Our client is the Belgian branch of a large global professional services group with more than 50,000 people worldwide. The legal practice in Belgium has grown quickly to around 65 professionals.
The firm covers a wide range of legal areas and is now looking for a Business Development Manager to structure and lead its commercial and marketing activities.

Jobomschrijving

The firm is now strengthening and organizing its Business Development & Marketing function. Today, BD is managed directly by senior leadership, and the goal is to centralize and professionalize these activities under a dedicated manager.

Main responsibilities include:

• Lead and coordinate the marketing team (3 people)
• Build and structure BD processes for the firm.
• Support Partners in client development and follow-up.
• Prepare and improve proposals, pitches and go-to-market initiatives.
• Ensure consistent communication and branding across all offices.
• Work closely with senior leadership on commercial strategy.
• Collaborate with teams across Belgium and visit different offices when needed.

• Experience in Business Development, ideally in a professional services environment (legal, consulting, ...)
• Ability to build structure, implement processes and work in an organized way.
• Comfortable working with Partners and senior stakeholders.
• Experience leading or guiding a small team.
• Strong communication skills in English. French and/or Dutch is a plus.
• Proactive, hands-on, and able to work independently.
• Positive mindset and ability to adapt in a fast-moving environment.

TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH - Umsetzung der Verkaufsstrategie und Marktbeobachtung - Betreuung der Kunden sowie Entdeckung von Potenzialen - Zusammenarbeit und Organisation von Kampagnen mit dem Vertriebsinnendienst - Durchführung von Vertragsverhandlungen - Betreuung der AS24-Stationen der Region - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse sowie Anwendung der Erkenntnisse - Austausch und Reporting an das Management am Standort Berlin - Koordination der wöchentlichen Stationsbesuche - Neukundengewinnung im Außen- und Innendienst - Ausarbeitung sowie Weiterentwicklung geeigneter Konzepte Ihr Profil - Studienabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen - Fachspezifische Berufserfahrung, beispielsweise im Vertrieb - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B Wir bieten - Attraktive Vergütung nach Tarif - Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz - Urlaubsgeld - 1. Monatsgehalt - Betriebliche Altersvorsorge - Gute Work-Life-Balance - Viele weitere attraktive Company Benefits Bei TotalEnergies in Deutschland erwarten Sie eine attraktive Vergütung, nachhaltige Versicherungspakete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten. Erfahren Sie mehr unter https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies Wenn Sie diese Herausforderung in unserem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch, möglichem Eintrittstermin und Angabe der Region gerne direkt über den "Jetzt bewerben"-Button oder über unsere Karriereseite. TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH Jean-Monnet-Str. 2 10557 Berlin https://totalenergies.de/

Verkäufer (m/w/d) für Telekommunikation & Energieverträge 📍 Standort: Delmenhorst 🕒 Vollzeit / Teilzeit 💼 Auch für Quereinsteiger geeignet Ihre Chance im Vertrieb – auch ohne Vorerfahrung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Verkäufer (m/w/d) für die Beratung und den Vertrieb von Telekommunikations- und Energieverträgen. Wenn Sie kommunikativ sind, gerne mit Menschen arbeiten und leistungsorientiert verdienen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Aktive Beratung von Privatkunden - Verkauf von Telekommunikationsprodukten (Internet, Mobilfunk, Festnetz) - Vermittlung von Strom- und Gasverträgen - Bedarfsermittlung und Angebotserstellung - Pflege von Kundendaten und Vertragsabschlüssen - Teilnahme an Vertriebsaktionen und Promotion-Einsätzen Das bringen Sie mit: - Freude am Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Motivation, leistungsorientiert zu arbeiten - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Quereinsteiger willkommen! Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir: - Festgehalt + attraktive Provision (überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten) - Intensive Einarbeitung und Produktschulungen - Aufstiegsmöglichkeiten im Vertrieb - Ein motiviertes, dynamisches Team Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf ausreichend) per E-Mail an: info@os-marketing-delmenhorst.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Communication Senior en CDI dès que possible. Basé(e) au siège social de Réauté Chocolat, vous travaillerez, en étroite collaboration avec la Responsable Marketing & Communication, l'assistante trade marketing, la chargée de communication et l'assistante communication en alternance et en interaction avec l'ensemble de notre réseau de franchisés et succursales. Votre rôle : Définir, piloter et optimiser la stratégie de communication de Réauté Chocolat afin de générer du trafic en magasin, développer la base clients et garantir la cohérence de marque sur l'ensemble du réseau franchise et succursales. Vous managerez également la chargée de communication et l'assistante communication et structurerez la performance communication. Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions : Stratégie & Plan de Communication : - Construire le plan de communication annuel aligné au plan marketing ; - Définir les dispositifs des temps forts (Noël, Pâques...) ; - Arbitrer les canaux online et offline (social, CRM, ads, influence, Radio, affichage, presse) ; - Prioriser les investissements ; - Garantir la cohérence marque. Pilotage Base Clients & CRM : - Définir la stratégie CRM (segmentation, fréquence, parcours client) ; - Structurer la collecte data (magasins + site) ; - Mettre en place les scénarios automatisés par le programme de fidélisation ; - Suivre les indicateurs CRM ; - Optimiser la fréquence d'achat & la réactivation. Performance & ROI Communication : - Mettre en place un tableau de bord mensuel ; - Mesurer l'impact des campagnes sur les ventes ; - Analyser les performances des temps forts ; - Optimiser les budgets ; Communication Réseau (dimension franchise) : - Présenter les campagnes aux franchisés ; - Réaliser les kits de communication ; - Expliquer les dispositifs CRM ; - Accompagner le réseau sur les activations ; - Remonter les feedbacks terrain. Management & coordination : - Manager l'équipe ; - Superviser la stratégie social media ; - Prioriser les contenus ; - Piloter les prestataires si besoin ; - Coordonner avec le trade marketing. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - 6–10 ans d'expériences minimum ; - Expérience retail / franchise fortement recommandée ; - Culture business & P&L simplifié ; - Très à l'aise avec la data ; - Expérience CRM & marketing automation ; - Capacité à manager un profil créatif ; - À l'aise face à un réseau de franchisés. Conditions : · Rémunération fixe sur 12 mois · Statut TAM – 39H avec RTT · Poste à pourvoir : dès que possible · Durée : CDI Avantages : • Tickets Restaurant d'une valeur de 8 euros (60% à charge de l'employeur) • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions de développement • Une marque française reconnue et appréciée • Une mission concrète et responsabilisante. • Un environnement stimulant, en pleine évolution digitale. • L'opportunité de contribuer à des projets structurants. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager notre passion du chocolat ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et intégrez nos équipes de CHOC' .

Votre quotidien chez nous : Sodexo Santé accompagne les établissements hospitaliers dans un environnement en forte évolution. Pour répondre aux enjeux de maîtrise du risque infectieux, de sécurité et d'expérience patient, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Responsable Marketing dédié(e) au renforcement et au déploiement d'une offre de bionettoyage innovante et différenciante.  Rattaché(e) à la Direction Marketing du segment, ses principales missions seront : Le pilotage de l'offre de bionettoyage Sodexo Santé, intégrant innovations techniques et organisationnelles.  La veille marché et technologique pour anticiper les évolutions et renforcer la compétitivité.  La valorisation d'une expertise métier reconnue et l'accompagnement des équipes opérationnelles internes et des équipes clientes.  Le pilotage de l'amélioration des process et l'optimisation des organisations pour accroître l'efficacité opérationnelle.  L'identification et le déploiement des solutions innovantes (robotique, nettoyage sans chimie, nouveaux équipementsLe soutien des équipes commerciales dans les appels d'offres et le déploiement de nouveaux contrats.  La collaboration étroite avec la communauté internationale Sodexo afin de partager les bonnes pratiques et capitaliser sur les expertises des autres pays.

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : Fréjus vers Nice Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : Le Morbihan et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Au sein du département d'ingénierie R&D, vous serez chargé(e) de diriger des projets et de participer à la conception, au développement et au maintien de la gamme de Pompes à Chaleur. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec différents départements (Chaîne d'approvisionnement, fabrication, qualité, marketing, etc.) afin d'atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) des projets en matière de coûts, de délais et de qualité.
Vous serez en charge de :
- Diriger techniquement les nouveaux projets, de l'élaboration des spécifications avec l'équipe marketing à la mise sur le marché du produit.
- Concevoir des Systèmes de Pompes à Chaleur Transcritiques au CO2.
- Réaliser des études comparatives (benchmarking) et surveiller les dernières tendances technologiques.
- Qualifier techniquement les nouveaux composants et fournisseurs (contacts fréquents avec les fournisseurs).
- Créer et piloter des essais en laboratoire effectués dans des laboratoires internes et/ou externes.
- Créer du contenu technique et réglementaire.
- Créer des ordres de fabrication pour les prototypes ou les produits spéciaux et suivre leur assemblage en production.
- Industrialiser les gammes de produits nouvelles et actuelles (gestion des données techniques dans l'ERP, logiciel de sélection, brochures commerciales, etc.).
- Appliquer l'amélioration continue sur les gammes en fonction des retours clients, du service après-vente et de la fabrication.
Vous voyagerez occasionnellement (national et international) pour le support après-vente, les salons professionnels, les visites de fournisseurs, etc.

Description du poste Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM Votre terrain de jeu : l'axe Chartres - Dreux - Rambouillet***Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions)***Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : Axe Vienne - Lyon Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion