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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialisten für technische Kommunikation & Marketing mit einem guten Gespür für verständliche technische Kommunikation und ansprechende visuelle Aufbereitung von Inhalten. In dieser Rolle verbinden Sie technische Dokumentation mit der Erstellung von Marketingmaterialien schwerpunktmäßig für unsere Softwareprodukte aus dem Bereich Nachrichten-/Kommunikationstechnik - Ausarbeitung und Pflege von Benutzerhandbüchern, Online-Hilfen und technischer Dokumentation für unsere Softwareprodukte im Bereich Kommunikations- und Nachrichtentechnik - Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Diagrammen und Illustrationen zur Visualisierung technischer Zusammenhänge - Aufbereitung komplexer technischer Inhalte aus der Kommunikationstechnik in verständlicher und zielgruppenorientierter Form - Konzeption und Gestaltung von Flyern, Produktbroschüren und Präsentationsmaterialien - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Marketing und Vertrieb - Sicherstellung einer einheitlichen Terminologie und Corporate-Design-konformen Darstellung - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Mediengestaltung oder vergleichbar - Technischer Background in der Nachrichten- oder Kommunikationstechnik sowie Verständnis für Software- und Systemarchitekturen - Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen für Softwareprodukte - Sicherer Umgang mit Layout-, Grafik- und Dokumentationstools - Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Kreativität und Sinn für Design und Visualisierung technischer Inhalte An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Do you fit the profile? You are experienced with the forest machine industry and working with strategic sales. You have high-level education and significant work experience. You have an ability to deploy a high level of analytical skills to identify underlying causes of trends and sales results. You are self-motivated and has excellent team-working skills. Good communication and influencing skills are essential to gain commitment from internal and external personnel. Job description and responsibilities You will work in close collaboration with our distributors in the Russian and North American market. You will proactively work to provide support, develop cooperation and strengthen sales within the regions. The work involves travels and location is Umeå Sweden as part of the HQ marketing and Sales Dpt team. Komatsu Forest is an international group with headquarters and technology centers in Umeå, Sweden. With around 1800 employees and manufacturing in Sweden and the United States, Komatsu Forest is one of the world's largest forest machinery manufacturers and is represented in all markets where mechanized forestry is conducted. Customer relationships around the world is handled by its own sales companies and dealers.

The role requires great attention to detail, the ability to work independently and flexibility along with a ‘can-do’ attitude! Fluency in English (especially written) is a must (Swedish is not required). We need a WordPress ‘wizard’ who can help develop, update and maintain our product websites. The right candidate will have vast experience in WordPress (of course), html coding, web hosting and knows how to integrate tools/widgets relevant for a knowledge platform/community (such as sign in features, e-commerce, chat functions etc). SEO should always be top-of-mind as well as using other analytics tools in order to constantly improve our websites and generate more traffic. In addition, we are looking for someone who can update the company’s marketing materials, such a brochures, posters and banners. The ideal candidate will then need to have experience using relevant design tools (such as inDesign and Photoshop). Copperberg is the specialist events organiser for the Global Manufacturing industry. Dedicated for senior executives from global organisations -our events are giving you the tools to improve short term results whilst simultaneously designing robust future strategies.

Stage Stagiair Design Vanaf juli zoeken we weer een nieuwe designer stagiair! Is afbeeldingen en advertenties opmaken in Canva jouw favoriete hobby? En wil je daarbij ook met klanten sparren over ideeën en je maaksels plaatsen op de socials? Dan zijn we op zoek naar jou! Wie zijn wij? Dit is Aanpoters Aanpoters is een marketingbureau uit Nijmegen, dat de wereld graag een stukje mooier maakt. Onze klanten dragen allemaal op hun eigen manier bij aan het welzijn van dier, mens of milieu. Wij helpen ze met strategie, branding, design, website ontwikkeling en marketing. Benieuwd naar onze cases? Check ze hier . Aanpoters teamVierdaagse marketing Wie ben jij? - Je hebt een Rijbewijs B, zodat je makkelijk naar klanten kunt rijden. - Je hebt ervaring met het maken en bewerken van afbeeldingen. Je post voor jezelf of voor anderen regelmatig wat op socials (Instagram/Tiktok). - Je kunt werken met Canva, Figma of vergelijkbare ontwerptools. - Je bent minimaal een half jaar beschikbaar. - Je zoekt een meewerkstage. Wat krijg je van ons? - Een stagevergoeding van €400,- per maand. - Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. - Een informele werksfeer. - Flexibele werktijden (beginnen tussen 07:00 en 10:00). - Een kantoor in het centrum van Nijmegen. - Leuke taken: bij ons is je taak niet koffie halen en pakketjes inpakken, je wordt onderdeel van het team. Sollicitatieproces Ronde 1 : opsturen motivatie, cv en portfolio Ronde 2 : opdracht (afbeelding maken) Ronde 3 : persoonlijk gesprek Word jij een aanpoter? Let's go! Onze waarden

Werde Teil des Miele Teams! Das ist die Aufgabe - In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Agenturen entwickelst du wirkungsstarke Direct-to-Consumer Schaufensterkampagnen (D2C) für den Own-Retail-Bereich Du optimierst die In-Store Visual Merchandising Guidelines und stellst ihre Umsetzung am Point of Sale (POS) sicher - Auf Basis virtueller und gelegentlicher persönlicher Storebesuche analysierst du die Warenpräsentation und stärkst so das Visual Selling in den Stores - Du gestaltest die In-Store-Kommunikation weiter und sorgst für ein konsistentes, markengerechtes Einkaufserlebnis im Store - Als verlässliche Ansprechperson unterstützt du die Vertriebsgesellschaften bei allen relevanten Visual-Merchandising-Themen und teilst Best Practices über Märkte hinweg Das überzeugt uns - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Visual Merchandising, Retail, Marketing oder Design - Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Visual Merchandising, im Retail Marketing oder in der Kommunikation am Point of Sale, idealerweise in einem internationalen Marken- oder Premiumumfeld - Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Markeninszenierung, Flächenwirkung und visuelle Kommunikation mit - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kooperationsstark und bewegst dich sicher in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern - Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch, überzeugst durch eine starke Hands-on Mentalität und hast Interesse an virtuellen und persönlichen Storebesuchen Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.

Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in für die Büroassistenz. Ihre Aufgaben: - allgemeine Unterstützung der Geschäfts- und Bauleitung - buchhaltungsvorbereitende Arbeiten im Programm Datev-online - Zuarbeiten für das Steuerbüro - Erstellung von Auswertungen und Vorbereitung von Lohnabrechnungen (Stundenabrechnungen)  - Zuarbeit und in Vertretung auch Rechnungserstellung, Bearbeitung von Post und die Unterstützung der Disposition - Pflege des Online-Auftritts der Firma - obligatorisch ist die Anwesenheit im Büro; nur nach Absprache Homeoffice im geringem Umfang möglich Anforderungen: - Sicherer Umgang mit MS-Office - Grundkenntnisse in der Buchhaltung - wünschenswert sind Erfahrungen im Bau-, Handwerks- oder Produktionsbetrieb in klein- oder mittelständigen Betrieben und deren Online-Präsenz - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - von Vorteil Führerscheinklasse B sowie einen PKW für die Erreichung des Arbeitsortes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Buchführung, Buchhaltung, Rechnungslegung nach HGB, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Marketing, Disposition (Güterverkehr) Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Weitere Berufsbezeichnung: Mediengestalter Stellenbeschreibung: Als erfolgreiche Werbeagentur sind wir in den Bereichen Webdesign, Beschriftungen, Grafikdesign und Online Marketing tätig. KOMM INS TEAM! Wir suchen ab sofort Verstärkung in Kamenz! Als Mediengestalter/in übernimmst Du interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: - Gestaltung von Bannern, Schilder oder Visitenkarten, - Erstellung von Grafiken - Webdesign - Folierung - ... Einstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Nebenerwerb! Sende uns Deine Bewerbung, melde Dich per WhatsApp oder Telefonisch! Mail: kontakt@netzwerkstatt-kamenz.de WhatsApp: 0152 / 28534749 Telefon: 03578 / 30 51 05 Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz, Mittagsversorgung und Mitarbeit im kleinen Team. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwurf, Layout, Werbemittel, Bildbearbeitung, digital, Kundenberatung, -betreuung

wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ... Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von zielgerichtetem Content für interne und externe Kommunikationskanäle mit Fokus auf B2B - Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten für unseren Unternehmensblog - Verfassen von Fachbeiträgen, Newslettern und Social-Media-Posts (z. B. LinkedIn) - Planung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Inhalte - Analyse und Optimierung von Content-Performance anhand relevanter KPIs Das bieten wir Dir - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen - Zusammenarbeit in einem motivierten, Team - Offene, familiäre Unternehmenskultur per "Du" - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung - Ausgewogene und frisch zubereitete Speisen im Firmenrestaurant foundersClub Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing oder vergleichbarer Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich SEO und GEO (Generative Engine Optimization) - Ausgeprägte Schreibstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte B2B-Kommunikation - Interesse an technischen Themen, idealerweise im Bereich Sensorik oder Industrie - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Typo3 und/oder WordPress - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift About wenglor Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

Lynx RH Toulouse, recrute pour un de ses clients toulousain, un profil en capacité de l'accompagner sur le développement de ses process, mais surtout de faire évoluer leur CRM (Hubspot). Ce type de profil se situe à la jonction entre la technique (configuration CRM, automatisation de workflows, gestion de données, intégrations API) et le métier (optimisation des parcours utilisateurs/marchands, accompagnement des équipes Sales et Support). Vos missions: - Architecture & Paramétrage HubSpot : Configurer le module Service Hub (billetterie/ticketing pour le support Utilisateurs et le support Marchands). Configurer le module Sales Hub (pipelines de ventes pour la prospection marchands et la relation acheteurs/opérateurs). Mettre en place la structuration des données (objets personnalisés pour gérer les comptes marchands, les paliers tarifaires, les contrats). - Automatisation des process (Workflows) : Créer les workflows de qualification, de relance, d'onboarding marchands et de routage des tickets de support. Automatiser les alertes d'Upsell / Cross-sell et les passages de relais entre le pôle Achat/Vente et le pôle Account Management. - Adoption & Change Management (Internalisation) : Reprendre la main sur le travail initié par le prestataire externe. Former les équipes (Commercial, AM, Support) et rédiger la documentation des process (Playbooks). - Reporting & Dashboarding : Créer les tableaux de bord de suivi (KPIs du support, taux de résolution, pipeline commercial, NRR, conversion). Votre profil: Bac+3 à Bac+5 en marketing digital / marketing automation ou bien Bac+3 à Bac+5 en data / data management / CRM Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Toulouse. Salaire : 42kEUR-48kEUR brut annuel.