Als globaler Hersteller von Premium Wellness und Spa Lösungen wissen wir, was es braucht, um ein heißes Thema zu werden: herausragender Komfort und kompromisslose Qualität. Wir wählen nur die besten Materialien aus und fertigen sie mit Leidenschaft und größter Sorgfalt an, um die einzigartige Vision jedes Kunden zum Leben zu erwecken. Lassen Sie sich von uns inspirieren und helfen Sie mit weltweit einzigartige Spa-Erlebnis zu kreieren. Unsere Muttergesellschaft ist das amerikanische Familienunternehmen Kohler Co, ein international führender Hersteller von Küchen- und Badprodukten, Luxusmöbeln und Eigentümer von zwei der größten 5-Sterne-Hotels und Golfplätze der Welt. Wir sind ständig bestrebt, in unserer Industrie neue Maßstäbe zu setzen und uns fortan weiterzuentwickeln. Das gilt für unsere Produkte als auch für KLAFS als Unternehmen, als Arbeitgeber und als Teil der Gesellschaft. Dafür brauchen wir deine Unterstützung. Werde als Projektleiter m/w/d Teil unseres Teams der SPA Division. Projektleiter m/w/d DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG: - Projektleitung und Projektsteuerung von nationalen und internationalen Spa- und Wellnessprojekten - Du leitetest das interne Projektteam und bist Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Projektsteuerer. - Du übernimmst die Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung und koordinierst die Gewerke der internen und externen Zulieferer und Nachunternehmer DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/betriebswirtschaftlichen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einem Studium - Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten - Du denkst in betriebswirtschaftlichen Größen, besitzt eine pragmatische Herangehensweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Schnittstellenkompetenz - Englisch oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, gute Vertrags- und ERP-Kenntnisse runden dein Profil ab UNSER ANGEBOT: - Eine gründliche Einarbeitung mit Schulungen und Mentor sowie vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, modernen Arbeitsplätzen mit entsprechender IT Ausstattung - Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und kostenfreies Training im RehaSport Studio Schwäbisch Hall - Kantine mit einem vielseitigen Speiseangebot und die Möglichkeit der Nutzung unserer Betriebssauna Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für erste Fragen steht dir Michael Bäuerle unter der Telefonnummer +49 (0)791 501-233 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Schiffsinnenausbau, Innenausbau (Holz)

Schäflein. Wir machen Logistik. Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa. Deine Aufgaben - Planung, Organisation und Überwachung internationaler Transporte - Erstellung und Bearbeitung von Transportaufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen - Enge Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Export-/Zollbestimmungen und Qualitätsstandards Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung - Berufserfahrung in der internationalen Disposition wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Speditions- und MS-Office-Programmen - Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deine Vorteile - Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie - Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt - Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage Klingt Interessant? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an: Stefan Nörl Recruiting Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.

Als globaler Hersteller von Premium Wellness und Spa Lösungen wissen wir, was es braucht, um ein heißes Thema zu werden: herausragender Komfort und kompromisslose Qualität. Wir wählen nur die besten Materialien aus und fertigen sie mit Leidenschaft und größter Sorgfalt an, um die einzigartige Vision jedes Kunden zum Leben zu erwecken. Lassen Sie sich von uns inspirieren und helfen Sie mit weltweit einzigartige Spa-Erlebnis zu kreieren. Unsere Muttergesellschaft ist das amerikanische Familienunternehmen Kohler Co, ein international führender Hersteller von Küchen- und Badprodukten, Luxusmöbeln und Eigentümer von zwei der größten 5-Sterne-Hotels und Golfplätze der Welt. Der Geschäftsbereich unserer Spa-Division realisiert mit seinem Team von erfahrenen Bau- und Projektmanagern die exklusivsten und ambitioniertesten Spa- und Wellnessprojekte. Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) Dein Aufgabenbereich - Koordination und Überwachung der Bauausführung aller Gewerke unserer Projekte im In- und Ausland - Vergabe von Nachunternehmerleistungen - Sicherstellung der Termine und Kosten - Mitwirkung an Projektbesprechungen, Baustellensitzungen sowie Ansprechpartner für unsere Kunden während der Bauausführung Damit überzeugst du uns: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/betriebswirtschaftlichen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Architekturstudium - Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen in der Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Innenausbau - Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft - Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Unser Angebot - Eine gründliche Einarbeitung mit Schulungen und Mentor sowie vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten  - 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen mit entsprechender IT Ausstattung - Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und kostenfreies Training im RehaSport Studio Schwäbisch Hall - Ansprechende und moderne Kantine mit einem vielseitigen Speiseangebot sowie die Nutzung unserer Betriebssauna Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht dir Herr Michael Bäuerle gerne telefonisch unter +49 (0)791 501-233 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Schiffsinnenausbau, Innenausbau (Holz)

Sie möchten in einem modernen, wachsenden Unternehmen arbeiten, in dem Teamgeist, Flexibilität und ein freundliches Miteinander wirklich gelebt werden? Dann passen Sie perfekt zu uns! Als Spezialist für medizinische Produkte – insbesondere AED-Systeme – sorgen wir jeden Tag dafür, dass Leben gerettet werden können. Unterstützen Sie uns als kaufmännischer Angestellter (m/w/d) dabei im Innendienst und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen Verstärkung zum 01.05.2026 oder später. Ihre Aufgaben - Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden telefonisch, per Mail und digital. - Sie bearbeiten Kundenanfragen und Aufträge zuverlässig und serviceorientiert. - Sie unterstützen unsere Einkaufsprozesse und behalten Liefertermine im Blick. - Sie wirken aktiv bei der Steuerung unserer vernetzten AED-Systeme mit. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie lernen schnell, arbeiten präzise und behalten auch in lebhaften Momenten den Überblick. - Sie sind zuverlässig, denken lösungsorientiert und arbeiten gern im Team. - Sie beherrschen MS Office sicher und fühlen sich in modernen Warenwirtschaftssystemen wohl. Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem familiären Umfeld. - 13. Monatsgehalt & attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte/Dienstleistungen. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein Team, das zusammenhält. - Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Büroumgebung. - Eigene Parkplätze & direkte Busanbindung. - Inhouse‑Physiotherapeut für Ihre Gesundheit. - Kaffee‑Flat & freie Getränke für den Energiekick zwischendurch. - Und natürlich: Bürohündin Frida – für gute Laune im Büro. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail an: bewerbung@medical-industrie.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Reklamationsbearbeitung, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung

Grenzenlose Bildung – ein Leben lang Wir wachsen weiter und möchten unser Team ab sofort mit einem Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Schulmanagement verstärken. Ihre Aufgaben - Auswertung und Vorbereitung der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) für internationale Standorte - Personalplanung der Auslandsgesellschaften prüfen, analysieren und optimieren - Prüfung der Vorbereitung der Budgetplanung für internationale Standorte Durchführung von KEP-Abstimmungen mit den jeweiligen Landesgesellschaften - Prüfung der Jahresabschlüsse der internationalen Standorte - Kontinuierliche Prozessverbesserung und Optimierung der buchhalterischen Abläufe und Schulprozesse - Unterstützung bei der integrierten Planung von Einzelfirmen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Finanzindikatoren - Betreuung und buchhalterische Abstimmung internationaler Schulgesellschaften - Übernahme von Projektverantwortung im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. bei Systemumstellungen oder Prozessharmonisierungen - Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Schnittstellen ( HR, Management) Ihr Profil - Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder Abschluss als Bilanzbuchhalter bzw. internationaler Buchhalter - Fundierte Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen - Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie sehr gute Excelkenntnisse - Analytisches Denkvermögen, - strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams - erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden - Eine verantwortungsvolle Rolle mit internationalem Bezug - Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Zusammenarbeit in einem engagierten, modernen Team - unbefristete Anstellung in Teilzeit (35 h) - flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell - 30 Tage Urlaub/Jahr - Möglichkeit zum Homeoffice - Mitarbeiterrabatt bei einer unserer Einrichtungen - Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes - dynamisches, freundliches Team - strukturierte Einarbeitung - kostenfreie Versorgung mit Getränken sowie Gesundheitsvorsorge (Mitarbeitersport, Physiotherapie) - betriebliche Altersvorsorge nach Beendigung der Probezeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahn Education Dr. P. Rahn & Partner Schulen in freier Trägerschaft Gemeinnützige Schulgesellschaft mbH Salomonstraße 10 04103 Leipzig Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Jahresabschluss, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Zahlenverständnis

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Siemens Energy ist eines der führenden Unternehmen für Technologien des Energie-Sektors weltweit. Als Mitglied des globalen Government and Executive Affairs Teams beobachten und analysieren Sie geopolitische Ereignisse und Entwicklungen in Bezug auf deren mögliche Auswirkungen auf unsere globalen Geschäftsaktivitäten. Hierbei nutzen Sie neben eigenen Fachkenntnissen auch Erfahrungen sowie Einschätzungen interner und externer Experten. Ihre Analyse-Ergebnisse fließen in Berichtsform in die Prozesse der unternehmensinternen Kommunikation sowie Entscheidungsfindung ein.  Wie Sie etwas bewirken können  * Monitoring und Analyse geopolitischer Ereignisse und Entwicklungen unter Zuhilfenahme interner und externer Informationsquellen und Einordnung derselben auf das Unternehmen * Übertragung geopolitischer Ereignisse und Entwicklungen in Bezug auf ihre möglichen Auswirkungen auf das Unternehmen, seine globalen Aktivitäten und Werteketten sowie Aufzeigen möglicher Entwicklungspfade mittels Szenario-Techniken * Erarbeitung von Vorschlägen zur Minimierung potentieller Risiken und zur Realisierung sich abzeichnender Chancen für das Unternehmen  * Eigenständige Erstellung von Berichten zu geopolitischen Themen und Trends sowie Erstellung interner Briefings * Durchführung der unternehmensinternen Kommunikation zu geopolitischen Themen  * Teilnahme an externen Veranstaltungen (z.B. von Verbänden, Ministerien, Think Tanks) zu geopolitischen Themen und Austausch/Abstimmung zu relevanten geopolitischen Themenstellungen mit zuständigen Abteilungen innerhalb des Unternehmens Was Sie mitbringen    * Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss (idealerweise in Bereichen wie Wirtschaftswissenschaften, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaften o.ä.)  * Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich bei einem Beratungs-/Wirtschaftsunternehmen, einem Wirtschaftsverband oder einem Think Tank  * Profunde Kenntnisse und Know-how über den Energie-Sektor, Energie-Technologien und Energie-Trends   * Starke Analysefähigkeiten zur Übertragung/Übersetzung komplexer geopolitischer Entwicklungen auf die globalen Unternehmensaktivitäten  * Nachgewiesene Fähigkeit an der Erstellung klarer und professioneller Berichte  * Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch  Über das Team   Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de online marketingactiviteiten van een recruitmentorganisatie. Je werkt aan uiteenlopende projecten en krijgt veel ruimte om ideeën uit te werken en te realiseren. Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met: - Het ontwikkelen en lanceren van een nieuwe internationale website; - Het beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van de website; - Het verbeteren van de online vindbaarheid, waaronder SEO en GEO (Generative Engine Optimization); - Het opzetten, beheren en optimaliseren van online recruitmentcampagnes; - Het ontwikkelen en uitvoeren van social media campagnes; - Het analyseren van online prestaties en het vertalen van data naar concrete verbeteringen; - Het samenwerken met verschillende collega's om marketing en recruitment optimaal op elkaar aan te laten sluiten.

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalmarketing mit Schwerpunkt Praktikantenmanagement / Onboarding Stellen-Nr. 11-04:3933 Datum: 16.07.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Personalmarketing mit Schwerpunkt Praktikantenmanagement / Onboarding. Das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, das Onboarding, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. Stellenausweisung: EG 9c TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Entwickeln, Implementieren und Umsetzen des Praktikantenmanagements, z. B. Erarbeiten von Konzepten zur Gewinnung sowie zum Einsatz von Praktikant/-innen (v. a. Studierende, Schüler/-innen) - Ansprechperson für Interessierte sowie Betreuung der städtischen Praktikant/-innen - Entwickeln und Implementieren eines Onboarding-Konzeptes für neue Mitarbeitende - Weiterentwickeln und Betreuen des Talentpools - Unterstützung im Bereich Personalmarketing / Bewerberservice (z. B. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Karriereveranstaltungen, Hochschulmarketing, Betreuung der Social-Media-Karrierekanäle) - Vertretung der Sachgebietsleitung Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik) mit Schwerpunkt Personal oder Marketing Zudem erwarten wir: - Einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing - Berufserfahrung im Praktikantenmanagement und/oder in der Entwicklung und Umsetzung von Onboarding-Konzepten ist wünschenswert - Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen im beruflichen Kontext (z. B. LinkedIn, Instagram), idealerweise belegt durch konkrete Projekte oder Referenzen (z. B. betreute Kanäle, Kampagnen, Reichweitenaufbau) - Erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen - Selbständige, verantwortungsvolle und engagierte Arbeitsweise - Konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD - Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Tina Rögk, Tel. (0941) 507-2115 gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.09.2026 oder am 08.09.2026 statt. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-04:3933 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.08.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Nous recherchons un vendeur/une vendeuse pour notre bijouterie / horlogerie à Compiègne. Vos missions : - Accompagner les clients dans leurs achats - Conseiller les clients pour les réparations en tout genre - Gérer les vitrines - Déployer des opérations marketing en magasin - Gérer les commandes et SAV Doté(e) d'un grand sens du service, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois en vente Prêt-à-porter haut de gamme, idéalement en bijouterie. Poste à temps plein 35h (possibilité de temps partiel)

Offre collectée par La bonne alternance : Organise et met en oeuvre les modalités de traitement des demandes des clients, des consommateurs (suggestions, réclamations, besoins, ...) en lien avec les services concernés (marketing, commercial, communication, ...), selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle. Dirige un service. Peut réaliser la gestion de dossiers clients. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant