Mitarbeiterin Vertrieb / Kundenbetreuung – Innen- & Außendienst 80 – 100% Sie sind kommunikativ, organisiert und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, freundliche und selbstständige Persönlichkeit für den Vertrieb und die Kundenbetreuung unserer Softwarelösungen im Automobilhandel. Ihre Aufgaben • Telefonische Kontaktaufnahme mit Neu- und Bestandskunden • Terminvereinbarung und eigenständige Durchführung von Software-Präsentationen • Professionelle Vorstellung und Erklärung unserer Softwarelösungen • Persönliche Besuche bei Kunden und Interessenten zur Übergabe von Marketing- und Informationsunterlagen • Betreuung unserer Kunden nach Vertragsabschluss (Aftersales) • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen • Allgemeine Büro- und Administrationsarbeiten im Vertriebsbereich Ihr Profil • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb inkl. Kundenbetreuung • Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikationsstärke sowie Freude am Verkaufen und Beraten • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Organisationstalent und Eigeninitiative • Sicheres Auftreten und Freude daran, unsere Software auch in einer traditionell männergeprägten Branche wie dem Automobilhandel erfolgreich zu präsentieren • Führerschein Kategorie B ist zwingend Wir bieten • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team • Umfassende Einschulung in unsere Software und Produkte • Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten Sie überzeugen mit Charme, Professionalität und Freude am Kundenkontakt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Automobilhandels.

In short As the fastest-growing global sportswear brand, reaching millions of runners worldwide, On is building an authentic community through direct fan interaction - across major sporting expos, run crews, cultural moments, brand events, and grassroots retail activations. We are looking for a Global Head of Brand Events to elevate our global event ecosystem, shaping the brand activation strategy, enabling tools and frameworks for scale, and developing innovative formats and partnerships across key markets. We are looking for someone with a strong entrepreneurial spirit who takes ownership, brings new ideas forward, and thrives in building and evolving a global function. The Brand Events team plays a critical role in bringing our community together and translating On’s mission into meaningful, memorable experiences around the world. Your Mission - Set the global strategic vision for brand activations and events at On - Develop immersive event formats aligned with global campaigns and Go-To-Market initiatives - Identify and implement tools and technologies to elevate event experiences and enable scale - Source, negotiate, and manage partnerships with relevant organizations to drive event impact and success - Promote and amplify the full range of On’s brand activations across channels and markets - Define global event brand standards and ensure consistent execution across all touchpoints - Analyze event performance and data to drive continuous improvement and learning - Enable and support markets to execute events in line with global brand guidelines - Lead the development of communication frameworks across pre-, during-, and post-event moments - Grow and strengthen On’s global community and fan base through impactful activations - Build, lead, and develop a high-performing global team of brand activation and event experts Your story - 10+ years of experience leading and delivering global events, with a proven track record of impactful brand activations - 7+ years of experience managing and developing high-performing teams - Ideally, experience within a global sportswear, athletic, or performance brand, with a strong understanding of community-driven marketing - Experience working in a creative agency environment (in-house or external), with a strong creative and solution-oriented mindset - Deep expertise across physical, digital, and hybrid event formats at global scale - Strong leadership skills, with experience operating in highly matrixed, international organizations - Entrepreneurial, proactive, and driven to innovate, optimize, and build new approaches - Excellent communicator with an inspiring, collaborative, and positive leadership style Your Team Your team shapes and delivers On’s global brand events—from campaign launches and athlete moments to community activations and key brand experiences. They ensure every event reflects our brand, supports our strategic priorities, and creates meaningful connections with our community. The team is structured across four core global streams: Event Strategy & Concept Development, Event Management, Event Operations, and Event Communications, and works in close partnership with our regional event teams to ensure strong and consistent execution worldwide.

Spezialist Bewegungs\- und Gesundheitsförderung (SAFS) Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern! Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit\-Stelle hast Du jeden Monat eine 2\-3 tägige Präsenzphase an der SAFS. Aufgaben Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung Gewinnung und Bindung von Mitgliedern Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien Aktive Mitarbeit bei Marketing\-Massnahmen oder Events Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google\-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken Reinigungsarbeiten Qualifikation Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig gepflegtes Auftreten Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich Benefits Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer\-B\-Lizenz und Trainer\-A\-Lizenz Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership Kostenlose Gold\-Mitgliedschaft in allen clever fit Studios Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung \- inklusive attraktivem Lohn Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa Starte Deine Karriere bei clever fit! jpid9b39bdejm jit0731jm jiy26jm

Spezialist Bewegungs\- und Gesundheitsförderung (SAFS) Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern! Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit\-Stelle hast Du jeden Monat eine 2\-3 tägige Präsenzphase an der SAFS. Aufgaben Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung Gewinnung und Bindung von Mitgliedern Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien Aktive Mitarbeit bei Marketing\-Massnahmen oder Events Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google\-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken Reinigungsarbeiten Qualifikation Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig gepflegtes Auftreten Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich Benefits Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer\-B\-Lizenz und Trainer\-A\-Lizenz Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership Kostenlose Gold\-Mitgliedschaft in allen clever fit Studios Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung \- inklusive attraktivem Lohn Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa Starte Deine Karriere bei clever fit! jpid4114524jm jit0731jm jiy26jm

Travailler là où les connexions se créent Le transport Mécanicien\-ne de locomotive cat. B à 80\-100% Travailler là où les connexions se créent Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites. Taux d'activité 80\-100% Type de contrat Durée indéterminée Entrée en fonction immédiatement ou sur rendez\-vous Mission Conduite de trains de marchandises rapides en Romandie et Suisse Alémanique Préparation des trains et contrôle de leur chargement Réalisation de manœuvres avec des véhicules modernes et innovants Application des prescriptions ferroviaires, des règlements railCare/CFF\-I et des lois Compétences et qualités requises Vous êtes en possession du permis de conducteur\-trice de train de catégorie B Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire Vous êtes responsable, engagé\-e, efficace et doté\-e d'une bonne communication Vous êtes disposé\-e à effectuer des services irréguliers (week\-end et jours fériés) Vous avez des connaissances de base en allemand (niveau A1\) Ce que nous offrons Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop 5 semaines de vacances possibilité de travail à temps partiel Nous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue Votre personne de contact Jessica Fillettaz RH Marketing jpidb3204f6jm jpit0731jm jpiy26jm

Die Sacom AG ist eine etablierte Importgesellschaft für Heimelektronik, DJ\-Equipment und Car Audio. Zu unseren Kunden zählen der Fachhandel, professionelle Systemintegratoren, das Autogewerbe, grosse Handelsketten und der Onlinehandel. Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und schätzt die Vielseitigkeit eines dynamischen KMU? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Verkaufsleiter:in (80% bis 100%) Was dich bei uns erwartet Gemeinsam mit unserem Team bist du die treibende Kraft hinter unserem Verkaufserfolg. Du führst dein Team zu Spitzenleistung, sorgst für eine wirkungsvolle Marktbearbeitung und stehst in direktem Austausch mit dem CEO. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Vertriebs Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 8 Mitarbeitenden (Innen\-, Aussendienst und After\-Sales\-Service) Verantwortung für die Budgetplanung sowie die Erreichung von Umsatz\-, Margen\- und Ergebniszielen Steuerung der Preisstrategie, Durchführung von Marktanalysen und Ableitung gezielter Massnahmen Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf und Logistik Nationale und internationale Reisetätigkeit (bis zu 40%) Das bringst du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Verkaufsleiter oder Betriebswirtschafter Mehrjährige Führungserfahrung im Innen\- und Aussendienst Fundierte Vertriebserfahrung in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Telco, IT oder Haushaltgeräte, vorzugsweise in einem KMU Souveräne Verhandlungsführung mit Lieferanten, Geschäftspartner und Kunden Verhandlungssichere Deutsch\-, ösisch\- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnis\- und Lösungsorientierung Darauf kannst du dich freuen Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima – deine Ideen zählen bei uns! Strukturiertes Onboarding – Wir führen dich systematisch in deine Aufgaben ein. Weiterbildung und Entwicklung – deine berufliche Entfaltung liegt uns am Herzen. Arbeitsort: Brügg bei Biel Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? jpid8fa4749jm jit0730jm jiy26jm

Organisationstalent | Kundenservice | Projektunterstützung Deine Aufgabe Du sorgst dafür, dass aus technischen Lösungen erfolgreiche Kundenprojekte werden. Gemeinsam mit unserem Projektmanagement begleitest Du den gesamten kaufmännischen Prozess – von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungsstellung. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für organisatorische Kundenanliegen, koordinierst interne Abläufe und stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit professionell betreut werden. Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Einkauf, Produktion, Logistik und Buchhaltung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden. Deine Aufgaben Kundenbetreuung & Kommunikation - Betreuung nationaler und internationaler Kunden bei organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen - Telefonische und schriftliche Korrespondenz - Koordination eingehender Kundenanfragen - Professioneller Empfang und Betreuung von Besuchern Angebots- & Auftragsmanagement - Erstellung und Versand professioneller Angebote in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement - Erstellung von Auftragsbestätigungen - Pflege von Kunden- und Projektdaten - Unterstützung bei Ausschreibungen und Kundenportalen Kaufmännische Projektabwicklung - Erstellung von Anzahlungs-, Teil- und Schlussrechnungen - Erstellung von Lieferscheinen - Pflege kaufmännischer Projektdaten - Unterstützung bei Versand- und Lieferkoordination ERP & CRM - Pflege von Kunden-, Artikel- und Projektdaten - Verwaltung von CRM-Informationen - Sicherstellung einer hohen Datenqualität - Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse Forecast & Rahmenverträge - Betreuung von Rahmenaufträgen und Kundenabrufen - Pflege von Forecastdaten - Unterstützung bei Kapazitätsplanungen Vertriebsunterstützung - Mitwirkung bei der Erstellung professioneller Angebotsunterlagen - Unterstützung bei der Vermarktung unserer Serviceleistungen - Pflege standardisierter Dokumente und Vorlagen - Unterstützung bei Messen, Marketingaktionen und Newslettern Organisation - Koordination interner Abläufe - Vorbereitung von Besprechungen - Organisation von Besuchsterminen - Sicherstellung eines professionellen Erscheinungsbildes des Empfangs- und Besprechungsbereiches Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, International Business oder vergleichbar) - Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion - Technisches Interesse, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen Das zeichnet Dich aus - Organisationstalent - Kommunikationsstärke - Serviceorientierung - Teamgeist - Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein - Lösungsorientiertes Denken - Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Warum BUSCH? Bei uns bist Du nicht "nur" im Vertriebsinnendienst tätig. Du bist Teil eines Teams, das täglich daran arbeitet, hochpräzise Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt erfolgreich umzusetzen. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Kundenorientierung und Deinem Blick fürs Detail leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Projekte. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Sage 100, Ausgangsrechnung bearbeiten, Vertrieb, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büroorganisation, Büromanagement

Bionorica, with approximately 2.200 employees worldwide, is the German market leader in over-the-counter herbal medicines. For over 90 years, we have been unlocking the secrets of nature by combining the knowledge of traditional medicinal plant therapy with pioneering results from scientific research. "Phytoneering" is the formula for our success, which has kept us on a growth trajectory for years. This is how we open up new markets with innovative, highly effective herbal medicines.   To strengthen our Global Brand Management team, we are looking for a creative and strategic (Senior) Global Brand Manager / Teamlead - Franchise Head (m/f/d) who will take responsibility for our Respiratory (Sinupret) or Women´s Health (Canephron) products. These are the tasks for this position: Development of a mid-term vision, ambition, and strategy for our brands in the Respiratory (Sinupret) or Women´s Health (Canephron) products sector, taking into account country-specific market conditions and cultural differences Design and maintenance of brand identity, ensuring brand consistency across all channels Responsibility for the entire brand experience throughout the product lifecycle Conducting analysis of campaign results and consumer insights for continuous improvement Management and maintenance of global brand books to ensure a consistent brand presence Conducting market and consumer research to derive actionable insights Leading the product portfolio and lifecycle management (LCM) to maximize market success Planning and monitoring brand budgets to ensure financial efficiency Sharing, reusing, and leading the global brand community to promote best practices Developing and implementing strategies to increase brand awareness and attractiveness Creating core creative ideas and campaigns to support our global brand strategy Defining compelling brand stories based on deep consumer insights Close collaboration with relevant country colleagues Depending on experience, qualifications and organizational needs, the role may include team leadership responsibility, contributing to the development of franchise priorities, capability building, and the successful delivery of business objectives These are the requirements you should meet: Completed studies in Marketing, Business Administration, or similar experience Several years of experience in brand management, ideally in the pharmaceutical or herbal sector Proven track record in developing and implementing brand strategies and campaigns Strong analytical skills and experience in conducting market research Creativity combined with a strategic approach Ideally first experiences with the How Brands Grow approach on evidence-based marketing Ability to work in a dynamic international environment and lead cross-functional teams (Optional: Previous experience leading a team)  Proficiency in English (both written and spoken), basic German Knowledge would be an Advantage We offer you: A globally operating, family-owned company with a commitment to social responsibility Flexible working hours and home office options to support the balance between work and personal life Responsible fields of activity with a thorough onboarding process and performance-based compensation with attractive social benefits and company pension plan Exciting prospects in a globally growing company with diverse professional and personal development opportunities Are you open to new opportunities? Then take your chance. Please apply through our online application form. We look forward to meeting you!   Compensation - Global Brand Manager : Compensation is governed by the company's collective bargaining agreement, which is aligned with the German Chemical Industry Collective Pay Agreement (BETV Chemie). The anticipated salary grades are: Global Brand Manager: Pay Grade E 10/6 K to E 12/6 K, depending on qualifications and professional experience Senior Global Brand Manager: Pay Grade E 13 K The monthly gross salary for a full-time position (39.5 hours/week) ranges from approximately 5.422EUR (E 10/6 K) to 6.819EUR (E 13 K), depending on the applicable pay grade. In addition, employees may be eligible for an above-tariff allowance, a performance-related bonus linked to target achievement, and further benefits in accordance with company policies. Compensation - Team Lead : This position is compensated outside the scope of the collective bargaining agreement. The starting salary is determined based on a current market benchmark and the candidate's profile and is expected to range between 96.000EUR and 105.000EUR gross per annum, depending on qualifications and experience. In addition, employees are eligible for a performance-related bonus linked to target achievement, as well as benefits in accordance with company policies. Contact person Bionorica SE o People & Organisation Theresa Frank 

**Hungry, Humble, Honest, with Heart.**    The Opportunity    Nutanix is looking for a passionate, entrepreneurial Sales individual to help Nutanix continue to grow our Service Provider business in Germany. The ideal candidate will be responsible for engaging with several Service Providers to support key sales and business activities in a dynamic environment. You will have a background in high-tech sales or experience in strategy management consulting. If you are passionate about sales and building positive relationships with customers and channel partners, thrive in a team environment, and want to strive to continuously learn, grow, win, and exceed quotas, let’s talk About the Team At Nutanix, you will have the opportunity to be a part of the Managed Service Provider team, consisting of 16 dedicated individuals spread across the EMEA region. The team culture at Nutanix is one of innovation and growth, where employees are seen as builders who are given the autonomy to explore new opportunities and drive success. Working alongside like-minded individuals who are passionate about their roles will provide a collaborative and supportive environment for you to thrive in. You will report to the Senior Manager of MSP, EMEA. The work setup at Nutanix is primarily remote, allowing employees the flexibility to work from the comfort of their homes or any location of their choosing. While remote work is encouraged, there will be a need to visit the office for team meetings, collaborative sessions, or special projects. Travel is also a part of the job requirement, as you will need to visit clients,  attend events within the EMEA region and travel for training in the USA. Your Role    - Drive activities and initiatives to achieve revenue and pipeline goals to and with the MSP partners. - Build a true partnership with MSP, act as their champion across Nutanix and evangelize Nutanix within the partner. - Own, develop and execute business plans covering relationship building, joint solution development, go-to-market, enablement, and more. - Create the proper commercial constructs and own the business governance for your partners. - Persuade Nutanix and partner teams to go to market using best practices jointly. - Define and track business metrics and conduct regular business reviews and executive briefings with Nutanix and MSP partners. - Achieve revenue goals and pipeline goals for future - Collaborate with various stakeholders within Nutanix and MSP organizations, to execute the business plan - Track/create pipeline, and close deals by partnering with the MSP partner field & Nutanix field - Enable partner stakeholders by educating on Nutanix value proposition, use cases - Facilitate the proper commercial constructs for partners - Relationship management and stakeholders’ management across the board. - Focus on long-term strategy while handling tactical business activities. - Build/Nurture trust and empathy between organizations - Work closely with Nutanix and MSP partner teams (Sales, Practice, COE, Marketing…) to drive joint solutions, pipeline and marketing of the same & PR associated  What You Will Bring    - Experience demonstrating a strong level of expertise in building a business with and through Managed Service Providers (MSPs) - Well-organized with a track record of developing and consistently executing on focused plans. - Excellent written and spoken communication skills. Ability to communicate and build strong relationships with all levels of an organisation. - Excellent interpersonal and negotiation skills and the ability to inspire others to act without using explicit authority. - Knowledgeable about infrastructure and cloud solutions, IT services management, end-user computing, databases, and more. - Strategic thinker and problem solver and the ability to plan and play out different scenarios to maximise growth. - Hands-on and can-do “does what it takes” attitude to drive success. - Highest level of personal and professional ethics and integrity This position is primarily remote. There is no specific in-office requirement, however, there may be circumstances where you may be required to come into a local office for a specific purpose, and/or to travel to other locations based on business needs. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Kundenberater Quereinsteiger (m/w/d)? Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Hier die Eckdaten zum Job - 15,67 € bis 16,08 € pro Stunde - Gotha - Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend - Kundenservice & Support Unsere Benefits - Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort - Flexible Arbeitszeiten - Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Diese Aufgaben erwarten Dich - Fragen und Probleme klären - Promotion / Marketing - Bestandskundenpflege / Neukundengewinnung und Kundenrückgewinnung Anforderungen an diesen Job sind - Eigeninitiative - Kommunikationsfähigkeit - Kundenorientierung Du hast Fragen zu unserem Jobangebot? Du erreichst uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 0 36 21 / 7 33 94 - 0 oder per E-Mail an gotha@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Dich da! Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).