus Ehrenkulturen. Ein Projekt gegen Unterdrückung und Fremdbestimmung." setzen sich Mädchen und junge Frauen mit familiärer Migrationsgeschichte gegen Unterdrückung und Fremdbestimmung und für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Miteinander in der Gesellschaft ein. Bei ,,HEROES - gegen Unterdrückung im Namen der Ehre. Ein Projekt für Gleichberechtigung." setzen sich Jungen und junge Männer mit ebenfalls familiärer Migrationsgeschichte gegen Fremdbestimmung und Diskriminierung und für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Miteinander in der Gesellschaft ein. Als feste Gruppen durchlaufen sie das Training (wöchentliche Gruppentreffen für ca. 9 bis 12 Monate) und werden anschließend zertifiziert. Danach führen sie als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren rollenspielbasierte Peer-to-Peer-Workshops in Schulklassen oder Jugendgruppen durch. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Schweinfurt Bewerbungen jederzeit möglich Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Training: Pädagogische Konzeption bzw. Weiterentwicklung bestehender Konzepte für die Trainingseinheiten, Durchführung Gruppenaktivitäten, Seminarfahrt und Abschlussfahrt Kontinuierliche Begleitung der Mädchen und Jungen: Beziehungsarbeit, Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen Begleitung und Unterstützung der Durchführung von Peer-Workshops mit den bereits zertifizierten Teilnehmenden an Schulen, sowie deren Dokumentation und die Organisation der Workshops Stetige fachliche Auseinandersetzung mit den Projektthemen Durchführung von Fachkräfteschulungen mit Kolleg*innen Präsentation des Projektes in der Öffentlichkeit (Info-Veranstaltungen, Marketing-Events), Gremien-/Vernetzungsarbeit Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Erfahrung/Fähigkeit zur (theater-)pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen Idealerweise: in Ihrer Sozialisation spielen Ehr-Konzepte eine Rolle; sie können sich in die Lebensrealität der Jugendlichen hineinversetzen Abschluss in Soziale Arbeit, Gender Studies, Kulturwissenschaft oder Vergleichbares Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen, Moderationskompetenz in Jugendgruppen Bereitschaft, eigene Biografie und Entwicklungsprozesse einzubringen und zu reflektieren Kritische Auseinandersetzung mit persönlichen Erfahrungen, Normen und Werten (Pro-)feministische, patriarchatskritische, rassismuskritische Haltung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch, sicheres Auftreten vor Gruppen und Medien Hohe Teamfähigkeit, transkulturelle Kompetenz Gewisse Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (auch an Abenden und am Wochenende) Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert aber nicht notwendig Erfahrungen mit Ehrenkulturen Starke Haltung/Motivation in Bezug auf die Gleichberechtigung von Geschlechtern Hohes Maß an Selbstreflexion Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt: Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Thomas Fleck, Tel.: +49 9721 1724-645 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Deine Aufgaben - ganzheitliche Geschäftsfeldentwicklung und Beratung im Bereich Smart Energy entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette (Fokus: Stromlieferanten, Messstellenbetreiber und Retailer ) - Identifikation und Dokumentation der Entscheidungsstrukturen bei dem potentiellen Kunden - Akquise von nicht-standardisierten, großen Folgeaufträgen (>200K) oder Up-Sellings von Produkten bei Bestandskunden  - Bestehendes Netzwerk im Bereich Smart Energy und weitere Fokus auf den Ausbau der Netzwerke bei Neukunden, Bestandskunden und im Markt als solches - Evaluierung potentieller Kunden anhand softwaretechnischer Konzeptionierung und Durchführung von Demos - Kommunikation mit interner und externer Managementebene, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und die Kundenbindung zu optimieren - Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebs-Workshops beim Kunden - Konzeption und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Strategie, Produkten und Marketing - Führen von Verkaufsverhandlungen von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - Management sämtlicher Kundenverträge - Erstellung verbindlicher Monats-, Quartals- und Jahres-Forecasts für das definierte Produkt und die betreuten Kunden - fortlaufendes Reporting relevanter KPIs - Mitarbeit in der strategischen Account Planung im Unternehmen Dein Profil - Begeisterung für die Energiewende, energiewirtschaftliche Zusammenhänge, deren Geschäftsmodelle, Technologien und regulatorischen Rahmenbedingungen - abgeschlossenes Hochschulstudium in einem energiewirtschaftsnahen Studiengang (naturwissenschaftlich, technisch oder wirtschaftlich) oder einer vergleichbaren Fachrichtung - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft - nachweisbares Netzwerk in der Energiewirtschaft, das von persönlicher Beziehung und Kompetenz getragen wird - hohe Kundenakzeptanz durch Präsentationsfähigkeit und überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft in der Sache sowie Abschlusssicherheit - Judgement, Gestaltungswille und Bereitschaft, sich auch in komplexe Zusammenhänge einarbeiten zu wollen - Reisebereitschaft notwendig - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - von Vorteil: Auslandserfahrung, interkulturelle Kompetenz - hybrides Arbeiten mit mindestens 2 Tagen pro Woche Büroanwesenheit Was bieten wir? - einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung; mobiles Arbeiten, Dienstwagen - flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle - agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse  - betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst - gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness - Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell - Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job - gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.) - eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes Kontakt Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) Schlagworte: Sales,Verkauf,Software,IoT,Account Management,Wirtschaftsinformatik,Elektrotechnik,Dresden,Energiemanagement,BWL,Salesforce,Informatik,Energiewirtschaft,Energietechnik,SaaS,PaaS,Physik,B2B,Smart Energy, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/273208/key-account-manager-retailer-und-msb-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/273208/key-account-manager-retailer-und-msb-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Was Kiwigrid von seinen Wettbewerbern unterscheidet, ist, dass es nicht nur ein Konzept für das Internet der Dinge verkauft. Kiwigrid bietet branchenübergreifende Wertschöpfung und versteht sich als eine offene Plattform für die Zukunft von Energie und E-Mobilität. Die Kunden von Kiwigrid nutzen die Plattform aus den verschiedensten Gründen, je nachdem, wo sie heute stehen, in welcher Branche sie tätig sind und was sie anbieten wollen. Die Plattform kann ihnen helfen, sich für neue Märkte zu öffnen, ihr Angebot zu diversifizieren und branchenübergreifende Geschäftsmodelle zu entwickeln. Dafür stellt Kiwigrid ihnen wegweisende Technologien und Dienstleistungen zur Verfügung, die die Energieeffizienz steigern , die Nutzung erneuerbarer Energien optimieren , den Weg für Elektrofahrzeuge ebnen und Stromnetze stabilisieren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt. Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Customer Insights undamp; Churn Manager - befristet (m/w/d). Unser TeamWir betreuen unsere Bestandskunden mit dem Ziel einen ausgezeichneten digitalen und analogen Service zu bieten, die Kundenloyalität und den Wert durch intelligente Maßnahmen zu steigern und treffsichere Churn- und Kontaktprognosen zu erstellen. Dein Spielfeld - Du analysierst Churn-Daten, um Abwanderungsmuster frühzeitig zu erkennen - Du erstellst Forecast-Modelle, mit denen zukünftige Kundenabwanderungen zuverlässig prognostiziert werden - Auf Basis deiner Analysen leitest Du Maßnahmen ab, mit denen Churn reduziert und die Kundenbindung gestärkt wird - Das Monitoring sowie das Reporting relevanter KPIs entlang der Kundenlebenszyklen liegen in deiner Verantwortung - Analytische Tools und Methoden entwickelst du kontinuierlich weiter - Du arbeitest eng mit den Teams aus CRM, Marketing und Business Intelligence zusammen Bist du unser Playmaker? - Du verfügst über Erfahrung in der Datenanalyse sowie im KPI‑Management - Forecasting und Modellierung gehören zu deinem fachlichen Profil - Testing‑ und Kampagnenanalysen wendest du sicher an - Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich - Kommunikationsstärke gehört zu Deinen persönlichen Stärken. Außerdem zeichnen dich deine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. B2) aus Unser Energie-Paket für dichWir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt. Das erwartet dich: - Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team - Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr - Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter lukas-johannes.neumaier@eon.com. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Customer Insights undamp; Churn Manager - befristet (m/w/d) (ID 244345). Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: Kundenservice; Prozessmanagement Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Wie wir uns beschreiben würden? Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben. In der Medienwelt bist Du zuhause und Dein Geduldsfaden reicht mindestens von Stuttgart nach Leipzig, es macht Dir also nichts aus, dieselben Fragen immer und immer wieder zu beantworten? Dann suchen wir Dich zur Unterstützung als Account Manager Employer Branding (d/w/m) Standort: Stuttgart Einsatzbereich: Creation Eintrittsdatum: ab sofort Vertragsart: Vollzeit Deine Aufgaben bei uns: ✓ Du berätst Unternehmen rund um die Themen Employer Branding✓ Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Lösungen.✓ Du steuerst Projekte gemeinsam mit unseren Projektmanager*innen und sorgst dafür, dass Kunden jederzeit gut betreut sind.✓ Du begleitest Workshops, führst Präsentationen und Kundentermine durch – digital oder vor Ort.✓ Du erkennst Potenziale für weitere Maßnahmen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter.✓ Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Projektmanagement, Text, Social Media und Grafik zusammen.✓ Du behältst Budgets, Timings und Projektziele im Blick, ohne dabei den Menschen aus den Augen zu verlieren.✓ Du hast Lust, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Employer Brandings mitzugestalten. Das bringst Du mit: ✓ Du hast Erfahrung in der Kundenberatung, im Account Management, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.✓ Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit Employer Branding, Marketing oder Kommunikation gesammelt.✓ Du kannst gut zuhören, komplexe Themen verständlich erklären und Menschen für Ideen begeistern.✓ Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.✓ Du gehst gerne auf Menschen zu und fühlst Dich sowohl im Kundentermin als auch im Workshop wohl.✓ Du denkst unternehmerisch und erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.✓ Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – für uns zählen Deine Fähigkeiten, Deine Persönlichkeit und Deine Motivation. Deine Benefits bei uns: ✓ Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.✓ Homeoffice – Wir machen‘s möglich. Du bekommst dafür die Technik, die Du brauchst.✓ Become1 – Massagen oder leckeres Mittagsessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.✓ Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.✓ Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.✓ Zusätzlicher Urlaubstag – Du bist uns wichtig! Deshalb bekommst Du an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.✓ JobRad – Frische Luft als Ausgleich zur Büroarbeit? Na klar. Wir unterstützen Dein Fahrrad-Leasing finanziell.✓ Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land. Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung). Noch Fragen? Gerne kannst Du Dich bei Tyna (Martyna Baran) unter 0711/ 995 962-63 melden! Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

KFZ-Mechatroniker/-mechaniker LKW (m/w/d) bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Hamburg Stellennummer: 6362 Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Daimler Truck AG Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US WAS DICH ERWARTET - Wartungsarbeiten, Ölservicearbeiten sowie sämtliche Reparaturen und allgemeine Elektrikarbeiten an Nutzfahrzeugen/LKW mit Verbrennungsmotoren sowie elektrischen Antrieben (z. B. Batterie oder Wasserstoff) durchführen - Umbau- und Nachrüstarbeiten an Nutzfahrzeugen/LKW durchführen - Organisation der Arbeitsaufgaben hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, der geforderten Arbeitsqualität sowie der korrekten Auftragsabwicklung wahrnehmen und dabei die geforderte Maßgenauigkeit und Arbeitsgüte einhalten - Den für die Arbeiten benötigten Teileumfang festlegen - Erforderliche Befundvermerke auf dem Reparaturauftrag bei Garantie oder Kulanz festlegen WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns: - Attraktives Vergütungspaket - Betriebliche Altersversorgung - Gesundheitsangebote - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning Qualifikationen DESHALB PASST DU ZU UNS - Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse in Prozessabläufen des Servicebereiches wünschenswert - Sprachkenntnisse: Deutsch - Teamfähigkeit, Motivation, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Bereitschaft zum Schichtdienst - Führerschein der Klasse C wünschenswert Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.  #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Die Tätigkeit ist in Vollzeit (36h/Woche) und je nach Eingangsvoraussetzung unbefristet oder befristet. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter +49 40 300320213 zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Unsere Unternehmenskultur Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. Benefits -Coaching -Betriebsarzt -Mitarbeiter Events -Hunde geduldet -Mitarbeiterrabatte möglich -Mitarbeiterbeteiligung möglich -Mitarbeiterhandy möglich -Gesundheitsmaßnahmen -Homeoffice möglich -Betriebliche Altersvorsorge -Parkplatz Kontakt Email: felix.oechsler@daimlertruck.com

Die RAYLASE GmbH ist ein High-Tech-Unternehmen aus Wessling westlich von München. Wir sind Anbieter von hochpräzisen opto-mechanischen Lösungen für die Lasermaterialbearbeitung und mit rund 190 motivierten Mitarbeitenden weltweit unterstützen wir unsere Kunden dabei, innovative Laseranlagen zu entwickeln. Unsere Produkte finden dabei in vielen Märkten Anwendung, wie beispielsweise in der Elektromobilität, der Photovoltaik sowie in der additiven Fertigung und der Elektronikindustrie.  Um unsere stark wachsende Kundenbasis mit zuverlässigen und präzisen Scanlösungen unterstützen zu können, suchen wir für unseren Sales Bereich baldmöglichst einen:  Technical Sales Manager Strategic Markets (m/w/d) DEINE AUFGABEN: - Du verantwortest den globalen Ausbau unserer Fokusmärkte Additive Manufacturing (insb. LPBF), E-Mobility/Batteriefertigung, Solar und Semiconductor mit Schwerpunkt auf laserbasierten Anwendungen. - Dein Fokus liegt klar auf der aktiven Neukundenakquise („Hunter“-Mentalität) sowie dem strategischen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in internationalen Wachstumsmärkten. - Du identifizierst neue Marktpotenziale, Trends und Anwendungen, entwickelst internationale Vertriebsstrategien und analysierst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer Kunden und Projekte weltweit. - Du berätst Kunden technisch und unterstützt bei der Auswahl optimaler Lösungen und Anwendungen. - Du erstellst und kalkulierst Angebote und führst Preis- sowie Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss. - Du steuerst internationale Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Projektmanagement und Marketing und repräsentierst RAYLASE auf Messen, Konferenzen, Branchenveranstaltungen sowie Social-Media-Plattformen. DEIN PROFIL: - Du verfügst über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge mit. - Du hast mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Umfeld technisch anspruchsvoller Lösungen, idealerweise in der Laser- oder Fertigungstechnologie. - Du verfügst über Erfahrung oder ein belastbares Netzwerk in unseren Fokusmärkten Additive Manufacturing (LBPF), Batteriefertigung, Solar oder Semiconductor. - Du überzeugst als vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Drive, hoher Eigenmotivation und echter Leidenschaft für die Neukundengewinnung. - Du kombinierst unternehmerisches Denken mit einem sicheren Auftreten auf Managementebene sowie starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30–40 %) runden Dein Profil ab. UNSERE RAYLASE KULTUR: Bei RAYLASE findest Du Menschen aus allen Winkeln der Welt. Bei uns arbeitet ein kosmopolitisches Team aus über 12 Nationen mit den verschiedensten Muttersprachen. Wir verstehen, respektieren und schätzen diese individuellen Unterschiede. Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten. - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Firma mit einem klaren Werteverständnis - Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad - Garantierte berufliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche - Frisches Obst, Snacks, Getränke und Kaffee sowie Tee zur freien Verfügung - Mehrmals im Jahr Firmenevents für alle Mitarbeitende RAYLASE ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das stark unternehmerisch geprägt ist. Wir können uns selbstbewusst in die Kategorie Hidden Champions eingliedern. Somit bieten wir attraktive Konditionen, die wir auf Deine Fachkompetenz und Deine Erfahrung abstimmen. Unser moderner Firmensitz liegt westlich von München im S-Bahn-Bereich (Weßling/ Oberpfaffenhofen) und ist auch über die Autobahn sehr gut zu erreichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und werden uns kurzfristig mit Dir in Verbindung setzen. Mit Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen genehmigst Du uns die elektronische Speicherung Deiner Daten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach) Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung: Verkauf VANS München Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: München Startdatum: 01.12.2025 Veröffentlichungsdatum: 01.12.2025 Stellennummer: MER0003UTH Arbeitszeit: Full time Aufgaben Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent. Schlägt dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams! Wir bieten dir mehr als nur einen Job: - Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell - Faszinierende Produktvorstellungen und hochklassige Schulungen - Flexibles und selbstgesteuertes Arbeiten mit professioneller Ausstattung (iPhone, iPad, Notebook) und natürlich einen Mercedes-Benz für den Außendienst - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche - Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge, Angebote zur Alternsvorsorge und weitere Vergünstigungen Deine Aufgaben: - Transporter-Neufahrzeuge erfolgreich verkaufen - Kunden qualifiziert beraten und für Mercedes-Benz begeistern - Dienstleistungsprodukte und Serviceangebote rund um das Fahrzeug vermitteln - Neukunden gewinnen sowie langfristig betreuen und binden - Marktpotentiale entdecken und in gezielte Kundenangebote umsetzen - Wettbewerberfahrzeuge und Vergleichsklassen im Blick haben Qualifikationen Du hast eine Zertifizierung als Automobilverkäufer (w/m/d) nach VDA/VDIK/ZDK oder mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf und bringst darüber hinaus folgendes mit: - Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie gewinnendes Auftreten - Hohes Maß an Leistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise - Affinität für digitalisierte Verkaufsprozesse - Markt- und Produktkenntnisse im Automobilbereich Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (d)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt! Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine zunächst befristete Stelle, wir sind jedoch sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-nl-muenchen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns über dasKontaktformular oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits - Barriere­frei­heit - Kantine, Café - Kinder­betreuung - Coaching - Betriebs­arzt - Mobilitäts­angebote - Mit­arbeiter Events - Mit­arbeiter­rabatte möglich - Mit­arbeiter­beteili­gung möglich - Mit­arbeiter­handy möglich - Essens­zulagen - Gesund­heits­maß­nahmen - Hybrides Arbeiten möglich - Betrieb­liche Alters­ver­sorgung - Park­platz - Gute An­bindung - Flexible Arbeits­zeit möglich Kontakt Christina Hirschbrunn Email: christina.hirschbrunn@mercedes-benz.com Otto-Hahn-Ring 20 81739 München

Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Dienstsitz ist vorzugsweise Augsburg oder Regensburg. In Absprache ist ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte, auch kombiniert mit mobilem Arbeiten, möglich. Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung beschäftigt sich mit allen Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an - sowohl in Präsenz bayernweit an unseren bfz-Standorten, als auch bundesweit online über das virtuelle Klassenzimmer. Wir konzipieren Weiterbildungsangebote für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten damit einen wesentlichen Beitrag gegen den Fachkräftemangel. Als Ausbilder (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Teilnehmenden und unseren Standorten zusammen, um einen optimalen Lernablauf und -erfolg zu gewährleisten. Unterstützt durch unser Ausbilderteam beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung unserer Produkte speziell im kaufmännischen Bereich. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr bisher erworbenes Fachwissen in einem vielfältigen Umfeld an die nächste Generation von Fachkräften weiterzugeben. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Augsburg oder Regensburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Sie planen unsere digitalen Umschulungen und Teilqualifizierungen im Fachbereich Büromanagement Sie erstellen die Trainereinsatzplanungen Sie gestalten eigene Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer und führen diese durch Sie pflegen unser Lernmanagementsystem und unterstützen beim weiteren Ausbau Sie betreuen unsere Teilnehmenden im virtuellen Klassenzimmer fachlich Sie betreuen unsere Standorte fachlich in Umschulungsfragen deutschlandweit  Sie stellen die berufliche Kompetenz unserer Teilnehmenden fest Sie erarbeiten Kompetenzfeststellungen und Eignungstests Sie wirken in Prüfungsausschüssen aktiv mit Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum kaufmännischen Fachwirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Berufserfahrung Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Fachkenntnisse im kaufmännischen Bereich, z.B. kaufmännische Steuerung und Kontrolle, kfm. Geschäftsprozesse, Projektmanagement, Marketing, Wirtschafts- und Sozialkunde, Personalwesen Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen Einen Blick für Prozesse und Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten Kunden-, service- und vertriebsorientierte Denkweise Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Susanne Peutler, Tel.: +49 89 44108-858 Tobias Schulz, Tel.: +49 89 44108-887 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen für die Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristin (m/w/d) als Referentin (m/w/d) für Vertragsmanagement / Recht in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) / Teilzeit (30 Std./Wo.) Die Stelle ist beim Vorstand angesiedelt. Ihr Aufgabenbereich: Vertragsmanagement: Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen verschiedener Art (insbes. aus dem Bereich Marketing) Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken Erstellung und Pflege von Vertragsvorlagen und sonstigen rechtlich relevanten Dokumenten (z.B. NDA, LoI) Interne Rechtsberatung: Ansprechpartner*in für Geschäftsstelle und Einrichtungen in rechtlichen Fragestellungen, insbes. im Zivil- und Vertragsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. Vereins-, Steuer-, Urheber-/Lizenz-, Mietrecht) Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Einhaltung rechtlicher Vorgaben Koordination externer Rechtsberatung: Auswahl und Beauftragung externer Rechtsberatung Steuerung und Koordination als Schnittstelle zu internen Stakeholdern Projekte und Weiterentwicklung: Rechtliche Unterstützung bei vereinsweiten Projekten (z.B. Vertragsmanagementsystem, Richtlinien, Struktur- und Strategieprojekte) Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Vertragswesen Kenntnisse im Vereins- sowie Steuer- / Gemeinnützigkeits- und Mietrecht wünschenswert Idealerweise Erfahrung im rechtlichen Umfeld gemeinnütziger Organisationen (NPO) Ausgeprägte Beratungs- und Lösungsorientierung Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres, empathisches und zuverlässiges Auftreten Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten Gute MS-Office-Kenntnisse Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen  Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petrunok SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

Die RAYLASE GmbH ist ein High-Tech-Unternehmen aus Weßling westlich von München. Wir sind Anbieter von hochpräzisen opto-mechanischen Lösungen für die Lasermaterialbearbeitung und mit rund 190 motivierten Mitarbeitenden weltweit unterstützen wir unsere Kunden dabei, innovative Laseranlagen zu entwickeln. Unsere Produkte finden dabei in vielen Märkten Anwendung, wie beispielsweise in der Elektromobilität, Photovoltaik sowie in der additiven Fertigung und der Elektronikindustrie. Um unsere stark wachsende Kundenbasis mit zuverlässigen und präzisen Scanlösungen unterstützen zu können, suchen wir für unseren Sales Bereich baldmöglichst einen:  Software Sales Manager / Software Business Development Manager (m/w/d) DEINE AUFGABEN: - Du verantwortest den weltweiten Vertrieb unserer Softwarelösungen für laserbasierte Anwendungen in den Fokusmärkten Additive Manufacturing, E-Mobility/Batteriefertigung, Solar und Semiconductor. - Du gewinnst aktiv Neukunden, baust unser internationales Softwaregeschäft strategisch aus und entwickelst auf Basis von Kundenpotenzialen und Markttrends Vertriebsstrategien für unsere Software- und Automatisierungslösungen. - Du berätst Kunden zu unseren Softwareprodukten sowie deren Integration in bestehende Produktions-/ Automatisierungsumgebungen und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen Teams kundenspezifische Lösungen. - Du führst Präsentationen, Produktdemos und technische Workshops bei internationalen Kunden durch und begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss inklusive Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen. - Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Marketing zusammen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und repräsentierst RAYLASE auf internationalen Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen sowie Social-Media-Plattformen. DEIN PROFIL: - Du verfügst über ein technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit hoher Softwareaffinität.  - Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Softwarelösungen für industrielle Anwendungen mit. - Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen industrielle Software, Automatisierung, Lasertechnik, Maschinenbau, Smart Manufacturing oder Produktionssoftware und besitzt ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Produktionsprozesse.  - Du überzeugst als vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Drive, hoher Eigenmotivation und echter Leidenschaft für die Neukundengewinnung. - Du kombinierst unternehmerisches Denken mit einem sicheren Auftreten auf Managementebene sowie starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 20–30 %) runden Dein Profil ab. UNSERE RAYLASE KULTUR: Bei RAYLASE findest Du Menschen aus allen Winkeln der Welt. Bei uns arbeitet ein kosmopolitisches Team aus über 12 Nationen mit den verschiedensten Muttersprachen. Wir verstehen, respektieren und schätzen diese individuellen Unterschiede. Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten. - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Firma mit einem klaren Werteverständnis - Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad - Garantierte berufliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche - Frisches Obst, Snacks, Getränke und Kaffee sowie Tee zur freien Verfügung - Mehrmals im Jahr Firmenevents für alle Mitarbeitende RAYLASE ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das stark unternehmerisch geprägt ist. Wir können uns selbstbewusst in die Kategorie Hidden Champions eingliedern. Somit bieten wir attraktive Konditionen, die wir auf Deine Fachkompetenz und Deine Erfahrung abstimmen. Unser moderner Firmensitz liegt westlich von München im S-Bahn-Bereich (Weßling/ Oberpfaffenhofen) und ist auch über die Autobahn sehr gut zu erreichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und werden uns kurzfristig mit Dir in Verbindung setzen. Mit Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen genehmigst Du uns die elektronische Speicherung Deiner Daten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.