Die Murmelkiste - ein wachsendes Startup auf der schönen Insel Fehmarn, das sich mit Herzblut der produktion und Vertrieb von Bastelartikeln widmet. Um unseren verkauf noch besser und kundenfreundlicher zu gestalten, suchen wir dich – ein Organisationstalent mit Technikverständnis und Gespür für gute Inhalte. Wenn du Lust hast, aktiv an unserem Online-Shop mitzuarbeiten, Strukturen zu verbessern und Inhalte kreativ mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei der Murmelkiste: - Pflege und Verwaltung unseres Online-Shops (Shopware) - Anlage und Aktualisierung von Produktdaten, Bildern, Beschreibungen und Preisen - Abarbeitung und Koordination von Bestellungen sowie Kommunikation mit Versand und ggf. Kunden - Laufende Optimierung der Produktdarstellung und Inhalte im Hinblick auf SEO und Nutzerfreundlichkeit - Mitarbeit im Content- und Online-Marketing, z. B. Pflege von Blogbeiträgen, Produktstories oder kleinen Social-Media-Beiträgen - Umsetzung von Rabattaktionen, saisonalen Kampagnen oder Sonderverkäufen - Analyse von Shop-Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungen - Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Lagerteam zur Optimierung interner Abläufe Das bringst du mit – und was uns wirklich wichtig ist: - Vor Ort Präsenz auf Fehmarn - kein Remote - Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert – auch wenn es mal mehr wird - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Du hast ein gutes Auge für Details, Ordnung und ein Gespür für ansprechende Produktpräsentation - Du hast Erfahrung im Umgang mit einem Shopsystem (z. B. Shopware, Shopify o. Ä.) – oder du bist bereit, dich gründlich einzuarbeiten - Du denkst mit, bringst Ideen ein und hast Lust, dich weiterzuentwickeln - SEO, Content-Pflege und kleine Online-Marketing-Themen sind dir nicht fremd oder interessieren dich - Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber auch eigenverantwortlich arbeiten - Du möchtest dich in ein wachsendes Unternehmen einbringen und einen echten Beitrag leisten - Technisches Grundverständnis und Interesse für E-Commerce-Prozesse Das erwartet dich bei uns: - Ein kleines, wertschätzendes Team mit viel Herz und Sinn für Humor - Ein zentraler Arbeitsplatz in Burg auf Fehmarn mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten – gerne Teilzeit oder Vollzeit, nach Absprache - Eine gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger mit Begeisterung für Online-Shops - Eine ortsübliche und pünktliche Bezahlung - Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum - Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen Deine Bewerbung bei der Murmelkiste: - Schick uns deinen Lebenslauf, deine Verfügbarkeit und gerne ein paar Worte dazu, was dich an der Stelle besonders anspricht (E-Mail-Adresse auf Anfrage). - Du musst kein Profi in allem sein – aber motiviert, mitdenkend und gewissenhaft. Das zählt für uns wirklich. Werde Teil der Murmelkiste und bringe unsere Produkte noch schöner, klarer und sichtbarer in die Welt hinaus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Werbung, Firmenkundengeschäft, CRM-Systeme, Einkauf, Beschaffung, Datenschutz, Produktmanagement, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Digital-Marketing

Sie sprühen vor kreativen Ideen, denken strategisch und haben ein Gespür dafür, wie man Menschen begeistert? Dann werden Sie Teil der AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit sieben Häusern und ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin Deutschland suchen wir für unsere Zentrale im Herzen Berlins (direkt an der Gedächtniskirche) Verstärkung für unser Personalmarketing-Team. Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie der Kopf hinter unseren Kampagnen und sorgen dafür, dass Talente den Weg zu AHORN finden und bleiben. - Kampagnen-Management: Sie planen und steuern unsere Werbemaßnahmen – von Social Media und Radio bis hin zu Print und dem Marketing an Schulen - Markenbotschafter: Sie entwickeln unseren Auftritt als Arbeitgeber strategisch weiter und sorgen für ein unverwechselbares Bild nach außen - Netzwerken: Sie pflegen aktiv die Kontakte zu Ihren Stakeholdern und bauen diese nachhaltig aus - Reporting: Sie haben die relevanten Kennzahlen und Statistiken fest im Blick, werten diese aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab - Recruiting-Trends: Sie suchen fortwährend nach neuen Wegen in der Personalbeschaffung und probieren innovative Ansätze aus - Erfolgsprüfung: Sie analysieren die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und optimieren Ihre Projekte datenbasiert - Bewerber-Management: Sie verantworten die Steuerung und Pflege unseres Bewerbersystems softgarden - Zusammenarbeit & Reisen: Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team in Berlin sowie den Verantwortlichen in unseren sieben Hotels zusammen. Dienstreisen zu unseren Hotels,Messen und Ihren Stakeholderngehören dabei fest zu Ihrem Profil Das bringen Sie mit - Hintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie fundierte Kenntnisse im Marketing und Hotelaffinität - Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kreativität aus - Charakter: Sie sind zuverlässig, diskret und überzeugen durch eine positive Ausstrahlung sowie Begeisterungsfähigkeit - Handwerkszeug: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Software-Verständnis setzen wir voraus - Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unserer Hotelgruppe sind erforderlich Ihre Benefits - Willkommens-Bonus: Wir freuen uns auf Sie – und zeigen das mit einer gestaffelten Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 € - Flexible Arbeitszeiten: Wählen Sie Ihren Arbeitsbeginn frei zwischen 07:00 und 10:00 Uhr - Mobilität & Fitness: Nach der Probezeit übernehmen wir Ihr Deutschland-Ticket und Ihre SuperFit-Mitgliedschaft - Urlaubs-Vorteile: Sie und Ihre Familie genießen kostenfreie Urlaube in allen Hotels unserer Gruppe - Zusatzleistungen: Kostenfreies Personalessen, monatliche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie individuelle Schulungsmöglichkeiten Lust darauf uns kennenzulernen? Erzählen Sie uns, warum Sie perfekt ins TeamAHORN passen. Ihr direkter Draht zu uns: Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an uns. Ansprechpartnerin: Frau Christin Kielkowski Assistentin der Geschäftsleitung 030 315950 72 Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Management Expertenkenntnisse: Microsoft Office

Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen. Deine Aufgaben: - Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter - Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte - Du führst professionelle Produktpräsentationen — remote oder beim Kunden vor Ort - Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen - Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben - Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung - Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg - Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig Das erwarten wir von Dir: - Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld - Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb - Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen - Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit Das bieten wir Dir: - Attraktives Vergütungsmodell - Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales - Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur - Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins! Schlagworte: Sage, sales, Vertrieb, HCM, Sage-eRP, Sage-cRM, PeopleSoft, HR/HCM, Payroll, Marketing, marketing, Beratung, Buchhaltung, SAP, Unternehmenskommunikation, Controller, controller, consultant, Consultant, Analyst, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/290713/sales-professional-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/290713/sales-professional-m-strich-w-strich-d-sage-hr-software#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir als Firma Löwenwelten haben uns auf die Ausstattung der gehobenen Hotellerie sowie Wellness-Einrichtungen im Vier- und Fünf-Sterne-Segment spezialisiert. Unser Leistungsspektrum umfasst die Gestaltung und Produktion individueller Mitarbeiterbekleidung sowie ausgewählter Accessoires und Designs von höchster Qualität. Das Inhaber-geführte Team Löwenwelten sucht Verstärkung im Produktmanagement Diese Aufgaben erwarten Sie:      - Gewinnung neuer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiche - Teilnahme an Messen und Events Das bringen Sie mit: - Selbstständigkeit: Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative - Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Reisebereitschaft**:** Hohe Flexibilität und Freude an internationaler Reisetätigkeit (20-30%) Verantwortungsbewusste Persönlichkeiten werden mit abwechslungsreichen Aufgaben betraut. Flache Hierarchie, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, faire Entlohnung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Sie möchten Ihrer Karriere eine neue Richtung geben und Kunden sowie Projekte aktiv mitgestalten? Ihre Leidenschaft liegt im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. BestSell Marketing, Vertrieb, Consulting & Seminare ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf mittelständische, häufig inhabergeführte Unternehmen aus dem In- und Ausland. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Strategien und Businesspläne für den erfolgreichen Markteintritt in die D/A/CH-Märkte zu entwickeln und gemeinsam umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Unternehmenssitz in Kulmbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Key Account Manager (m/w) im Vertrieb / Sales Das erwartet Sie: - Betreuung unserer nationalen und internationalen Hersteller - Entwicklung der Markteintrittsstrategie zusammen mit dem Projektmanagement - Vertrieb der Produkte Food/Non Food bei allen relevanten Händlern im D/A/CH Markt - Mitentwicklung von kundenspezifischen Wachstumskonzepten - Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten/Verpackungen/Marktauftritten - Marktrecherchen zur Wettbewerbsfähigkeit im deutschen Markt Das bringen Sie mit: - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) - Freude an Vertrieb, Marketing und projektorientierter Zusammenarbeit - Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke - Eigeninitiative sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise - idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Das bieten wir Ihnen: - Vergütung & Sicherheit: Überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen sowie eine Prämie von 5.000 € bei Neukundenabschluss. - Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung mit festem Mentor, Führungskräfteentwicklung, Raum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. - Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, überdurchschnittliche Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Unterstützung bei einem jobbedingten Umzug - Feelgood im Büro: Kollegiales, motiviertes Team, moderner Arbeitsplatz sowie Mitarbeiterveranstaltungen, gemeinsame Ausflüge und kostenlose Getränke, Obst und Snacks. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-38668. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Silva Eckert / Personal l.silvaeckert@bestsell-vertrieb.de Telefon: 09221 / 8780612 BestSell Marketing, Vertrieb, Consulting & Seminare Kressenstein 6 95326 Kulmbach www.bestsell-vertrieb.de

Über Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Wir sind eines der führenden Unternehmen weltweit im Bereich Entwicklung von Reinigungsmedien – und ein waschechtes Familienunternehmen. Nach fast 50 erfolgreichen Jahren blicken wir stolz auf weltweit 8 Standorte (USA, Malaysia …). Dabei leisten insgesamt 350 Mitarbeiter in der Logistik, Zentrale, Forschung & Entwicklung Großes und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Was erwartet Sie? Sie begleiten Produktentwicklungen und relevante Kundenprojekte im Segment Leistungselektronik. Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Anforderungen zu verstehen und Unique Selling Points für Produkte, Anwendungen und Zielmärkte abzuleiten Sie unterstützen unsere Teams in Europa, Korea, China und Japan bei Produktentwicklungsprojekten und Markteinführungen – mit klarem Fokus auf Marktgeschwindigkeit und Kundennutzen. Dabei koordinieren Sie die Schnittstellen zwischen Produktmanagement, F&E, Anwendungstechnik, Vertrieb und Marketing Sie sind verantwortlich für die Konzeption unserer Fachbeiträge in Abstimmung mit den Fachabteilungen, durchdringen sie inhaltlich und bereiten technische Themen verständlich für unsere Zielgruppen auf Sie betrachten Ihre Verantwortungsbereiche ganzheitlich und analysieren & konzeptionieren gemeinsam mit dem Marketing die Aktivitäten in den Bereichen Online Marketing, Website, Social Media, etc Sie übernehmen die Konzeption und Bewertung von Partner-Events und Kooperationen mit Fachverbänden hinsichtlich unserer Beteiligung, inkl. der inhaltlichen Vorbereitung, Zieldefinition und Erfolgskontrolle Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Ingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in (Master) mit 2-5 Jahren Erfahrung in einer technischen Branche oder mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich, idealerweise im Produktmanagement, Projektmanagement oder Produktmarketing Sie können technische Inhalte und komplexe Zusammenhänge durchdringen und bewerten und den Mehrwert für die Kund:innen herausarbeiten Sie identifizieren sich mit Ihren Projekten, machen sich Ihre Produkte zu eigen und treiben sie proaktiv voran. Dabei halten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Kurs und sind es gewohnt, mit KPIs zu arbeiten und Ihre Produkte zu analysieren Sie sind selbstbewusst und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Hierarchien (firmenintern wie extern) und vertreten Ihren Standpunkt sachlich und klar, während Sie gleichzeitig kooperativ im Team sind Sie reflektieren und können sich in dynamischen Projektsituationen anpassen Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2), sind offen und kommunikativ, verantwortungsbewusst, zuverlässig und strukturiert Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitregelung und ein 50-Stunden-Zeitkonto für maximale Flexibilität 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem Weltmarktführer mit direktem Einblick in Zukunftsmärkte und High-Tech-Anwendungen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, kontinuierliche Weiterbildung und gute Aufstiegsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gemeinsamen Team-Events Firmeneigene Kantine mit Außenterrasse und täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 5,00 Euro pro Gericht) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Produktmanager - Elektronik / Ingenieur / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

- Accompagnement Gestion TPE/ PME, - Réflexion stratégique, structurante pour l'entreprise, - Développement commercial, marketing, - Mise en œuvre de prévisionnel, - Aide à l'analyse et évaluation d'entreprises

Description du poste : Véritable poste stratégique au sein du groupe, voici l'ADN du poste en tant que Product Manager chez Alliance Automotive Group Piloter et développer nos gammes de produits autour de l'équipement et outillage en assurant leur pertinence et leur performance sur le marché. Analyse & Veille : Analyser les performances produits et surveiller les tendances marché pour adapter l'offre et renforcer la compétitivité. Gestion Transversale : Le Product Manager est le chef d'orchestre, il communique au quotidien avec tous les services : équipes commerciales, marketing et logistique afin de garantir une cohérence et la rentabilité de nos gammes. Performance & Croissance : Savoir dynamiser au quotidien les ventes et la satisfaction client en ajustant en permanence l'offre aux besoins du marché. Description du profil Expérience Minimum 3 ans sur un poste similaire de Product Manager dans l'équipement outillage***Niveau Bac+5 avec un diplôme d'écoles de commerce idéalement avec une option gestion, et/ou marketing***Maitrise d'Excel, idéalement en niveau Expert, à minima au niveau Intermédiaire à 100%***Maitrise de Power Point (niveau opérationnel)***La maîtrise de l'anglais est indispensable

Le Groupe Dômes Pharma recrute pour sa filiale Dômes Pharma FR un(e) CONSEILLER TECHNIQUE H/F Le conseiller technique H/F évoluera au sein du service Marketing de Dômes Pharma France pour les marques distribuées en officine. MISSIONS PRINCIPALES + Assurer la formation interne, technique et scientifique et mettre à jour les supports de formations. + Assurer le support et la formation technique auprès de nos clients, en présentiel et à distance : - Par l'information médicale au téléphone ou par mail en réponse aux demandes clients. - Par des formations en présentiel : o Lors de rassemblement organisé par les groupements de pharmacie (ex : soirée de formation), o Pour nos clients à fort potentiel, o Auprès des facultés de pharmacie. - Par des formations à distance : webinar, e-learning, podcast. + Accompagner le service marketing : - Pour construire les outils publicitaires et garantir la conformité technique des informations. - Pour co-présenter une nouveauté ou une actualité produit en séminaire. - Pour participer au développement des produits (physiques et digitaux). + Participer au système de pharmacovigilance.

Sous la Responsabilité du Directeur du BJA, vous aurez pour missions: D'assurer la gestion commerciale de votre rayon (CA, rentabilité, marge, RDV fournisseurs,...) De participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationD'assurer l'organisation du rayon (implantations, actions de promotions, mise en oeuvre des opérations commerciales) dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. De veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle D'assurer la gestion et le suivi de l'équipe Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procédures.