DAS MACHT DIESEN JOB AUS • • Du verantwortest die kommerzielle Entwicklung deiner Accounts: von Bedarfsermittlung über Angebot bis Closing – mit klarem Fokus auf Wachstum im Bestand und Gewinnung neuer Kunden. • Du analysierst Kundenorganisationen, identifizierst Potenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Leadgenerierung ab (Account Planning, Roadmaps, Maßnahmenpläne). • Du positionierst unser End-to-End-Portfolio rund um Microsoft-Lösungen „aus einer Hand“ – von Modern Work / Modern Secure Workplace über Cyber Security bis Datacenter & Cloud – und übersetzt Anforderungen in passgenaue Lösungen. • Du entwickelst Einstiegsangebote für Neukunden und stellst einen strukturierten Übergang von Akquise zu Bestandsbetreuung sicher (Ownership nach Abschluss). • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachbereichen und steuerst die Zusammenarbeit mit Sales, Marketing sowie Expert:innen aus Workplace, Security und Infrastructure – damit Kundeninteraktion, Angebot und Delivery konsistent ineinandergreifen. • Du begleitest das Kunden-Onboarding und stellst sicher, dass Lösungen effektiv genutzt werden und messbaren Mehrwert liefern – inklusive frühzeitiger Identifikation von Optimierungs- und Ausbaupotenzialen. WAS DICH AUSZEICHNET • • Du bringst Erfahrung im Account Management / Kundenmanagement / IT-Vertrieb (Bestand + Neukunden) mit und hast Spaß daran, Verantwortung für Wachstum zu übernehmen. • Du kannst Kundenbedarfe strukturiert analysieren und in lösungsorientierte Angebote übersetzen – idealerweise im Microsoft-/IT-Umfeld. • Du arbeitest planvoll (Account-Strategien, Roadmaps) und behältst Pipeline, Stakeholder und Abschlussziele im Blick. • Du kommunizierst sicher auf fachlicher und kaufmännischer Ebene und baust belastbare Beziehungen über mehrere Ebenen hinweg auf. • Du bist Teamplayer: Du bindest interne Expert:innen zielgerichtet ein und sorgst für klare Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing und Delivery. WAS DICH ERWARTET • Wir sind leidenschaftliche High-Tech Fans, erfahrene Cloud Profis, pragmatische Zukunftsgestalter und zuverlässige Teamplayer. Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist selbstverständlich auf dem Weg in Deine Digitale Zukunft. • Wir stehen für berufliche Selbstverwirklichung im Technologieumfeld ! • Wir nehmen Menschen ganzheitlich wahr und in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir agieren partnerschaftlich, wertebasiert, ehrlich und offen, wir leben Flexibilität, Agilität und Eigenverantwortlichkeit. Wir gestalten optimale Arbeitsbedingungen und haben den Anspruch, eine einzigartige People Experience zu schaffen. • Wir machen New Work zu BEST WORK ! • Wir stehen für digitale Zukunft - mit neuester Technologie und mit/für Menschen! Und das macht Sinn! Join #teamabtis! Über unsGeballte Power der abtis Gruppe: Mit vier Tochterunternehmen (abtis GmbH, abtis Business Solutions GmbH , changeable GmbH, ceteris AG,) und über 210 Mitarbeitenden ist die abtis Gruppe ein fester Bestandteil der IT-Welt. Das Portfolio der abtis Gruppe umfasst die Kernthemen einer zukunftsorientierten IT: von Modern Work über Security , Business Applications , Infrastructure (Azure) , Digital & App Innovation (Azure) bis hin zu Data & AI (Azure) . Die Idee der abtis Gruppe ist es, Expertenwissen und Spezialisten der Unternehmen zu vereinen, um innerhalb der Gruppe auf Know-how und Wissen zurückgreifen zu können. Jedes Unternehmen ist Experte auf seinem Gebiet, technologisch hoch spezialisiert und zertifiziert. Damit können wir Kunden aus allen Branchen bestmöglich auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft unterstützen. Als erster deutscher Microsoft Partner mit insgesamt 15 "Microsoft Specializations" und ausgezeichnet als Microsoft Solutions Partner mit den Certified Professional Kompetenzen in den Bereichen Modern Work, Infrastructure Azure, Security, Data & AI sowie Digital & App Innovation gehört abtis zu den bevorzugten Fokuspartnern von Microsoft. Besonders stolz sind wir auf unsere Mitgliedschaft bei der Microsoft Intelligent Security Association . Damit zählen wir zu den zuverlässigsten und vertrauenswürdigsten Anbietern für Security-Lösungen weltweit und bieten IT-Security der Spitzenklasse.

Account Manager (F/M/*) - amber Tech GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:CRM, HubSpot. Anforderungen und Ihr Profil: - Du hast Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen und kennst die Dynamik im B2B SaaS-Bereich wachstumsgetriebener Unternehmen - Du erkennst Kundenbedarfe und weißt, wie Du maßgeschneiderte digitale Lösungen verständlich und überzeugend präsentierst - Du hast Erfahrung in der Durchführung von Vertragsverhandlungen mit KMU und bist vertraut damit, Deals sicher bis zum Closing zu steuern - Du kennst die Prozesse rund um Lead-Qualifizierung, Discovery Calls und Business Development im SaaS-Vertrieb - Du kommunizierst sicher und verbindlich – auf Deutsch und auf Englisch – mit verschiedenen Stakeholdern - Du arbeitest gerne mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) und verstehst datenbasiertes, skalierbares Arbeiten - Wir sind remote-first, treffen uns aber regelmäßig in unseren Offices in NRW. Falls du in der Nähe wohnst, super – falls nicht, finden wir eine Lösung!. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst den gesamten B2B-Sales-Cycle: vom ersten Kundenkontakt über Produkt-Demos bis zum erfolgreichen Closing - Du identifizierst und gewinnst neue Geschäftskund:innen. Dabei profitierst Du von Inbound Leads durch unsere wachsenden Marketing-Aktivitäten und Partnernetzwerke oder Du nutzt Deinen eigenen kreativen Outreach - Du entwickelst aus qualifizierten Leads echte Opportunities und nutzt moderne CRM-Tools, um strukturiert und datenbasiert zu arbeiten - Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und zeigst ihnen, wie amber mit KI echte Effizienzgewinne bringt - Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheider:innen verschiedenster Branchen als Sparringspartner, Berater und Deal-Driver - Du bringst Insights aus Kundengesprächen und Marktbeobachtungen ins Team, arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösung mit. Kategorie: Business Adresse: Jülicher Str. 72a, Aachen, Germany. Gehalt: 55000 - 90000 EUR pro Jahr. amber Tech GmbH - Über uns: - Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Business-KI. - Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup. - KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. - Werde Account Manager (F/M/*) für unser innovatives SaaS-Produkt – und begleite den gesamten B2B Sales Cycle von der ersten Demo bis zum Closing. Du zeigst Unternehmen, wie sie mit unserer KI-gestützten Plattform interne Informationen schneller finden und produktiver arbeiten. Du übernimmst den kompletten Vertriebsprozess: von der Lead-Ansprache über Produkt-Präsentationen bis zum Vertragsabschluss und baust dabei starke, langfristige Kundenbeziehungen auf. Benefits: - Team Offsites: Wir treffen uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa - Wahl zwischen bezuschusstem Deutschlandticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft - Hybrides Arbeitsmodell: Wir treffen uns 3-mal wöchentlich an einem unserer Standorte - Digitale, steuerfreie Essensgutscheine an Arbeitstagen vor Ort - Attraktive Vergütung; zusätzlich Belohnung herausragender Mitarbeitender mit Unternehmensanteilen - Unterstützung beim persönlichen Wachstum: Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung - Ein motiviertes Team, das KI-Lösungen für mittelständische Unternehmen zugänglich macht - Arbeit mit den neuesten Technologien & Tools Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland. Lets go big together zuletzt aktualisiert 30 Woche von 2026

Online Sales Manager*in - Wir suchen einen digitalen Macher (m/w/d) Standort Herne Wir heben nicht nur Lasten – wir bewegen Zukunft. Die PLANETA-Hebetechnik GmbH ist ein international agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Seit 1861 entwickeln und produzieren wir hochwertige Hebezeuge und individuelle Hebelösungen für Kunden unterschiedlichster Branchen weltweit. Mit unserem eigenen Entwicklungsbereich schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen für die „Welt des Hebens“. Unser globaler Service sorgt dafür, dass unsere Kunden jederzeit sicher und effizient arbeiten können. Heute beschäftigen wir weltweit mehr als 135 Mitarbeitende, davon über 100 an unserem Standort in Deutschland. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir einen Online Sales Manager (m/w/d), der unsere digitale Sichtbarkeit nicht nur verwaltet, sondern aktiv ausbaut, neue Potenziale erkennt und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von PLANETA gestaltet. Deine Mission: Mehr Sichtbarkeit, mehr Reichweite, mehr Erfolg. - Du entwickelst und setzt digitale Marketing- und Vertriebsstrategien um, inkl. Social Media Aktivitäten - Du baust unsere digitalen Vertriebskanäle kontinuierlich aus und erschließt neue Potenziale. - Du entwickelst Webshops und Verkaufsplattformen weiter und unterstützt aktiv die Lead- und Umsatzgenerierung. - Du versorgst unsere (Online) Kunden mit allen Daten, die sie benötigen - wenn möglich in BMEcat2 Format - Du analysierst Daten, Nutzerverhalten und Marktchancen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du identifizierst digitale Trends und bewertest deren Potenzial für unser Unternehmen. - Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein. - Du gestaltest die digitale Entwicklung von PLANETA maßgeblich mit und setzt Impulse für zukünftiges Wachstum. Du passt zu uns, wenn du... - Eigeninitiative zeigst und Themen selbstständig vorantreibst. - digital, vertrieblich und unternehmerisch denkst. - Chancen erkennst und daraus messbare Erfolge entwickelst. - Daten verstehst und daraus konkrete Maßnahmen ableitest. - Kreativität und Struktur miteinander verbindest. - Verantwortung übernimmst und Ergebnisse erzielen möchtest. - auf Augenhöhe mit verschiedenen Ansprechpartner*innen kommunizierst. - auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick behältst. - Lust hast, eine Rolle aktiv weiterzuentwickeln und mit ihr zu wachsen. - über eine kaufmännische Ausbildung verfügst - Schwerpunkt Online Sales Darauf darfst du dich freuen - Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Die Möglichkeit, die digitale Ausrichtung von PLANETA aktiv mitzugestalten - Eine Position mit Entwicklungsperspektive und wachsender Verantwortung - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Kolleginnen und Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen - Regelmäßige Team- und Firmenfeiern mit echtem Spaßfaktor - Firmenfitness vergünstigt - Frisches Obst, kostenlose Getränke und gute Stimmung im Büro - JobRad für den Arbeitsweg oder die nächste Fahrradtour - Gesundheitsbudget für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden - Gemeinsame Anlass-Mittagspausen mit Bratwurst & Co. Wir suchen nicht nur Verstärkung für unser Team – wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere digitale Zukunft mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchte. wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung unter: https://planeta-hebetechnik.talentstorm.de/stellenangebote/online-sales-manager-in-wir-suchen-einen-digitalen-macher-m-w-d-21743 Kontakt Standort Herne Stefanie Wehner Resser Str. 17 44653 Herne Tel. 02325/9580-13 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, Kundenbindungssysteme, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business

Disponent (d/w/m) Johanniter-Hausnotrufzentrale Bayern in Regensburg/Haslbach Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Einsatzort: Regensburg Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000033434 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Fahrrad-Leasing - betriebliche Altersvorsorge - Dienstwagen für die Erledigung der Touren - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Rabatte in regionalen Sportstudios - regelmäßige Mitarbeitendengespräche - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze - regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen - Fachberatung - Kaffee, Tee & Wasser - Obstkorb - betriebliches Gesundheitsmanagement - Auslandsrückholdienst - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - 1. Monatsgehalt - Zuschläge für Überstunden - Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht - Mitarbeitendenfeste - positive Arbeitsatmosphäre - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - strukturierte Einarbeitung - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - Vertrauensvolle Ansprechpersonen - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - Sie nehmen Alarme unserer Notrufgeräte an, erfassen das Meldebild und übernehmen die Koordination und Weiterleitung an den Einsatzdienst vor Ort. - Sie nehmen Rückmeldungen zu Alarmen entgegen und leiten ggf. weiter notwendige Hilfemaßnahmen ein. - Sie nehmen Serviceanfragen unserer Kunden zu allen sozialen Dienstleistungsbereichen der Johanniter in Bayern und Baden-Württemberg entgegen und leiten diese weiter. - Annahme und Bearbeitung von Serviceanfragen unserer Kooperationspartner. Das zeichnet Sie aus - Ausbildung mit Erfahrung als Rettungshelfer (d/w/m) / Rettungssanitäter (d/w/m), mind. jedoch Sanitätshelfer/First Responder (d/w/m) - alternativ ein anderer medizinischer Assistenzberuf mit Bereitschaft zum Qualifikationserwerb. - Kenntnisse als Telefonist (d/w/m) sowie im Umgang mit MS Office-Anwendungen - Stressresistenz - Bereitschaft zur Weiterbildung Ihr Einsatzort In der Johanniter-Dienststelle in der Hofer Straße in Regensburg/Haslbach befindet sich die Hotrufzentrale Bayern der Johanniter. Diese ist 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr besetzt. Die Teilnehmer des Johanniter-Notrufdienstes in Bayern erhalten bei uns per Knopfdruck Hilfe in allen persönlichen Not- und Lebenslagen. Außerdem ist auch das Sachgebiet Marketing, Kommunikation, Vertrieb und Fundraising in der Dienststelle untergebracht und kümmert sich um sämtliche Belange der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Marketing und Spendenthemen. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson René Niedermayer Hofer Straße 3 93057 Regensburg 0941 46378-511 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rettungsdienstorganisation, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe

Produktmanager API & Integrationen (m/w/d) Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. Für mehr Zeit für Menschen und mehr Zeit für Erfolg! Deine Aufgaben - Ecosystem-Strategie: Du priorisierst Partner- und Integrationsfelder nach Kundennutzen und übersetzt sie in eine Roadmap - Automatisierung: Du nutzt KI-Tools und automatisiere wiederkehrende Aufgaben im Integrationsbetrieb - Integrations-Lifecycle: Du steuerst Scouting, Onboarding und Betrieb mit klaren Standards für wiederholbar gute Integrationen - Discovery: Du modellierst Nutzer-Workflows, kläre Abhängigkeiten und definiere Akzeptanzkriterien - Spezifikation: Du erstellst umsetzbare Anforderungen und koordiniere die Umsetzung mit Engineering, Partnern und internen Teams. - Qualität: Du etablierst Standards, Release-Prozesse und Monitoring für skalierbare Integrationen. - Adoption: Du lieferst Enablement mit Marketing/CS/Sales und optimiere Nutzung und Mehrwert. Wir bieten Dir - **Tolles Team & offene Kultur - **freundschaftlich, jung, unkompliziert, per Du, flache Hierarchien, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Drive - **Vielfältige Aufgaben - **abwechslungsreiches Produktmanagement, abteilungsübergreifendes Arbeiten, spannende Projekte - KI-First Arbeitsweise - Zugang zu modernsten KI-Tools, um Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten (z. B. bei Markt-/Wettbewerbsanalysen Go-to-Market-Materialien). Wir fördern aktiv den Aufbau von KI-Kompetenz im Produktmanagement-Team - **Vielfältige Entwicklungspotenziale - **jeden Tag lernen. Das breite Aufgabenprofil im Produktmanagement eröffnet zahlreiche Chancen für persönliches und fachliches Wachstum - **Gestaltungsspielraum - **eigene Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten, Kreativität entfalten, Veränderungen anstoßen - **Moderne Arbeitsbedingungen - **flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Remote-Tage/Woche, 3 Wochen Workation/Jahr, Hunde willkommen, Startup-Mentalität - **Attraktive Benefits - **30 Tage Urlaub, HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days u.v.m. - **Wohlfühl-Extras - **Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat, Snacks & Obstkorb - **Onboarding & Entwicklung - **strukturierter Start, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven - **Sicherer & spannender Markt - **etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt - **Impact - **gestalte die Arbeitsweise von Personalabteilungen in ganz Deutschland und verbessere die Arbeit von Millionen Beschäftigten Dein Profil - Vertrautheit mit gängigen Konzepten wie REST, Webhooks, OAuth2/SSO, Datenflüssen & Sync-Logik (oder Lust, Dich schnell einzuarbeiten) - Erfahrung in** Go-to-Market **rund um neue Produktfeatures/Integrationen - **Purpose & Motivation: **Leidenschaft für Produktmanagement - insbesondere digitale Plattformen, Schnittstellen & Partnerökosysteme - **Digital-Experte: **Hohe Affinität zu B2B-Software, Integrationen und HR-Tech - **Outcome-Orientierung: **Klarer Fokus auf Ergebnisse, Priorisierung und fundierte Entscheidungen aus verschiedenen Perspektiven - **Menschlich: **empathisch, kommunikationsstark, überzeugend, eigeninitiativ - **Analytisch: **Ausgeprägte Fähigkeiten zur Datenanalyse und strategischen Einordnung von Markt- und Partnerpotenzialen - Sprachlich stark: Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing Expertenkenntnisse: Produktmanagement, REST (Representational State Transfer)

Paul Wild GmbH & Co. KG ist seit 100 Jahren das führende Unternehmen, das sich auf die Verarbeitung und den Handel von hochwertigen und exklusiven Farb-Edelsteinen im Luxussegment spezialisiert hat. Wir legen größten Wert auf Qualität, Design, Exklusivität und Innovation in unserer Arbeit. Unser Team besteht aus Experti:innen mit großer Leidenschaft für Edelsteine. Durch unsere globalen Partnerschaften bieten wir erstklassige Produkte und Dienstleistungen für anspruchsvolle Kunden in der Schmuck- und Designbranche, sowie für die TOP-Brands dieser Welt. Zum weiteren Ausbau unseres Teams für unseren Standort in Kirschweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter:in im Key Account Management (m/w/d) Aufgaben: Als Mitarbeiter:in im Key Account Management (m/w/d) betreuen Sie unsere zumeist internationalen Kunden. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Kundenanfragen, die Erstellung von Angeboten sowie die Koordination von Lieferprozessen. Sie entwickeln und pflegen die Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden und unterstützen sie bei der Auswahl und Beratung unserer Farbedelsteine. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und tragen dazu bei, eine erstklassige Kundenbetreuung sicherzustellen. Diese Vollzeitstelle wird vor Ort in Kirschweiler ausgeübt. Reisetätigkeiten finden eher sporadisch statt, meist bei der Ausstellung unserer Produkte auf internationalen Messen. Qualifikationen: - Kundenbetreuung und Account Management: Fundierte Erfahrung im Key Account Management und im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, um nachhaltige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen. - Marketing und Absatzorientierung: Kenntnisse im Bereich von Vermarktungsinitiativen, um unseren Kunden stets neue und attraktive Konzepte aktiv vorzustellen. - Analytische und strategische Fähigkeiten: Analytische Fähigkeiten und Skills die Geschäftsmodelle der Kunden zu verstehen, und darauf ausgerichtet passgenaue Angebote zu erstellen. - Verkäuferische Fähigkeiten: Hohe Empathie, Sozialkompetenz und ausgeprägtes, dem Kunden zugewandtes verkäuferisches Geschick sind Grundvoraussetzung zur Erfüllung der Anforderungen an diese Stelle. - IT-Kenntnisse: Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert - Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Weitere Sprachkenntnisse sowie Erfahrung in der Schmuck-, Kunst-, Antiquitäten-, Möbel-, hochwertigen Automobilbranche, etc. bzw. eine entsprechende Affinität, sind von Vorteil. Dein Team: Als Mitarbeiter:in Key Account Management kommst Du in ein Team mit 5 Kolleginnen und Kollegen. Umgeben bist Du von unserem Team der Design-Entwicklung. Insgesamt sind 30 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt. Deine Benefits: - Der Position entsprechend attraktive Vergütung - 50€ monatliche Sachbezugskarte (nach der Probezeit) - 30 Tage Urlaub - 40 Stunden Woche mit Gleitzeitregelung - Kurzer Freitag (14:30 Uhr) - Kaffee und Wasser gehen auf's Haus - Täglich frisches Obst - Parken direkt auf dem Firmengelände - Kollegiales und familiäres Klima - Betriebsfeiern - Unbefristete Arbeitsverträge - Strukturierte und fundierte Einarbeitung - Bei Deinen Fragen: immer ein offenes Ohr. Wie geht's weiter: Sprich uns gerne einfach an, eine Bewerbung / Vorstellung in Kurzform ist für uns im ersten Schritt ok. Wir wollen keine Bürokratie, sondern Dich kennenlernen, in einem ersten Schritt gerne bei einem Informationsgespräch, einem Bewerbungsgespräch, einem Schnuppertag, ganz wie Du möchtest. Neugierig auf die faszinierende Welt der Farbedelsteine? Dann sprich uns gerne an, oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: Frau Julia Reiter (HR Manager) julia.reiter@paul-wild.de Paul Wild GmbH & Co. KG Auf der Lay 2 55743 Kirschweiler oder besuche uns unter www.paulwild.com oder auf www.instagram.com/paulwildgems Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Marketing, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: BWL; Marketing; Account Management Stellenbeschreibung: Organisationstalent mit Überblick gesucht Du liebst es, komplexe Projekte zu strukturieren, Prozesse zu optimieren und viele Beteiligte erfolgreich zusammenzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die M&S Messebau und Service GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich im Messebau tätig und hat sich darüber hinaus als zuverlässiger Partner im Eventbereich etabliert. Für einen namhaften internationalen Spirituosenhersteller übernehmen wir sowohl die operative Umsetzung von Veranstaltungen als auch die Steuerung komplexer Eventprojekte als Lead-Agentur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Projektleiter/in Event & Messe (m/w/d) Deine Rolle Du bist das organisatorische Herz unserer Projekte und sorgst dafür, dass aus vielen Einzelteilen ein perfektes Gesamtergebnis entsteht. Dabei bist Du weniger auf den Veranstaltungen selbst unterwegs, sondern koordinierst und steuerst die Projekte im Hintergrund. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Agenturen, Dienstleistern und unserem Team behältst Du jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Aufgaben erledigen. Deine Aufgaben - Steuerung und Koordination von Event- und Messeprojekten  - Planung, Strukturierung und Dokumentation von Prozessen  - Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen und Dienstleistern koordinieren  - Terminpläne und Projektzeitlinien erstellen, überwachen und nachhalten  - Projektbudgets, Kosten und Abrechnungen im Blick behalten  - Qualitätskontrolle der durch externe Partner erbrachten Leistungen  - Pflege und Überwachung laufender Projekte über digitale Projektmanagement-Tools  - Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Beteiligten  - Verantwortung als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden  - Unterstützung unserer Rolle als Lead-Agentur, bei der alle Fäden zusammenlaufen  Das bringst Du mit - Organisationstalent und strukturiertes Denken  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten  - Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmen zusammenzuarbeiten  - Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus  - Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Hohe Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement  - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Systemen  - Erste Erfahrungen im Projektmanagement, Eventmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil  Das erwartet Dich - Spannende Projekte für einen namhaften internationalen Konzern  - Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Verantwortung  - Ein junges, dynamisches und motiviertes Team  - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  - Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln  - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum  - Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektsteuerung  - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen  - Ein Arbeitsplatz, bei dem kein Tag wie der andere ist  Wer zu uns passt Du musst nicht jedes Event selbst aufbauen können und auch nicht jedes Wochenende auf Events unterwegs sein. Viel wichtiger ist, dass Du gerne organisierst, den Überblick behältst und Freude daran hast, Projekte erfolgreich zu steuern. Wenn Du Spaß daran hast, Menschen zusammenzubringen, Prozesse zu strukturieren und dafür zu sorgen, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift, dann möchten wir Dich kennenlernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Du erkennst Dich in dieser Beschreibung wieder und möchtest gemeinsam mit uns spannende Eventprojekte erfolgreich steuern? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive: - Lebenslauf   - Frühestmöglichem Eintrittstermin  - Gehaltsvorstellung   an: karriere@ms-messebau.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft unserer Projekte zu gestalten. M&S Messebau und Service GmbH Wir schaffen Erlebnisse – auf Messen, Events und überall dort, wo Marken Menschen begeistern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Social-Media-Content-Producer OLAKALA (m/w/d) OLAKALA wächst als Fashion- und Streetwear-Brand mit einem klaren Anspruch an Produkt, Design, Community und Content. Unsere Marke lebt nicht nur von den Pieces, die wir entwickeln, sondern auch davon, wie wir sie erzählen, inszenieren und auf den richtigen Kanälen sichtbar machen. Deine Mission Deine Mission ist es, Content zu entwickeln, der Reichweite schafft, Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig zur Identität von OLAKALA passt. Du erkennst relevante Trends, übersetzt sie in eigene Formate und findest Wege, unsere Produkte, Kampagnen und Brand-Moments so zu inszenieren, dass sie auf Social Media funktionieren. Dabei geht es nicht nur um schönen Content, sondern um Inhalte, die unsere Zielgruppe versteht, fühlt und teilt. Aufgaben - Du entwickelst kreative Content-Ideen und wiederkehrende Formate für TikTok, Instagram-Reels, Stories und weitere Social-Media-Kanäle zur Steigerung von Reichweite, Engagement, Markenbekanntheit und Community-Nähe - Du unterstützt bei der Planung und Strukturierung unseres Content-Kalenders und bringst eigene Vorschläge für Themen, Hooks und Formate ein - Du recherchierst Trends, Sounds, Creator, Wettbewerber und Entwicklungen im Fashion-, Streetwear-und Social-Media-Bereich - Du organisierst und begleitest Content-Produktionen, Shootings, Kampagnen und spontane Content-Momente im Alltag der Brand - Du planst und produzierst eigenständig Foto- und Video-Content für organische Social-Media-Kanäle - Du übernimmst die Nachbearbeitung von Videos und Bildmaterial und achtest dabei auf Schnitt, Timing, Sound, Bildsprache und Markenwirkung - Du arbeitest eng mit Marketing, Design, E-Commerce und dem Content-Team zusammen, um Produkte, Drops und Kampagnen sichtbar zu machen Qualifikation - Du begeisterst dich für Fashion, Streetwear, Social Media und digitale Trends - Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf TikTok und Instagram funktionieren und warum sie funktionieren - Du hast erste Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content, idealerweise für Fashion, Streetwear, Lifestyle, Sport oder E-Commerce - Du kannst eigenständig mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Lightroom oder vergleichbaren Programmen arbeiten - Du hast ein gutes Auge für Bildsprache, Ästhetik, Schnitt, Musik, Timing und visuelles Storytelling - Du verstehst, dass guter Content nicht nur gut aussehen muss, sondern auch Aufmerksamkeit erzeugen und zur Zielgruppe passen muss - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich - Du bringst Kreativität, Engagement und eine klare Hands-on-Mentalität mit - Du hast Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst umzusetzen - Du bist flexibel, belastbar und behältst auch bei mehreren Projekten, Deadlines und spontanen Produktionen den Überblick Benefits - Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet - Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit - Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart - Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein - Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen - Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App - Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLAKALA Onlineshop sowie prepmymeal für das ganze Team - Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente Du möchtest nicht nur Content produzieren, sondern aktiv am Wachstum unserer Fashion-Brand OLAKALA mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Fashion

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich. Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Plettenberg 40.000 - 45.000 € p.a. Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - überdurchschnittliche Vergütung und alle Vorteile des Tarifvertrags Metall und Elektro - Mitarbeiterparkplätze - flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - beste Übernahmechancen Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - Du pflegst Personalstammdaten, bearbeitest Ein- und Austritte und verwaltest Personalakten sorgfältig - strukturiert behältst Du den Überblick über variable Daten, Zeitkonten und Fehlzeiten - bei Themen wie BEM, Mutterschutz, Elternzeit oder dem Abrufen von E?AUs weißt Du, worauf es ankommt, oder eignest Dir fehlendes Wissen schnell an - Bescheinigungen, Zeugnisse, Statistiken und allgemeinen Schriftverkehr erstellst Du sicher und eigenständig - zuverlässig kümmerst Du Dich um Bestellungen wie Bike-Leasing, Arbeitskleidung oder weitere Beschaffungen inklusive Prüfung und Abrechnung - Onboarding, Offboarding und Bewerbermanagement gehören für Dich zum täglichen Ablauf - mit Organisationstalent planst Du interne Veranstaltungen wie Jubilarehrungen, Sportevents oder Weihnachtsfeiern - kreative Aufgaben im Marketing übernimmst Du gerne, gestaltest Werbemittel, Aushänge und kleine Artikel und hältst digitale Boards aktuell Was wir uns von Dir wünschen: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder über ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung - fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen bringst Du mit, insbesondere in Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und arbeitsrechtlichen Grundlagen - erste praktische Erfahrungen im Marketing hast Du bereits gesammelt, etwa in der Eventorganisation, im Umgang mit Werbemitteln oder beim Verfassen von Texten - sicher arbeitest Du mit MS Office, vor allem Excel, Word und Outlook; idealerweise kennst Du SAP oder bist bereit, Dich kurzfristig einzuarbeiten - Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und ggf. Tarifrecht erleichtern Dir Deine Aufgaben oder Du bist bereit, Dich gezielt einzuarbeiten - ein gutes Textgefühl zeichnet Dich aus, sodass Du Inhalte verständlich, zielgerichtet und stilistisch sicher aufbereitest - Organisationstalent bringst Du ebenso mit und hältst sowohl administrative Prozesse als auch kreative Projekte souverän zusammen - eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, gleichzeitig agierst Du teamorientiert und hilfsbereit - professionell, serviceorientiert und kommunikationsstark trittst Du gegenüber Kolleg:innen und Externen auf - mit sensiblen Daten gehst Du diskret und zuverlässig um - eine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir, Dich zügig in neue Themen und Tools einzuarbeiten Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerbermanagementsysteme, Personalverwaltung

Über uns Wir sind ADCELL - eines der schnellstwachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als Head of Product (m/w/d) bist Du das zentrale Bindeglied zwischen Technologie, Management und Vertrieb. Du verantwortest die Produktvision und Strategie von ADCELL und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Plattform, mit direktem Einfluss auf Wachstum, Skalierung und Markterfolg. Mit einem klaren Blick für Markt, Nutzer*innen- und Business-Ziele stellst Du sicher, dass Projektideen effizient, qualitativ hochwertig und marktorientiert umgesetzt werden. So schaffst Du nachhaltigen Mehrwert für Advertiser, Publisher und interne Stakeholder und trägst entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Deine Aufgaben umfassen außerdem: - Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Verantwortung für die Produkt-Roadmap sowie die Priorisierung von Features und Releases entlang der Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse - Steuerung der End-to-End-Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus - Enge Zusammenarbeit mit IT-, Management- und Vertriebsteams sowie direkte Abstimmung mit dem C-Level - Sicherstellung einer transparenten, strukturierten und reibungslosen Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern - Analyse von Markttrends, Nutzerverhalten und Performance-Daten zur Identifikation neuer Produktpotenziale und Optimierung bestehender Lösungen - Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Budgetplanung im Rahmen von Projektinitiativen Das solltest Du mitbringen - Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in digitalen, technologiegetriebenen oder wachstumsstarken Produktunternehmen - Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte oder Plattformen - Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln - Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwicklerteams - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Eigeninitiative und Tatkraft - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse Das erwartet Dich bei uns - Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und aktivem Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Unbefristeter Arbeitsvertrag & arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge - Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Tisch und einem eigenen MacBook - Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen mit direkter Verbindung zum S+U Bahnhof in Lichtenberg sowie eine 50%ige Bezuschussung des Deutschlandtickets - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Teespezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird - Häufige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks - Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag Unser Team Du arbeitest vor Ort mit einem erfahrenen Entwicklerteam aus Full-Stack-, Backend- und Frontend-Spezialist:innen. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur für schnelle Abstimmungen, starke Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Softwarearchitektur, JavaScript-Framework jQuery, Virtualisierungssoftware Docker, Betriebssystem Macintosh Mac OS, Versionsverwaltungsprogramm Git, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, Datenbank NoSQL, Datenmodellierung, Netzprotokolle HTTP, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, Datenbank SQL Expertenkenntnisse: Systemarchitektur, Systemintegration, Kontinuierliche Integration, Datenbank PostgreSQL, Betriebssystem Macintosh Mac OS X, Software testen, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Dokumentation (technisch), Datenarchitektur, Programmieren