Key Account Manager (m/w/d) in Albstadt für unseren Geschäftsbereich Stromversorgungen Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse. Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden in Deutschland und dem benachbarten Ausland für unseren Produktbereich kundenspezifische Schaltnetzteile. - Sie übernehmen die persönliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung von definierten Kunden und bauen neue Kundenbeziehungen auf, um weiteres Wachstumspotential für unsere kundenspezifischen Schaltnetzteile zu erschließen. - Sie sind für uns aktiv tätig bei unseren Kunden vor Ort, auf Messen und Ausstellungen. - Sie arbeiten verantwortungsvoll in Projekten mit und tragen durch eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen maßgeblich zum Projekterfolg bei. - Sie ermitteln wesentliche Kennzahlen, mit Hilfe derer Sie Ihren Verantwortungsbereich auch steuern. Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte. - Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft, Hartnäckigkeit, Kundenorientierung, exzellente Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie durch Zielstrebigkeit und sicheres Auftreten. - Sie sind reisebereit, arbeiten selbstständig und haben Freude am Umgang mit Menschen. - Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen - Eine umfassende Einarbeitung, durch die wir Sie für Ihre Aufgaben gezielt fit machen. - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team. - Wir unterstützen Sie gerne und individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. - Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung. - Frisches Obst und Erfrischung bekommen Sie bei uns kostenlos. - Attraktive Vergünstigungen, Einkaufsvorteile und Corporate Benefits. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, welches ausgezeichnet auf dem Markt positioniert ist. - In unserem familiengeführten Unternehmen finden Sie flache Hierarchien, klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Freiraum zu eigenem Handeln. Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an jobs@frei.de oder über unser Bewerberportal zukommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Kosten- und Leistungsrechnung, Marketing, Vertrieb

ÜBER MÖBELIX

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter_innen, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Wir suchen 1 SEA Manager_in Beginn: ab sofort

In Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten findest du online auf: https://www.moebelix.at/c/filialen

Standort: Möbelix Zentralverwaltung Römerstraße 39, 4600 Wels

Gestalte als Senior SEA Manager:in die Zukunft eines der größten SEA-Budgets im österreichischen Handel. Wir suchen einen fachlichen Leader, der mit unternehmerischem Geist und einem sechsstelligem Monatsbudget unser Umsatzwachstum maßgeblich vorantreibt. Wenn du es liebst, in einem dynamischen, KI-gestützten Umfeld direkten Impact zu erzielen, bist du hier richtig.

Was wir bieten

Maximaler Gestaltungsspielraum: Übernimm die volle fachliche Führung für unseren wichtigsten Performance-Kanal und prägst dessen Entwicklung.

Starkes Experten-Netzwerk: Arbeite in einem agilen Performance-Team und nutze das Know-how spezialisierter Abteilungen für KI, Analyse, Attribution und Automatisierung.

Dynamisches Umfeld: Profitiere von extrem kurzen Entscheidungswegen, fachlichem Austausch und der Freiheit, neue Technologien zu testen.

Aufgaben

Strategische Führung & Wachstum: Du verantwortest und entwickelst die SEA-Strategie für Google & Microsoft Ads mit dem klaren Ziel, E-Commerce-Umsatz und Leads zu maximieren.

Budgetverantwortung: Du steuerst das sechsstellige Monatsbudget und entscheidest im Performance-Team über die strategische Verteilung für maximalen Impact.

Omnichannel-Strategie: Du verknüpfst Online-Marketing mit stationären Aktionen und unterstützt die Lead-Generierung für unser Küchengeschäft.

Analyse & Innovation: Du überwachst KPIs, leitest Maßnahmen aus Dashboards ab und optimierst Kampagnen proaktiv, insbesondere durch den Einsatz von KI und neuen Trends.

Qualifikationen

SEA-Profi: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SEA (idealerweise E-Commerce/Handel) und nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer Budgets.

Analytisch & proaktiv: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, erkennst Muster und treibst Themen mit Hands-on-Mentalität eigenverantwortlich voran.

Tool-Experte: Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Ads Editor und Looker Studio.

Ehrgeiz: Die Leidenschaft, unseren wichtigsten Performance-Kanal auf das nächste Level zu heben.

Für diese Position ist ein Gehalt von 42.000 € pro Jahr (Vollzeit) vorgesehen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!

Link zum Job

https://karriere.moebelix.at/jobs/JER2-senior-sea-manager-mwd-e-commerce-und-omnichannelv-moebelix-zentralverwaltung-wels

Werde jetzt Möbelix Möglichmacher_in:

https://youtu.be/LoPZBsEFsZM

Unser gesamtes Möbelix Karrierecenter findest du unter:

https://karriere.moebelix.at Das Mindestentgelt für die Stelle als SEA Manager_in beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 90.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeitern und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen befähigen Anwender zu schnellerem Beobachten, Entscheiden und Handeln. Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte. Das Portfolio wird im Rahmen der anvisierten Wachstumsstrategie kontinuierlich um neue Produkt- und Technologiebereiche erweitert und ausgebaut. Prüftechniker (w/m/d) Freigabeberechtigtes Personal / Certifying Staff Job Description • Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Integration von Leiterplatten- und Sensorelektronik. • Sie übernehmen den Aufbau und Einbau von Baugruppen in Geräte mit hochsensiblen Sensoren (z. B. Beschleunigungs- und Drehsensorsysteme). • Sie führen Prüfungen, Messungen, Kalibrierungen und Funktionskontrollen durch. • Sie dokumentieren Prüf- und Messergebnisse gemäß interner und kundenspezifischer Anforderungen. • Sie führen Justage, Abgleich, Fehlersuche und Fehlerbehebung an Geräten durch. • Sie erstellen Prüf- und Abnahmeprotokolle und stellen die vollständige Dokumentation sicher. • Sie sorgen für einen ordnungsgemäßen und strukturierten Prüfplatz sowie die Einhaltung von Normen und Prozessen. • Sie erstellen nach erfolgreicher Ausbildung Freigabebescheinigungen EASA Form 1 unter der EASA Part 21G Genehmigung Job Requirements • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektroniker). • Sie bringen Erfahrung in Prüfung, Qualitätssicherung und technischer Dokumentation mit. • Sie haben gute Kenntnisse in Mess-, Prüf- und Kalibrierverfahren. • Sie besitzen ein Verständnis für technische Normen und Prüfprozesse sowie Erfahrung mit elektrischen, mechanischen oder softwarebasierten Tests. • Sie arbeiten analytisch, sorgfältig und strukturiert. • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. But what else? (advantages, specific features, etc.) • Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg) • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten) • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe • Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalibrieren, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Dokumentation (technisch), Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Messen, Prüffeld

Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung: Verkauf VANS Neuss Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Düsseldorf Startdatum: 01.09.2026 Veröffentlichungsdatum: 01.09.2026 Stellennummer: MER00044PS Arbeitszeit: Full time Aufgaben Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent. Schlägt dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams! Wir bieten dir mehr als nur einen Job: - Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell - Faszinierende Produktvorstellungen und hochklassige Schulungen - Flexibles und selbstgesteuertes Arbeiten mit professioneller Ausstattung (iPhone, iPad, Notebook) und natürlich einen Mercedes-Benz für den Außendienst - 30 Tage Jahresurlaub - Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge, Angebote zur Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen Deine Aufgaben: - Transporter-Neufahrzeuge erfolgreich verkaufen - Kunden qualifiziert beraten und für Mercedes-Benz begeistern - Dienstleistungsprodukte und Serviceangebote rund um das Fahrzeug vermitteln - Neukunden gewinnen sowie langfristig betreuen und binden - Marktpotentiale entdecken und in gezielte Kundenangebote umsetzen - Wettbewerberfahrzeuge und Vergleichsklassen im Blick haben Qualifikationen Du hast eine Zertifizierung als Automobilverkäufer (d/m/w/x) nach VDA/VDIK/ZDK oder mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf und bringst darüber hinaus folgendes mit: - Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie gewinnendes Auftreten - Hohes Maß an Leistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise - Affinität für digitalisierte Verkaufsprozesse - Markt- und Produktkenntnisse im Automobilbereich Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (d)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt! Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-nl-rhein-ruhr@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. Benefits - Coaching - Betriebs­arzt - Mobilitäts­angebote - Mit­arbeiter Events - Mit­arbeiter­rabatte möglich - Mit­arbeiter­beteili­gung möglich - Mit­arbeiter­handy möglich - Essens­zulagen - Gesund­heits­maß­nahmen - Hybrides Arbeiten möglich - Betrieb­liche Alters­ver­sorgung - Gute An­bindung - Flexible Arbeits­zeit möglich Kontakt Sascha Martin Email: sascha.martin@mercedes-benz.com Karl-Geusen-Str. 185 40231 Düsseldorf

Werde Teil unseres Erfolgs! – Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams Seit über 10 Jahren gestalten wir die Zukunft der Friseur- und Beautybranche. Als einer der führenden Anbieter und Hersteller hochwertiger Kosmetikprodukte mit Sitz in Ahaus vertreiben wir deutschlandweit exklusive Marken aus den Bereichen Friseur, Haarpflege und Styling. Unsere Kunden begeistern wir nicht nur mit Top-Produkten, sondern vor allem mit Persönlichkeit und echtem Engagement. Neue Kunden gewinnen wir durch authentische Überzeugungskraft, Bestandskunden betreuen wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Foto- & Video-Content Creator (m/w/d) – Beauty- & Friseurbranche Du liebst es, Momente festzuhalten und Marken zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein kreatives Auge und geschickte Hände hinter der Kamera, um unsere Marken durch packende Social-Media-Inhalte und hochwertige Werbefilme perfekt in Szene zu setzen. Was dich bei uns erwartet: - Ein dynamisches Team mit echtem Teamspirit - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier zählt deine Stimme - Ein offenes, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Arbeiten in einer Branche voller Trends, Kreativität und Innovation Deine Aufgaben - Konzeption, Planung und Produktion von Video- und Foto-Content für unsere Social-Media-Kanäle, Websites und Kampagnen. - Entwicklung kreativer Storyboards und Ideen für Shootings und Videodrehs. - Bearbeitung und Schnitt von Videos für Social Media (Reels, Stories, YouTube etc.) und Werbezwecke. - Professionelle Bildbearbeitung und Retusche. - Aufbau und Pflege eines Medienarchivs für unser Content-Team. - Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Education-Team zur optimalen Inszenierung unserer Produkte und Marken. - Organisation und Durchführung von Shootings bei Events, in Salons und Studios. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fotografie, Film, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Bereich Video- und Fotoproduktion, vorzugsweise in der Beautybranche. - Gespür für Ästhetik, Trends und packende Bildsprache. - Sicherer Umgang mit gängiger Kamera- und Lichttechnik. - Erfahrung in der Postproduktion (Adobe Premiere Pro, Lightroom, Photoshop etc.). - Kreative Denkweise und selbstständige Arbeitsweise. - Flexibilität und Reisebereitschaft. Wir bieten: - Viel kreativen Freiraum zur Entfaltung deiner Ideen. - Direkter Einfluss auf die Markenwahrnehmung durch hochwertigen Content. - Zusammenarbeit mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team. - Modernes Equipment und professionelle Arbeitsumgebung. - Abwechslungsreiche Projekte in einer spannenden Branche. - Arbeitsmittel (Handy, Laptop) sowie eine Einarbeitung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@saykos.de Saykos GmbH Von-Röntgen-Str. 12 48683 Ahaus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Zwingend erforderlich: Videobearbeitung, Fotografie, Videoproduktion

In der Tat kannst du mit deinen Fähigkeiten auch am Schreibtisch viel für andere Menschen tun. Schließlich müssen in einer Organisation mit über 20.000 Mitarbeitern die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und Planungen gemacht werden. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind. Einsatzort: Berlin Art der Anstellung: Vollzeit Was Sie tun - Installation, Konfiguration, Betreuung, Wartung und Überwachung der Serverinfrastruktur für den gesamten Bundesverband - Behebung von Störungen im Serverbereich für den gesamten Bundesverband - Netzwerkkonfiguration, Betreuung der VMware-Infrastruktur und Backup - Erstellung und Umsetzung technischer und strategischer IT-Konzepte - Reportgenerierung und Dokumentation - Übernahme von Rufbereitschaften Was Sie mitbringen - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration / Betreuung eines Rechenzentrums bzw. im Serverumfeld (Windows) - sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Backup (HP / Veeam), Storage (HP), Nagios/OP5 und VMware - wünschenswert: Zertifizierung im Microsoft-Umfeld (MCSA / MCSE / MCITP) Unsere Leistungen - leistungsgerechte, attraktive Vergütung - Rabatte in regionalen Sportstudios - Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester - betriebliche Altersvorsorge - 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - 1. Monatsgehalt - Fort- und Weiterbildungen - Vermögenswirksame Leistungen Ihr Einsatzort Der Landesverband Berlin/Brandenburg gehört heute mit rund 1.800 Mitarbeitern in der Region zu den wichtigsten Arbeitgebern im sozialen Bereich. Der Landesverband untergliedert sich in sechs Regionalverbände: Brandenburg-Nordwest, Nordbrandenburg, Oderland-Spree, Südbrandenburg, Potsdam-Mittelmark-Fläming und Berlin. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 100 Mitarbeitenden in Berlin übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT und QM. Zum Leistungsspektrum der Johanniter in Berlin/Brandenburg gehören u.a. Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Pflege, Service-Wohnen, Sozialarbeit, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Hausnotruf und Menüservice mit zahlreichen haupt- und ehrenamtlichen Aufgaben. Ihr Ansprechpartner Ewelina Adamczyk +49 30 816901 121 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konfigurationsmanagement (IT), Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Benutzerdatenverwaltung, Netzwerkmonitoring, Backupkonzepte (IT), First-Level-Support, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Datenübernahme, Datenaufbereitung, IT-Anwendertraining, IT-Organisation, Backup-Software HP Data Protector, IT-Koordination

VERKAUFSLEITER m|w|d Internationales Design Einrichten Schweigert ist eines der führenden Einrichtungshäuser Deutschlands. Die Ausrichtung ist besonders erlebnis- und dienstleistungsorientiert. Viele der 200 Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen und sorgen mit ihrem Know-how für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Das Produktportfolio umfasst die namhaften Marken der Küchen-/ Möbel- und Raumausstattungs-Branche und ermöglicht so eine individuelle und perfekt aufeinander abgestimmten Ausstattung „Alles aus einer Hand“. Stellenbeschreibung Sie leiten ein 7-köpfiges Verkaufs-Team bestehend aus Innenarchitekten und Einrichtungsfachberatern, führen Verhandlungen und wirken aktiv beim Einkauf, Verkauf und bei Neugestaltungen mit. Sie sind Netzwerker gegenüber Kunden, Architekten, Bauträgern und Kooperationspartnern und sind für die reibungslose Abwicklung und für die Umsetzung von Verkaufsstrategien zuständig. Sie erarbeiten gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Marketing verkaufsfördernde Maßnahmen. Unser Angebot » Sie arbeiten in einem der innovativsten Einrichtungshäuser Deutschlands, das ein besonders erlebnis- und zielgruppenorientiertes Konzept verfolgt » Sie arbeiten in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien » Sie arbeiten eigenverantwortlich und profitieren von kurzen Enscheidungswegen » Sie umgeben sich auf einer Fläche von 5.500 Quadratmetern mit den namhaften Marken Cassina, Cor, Flexform, Giorgetti, Fritz Hansen, Interlübke, Walter Knoll, Minotti, Molteni&C, Poltrona Frau, Riva 1920, Thonet, Vitra, Wittmann, Janua, KFF, Kettnaker, Leolux, Ligne Roset, Draenert, Freifrau » Als perfekter Gastgeber und kompetente Ansprechperson können Sie ein Netzwerk bestehend aus Kunden, Architekten und Bauträgern aufbauen » Sie haben überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Unser Anspruch – Ihre Qualifikationen » Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder Betriebswirtschaft und bringen Verkaufserfahrung im Einrichtungssektor mit » Sie begeistern sich für schöne Dinge und setzen diese Emotionen für den Verkaufserfolg ein » Sie beraten den Kunden in Einrichtungsfragen, mit dem Ziel einer perfekt aufeinander abgestimmten Einrichtung, die Sie bei Bedarf graphisch ausarbeiten und darstellen können » Sie lieben den Kontakt und den Umgang mit Kunden und Lieferanten und sind gerne Gastgeber » Sie sind offen, flexibel und qualitätsbewusst mit einer ausgeprägten Dienstleistungsfreude » Sie zählen kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken » Sie sind lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und denken dabei unternehmerisch » Sie haben Führungsqualitäten und verstehen es, Ihr Team anzuleiten, zu unterstützen und zu fördern » Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr geschmackvolles Auftreten Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Jacqueline Schweigert. Wir freuen uns über eine erste telefonische Kontaktaufnahme unter +49 7622 / 39 93 – 421. Einrichten Schweigert KG Hauptstraße 28 D-79689 Maulburg Telefon +49 7622 3993 - 0 personal@schweigert.de www.schweigert.de

Sales Manager/-in Junior Consultant, Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Die CAMPUSdirekt DEUTSCHLAND GmbH ist eine führende Agentur für Hochschulvermarktung und Hochschulwerbung in ganz Deutschland. Zu unseren Aufgabenbereichen zählt der Verkauf und die Vermarktung von Werbeflächen bis hin zur Organisation und Durchführung von Promotion Aktionen. CAMPUSdirekt hat zwei Niederlassungen - die Zentrale mit Sitz der Geschäftsführung in Berlin und eine Niederlassung in Bayreuth. Seit 1997 haben wir zahlreiche bundesweite Mediennetze an Universitäten, Hochschulen und in Studentenwerken aufgebaut und etabliert. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen in der Zielgruppe ´Junge Leute´ und stellen deren Umsetzung sicher. In unserem Sales-Team ist immer ein Platz für motivierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Erfahrung als Junior Consultant am Standort Bayreuth in Voll- oder Teilzeit, bei uns ausleben möchten. Die Stelle wäre ab sofort zu besetzen. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im eigenen regionalen Vertriebsgebiet - Bearbeitung eingehender Anfragen von Firmenkunden und Mediaagenturen - Betreuung des eigenen Kundenstamms von regionalen Produkt- und Recruitingkunden - Verkauf eigener Medien, wie z. B. der CAMPUS-Tüte und crossmediale Kampagnen, an deutschen Hochschulen und Studierendenwerken - Durch Branchenkenntnis und ständige Marktbeobachtung, beteiligst Du dich an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebskanäle Was wir bieten: - Abwechslungsreiches Kundenfeld in der Zielgruppe Studierende / junge Leute im regionalen Hochschulmarkt - Angemessenes Festgehalt mit erfolgsorientiertem Provisions- und Bonussystem - Akquise Möglichkeiten in vielfältigen Branchen und festem Verkaufsgebiet - Unterstützung durch das gesamte Sales-Team und das Projektmanagement - Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld mit flachen Hierarchien - Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten - Helles, freundliches Büro und die Möglichkeit auf Home Office - Regelmäßige Team Events - Corporate Benefits Vorteilsportal - Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios in den Markgrafenhallen - Steuerfreie Gehalts Benefits - Kaffee, Softgetränke und Obst - Mitarbeiterempfehlungs-Bonus in Höhe von 200,00 € - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Bayreuth - Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil: - Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb bei einer Agentur oder in der Medienbranche oder siehst dich als Quereinsteiger schon immer im Vertrieb - Offener, kommunikativer Charakter - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der aktuellen Microsoft Office Anwendungen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen als PDF an: CAMPUSdirekt Deutschland GmbH Frau Kathrin Mildner Markgrafenallee 3 d 95448 Bayreuth E-Mail: karriere@campusdirekt.de Tel: 0921/78 778 59-56 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Akquisition, Verkauf, Vertrieb

Sales Manager/-in Senior Consultant, Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Die CAMPUSdirekt DEUTSCHLAND GmbH ist eine führende Agentur für Hochschulvermarktung und Hochschulwerbung in ganz Deutschland. Zu unseren Aufgabenbereichen zählt der Verkauf und die Vermarktung von Werbeflächen bis hin zur Organisation und Durchführung von Promotion Aktionen. CAMPUSdirekt hat zwei Niederlassungen - die Zentrale mit Sitz der Geschäftsführung in Berlin und eine Niederlassung in Bayreuth. Seit 1997 haben wir zahlreiche bundesweite Mediennetze an Universitäten, Hochschulen und in Studentenwerken aufgebaut und etabliert. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen in der Zielgruppe ´Junge Leute´ und stellen deren Umsetzung sicher. In unserem Sales-Team ist immer ein Platz für motivierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Erfahrung als Senior Consultant am Standort Bayreuth in Voll- oder Teilzeit, bei uns ausleben möchten. Die Stelle wäre ab sofort zu besetzen. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im eigenen Vertriebsgebiet und eigenen Branchen - Bearbeitung eingehender Anfragen von Firmenkunden und Mediaagenturen - Betreuung des eigenen Kundenstamms von nationalen und internationalen Produkt- und Recruitingkunden - Verkauf eigener Medien im Rahmen crossmedialer Kampagnen, an deutschen Hochschulen und Studierendenwerken, sowie Medien unserer Partner - Durch Branchenkenntnis und ständige Marktbeobachtung, beteiligst Du dich an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebskanäle Was wir bieten: - Abwechslungsreiches Kundenfeld in der Zielgruppe Studierende / junge Leute im regionalen Hochschulmarkt - Angemessenes Festgehalt mit erfolgsorientiertem Provisions- und Bonussystem - Akquise Möglichkeiten in vielfältigen Branchen und festem Verkaufsgebiet - Unterstützung durch das gesamte Sales-Team und das Projektmanagement - Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld mit flachen Hierarchien - Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten - Helles, freundliches Büro und die Möglichkeit auf Home Office - Regelmäßige Team Events - Corporate Benefits Vorteilsportal - Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios in den Markgrafenhallen - Steuerfreie Gehalts Benefits - Kaffee, Softgetränke und Obst - Mitarbeiterempfehlungs-Bonus in Höhe von 200,00 € - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Bayreuth - Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil: - Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb einer Agentur oder der Dienstleistungsbranche - Offener, kommunikativer Charakter - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der aktuellen Microsoft Office Anwendungen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen als PDF an: CAMPUSdirekt Deutschland GmbH Frau Kathrin Mildner Markgrafenallee 3 d 95448 Bayreuth E-Mail: karriere@campusdirekt.de Tel: 0921/78 778 59-56 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Verkauf, Vertrieb, Marketing, Kundenberatung, -betreuung

Im Auftrage eines expansiven Kunden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Retail Area Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Gesamtverantwortung für deine Area: Du übernimmst die Verantwortung für die Ergebnisse, Umsätze, Kosten und Inventuren in einem Bereich mit bis zu 15 Stores. Deine strategische Planung sorgt dafür, dass alle Ziele erreicht und die Performance optimiert wird. - Führung und Motivation des Teams: Du führst und inspirierst ein Team aus Store Managern und Mitarbeitenden in mehreren Filialen. Mit deinem motivierenden, teamorientierten Führungsstil förderst du eine hohe Arbeitsmoral und ein positives Arbeitsumfeld in jedem einzelnen Store. - Schulungen und Weiterentwicklung: Du initiierst und führst regelmäßige Schulungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden bestens ausgebildet sind und die Markenstandards eingehalten werden. Du kümmerst dich auch um die Personaleinsatzplanung und sorgst für eine effiziente Nutzung der Ressourcen. - Umsetzung von Vertriebskonzepten: Du implementierst und sorgst dafür, dass die Vertriebskonzepte erfolgreich in deinen Stores umgesetzt werden. Dabei trainierst du die Verkaufsteams kontinuierlich und stellst sicher, dass Verkaufsstrategien erfolgreich angewendet werden. - Warenmanagement und Verkaufsaktionen: Du steuerst die Warenbestände in deinen Filialen, koordinierst Warenbewegungen und planst Verkaufsaktionen. Du gewährleistest, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit verfügbar sind und Verkaufsaktionen effizient durchgeführt werden. - Revision und Qualitätskontrolle: Du führst regelmäßige Revisionsaufgaben durch und sorgst dafür, dass alle Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Vorschriften in deinen Filialen eingehalten werden. Dabei achtest du stets auf die Einhaltung der internen Prozesse und Richtlinien.   Dein Profil: - Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Handel mit, idealerweise in einer Position als District Manager, Retail Area Manager, Flagship Store Manager oder einer vergleichbaren Funktion. Du hast ein tiefes Verständnis für die operativen Abläufe im Einzelhandel. - Kundenorientierung und unternehmerisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke Kundenorientierung aus und bist in der Lage, innovative Ideen zu entwickeln, um die Zufriedenheit der Kunden zu maximieren. Dein unternehmerisches Denken ermöglicht es dir, die Filialen profitabel zu führen. - Selbstmotivation und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig und hast eine hohe Leistungsbereitschaft. Du bist flexibel und in der Lage, auf sich verändernde Marktbedingungen und Anforderungen schnell und effektiv zu reagieren. - Erfolgsorientiert und teamfähig: Der wirtschaftliche Erfolg deiner Filialen und die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden stehen für dich an oberster Stelle. Du bist ein Teamplayer und gleichzeitig eine durchsetzungsstarke Führungskraft. Deine Bewerbung Wenn du eine Herausforderung suchst, in der du deine Fähigkeiten im Retail-Management weiterentwickeln und gleichzeitig großen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens nehmen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der JODA headhunting GmbH, dein Ansprechpartner ist Jochen Kleeschulte. jobs@jodaheadhunting.de (https://mailto:jobs@jodaheadhunting.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR)