Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer in unserem Franchise leiten und dabei eine Aufgabe übernehmen, die wirtschaftlich attraktiv ist und echten Sinn stiftet? Dann könnte diese Chance für Sie passen – insbesondere, wenn Sie aus einer dieser Regionen kommen: - Emden - Oldenburg - Wilhelmshafen - Bremerhaven - Leer Gebäude-Energieberatung Die Nachfrage nach Gebäude-Energieberatung steigt stark: Kunden wollen ihre Öl- und Gaskosten senken und Immobilien zukunftssicher sanieren. Gleichzeitig fehlen vielerorts Gebäude-Energieberater – das schafft hervorragende Chancen für Quereinsteiger. Ideal für Quereinsteiger Sie benötigen keine umfangreichen fachlichen Voraussetzungen, um einen gebietsgeschützten Standort aufzubauen. ENERDOMO unterstützt Sie von Anfang an – auch nach der Neueröffnung. Qualifizierung in 27 Tagen In der hybriden ENERDOMO Akademie (Königstein/Frankfurt & Online) erhalten Quereinsteiger ein strukturiertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm. Projektleiter, Ingenieure, Maschinenbauer, Handwerksmeister und Immobilienmakler finden bei uns einen schnellen Einstieg in alle Themen rund um die energetische Sanierung. ENERDOMO Sanierungssprint Ein- und Zweifamilienhäuser werden in 22 Werktagen energetisch saniert. Ein Taktplan steuert die Gewerke, die parallel arbeiten. Die Sanierungssprintkoordination übernimmt Baubegleitung, Bauzeitenplanung sowie die Koordinierung der Gewerke. Zukunftsmarkt mit Sinn „Grüne Jobs“ sind dabei mehr als ein Trend. Umwelt- und Energieberufe gehören zu den wichtigsten Zukunftsmärkten. ENERDOMO gibt Know-how an Existenzgründer und Quereinsteiger weiter, die Verantwortung übernehmen und etwas Eigenes aufbauen wollen. Aufgaben Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen. Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben: - Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern - Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel - Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden - Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten - Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth - Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen - Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office Qualifikation Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: - Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. - Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen. - Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs. - Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Sie benötigen: - Technisches Verständnis - Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die „Qualifikationsprüfung Energieberatung“ erfolgreich ablegen. Benefits - Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells - Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt. - Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden - Unterstützung beim Aufbringen der Startgebühr und der Finanzierung der Selbstständigkeit mithilfe fachkundiger Inhouse-Beratung durch einen unserer Experten wie zum Beispiel Dr. Arthur Schäfer CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern. Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten. Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll. Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht. Brings sagt: „Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn." Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer in unserem Franchise leiten und dabei eine Aufgabe übernehmen, die wirtschaftlich attraktiv ist und echten Sinn stiftet? Dann könnte diese Chance für Sie passen – insbesondere, wenn Sie aus einer dieser Regionen kommen: - Dortmund - Bochum - Hagen - Hamm - Lünen Gebäude-Energieberatung Die Nachfrage nach Gebäude-Energieberatung steigt stark: Kunden wollen ihre Öl- und Gaskosten senken und Immobilien zukunftssicher sanieren. Gleichzeitig fehlen vielerorts Gebäude-Energieberater – das schafft hervorragende Chancen für Quereinsteiger. Ideal für Quereinsteiger Sie benötigen keine umfangreichen fachlichen Voraussetzungen, um einen gebietsgeschützten Standort aufzubauen. ENERDOMO unterstützt Sie von Anfang an – auch nach der Neueröffnung. Qualifizierung in 27 Tagen In der hybriden ENERDOMO Akademie (Königstein/Frankfurt & Online) erhalten Quereinsteiger ein strukturiertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm. Projektleiter, Ingenieure, Maschinenbauer, Handwerksmeister und Immobilienmakler finden bei uns einen schnellen Einstieg in alle Themen rund um die energetische Sanierung. ENERDOMO Sanierungssprint Ein- und Zweifamilienhäuser werden in 22 Werktagen energetisch saniert. Ein Taktplan steuert die Gewerke, die parallel arbeiten. Die Sanierungssprintkoordination übernimmt Baubegleitung, Bauzeitenplanung sowie die Koordinierung der Gewerke. Zukunftsmarkt mit Sinn „Grüne Jobs“ sind dabei mehr als ein Trend. Umwelt- und Energieberufe gehören zu den wichtigsten Zukunftsmärkten. ENERDOMO gibt Know-how an Existenzgründer und Quereinsteiger weiter, die Verantwortung übernehmen und etwas Eigenes aufbauen wollen. Aufgaben Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen. Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben: - Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern - Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel - Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden - Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten - Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth - Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen - Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office Qualifikation Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: - Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. - Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen. - Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs. - Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Sie benötigen: - Technisches Verständnis - Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die „Qualifikationsprüfung Energieberatung“ erfolgreich ablegen. Benefits - Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells - Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt. - Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden - Unterstützung beim Aufbringen der Startgebühr und der Finanzierung der Selbstständigkeit mithilfe fachkundiger Inhouse-Beratung durch einen unserer Experten wie zum Beispiel Dr. Arthur Schäfer CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern. Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten. Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll. Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht. Brings sagt: „Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn." Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Key Account Manager Möbelhandel & Outdoorküchen (m/w/d) Vollzeit | bundesweiter Vertrieb | Außendienst und mobiles Arbeiten Du öffnest uns die Türen zum Möbelhandel Du kennst den deutschen Möbelhandel, verstehst seine Strukturen und weißt, wie aus einem ersten Kontakt eine erfolgreiche und langfristige Geschäftsbeziehung entsteht? Dann möchten wir mit dir den nächsten großen Wachstumsschritt gehen. Grillfürst gehört zu den führenden Anbietern rund um Grillen, Outdoorküchen und Outdoor Living. Mit hochwertigen, modularen Outdoorküchen bieten wir dem Möbelhandel ein attraktives Sortiment für einen stark wachsenden Lebensbereich: Die Terrasse wird immer mehr zum zweiten Wohnzimmer – und die Küche zieht mit nach draußen. Als Key Account Manager Möbelhandel & Outdoorküchen baust du diesen Vertriebskanal für Grillfürst systematisch aus. Du gewinnst neue Handelspartner, entwickelst individuelle Sortiments- und Präsentationskonzepte und sorgst dafür, dass unsere Outdoorküchen künftig in Möbelhäusern und Küchenstudios in ganz Deutschland erlebbar werden. Deine Aufgaben - Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus dem Möbelhandel, insbesondere Möbelhäuser, Filialunternehmen, Einkaufsverbände, Verbundgruppen und Küchenstudios. - Du baust ein belastbares Netzwerk zu Einkäufern, Geschäftsführern, Sortimentsverantwortlichen und weiteren Entscheidern auf. - Du entwickelst eine klare Vertriebsstrategie für den Absatz unserer Outdoorküchen über den Möbelhandel. - Du präsentierst Grillfürst und unsere Outdoorküchen persönlich bei potenziellen Handelspartnern. - Du verhandelst Listungen, Konditionen, Jahresvereinbarungen und gemeinsame Umsatzziele. - Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Sortimente, Ausstellungskonzepte und verkaufsstarke Präsentationsflächen. - Du begleitest neue Partner von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Platzierung im Möbelhaus. - Du planst gemeinsam mit Marketing und Vertrieb Verkaufsaktionen, Schulungen, Veranstaltungen und Maßnahmen am Point of Sale. - Du betreust und entwickelst die gewonnenen Kunden langfristig weiter. - Du analysierst Umsätze, Erträge, Marktpotenziale und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du pflegst deine Aktivitäten, Verkaufschancen und Forecasts strukturiert in unserem CRM-System. - Du repräsentierst Grillfürst auf relevanten Messen, Branchentreffen und Kundenveranstaltungen. Das bringst du mit - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Möbelhandel, Küchenhandel oder auf der Lieferantenseite der Möbelbranche - Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Entscheidern, Einkäufern, Möbelhäusern, Einkaufsverbänden oder Küchenstudios - Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Key Accounts - Gute Kenntnisse der Einkaufs-, Verbands- und Entscheidungsstrukturen im Möbelhandel - Erfahrung mit Listungen, Konditionsverhandlungen, Jahresgesprächen und Sortimentsplanungen - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Umsatz- und Ertragspotenziale - Überzeugendes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Abschlussstärke - Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen neuen Vertriebskanal aktiv aufzubauen - Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bundesweite Reisebereitschaft Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch deine Erfahrung, dein Netzwerk und deine nachweisbaren Vertriebserfolge im Möbel- oder Küchenhandel. Grillkenntnisse musst du noch nicht mitbringen – deine Kenntnis des Möbelhandels ist für uns wichtiger. Das erwartet dich bei uns - Eine strategisch wichtige Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, einen neuen und zukunftsträchtigen Absatzkanal maßgeblich aufzubauen - Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege - Hochwertige und beratungsstarke Produkte aus dem Bereich Outdoorküche und Outdoor Living - Unterstützung durch unsere Teams aus Produktmanagement, Marketing, Einkauf, Kundenservice und Auftragsabwicklung - Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung - Eine intensive Einarbeitung in unsere Produkte und Planungssysteme - Individuelle Weiterbildungen sowie der Besuch von Fachmessen und Branchenveranstaltungen - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Attraktive Mitarbeiter- und Benefit-Programme - Ein motiviertes Team, das für seine Produkte und seine Arbeit brennt Über Grillfürst Grillen ist unsere Leidenschaft – eine Begeisterung, die wir gerne mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Handelspartnern teilen. Grillfürst steht für Markenvielfalt, innovative Produkte, hohe Beratungskompetenz und besten Service. Mehr als eine Million Kunden, über 60 Marken, mehr als 7.000 lagernde Produkte und aktuell 13 stationäre Grillfachgeschäfte bilden die Grundlage für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens. Der Bereich Outdoorküchen und Outdoor Living bietet dabei ein besonders großes Wachstumspotenzial. Gemeinsam mit dir möchten wir Grillfürst als starken und verlässlichen Partner des Möbelhandels etablieren. Bewirb dich jetzt Du hast die Kontakte, die Erfahrung und den Ehrgeiz, mit uns einen neuen Vertriebsbereich aufzubauen? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins an: jobs@grillfuerst.de (jobs@grillfuerst.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Marketing, Präsentation, Küchenmöbel, Kundenberatung, -betreuung

DEMECAN - Wir kultivieren Lebensqualität DEMECAN steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patientinnen zu verbessern, indem wir den Zugang zu medizinischem Cannabis in ,,Made in Germany"-Qualität ermöglichen. Als innovatives Unternehmen in einem regulierten und dynamisch wachsenden Markt gestalten wir die Zukunft der medizinischen Cannabisversorgung in Deutschland aktiv mit. Für unser Commercial Team in Berlin suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leitung Key Account Management (m/w/d). Deine Rolle Als Leitung Key Account Management übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Vertriebsbereichs rund um Telemedizin-Partner, digitale Plattformen und SaaS-Apotheken. Du entwickelst eine ganzheitliche Vertriebsstrategie, schaffst skalierbare Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Angebote in digitalen Versorgungskanälen wirksam positioniert, sichtbar und kommerziell erfolgreich sind. Du verantwortest den gesamten B2B-Vertriebszyklus - von Leadgenerierung und Vertragsverhandlung über Onboarding bis hin zur langfristigen Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Außendienst, Innendienst, Supply Chain Management, Finance, Compliance und Qualitätsmanagement zusammen. Dein Ziel ist es, Telemedizin und SaaS als zentrale Wachstumskanäle innerhalb unserer Commercial Organisation nachhaltig auszubauen, Umsatzpotenziale systematisch zu erschließen und gleichzeitig die hohen regulatorischen Anforderungen im medizinischen Cannabisumfeld sicher einzuhalten. Was dich erwartet: Du baust das Vertriebsteam im Bereich Telemedizin und SaaS auf, führst es und entwickelst es strategisch sowie operativ weiter. Du entwickelst eine skalierbare Vertriebsstrategie und setzt diese um, um neue Umsatzpotenziale mit Telemedizin-Partnern, digitalen Plattformen, Großkunden und SaaS-Apotheken zu erschließen. Du verantwortest den gesamten B2B-Vertriebszyklus - von der Leadgenerierung und Qualifizierung über Vertragsverhandlungen und Abschluss bis hin zu Onboarding, Account Development und langfristiger Kundenbindung. Du baust strategische Beziehungen zu Kunden und Partnern im Telemedizin-, Apotheken- und Plattformumfeld auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du konzipierst, implementierst und optimierst Kooperationsmodelle sowie digitale Vertriebs-, Angebots- und Onboardingprozesse. Du betreust und entwickelst Key Accounts im SaaS-Bereich und gestaltest die strategische und kommerzielle Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung aktiv mit. Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Umsatzpotenziale sowie relevante Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung ab. Du arbeitest eng mit Marketing, Außen- und Innendienst, Supply Chain Management, Finance, Compliance und Qualitätssicherung zusammen. Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und entwickelst Qualitätsstandards für Vertriebsprozesse in einem regulierten Marktumfeld. Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und verantwortest Forecasts, Umsatzanalysen sowie die Absatz- und Vertriebsplanung Unsere Benefits: Monatlicher 50-EUR-Gutschein mit breiter Anbieter-Auswahl Hundefreundliches Büro Urban Sports Club Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge KiGa-/KiTa-Zuschuss 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Was Du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in regulierten oder beratungsintensiven Märkten wie Pharma, Healthcare, Medizinalcannabis, Medizinprodukte, Digital Health, Apotheken oder vergleichbaren Branchen Kenntnisse des deutschen Apotheken-, Ärzte-, Telemedizin- oder Digital-Health-Ökosystems Erfahrung in einer Führungsrolle oder im Aufbau neuer Vertriebsstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Teams, Prozesse und Umsatzentwicklung Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse Sehr gutes Verständnis des B2B-Vertriebszyklus: Von Leadgenerierung und Pipeline-Aufbau über Vertragsverhandlung bis hin zu Onboarding und Account Development Erfahrung im Key Account Management sowie in der Betreuung strategischer Kunden und Partner auf Entscheider-Ebene Sicherer Umgang mit ERP-, CRM- oder Sales-Operations-Systemen sowie ein gutes Verständnis für KPI-Monitoring, Forecasting und Vertriebscontrolling Analytische Stärke bei Markt-, Wettbewerbs- und Umsatzanalysen sowie bei der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Verständnis für regulatorische Anforderungen in einem medizinischen oder pharmazeutischen Marktumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft, in einem dynamischen, stark wachsenden und regulierten Marktumfeld Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv mitzugestalten Was dich auszeichnet: Nice-to-haves Erfahrung im medizinischen Cannabis-Markt oder in angrenzenden regulierten Healthcare- oder Pharma-Märkten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit digitalen Plattformen, Telemedizin-Anbietern oder SaaS-Kunden Erfahrung im Change Request Management oder in der Weiterentwicklung digitaler Lösungen Erfahrung in einem wachstumsorientierten, investorengetragenen oder transformationsgeprägten Unternehmen Dein Persönlichkeitsprofil: Führungsstark und hands-on: Du baust Teams und Strukturen nicht nur auf dem Papier auf, sondern bringst sie wirksam in die Umsetzung Strategisch und operativ zugleich: Du entwickelst Vertriebsstrategien und sorgst gleichzeitig dafür, dass Umsatz-, Prozess- und Qualitätsziele erreicht werden Analytisch und datengetrieben: Du steuerst über KPIs, Forecasts und klare Entscheidungsgrundlagen Kommunikationsstark und verbindlich: Du bewegst dich sicher zwischen Kundinnen, Partnern, Team, Management und internen Schnittstellen Regulatorisch sensibel: Du verstehst, dass Vertrieb in einem medizinischen Marktumfeld besondere Sorgfalt, Compliance und Qualitätsbewusstsein erfordert Lösungsorientiert und pragmatisch: Du erkennst Potenziale, leitest konkrete Maßnahmen ab und bringst diese konsequent in die Umsetzung Kooperationsstark: Du arbeitest funktionsübergreifend mit Marketing, Supply Chain, Finance, Compliance und Qualitätsmanagement zusammen Veränderungsorientiert: Du hast Freude daran, neue Bereiche aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und Wachstum skalierbar zu machen Bei DEMECAN arbeitest du in einem Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, regulatorischer Dynamik und großem Wachstumspotenzial. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer digitalen Vertriebskanäle und gestaltest aktiv mit, wie medizinisches Cannabis über Telemedizin, Apotheken und digitale Plattformen zugänglich gemacht wird. Wenn du eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit bist, die strategische Verantwortung sucht, gerne neue Strukturen aufbaut und digitale Vertriebskanäle messbar weiterentwickeln möchte, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Teile uns mit, warum du die richtige Person für diesen Job bist und was dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.

Karriere mit Perspektive – nicht mit Dauerüberstunden Jahresgehalt: je nach Qualifikation Arbeitsmodell: 100 % Homeoffice / vollständig remote Arbeitszeit: flexibel zwischen 6:00 und 22:00 Uhr Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung. Als Verbandsprüfer (m/w/d) begleiten Sie Genossenschaften unterschiedlichster Branchen – von Landwirtschaft und Energie über Handel und Handwerk bis hin zu innovativen Start-ups. Gemeinsam mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zum Experten. Dabei profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, persönlichem Mentoring und echten Entwicklungsperspektiven – ganz ohne die typischen Belastungen großer Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wer wir sind Der GVdL – Genossenschaftsverband der Länder e.V. ist ein moderner Prüfungs- und Beratungsverband mit Sitz in Chemnitz. Neben den gesetzlichen Prüfungen nach dem Genossenschaftsgesetz beraten und begleiten wir unsere Mitgliedsgenossenschaften in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützen sie bei den Herausforderungen einer zunehmend digitalen und dynamischen Wirtschaft. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung ausdrücklich gefördert werden. Ihre Aufgaben Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigene Verantwortung. Sie - wirken bei gesetzlichen Pflichtprüfungen gemäß §§ 53 ff. GenG mit und führen diese später eigenständig durch, - prüfen Jahresabschlüsse sowie wirtschaftliche, rechtliche und organisatorische Verhältnisse unserer Mitgliedsgenossenschaften, - analysieren Unternehmenskennzahlen und beurteilen interne Prozesse sowie die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung, - dokumentieren Ihre Prüfungshandlungen mit moderner digitaler Prüfungssoftware, - präsentieren Prüfungsergebnisse gegenüber Vorständen, Aufsichtsräten und Mitgliederversammlungen, - unterstützen Beratungsprojekte und Genossenschaftsgründungen, - arbeiten eng mit erfahrenen Wirtschaftsprüfern zusammen und - bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer digitalen Prüfungsprozesse ein. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über: - ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder eines MINT-Studiengangs bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung sowie - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung mit - Interesse an Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und Unternehmensberatung - Kenntnisse in Buchführung, Bilanzierung sowie Handels- oder Steuerrecht (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) - analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen - eine ausgeprägte digitale Affinität und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns Mehr als klassische Wirtschaftsprüfung! Wir bieten Ihnen die Vorteile eines modernen Arbeitgebers – ohne die typischen Nachteile vieler großer Prüfungsgesellschaften. Arbeiten, wie es zum Leben passt - flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 22:00 Uhr - hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung - individuelle Arbeitszeitmodelle - kaum Reisetätigkeit und keine mehrtägigen Auswärtseinsätze Karriere mit Perspektive - individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung - finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Qualifizierungen - langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Spezialisten oder Wirtschaftsprüfer Attraktive Rahmenbedingungen - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - leistungsorientierte Vergütung - regelmäßige Team-Events - sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Verband Warum der GVdL? Bei uns prüfen Sie nicht nur Zahlen. Sie lernen Unternehmen unterschiedlichster Branchen kennen, begleiten unternehmerische Entscheidungen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, Genossenschaften wirtschaftlich erfolgreich und zukunftsfähig aufzustellen. Sie übernehmen früh Verantwortung, entwickeln sich kontinuierlich weiter und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Wirtschaftsprüfung. Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich einfach über unser Bewerbungsportal und werden Sie Teil unseres Teams! Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Deine Fragen, deine Bewerbung & wir Kathrin Becher                                   info@gvdl.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Kaufmännische Steuerung und Begleitung von Windenergieprojekten über alle Projektphasen hinweg (Produktion, Baustelle ..) - u.a. Finanz-/Bestellwesen, Reporting  Erstellung und Überwachung von Forecasts (Umsatz, Liquidität) und Wirtschaftlichkeitsanalysen / Leistungsverrechnungssätze Vertragsmanagement sowie Unterstützung bei Verhandlungen Überwachung von Kosten, Terminen und Risiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams (Technik, Vertrieb, Entwicklung) Erstellung von Berichten für Management und Stakeholder Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation   Berufserfahrung im Projektmanagement Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit SAP Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Aktive Mitgestaltung am Wachstum der Windenergiebranche und Beitrag zur Energiewende  Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie  Moderne Arbeitsumgebung und Nutzung digitaler Tools Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.     Weitere Informationen zu dieser Stelle: Funktionsbereich: Kaufm. Projektmanagement Vertragsart: Unbefristet Reisebereitschaft: Tageweise Arbeitsort: Emden   Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne  Cornelia Meier +49 9181 909-15537  

Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor - Schwerpunkt Finanzmanagement; Bachelor - Schwerpunkt Rechtswissenschaften; Hochschulausbildung - Verwaltungsmanagement; Hochschulausbildung - Public Management Stellenbeschreibung: Sachbearbeitung Vergabe (w/m/d) Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als öffentlicher Auftraggeber und zentraler Akteur im öffentlichen Beschaffungswesen sind wir als Institution verpflichtet die gesetzlichen Vorschriften und das Vergaberecht anzuwenden und einzuhalten. Als Sachbearbeitung in der zentralen Vergabestelle begleiten Sie Vergabeverfahren von der Planung bis zur Zuschlagserteilung und tragen zu einer rechtssicheren und wirtschaftlichen Mittelverwendung bei und leisten damit einen sinnstiftenden Beitrag für Forstwirtschaft, Umwelt- und Naturschutz. Das erwartet Sie bei uns als Sachbearbeitung (m/w/d): - Entgeltgruppe 11 zum TV-L (53.240 - 77.110 € brutto p.a.)  - Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich - Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei - Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge VBL - individuelleFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LAköV) - vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage - vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV - Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten - Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.  - Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert - Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents - Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische) - kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Planen, Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, incl. Freiberufliche Leistungen  - Festlegen der Verfahrensart nach VgV, UVgO, VOB im Vergabeverfahren sowie des Zeitplanes (Fristen) Bekanntmachen (Veröffentlichung) auf allen relevanten Veröffentlichungsplattformen  - Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen sowie Unterstützung der Bedarfsstellen bei der Erstellung von Bewertungskriterien (Bewertungsmatrizen)  - Prüfen der eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität, Rechtskonformität und Vergabereife  - Durchführung der Angebotseröffnung (Submissionstermins VOB) sowie Prüfung und Wertung der Angebote, Vorbereiten und Durchführen der Zuschlagerteilung, ggf. Aufhebung des Vergabeverfahrens - Bearbeiten von Vergabeangelegenheiten mit den COSINEX-Softwarelösungen, Vergabemanagementsystem (VMS) und Vergabemarktplatz (VMP) Erstellung, Pflege und Nachbereitung von Dokumentationen zum Vergabeverfahren  - Erstellen von Statistiken und Berichten gemäß Anforderungen (EU, Bund, Land)  - Abstimmen und Überarbeiten von Regelungen zu betrieblichen Vorschriften in Vergabeangelegenheiten  - Einbringen von Erfahrungen bei der Erstellung und laufenden Aktualisierung rechtssicherer Vergabe- und Vertragsvorgaben sowie Musterdokumenten **Das bringen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Vergabe mit:**    - eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Verwaltungsmanagement, Public Management oder einen Bachelor mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Finanzmanagement, Betriebswirtschaft oder Vergabemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen  - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft  - sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift  **Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:**  - umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht insbesondere unter  Anwendung der gültigen Rechtsnormen (UVgO, VgV, VOB, HOAI, GWB, LHO)  - hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit  - Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken  - hohe Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit - Erfahrungen in Cosinex-Vergabemarktplatz (VMP) - und Cosinex-Vergabemanagement system (VMS) sowie MS-Office Frau Portugall (Tel.: +49 3334 2759 190)freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 25. September 2026 per E-Mail mit dem Betreff „SB Vergabe“ unter Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de (https://mailto:Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de)   Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Aus-/ Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen) Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an Landesbetrieb Forst Brandenburg Fachbereich Personal und Organisation - Vertrauliche Personalangelegenheit - Tramper Chaussee 9, Haus 14 16225 Eberswalde Hinweis zum Datenschutz Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/ (https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht

Ihr Job als Einkäufer (m/w/d) Als strategischer Einkäufer unseres Unternehmens gestalten Sie die Versorgungssicherheit, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft unserer Wertschöpfung aktiv mit. In einem technisch geprägten Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für langfristige Beschaffungsstrategien, entwickeln Lieferantenbeziehungen weiter und setzen Impulse, die unser Wachstum nachhaltig stärken. Wir suchen eine Persönlichkeit, die analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und unternehmerischen Weitblick verbindet. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Durchführung stammdatenrelevanter Tätigkeiten für Einkaufsartikel und Kreditoren • Budgetverantwortung und Überwachung der Kosten im zugeordneten Bereich • Erstellung von Anfragen, Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und -auswertungen • Marktbeobachtung und Entwicklung von Sourcingstrategien • Mitwirkung in Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs • Erstellung von Vertragsunterlagen (Werk- und Dienstleistungsverträge) sowie eigenständige Vertrags- und Rahmenkonditionsverhandlungen • Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen • Lieferantenentwicklung nach internen Richtlinien und Normanforderungen • Erstellung und Pflege von KPIs sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen • Durchführung von Zolltätigkeiten im Rahmen der Funktion als Import-Beauftragte/r Das bringen Sie mit Ausbildung & Qualifikation • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse & Erfahrung • Erfahrung im Bereich Einkauf • Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) • Zoll- und Außenwirtschaftskenntnisse von Vorteil Persönliche Kompetenzen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • Team- und Zielorientierung • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise • gelegentlich Reisebereitschaft • Ihr Wohnort liegt idealerweise im Umkreis von 50 km von Gera Das bieten wir • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • transparentes Entgeltsystem • Kinderbetreuungszuschuss • Zuwendungen für besondere Anlässe • Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge • Weiterbildungsmöglichkeiten • Patenprogramm für Einsteiger • Firmenevents • Gesundheitstage • JobRäder • kostenlose Getränke • Obsttage • Busanbindung • Zuschuss zum Jobticket • Mitarbeiter-Parkplätze • Prämie für Mitarbeiter-Werbung Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns! Ansprechpartner Dietzel Hydraulik GmbH Leedenstraße 10 04626 Löbichau Ramona Bergner, Personalleiterin Tel.: +49 (36602) 140-330 personal@dietzel-hydraulik.de (personal@dietzel-hydraulik.de) https://www.dietzel-hydraulik.de/karriere Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Import, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Wir sind der weltweite führende Partner für innovative, zuverlässige und maßgeschneiderte Körper- und Plattformschutzlösungen Ihres Vertrauens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Königslutter zu sofort einen PROJEKTCONTROLLER (M/W/D) WESENTLICHE AUFGABEN: - Projektbudgetierung – Sie erstellen, pflegen und überwachen Projektbudgets - Kostencontrolling – Sie nehmen eine Laufende Analyse von Kostenentwicklungen, Abweichungen und Trends vor - Projekt-Reporting – Sie erstellen regelmäßige Reports für Projektleitung und Management - Forecasting  –  Sie erstellen fundierte Kosten- und Ergebnisprognosen - Risikobewertung – Sie identifizieren finanzielle Risiken und leiten Gegenmaßnahmen ab - Wirtschaftlichkeitsanalysen – Sie bewerten Projektentscheidungen und Szenarien - Sie wirken in den monatlichen Abschlüssen mit - Sie übernehmen die Optimierung unserer Prozesse und Systeme - Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien und projektbezogener kaufmännischer Standards sicher - Sie bearbeiten bedarfsweise  Sonderthemen im Controlling IHR PROFIL: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling (mind. 3–5 Jahre) sammeln - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit ERP-/Projektmanagementsystemen - Sie bringen ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität mit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten aus - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten - Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen zur Informationssicherheit. Grundkenntnisse in der Informationssicherheit sind von Vorteil WIR BIETEN: ▪ Eine herausfordernde Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen ▪ Eine leistungsgerechte Vergütung ▪ Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ▪ Ein effizientes Einarbeitungs programm ▪ Mitarbeit in einem Unternehmen, mit dessen Produkten Leben geschützt werden ▪ Eine offene Unternehmensstruktur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung ▪ Diverse Benefits, u.a. Zahnzusatzversicherung, JobRad, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge WIR SIND: Bei Mehler Protection Platform Armour entwickeln und produzieren wir innovative Schutzsysteme und Gesamtschutzkonzepte, die Leben retten. Mit unseren Produkten beliefern wir nationale und internationale Endkunden aus Streitkräften, Polizei sowie OEM’s mit leistungsfähigen Schutzsystemen auf Faser-, Keramik- und Metallbasis All das klingt spannend für Sie? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Einstiegszeitpunkt. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bestimmen Sie mit uns den Erfolg von morgen! MEHLER ENGINEERED DEFENCE GmbH Frau Anja Hieske Kupfermühlenberg 2 38154 Königslutter Tel. 05353 / 91931-21 Bitte senden sie ihre Bewerbung an: Bewerbung@mehlerdefence.de Oder per Online-bewerbungsformular Single Job (De) | Mehler Systems (https://mehler-systems.com/de/single-job-de/?jobNr=2625531) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling, Finanzierung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Kosten- und Leistungsrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Analyse, Wirtschaftsingenieurwesen Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Projektmanagement

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität! Ihre Aufgaben: Als Leiter/-in der Produktionsplanung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Supply Chain und gestalten die Produktionsplanung - auch im Zuge unserer Transformationsprogramme - aktiv mit. Diese strategische Ausrichtung der Produktionsplanung hat dabei den gleichen Stellenwert wie die operative Sicherstellung des Tagesgeschäfts. - Sie verantworten die globale Produktionsplanung und sichern mit Ihrem Team die bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden und Vertriebsgesellschaften. - Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden gezielt. - Aus der Konzernzentrale steuern Sie die Planung werksübergreifend und treiben die Weiterentwicklung von Standorten und IT-Tools konsequent voran. - Sie arbeiten eng mit Produktion, Vertrieb und weiteren Funktionen zusammen und stellen anhand geeigneter KPIs die Balance zwischen Lieferfähigkeit und Beständen sicher. - Auf Basis integrierter Managementprozesse treiben Sie die Transformation unserer Planungslandschaft aktiv voran und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Supply Chain im Kontext strategischer Programme wie S4HANA und IBP. - Als Teil des SCM-Managementkreises bringen Sie sich in operative und strategische Entscheidungen ein und übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Ausrichtung des Bereichs. Das sollten Sie mitbringen: - Sie verbinden fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung mit dem Anspruch, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln und Ihr Team in Veränderungsprozessen aktiv mitzunehmen. - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufs- sowie fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Ausgeprägte Kenntnisse in der Produktionsplanung, idealerweise in einer Prozessindustrie. - Erfahrung in der Weiterentwicklung von Planungs- und Supply-Chain-Prozessen sowie in Transformationskontexten. - Sicherer Umgang mit SAP sowie mit integrierten Planungsansätzen (IBP / S&OP). - Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen. - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Highlights: - Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern - Mobilität: Bikeleasing, Ladestationen für Elektrofahrzeuge Unsere Benefits: Sabbatical & Workation Bike- Leasing Gesundheitsangebote E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungen Sozialleistungen Sonderkonditionen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsplanung, Planung