Description du poste : ADECCO Recrutement accompagne son client basé à Marcoussis dans la recherche d'un Assistant (e) Commercial (e) et Marketing en CDI Description du poste L'activité principale de l'entreprise est dans le secteur du BTP. Le candidat / la candidate aura comme principales activités (exclusivement en B2B Réponse téléphonique aux demandes clients - Etablissement des devis détaillés pour les clients et relances des devis - Suivi et réalisation de la bonne exécution des contrats clients (organisation de la logistique, du recours éventuel à la sous-traitance Etablissement de la facturation, relance des impayés - Participation aux activités marketing Gestion des emailing Animation & Màj site Internet Animation page Linkedin Gestion des Flyers commerciaux, des fiches commerciales et techniques - etc Idéalement le candidat / la candidate aura une expérience de vente et / ou location de matériel BTP aux entreprises. Nos attentes : Une vraie fibre commerciale, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, bonne organisation, bonne communication, polyvalence. Idéalement le candidat / la candidate aura une expérience de location de matériel BTP aux entreprises . Avantages : Primes, Ticket restaurant, PEE Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Expérience:***assistant administratif et commercial H/F: 5 ans (Requis) Formation:***Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu:***Marcoussis (91) Description du profil : Idéalement le candidat / la candidate aura une expérience de vente et / ou location de matériel BTP aux entreprises. Nos attentes : Une vraie fibre commerciale, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, bonne organisation, bonne communication, polyvalence. Idéalement le candidat / la candidate aura une expérience de location de matériel BTP aux entreprises . Avantages : Primes, Ticket restaurant, PEE Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Titulaire d'un Bac +2 ideal

Votre Challenge La Direction Commerce Omnicanal du groupe Intersport, recherche un.e chargé.e d’animation e-commerce pour son enseigne lifestyle Blackstore. Directement rattaché.e à la responsable E-commerce Blackstore, votre rôle sera de contribuer à la construction, au développement et à l’optimisation de l’offre proposée sur le site blackstore.fr, tout en assurant la création et l’analyse de reportings qualitatifs. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerce, produits, CRM, data, technique, supply ainsi qu’avec des agences et cabinets spécialisés. Plus précisément, vos missions principales seront : Participer à la structuration de l’animation commerciale omnicanale : opérations commerciales & campagnes trade marketing Gérer la création des briefs studio, le paramétrage et la mise en ligne des animations commerciales Animer le site (mise en avant produits, opérations, lancement produits et nouveautés …) et coordonner la mise à disposition des contenus et leur mise en ligne : paramétrage de home page, création et complétion de landing page ainsi que d’encarts DP Etablir des recommandations via des données chiffrées (marché, reporting, google…) Contribuer à l’optimisation des processus, méthodes et tableaux de bord (études d’impact sur les outils en place) afin d’assurer le suivi de la performance omnicanale de l’offre Orchestrer avec l’exploitation les mises en production Optimiser le parcours client (SEO, SEA, A/B test, search et merch) Analyser quotidiennement les performances des opérations commerciales (PAC, hors PAC, Trade) et des mises en avant en home page Suivre les KPI de performance et élaborer les reportings en conséquence Effectuer une veille régulière dans une logique d’amélioration continue   Vous pourrez être amené.e à prêter mains fortes sur les projets e-commerce Blackstore encours.  

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre direction Marketing & Communication, un(e) Chargé(e) de communication pour intégrer le service Marketing Opérationnel Point de Vente (PDV) dans le cadre d'un CDD de remplacement.Rattaché(e) au Directeur Communication Commerciale et Clients, vous avez pour mission principale de gérer toute la communication prospectus et la PLV de l’enseigne Intermarché & Netto. Pour cela, vous vous devez d’organiser et de garantir la mise en œuvre opérationnelle des opérations.Les missions sont les suivantes :Organiser les réunions de « kick off » avec les interlocuteurs internesRédiger le brief de communication pour les différents prestatairesCoordonner les différents interlocuteurs internes et externes concernés par l'opérationRéaliser les chemins de fer des prospectus dans le respect du planningÊtre garant de la relecture des BAT de tous les supports de communicationAssurer un reporting « suivi activité » régulier au managerValider les devisPrésenter les créations et les BAT au manager et aux directeurs de nos points de vente Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l’ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans le secteur B2B et l’événementiel recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance afin de renforcer son équipe et de participer activement à la croissance de son activité. Vous contribuerez à la mise en œuvre des actions de prospection, de génération de leads et au suivi commercial, dans un environnement orienté performance et développement business. VOS MISSIONS***Participer à la mise en œuvre du plan de prospection digitale (LinkedIn, social selling Rédiger et publier des contenus (posts, emails, messages de prospection, contenus simples Identifier et qualifier de nouveaux prospects et enrichir la base de données CRM Réaliser des actions de prospection (LinkedIn et téléphone) auprès de décideurs B2B Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales Contribuer au suivi et au reporting de l’activité commerciale (pipeline, opportunités, performances). LE PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en école de commerce, marketing ou business development Vous avez une première expérience en développement commercial B2B et/ou marketing digital Vous êtes à l’aise avec la prospection (LinkedIn et téléphone) et les échanges avec des décideurs Vous maîtrisez les outils digitaux (suite Office/Google, LinkedIn, CRM apprécié Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe soignée ; LES AVANTAGES DU POSTE***Une expérience terrain au cœur du développement commercial Un rôle formateur avec de vraies responsabilités Un environnement dynamique et orienté résultats Une montée en compétences rapide sur la prospection B2B Une expérience professionnalisante et valorisante. Postulez dès maintenant et participez activement au développement commercial d’une entreprise en pleine croissance !

Midipile est une entreprise charentaise innovante qui propose des micro-utilitaires électriques pour les professionnels de la maintenance et de la logistique. Notre mission est de réduire les impacts liés à la mobilité des entreprises et des collectivités en concevant des véhicules performants, fiables et respectueux de l'environnement. Missions : En collaboration avec le service marketing/communication, vous serez en charge des missions suivantes : Création de contenus : - Créer des visuels adaptés aux réseaux sociaux (images, carrousels, stories, reels). - Produire et monter des vidéos courtes. - Rédiger des contenus engageants et adapter le ton et le format selon la plateforme. Stratégie éditoriale & planification : - Identifier les tendances digitales et opportunités de communication. - Être force de proposition pour créer des contenus originaux. Analyse & reporting : - Analyser les performances (engagement, portée, conversions) des contenus. - Proposer des optimisations basées sur les résultats. Compétences demandées : Compétences techniques : - Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.) et des plateformes de gestion (Meta Business Suite, YouTube Studio.). - Utilisation d'outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) et de montage vidéo (Capcut, Premiere Pro, etc.). Compétences comportementales : - Créativité et sens esthétique. - Organisation et autonomie. - Dynamisme et esprit analytique. Profil recherché : - Formation en création de contenus, communication, marketing digital niveau Bac +2/+3 - Expérience en création vidéo obligatoire. Un portfolio de réalisations est apprécié. Avantages : - Un CE pour profiter d'avantages pour vous et votre famille. - Un forfait mobilité durable à destination de tous les salariés. - Des formations pour développer vos compétences. - Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine. Prise de poste : 24 août

Responsable Achats Indirects (F/M) Avignon, France (modèle hybride) Vous piloterez la stratégie de catégories sur les périmètres RH, Marketing, Services Professionnels et Travail Temporaire (Contingent Labor), en générant des économies, en améliorant la performance fournisseurs et en réduisant les risques à l'échelle de l'entreprise. En tant que partenaire stratégique des parties prenantes senior, vous alignerez les stratégies achats avec les priorités globales de l'entreprise, en veillant à ce que les dépenses externes créent une valeur mesurable, garantissent la conformité et renforcent la performance financière globale. PRINCIPALES MISSIONS : - Agir en tant que Business Partner Achats principal pour les RH Globales, en alignant les stratégies de sourcing sur les périmètres Learning & Development, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, Contingent Labor et autres catégories RH. - Développer et déployer des stratégies globales de catégories au sein des Corporate Services, avec un fort accent sur les Services RH. - Piloter des initiatives de sourcing stratégique, des négociations complexes et la contractualisation afin de générer des économies mesurables et de limiter les risques. - Mettre en place et gérer des programmes de Supplier Relationship Management (SRM) avec les fournisseurs stratégiques, incluant l'animation de business reviews régulières pour maximiser la valeur commerciale et l'efficacité opérationnelle. - Réaliser des analyses de marché et des évaluations fournisseurs afin d'identifier des opportunités d'optimisation des coûts, d'innovation et de création de valeur. - Collaborer étroitement avec les équipes RH, Marketing, Finance, Juridique et les parties prenantes régionales afin d'assurer l'alignement, la gouvernance et une gestion rigoureuse des dépenses. - Contribuer aux processus de planification financière et de prévisions en fournissant des analyses de marché et des insights pertinents à l'échelle globale. - Promouvoir l'excellence des processus, la standardisation et l'amélioration continue, tout en permettant la flexibilité nécessaire au niveau régional.

Notre client est situé à Vénissieux, site accessible en voiture et un parking gratuit est mis à disposition Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise prône des valeurs axées sur le bien-être de ses salariés et se développe de façon innovante pour offrir les meilleures conditions à ses collaborateurs.Comment votre expertise, en tant qu'Assistant(e) ADV (F/H), pourrait-elle transformer nos opérations commerciales? En tant que soutien essentiel de l'équipe commerciale, vous accompagnerez les commerciaux dans la gestion quotidienne de leurs portefeuilles clients. - Gérer et suivre les commandes en interaction directe avec les clients - Servir d'interface entre les clients et les services internes en cas de litiges - Traiter courriels et appels clients tout en maintenant une relation de proximité et de conseil - Proposer des actions marketing visant à dynamiser les ventes et favoriser la synergie entre l'administration des ventes et les commerciaux - Réaliser des appels sortants pour promouvoir nos produits auprès des clients Découvrez les détails et avantages de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire selon profil : euros /an - Variable mensuel jusqu'à 80/mois - Titres restaurant - Mutuelle avantageuse - Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté Recherchons un(e) Assistant(e) ADV avec 5 ans d'expérience pour soutenir activement nos équipes commerciales dans la gestion optimisée des portefeuilles clients. - Expertise avérée en gestion et suivi commercial des commandes - Capacittre l'interface efficace entre les clients et les services internes - Aptitude à maintenir une relation de proximité grâce à une communication téléphonique et écrite fluide - Compétence en proposition et mise en uvre d'actions marketing innovantes - Expérience démontrée en promotion de produits via appels sortants et initiatives commerciales Formation requise : Diplôme en gestion commerciale ou certificat équivalent associé à l'expérience professionnelle demandée. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'i

DESCRIPTION Notre client est un cabinet de conseil basé à Nantes, composé d’une équipe d’une quinzaine de personnes en forte croissance. Il intervient auprès de grands comptes et d’ETI sur des sujets de digital workplace, de transformation des usages et de digitalisation des processus. Dans un contexte de structuration et d’accélération commerciale, il recherche leur futur Business Developer Confirmé. - Vos missions : - 1 / Structuration de la stratégie d'acquisition - Définir et structurer la stratégie de développement commercial sur les deux offres. - Mettre en place les leviers d’acquisition - Construire les outils de pilotage commercial - Participer à la définition du positionnement et des messages commerciaux - 2 / Développement grands comptes - Identifier et qualifier les comptes stratégiques du portefeuille cible - Cartographier les organisations (DSI, métiers, RH, DG) et détecter les opportunités - Construire les approches de conquête - Générer des rendez-vous qualifiés pour les fondateurs - Contribuer à l’ouverture de nouveaux comptes stratégiques sur le territoire. - 3/ Accélération commerciale d'une nouvelle offre - Construire et piloter des campagnes de prospection multicanales à forte volumétrie - Déployer les offres packagées sur un marché élargi - Générer et qualifier un flux d’opportunités commerciales - Tester et optimiser les canaux d’acquisition - 4 / Activation marketing & écosystème - Exploiter les contenus et assets marketing existants - Contribuer à la production de contenus avec l’équipe Localisation : Nantes Rémunération : Fixe : 40-45K€ + variables (15-20K€) Avantages : 2-3 jours de TT, voiture de fonction, chèques-vacances, prime de partage PROFIL RECHERCHÉ - 5 à 10 ans d’expérience en développement commercial BtoB - Expérience en ESN, cabinet de conseil ou environnement de services IT - Maîtrise de la vente de prestations intellectuelles (projets, conseil, transformation digitale) - Expérience en prospection multicanale et développement de comptes

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, specialisée dans l'optimisation des campagnes google shopping, Meta et Pmax, un(e) Commercial(e) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS  Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels via différents canaux (cold calling, emailing, LinkedIn) ;  Rechercher et cibler les entreprises ainsi que les interlocuteurs pertinents (E-commerce Managers, Directeurs Marketing, agences, etc.) ;  Qualifier les besoins des prospects et détecter les opportunités commerciales ;  Construire, enrichir et maintenir une base de données de prospects qualifiés ;  Participer à la prise de rendez-vous pour les équipes commerciales ;  Assurer le suivi des prospects dans le CRM ;  Contribuer à l'amélioration des campagnes de prospection grâce à tes retours terrain ;  Découvrir les enjeux du marketing digital et les solutions proposées par Pixalione afin de développer une approche commerciale pertinente. PROFIL RECHERCHE  Une première expérience (stage, alternance ou projet étudiant) en prospection, vente B2B ou relation client est un plus ;  Tu es curieux(se), dynamique, persévérant(e) et tu apprécies les défis commerciaux ;  Tu possèdes un bon relationnel, une excellente capacité d'écoute et tu as envie d'apprendre.Une première connaissance d'un CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent) est appréciée ;  Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ;Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation),Les +  Tickets restaurant (Swile), cantine (Frichti) Mutuelle (Alan)  Prime vélo  Afterworks, séminaires et team buildingsPoste à pourvoir ASAP basé à Paris (75015)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description du poste : Le Spécialiste Produit Cardiovasculaire (F/H) contribue au développement commercial et clinique de solutions médicales en France, avec un fort ancrage terrain. Vos missions consistent à Soutenir le lancement et le développement de produits stratégiques * Gérer les produits sur leur cycle de vie sur le marché national * Déployer les actions marketing locales (congrès, formations, supports) * Former les équipes hospitalières et assurer un support technique et clinique * Accompagner les équipes commerciales sur le terrain (4 jours/semaine) * Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de croissance * Développer les relations avec les décideur·se·s et expert·e·s du secteur * Contribuer aux appels d'offres et aux dossiers techniques * Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales * Coordonner les actions avec les équipes internes (ventes, marketing, supply) La rémunération et les avantages sur ce poste de Spécialiste Produit Cardiovasculaire (F/H) sont Un salaire annuel fixe compris entre 50 000 € et 60 000 € (ouvert selon expérience Des primes sur objectifs allant jusqu'à 34 000 Un CDI dans un environnement stimulant, collaboratif et exigeant Une opportunité de travailler dans un secteur innovant et en constante évolution. Le poste est en itinérance, vous êtes idéalement basé dans le nord (Paris, Lille) ou secteur sud (Bordeaux, Toulouse, Marseille, Lyon). C'est une opportunité idéale pour un professionnel passionné par le challenge et avec un attrait pour le domaine des Médical ou Pharmaceutique. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à des projets d'impact ! Description du profil : Le profil recherché Vous disposez d'une formation en scientifique, biomédicale et/ou commerciale Vous avez idéalement une expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux Vous avez un bon relationnel naturel, le goût du challenge et aimez apprendre Vous aimez travailler dans un cadre collaboratif, intègre et en équipe.