STEIGEN SIE EIN UND NEHMEN SIE FAHRT MIT UNS AUF! Wir suchen per sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus in Hamburg-Bergedorf eine/n erfahrene/n Serviceassistent / In (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Unser Anspruch ist es, Kunden zu begeistern und dies jeden Tag aufs Neue! Die Auto Harke GmbH ist im Norden Deutschlands bekannt - in Hamburg und in Lüneburg beheimatet! Automobile, Motorräder, Service - das ist unsere Leidenschaft und Profession, seit 1935. Wir sind als Vertragshändler der Spezialist im Handel von Neufahrzeugen und Gebrauchtfahrzeugen, sowie der Wartung und Reparatur der Automobilmarken Honda, Mitsubishi Motors, GWM ORA, sowie der Motorradmarke Honda. Seit mehr 85 Jahren schätzen unsere Kunden den zuverlässigen und kompetenten Service in unseren Häusern. Als Serviceassistent/in in unserem Hause gehören Sie zum Herzstück in unserem Unternehmen und sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Besucher. Im täglichen Servicegeschäft unterstützen Sie unsere Servicemeister optimal und tragen somit als wesentlicher Bestandteil zu einem guten Kundenerlebnis bei. Neben der kompetenten Kundenbetreuung zählen zu Ihren wichtigsten Zielen die Kundenbegeisterung und langfristige Kundenbindung sowie die Koordination der organisatorischen Abläufe. Ihr Profil: Sie sind herzlich willkommen in unserem kompetenten und motivierten Team, wenn Sie Erfahrungen in entsprechender Funktion und Ausübung dieses Berufes in der Automobilbranche mitbringen; Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, positive und offene Ausstrahlung, Freude an Teamarbeit, Organisationstalent. Folgende Aufgaben warten auf Sie: Kundenkorrespondenz, Serviceterminvereinbarung und Auslastungsplanung, Auftragsbearbeitung, Garantiebearbeitung, Unterstützung bei der Schadenabwicklung, Rechnungslegung, Marketingmaßnahmen, Bearbeitung der Kunden- und Fahrzeugdaten. Das erwartet Sie: Ein modernes, dynamisches Familienunternehmen und ein engagiertes Team, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, innerbetriebliche Sonderleistungen und kontinuierliche Weiterbildung, eine professionelle Einarbeitung und ein vielfältiges, abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld in unserem inhabergeführten Unternehmen, mit automobiler Tradition. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Harke-Teams und bewerben Sie sich in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre individuelle Bewerbung! Auto Harke GmbH Geschäftsleitung Randersweide 59-61 21035 Hamburg Per E-Mail: s.wagner@harke-motors.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeughandel Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Marketing

Als Stellvertretung unseres Abteilungsleiters suchen wir einen  engagierten und kompetenten Immobilienmanager (m/w/d) Vermarktung - Vermietung - Verwaltung Unser attraktives Angebot - Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich gesunden Wohnungsbaugenossenschaft - Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit starker ökologischer Ausrichtung - Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Unternehmensklima mit flachen Hierarchien - Ein umfassendes Gehaltspaket, u. a. mit Altersvorsorge, Beihilfe und VWL  - Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung  - Die Möglichkeit, eine unserer attraktiven Bestandswohnungen anzumieten Ihr Verantwortungsbereich - Ganzheitliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien - Unterstützung bei administrativen Vermietungsprozessen - Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Reports zum Immobilienportfolio - Mitwirkung bei Neuvermietungen sowie bei der Weiterentwicklung und Festlegung von Mietpreisen - Fachliche Begleitung und Betreuung von Rechtsfällen im Bereich Vermietung - Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Marketingmaßnahmen  - Betreuung und Weiterentwicklung der Webseite sowie Aufbau und Pflege von Social-Media-Aktivitäten Ihr Profil - Sie bringen eine fundierte Immobilienwirtschaftliche Ausbildung und schon einige Jahre Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit - Sie beherrschen das Spektrum von der Vermarktung bis zur Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten  - Sie überzeugen uns mit einer ausgeprägten digitalen Affinität und dem souveränen Umgang mit Social Media - Sie punkten mit Kommunikationskompetenz und einem professionellen Auftreten   gegenüber Interessenten, Mietern und Dienstleistern - Sie sind ein loyaler Teamplayer und pflegen einen ziel- und lösungsorientierten Austausch - Sie haben Spaß an den vielfältigen Aufgaben in der Wohnungswirtschaft und stehen für unseren genossenschaftlichen Gedanken  Sie haben Lust, mit uns gemeinsam die GEWOBAU weiter nach vorne zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München  bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com (https://mailto:bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com)     Frau Stephanie Baumann, Tel.: 0160 / 969 181 64 steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienbetriebswirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Immobilienmanagement, Immobilienrecht, Marketing Zwingend erforderlich: Immobilienvermietung, Immobilienverwaltung

Wir suchen für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Gehaltsservice (EG11 TVöD / A11 SHBesG) Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bestehend aus Führungsaufgaben und operativem Tagesgeschäft. Sie sind auch für strategischen Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung verantwortlich. Sie leiten das Sachgebiet Gehaltsservice mit derzeit 10 Mitarbeiter:innen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine sach- und termingerechte Entgeltabrechnung. Weiterhin sind Sie für die Klärung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie die Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu den Themen der Entgeltabrechnung zuständig. Das Aufgabengebiet umfasst - Führung eines Teams von derzeit 10 Mitarbeiter:innen - operatives Tagesgeschäft, Koordinierung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung - Klärung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu den Themen der Entgeltabrechnung Erwartet werden - Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder - der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen im Sinne des TVöD Weiterhin werden erwarten: - Idealerweise Erfahrung als Führungskraft - Wünschenswert sind eine einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung  - Eine Affinität zu Zahlen sowie eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Geboten werden - **Karriere und Verantwortung:** abwechslungsreiche Leitungs- und Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team - **Sicherheit und Leistungen:** tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits - **Flexibilität und Work-Lübeck-Balance:** flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - **Perspektive:** Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum - **Gesundheit und Vorsorge:** Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause - **Nachhaltigkeit und Mobilität:** monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,  - **Kultur und Küstennähe:** arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A11 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. August 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs (http://www.luebeck.de/jobs) ) unter der Vakanz-ID 3565. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche statt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Potthast, Telefon 0451 / 122 ‑ 1181, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Bornhöft, Telefon 0451 / 122 ‑ 1177 zur Verfügung.

Die WST-Bau Schulte GmbH ist seit fast 40 Jahren erfolgreich im Berliner Norden tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der Altbausanierung, dem Ausbau, Trockenbau mit Akustik- und Brandschutz sowie Putzarbeiten. Mit einem erfahrenen Team aus Ingenieuren, Meistern, Polieren und Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte im Bestand. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir langjährige Erfahrung mit einer klaren Zukunftsstrategie. In den vergangenen Jahren haben wir unsere Strukturen, Prozesse und Führungsorganisation gezielt weiterentwickelt. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, moderne Arbeitsweisen und eine starke gemeinsame Zukunft – ganz nach unserem Motto „Aus Alt mach Neu“. Ihre Rolle Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und operativem Tagesgeschäft. Mit Organisationstalent, Überblick und Eigeninitiative sorgen Sie dafür, dass Projekte, Termine und Prozesse effizient zusammenlaufen. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Themen - Koordination und Abstimmung zwischen Bauleitung, Technik, Einkauf und Verwaltung - Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und eigenständige Nachverfolgung von Themen - Organisation und Steuerung von Terminen, Prioritäten und Projekten - Bearbeitung vertraulicher Angelegenheiten mit höchster Diskretion - Strukturierung komplexer Abläufe und aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen Das bringen Sie mit - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise im Hochbau - Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, vorzugsweise auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene - Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion - Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Prioritäten - Eigeninitiative, Motivation und Interesse daran, die Entwicklung eines Unternehmens aktiv mitzugestalten Das erwartet Sie - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege - Viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Ein etabliertes Familienunternehmen mit klarer Zukunftsperspektive - Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Lösungen schafft Warum WST-Bau? Weil Sie hier nicht nur organisieren, sondern mitgestalten. Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und werden Teil eines Unternehmens, das Tradition und Zukunft erfolgreich verbindet. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@wst-bau.de (https://mailto:bewerbung@wst-bau.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsunterlagen erstellen, Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Sachbearbeitung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Postbearbeitung, Textverarbeitung, Terminplanung, -überwachung Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement

Die KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH in Detmold, ist bundesweit eines der führenden Service-Rechenzentren für die Entgeltabrechnung und innovativer Anbieter ergänzender Leistungen wie Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterinformation (ESS-MSS-Portal). Abteilungsleitung (stellvertretende) für Lohn- und Gehaltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d) Profil: - mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft - Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss - sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Aufgaben: - Personalverantwortung und -einsatzplanung  - Kundenbetreuung und Kundenbindung - Prozessoptimierung - fachliche Bearbeitung komplexer Abrechnungs-, Sonder- und Ausnahmefälle (z. B. bAV, Altersteilzeit, Versorgungsbezüge, Kapitalauszahlungen) - selbstständige Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Unser Angebot: - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office nach der Einarbeitung - Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen - Fachliche Weiterentwicklung über die KDV-Akademie, externe Schulungen und individuelles Coaching - flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Lademöglichkeiten für E-Autos, barrierefreier Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular (https://www.kdv-dt.de/bewerbungsunterlagen-einreichen?betreff=Sachbearbeiter%20für%20Lohn-%20und%20Gehaltsabrechnung%20(m/w/d)) ein. Alternativ können Sie auch eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen an bewerbung@kdv-dt.de senden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht

Weitere Berufsbezeichnung: Gruppenleiter Controlling Stellenbeschreibung: WIR SUCHEN Gruppenleiter Reporting und Analyse - Controlling (m/w/d) Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund am Rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS - Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung managementorientierter Analyse- und Reporting-Systeme. - Das Führen und motivieren Ihrer unterstellten kaufmännischen Mitarbeiter zählt zu Ihren Aufgaben. - Sie beteiligen sich aktiv an der Budgeterstellung für den Verantwortungsbereich und übernehmen die Planung sowie Erstellung der Budgetierung für alle Einheiten des Sektors. - Die Durchführung von Forecasts und Prognoserechnungen auf Basis aktueller Entwicklungen sind Teil Ihrer Verantwortung. - Sie führen notwendige Ergebnisanalysen durch und präsentieren diese. DAS BRINGEN SIE MIT - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich ist die Basis Ihres Werdegangs. - Mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling sind Sie bestens gerüstet. - Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit und setzen auf Personalentwicklung. - Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr tiefes Prozessverständnis sind entscheidend für Ihre Lösungsansätze. - Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. DAS BIETEN WIR IHNEN - Home Office & flexible Arbeitszeiten - moderner Arbeitsplatz - Bike-Leasing "JobRad" - Aufgeschlossene Teams - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Zögern Sie nicht uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Herr Daniel Stöwer Tel. +49 (0)9191 6213151 bewerbung-hc@hegele.de Simon Hegele Sektor Healthcare Gesellschaft für Logistik und Service mbH Rittigfeld 1, 91301 Forchheim www.simonhegele-healthcare.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Controlling, Analyse

WIR SUCHEN Key Account Manager (m/w/d) Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf, im Key Account Management oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS Großkunden betreuen: Verantwortung für mehrere Key Accounts im Raum Forchheim/Erlangen/Nürnberg. Wachstum gestalten: Bestandsgeschäft messbar weiterentwickeln und neue Geschäftsfelder identifizieren sowie aufbauen. Eskalationen souverän moderieren: In kritischen Situationen vermitteln, Lösungen herbeiführen und alle Beteiligten auf Kurs bringen. Menschen lesen, Themen abschließen: Unterschiedliche Kundentypen professionell managen und anspruchsvolle Anliegen konsequent bis zum Abschluss treiben. Ownership leben: Mit hoher Eigenmotivation agieren und als „Unternehmer im Unternehmen“ Verantwortung übernehmen. Zentrale Schnittstelle sein: Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachbereiche, mit klarem Fokus auf nachhaltige Kundenzufriedenheit. Präsenz zeigen: Teilnahme an Kunden- und Firmenveranstaltungen sowie punktuelle Reisetätigkeit gehören dazu, ebenso verbindliche Termintreue. DAS BRINGEN SIE MIT - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management, idealerweise im logistischen oder industriebezogenen Umfeld - Fähigkeiten im Ausbau von Bestandskunden sowie im Aufbau neuer Geschäftsfelder - Kenntnisse über Warenbewegungen, logistischen Prozessen und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (WMS) - Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift, mit sicherer, verständlicher Kommunikation - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Eskalationen und Konfliktsituationen - Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit - Kommunikationsstärke, Flexibilität und Innovationsbereitschaft - Bereitschaft zu punktueller Reisetätigkeit sowie Teilnahme an Kunden- und Firmenveranstaltungen DAS BIETEN WIR IHNEN - Home Office & flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance - Bike-Leasing "JobRad" - Aufgeschlossene Teams - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de Simon Hegele Sektor Healthcare Gesellschaft für Logistik und Service mbH Rittigfeld 1, 91301 Forchheim www.simonhegele-healthcare.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Office Management Stellenbeschreibung: Die targoEvent® GmbH mit Geschäftssitz in Bruchsal hat sich auf medizinische Veranstaltungen in Präsenz und online, sowie auf E-Learnings im Gesundheitsbereich spezialisiert. Durch unsere über 30-jährige Erfahrung im Healthcare-Markt bestehen vertrauensvolle Kontakte zu Industrie, Ärzteschaft und Ärztekammern. Mehr als 800 Veranstaltungen mit insgesamt weit über 18.000 Teilnehmer (m/w/d) haben wir bereits erfolgreich durchgeführt und wir wachsen weiter. Unser Leistungsportfolio umfasst die inhaltliche Gestaltung sowie die ganzheitliche Organisation von Vor-Ort-Veranstaltungen wie Kongressen und Trainings, die CME-Zertifizierung, das Referenten- und Teilnehmermanagement und vieles mehr. Für die Organisation medizinischer Veranstaltungen im In- und Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden. Ihr Aufgabenbereich: - Koordination und Management des Büroalltags - Administrative Unterstützung des Projektmanagement-Teams - Prüfung von Eingangsrechnungen, Vorbereitung von Ausgangsrechnungen - Erstellung von Unterlagen für die Buchhaltung - Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung - Einkauf, Abstimmung mit Dienstleistern - Annahme von telefonischen Kundenanfragen - Erledigung des Schriftverkehrs - Digitalisierung von Daten und Dokumenten und deren Ablage - Organisation von Firmenveranstaltungen und Team-Meetings Ihre Qualifikation: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation für Quereinsteiger (m/w/d) - Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ein „Kümmer-Gen“ und Organisationstalent - Lernbereitschaft und Teamgeist - Gute Kenntnisse in MS Office - Gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse wären wünschenswert Was wir bieten: - Eigenverantwortliche Aufgaben in einem agilen und familiären Unternehmen - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Eine gründliche und individuelle Einarbeitung - Ein motiviertes Team, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet - Die Möglichkeit, sich einzubringen und Ideen umzusetzen - Kurze Wege und eine Open-Door Mentalität - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit für mobiles Arbeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten sowie eine Leidenschaft für Eventmanagement und Projektkoordination haben, bewerben Sie sich umgehend. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Ihre Gehaltsvorstellung an die E-Mail-Adresse job@targoevent.de mit dem Betreff „Bewerbung Teamassistenz (m/w/d)“. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisation, Rechnungsprüfung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Bei fresh fruits in Fretzdorf stellen wir in erster Linie Würzmischungen, Dressings und Saucen für die Lebensmittelindustrie her. Fast alle deutschen Discounter und Supermärkte gehören zu unseren Kunden. Auch du hast vermutlich schon etwas von uns gegessen. Wir gehören zur Foodfox-Gruppe aus Emstek in Niedersachsen, und wir expandieren. Deshalb benötigen wir nun eine* n Produktionskoordinator* in. Für diese steuernde Aufgabe suchen wir eine Person mit Erfahrung in der Leitung industrieller Prozesse. Perfekt wäre jemand aus der Lebensmittelbranche, dies ist aber kein Muss. Du musst in der Lage sein, Produktionsprozesse zu koordinieren und ein Team zu führen. Wenn du das kannst, ist uns deine konkrete Qualifikation egal. Geschlecht, Alter, Ethnie, Herkunft, religiöse Orientierung interessieren uns sowieso nicht.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als: Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) zum 01.07.2026, in Teilzeit, mit 32  Std./Woche, 12  Monate befristet.  Ihr Verantwortungsbereich: Sie rechnen Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung ab Sie bearbeiten Rechnungen in unterschiedlichen Datenbanken und sind im engen Kontakt mit unseren Auftraggebern Sie verantworten zuverlässig und vorausschauend die allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben Sie wirken bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Kontenabstimmung und Kontenklärung mit Sie sind Ansprechpartner für Kundinnen, Kolleginnen und Besucher*innen Sie bringen mit: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Abschlüsse Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Buchhalterische Grundkenntnisse sind Voraussetzung  Organisationstalent und Flexibilität in der täglichen Arbeit Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und anderer Datenbanken Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Diana Welsch hilft gerne weiter: Tel.: +49 351 47371-35   Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.