Du bist auch der Meinung, dass die Welt mehr Teamgeist benötigt? Dann hilf uns bei unserer Mission und werde Teil der teamgeist-Familie! Wir verkaufen keine Produkte oder Dienstleistungen. Wir bieten Emotionen, Werte und echtes WIR-Gefühl! teamgeist fördert Teamgeist und begeistert seit über 30 Jahren Unternehmen mit unvergesslichen Teamerlebnissen. Ob Team Event, Betriebsausflug oder Prozessbegleitung: wir stärken das Wir-Gefühl in der Teamentwicklung mit Leidenschaft! Das wissen auch unsere langjährigen Kundinnen und Kunden zu schätzen. Und wo teamgeist draufsteht, muss auch Teamgeist drin sein! Vertrieb/Verkauf: Deine Aufgaben: - Neu- und Weiterentwicklung des regionalen und überregionalen Vertriebs/ Verkaufs (Sales) in den Bereichen MICE Berlin/ Brandenburg/Mecklenburg-Vorpommern - Erstellung von begeisternden und zielgruppengerechten Angeboten, Konzepten und Präsentationen auf Basis komplexer Inhalte und Aufgabenstellungen - Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden und Kooperationspartner - Budgetkalkulation und -verantwortung - Erarbeitung und Durchführung umsatzsteigernder Maßnahmen - Entwickeln neuer Vermarktungsstrategien zur Generierung von Folgeaufträgen und Aufträgen über externe Buchungsportale - Externe Kommunikation und Kundenbindung über verschiedene Vertriebskanäle inkl. Social Media - Controlling und Qualitätssicherung - Unterstützung von Produkt- & Projekteinführungen & -entwicklungen - Veranstaltungsmanagement, -koordination und Kundenbetreuung von Veranstaltungen der teamgeist GmbH Befugnisse/ Kompetenzen/ Anforderungen: - Du darfst Verträge im Namen der* teamgeist *GmbH erarbeiten. - Du darfst verbindliche Buchungen gegenüber Lieferanten abgeben. - Du darfst Entscheidungen gegenüber Kunden treffen. - Die Anforderungen ergeben sich in der jährlichen Zielvereinbarung sowie den Kennzahlen des Bereiches. Schnittstellen: - Du bist der Geschäftsleitung unterstellt. - Du bist in allen Bereichen des operativen Geschäftes und des Salesbereiches gegenüber vorschlagsberechtigt. Voraussetzungen: - Loyalität und Schutz der Marke teamgeist gegenüber dem Kunden (nach außen) und des Unternehmens (nach innen) - Team- und problemlösungsorientiert & kritikfähig - Strukturierte, effektive Arbeitsweise - Kommunikativ und in hohem Maße Kunden- und serviceorientiert - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Fachqualifikation & Sozialkompetenzen - Nachgewiesene Fachkompetenz im Eventmanagement - Umwelt- & Gesundheitsbewusstsein Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Veranstaltungsbereich - Spaß an Kommunikation mit Kunden - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Fähigkeit zur permanenten Weiterentwicklung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Neuerungen - Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Paket - Eigenverantwortliche, strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähig, belastbar und leicht zu begeistern Wir bieten Dir: - abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen - wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen, bunten und herzlichen Team - umfassende Einarbeitung und Betreuung - angenehmes, modernes, motivierendes Arbeitsumfeld - selbständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben - eine fördernde und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert! Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Montag bis Freitag (in seltenen Fällen am Wochenende) - Personal Training mit eigener Trainerin alle zwei Wochen - Arbeiten, wo andere Urlaub machen Arbeitsort: Potsdam/Berlin teilw. Homeoffice Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an: Sebastian Zieler, E-Mail: s.zieler@teamgeist.com (s.zieler@teamgeist.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Preisgestaltung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Verkaufsförderung, Marketing, Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, E-Commerce, E-Business, Marketing-Management, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Akquisition, Vertrieb, Kundenanalyse

Wir suchen ab sofort: Sales Manager Sports Facilities Europe (m/w/d) in 04639 Gößnitz Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches Tische und Stühle für Objekte, Büros und Hörsäle produziert sowie Theater, Kinos und Sportstätten ausstattet. Wir stehen für zuverlässige, solide, qualitativ hochwertige und vielfach erprobte Entwicklung und Produktion von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis seit mehr als 30 Jahren. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in den zugeordneten Regionen unter Berücksichtigung Deiner Umsatzziele - Akquisition und laufende Betreuung von Kunden sowie Identifizierung von Vertriebspotenzialen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Marktpositionierung - Präsentation unseres Produktportfolios bei Kunden und auf Fachmessen - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Projektabwicklung - Vorbereitung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Sport- oder Lifestyle-Branche - Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2 und/ oder verhandlungssicheres Englisch sowie eine weitere Sprache fließend - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung - Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Reisebereitschaft - Hohe IT-Affinität Wir bieten Dir - Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung - Langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis - Einstieg in ein international tätiges, wachsendes und dennoch persönlich agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien - Freiräume für Deine Ideen und eigenverantwortliches Handeln - Weiterbildung Das ist uns sehr wichtig Wir legen größten Wert auf wirtschaftliche Denkweise, Motivation und Qualität und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Eine eigene Metallfertigung auf technischem Top-Niveau setzt uns in die Lage, auch zahlreiche Kundenwünsche in Lohnfertigung umzusetzen. Modernste Laser- , Schweiß-, Abkant-, Trenn- und Biegetechnik, eigene Konstruktionskapazität, umfassend ausgebildete Mitarbeiter in allen Bereichen und überdurchschnittlicher Einsatz schaffen Vertrauen in unsere Leistungsfähigkeit. Kurz gesagt – als einer der ganz wenigen deutschen Möbelhersteller bieten wir alle Leistungen aus einer Hand – sprichwörtlich „100% Made in Germany“! So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Hast Du Fragen vorab? Anbei findest Du die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners, wir freuen uns auf Deinen Anruf. - Wir prüfen Deine Unterlagen gründlich und Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu: - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt. Dein Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier? Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Dir dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Dich nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Du bei Fragen immer zugehen kannst. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! *Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.

Weitere Berufsbezeichnung: BWL; Marketing; Account Management Stellenbeschreibung: Organisationstalent mit Überblick gesucht Du liebst es, komplexe Projekte zu strukturieren, Prozesse zu optimieren und viele Beteiligte erfolgreich zusammenzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die M&S Messebau und Service GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich im Messebau tätig und hat sich darüber hinaus als zuverlässiger Partner im Eventbereich etabliert. Für einen namhaften internationalen Spirituosenhersteller übernehmen wir sowohl die operative Umsetzung von Veranstaltungen als auch die Steuerung komplexer Eventprojekte als Lead-Agentur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Projektleiter/in Event & Messe (m/w/d) Deine Rolle Du bist das organisatorische Herz unserer Projekte und sorgst dafür, dass aus vielen Einzelteilen ein perfektes Gesamtergebnis entsteht. Dabei bist Du weniger auf den Veranstaltungen selbst unterwegs, sondern koordinierst und steuerst die Projekte im Hintergrund. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Agenturen, Dienstleistern und unserem Team behältst Du jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Aufgaben erledigen. Deine Aufgaben - Steuerung und Koordination von Event- und Messeprojekten  - Planung, Strukturierung und Dokumentation von Prozessen  - Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen und Dienstleistern koordinieren  - Terminpläne und Projektzeitlinien erstellen, überwachen und nachhalten  - Projektbudgets, Kosten und Abrechnungen im Blick behalten  - Qualitätskontrolle der durch externe Partner erbrachten Leistungen  - Pflege und Überwachung laufender Projekte über digitale Projektmanagement-Tools  - Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Beteiligten  - Verantwortung als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden  - Unterstützung unserer Rolle als Lead-Agentur, bei der alle Fäden zusammenlaufen  Das bringst Du mit - Organisationstalent und strukturiertes Denken  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten  - Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmen zusammenzuarbeiten  - Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus  - Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Hohe Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement  - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Systemen  - Erste Erfahrungen im Projektmanagement, Eventmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil  Das erwartet Dich - Spannende Projekte für einen namhaften internationalen Konzern  - Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Verantwortung  - Ein junges, dynamisches und motiviertes Team  - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  - Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln  - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum  - Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektsteuerung  - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen  - Ein Arbeitsplatz, bei dem kein Tag wie der andere ist  Wer zu uns passt Du musst nicht jedes Event selbst aufbauen können und auch nicht jedes Wochenende auf Events unterwegs sein. Viel wichtiger ist, dass Du gerne organisierst, den Überblick behältst und Freude daran hast, Projekte erfolgreich zu steuern. Wenn Du Spaß daran hast, Menschen zusammenzubringen, Prozesse zu strukturieren und dafür zu sorgen, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift, dann möchten wir Dich kennenlernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Du erkennst Dich in dieser Beschreibung wieder und möchtest gemeinsam mit uns spannende Eventprojekte erfolgreich steuern? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive: - Lebenslauf   - Frühestmöglichem Eintrittstermin  - Gehaltsvorstellung   an: karriere@ms-messebau.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft unserer Projekte zu gestalten. M&S Messebau und Service GmbH Wir schaffen Erlebnisse – auf Messen, Events und überall dort, wo Marken Menschen begeistern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Förderung der beruflichen Bildung in Berlin Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Förderung der beruflichen Bildung (Stellenausschreibungsnummer: 2026-25) In der Abteilung Förderung der beruflichen Bildung der Handwerkskammer Berlin unterstützen wir Auszubildende, Fachkräfte und Betriebe im Handwerk dabei, ihre berufliche Entwicklung gezielt voranzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft. Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und rund 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Nähere Informationen hierzu: www.hwk-berlin.de Diese Aufgaben erwarten Sie: - Individuelle Beratung von Auszubildenden und Beschäftigten in Handwerksbetrieben zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsfortbildungen, Nach- und Anpassungsqualifizierungen sowie weiteren Qualifizierungsbedarfen - Berufliche Laufbahnberatung für junge Handwerker*innen - Beratung zu Förderprogrammen im Bereich Fort- und Weiterbildung - Durchführung von Informationsveranstaltungen (online und in Präsenz) rund um das Thema Fort- und Weiterbildung im Handwerk - Pflege der Informationen auf den Internetseiten der Handwerkskammer zur Weiterbildung - Unterstützung bei der Studienorganisation des Trialen Studiums „Handwerksmanagement“, insbesondere im Bereich Marketing und Beratung - Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Bildungszentren und anderen Institutionen Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterqualifizierung (z. B. Meisterprüfung) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik) - Erfahrung aus der Erwachsenenbildung, idealerweise in der Weiterbildungsberatung oder Personalentwicklung - Gute Kenntnisse über das Berufsbildungssystem sowie dessen aktuelle Entwicklungen - Verständnis für die Struktur, Fachkräftesicherung und Weiterbildungsbedarfe des Handwerks - Erfahrung in der Beratung von Einzelpersonen, Organisationen sowie kleinen und mittleren Unternehmen - Kenntnisse zu Weiterbildungsformaten, Lernplattformen und Lernmethoden.Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, PowerPoint) sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Was wir bieten: Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (derzeit 39,4 Stunden/Woche). Darüber hinaus bieten wir Ihnen:- Arbeitsort: Einen modernen und sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz mitten in Berlin - Arbeitsaufgabe: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und nach sechs Monaten i. d. R. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise) - Gesundheit: Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit und wellhub) - Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt. Chancengleichheit - Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Inklusion - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2026-25 bis zum 02.08.2026 über den unten angezeigten Button „Jetzt online bewerben“. Ist aktuell nicht die passende Position für Sie dabei? Entdecken Sie hier weitere Karrieremöglichkeiten:www.hwk-berlin.de/karriere (https://www.hwk-berlin.de/artikel/stellenausschreibungen-91,348,153.html) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kosten- und Leistungsrechnung, Versand, Postbearbeitung, Präsentationsunterlagen erstellen, Textverarbeitung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung, Korrespondenz, Sachbearbeitung, Marketing, Stammdatenpflege

Content ist deine Sprache, Trends sind dein Spielfeld und Kreativität dein Antrieb? Dann werde Teil der #scoopfamilie! Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und In­no­vation. Loyalität und ein offener, per­sön­licher Umgang auf Augen­höhe unter­einander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Umfeld, Wert­schätzung und die Möglich­keit ständig neue Heraus­forderungen zu suchen und eigen­ver­antwortlich zu handeln. Bei uns steht lebenslangem Lernen und der Ent­wicklung von per­sön­lichen und fachlichen Kompetenzen nichts im Weg! Deine zukünftiges Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content (Instagram, LinkedIn etc.) Community Management und aktive Interaktion mit Followern Analyse von KPIs und Erstellung von Reportings Trend- und Wettbewerbsbeobachtung im Social-Media-Bereich Zusammenarbeit mit Design- und Marketing Planung und Durchführung von Kampagnen Pflege unserer Homepage Erstellung von Produktfotos, Videos und Social-Media Beiträgen Dein Profil Erfahrung im Social Media Management oder Online-Marketing Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen und Tools Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil) Analytisches Denken und Erfahrung mit Performance-Tracking Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Das ist uns wichtig! Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Ein besonderes Augen­merk legen wir auf den hohen deutschen Qualitäts­standards unserer Produkte, wobei Material, Technik, Design und Aus­führung die ausschlag­gebendsten Kri­terien sind. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Büro und auch das Lager liegen im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. Wir stellen dir Getränke, einen frischen Obstkorb und Snacks kostenlos zur Verfügung. Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Die Arbeitskleidung ist bei uns locker. Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Produkte und Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du lernst die verschiedenen Bereiche bei uns kennen - von der Produktion bis hin zum Versand. Dann startest du in den jeweiligen Bereich und wirst systematisch an die Themen herangeführt und eingearbeitet. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten und bei komplexeren Themen von deinen erfahreneren Kollegen lernen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit den Abläufen aus und deine Routine wächst immer mehr! Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Wir freuen uns auf dich! Frau Santina Weber scoop Beschläge Produktion GmbH Kaltenbrunn 13 83413 Fridolfing +49 868 4969670

Unvergessliche Events gestalten und Held der Kunden sein! Wir suchen aktuell: Salesmanager (M/W/D) in Düsseldorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE als Salesmanager (M/W/D) für unseren Standort Düsseldorf in Vollzeit 40 Std. Für unser Vertriebsteam suchen wir einen Salesmanager (m/w/d), der Kunden begeistert, Projekte steuert und Veranstaltungen erfolgreich zum Ziel bringt. Wir machen jedes Event zum Erlebnis und stehen von der Beratung bis zur Lieferung und Rückgabe als kompetenter Ansprechpartner fest an der Seite unserer Kunden. Die RENT4EVENT GmbH ist ein Eventausstatter und Non-Food-Caterer. Seit 2000 sind wir der Komplettausstatter für Non-Food-Catering. Wir liefern alles, was unsere Kunden für Ihr Event benötigen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung von Veranstaltungen und Projekten. - Du berätst unsere Kunden, erstellst Angebote und begleitest Projekte bis zur Rechnungsstellung. - Du koordinierst interne Teams und externe Dienstleister und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. - Du erstellst Projektzeichnungen und -visualisierungen. - Du übernimmst Bereitschaftsdienste und unterstützt bei ausgewählten Veranstaltungen. Dein Profil - Eine Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung im Event- oder Projektmanagement. - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent. - Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit. - Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware. Das passt nicht ganz Die Stellenbeschreibung und die Aufgabe als Veranstaltungskauffrau- mann mit Vertriebserfahrung sprechen Dich an. Du bist aber unsicher, ob Du dich bewerben sollst? Gerade dann, sende uns Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen wie Dich, die sich für das Thema begeistern. Alles was Du wissen musst, lernst Du bei uns. Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Offene Tür Kultur, die Geschäftsleitung ist immer für Dich ansprechbar - Ein Team motivierter Menschen sorgt für eine angenehmes Arbeitsklima - frisches Obst- und Gemüse, freie Getränke - Firmenevents und Freikarten für gesponsorte Events/Vereine - Jobrad / Deutschlandticket Bezuschussung - gesicherte Vergütung von Bereitschaftsdiensten - je nach Qualifikation ein Jahresgehalt von 34.000€ - 40.000€ brutto So geht es weiter - Bewerbung bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button senden - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Von Anfang an dabei Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell bei jedem Event dabei sein. Dazu ist es wichtig, dass Du unsere Abläufe und unsere Software lernst. Deshalb sichern wir Dir in den ersten Wochen eine intensive, persönliche Einarbeitung und ein Einstiegspaket zum Nachschlagen zu. Die erfahrenen KollegInnen kannst Du jederzeit bei Fragen ansprechen. Mit jeder Woche kennst Du dich besser aus und kannst schnell selbstständig arbeiten. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt, indem Du auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klickst! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Buchführung, Buchhaltung, Vertriebsmarketing, Controlling, Channel-Management, Kosten- und Leistungsrechnung, Marktforschung, Demand Planning, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Preisgestaltung, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsförderung, Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Marketing, Künstlervermittlung, Distributionssysteme planen und einsetzen, Sortimentsgestaltung, Pre-Sales-Service

Social-Media-Content-Producer OLAKALA (m/w/d) OLAKALA wächst als Fashion- und Streetwear-Brand mit einem klaren Anspruch an Produkt, Design, Community und Content. Unsere Marke lebt nicht nur von den Pieces, die wir entwickeln, sondern auch davon, wie wir sie erzählen, inszenieren und auf den richtigen Kanälen sichtbar machen. Deine Mission Deine Mission ist es, Content zu entwickeln, der Reichweite schafft, Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig zur Identität von OLAKALA passt. Du erkennst relevante Trends, übersetzt sie in eigene Formate und findest Wege, unsere Produkte, Kampagnen und Brand-Moments so zu inszenieren, dass sie auf Social Media funktionieren. Dabei geht es nicht nur um schönen Content, sondern um Inhalte, die unsere Zielgruppe versteht, fühlt und teilt. Aufgaben - Du entwickelst kreative Content-Ideen und wiederkehrende Formate für TikTok, Instagram-Reels, Stories und weitere Social-Media-Kanäle zur Steigerung von Reichweite, Engagement, Markenbekanntheit und Community-Nähe - Du unterstützt bei der Planung und Strukturierung unseres Content-Kalenders und bringst eigene Vorschläge für Themen, Hooks und Formate ein - Du recherchierst Trends, Sounds, Creator, Wettbewerber und Entwicklungen im Fashion-, Streetwear-und Social-Media-Bereich - Du organisierst und begleitest Content-Produktionen, Shootings, Kampagnen und spontane Content-Momente im Alltag der Brand - Du planst und produzierst eigenständig Foto- und Video-Content für organische Social-Media-Kanäle - Du übernimmst die Nachbearbeitung von Videos und Bildmaterial und achtest dabei auf Schnitt, Timing, Sound, Bildsprache und Markenwirkung - Du arbeitest eng mit Marketing, Design, E-Commerce und dem Content-Team zusammen, um Produkte, Drops und Kampagnen sichtbar zu machen Qualifikation - Du begeisterst dich für Fashion, Streetwear, Social Media und digitale Trends - Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf TikTok und Instagram funktionieren und warum sie funktionieren - Du hast erste Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content, idealerweise für Fashion, Streetwear, Lifestyle, Sport oder E-Commerce - Du kannst eigenständig mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Lightroom oder vergleichbaren Programmen arbeiten - Du hast ein gutes Auge für Bildsprache, Ästhetik, Schnitt, Musik, Timing und visuelles Storytelling - Du verstehst, dass guter Content nicht nur gut aussehen muss, sondern auch Aufmerksamkeit erzeugen und zur Zielgruppe passen muss - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich - Du bringst Kreativität, Engagement und eine klare Hands-on-Mentalität mit - Du hast Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst umzusetzen - Du bist flexibel, belastbar und behältst auch bei mehreren Projekten, Deadlines und spontanen Produktionen den Überblick Benefits - Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet - Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit - Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart - Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein - Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen - Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App - Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLAKALA Onlineshop sowie prepmymeal für das ganze Team - Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente Du möchtest nicht nur Content produzieren, sondern aktiv am Wachstum unserer Fashion-Brand OLAKALA mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Fashion

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich. Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Plettenberg 40.000 - 45.000 € p.a. Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - überdurchschnittliche Vergütung und alle Vorteile des Tarifvertrags Metall und Elektro - Mitarbeiterparkplätze - flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - beste Übernahmechancen Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - Du pflegst Personalstammdaten, bearbeitest Ein- und Austritte und verwaltest Personalakten sorgfältig - strukturiert behältst Du den Überblick über variable Daten, Zeitkonten und Fehlzeiten - bei Themen wie BEM, Mutterschutz, Elternzeit oder dem Abrufen von E?AUs weißt Du, worauf es ankommt, oder eignest Dir fehlendes Wissen schnell an - Bescheinigungen, Zeugnisse, Statistiken und allgemeinen Schriftverkehr erstellst Du sicher und eigenständig - zuverlässig kümmerst Du Dich um Bestellungen wie Bike-Leasing, Arbeitskleidung oder weitere Beschaffungen inklusive Prüfung und Abrechnung - Onboarding, Offboarding und Bewerbermanagement gehören für Dich zum täglichen Ablauf - mit Organisationstalent planst Du interne Veranstaltungen wie Jubilarehrungen, Sportevents oder Weihnachtsfeiern - kreative Aufgaben im Marketing übernimmst Du gerne, gestaltest Werbemittel, Aushänge und kleine Artikel und hältst digitale Boards aktuell Was wir uns von Dir wünschen: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder über ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung - fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen bringst Du mit, insbesondere in Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und arbeitsrechtlichen Grundlagen - erste praktische Erfahrungen im Marketing hast Du bereits gesammelt, etwa in der Eventorganisation, im Umgang mit Werbemitteln oder beim Verfassen von Texten - sicher arbeitest Du mit MS Office, vor allem Excel, Word und Outlook; idealerweise kennst Du SAP oder bist bereit, Dich kurzfristig einzuarbeiten - Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und ggf. Tarifrecht erleichtern Dir Deine Aufgaben oder Du bist bereit, Dich gezielt einzuarbeiten - ein gutes Textgefühl zeichnet Dich aus, sodass Du Inhalte verständlich, zielgerichtet und stilistisch sicher aufbereitest - Organisationstalent bringst Du ebenso mit und hältst sowohl administrative Prozesse als auch kreative Projekte souverän zusammen - eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, gleichzeitig agierst Du teamorientiert und hilfsbereit - professionell, serviceorientiert und kommunikationsstark trittst Du gegenüber Kolleg:innen und Externen auf - mit sensiblen Daten gehst Du diskret und zuverlässig um - eine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir, Dich zügig in neue Themen und Tools einzuarbeiten Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerbermanagementsysteme, Personalverwaltung

Über uns Wir sind ADCELL - eines der schnellstwachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als Head of Product (m/w/d) bist Du das zentrale Bindeglied zwischen Technologie, Management und Vertrieb. Du verantwortest die Produktvision und Strategie von ADCELL und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Plattform, mit direktem Einfluss auf Wachstum, Skalierung und Markterfolg. Mit einem klaren Blick für Markt, Nutzer*innen- und Business-Ziele stellst Du sicher, dass Projektideen effizient, qualitativ hochwertig und marktorientiert umgesetzt werden. So schaffst Du nachhaltigen Mehrwert für Advertiser, Publisher und interne Stakeholder und trägst entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Deine Aufgaben umfassen außerdem: - Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Verantwortung für die Produkt-Roadmap sowie die Priorisierung von Features und Releases entlang der Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse - Steuerung der End-to-End-Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus - Enge Zusammenarbeit mit IT-, Management- und Vertriebsteams sowie direkte Abstimmung mit dem C-Level - Sicherstellung einer transparenten, strukturierten und reibungslosen Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern - Analyse von Markttrends, Nutzerverhalten und Performance-Daten zur Identifikation neuer Produktpotenziale und Optimierung bestehender Lösungen - Verantwortung für Personal-, Ressourcen- und Budgetplanung im Rahmen von Projektinitiativen Das solltest Du mitbringen - Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in digitalen, technologiegetriebenen oder wachstumsstarken Produktunternehmen - Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte oder Plattformen - Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln - Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwicklerteams - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Eigeninitiative und Tatkraft - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse Das erwartet Dich bei uns - Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und aktivem Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Unbefristeter Arbeitsvertrag & arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge - Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Tisch und einem eigenen MacBook - Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen mit direkter Verbindung zum S+U Bahnhof in Lichtenberg sowie eine 50%ige Bezuschussung des Deutschlandtickets - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Teespezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird - Häufige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks - Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag Unser Team Du arbeitest vor Ort mit einem erfahrenen Entwicklerteam aus Full-Stack-, Backend- und Frontend-Spezialist:innen. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur für schnelle Abstimmungen, starke Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Softwarearchitektur, JavaScript-Framework jQuery, Virtualisierungssoftware Docker, Betriebssystem Macintosh Mac OS, Versionsverwaltungsprogramm Git, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, Datenbank NoSQL, Datenmodellierung, Netzprotokolle HTTP, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, Datenbank SQL Expertenkenntnisse: Systemarchitektur, Systemintegration, Kontinuierliche Integration, Datenbank PostgreSQL, Betriebssystem Macintosh Mac OS X, Software testen, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Dokumentation (technisch), Datenarchitektur, Programmieren

Wir stellen uns kurz vor Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich. Deine Rolle als Sales Manager Business Software Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit. Dein Part dabei: Du begeisterst Interessenten und gewinnst diese für unsere innovative HR Lösung. (Der spektakulärste Job, den wir zu bieten haben, findet die Texterin dieser Anzeige) Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz haben deine neuen Kollegen bereits gewonnen. Es gibt aber noch tausende spannende Firmen zu gewinnen. Bist du bereit? So läuft es bei uns konkret ab - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir dein Wissen und machen dich zum echten Hubdriver! - Es beginnt dann mit Interessenten, die sich bei uns gemeldet haben und dir vom Marketing zugewiesen wurden. Es gibt bei uns keine Kaltakquise! - Du meldest dich umgehend bei den Interessenten und zeigt Ihnen den Nutzen auf, den sie mit unserer innovative HR-Lösung erreichen können. - In Microsoft Teams präsentierst du online mit viel Leidenschaft unserer innovative Softwarelösung in der von dir betreuten Region (DACH, Europa oder Nordamerika) - Wir haben viele Alleinstellungsmerkmale, die du natürlich nicht für dich behältst. Wir nennen das Easy-selling. - Anschließend beantwortest du alle aufkommenden Fragen. Keine Angst, für alles unbekannte gibt es ein internes Team, die dem Kunden komplizierte Fragen beantworten. Du bist manchmal Moderator und manchmal Experte. - Wenn es schwieriger wird, dann kannst du auch unsere Vertriebspartner von der Deutschen Telekom Business Solutions, Ernst & Young oder viele andere Partnern einbinden. - Auch das weltweite Sales-Teams von Microsoft unterstützt dich gerne. Wir ziehen alle an einem Strang. - Viele Kunden werden sich für dich und dein Angebot entscheiden. Du vermerkst den Auftrag und damit ist die Sache rund. Du hast Erfahrung im Vertrieb - Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder warst Key Account Manager. - Deine Gesprächspartner auf Kundenseite kommen oft aus der Führungsetage. Dem fühlst du dich gewachsen? Und eloquent bist du auch? Dann passt es. - Dein Deutsch oder dein Englisch sollten sitzen je nachdem für welche Region du dich bewirbst. - Dein Abschluss ist uns nicht so wichtig. Für uns zählen Erfahrung, Standing, Eloquenz und natürlich: deine Empathiefähigkeit Darauf kannst du dich freuen Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn als Verkaufsprofi bei Hubdrive entscheidest du über den Umsatz von morgen. Das möchten wir honorieren: - Attraktive Vergütung ohne Begrenzung - Je mehr Aufträge du abschließt, desto mehr Provision bekommst du! - Keine Kaltakquise! Alle konkreten Kaufinteressenten bekommst du aufbereitet aus dem Marketing. - Regelmäßige Sales Coaching mit unserem Head of Sales sowie mit einem erfahrenen externen Coach - Maßgeschneiderter Karriereplan für deine kontinuierliche Weiterentwicklung - Regelmäßiger Teilnahme auf weltweiten Konferenzen (z.B. Inspire Las Vegas, Singapur, Toronto, Orlando Florida, und viele mehr) - Online Sales im Büro = Jeden Abend zu Hause schlafen und keine Lebenszeit im Stau verschwenden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentation, Kommunikationssoftware Microsoft Teams