UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse zur Effizienzsteigerung in der Phase des Produktionshochlaufs Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Integration von Lean-Methoden über alle relevanten Schnittstellen hinweg (z. B. Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Vertrieb, Entwicklung) Sie sorgen für das aktive Vorantreiben des Change Management-Prozesses im Einkauf Ein weiterer Schwerpunkt ist die Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Einkauf und anderen Abteilungen zur Förderung einer Lean-Kultur Sie begleiten und coachen die Mitarbeitenden im Veränderungsprozess und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Lean Kompetenz im Einkauf Sie sind verantwortlich für die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Ihre Tätigkeit ist geprägt von enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Identifikation von Schnittstellenproblemen durch ganzheitliche Analysen und deren Lösung durch Lean-Maßnahmen Sie übernehmen die Steuerung von Prozessen zur Maximierung des Informations- und Materialflusses zw. Einkauf und Produktion Die Erarbeitung von Vorschlägen zu Prozesszielen und Auswahl nachhaltiger Kennzahlen ist ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit Sie führen Schulungen und Workshops zur Vermittlung von Lean-Wissen an Führungskräfte und Mitarbeitende durch Die Mitarbeit in standort- und bereichsübergreifenden Projekten rundet Ihre Tätigkeit ab Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply-Chain- oder Prozessoptimierung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über ein Ausgeprägtes System- und Prozessverständnis sowie Fähigkeiten, komplexe Geschäftsprozesse zu bewerten Fundierte Kenntnisse in Lean-Tools wie Kaizen, 5S, Value Stream Mapping, Kanban und Six Sigma sind wünschenswert Sie haben Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, bevorzugt im Umfeld von Lean-Transformationen idealerweise im Einkauf oder einer prozessnahen Funktion Überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation in interdisziplinären Teams Sie bringen eine teamorientierte Denkweise und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ideal Hohe Problemlösungsfähigkeit und eine pragmatische Herangehensweise runden Ihr Profil ab Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group I Konzernbereich Hydro als In Ihrer Rolle nehmen Sie die Controllingfunktionen Information, Planung, Steuerung, Kontrolle und Koordination bei der Kundenauftragsabwicklung internationaler Anlagenbauprojekte wahr. Sie übernehmen die proaktive Begleitung der für die Auftragsabwicklung verantwortlichen Fachbereiche hinsichtlich Budgetplanung und Kostenentwicklung. Die Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen, die Erstellung von Abweichungsanalysen sowie die Auswertung und Abstimmung von Ist- und Vorschauzahlen mit den Fachbereichen fällt dabei in Ihren Aufgabenbereich. Zudem übernehmen Sie die laufende Pflege und Aktualisierung von Prognosewerten der Auftragsbudgets, Risiken und Chancen, erarbeiten Maßnahmenvorschläge und verfolgen den Umsetzungsfortschritt. Sie erstellen die Umsatz-, Ergebnis- und Cashflowplanung und verantworten die Überwachung des Projektmanagement-Cockpits sowie das Kommentieren der Projektkennzahlen. Bei der Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie im Austausch anderer Reportinginformationen sind Sie Ansprechpartner für das Unternehmenscontrolling, insbesondere im Rahmen der monatlichen Kostenträgerabschlüsse. Darüber hinaus runden Sonderauswertungen und die Erledigung allgemeiner Controllingaufgaben im Projektteam Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr Studium der Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens haben Sie abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft mit internationalem Umfeld. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (CO; PS, SD und FI) sowie BI-Systemen setzen wir voraus. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und arbeiten sicher und effizient im Umgang mit großen Datenmengen. Persönlich zeichnen Sie sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie durch hohes Engagement, analytisches Denkvermögen und durch einen selbständigen und strukturierten Arbeitsstil aus.

Als (Junior) Consultant (w/m/d) in unserem Digital Process Compliance Team begleitest Du unsere Kunden und Kundinnen im Rahmen ihrer digitalen Transformation. Unser Team verbindet plattformübergreifendes IT-Know-How mit fachlicher Exzellenz und richtet Leistungen gezielt auf die regulatorischen Herausforderungen unserer Kunden aus. In unseren Projekten begegnen wir der steigenden Regulierungsdichte mit innovativen und wertschöpfenden Lösungen. Wir verbinden die Kundenorientierung einer Beratung mit der Detailtiefe einer Prüfung und schaffen damit Vertrauen in Systeme, Prozesse und Lösungen. Im Rahmen unserer multidisziplinären Projekte sammelst du vielfältige Erfahrungen in den Bereichen IT, Geschäftsprozesse und Compliance. Darüber hinaus lernst Du in kurzer Zeit Unternehmen unterschiedlicher Branchen kennen und baust schrittweise Dein Netzwerk durch interne Kontakte sowie zu den unterschiedlichen Bereichen unserer Kunden und Kundinnen auf. Du willst gemeinsam mit uns die Effektivität und Verlässlichkeit der Geschäftsprozesse und Technologien unserer Kundinnen und Kunden sicherstellen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Als (Junior) Consultant in unserem Digital Process Compliance Team bewertest und optimierst Du die Risikomanagement-, Compliance-, sowie Kontroll-Prozesse unserer Kunden und Kundinnen. Dabei bekommst du Einblicke in viele verschiedene Branchen sowie in eine Vielzahl an IT-Tools. Du unterstützt bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte - beispielsweise im SAP S/4 Kontext. Insbesondere unterstützt Du entlang der verschiedenen Projektphasen prüfend, qualitätssichernd und beratend, um relevante Risiken für unsere Kunden und Kundinnen zu identifizieren und zu reduzieren. Du stellst sicher, dass die Prozesse und Technologien unserer Kunden und Kundinnen den regulatorischen Anforderungen entsprechen. Hierbei identifizierst Du regulatorische Lücken, definierst Gegenmaßnahmen und begleitest die Implementierung, um eine bestmögliche Einhaltung der Regulatorik zu ermöglichen. Du hilfst unseren Kunden und Kundinnen, neue ESG-Anforderungen zu erfüllen und begleitest die ESG-Transformation im Hinblick auf Veränderungen in Organisation, Technologie und Prozessen. Du bewertest IT-Kontrollen und -Prozesse im Rahmen von Prüfprojekten - beispielsweise im Rahmen der Jahresabschlussprüfung oder bei der Prüfung interner Kontrollsysteme von Outsourcing- und Cloud-Mandanten. Hierbei bewertest Du unter anderem die Auswirkungen der IT auf die finanzrelevanten Prozesse und bekommst dabei einen tiefen Einblick in IT-gestützte Geschäftsprozesse. Beim Einsatz neuer Technologien wie beispielsweise der Künstlichen Intelligenz (KI) beurteilst Du einhergehende Risiken und hilfst unseren Kunden und Kundinnen, neue Technologien angemessen zu implementieren und zu integrieren. (Junior) Consultant (w/m/d) Digital Process Compliance wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschafts- oder IT-Rechts. Als Absolvent:in eines anderen Studiengangs bringst Du ein abgeschlossenes, einschlägiges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit (idealerweise bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft) mit. Du kennst Dich mit aktuellen Technologietrends aus und interessierst Dich für Prozessdigitalisierung und -automatisierung, Einsatzmöglichkeiten für KI oder das Themenfeld um Cloud Computing. Interesse an den Anforderungen, die sich aus modernen regulatorischen Entwicklungen in der Rechnungslegung oder angrenzenden Bereichen ergeben, setzen wir voraus. Du bist neugierig sowohl auf technische Herausforderungen im IT-Umfeld als auch auf fachliche Herausforderungen im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kunden und Kundinnen auch vor Ort beraten zu können. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten ka... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Koordinierung, Steuerung und Durchführung von kommerziellen / kaufmännischen Tätigkeiten Sie erstellen kommerzielle Angebote als Einzelangebote oder als Zuarbeit zu Großprojekten sowie Preis- und Kostenkalkulationen auf Basis definierter Rahmenbedingungen Sie wickeln selbstständig Aufträge als Zuarbeit zu Projekten der anderen KNDS Geschäftsbereiche ab Sie tragen die Verantwortung für die Anlage und Pflege von Daten im ERP-System SAP, beginnend mit der Anfrage bis hin zur Lieferscheinerstellung bzw. Rechnungsstellung Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Mitarbeit an bzw. das Erstellen von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projektfortschrittsberichten sowie die Kosten-, Termin- und Abrechnungskontrolle Sie erfassen steuer-, ausfuhr-, und kriegswaffenrechtliche Aspekte frühzeitig und unterstützen bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten Sie übernehmen Klein- bzw. Teilprojekten im Zuge der Angebotserstellung bzw. der Auftragsabwicklung selbstständig und unterstützen den Gruppenleiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen, eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie weisen sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in SAP auf, Kenntnisse in JIRA und Confluence sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse runden neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einer authentischen und integren Persönlichkeit Ihr Profil ab Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Du verantwortest die strategische Steuerung des Business Controlling in Deutschland und schaffst maximale Transparenz über Performance, Risiken und Werttreiber. Du entwickelst moderne Steuerungsmodelle, KPIs und Reporting-Strukturen und verankerst diese als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen. Du agierst als Sparringspartner für das Top-Management und begleitest zentrale strategische und operative Entscheidungen. Du treibst die Weiterentwicklung datengetriebener Controlling-Ansätze sowie die Digitalisierung von Prozessen aktiv voran. Du führst und entwickelst ein leistungsstarkes Team und etablierst höchste Standards in Qualität, Ownership und Performance. Langjährige, einschlägige Erfahrung im Business Controlling, idealerweise als Business Partner in einem Softwareunternehmen, der Gesundheitsbranche oder einem vergleichbar dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Ein exzellent abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting - idealerweise an einer renommierten Universität; ergänzende Qualifikationen (z. B. CFA, CPA oder vergleichbar) sind ein Plus. Tiefgehende Erfahrung in der finanziellen Steuerung komplexer Organisationen, einschließlich Forecasting, Planung und Performance Management auf Top-Level. Souveräner Umgang mit Business Intelligence Tools sowie ERP-Systemen (z. B. SAP); Kenntnisse in modernen Performance-Management-Lösungen sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Schärfe, höchster Qualitätsanspruch sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - gepaart mit einem souveränen Auftreten auf C-Level. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Expertise kontinuierlich auszubauen und an der Spitze Deines Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Deine Zukunft, um gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu gestalten. Gesundheit: Maximiere Dein Wohlbefinden, indem Du unser modernes Fitnessstudio nutzt und an unseren kostenfreien Sportkursen teilnimmst. Diese Angebote unterstützen nicht nur Deine Fitness, sondern tragen auch zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei, damit Du stets Dein Bestes geben kannst. Kinderbetreuung: Mit unserem Kindergarten auf dem Unternehmensgelände bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, die es Dir ermöglichen, Deine beruflichen Ambitionen mit familiären Verpflichtungen zu vereinbaren. So kannst Du Dich ganz auf Deine Projekte konzentrieren, in dem Wissen, dass Deine Kinder gut betreut sind. Events: Sei Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Hier kannst Du Kontakte knüpfen, Ideen austauschen und von einem Austausch mit anderen Experten in der Branche profitieren, um gemeinsam zu wachsen und zu innovieren. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an ... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Du unterstützt uns bei der Betreuung unserer Kunden entlang der gesamten Customer Journey Du erkennst gemeinsam mit dem Team frühzeitig Churn-Risiken, entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit (CSAT/NPS) und trägst aktiv zu einer nachhaltigen Kundenbindung bei Du arbeitest aktiv in spannenden Projekten mit und unterstützt bei der Umsetzung von Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich Du analysierst gemeinsam mit dem Team die Nutzungstiefe unserer CGM-Softwarelösungen und unterstützt bei der Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der aktiven Nutzung Du arbeitest eng mit unseren Expertenteams (Support, Produktmanagement, Sales) zusammen und trägst aktiv zu einer optimalen Customer Experience bei Du bist immatrikuliert und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert für unsere Kunden bieten Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, eine ausgeprägte Kundenorientierung und kannst dich gut auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einstellen Du arbeitest zuverlässig und selbstorganisiert, bringst eigene Ideen ein und möchtest aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit für die Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden; Englischkenntnisse sind von Vorteil Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern. Mobile Work: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lassen sich Vorlesungen, Prüfungsphasen und Job optimal miteinander verbinden. Fortbildungsangebot: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung. Attraktive Bezahlung auf Stundenbasis Moderne Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) ist ein starkes Team von nahezu 280.000 Menschen, die in pädagogischen und wissenschaftlichen Berufen arbeiten: in Schulen, Kindertagesstätten, Hochschulen und anderen pädagogischen Einrichtungen. Als Bildungsgewerkschaft im Deutschen Gewerkschaftsbund machen wir uns für unsere Interessen stark. Gemeinsam gestalten wir gute Arbeitsbedingungen, streiten für faire Entgelte, unbefristete Arbeitsverträge und sichern Arbeitsplätze im Bildungsbereich. Der Hauptvorstand der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) im Deutschen Gewerkschaftsbund, Frankfurt am Main, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in im Arbeitsbereich Finanzen (m/w/d) (unbefristete Vollzeitstelle) Der Arbeitsalltag bei der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft in Frankfurt a. M. steckt voller spannender Aufgaben. Als führende Gewerkschaft im Bildungsbereich denken wir das entscheidende Stück weiter. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, hoch motivierten Team. Wir suchen Menschen mit Charakter und gewerkschaftlicher Grundüberzeugung, für die Teamarbeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise ebenso selbstverständlich sein sollten wie eine schnelle Auffassungsgabe und soziale Kompetenz. Als Referent*in im Arbeitsbereich Finanzen arbeiten Sie am Schnittpunkt von Finanz- und Rechnungswesen sowie IT. Neben klassischen Finanzthemen wie Haushaltsplanung, Controlling, Vermögensverwaltung (für verschiedene Gesellschaften) und Steuerrecht erarbeiten Sie im Team strategische Konzepte zur weiteren Digitalisierung des GEW-Hauptvorstandes im Bereich der Buchhaltung. Fach- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Weiterbildung zumzur Bilanzbuchhalterin mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen, in der Haushaltsplanung, Vermögensverwaltung und im Steuerrecht Nachgewiesene Kenntnisse in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Sichere Beherrschung von MS Office und EDV-gestützter Finanzbuchhaltung Erfahrung im Umgang mit statistischen Datenbanken Erfahrung im Bereich der strategischen Planung Organisationstalent Kommunikationsstärke Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie zwei zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts Urlaubsgeld in Höhe eines halben Monatsgehalts Kostenloser Pkw-Stellplatz Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets (unabhängig vom Erwerb des Tickets) Einzelbüro Bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten Betriebssportangebot Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Essensgeldzuschuss Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Hallesche Verkehrs-AG erbringt für die Menschen der Stadt Halle (Saale) und des Saalekreises einen zuverlässigen und sicheren öffentlichen Nahverkehr. Über 58 Millionen Fahrgäste werden jährlich reibungslos und komfortabel befördert. Um auch weiterhin höchsten Fahrgastkomfort zu bieten und die Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit der Linienverkehre mit Straßenbahnen und Bussen zu sichern, arbeitet die HAVAG mit einer hohen Innovationskraft, gemeinsam mit der Stadt Halle (Saale) daran, dass die Nahverkehrsqualität durch neue Straßenbahnen (TINA) und Busse, durch das Infrastrukturprogramm „STADTBAHN Halle“ sowie viele Digitalisierungsprojekte weiter gesteigert wird. Wir laden Sie herzlich ein, unser Team zu verstärken und an der Erreichung der Unternehmensziele mitzuwirken. Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit bieten wir die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung, ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung. Abteilungsleiter Einkauf und Logistik (m/w/d) Hallesche Verkehrs-AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Einkauf und Logistik, Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Einkaufs- und Logistikstrategie, Identifizierung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse; Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Steuerung, Bewertung und Auswahl des Lieferantenportfolios, operative und strategische Steuerung der Lagerbestände, Einkaufscontrolling, Berichterstattung relevanter Kennzahlen sowie Erstellung und Steuerung von Beschaffungsportfolios inklusive Risikomanagement, Vorantreiben der Digitalisierung von Einkaufsprozessen (z. B. E-Procurement) sowie Implementierung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Beschaffung, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien; Pflege und Aktualisierung betrieblicher Dokumente, Berechtigungen und Zulassungen, Leitung bzw. Mitarbeit in strategischen Projekten, Businesspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche. abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Master/ Diplom) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Logistik, Erfahrung und gute Kenntnisse im SAP-System wünschenswert, sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Lieferanten- und Materialgruppenmanagement sowie Vertragswesen wünschenswert, sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Handelsrecht wünschenswert, gute Kenntnisse im Vergaberecht wünschenswert. sollte eine der Qualifikationen nicht erfüllt werden, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikationen vorhanden sein. flexible Arbeitszeiten, faire und transparente Vergütung nach Tarif, Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zur kostenfreien Fahrt auf allen unseren Linien, modernes Mountain-, E- oder City-Bike über unser attraktives Fahrradleasing, professionelle Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung sowie Zugang zu unserer umfangreichen E-Library, vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Vorsorge, Erholung und Bewegung, Pluscard Gesundheitskarte und AWO-Lifebalance-Angebote für Ihr persönliches Wohlbefinden, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung, wechselnde Rabatte auf zahlreiche Marken und Produkte über unser Corporate-Benefits-Programm, bequem erreichbar mit der Straßenbahn und kostenfreien PKW-Parkplätzen direkt am Standort. Energie Wasser & Entsorgung Mobilität & Logistik Service & Freizeit

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstütze die Voith Group Konzernbereich Corporate Functions & Services als Junior Project Manager - Service & Transformation Excellence (m w d) Steinbeis-Masterstudium Job ID 78545 Standort Heidenheim Start jederzeit möglich Schwerpunkt: Digitalisierung & Transformation im GBS Service & Transformation Management (STM) Als Junior Project Manager (m w d) im Bereich Service und Transformation Excellence unterstützt Du die globale Transformation von GBS-Prozessen durch die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen. Dabei agierst Du als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Global Business Services Modells bei. Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Carolin Bieg • Telefon Im Rahmen einer neu aufgesetzten Initiative wirkst Du aktiv an der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten innerhalb des GBS STM mit. Deine Aufgaben umfassen die Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Business Requirements in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT. Dabei unterstützt Du bei der Identifikation von Prozessoptimierungspotenzialen sowie bei der Entwicklung datenbasierter Verbesserungsvorschläge. Auch das Steuern und Nachhalten von Projekten, Maßnahmenplänen, Meilensteinen und Projekt-Reportings gehören zu Deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus erstellst Du Management-Präsentationen, Business Cases und Kommunikationsunterlagen für internationale Stakeholder. Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung und Transformation begeistern Dich. Dich zeichnen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lernbereitschaft aus. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und PowerPoint). Idealerweise bringst Du Kenntnisse in Power BI, SAP oder Process Mining (z. B. Celonis) mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams runden Dein Profil ab. Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Du bekommst im Rahmen internationaler Projektarbeit Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ein dynamisches, internationales Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven stehen Dir zur Verfügung.

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group I Konzernbereich Hydro als Job ID 77263 Standort St. Pölten or Heidenheim In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie als Head of Controlling EMEA die finanzielle und strategische Ausrichtung der gesamten Region maßgeblich mit. Sie arbeiten eng mit dem EMEA-Führungsteam sowie den Controlling-, Commercial-Project-Management- und Finanzfunktionen der acht Operating Units zusammen. Ihr Ziel: finanzielle Performance, Transformation sowie financial und operational Excellence über die gesamte Region hinweg vorantreiben. Talent Acquisition Team • Tomeika Whelan • Tel. Job ID 77263 Aushang ab 2025-11-21 Strategischer Business Partner für das EMEA-Führungsteam: Bereitstellung von Analysen, Insights und Empfehlungen zur Verbesserung der finanziellen Performance und Unterstützung strategischer Initiativen. Leitung der Controlling- und Reporting-Funktionen der EMEA-Operating Units. Sicherstellung und Etablierung einheitlicher, harmonisierter Controlling-, Reporting- und Finanzprozesse über alle Operating Units hinweg. Federführung bei Transformationsaktivitäten, inkl. Aufbau einer integrierten regionalen Controlling-Struktur, Definition von Schnittstellen zu Shared Services sowie Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Durchführung und Moderation regelmäßiger Performance-Reviews mit den Führungsteams der Operating Units zu finanziellen Ergebnissen sowie zentralen Markt-, Finanz- und Operativthemen. Laufendes Finanzcontrolling der Monatsabschlüsse und Rolling Forecasts zur Sicherstellung einer präzisen und zeitgerechten Berichterstattung. Entwicklung und Implementierung von Use Cases zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen. Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Project Management, den Finanzteams der Division sowie den Shared-Service-Einheiten der Voith-Gruppe. Kooperation mit zentralen Stakeholdern (u. a. Projektmanagement, Projektabwicklung, Vertrieb), um finanzielle Strategien mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen. Steuerung komplexer, strategischer Projekte sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den regionalen und übergeordneten finanziellen Zielen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet; Master- oder MBA-Abschluss von Vorteil. 5-10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Projektgeschäft bzw. der EPC-Industrie. Erfahrung mit relevanten IT-Systemen (z. B. ERP/SAP, BI), sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Data Analytics und Process-Mining-/Automatisierungstools. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Starke Führungs-, Strategie- und Projektmanagementkompetenz. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, datengetriebenes Denken und hohe Problemlösungskompetenz. Erfahrung in Transformation, Change Management und Zusammenarbeit mit Shared Services. Sicheres Auftreten und hohe Einflussfähigkeit auf Senior Leadership. Hohe interkulturelle Kompetenz und effektive Zusammenarbeit über Regionen/Funktionen hinweg. Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Priorisieren in dynamischen Umfeldern. Reisebereitschaft bis zu 25 %.