Votre mission : Au sein de la Direction Commerciale Export et rattaché(e) au Directeur Commercial Export, vous avez la responsabilité d’assurer le développement du chiffre d’affaires des ventes à l’international, dans le respect des budgets définis par la société, sur un périmètre géographique dédié en commercialisant les produits et en optimisant le portefeuille de distributeurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -        Prospecter de nouveaux distributeurs sur des zones géographiques vierges ou à développer -        Analyser les business plans des distributeurs et négocier les contrats de distribution -        Définir des actions commerciales et appliquer la stratégie marketing définie par l’entreprise pour développer les ventes de la zone administrée -        Négocier les quotas et objectifs d’achat des distributeurs en accord avec la politique commerciale de l’entreprise -        Accompagner le distributeur dans ses actions marketing/commerciales en respectant l’image de marque de LPG -        Assurer la formation des équipes de ventes du distributeur -        Contribuer à l’organisation d’évènements corporate ou des distributeurs -        Analyser les marchés de la zone géographique confiée en vue de proposer un plan de développement -        Rendre compte à sa hiérarchie des négociations en cours, des activités et des actions engagées ou à venir auprès des distributeurs et alerter des impacts sur l’entreprise -        Accompagner le distributeur sur la gestion des grands-comptes -        Garantir la fiabilité des tableaux de bord dont le Responsable de Zone Export a la responsabilité Votre profil : Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce, de gestion ou de management avec une spécialisation en commerce international, ou équivalent. Niveau : Bac +3 minimum. Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international.   Compétences clés Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol (oral et écrit). Solides aptitudes en négociation et en relation commerciale. Capacité à utiliser et optimiser les outils marketing et de vente. Connaissance des marchés internationaux et des contraintes réglementaires, seraient un plus. Capacité à anticiper et analyser les évolutions des marchés (concurrence, demande…).   Compétences comportementales Rigueur, organisation et autonomie. Sens de la pédagogie et du travail en équipe.

Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance dans le domaine du Commerce ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège de notre Division Lactalis Nutrition Santé basé à Torcé (35 - à proximité de Rennes), spécialisée dans la commercialisation de produits de nutrition clinique, infantile et sportive à marques PICOT, DELICAL, APURNA et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien Intégré à l'équipe Commerciale, dans une ambiance de travail conviviale, vous participez aux missions du service tout en développant votre connaissance des produits et du fonctionnement de la Division. A ce titre, grâce à l'accompagnement de votre tuteur, Stéphane, et après une période d'intégration, vous devenez progressivement autonome sur vos missions terrain et au Siège de la Division Missions Siège Suivi E-commerce de notre gamme APURNA (site B to B Mise en place et gestion des actions Trade marketing avec les clients Internet : I Run, Lepape, All Tricks Appui des équipes Sièges (Marketing, Supply) pour le développement de la marque APURNA Missions Terrain Participation aux actions commerciales sur le terrain en appui de la force de vente Réalisation des visites et suivi des clients existants Prospection et identification de nouveaux clients Cette alternance est à pourvoir pour 24 mois à compter de début septembre 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences relationnelles, d'analyse et pourrez être force de proposition Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Torcé, aux portes de Vitré et à seulement 30 minutes de Rennes. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 de type universitaire, école de commerce, et vous avez idéalement une première expérience dans l'univers Marketing / Vente du secteur agroalimentaire. Vous maitrisez Excel. Et surtout. si vous êtes curieux, impliqué, rigoureux, et doté d'un bon relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Stéphane, votre futur tuteur et Eléna, Gestionnaire Ressources Humaines.

Research & Development Catering Manager (H/F/X)Les entreprises Fischer, Panelux et les Moulins de Kleinbettingen font partie d’un groupe familial plus que centenaire qui confectionne des produits alimentaires. Les 3 sociétés sont reconnues sur le marché local, régional et international pour la qualité de leurs produits et leur volonté de travailler avec des partenaires locaux. Leurs valeurs sont le travail d’équipe, l’engagement fort envers leurs clients, l’innovation constant/ante dans les produits et dans les processus de fabrication. Votre missionDans un contexte de développement et d’innovation constants, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la mise en valeur de nos gammes snacking et cuisson en magasin chez Fischer.Vos principales responsabilités :Développer et piloter l’offre snacking (sandwicherie, saladerie, boissons, produits saisonniers) en production centrale (Panelux) et en magasins (Fischer), dans le respect des contraintes budgétaires, logistiques et organisationnelles.Créer, tester et formaliser de nouvelles recettes, avec des fiches techniques chiffrées et le référencement des matier/ières premier/ières.Garantir la mise en production et le suivi opérationnel des recettes lors des phases de lancement et sur la durée des gammes.Contrôler les processus de cuisson en magasins, réglages des fours et formation des équipes de ventesAssurer la mise en place et la valorisation des produits en magasins, en veillant au respect des bonnes pratiques HACCP et à l’expérience client.Produire et coordonner des supports pédagogiques et marketing : vidéos de recettes, shootings photos, dégustations internes et présentations clients/partenaires.Collaborer étroitement avec le Sales Support Fischer et le service Marketing pour optimiser la visibilité et la cohérence des gammes (saisonnier, innovation, événements).Proposer des recommandations stratégiques pour le développement de gammes.Représenter le groupe lors de salons et événements (Luxembourg et international), en valorisant nos produits par des démonstrations et dégustations.  Votre profilFormation en hôtellerie, agroalimentaire ou en développement produit (Bac+2 à Bac+5 ou expérience équivalente).Expérience confirmée en création et industrialisation de recettes (snacking, restauration rapide, boulangerie/pâtisserie ou traiteur).Connaissances solides en hygiène alimentaire (HACCP), procédés de production et contraintes logistiques.Créativité et esprit d’innovation, alliés à une approche structurée et pragmatique.Excellentes compétences organisationnelles : gestion de projets, planification et coordination multi-équipes.Aisance relationnelle et capacité à représenter l’entreprise lors de salons, formations et présentations.Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’outils de gestion de recettes (SAP ou équivalent) est un atout.Langues : français courant indispensable ; la maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un réel avantage.Sens du travail en équipe, orientation client et flexibilité.  Nous offronsUn environnement de travail multiculturel et dynamique au sein d’un groupe familial luxembourgeois centenaire.Des projets variés et stimulants, au carrefour de la production, du marketing et de l’innovation.Des avantages attractifs : horaires flexibles, tickets restaurant, réductions sur nos produits.Nous vous présenterons volontiers les autres atouts de notre entreprise lors d’un entretien individuel dans nos locaux.Ce challenge vous intéresse ? Postulez directement en ligne ou envoyez votre candidature à l’adresse [email protected]

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur de la santé qui recherche son nouveau RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EXPORT en CDI, basé à Paris. Rattaché au Directeur International, vos principales missions seront les suivantes :  * Piloter et motiver un réseau de distributeurs existants pour garantir l'atteinte des objectifs. * Repérer de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouveaux partenaires et conduire les négociations jusqu'à la conclusion des accords avec un focus pharmacie en Europe * Concevoir et déployer des stratégies commerciales adaptées afin de maximiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. * Formuler des recommandations stratégiques pour soutenir une croissance du chiffre d'affaires  * Préparer les budgets, suivre les résultats, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. * Superviser la gestion des portefeuilles produits en collaboration avec le marketing et organiser la formation des équipes commerciales locales. * Évaluer les performances commerciales et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats. * Assurer la coordination entre les différents services support (marketing, qualité, logistique...) pour fluidifier les processus. * Développer et entretenir des relations solides et durables avec les clients et partenaires commerciaux. Vous êtes le profil idéal si :  * /!\ OBLIGATOIRE : EXPÉRIENCE DE PROSPECTION EN ZONE EUROPE OU INTERNATIONALE DANS LES SECTEURS GMS / SANTÉ / COSMÉTIQUES / BIEN-ÊTRE / PARAPHARMACIES / COMPLÉMENTS ALIMENTAIRES * Titulaire d'un Bac+5 avec +3 ans d'expérience * Anglais courant. Espagnol est un atout Conditions du poste :  * Rémunération : 50-70kEUR fixe (selon années d'expérience) + ~15% variable + 10% participation * /!\ 2J de télétravail mensuel C'est l'opportunité idéale pour vous si : * Vous souhaitez rejoindre un poste avec une belle autonomie et exposition en interne avec une grosse part de développement  * Vous souhaitez évoluer au sein d'une société en croissance qui promeut la mobilité interne * Vous êtes curieux et souhaitez continuer à monter en compétences en bénéficiant des formations internes régulières métier & soft-skills  * Vous aspirez à rejoindre une société avec une culture d'entreprise solide qui place la bienveillance et convivialité au coeur de ses préoccupations

Vous êtes passionné·e par le produit, organisé·e, et avez le sens du détail ? Vous souhaitez évoluer dans un univers créatif, dynamique et accessible ? Rejoignez-nous pour contribuer au développement de nos montures de lunettes qui rendent la mode optique accessible à tous ! Ce que nous vous proposons : Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et en binôme avec la Cheffe de Produit Petits Prix, vous serez au cœur du développement et de la valorisation de nos collections. Vous piloterez la coordination opérationnelle entre les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires, pour donner vie à nos nouvelles créations tout en assurant une gestion fluide et rigoureuse des collections existantes. Vos missions Coordination du développement des produits * Piloter les échanges avec les usines : envoi des concepts, réception des dessins techniques, suivi des prix d’achat, coordination du développement des échantillons. * Préparer les commandes des nouveautés (sélections produits, instructions de marquages, quantités). * Suivre les étapes de réception des produits : échantillons, préproductions, sets commerciaux, stocks. Suivi des lancements * Assurer le lien entre communication et commerce pour garantir des lancements réussis (shootings, catalogue, publications). * Participer à la création des supports de présentation (argumentaires, présentations produits, séminaires…). Support à la gestion de l’offre * Réaliser des veilles marché et des analyses concurrentielles. * Identifier les produits adaptés selon les besoins (clients, presse, web, salons…). * Contribuer à la validation des supports commerciaux et marketing (catalogues, site web, argumentaires). * Centraliser et diffuser toutes les informations produit (caractéristiques, tarifs, SAV…). Le profil que nous recherchons Formation & Expérience * Bac+2/3 en marketing produit, design, gestion de production ou équivalent. * Première expérience en développement produit, idéalement dans l’univers de la lunette, de l’accessoire ou du textile. Compétences techniques * Maîtrise d’Excel (niveau avancé indispensable). * Connaissances en Illustrator ou à l’aise avec les fichiers vectoriels (un plus). * Anglais professionnel courant (relations régulières avec des fournisseurs internationaux). Vos atouts * Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités. * Sens esthétique, curiosité et compréhension produit. * Aisance relationnelle, goût du travail en équipe. * Esprit d’initiative, écoute et adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant. * Un univers produit accessible, innovant, en lien avec la mode et le design. * Une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un impact concret. Poste basé à Lyon 9 proche métros gorge de loup et Valmy Prise de poste souhaitée : dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Junior Projektmanager Verpackungen (m/w/d) - Packaging Koordination Du liebst es, Projekte zu strukturieren und den Überblick zu behalten? Wir bei Orfgen Marketing entwickeln Verpackungslösungen für namhafte Marken. Unser Herz schlägt für Markenauftritte, die im Regal überzeugen. Zur Verstärkung suchen wir ab dem 01.03.2026 einen Junior Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: - Eigenständige Koordination und Steuerung von Packaging - Projekten verschiedener Marken - Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit internen sowie externen Schnittstellen - Überwachung von Timings und Projektfortschritten - Gleichzeitige Betreuung mehrerer Projekte - mit Ruhe und Übersicht Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement erwünscht (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist - Interesse an Verpackungsdesign, Markenführung und kreativen Prozessen Wir bieten dir: - Ein professionelles Arbeitsumfeld - Ein engagiertes, tolles Team - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Kurze Entscheidungswege - Mobiles Arbeiten (leistungsabhängig, frühestens nach der Probezeit, bis zu 2 Tage/Woche) - Betriebliche Krankenversicherung - Monatlicher Brunch mit dem gesamten Team - Weiterbildungsangebote in deinen Programmtools auf Wunsch – sprich uns an! - Moderne Technik, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Balance Board Interesse? Dann erzähl uns, wer du bist und warum du zu uns passt. Sende deine vollständige Bewerbung mit Referenzen und Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: Ninetta Höher, bewerbung@orfgen.net (https://mailto:bewerbung@orfgen.net) . Erfahre mehr über uns unter www.orfgen.net Wir freuen uns auf dich!

Die Schloss Karnitz Hotelbetriebsgesellschaft mbH sucht eine/n Mitarbeiter/in im Restaurantservice. Ihre Aufgaben: - Betreuung der Gäste - Rezeptionsarbeiten - Marketing - Houskeeping leiten - im Restaurantbereich ggf. aushelfen Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zakres obowiązków: Tworzenie materiałów marketingowych; edycja zdjęć i wideo; współpraca z działem marketingu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu - konieczne - pozostałe: obsługa programów graficznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Onze klant is een toonaangevende producent van hoogwaardige voedingsproducten, actief onder eigen merken en private labels in de Benelux. Als Senior Category Development Manager geef je vorm aan de category visie en vertaal je deze naar concrete strategieën die het succes van klanten en het bedrijf versterken.

Jouw taken

• Ontwikkelen en bewaken van de category visie in samenwerking met lokale en internationale stakeholders

• Vertalen van inzichten naar interne en externe category development plannen

• Uitrollen van assortiment-, promotie-, prijs- en productstrategieën

• Optimaliseren van range- en promotieplannen en opvolgen van KPI's per kanaal

• Leidinggeven aan 1 Junior Category Manager (BE) en 1 Category Manager (NL)

• Samenwerken met sales en marketing en onderhouden van klantrelaties

• Universitaire opleiding, marketing is een plus

• Minstens 10 jaar ervaring in category management binnen FMCG/retail

• Analytisch, creatief en communicatief sterk

• Resultaatgericht, pragmatisch en positief ingesteld

• Stressbestendig, flexibel en teamgericht

• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

Performance & Social Media

• Opzetten, testen en optimaliseren van betaalde social campagnes

• Beheren van advertentiebudgetten en sturen op ROI

• Uitbouwen van organische content op Meta, LinkedIn en Pinterest

• Experimenteren met nieuwe formats zoals video en interactieve ads

Contentmarketing & SEO

• Uitwerken van een sterke contentstrategie

• Schrijven van blogs, cases en landingspagina’s

• Optimaliseren van SEO?content en bewaken van de tone?of?voice

Marketing Automation

• Opzetten van e?mailcampagnes en automatisatieflows

• Schrijven van overtuigende mailingcopy

• Segmenteren van doelgroepen en opvolgen van conversies

   

• 3–5 jaar ervaring in digitale marketing

• Sterk in Meta Advertising en datagedreven optimalisatie

• Vlotte, foutloze pen voor technische onderwerpen

• Ervaring met GA4, SEO en CMS?systemen

• Hands?on, analytisch en creatief ingesteld