Leita að starfi
Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Bij Vulpia zoeken we iemand die houdt van denken én doen. Iemand die communicatieplannen uitwerkt, contentkalenders bouwt en hands-on content creëert. Een tactische communicator die het overzicht bewaart, structuur brengt en tegelijk zelf schrijft en publiceert.
Samen bouwen we aan een gedragen communicatiecultuur die medewerkers verbindt en onze organisatie zichtbaar maakt.
Waar ligt jouw focus?
Je werkt op tactisch en operationeel niveau op twee domeinen:
1. Interne communicatie (ongeveer 60%)
Je zorgt voor duidelijke en consistente interne communicatie en denkt na over hoe we intern communiceren. Je voert die aanpak ook uit door:
- Het opzetten en onderhouden van een interne communicatiestructuur (kanalen, formats, flows).
- Het ontwikkelen van communicatieplannen voor interne projecten en thema’s.
- Het opstellen en bewaken van interne contentkalenders.
- Het schrijven en redigeren van updates, instructies en nieuwsberichten en publiceren op ons interne platform.
- Het lanceren van sensibiliseringscampagnes die medewerkers betrekken en informeren.
- Het coachen en ondersteunen van lokale huizen in hun interne communicatie.
- Het ontwerpen van templates en micro-handleidingen die teams helpen professioneel te communiceren.
- Het zorgen dat belangrijke boodschappen helder en tijdig bij medewerkers terechtkomen.
2. Externe marketingcommunicatie (ongeveer 40%)
- Het uitwerken van contentplannen en socialmediakalenders die aansluiten bij onze merkidentiteit.
- Het creëren en plannen van posts, nieuwsbrieven en campagnes voor diverse kanalen.
- Het actueel en relevant houden van de website.
- Het ondersteunen van marketingacties rond bewonerswerving, personeel en events.
- Het bewaken van tone of voice en merkidentiteit in alle externe communicatie.
Wat maakt deze job juist voor jou?
Omdat je houdt van structuur én creatie.
Plannen, bedenken en organiseren gaan je net zo goed af als schrijven en publiceren. Je bent van nature digitaal en tech savvy, leert tools snel aan en experimenteert binnen duidelijke kaders.
En bovenal: je gelooft in communicatie die mensen raakt.
Wat breng je mee?
- Bachelor of master in Communicatie, Journalistiek of Marketing.
- Minimaal 4 jaar ervaring in interne én externe communicatie.
- Sterke copywriting skills en ervaring met social media management.
- Handig met digitale tools (CMS, Mailchimp, Canva, SharePoint).
- Mensgerichte, coachende aanpak en gevoel voor organisatieverandering.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Frans.
- Kennis van verandercommunicatie en intranetbeheer.