M. Haseitl ist ein regional agierendes mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Schongau, das seit vielen Jahren erfolgreich anspruchsvolle Bauprojekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau realisiert. Mit unserem Fokus auf Qualität, Effizienz und eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung setzen wir Maßstäbe in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektcontroller / Kaufmännischen Projektsteuerer Bau (m/w/d).   Stellenbeschreibung:   Ihre Aufgaben: laufende kaufmännische Steuerung unserer Bauprojekte von der Kalkulation bis zur Schlussrechnung Erstellung und Aktualisierung von Soll-/Ist-Vergleichen, Ergebnisprognosen, Fertigstellungsprognosen und Liquiditätsübersichten Früherkennung von Kosten-, Termin-, Margen- und Liquiditätsrisiken regelmäßige Abstimmung mit Bauleitung, Kalkulation, Einkauf und Geschäftsführung Baustellenbegehungen zur Prüfung von Baufortschritt, Leistungserbringung und wirtschaftlichen Risiken Kontrolle von Nachunternehmerleistungen, Materialverbräuchen, Nachträgen und Bauzeiten Unterstützung der Bauleitung im Nachtrags-, Forderungs- und Rechnungsmanagement Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen sowie bei Mehrkosten- und Behinderungsanzeigen Erstellung aussagekräftiger Reports für Geschäftsführung, Bereichsleitung und Gesellschafter Weiterentwicklung eines regelmäßigen Projektcontrollings sowie KPI-gestützter Steuerungssysteme Analyse abgeschlossener Projekte und Rückführung von Erfahrungswerten in die Kalkulation   Ihr Profil / Ihre Qualifikationen: abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baubetrieb, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Controlling/BWL mit Bauerfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Bauprojektcontrolling oder in der kaufmännischen Projektsteuerung im Bauwesen praktische Baustellenerfahrung und baubetriebliches Verständnis zwingend erforderlich fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Kalkulation, VOB, Nachtragsmanagement und Projektsteuerung hohe Zahlenaffinität sowie unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Hands-on-Mentalität, Praxisnähe und die Fähigkeit, wirtschaftliche Risiken frühzeitig zu erkennen und klar anzusprechen   Wir bieten: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und Bonusprogramme betriebliche Altersvorsorge individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 4-Tage-Woche, jeden Freitag frei Gleitzeit bei einer 38 Std. Woche Jahresurlaub 24 Tage Teamtage und Mitarbeiterevents flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbung an: personal@haseitlbau.de (personal@haseitlbau.de)   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens – bei Haseitl Bau in Schongau. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Controlling, Bauleitung

Wir sind ein erfolgreich expandierendes Familienunternehmen der Edelstahlbranche, spezialisiert auf die Fertigung von hochwertigen Edelstahlrohren. Für unseren Standort in Steinberg / OT Rothenkirchen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter in Vollzeitbeschäftigung. Sie als kaufmännischer Allrounder sind für die operative und strategische Steuerung des kaufm. Bereichs verantwortlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5- jähriger Berufserfahrung. Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen kennen Sie sich gut aus. Verschwiegenheit, Genauigkeit als auch Präzision im Detail zeichnen Sie aus. Dann sind Sie bei uns richtig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kaufmännische Kenntnisse, Sachbearbeitung

Shape the Future of Industrial Service and Digital Solutions at GEA Are you looking to do more than manage products? Do you want to develop new business models, drive growth, and help shape the future of a global industry? At GEA, you will have the opportunity to take on a highly visible role within an international technology leader. As Service Product Manager, you will be responsible for the strategic development of an innovative portfolio of service and digital solutions, working closely with senior leadership and cross-functional teams across Sales, Service, Engineering, and Digitalization. GEA is one of the world's leading technology suppliers to the food, beverage, dairy, and chemical industries. Our solutions help customers make their production processes more sustainable, efficient, and digitally enabled. The position is preferably based at our Kitzingen location but can also be located at one of our other GEA Liquid Technologies sites in Ahaus, Büchen, or Sarstedt. Responsibilities / Tasks Your Mission * Develop and manage innovative service and digital solutions. * Identify market opportunities and customer needs and translate them into scalable products and services. * Define product strategies, roadmaps, and go-to-market plans that unlock new growth opportunities and revenue streams. * Own the entire product lifecycle, from concept development through successful market adoption and scaling. * Monitor product performance through relevant KPIs and drive data-based decision-making. * Collaborate closely with senior leaders and cross-functional teams to deliver global growth initiatives. * Drive the adoption of AI-enabled capabilities & features in digital service products Your Profile / Qualifications What You Bring * Bachelor's or Master's degree in Business, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. * Minimum of five years of experience in Product Management, Digital Product Management, Business Transformation, or a comparable role. * Experience working in an international industrial environment, ideally within the food, chemical, consumer goods, or process industries. * Proven track record of developing, launching, or scaling products, services, or digital solutions. * Experience with digital innovation, agile methodology, digital service sales * Strong commercial acumen, entrepreneurial mindset, and excellent analytical capabilities. * Fluent English skills (C1 level), good German language skills (minimum B2 level), and willingness to travel internationally approximately 20–40 days per year. What We Offer * A strategically important role with direct impact on the development of a global service and product business. * Close collaboration with international decision-makers and senior leadership. * Significant ownership and the opportunity to shape innovative products, services, and business models. * Exposure to international projects within a dynamic and innovation-driven environment. * Attractive compensation in line with the German Metal and Electrical Industry collective agreement. * 30 days of annual leave and flexible hybrid working arrangements. * Comprehensive learning and development opportunities within a global technology group. * JobRad bicycle leasing, Hansefit membership, and additional employee benefits. * Company pension scheme and a broad range of health and wellbeing programs. * Long-term career opportunities in a growing and future-oriented market. Ready to Make an Impact? We look forward to hearing from you. Apply today through our careers portal and become part of a company that is setting global standards for sustainable production and service solutions. For reasons of readability, no gender-specific differentiation is made in the job advertisement. However, the job advertisem Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.

Über uns Innovative Verpackungslösungen entstehen durch Menschen, die mit Leidenschaft Technik gestalten. Als Spezialist für End-of-Line-Verpackungslösungen entwickeln und bauen wir individuelle Maschinen und Anlagen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Unsere Lösungen kommen weltweit zum Einsatz und werden exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei verbinden wir technologische Kompetenz mit einem klaren Anspruch: intelligente, wirtschaftliche und zukunftsfähige Verpackungslösungen zu entwickeln. Ob Konstruktion, Automatisierung, Fertigung, Service oder Verwaltung – der Erfolg unserer Projekte entsteht durch das Zusammenspiel unterschiedlichster Fachbereiche. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir dir kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Ein wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören für uns genauso dazu wie eine faire Vergütung. Gestalte gemeinsam mit uns die Verpackungslösungen von morgen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben - Ausschreibung und Einkauf von Produktionsmaterialien, Handelswaren und Dienstleistungen - Durchführung von Preisverhandlungen sowie Gestaltung und Abschluss von Konditionsvereinbarungen mit Lieferanten - Suche, Auswahl und Entwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten - Materialwirtschaftliche Übernahme, Abwicklung und Koordination von Kundenprojekten  - Erstellung von Anfragen, Bearbeitung von Bestellungen, Terminabstimmung und -kontrolle sowie Rechnungsprüfung - Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung im operativen technischen Einkauf oder Projekteinkauf idealerweise im Maschinenbau - Hohes Maß an technischem Verständnis sowie Erfahrung im Projektmanagement - Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Überzeugendes, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Teamplayer mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Rechnungsprüfung, Technisches Verständnis, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Technischer Einkauf, Einkauf, Beschaffung, Artikelstammdatenpflege

Bauleiter im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) in Eschbach Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Eschbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du erstellst und beurteilst die Aufmaße für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten - Du bist für die Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen zuständig - Du wickelst die Auftragsverwaltung in einwandfreier Qualität ab - Du stellst Kontakt zu definierten Neukunden her und baust Kundenbeziehungen weiter aus - Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung, Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen - Du gibst die Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin) ein - Du bist verantwortlich für die technische Beratung unserer Kunden - Du führst projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter durch Deine Qualifikation - Du hast mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bereich des Malerhandwerks - Vorzugsweise besitzt du den Meisterbrief und Führungserfahrung - Eine gute Voraussetzung für diesen Job im Bereich Aufmaß / Abrechnung ist eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung - Du besitzt ein sicheres Auftreten und überzeugst mit Verhandlungsgeschick - Deine Arbeit ist geprägt durch selbstständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit - Im Arbeitsalltag bist du sicher im Umgang mit MS-Office - Du bringst gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Unser Angebot - Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Prämie - Du bekommst einen Firmenwagen und ein Mobiltelefon - Wir bieten dir ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Du kannst dich bei uns fachlich und persönlich über unsere interne Führungsakademie weiterentwickeln - Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen - Wir bieten dir einen modernen und gut ausgestatteten Büroarbeitsplatz - Du bewegst dich bei uns in einem teamorientierten Arbeitsumfeld - Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier, Grillnachmittage usw. - Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben Ihre Qualifikationen Wir bieten

Für unser wachsendes Büro in Frankfurt (Marienturm) suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Adviser (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Deine Rolle Du verbindest ein ausgeprägtes Verständnis für Payroll und HR-Administration mit hoher Serviceorientierung und einem Blick fürs Detail? Du sorgst gerne dafür, dass Prozesse effizient ablaufen und Daten konsistent sind? Dann freut sich unser HR‑Team auf Deine tatkräftige Unterstützung! Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Schwerpunkten in den Bereichen Payroll, Controlling, Reporting und HR‑Administration: - Payroll Management: Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Datenbereitstellung, gesetzlicher Meldungen und Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister. - Reporting & Controlling: Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reporting und Unterstützung bei Controlling-Anfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Finance Team, dem internen Audit-Team, sowie Erstkontakt für Behörden und Sozialversicherungsträger und externe Partner. - HR-Administration: Eigenverantwortliche Steuerung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles von On-Boarding und Off-Boarding über die Stammdatenadministration in Workday bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen. Dein Profil - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, im Idealfall mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder mit Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem internationalen Arbeitsumfeld - analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie die Motivation, HR-Prozesse effizient, digital und zukunftsorientiert zu gestalten - strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, dabei sind absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit eine Selbstverständlichkeit - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Anwenderkenntnisse in Workday sind vorteilhaft Das bieten wir - Spannendes Arbeitsumfeld: Praxisnahe Einarbeitung "on the job" durch inspirierende Kollegen in einem vielfältigen und internationalen Team. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Globale Learning-angebote, gepaart mit individueller Förderung und lokalen Weiterbildungsmöglichkeiten. - Work-Life-Balance: flexibles und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache - Zusatzleistungen: Firmenkooperation mit einem attraktiven Sport- und Fitnessanbieter, Unterstützungsangebote durch unser Employee Assistance Programme und weitere attraktive Benefits. Sind wir ein perfect match? Dann schreibe uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgaben Ihre Qualifikationen Wir bieten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Das Site Management stellt Rahmenbedingungen und Infrastruktur für unsere rund 16.000 Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim & Penzberg in Deutschland zur Verfügung, um mit diagnostischen und medizinischen Lösungen wertschöpfend für Patienten tätig sein zu können. Das Chapter Engineering ist mit 160 Mitarbeitenden für die strategische Entwicklung und die erfolgreiche Planung sowie Umsetzung aller großen Investitionsprojekte in Bezug auf Gebäude & Anlagenbau in Mannheim und Penzberg verantwortlich. Aktuell setzen wir ca. 100 Projekte mit einem Volumen von wenigen Millionen Euro bis hin zu einigen hundert Millionen Euro um. Durch unsere Arbeit sichern wir die Versorgung unserer Patienten mit innovativen Produkten. Wir sind eine Einheit mit flachen Hierarchien und legen viel Wert auf Eigenverantwortlichkeit, eine offene Unternehmenskultur und Spaß an der Arbeit. Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Freiheitsgrade bei der Projektbearbeitung sind bei uns selbstverständlich. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich Als Senior Projekt Manager Capex (m/w/d) führst du Investitionsprojekte größer 100 mEUR, sowohl im Green- als auch Brownfield. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für hochgradig komplexe Projekte im Umfeld Pharma, Health Care und Diagnostica. Im Detail beinhaltet dies folgende spannende Tätigkeiten: * Du bist für das Abwicklungsmodell und alle Ressourcen und Verträge während der strategischen Projektphase, der Planung, der Umsetzung sowie der Inbetriebnahme und Qualifizierung verantwortlich. * Durch Deine technologische und prozessuale Expertise, Deine Fähigkeit Business Strategien in Lösungsoptionen zu übersetzen, präzises Anforderungsmanagement und die Sicherstellung eines stabilen Designs, sicherst Du unsere ambitionierten Projektziele ab. * Du hast sehr ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und kannst andere begeistern, identifizierst relevante Stakeholder und bindest diese zum richtigen Zeitpunkt ein. Steering Committees und Gremien für finanzielle Genehmigungen überzeugst Du durch das richtige Detaillevel und gleichzeitig hohe Transparenz. Auf dem “politischen Parkett” fühlst Du Dich zu Hause. * Als Vordenker treibst Du Innovationen voran, indem du neue Technologien und Prozesse identifizierst, entwickelst und erfolgreich implementierst. * Du führst Dein Team mit Empathie und Klarheit, verteilst Aufgaben und Verantwortlichkeiten gemäß den individuellen Stärken und Fähigkeiten Deiner Teammitglieder und sorgst Du für eine reibungslose Zusammenarbeit und einen optimalen Informationsfluss – auch über externe Dienstleister hinweg. * Dein Wissen und deine Expertise gibst du gerne in Form von Mentoring und Ausbildung an Kolleg:innen weiter. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Tiefe Expertise und Berufserfahrung (10+ Jahre, vorzugsweise in den Branchen Pharma, Health Care, Anlagenbau) * Führungskompetenz und erfolgreicher Abschluss von großen und komplexen Investitionsprojekten  * Ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni, FH, oder gleichwertig)  * Anerkannte Zertifizierung im Projektmanagement * Generalisten Fähigkeiten mit tiefgreifender Expertise in Projektmanagement (agile, klassische und hybride Ansätze), Sinn für ein erfolgreiches Stakeholdermanagement sowie Expertise in und Offenheit für verschiedene Abwicklungs- und Vertragsmodelle * Kenntnis von Qualifizierungsprozessen und Anforderungen im GMP-Umfeld * Analytisches und kritisches Denken, Selbstreflektion, hohe Problemlösungskompetenz  * Ausgeprägtes Verständnis für Wissensmanagement und Coaching Fähigkeiten * Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.  * Gerne übernimmst Du auch Projekte an anderen Roche-Standorten in Deutschland  und siehst Dienstreisen im Umfang bis zu 30% als Bereicherung an. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die dich unterstützen, dein Leben, deine Finanzen und deine Gesundheit so zu gestalten, wie du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen Deine Bewerbung Wir bitten dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Standort: Neulingen Für unseren Bereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den leidenschaftlichen und motivierten Technischen Einkäufer (m/w/d) der unser Team mit Power und Kreativität aktiv verstärkt. Ihre Aufgaben: - Analyse und Beobachtung des nationalen sowie internationalen Beschaffungsmarktes - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Bewertung der Materialkosten und Erschließung von Kostensenkungspotenzialen - Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung des fachspezifischen Einkauf-Know-Hows während der Konzept- und Angebotsphase - Realisierung von Logistiklösungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen wünschenswert - Analytisches Denken und Urteilen, Planungs- und Organisationsgeschick - Hohe Durchsetzungs- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP-System) runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Bei uns bringen Sie Ihre Karriere auf Hochtouren. Verbinden Sie Ihren Erfolg mit unserem! - Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten von Abläufen in einem qualifizierten, spezialisierten Team - Gezielte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld - Attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen - Ein ausgeprägt positives Arbeitsklima (Zufriedenheit der Mitarbeitenden in eigenen Umfragen > 90 Prozent) - Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im jeweils möglichen Rahmen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie jetzt noch tun müssen? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail mit PDF-Anhang unter Angabe der oben genannten Job-Nummer und Ihres möglichen Eintrittstermins: job@rob-group.com (https://mailto:job@rob-group.com) Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter: Telefon: +49 7237 430-1900 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Materialwirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Beschaffungslogistik