Voor een internationale speler in textiel zoeken we een ervaren inkoper met focus op huishoudlinnen. Je beheert leveranciers wereldwijd en volgt het volledige aankoopproces van A tot Z op. Je krijgt een autonome rol met veel internationale contacten en reizen.

Wat ga je doen?

• Je zoekt en ontwikkelt nieuwe leveranciers wereldwijd
• Je beheert de volledige aankoopcyclus: briefing, stalen, productie en levering
• Je onderhandelt prijzen, voorwaarden en levertermijnen
• Je waakt over kwaliteit, kostprijs en timing
• Je werkt nauw samen met design, marketing en logistiek
• Je bezoekt leveranciers, fabrieken en internationale beurzen
• Je volgt trends en nieuwe sourcingmogelijkheden op

Wie ben je?

• 5 tot 10 jaar ervaring als inkoper
• Affiniteit met textiel, materialen en huishoudlinnen
• Oog voor kleur, afwerking en kwaliteit
• Ervaring met internationale leveranciers
• Je werkt zelfstandig, hands-on en nauwkeurig
• Reislustig en communicatief sterk
• Talen: Nederlands, Frans en Engels (extra talen zijn een plus)

Onze klant is een internationaal actieve en sterk groeiende organisatie met focus op innovatieve oplossingen binnen een gespecialiseerde sector. Vanuit hun kantoor in Berchem ondersteunen zij activiteiten in tal van landen en combineren ze een professionele aanpak met een dynamische en collegiale werkomgeving.

Jobomschrijving

• Onthaal van bezoekers en coördinatie van vergaderruimtes
• Beheer van dagelijkse kantoorwerking (bestellingen, post, facility, leveranciers)
• Ondersteuning bij IT-gerelateerde vragen en onboarding van nieuwe medewerkers
• Administratieve en logistieke ondersteuning van marketing- en salesactiviteiten
• HR-administratie (onboarding/offboarding, personeelsgegevens, wagenpark)
• Opvolging van leveranciersfacturen en administratieve dossiers
• Organisatie van reizen, events en interne activiteiten
• Algemene ondersteuning van management en verschillende teams

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring binnen administratie of office management
• Enkele jaren ervaring in een gelijkaardige, polyvalente rol is een plus
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Zeer gestructureerd, nauwkeurig en organisatorisch sterk
• Proactief, flexibel en servicegericht ingesteld
• Digitale affiniteit (MS Office, Teams, SharePoint, etc.)
• Comfortabel in een dynamische, internationale omgeving

Iedereen gelijk bij Unique Career!

Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties. Zo creëren we een inclusieve, diverse werkomgeving waar elke collega zichzelf kan zijn.

Jobomschrijving

Wil je snel groeien, verschillende functies ontdekken én genieten van de zekerheid van een vast contract? Start als Project Consultant en bouw in korte tijd sterke werkervaring op bij toonaangevende bedrijven.

Waarom kiezen voor deze job?

• Vast contract vanaf de start
• Afwisselende projecten binnen HR, logistiek, customer service, sales, administratie, marketing en office management
• Snelle doorgroeimogelijkheden via een erkende Career Academy
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching
• Sterke community en regelmatige netwerkevents
• Werkgever erkend als Great Place to Work®

Wie ben jij?

• Bachelor, master, graduaat of A2 met relevante ervaring
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels
• Rijbewijs B
• Flexibel, leergierig en klaar voor nieuwe uitdagingen

• Beheer en ontwikkel een toegewezen klantenportefeuille als eerste aanspreekpunt.
• Bouw klantrelaties: Bouw duurzame, vertrouwensvolle relaties op en zorg voor een hoge klanttevredenheid.
• Opvolging klantendossiers: Zorg voor een correcte opvolging en actualisering van klantendossiers, met focus op kwaliteit boven kwantiteit.
• Begeleid klanten in het optimaal gebruik van hun online platform en diensten, volledig op maat van hun noden.
• Werk proactief aan de verlenging van relaties en versterk de klantloyaliteit.
• Stem regelmatig af met interne teams (sales, marketing, operations) en werk nauw samen in een hecht team.

• Eerste ervaring in customer service, account support of een gelijkaardige rol. (Min. 3 jaar)
• Vloeiend in het Nederlands en zeer goede kennis van het Frans.
• Sterke communicatieve vaardigheden, vlot aan de telefoon en via mail.
• Analytisch ingesteld en nauwkeurig in het behandelen van dossiers.
• Oplossingsgericht, positief en hands‑on in het aanpakken van klantenvragen.
• Teamplayer met een open mindset, die vlot samenwerkt en flexibel kan inspelen op noden van klanten en collega’s.

Votre fonction

• Développer et entretenir un réseau solide au sein du secteur de la construction au Luxembourg
• Prescrire des solutions en aluminium et en acier dans les cahiers des charges et appels d’offres
• Conseiller les architectes, promoteurs et entrepreneurs dans leurs projets
• Fournir un support technique concernant les produits, normes et certifications
• Participer à des événements professionnels et organiser des rencontres avec les acteurs du marché
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment les services techniques et marketing
• Agir comme interlocuteur principal pour votre marché

Votre profil

• Intérêt marqué pour l’architecture et la construction durable
• Bonne connaissance du secteur de la construction et des détails techniques
• Une expérience dans l’industrie de la façade constitue un atout
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Maîtrise du français
• La connaissance de l’anglais est un atout
• Le néerlandais, l’allemand ou le luxembourgeois constituent un plus
• Disposé à vous déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire luxembourgeois

Als telesales ben jij de motor achter nieuwe commerciële kansen.

Je dag zal er zo uitzien:

• Je contacteert proactief bedrijven via telefoon (cold calling)
• Je gaat op zoek naar de juiste beslissingsnemers binnen organisaties
• Je analyseert behoeften en detecteert opportuniteiten
• Je wekt interesse in producten en diensten
• Je plant kwalitatieve afspraken in voor accountmanagers
• Je volgt leads en eerdere contacten nauwgezet op
• Je registreert alles correct in het CRM-systeem
• Je werkt nauw samen met sales en marketing
• Je draagt actief bij aan het behalen van commerciële doelstellingen

Dit heb je nodig voor de job

• Je bent iemand die energie krijgt van klantencontact
• Je staat open voor een tijdelijke functie van 3 maanden (kans op verlenging)
• Je belt graag en haalt energie uit gesprekken
• Je hebt een commerciële ingesteldheid en zet kansen
• Je spreekt vlot Nederlands en goed Frans
• Je communiceert sterk en professioneel

Zakres obowiązków: -obsługa klientów indywidualnych oraz firmowych w zakresie produktów i usług bankowych; - udzielanie rzetelnych informacji oraz doradztwo dotyczące kredytów, rachunków, lokat i pozostałych produktów bankowych w tym ubezpieczeń; - zapewnienie profesjonalnego serwisu przedsprzedażowego i posprzedażowego, w tym bieżące wsparcie klientów po zawarciu umów; -prawidłowa ewidencja produktów i usług w systemach informatycznych; - realizacja dyspozycji klientów, transakcji gotówkowych i bezgotówkowych; - aktywna sprzedaż produktów i usług bankowych oraz pozyskiwanie nowych klientów; - budowanie i utrzymane długofalowych relacji z klientami opartych na zaufaniu i wysokiej jakości obsługi; - wstępna weryfikacja klientów oraz ocena zdolności kredytowej, w tym analiza sytuacji finansowej oraz ocena ryzyka kredytowego oraz weryfikacja wartości zabezpieczeń; - przygotowanie kompletnej dokumentacji kredytowej oraz rejestracja kredytów w systemie informatycznym Banku; - sporządzanie dokumentów kredytowych oraz dokumentów niezbędnych do ustanowienia zabezpieczeń, zgodnie z decyzjami kredytowymi; - otwieranie, prowadzenie i bieżące monitorowanie rachunków bankowych; - obsługa kasowa klientów zgodnie z obowiązującymi procedurami banku; - praca na dwie zmiany w godz. 8.00 - 16.00 oraz 9.00-17.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie - mile widziany profil ekonomiczny (finanse, bankowość, rachunkowość, marketing i zarządzanie); min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku, preferencyjnie w banku lub instytucji finansowej; otwartość, komunikatywność oraz zaangażowanie w realizację celów sprzedażowych; umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i dopasowanie do ich rozwiązań finansowych; umiejętność budowania relacji pracy zespołowej; podstawowa wiedza z zakresu bankowości i finansów w tym produktów bankowych; umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybkie przyswajanie wiedzy; dobra organizacja pr

Zakres obowiązków: -prowadzenie naboru wniosków, ich ocena formalna i merytoryczna, opracowanie listy wnioskodawców w ramach projektu pn. Marszałkowska Inicjatywa Sołecka, -przygotowywanie projektów umów dotacji, analiza sprawozdań końcowych, -planowanie budżetu projektu, jego monitoring, promocja projektu oraz kontrola realizacji projektów, -udział w wydarzeniach związanych z rozwojem obszarów wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa oprogramowania Power Point - konieczne; Obsługa oprogramowania MS EXCEL - konieczne; Obsługa oprogramowania MS WORD - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1.niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu - nauki społeczne, w tym administracja, nauki ekonomiczne, zarządzanie i marketing; nauki rolnicze; nauki ścisłe i przyrodnicze, - staż pracy ogółem: 1 rok, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych oraz programów do prezentacji w stopniu dobrym, - znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym, - znajomość ustawy o samorządzie województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2.dodatkowe: - prawo jazdy kat. B. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: stanowisko pracy znajduje się w Opolu przy ul. Hallera 9 na II piętrze, brak dostępu do windy, praca przy monitorze ekranowym, dyspozycyjność. Cechy i predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, sumienność, komunikatywność, zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3.

Do you thrive when code has a clear purpose – helping thousands of customers find the right product fast, on a global e-commerce platform. This role sits right where user experience, data, and engineering meet: building and evolving capabilities on Sandvik Coromant’s external web and e-commerce platform, guided by real user behavior and a strong product mindset. Why Sandvik Coromant? Here, engineering doesn’t happen in a vacuum – development is connected to real customers, measurable outcomes, and a technical community that keeps moving forward. For you, this means long-term ownership, continuity, and room to grow with the platform. We offer you: A large development community and a tech-forward environment where modern tools are part of everyday work. A function of roughly 60 people with strong collaboration across roles and competences. An annual Innovation Week where every day work is put on hold and the entire focus is on experimenting, learning, and developing new ideas together. About the job This position is all about programming and product-oriented development – continuously improving capabilities on our web and e-commerce platforms. Work flows through an agile backlog in Azure DevOps, where features, enhancements, and improvements are shaped together with the product team. Full stack development is at the core: front-end experiences that feel effortless, and back-end services that stay reliable, secure, and scalable. Decisions are driven by data, tracking and learning from how users behave so the platform becomes even more user-friendly and, in turn, support sales. Your key stakeholders include the Product Owner and the wider product team – always with our customers in mind. Depending on the focus area, your day-to-day may also include: Building and refining integrations and APIs to support web capabilities. Working with product data and its complexity across systems. Exploring practical, AI-enabled ways of working as part of an ongoing AI journey, including tools such as GitHub Copilot and selected Azure AI services. Location and flexibility The preferred location for this position is Sandviken or Stockholm. Your profile For this senior role, we’re looking for someone who has deep experience in software development and a solid understanding of how AI is reshaping both technical solutions and ways of working. The role requires that you stay current and can take responsibility for technical decisions in a rapidly evolving environment. Here’s what helps you succeed: Knowledge in front-end development with Angular, CMS (Kontent.AI), CSS and Bootstrap. Knowledge in back-end development with C#, SQL, and REST APIs. Knowledge in everyday tooling such as Visual Studio Code, Visual Studio, GitHub, GitHub Copilot and Azure. Demonstrated skills in taking architectural decisions. Experience in agile ways of working in a product team and managing work through Azure DevOps. Comfortable working in a data-driven setup. Knowledge of Swedish and English in a professional setting. Skills nice to have: Experience with Duende. Familiarity with SAP back-end or working close to complex product data domains. Your collaborative, responsible way of working makes a real difference here. Your curiosity and initiatives are valued – bringing ideas forward, suggesting activities proactively, and enjoying the learning curve that comes with modern development and an evolving AI landscape. With a down-to-earth, prestige-free mindset, you help the team move fast together, share knowledge openly, and keep quality high. Some words about your new team This team builds applications within Marketing & Communications, with a clear focus on our external web and e-commerce platform. A wide range of competences sits close to the product work – supporting everything from web development and infrastructure to optimization and analytics – so collaboration happens naturally across roles. The shared goal is simple: make the web experience as user-friendly as possible, using data and insight to guide choices and create real value for customers. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Hans Sundelin, hiring manager, at hans.sundelin@sandvik.com. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply We have an ongoing selection process in this recruitment and ask you to send your application as soon as possible and no later than August 23, 2026. Please note that the position may be filled before the application deadline, so we encourage you to apply as soon as possible. Please apply via the link with your resume (and a cover letter if you wish) in English. Please note that we don’t accept applications via email. Job ID: R0094227. At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, and the recruitment process might take longer than usual. As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Je wordt ingeschakeld binnen de vakken Communicatie, Digitale communicatie en Stage. Je staat er niet alleen voor. Voor de vakken Communicatie en Digitale communicatie sta je parallel met een “ancien”. Voor Stage zal je één van de tien stagebegeleiders worden.

Voor deze functie zoeken we een man/vrouw met een ruime ervaring in de sector. Iemand die een brede kennis heeft van het klassieke communicatie- en marketingveld, maar tegelijk helemaal mee is met de actuele digitale toepassingen. Zo iemand heeft dan ook liefst al een professioneel parcours afgelegd binnen diverse deelgebieden en heeft een ruim aantoonbaar netwerk.

Het graduaat Marketing- & Communicatiesupport is een jonge en qua studentenaantallen zeer snel groeiende opleiding. Omwille van deze groei, breiden we ons lectorenteam verder uit. We verwachten van onze nieuwe collega dat hij/zij naast zijn/haar onderwijsopdracht tegelijk ook een actieve rol opneemt in de verdere opbouw van de opleiding. Ervaring met onze doelgroep is een must.

Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven.

We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen. Jij binnenkort ook?

Je behaalde een Professionele Bachelor of Master.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs en aan de huidige taalwetgeving.

Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we naast correct Nederlands een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

​Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:

• ICT  - Beschikt over de nodige digitale vaardigheden om onderwijs te ondersteunen. Kan vlot werken met leerplatformen, presentatie- en samenwerkingstools, online communicatiemiddelen en relevante software. Zet digitale toepassingen doelgericht in om studenten te begeleiden en hedendaagse beroepspraktijken binnen marketingcommunicatie te illustreren.
• Ervaring - Beschikt over relevante professionele en/of onderwijservaring binnen marketing, communicatie of aanverwante domeinen. Kan praktijkervaring vertalen naar realistische cases, opdrachten en voorbeelden die aansluiten bij de beroepscontext van de studenten. Heeft inzicht in actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Aanpassingsvermogen - Kan zich flexibel opstellen in een snel veranderende onderwijs- en beroepsomgeving. Speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen marketingcommunicatie, veranderende onderwijsbehoeften en diverse studentengroepen. Staat open voor innovatie, feedback en continue professionele groei.
• Teamplayer - Werkt constructief samen met collega's, werkveldpartners en ondersteunende diensten. Draagt actief bij aan een collegiale en professionele werksfeer, deelt expertise en neemt verantwoordelijkheid op binnen gezamenlijke projecten en opleidingsinitiatieven.
• Time-management - Kan taken efficiënt plannen, organiseren en prioriteren. Beheert lesvoorbereidingen, evaluaties, begeleiding van studenten en administratieve opdrachten binnen afgesproken deadlines. Houdt overzicht over verschillende verantwoordelijkheden en werkt gestructureerd.
• Initiatief nemen - Toont een proactieve houding en ziet kansen om onderwijs, projecten en samenwerkingen verder te ontwikkelen. Komt met nieuwe ideeën, neemt verantwoordelijkheid op en draagt actief bij aan de kwaliteitsverbetering van de opleiding. Onderneemt acties zonder steeds af te wachten op expliciete instructies.