Deze keten die inmiddels meer dan 620 filialen in het binnen- en buitenland heeft, staat door de tijd heen bekend als een typische winkel met goedkope, degelijke no-nonsense producten. Een leuk en makkelijk leven hoeft helemaal niet duur te zijn. Loop onze winkels binnen en je ziet het meteen: nergens anders vind je die opvallende combinatie van alleen de beste artikelen voor het dagelijkse leven, met een eigen, bijzondere vormgeving, voor verrassend lage prijzen. Nergens anders kom je die eigenzinnige winkelinrichting tegen. Wij maken het gewoon bijzonder! Onze marketing gelooft in het plezier van kleine dingen en ontwerpt daarom alles zelf, zodat je in elk artikel die typische stijl herkent: eigentijds, fris, nuchter én gebruiksvriendelijk, met een ondertoon van zelfrelativering en optimisme. Zelfs de meest dagelijkse dingen zien er bijzonder uit. Gewoon kan zo mooi zijn. Om het onze klant nóg makkelijker te maken, kiezen wij alleen de beste basisartikelen en testen die zelf, zodat onze klant dat niet meer hoeft te doen. Steeds wordt gekeken hoe de artikelen nog beter, leuker en mooier kunnen worden. Met altijd weer die verrassend lage prijs. Die spreekt voor zich. Net als de service: bevalt ons product niet, dan krijg je je geld terug. Zonder discussie.

Jobomschrijving

Hoe ziet jouw job eruit als Assistent Storemanager in deze winkel?

• Je zorgt voor een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega
• Je weet precies hoe je de juiste mensen aantrekt en aan je bindt: van werving en onboarding tot de training van nieuwe collega’s.
• Je hebt het overzicht over alles wat er speelt – van de financiële en operationele processen tot de logistieke planning
• Je zet performance management in om het beste uit het team te halen, elke dag weer
• Jij ademt ambitie en weet die energie over te brengen. Samen met je team en de shopmanager werk je doelgericht en zorg je ervoor dat jullie niet alleen de targets halen, maar ze het liefst overtreffen

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij als Assistent Storemanager in deze winkel?

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het leidinggeven aan een team, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
• Je hebt een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
• Je hebt de ambitie om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen
• Je raakt vlot op meerdere vestigingen in en rond Brugge
• Je hebt geen probleem met weekendwerk

Lenken Sie Ihre Zukunft in die richtige Spur bei uns! Wir suchen aktuell: Betriebsleiter (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz Wir, die Autohaus Kummich GmbH, suchen als expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen permanent qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen Karriere machen möchten. Mit rund 630 Mitarbeitern an 24 Standorten vertritt die inhabergeführte Autohausgruppe insgesamt 22 Herstellermarken. Vollkommene Kundenzufriedenheit steht bei uns ebenso an erster Stelle wie ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, noch ein Stück besser zu werden. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt Autohaus Kummich auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Sie sollten daher die Fähigkeit besitzen, Neues zu lernen und die Lust sich neuen Herausforderungen zu stellen, sowie den festen Willen, Erfolg zu haben. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Betriebsführung: Verantwortung für die gesamte alltägliche Führung des Standortes - Verkauf: Aktive Rolle im Fahrzeugverkauf als mitverkaufender Betriebsleiter, mit direktem Kundenkontakt, Unterstützung des Verkaufsteams und eigener Verantwortung für Verkaufsabschlüsse. - Personalmanagement: Einstellungen, Schulungen, Führung von Mitarbeitern und Koordination im Tagesgeschäft, um eine effiziente und motivierte Belegschaft zu gewährleisten. - Umsatzsteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Fahrzeugverkäufe und Erreichung von Umsatzzielen. - Kundenbetreuung: Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung durch qualifizierten Kundendienst und kundenorientierte Lösungen. - Bestandsverwaltung: Überwachung und Verwaltung von Fahrzeugbeständen, Teilelagerbeständen und Werkstattauslastung. - Budgetplanung: Erstellung von Budgets und Überwachung der finanziellen Leistung des Autohauses, um Rentabilität zu gewährleisten. - Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Herstellervorgaben in der Werkstatt. - Marketing und Werbung: Entwicklung von Marketingkampagnen in Zusammenarbeit und Unterstützung mit der Marketingabteilung, um das Image des Autohauses zu fördern und potenzielle Kunden zu generieren. - Compliance: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Herstelleranforderungen im Autohandel. - Berichtswesen: Regelmäßige Berichterstattung an übergeordnete Managementebenen und Zusammenarbeit mit anderen Standorten. Ihr Profil - Erfahrung im Automobilsektor und fundierte Kenntnisse des Automobilmarktes sowie Autohaus Kenntnis setzen wir voraus - Management- und Führungserfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder in der Autoindustrie. - Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. - Analytische Fähigkeiten zur Leistungsüberwachung und Verbesserung. - Kundenorientierung und Verkaufsgeschick. - Budgetmanagement-Kenntnisse. - Einhaltung von Vorschriften und Compliance-Verständnis. Unser Mehrwert für Sie: - Attraktive Entlohnung - Eigenständiges Handeln, freie Entscheidungen im Tagesgeschäft - Vergünstigungen beim Autokauf und im Service - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen - Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team - Familiäres Arbeitsklima - Corporate Benefits - Firmenfahrrad Leasing - Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus - Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung - Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - Aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen - Mitarbeiterevents - Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist - Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben-Button" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Wir behandeln das diskret. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Onboarding Jetzt geht es los! Natürlich müssen Sie nicht von Tag 1 an alles können und wissen. Sie werden von Kollegen und Vorgesetzten in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Sie nach ein paar Wochen selbstständig arbeiten können. Zu jeder Frage steht Ihnen immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Sie bereit. Sie haben außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Ihrem Aufgabengebiet. Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Dein Highlight im JobModerne Sales-Strategien entwickeln und implementieren, sich in einem spannenden Automotive Umfeld bewegen und dabei ein motiviertes Team in die Zukunft der Mobilität führen - das ist genau das Richtige für dich? Dann bewirb dich gerne bei uns! Deine neue Rolle • Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung: Du entwickelst und setzt zielgerichtete Strategien zur Gewinnung neuer Kunden um, erstellst Kundenprofile nach Identifikation von Marktpotenzialen und bist verantwortlich für den Abschluss individueller und komplexer Angebote. Dabei baust du ein Netzwerk von Kontakten auf und positionierst unser Unternehmen erfolgreich • Pricing für Neu- und Bestandskunden: Du leitest und steuerst unser Pricing-Team, wobei du eine hochwertige Bearbeitung von Ausschreibungen gewährleistest, wettbewerbsfähige Angebotskalkulationen freigibst und in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen in der Lage bist, Preisreviews durchzuführen, individuelle Kundenanforderungen zu berücksichtigen und deren Zufriedenheit sicherzustellen • Marketing und Vertriebsförderung: Du sorgst für eine stetige Optimierung unserer Marketingstrategie, indem du in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung digitale und klassische Kampagnen fährst, Materialien und Social-Media-Content erstellst und Messen, Konferenzen sowie Networking-Events organisierst • Führungsverantwortung: Du stellst eine effiziente Zusammenarbeit deines Teams sicher, indem du deine Mitarbeiter zur Zielerreichung motivierst, sie coachst, schulst und durch erfolgreiches Konfliktmanagement bei der Lösung operativer Herausforderungen unterstützt • Strategische Verantwortung: Du setzt in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung eine langfristige Vertriebsstrategie um, sicherst unsere Marktposition durch intelligente Analysen und verantwortest die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen deines Bereichs und die damit verbundene Budgetplanung. Dabei identifizierst und implementierst du neue Technologien oder Systeme zur Optimierung von Vertriebsprozessen Deine Stärken • Leadership Qualitäten: Du besitzt eine ausgeprägte emotionale Intelligenz gepaart mit Deal- & Team Captain-Qualitäten, um ein hochprofessionelles und erfahrenes Team führen, weiterentwickeln und inspirieren zu können • Relationship & Stakeholder Management: Du bringst sowohl im Innen- wie auch im Außenverhältnis das richtige Maß an Professionalität, Eloquenz und Zielorientierung mit und bist Profi darin, nachhaltige Beziehungen zu gewinnen und weiterzuentwickeln • Dealmaker: Du besitzt das richtige Skill Set inkl. Hunter-Gen, um die richtigen Opportunitäten voranzutreiben, aufzubauen und zum Abschluss bringen zu können • Dirigent: Du orchestrierst mit ruhiger Hand alle relevanten Aspekte, Chancen, Risiken, Kunden, Personal und ad-hoc Angelegenheiten und krempelst selbst hierbei die Ärmel hoch - auch unter Zeitdruck • Kommunikationsexperte: Du kommunizierst mit deinem Team und allen relevanten Stakeholdern souverän auf Deutsch und Englisch - mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft, verkäuferischem Biss, Durchhaltevermögen und organisatorischem Geschick • Kompetenzen im Pricing Management : Du analysierst und setzt Pricing Logiken und Strategien zusammen • Kompetenzen im Ertrags- und Profitabilitätsmanagement: Du bringst Erfahrung im Track-Record bei Produkten & Services im Bereich B2B Leasing / Flottenmanagement und der Preisgestaltung dieser mit Dein neues UmfeldDu bist Teil unseres Sales Teams bei der Allane SE, arbeitest innerhalb Deutschlands aus dem Home Office oder bist im Großraum München zu Hause. Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Language app Busuu Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber> > Dein Ansprechpartner Alexander Winter RecruitingGarching bei München, Leipzig, Frankfurt am Main & Schweizalexander.winter@allane.com Über uns„Allane makes mobility easy in every way”Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams - mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert - und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. Sachbearbeiter als Vertriebsassistenz (m/w/d) in Berlin So sieht dein Traumjob bei uns aus: - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Marketing und Vertrieb und koordinierst die Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften - Als Teil des Vertriebscontrollings erstellst und analysierst Du regelmäßige, insbesondere wöchentliche, Reports und Auswertungen zur Vertriebsperformance - In Besprechungen und Abstimmungsrunden vertrittst Du die Interessen der Teamleitung und unterstützt bei der Umsetzung strategischer sowie operativer Maßnahmen - Du begleitest und unterstützt Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Rahmen von Messen, Projektpräsentationen, Kapitalanlageveranstaltungen sowie weiteren Kund:innen- und Netzwerkveranstaltungen - Du organisierst und koordinierst die Betreuung von Interessenten im Showroom und stellst einen reibungslosen Ablauf des laufenden Betriebs vor Ort sicher - Du erstellst, pflegst und optimierst vertriebs- und marketingrelevante Unterlagen, Präsentationen sowie Informationsmaterialien Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit - Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und routiniert, insbesondere Excel und PowerPoint - Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse oder bringst die Bereitschaft mit, Dich schnell und eigenständig in das System einzuarbeiten - Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisationsgeschick - Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten sowie eine starke Teamorientierung - Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine serviceorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Damit überzeugen wir dich: - Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten - Sicherheit: wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist - Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind deiner Entwicklung keine Grenzen gesetzt - hier lernst du spannende neue Dinge und bleibst immer up-to-date - Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur - Teamwork: vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches dir bei allen Fragen zur Seite steht - Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV - bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen - Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. - Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Lara-Kristin Bayer 0162 4002765 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Korrespondenz, Vertrieb

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb im Innen- und Außendienst in 1100 Wien BAVADO ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich der Dienstleistungen. Unser Ziel: Mehr Sicherheit und Lebensqualität für unsere Kunden. Dafür bieten wir spezialisierte Leistungen aus einer Hand. Von einer zertifizierten Alarmempfangsstelle und Notruf- und Serviceleitstelle über Sicherheits- und Gebäudedienste bis hin zu weltweiten Logistikdiensten profitieren Kunden von unserer langjährigen Expertise, einer persönlichen Beratung und zuverlässigem Service. Als Unternehmen von BAVADO betreibt die Alarmempfangsstelle GmbH eine eigene Notruf- und Serviceleitstelle nach DIN EN 50518. Mit modernster Technik und hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards setzen wir individuelle Leistungen und Kundenanforderungen um. Das Team unserer Leitstelle betreut 24/7 technische Anlagen aus der D-A-C-H-Region und ist Dreh- und Angelpunkt sämtlicher Dienstleistungen. Für den Vertrieb in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung! Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: - Sie akquirieren aktiv Neukunden für unsere Alarmempfangsstelle und Notruf- und Serviceleitstelle mit Schwerpunkt Österreich. - Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese aus. - Sie betreuen und beraten unsere Kunden. - Sie erstellen Angebote und dokumentieren Ihre Kontakte im CRM System. - In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, dem Marketing und der regionalen Niederlassung unterstützen Sie die Durchführung von Kampagnen. Dadurch zeichnen Sie sich aus: Als Dienstleistungsunternehmen haben wir einen sehr hohen Anspruch an die Qualität unserer Leistungen und damit auch an unsere Mitarbeiter. Mit einer organisierten und genauen Arbeitsweise kümmern Sie sich um die zuverlässige Ausführung Ihrer Aufgaben. Sie begeistern uns durch Teamfähigkeit und Flexibilität, um unser Team optimal zu unterstützen. Ihr Profil: - Sie haben eine Begeisterung für den Vertrieb und scheuen nicht vor der Kaltakquise zurück. - Sie haben Freude am persönlichen und telefonischen Kundenkontakt. - Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der sicherheitstechnischen Anlagen, wie Aufzug-, Einbruch- sowie sonstige Gefahrenmeldeeinrichtungen. - Sie zeigen Verhandlungsgeschick und Flexibilität. - Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen. Wir bieten Ihnen: - Eine Tätigkeit in einem etablierten, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. - Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabenbereich. - Ein attraktives Fixgehalt und zusätzliche Erfolgsprovisionen. - Einen Dienstwagen für dienstliche und private Fahrten. - Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. - Eine umfassende und systematische Einarbeitung. - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Mitarbeiterangebote sowie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. - Eine interne App, in der wir unternehmensübergreifend alle Mitarbeiter über Neuerungen auf dem Laufenden halten. Wie geht es weiter? Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir melden uns bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen und uns persönlich kennenzulernen. Werden Sie Teil von BAVADO! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Corporate Services verantwortet innerhalb der Unternehmensgruppe den Einkauf, das Immobilienmanagement, das Facility-Management sowie das Mobility-Management und Themen der zentralen Administration für die Niederlassungen der Gruppenunternehmen. Wir im Team Real Estate managen ca. 162 Objekte mit rd. 80 Tausend Quadratmeter angemieteter Fläche in ganz Deutschland. Werde Teil unseres Teams als Immobilienmanager (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft im Immobilienmanagement. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in Festanstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Immobilienmanager (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich - Eigenverantwortliche Übernahme der Betreuung von Gewerbeimmobilien als erste:r Ansprechpartner:in für Vermieter, unsere Niederlassungen sowie Dienstleister - Prüfung, Verhandlung und Ausfertigung der Mietverträge und Nachträge (Gewerbemietrecht) - Pflege der Mieterakten, Stammdaten sowie sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge inkl. Vermieterkorrespondenz - Erstellung von Reports für Vorgesetze - Prüfung und Freigabe von Rechnungen und anderen Belegen - Korrespondenz mit Behörden und Rechtsanwälten, etc. - Selbstständige Durchführung des Forderungs- und Fristenmanagements - Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen - Prüfung und Erstellung der Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung - Kontenklärung Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten - Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike - Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) - Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen - Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich mit entsprechender Berufserfahrung oder du verfügst ergänzend über eine Weiterbildung zum:zur Immobilienfachwirt:in oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie idealerweise Erfahrung im Vertragsrecht von Gewerbeimmobilien wären wünschenswert - Selbstständige, strukturierte, teamorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe sowie stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit - Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und idealerweise IT-Affin Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA37-04515-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!

📍 Ort: Remote - Germany ⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit ⭐️ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe) Über uns Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen. Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort. Wofür wir jeden Tag aufstehen: ein einzigartiges Kundenerlebnis. Nicht durch Zufall, sondern durch echtes Verständnis für die Welt unserer Kunden – ihre Herausforderungen heute und die Anforderungen von morgen. Dafür suchen wir Führungspersönlichkeiten, die dieses Versprechen mit Leben füllen: Menschen mit einem ausgeprägten Kunden-Gen, die Beziehungen nicht nur pflegen, sondern aktiv gestalten – die Kunden erfolgreich machen, Vertrauen auf- und ausbauen und mit ihnen gemeinsam wachsen wollen.  Das bringst du mit - 100% Kundenzentrierung: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und übernimmst Verantwortung für deren nachhaltigen Erfolg – idealerweise mit P&L- oder Ergebnisverantwortung. - Branchenkenntnis Energie- und/oder Wasserwirtschaft: Du kennst die Marktlogik, die regulatorischen Rahmenbedingungen und die typischen Herausforderungen von Netzbetreibern, Lieferanten oder Querverbundunternehmen. - Führung & laterale Einflussnahme: Du bringst Führungserfahrung mit und schaffst es, Menschen auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen. - Verhandlungsgeschick & Priorisierung: Du vertrittst Kundeninteressen konsequent in der eigenen Organisation, vertrittst gleichzeitig organisatorische und wirtschaftliche Realitäten überzeugend beim Kunden und triffst klare Priorisierungsentscheidungen unter Ressourcenknappheit. - Strategische Kundenberatung & Kommunikation: Du führst souverän strategische Kundengespräche (z. B. Quarterly Business Reviews), leitest daraus konkrete Wachstums- und Maßnahmenpläne ab und kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen – inklusive klarer Anforderungen an Produktmanagement und Marketing. - KI-Affinität: Du nutzt KI aktiv im eigenen Arbeitsalltag und erkennst Potenziale für Kunden und dein Team. - Haltung: Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und echte Leidenschaft dafür, Kundenanliegen ganzheitlich zu lösen – End-to-End-Denken statt Zuständigkeits-Silos.  Werde Teil unseres Talentpools Wenn Du das Warum hinter so einer Rolle genauso wichtig findest, wie das Was und Wie – wenn Du Lösungen willst, die wirklich tragen, und Kunden, die das Spüren – dann lass uns sprechen. Werde Teil unseres Talentpools. Benefits - Flexible Arbeitszeiten und Remote Work - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen) - Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing) - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Wir suchen Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) Quickborn - Vollzeit Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) in Quickborn Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d), der Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt und anspruchsvolle Projekte im Bereich Markeninszenierung, Messebau und Erlebniswelten begleitet. In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für namhafte Bestands- und Neukunden, erkennen Geschäftspotenziale und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung individueller Raum- und Markenkonzepte. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Betreuung und strategischer Ausbau von Key Accounts im Bereich Messebau, Markenarchitektur und Erlebniswelten - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene - Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung individueller Kundenlösungen - Beratung von Kunden zu kreativen Konzepten, Projektstrategien und Umsetzungsmöglichkeiten - Erstellung und Präsentation von Angeboten, Konzepten und Projektkalkulationen - Steuerung von Ausschreibungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit Design, Projektmanagement, Konstruktion und Produktion - Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Erschließung neuer Potenziale - Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen Ihr Profil für die Stelle Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d): - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Architektur, Messebau oder Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development - Idealerweise Branchenkenntnisse im Messebau, Innenausbau, Markenarchitektur, Eventmanagement oder Retail Design - Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie wirtschaftliche Zusammenhänge - Erfahrung in der Führung komplexer Kundenprojekte und Vertragsverhandlungen - Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten - Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Präsentationen und Branchenveranstaltungen Unser Angebot für Sie: - Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen - Jahresgehalt von 60.000 € bis 90.000 € abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich - Betreuung renommierter Kunden und spannender Projekte im Bereich Markenräume und Messebau - Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten - Enge Zusammenarbeit mit kreativen und technischen Expertenteams - Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Arbeitsmittel - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive - Attraktive Karrierechancen in einem wachstumsstarken Marktumfeld Interessiert an der Position Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Key Account Manager für Markenräume und Messebau (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de (bewerbung.leipzig@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0341 33 17 37 40

Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet. In unserer Personalabteilung bieten wir die Möglichkeit ein Praktikum im Rahmen eines Praxissemesters oder Pflichtpraktikums zu absolvieren. Ein Start in der Personalverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Im Bereich Personalmarketing ist ein Start im September oder Oktober möglich. Das 10-köpfige Team der Personalabteilung, mit den Arbeitsbereichen Personalverwaltung, -marketing und -entwicklung legt die Grundlagen für eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit. Es erwartet dich ein offenes und engagiertes Team. Nun freuen wir uns dich herzlich willkommen zu heißen.  Das sind Deine Aufgaben bei uns Je nach gewünschten Arbeitsbereich erwarten dich u.a. folgende Aufgaben: Personalverwaltung (ab sofort) - Unterstützung und Pflege der Stammdaten sowie der elektronischen Personalakten in unserem HR-System „Rexx“ - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs - Unterstützung im Vertragsmanagement - Leistung wertvoller Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung Personalmarketing (ab September/Oktober) - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Unterstützung im Recruitingprozess und Verwaltung von Bewerbungen - Mitwirken bei Messen, Onboarding-Veranstaltungen und weiteren Personalmarketingaktionen - Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen - Einbringen von eigene Ideen und Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingprozesse Das bringst Du mit: - Tätigkeit als Student*in / Umschüler*in im Bereich Verwaltung, Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eines vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsgangs - eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Dich aus. - ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich. - Eigeninitiative gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Kreativität - idealerweise bringst du sichere MS-Office Kenntnisse mit Das bringen wir für Dich mit: - ein spannender Arbeitsplatz in zentraler Lage nahe dem S-Bahnhof Ostkreuz mit Bereitstellung moderner Arbeitsmittel - familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeit-Modelle - Nutzung von Lastenrädern und unserer Fahrzeugflotte - Teamevents, Sommerfeste, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander Das Pflichtpraktikum soll im Rahmen einer schulischen Ausbildung, Berufsausbildung/Umschulung oder eines Studiums - vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Personal oder mit kaufmännischem Hintergrund erfolgen. Es erfolgt keine Vergütung. Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb dich unter Angabe deines gewünschten Einsatzgebiets und Zeitraums für dein Praktikum direkt über unser Karriereportal. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ulrike Schwabe  030 5544 0151 Personalverwaltung  Klaudia Pacon  0171 6 24 80 40 Personalmarkeitng

Ihre Karriere als Colorist*in (M/W/D) bei SK UV Gele GmbH in Mönchengladbach Standort: Mönchengladbach | Unternehmen: SK UV Gele GmbH __________________________________________________________________________________ Über uns SK UV Gele steht für Innovation, Qualität und Leidenschaft. Als international führender Hersteller von UV-Gelen und Nagellacken gestalten wir Trends, setzen technologische Standards und bringen Farbe in die Kosmetikbranche – „Made in Germany“ und weltweit gefragt. Wir gehören zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands und wurden als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Unsere Mission: Kreativität und Technologie zu vereinen, um die Branche nachhaltig zu verändern. __________________________________________________________________________________ Aufgabenprofil: - Farbentwicklung: Sie entwickeln Farbrezepturen und mischen Pasten und Pigmente, um eine breite Palette an Farben zu kreieren, von Volltonfarben bis hin zu Metallic- oder Glitzer-Effekten. - Produktformulierung: Sie stellen sicher, dass das Gel die richtige Konsistenz und Viskosität hat, um ein einfaches Auftragen zu ermöglichen. - Qualitätssicherung: Sie prüfen die fertigen Produkte auf ihre Qualität, wie zum Beispiel die Farbintensität, Deckkraft, Performance, Haltbarkeit und Härtungszeit unter der UV- /LED- oder Kombi-Lampe. - Anpassung von Formeln: Sie können die Rezeptur von UV-Gelen anpassen, um bestimmte Eigenschaften zu verbessern oder gesetzliche Anforderungen zu erfüllen. Pflege der Produkt-/Rezepturdatenbank.  - Zusammenarbeit: Sie arbeitet eng mit anderen Abteilungen wie der Forschung und Entwicklung, dem Marketing sowie der Produktion zusammen, um neue Produkte zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Farbtöne den aktuellen Trends und Kundenwünschen entsprechen.  Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Colorist*in, Lacklaborant*in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Tönen von Farben, ein ausgeprägtes Farbempfinden, Kreativität und ein Gespür für Trends - Idealerweise Kenntnisse in UV-Systemen oder Nagellacken - Organisationstalent, Kreativität und Freude an selbstständigem, systematischem Arbeiten - Sicherer Umgang mit Windows & MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit GMP-Richtlinien - Eine große Portion Teamgeist, Engagement und Flexibilität Was wir bieten – Mehr als nur ein Job: - Vielfältige Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen - Eigenverantwortung: Freiraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Dinge aktiv zu gestalten - Ein starkes Team: Kollegialität, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre - Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in unserem Beauty Resort und regelmäßige Team-Events Warum SK UV Gele? - Wir setzen Trends und treiben Innovationen voran - Hier zählt Ihre Meinung – flache Hierarchien, direkter Austausch - Wir bieten Sicherheit in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen __________________________________________________________________________________ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des SK UV Gele-Teams, das die Zukunft gestaltet. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Kontaktdetails: SK UV Gele GmbH Dahlener Heide 1-3 41179 Mönchengladbach Ansprechpartnerin: Nicole Simon bewerbung@sk-uvgele.de