Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie gestalten, wie unsere Filialen von morgen eingerichtet werden. Als Abteilungsleitung Einrichtungs- und Sortimentsplanung planen Sie strategisch und operativ, wie sich unsere Filialen präsentieren und welche Produkte darin ihren Platz finden – immer mit Blick auf unsere Unternehmensziele und darauf, was unsere Kundinnen und Kunden wirklich brauchen. So schaffen Sie optimale Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen in der Filiale und ein großartiges Einkaufserlebnis. Dabei entwickeln Sie unser Filialnetz aktiv weiter und machen das Einkaufen bei ROSSMANN Stück für Stück besser. Ein Schwerpunkt: Sie optimieren und digitalisieren unsere Planungsprozesse und bauen eine integrierte, zukunftsfähige Filialplanung auf. Das bewirken Sie bei uns - Mit klarer Richtung führen Sie die Abteilung Einrichtungs- und Sortimentsplanung / Objektentwicklung fachlich und disziplinarisch und stärken Ihr Team im Alltag - Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden prägen Sie den Aufbau unserer Filialen — vom ersten Flächenbild bis zum stimmigen Sortiment im Regal - Aus guten Ideen machen Sie greifbare Pläne: Sie erstellen Regalierungs-, Flächenbelegungs- und Sortimentsrahmenpläne mit Blick für Details und Wirkung - Digitale Filialplanung treiben Sie voran und bauen eine verlässliche Datenbasis auf, die Entscheidungen leichter und schneller macht - An den Schnittstellen zu Ladenbau, Einkauf, Merchandising, Marketing, Layout und weiteren Bereichen bringen Sie Menschen, Themen und Ziele zusammen - Im Austausch mit Vertrieb, Bereichsleitung und Geschäftsleitung vertreten Sie Ihre Planungsstände klar, souverän und auf den Punkt - Neue Filialkonzepte und Sortimentsansätze testen Sie in Pilotprojekten und behalten dabei Budget, Machbarkeit und Kundenerlebnis fest im Blick Das bringen Sie mit - Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Einrichtungs-, Flächen-, Sortiments- oder Filialplanung im Handelsumfeld - Führung liegt Ihnen: Sie entwickeln Mitarbeitende, geben Orientierung und begleiten Veränderung mit Gespür für Menschen und Ziele - Mit CAD und aktuellen Planungstools arbeiten Sie sicher und übersetzen Ideen in präzise, handelbare Filialkonzepte - Erfahrung im Filialbau und in Ladenbauprojekten hilft Ihnen, Planung und Umsetzung sauber miteinander zu verzahnen - Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Freude an digitalen Prozessen machen Sie zu einem starken Sparringspartner für neue Lösungen - Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verbinden Sie mit einem sicheren Umgang mit MS Office und einem klaren Blick fürs Wesentliche Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Willkommen bei WAGO im Bereich Cabinet Connection Technology (CCT): Reihenklemme trifft Robotik!Die Division Cabinet Connection Technology (CCT) vereint zwei Bereiche unter einem Dach: Das traditionsreiche Komponentengeschäft rund um Reihenklemmen und das prozessorientierte Lösungsgeschäft rund um die Prozessoptimierung und Automatisierung im Schaltschrankbau.Gemeinsam bilden sie eine Division, die von der nachhaltigen Verbesserung der Wertschöpfungskette im Schaltschrankbau bis zur applikationsspezifischen Optimierung einzelner Bauteile denkt. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Technische Dokumentation: Eigenverantwortliche Erstellung technischer und rechtskonformer Dokumentationen für Marktleistungen der Division in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement, der Entwicklung, dem Marketing und weiteren Fachbereichen - Dokumentationsentwicklung: Neuentwicklung sowie kreative und innovative Weiterentwicklung bestehender Unterlagen in physischen, digitalen und interaktiven Formen - Normen- & Richtlinienmanagement: Berücksichtigung einschlägiger Normen und Richtlinien, kontinuierliche Verfolgung von Änderungen sowie Weitergabe von Aktualisierungen an die betreffenden Fachabteilungen - **Projektkoordination: **Selbstständige Steuerung interner Teilprojekte sowie Koordination externer Dienstleister unter Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Terminzielen und Budgets - **Wissenskommunikation: **Verantwortung für die notwendige und zielgerichtete Kommunikation technischer Dokumentationen sowie Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung eines globalen Wissens- und Kommunikationsnetzwerks Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen mit redaktioneller Fortbildung, Kommunikations-/Medienwissenschaft mit technischer Fortbildung oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise Sondermaschinenbau, technische Komponentensysteme oder Software zur Optimierung fertigungsseitiger Prozesse - Erfahrungen mit einschlägigen Redaktionssystemen wie z.B. SCHEMA ST4 oder docuglobe und Anwendungssoftware wie z.B. Adobe InDesign sowie geübt im Umgang mit Content Management Systemen - Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Stärker im Team Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. - Frisch in den Job. Weil Sie bei uns auch nach dem Joggen oder der Fahrt mit dem Fahrrad direkt durchstarten können – dank unserer Duschen vor Ort. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Technische Redaktion

Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du planst und koordinierst Ressourcen für Projekte und stellst eine transparente Ressourcenplanung sicher. Du stimmst Ressourcenbedarfe mit der Projektleitung, Fachbereichen und Management ab. Du koordinierst externe Ressourcen und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten. Du steuerst Ressourcenanfragen bei Rahmenvertragspartnern. Du arbeitest eng mit dem Einkauf und weiteren beteiligten Bereichen zusammen. Du stellst Transparenz über Auslastung, Verfügbarkeit und Bedarfe sicher. Du entwickelst Ressourcenübersichten und Kapazitätsplanungen weiter. Du koordinierst den Einsatz externer Ressourcen im Projektumfeld. Du erkennst Engpässe und unterstützt bei der Priorisierung von Ressourcen. Du unterstützt die Projektleitung bei der Planung von Projektressourcen. Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende Berufsausbildung. Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld, Ressourcenmanagement oder in einer koordinierenden Rolle mit. Du verfügst über analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Aufbereitung von Projektdaten und Kennzahlen. Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungsträgern zusammen. Du hast fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Projektmanagementstandards und projektbezogenen Tools. Mit deiner Organisationsfähigkeit und Arbeitseffizienz bist du in der Lage, deine Aufgaben äußerst strukturiert zu koordinieren und effektiv umzusetzen. Du hast gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Das bieten wir dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402

WIR SIND DIE MÖGLICHMACHER TEICON steht für leidenschaftliche Projektunterstützung auf exzellentem Niveau. Wir unterstützen mit maßgeschneiderten Lösungen global agierende Kunden erfolgreich bei der Realisierung von Industrieprojekten. Mit unserem globalen Team schaffen wir hierfür die idealen Voraussetzungen. Das Fundament unseres Erfolgs? Unsere Mitarbeiter, denn bei uns macht der Mensch den Unterschied. IHRE AUFGABEN Sie unterstützen die Kunden sowie den Vertrieb bei technischen Fragestellungen rund um die Systeme und Lösungen. Sie analysieren technische Probleme in bereits installierten Systemen und wirken aktiv an deren Behebung mit. Sie erstellen die technischen Bestandteile von Angeboten und erarbeiten dazu passende Lösungskonzepte. Sie nehmen Kundenanforderungen auf, prüfen diese sorgfältig und bewerten deren technische Umsetzbarkeit. Sie entwickeln geeignete technische Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen und Einsatzszenarien. Sie unterstützen bei Produktpräsentationen, Kundenschulungen und technischen Demonstrationen unserer Systeme. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Engineering und Projektmanagement zusammen. Sie begleiten Systemkonfigurationen, Installationen sowie anwendungsbezogene Fragestellungen aus technischer Sicht. Sie betreuen Kunden regelmäßig und erkennen dabei zusätzliche vertriebliche Potenziale. Sie prüfen technische Dokumentationen, Broschüren und Handbücher auf fachliche Richtigkeit und Verständlichkeit. Sie betreuen Kunden technisch in Deutschland, Österreich und der Schweiz. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (m/w/d), über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d), als Elektrotechnikermeister (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Umfeld. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich mit. Sie verfügen über Erfahrung mit USV-Systemen oder sind bereit, sich zügig in dieses Themenfeld einzuarbeiten. Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für elektrische Systeme und deren Anwendungen. Sie sind in der Lage, technische Problemstellungen systematisch zu analysieren und geeignete Lösungen dafür zu entwickeln. Sie haben Erfahrung im Kundenkontakt und überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu etwa 20 Prozent mit. Sie sind bereit, Kunden im gesamten DACH-Raum zu betreuen. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Sie bringen gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mit. Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft Office. Sie arbeiten eng und konstruktiv mit Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und Projektmanagement zusammen. IHRE VORTEILE Direkte Vermittlung zu unserem Kunden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Kostenloser Service: Unsere Serviceleistungen inklusive Betreuung und Vermittlung sind für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenlos. Fachkompetente Betreuung durch unsere Projektmanager während des gesamten Bewerbungsprozesses. IHR KONTAKT Martin Skowronek Leiter Projekt- und Personalmanagement +49 (0) 69 27 29 881 – 0 bewerbung@teicon-eng.com TEICON Engineering GmbH Hanauer Landstraße 340 60314 Frankfurt am Main

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie gestalten, wie unsere Filialen von morgen eingerichtet werden. Als Abteilungsleitung Einrichtungs- und Sortimentsplanung planen Sie strategisch und operativ, wie sich unsere Filialen präsentieren und welche Produkte darin ihren Platz finden – immer mit Blick auf unsere Unternehmensziele und darauf, was unsere Kundinnen und Kunden wirklich brauchen. So schaffen Sie optimale Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen in der Filiale und ein großartiges Einkaufserlebnis. Dabei entwickeln Sie unser Filialnetz aktiv weiter und machen das Einkaufen bei ROSSMANN Stück für Stück besser. Ein Schwerpunkt: Sie optimieren und digitalisieren unsere Planungsprozesse und bauen eine integrierte, zukunftsfähige Filialplanung auf. Das bewirken Sie bei uns Mit klarer Richtung führen Sie die Abteilung Einrichtungs- und Sortimentsplanung / Objektentwicklung fachlich und disziplinarisch und stärken Ihr Team im Alltag Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden prägen Sie den Aufbau unserer Filialen — vom ersten Flächenbild bis zum stimmigen Sortiment im Regal Aus guten Ideen machen Sie greifbare Pläne: Sie erstellen Regalierungs-, Flächenbelegungs- und Sortimentsrahmenpläne mit Blick für Details und Wirkung Digitale Filialplanung treiben Sie voran und bauen eine verlässliche Datenbasis auf, die Entscheidungen leichter und schneller macht An den Schnittstellen zu Ladenbau, Einkauf, Merchandising, Marketing, Layout und weiteren Bereichen bringen Sie Menschen, Themen und Ziele zusammen Im Austausch mit Vertrieb, Bereichsleitung und Geschäftsleitung vertreten Sie Ihre Planungsstände klar, souverän und auf den Punkt Neue Filialkonzepte und Sortimentsansätze testen Sie in Pilotprojekten und behalten dabei Budget, Machbarkeit und Kundenerlebnis fest im Blick Das bringen Sie mit Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Einrichtungs-, Flächen-, Sortiments- oder Filialplanung im Handelsumfeld Führung liegt Ihnen: Sie entwickeln Mitarbeitende, geben Orientierung und begleiten Veränderung mit Gespür für Menschen und Ziele Mit CAD und aktuellen Planungstools arbeiten Sie sicher und übersetzen Ideen in präzise, handelbare Filialkonzepte Erfahrung im Filialbau und in Ladenbauprojekten hilft Ihnen, Planung und Umsetzung sauber miteinander zu verzahnen Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Freude an digitalen Prozessen machen Sie zu einem starken Sparringspartner für neue Lösungen Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verbinden Sie mit einem sicheren Umgang mit MS Office und einem klaren Blick fürs Wesentliche Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Kolja Krüger

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. Für unsere Abteilung Mitgliederservice, Verlag und Marketing (MVM) suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine Teamleitung Kundenzentrum (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (30 – 40 Std./Woche). Ihre Aufgaben: - Führung von derzeit 6 Mitarbeitenden und Aufgabenkoordination für den Bereich Kundenzentrum. - Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Systeme (z. B. Customer-Relationship-Management-System/Enterprise-Resource-Planning-System, Webshop, Regelwerk online). - Optimierung und weitere Digitalisierung der Arbeitsabläufe im Kundenzentrum sowie digitaler Angebote und Vertriebsplattformen. - Angebotserstellung, Bestellannahme und Bearbeitung von Reklamationen und Anfragen. - Pflege der Kundendatenbank und des Artikelstammes in CRM und dem DWA-Webshop. - Einkauf und Nachbestellung von Publikationen sowie Festlegung von Preis und Auflagenhöhe bei Neuerscheinungen. - Management der Freigabeberechtigungen von verschiedenen digitalen DWA-Portalen. - Organisation der Inventur und Erstellung der Warenwertlisten. - Rechnungserstellung für DWA-Dienstleistungen anderer Abteilungen. Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Kauffrau / -mann für Büromanagement oder vergleichbares) mit einschlägiger Berufserfahrung. - Sie besitzen erste Führungserfahrungen und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen. - Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, CRM/ERP).  - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. - Selbstständiges und genaues Arbeiten mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung. - Organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft. Wir bieten: - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten. - Vergütung & Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld. - Gutscheinkartensystem und Prämiensysteme (ist nicht Bestandteil des u. g. Jahresbruttos). - Vorsorge & Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. - Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns bis zum 11.08.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt), zukommen. Die o. g. Stelle entspricht einem Jahresbruttogehalt von 51.900 € bis 72.800 € bezogen auf eine Vollzeitstelle von 40 Stunden pro Woche (beinhaltet alle arbeitgeberseitigen Leistungen, die ausgezahlt werden). Und noch viel mehr gibt’s auf unserer Karriereseite (Karriere - DWA e. (https://de.dwa.de/de/karriere.html) V.). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal https://bewerbung.dwa.de/?link=8213. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Herr Berg, unter Tel. 02242 872112, zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Serviceeinsätze plant, Ressourcen koordiniert, Termine abstimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Servicecenter, Technikern und internen Fachbereichen agiert. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deinem lösungsorientierten Denken sorgst du dafür, dass Abläufe effizient funktionieren und Servicequalität jederzeit gewährleistet ist. Die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bietet dir die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und dich langfristig in einem strukturierten, serviceorientierten Umfeld zu etablieren. Deine Aufgaben Bearbeitung und Abwicklung nationaler und internationaler Serviceaufträge einschließlich Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen und Unterlagen Planung, Koordination und Überwachung der Einsätze interner Servicetechniker sowie externer Dienstleister Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten im Warenwirtschafts- und Ticketsystem zur Sicherstellung einer aktuellen und vollständigen Datenbasis Organisation externer Dienstleistungen und unterstützender Servicesysteme bei Kunden vor Ort Koordination der Kundenkommunikation zur Abstimmung von Serviceeinsätzen, Terminen und Leistungsumfängen Organisation und Verwaltung der Ausstattung und Arbeitsmittel der Servicetechniker Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise bringst du Erfahrung in den Bereichen Disposition, Spedition, Service oder Ersatzteilmanagement mit Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und gehst sicher mit den Microsoft-Office-Anwendungen um Du hast Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise mit MS Navision oder SAP Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus Du beherrschst die deutsche Sprache sehr sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097

Du verfügst über technisches Verständnis, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude an der Beratung von Kunden? Dann bist du hier genau richtig. Unser Kunde sucht einen Technischen Vertriebsmitarbeiter, der technische Anforderungen analysiert, Kunden kompetent betreut und passgenaue Lösungen entwickelt. In dieser Position fungierst du als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und internen Fachabteilungen und begleitest Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung. Mit deinem Kommunikationsgeschick und deinem technischen Know-how trägst du maßgeblich zum Vertriebserfolg und zur nachhaltigen Kundenbindung bei. In Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein spannender Einsatz in einem technisch geprägten Unternehmen mit klar definierten Aufgaben, strukturierter Einarbeitung und der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im technischen Vertrieb zu sammeln. Deine Aufgaben Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Produkten, Systemen und Lösungen Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsabschlüssen Koordination und Abstimmung zwischen Kunden, Vertrieb, Technik, Produktion und weiteren Schnittstellen Bearbeitung von Kundenanfragen, Aufträgen und technischen Rückfragen im gesamten Vertriebsprozess Unterstützung bei der Pflege von Kunden- und Projektdaten in CRM- und ERP-Systemen Mitwirkung bei der Marktbeobachtung sowie Identifikation von Vertriebs- und Entwicklungspotenzialen Dein Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion von Vorteil Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097

Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du stellst eine einheitliche Sicht auf alle Projekte sicher und sorgst für Transparenz über das gesamte Projektportfolio. Du erstellst Portfolioübersichten, Managementauswertungen und Statusberichte. Du analysierst Projektentwicklungen und erkennst Trends, Risiken und kritische Entwicklungen. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und Gremien vor. Du stellst Transparenz über Projektstatus, Prioritäten und Entwicklungen sicher. Du koordinierst Abstimmungen im Portfolio-Kontext mit Projektleitern und Management. Du entwickelst Portfolioübersichten, Kennzahlen und Auswertungen weiter. Du unterstützt bei der Priorisierung von Projekten. Du arbeitest eng mit Projektleitungen, Governance und Projektcontrolling zusammen. Du unterstützt bei der Strukturierung des Projektportfolios. Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende Berufsausbildung. Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld oder im Projektmanagement mit. Du verfügst über analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Aufbereitung von Projektdaten und Kennzahlen. Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungsträgern zusammen. Du hast fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Projektmanagementstandards und projektbezogenen Tools. Mit deiner Organisationsfähigkeit und Arbeitseffizienz bist du in der Lage, deine Aufgaben äußerst strukturiert zu koordinieren und effektiv umzusetzen. Du hast gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Das bieten wir dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und öffnen Türen zu namhaften Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Denn für uns zählt nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern das richtige Match zwischen Mensch, Team und Aufgabe. Deine Rolle bei unserem Kunden: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist serviceorientiert und behältst auch bei mehreren Anliegen gleichzeitig den Überblick? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Als Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für Kund und sorgst mit deiner freundlichen und lösungsorientierten Art für eine professionelle Betreuung. Deine Aufgaben Du betreust Kund:innen telefonisch und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen kompetent zur Seite Du nimmst Aufträge entgegen, bearbeitest diese zuverlässig und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung Du prüfst Warenbestände und unterstützt bei der Bearbeitung von Reklamationen Du kommunizierst eng mit internen Fachbereichen und allen an der Kundenversorgung beteiligten Ansprechpartner Du pflegst Kund:innen- und Stammdaten sorgfältig im System und achtest auf eine hohe Datenqualität Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Büroalltag Du unterstützt aktiv dabei, einen erstklassigen Kundenservice sicherzustellen und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit – auch Bewerber mit medizinischem Hintergrund, z. B. als Medizinische Fachangestellte, sind herzlich willkommen Erste Berufserfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du gehst sicher mit MS Office um und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus Du arbeitest zuverlässig, flexibel und behältst auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab Deine Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bieten dir Sicherheit von Anfang an Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem motivierten Team mit einer ausgeprägten Servicekultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen deinen beruflichen Werdegang Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung begleiten deinen Karriereweg Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Malika Gawri karriere.dortmund-office@dis-ag.com +49 231 39721006