Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d) Was erwartet Sie? - Unterstützung bei den folgenden Punkten: - Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung - Durchführung von Anforderungsanalysen und -management - Erstellung von Spezifikationen - Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung - Durchführung von Systemprüfungen - Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen - Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort - Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) - Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente - Durchführung technischer Reviews und Audits - Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement - Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) - Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten - Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen - Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings - Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) - Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern - Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss - Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell) - Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme - Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker in Systemintegration, Systemelektroniker oder vergleichbar) - Praktische Erfahrung oder sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: - Administration von Windows- und Linux Servern und Clients. - Administration von Netzwerken (vorzugsweise Cisco) - Erstellen von Automatisierungen mit Ansible - Umgang mit VMWare vSphere und Horizon - Wünschenswert zusätzlich Kenntnisse über: - Veeam - check_mk - genua Firewalls - Fernwartungslösungen - weltweite Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574

Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d) Was erwartet Sie? - Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung - Durchführung von Anforderungsanalysen und -management - Erstellung von Spezifikationen - Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung - Durchführung von Systemprüfungen - Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen - Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort - Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) - Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente - Durchführung technischer Reviews und Audits - Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement - Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) - Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten - Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen - Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings - Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) - Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern - Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes technisches Studium - Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung - Kenntnisse der Tools JIRA, Big Picture, Confluence - Kenntnisse V-Modell - weltweite Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574

MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.07.2026, suchen wir Sie für die Leitung der Berufsbildungszentren! Sie brennen für die berufliche Bildung? Sie haben Freude daran, die Zukunft des Handwerks nachhaltig zu stärken, Veränderungen aktiv voranzutreiben und unser Bildungsteam zu Höchstleistungen zu führen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen der bedeutendsten Bereiche der Handwerkskammer Koblenz. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem pragmatischen Führungsprofil entwickeln Sie unsere 11 Fachbereiche an 12 Standorten inhaltlich und infrastrukturell weiter. Sie stellen die Qualität unserer Bildungsangebote für die Fachkräfte von morgen sicher und setzen Impulse für technologische Innovation und digitale Transformation. Darauf können Sie bauen - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Bildungsinfrastruktur - Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge, je nach Erfahrung und Qualifikation erfolgt die Eingruppierung analog TV-L bis zur Entgeltgruppe 15Ü - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung - Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa direkt am Dienstort - Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B - Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik - Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad Das ist Ihre Baustelle - Disziplinarische Führung und Entwicklung von über 100 Mitarbeitenden zusammen mit 11 Fachbereichskoordinatoren - Mitwirkung bei der strategischen Positionierung der Berufsbildung - Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Bewirtschaftung, technische Ausstattung und infrastrukturelle Entwicklung der Berufsbildungszentren zusammen mit dem Facility Management - Mitverantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie des Prüfungswesens - Kooperation und Vernetzung, insbesondere mit den Betrieben und den Organisationen des Handwerks sowie mit Forschungsinstituten, Hochschulen, Ministerien etc. Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit - Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom oder Master) in einem metall-, versorgungs-, kfz- oder elektrotechnischen Beruf, alternativ eine gleichwertige Qualifikation, ist Grundvoraussetzung - Mehrjährige erfolgreich ausgeübte Führungsfunktion, idealerweise in der beruflichen Bildung in einer öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Institution oder einem mittelständischen Unternehmen, alternativ in den Bereichen Produktion, Entwicklung oder technisches Projektmanagement wird vorausgesetzt - Fähigkeit, klar zu kommunizieren, sich auf unterschiedlichste Partner einzustellen und die Rolle des Handwerks in diversen Konstellationen offensiv zu vertreten, ist notwendig - Sehr gutes Verständnis für technische und digitale Entwicklungen im Handwerk und ein hohes Maß an Eigeninitiative, um diese in eine moderne, praxisnahe Bildung im Handwerk umzusetzen, sind unerlässlich - Organisations- und Verhandlungsgeschick runden Ihr Handwerkszeug ab Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt! Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsbereichsleiter Berufsbildung, Bernd Hammes, 0261 398-301. Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess (https://www.hwk-koblenz.de/artikel/ihre-karriere-bei-der-handwerkskammer-52,411,193.html) auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de (https://www.hwk-koblenz.de) und bewerben Sie sich dort über unsere Karriereseite (https://handwerkskammer-koblenz.jobs.personio.de/) .

Om tjänsten Med fokus på hållbarhet, kvalitet och tillförlitlighet tillhandahåller kunden framdrivnings-, energilagrings- och kraftgenereringssystem. Som ett nästa steg i bolagets utveckling söker de nu en Teknisk koordinator till deras verkstad i Jordbro. Rollen är bred och kombinerar administrativa uppgifter med teknisk förståelse. Du blir en nyckelperson i det dagliga arbetet där du koordinerar ärenden, hanterar inköp och fungerar som en länk mellan kund, verkstad och leverantörer. Du arbetar nära verksamheten och får en viktig roll i att skapa struktur och flyt i processerna, samtidigt som du utvecklar din tekniska förståelse för motorer och dess komponenter. Detta är ett föräldravikariat, där du blir anställd av oss på Wrknest Engineering som konsult. Då vår kund växer mycket och snabbt är ambitionen att det på sikt ska leda till en direktanställning. Dina framtida arbetsuppgifter Du har en central roll i flödet från inkommande ärenden till färdig leverans. Arbetet innebär både koordinering, kundkontakt och visst operativt stöd till verkstaden samt följande uppgifter: Ta emot kundförfrågningar, skapa arbetsorder och följa upp serviceärenden Planera och koordinera arbeten i verkstad och ute i fält Ansvara för inköp av material och reservdelar samt kontakt med leverantörer Stötta den dagliga verksamheten i verkstaden med struktur och material Dokumentera utfört arbete och arbeta i affärs- och ordersystem Vi söker dig som Har god förståelse för motorer och dess komponenter. Har erfarenhet eller ett intresse av att jobba administrativt Har god svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: Bakgrund som fordonstekniker eller mekaniker Vana av kundkontakt i service- eller verkstadsmiljö Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, samarbeta med andra och hålla många trådar igång samtidigt. Du har ett tekniskt intresse och vill förstå hur saker fungerar i praktiken. Övrig information Start: Maj eller enligt överenskommelse Plats: Jordbro, Haninge Omfattning: Heltid Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, heltid Arbetet är huvudsakligen förlagt på plats i verkstaden/kontoret, med vissa kortare resor i närområdet. Servicebil finns att tillgå. Om kunden Kunden är ett växande bolag inom teknik och verkstad med fokus på motorer och avancerade systemlösningar. De kombinerar flexibiliteten från en mindre organisation med stabiliteten från en större koncern. Här finns korta beslutsvägar, nära samarbete och goda möjligheter att påverka och utvecklas i takt med verksamheten. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, le ou la Directeur (-rice) d'Agence en maitrise d'oeuvre Désamiantage / déconstruction H/F assure le pilotage stratégique et opérationnel de la structure lyonnaise. Son quotidien allie expertise technique, diagnostic précis et action concrète pour mener à bien des projets stratégiques au service de clients variés. Il/Elle aura pour principales missions : Management & Cohésion d'Équipe Encadrement de proximité : Manager et fédérer une équipe de 3 collaborateurs. Support Technique : Accompagner le commercial sur le volet technique des offres et  Culture d'entreprise : Recréer une cohésion d'équipe et installer un climat de confiance après la période de gestion à distance. Développement Commercial & Pilotage Financier Développement Local : Identifier et conquérir de nouvelles opportunités sur le marché de la région lyonnaise (réseau de maîtres d'ouvrage publics et privés). Culture de la Rentabilité : Inculquer une véritable dimension financière à l'activité (suivi des marges, valorisation du temps passé, atteinte des objectifs de CA). Relation Clients : Devenir l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction et la fidélisation. Pilotage de la Production & Qualité Supervision : Dispatcher et planifier les projets sur son équipe et accompagner les collaborateurs tout au long de la mission. Assurer le support technique et organisationnel auprès de ses équipes. Gestion de projet: Intervenir directement en tant qu'expert sur certains dossiers complexes ou stratégiques. Gestion d'Agence : Assurer la gestion courante (RH, matériel, fournisseurs locaux) avec l'appui de la Direction Générale Formation : Ingénieur (BTP / Environnement / Risques) ou Architecte. Expérience : 2 à 5 ans minimum en Direction d'Agence ou Management d'équipe en MOE/AMO. Expertise confirmée en Désamiantage, Dépollution des sols ou Déconstruction. Leadership & Entraînement : Capacité à motiver une équipe en phase de transition. Sens Business : Forte orientation vers la satisfaction client et le résultat financier. Autonomie & Rigueur : Capacité à piloter une structure de manière indépendante.   Outils : Véhicule de fonction inclus.    

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, vos missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

> Contexte : Dans le cadre d'une réorganisation et afin de renforcer notre expertise régionale, nous recrutons un-e Délégué-e Régional-e, référent-e Patrimoine et Bâtiments, destiné-e à un profil expérimenté capable d'accompagner nos adhérents dans la gestion technique de leur patrimoine bâti. > Votre poste : Vous travaillez sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association ADERE PACA et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice régionale. Vous collaborez étroitement avec les autres salarié-e-s de l'association ainsi qu'avec les équipes nationales du réseau ADERE, dont le siège est basé à Clermont-Ferrand. Missions Patrimoine, Bâtiments, Énergie Vous travaillez en binôme étroit avec le Conseiller en Transition Énergétique et Écologique. Grâce à votre expérience et à votre expertise technique, vous êtes un interlocuteur privilégié des adhérents sur les missions suivantes : - Gestion et maintenance du patrimoine bâti : accompagnement à la maintenance (diagnostics, analyse des contrats, stratégies d'entretien, organisation des contrôles réglementaires) ; conseil en gestion technique du patrimoine (bâti, équipements techniques, sécurité incendie, ascenseurs.) : accompagnements réglementaires, aide à la priorisation des projets et obligations, analyse des offres et aide à la décision ; appui à la réalisation ou à la mise à jour de l'inventaire du patrimoine et des contrats (énergie, maintenance) ; soutien dans la renégociation des contrats de maintenance et l'amélioration des conditions d'exploitation des installations techniques. - Gestion de projets immobiliers (études, travaux, financements) : appui à la consultation de bureaux d'études, d'AMO et de maîtres d'œuvre ; recherche de financements mobilisables et accompagnement au dépôt des dossiers. - Co-animation du réseau des gestionnaires associatifs « Groupe Patrimoine, sécurité et travaux ». - Négociation et gestion des contrats de fourniture d'énergie : accompagnement des adhérents dans la négociation et le renouvellement des contrats (électricité, gaz, fioul) ; pilotage des groupements d'achats d'énergie portés par ADERE PACA : analyse prospective, pilotage des accords-cadres et marchés subséquents, animation du réseau des adhérents. Pour la période 2023-2027, le groupement réunit 74 associations, plus de 2 800 PDL et plus de 125 GWh consommés. - Référence sur les gammes « Bâtiment et Entretien » de l'offre du Réseau ADERE. Missions transversales Mise en œuvre des orientations régionales, participation à la vie associative, développement de la structure et des partenariats, suivi et développement des adhérents, veille sectorielle, relations fournisseurs et organisation/participation à des événements régionaux. > Profil et compétences Formation Bac+3 à Bac+5 (bâtiment, maintenance immobilière, génie énergétique ou équivalent). Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de patrimoine immobilier, maintenance technique et pilotage de projets complexes. Maîtrise des enjeux réglementaires (ERP, SDIE, maintenance réglementaire.). Intérêt pour la transition écologique, l'ESS et les secteurs social et médico-social. Capacités d'analyse, qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et rigueur. Permis B indispensable. > Caractéristiques du poste CDI temps plein (36h30), statut cadre. Rémunération à partir de 45 000 € brut/an sur 13 mois (négociable). Chèques déjeuner et mutuelle (60 %). Poste basé à Marseille (13001) avec rayonnement régional. Télétravail possible (1 jour/semaine). Véhicule en autopartage, déplacements fréquents en région PACA et ponctuels à Clermont-Ferrand. Prise de poste dès que possible. L'association veille à préserver l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Description du poste : Coordination et gestion de projets Recueillir, analyser et structurer les besoins exprimés par les équipes internes et les utilisateurs Définir les priorités et organiser le traitement des demandes Planifier les différentes étapes de réalisation en lien avec les équipes techniques Assurer le suivi des délais et l'avancement des travaux Coordonner les phases de validation et de test des solutions développées Superviser les échanges liés aux demandes techniques et aux incidents Qualité et structuration Mettre en place et améliorer les méthodes de travail Formaliser la documentation fonctionnelle et technique Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la pérennité des solutions mises en oeuvre Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe Relationnel et accompagnement Assurer une communication claire avec les différents interlocuteurs, y compris non techniques Participer à la clarification et au cadrage des besoins en amont des projets Contribuer à la gestion du support sur les solutions existantes Description du profil : Environnement de travail Vous évoluerez dans un environnement utilisant divers outils de gestion, de suivi et de communication, ainsi que des solutions logicielles métiers et des interfaces interconnectées. Compétences techniques Bonne compréhension des environnements applicatifs et des architectures logicielles Connaissance des échanges de données et des interfaces (API, bases de données Compréhension des principes de développement logiciel, sans nécessairement être développeur(se Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi Qualités personnelles Organisation, rigueur et sens des priorités Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément Aisance relationnelle avec des profils variés Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul Aptitude à formaliser et documenter Expérience Expérience préalable en gestion de projets techniques ou applicatifs Une expérience dans des environnements de type PME, éditeur de logiciels ou services numériques est appréciée Une connaissance du support technique ou des outils de gestion constitue un atout Conditions proposées Poste en contrat à durée indéterminée Organisation du travail incluant une part de flexibilité Rémunération selon profil et expérience Avantages complémentaires liés au poste (restauration, couverture santé, primes, etc Possibilité de déplacements ponctuels

Description du poste : Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché au Directeur d'Agence , vous êtes en charge de la gestion technique d'un portefeuille d'immeubles tertiaires (Bureaux et de Commerces) sur l'agence de Marseille. Vos principales missions seront les suivantes Suivi technique quotidien des immeubles : maintenance, sinistres, travaux * Pilotage et déploiement des contrats de maintenance (multi-technique, CVC, SSI, etc Lancement et gestion des appels d'offres : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociation et contractualisation * Organisation et contrôle des obligations réglementaires : sécurité, contrôles périodiques, conformité, accessibilité. * Mise en œuvre des exigences liées au Décret Tertiaire et aux systèmes BACS * Élaboration, suivi et respect des budgets techniques avec rigueur sur la facturation et les engagements budgétaires * Production de reportings argumentés et structurés, illustrant les actions menées et les enjeux techniques * Relation régulière avec les clients propriétaires, les occupants et les prestataires * Contribution à l'amélioration de la performance énergétique et technique des immeubles * Prises en compte et traitement des demandes locataires * HSE : organisation des comités verts, suivi des critères ESG Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sites et implique l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise) Vous demain.***Localisation : 152 Av. du Prado, 13008 Marseille, France * Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX * Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, Tickets restaurant * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Description du profil Vous avez une formation supérieure technique (bac+2 à bac+5) en immobilier, bâtiment, maintenance ou équivalent * Vous avez impérativement 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement tertiaire * Vous avez des connaissances solides en réglementation technique, sécurité, décret tertiaire, BACS * Vous avez un excellent relationnel, grande adaptabilité et sens du service client * Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels métiers, GED, etc En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. Rejoignez-nous !

Expert(e) en saveurs fromagères et amoureux(se) du commerce, devenez le moteur de notre rayon Crèmerie et enchantez le quotidien de nos clients ! Notre équipe crèmerie recherche son (sa) nouveau (elle) Responsable de Rayon en CDI. Votre mission : Garantir la satisfaction de nos clients tout en pilotant la performance économique de votre secteurCommerce & Clientèle : Garantir l'attractivité du rayon (balisage, propreté, théâtralisation). Assurer un accueil et un conseil de qualitGestion d'Exploitation : Piloter les commandes, gérer les stocks et la casse. Suivre les indicateurs clés (CA, marge, taux d'engagement) pour atteindre vos objectifsManagement : Encadrer et animer une équipe de 7 collaborateurs et 2 apprentis. Planifier les horaires, former et accompagner les nouveaux arrivants et veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité. CDI - Poste à temps plein de 41 heures, travail 5 j/7, un repos en semaine + le dimanche !!!! Voici 4 raisons de plus pour postuler chez nousLa pérennité de notre activitLe dynamisme de nos métiersLa bonne humeur de nos équipesDe nombreux avantages : RTT, prime annuelle, gratification, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique....