Als Sales Development Representative (m/w/d) erwarten dich bei 3m5. packende Projekte, starkes Teamwork und echte Freiheiten. Seit drei Jahrzehnten stehen wir als eines der deutschlandweit führenden Web- und IT‑Unternehmen für digitale Exzellenz und Innovation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Digitallösungen für führende Marken wie ZDF, BMW, Ravensburger, Puma, Maggi, Gardena und Cornelsen – und du sorgst dafür, dass noch mehr Unternehmen von uns erfahren. Unser Standort Dresden ist deine Basis. Hier setzt du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen das um, was 3m5. am besten kann: Webportale, mobile Websites, weltweite CMS‑, AI‑ und Digitallösungen. Unser Portfolio gibt dir den Raum, aktiv neue Kontakte aufzubauen und Entscheider zu erreichen. Du brennst für B2B‑Vertrieb, erkennst Chancen, wo andere noch zögern? Dann passt du zu 3m5.  Unsere Mission – dein Impact Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du nicht nur Türöffner – du bist der Taktgeber im Neukundengeschäft. Mit deinem Gespür für Märkte, Branchen und Entscheidungsstrukturen baust du qualifizierte Sales‑Pipelines auf und schaffst die Grundlage dafür, dass aus einem ersten Gespräch echte Opportunities entstehen. Damit treibst du unsere Wachstumsstrategie aktiv voran. Deine Mission bei uns: - Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B‑Umfeld - Strukturierter Cold Outreach über Telefon, LinkedIn und E-Mail - Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung für das Senior‑Sales‑Team - Durchführung erster Explorationsgespräche und kurzer Online‑Präsentationen - Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales‑Pipeline mit klaren Prozessen - Saubere CRM‑Dokumentation und KPI‑orientierte Arbeitsweise - Kontinuierliche Optimierung deiner Conversion‑Rate entlang des Funnels Was du mitbringst – dein Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im B2B‑Sales oder starke Motivation für den Einstieg in den Software-/Digitalvertrieb - Hohe Bereitschaft für proaktiven Vertrieb – du gehst raus und wartest nicht, bis jemand anklopft - Freude an aktiver Telefonansprache und digitalem Outreach - Resilienz und Durchhaltevermögen – du weißt, dass viele gute Gespräche mit einem Nein beginnen - Strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise - Verständnis grundlegender Sales‑Funnel‑Logiken - Zielorientierung, Performance‑Mindset und Lust auf messbare Ergebnisse - Kommunikationsstärke am Telefon und in Online‑Meetings - Deutsch fließend, Englisch gut - Reisebereitschaft für ausgewählte Events oder Kundentermine Deine Werte: - Du willst nicht „mitlaufen“ – du willst Ergebnisse erzielen - Du misst dich an klaren KPIs und liebst messbaren Fortschritt - Du bleibst freundlich und professionell, auch wenn es Gegenwind gibt - Du nutzt Feedback als Sprungbrett für deine Entwicklung - Du bringst Energie – und gleichzeitig Struktur  Erwarte packende Projekte! Unsere Kunden erwarten viel, denn sie sind in ihren Märkten spitze und wollen auch im Netz ganz vorn dabei sein. Wer mit Marktführern und internationalen Kunden arbeitet, liefert auf Top-Niveau. Moderne Technologien und klare Use Cases sorgen für Substanz im Gespräch: von Webportalen über CMS und Plattformprojekte bis hin zu AI-Anwendungen – ideale Argumente für überzeugende Erstkontakte und qualifizierte Pipelines in einem dynamischen Umfeld des B2B-Software und Digitalvertriebs. Freu dich auf starkes Teamwork! Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir in gemeinsame Formate, die verbinden – von Workshops bis zu bereichsübergreifendem Austausch. Unser alljährliches Mallorca‑Event gilt nicht ohne Grund als „Mutter aller Teambuildings“. Kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit relevanten Schnittstellen machen Zusammenarbeit bei 3m5. spürbar einfach. Gewinne echte Freiheiten! Flexibilität wird bei 3m5. großgeschrieben: ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Office und zwei Tagen im Homeoffice, eigenverantwortliche Tagesplanung und klare Prioritäten statt starrer Vorgaben. Ein Weiterbildungsbudget, persönliches Coaching, Sales‑Trainings und echte Entwicklungsmöglichkeiten – etwa Richtung Senior SDR, Business Development oder Account Management – schaffen zudem ein Umfeld, in dem Vertrieb nachhaltig wachsen kann. Klingt nach dem perfekten Einstieg? Wenn du Sales aktiv gestalten willst – dann bist du bei uns richtig.
 Bewirb dich für unseren Standort in Dresden als Sales Development Representative (B2B Software) (m/w/d) per E-Mail unter Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Gute Jobs bieten viele. Wir bieten Perspektiven. Du entscheidest! Schlagworte: Festanstellung, Softwareentwicklung, SAP, Softwareentwickler, ABAP, AI, Hybris, KI, Anwendungsentwicklung, Anwendungsentwickler, Typo3, Wordpress, Programmierer, CMS, softwaredevelopment, Programmierung, Drupal, Buchhaltung, Vertrieb, sales, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/298092/sales-development-representative-b2b-software-m-strich-w-strich-d-standort-dresden (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/298092/sales-development-representative-b2b-software-m-strich-w-strich-d-standort-dresden#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen 3m5. begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung: Unsere Spezialgebiete sind ECMS-Systeme, mobile Anwendungen, E-Commerce und Social Media - zum Beispiel für BMW, ZDF, Ravensburger, Vodafone, Puma und Infineon. Und als Arbeitgeber? Sind wir ein eingeschworenes Team und stolz auf unsere 3m5.-Family. Gemeinsam stecken wir uns große Ziele – und erreichen sie zusammen. Wir sind offen, loyal, verlässlich, wir kennen unsere Stärken, feiern Erfolge gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Offizielle Unternehmenssprache: Deutsch

Opis posla: Rad na održavanju proizvodnih strojeva. Potrebno zanimanje strojarski tehničar, strojobravar, električar, električar održavanja, elektromehaničar... Potrebno radno iskustvo, poželjno u održavanju pogona

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) – auch für Quereinsteiger Du bereitest Abschlüsse vor – unsere Closer machen den Sack zu. Wir, die EuroBrücke GmbH, sind ein international agierendes Unternehmen, spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb mit Flanschen, Fittings und Rohrzubehör und gehören zu einem börsennotierten Konzern in China. Mit unserem besonderen Branchen-KnowHow aus über 20 Jahren Erfahrung betreuen wir namhafte Kunden weltweit. Die EuroBrücke GmbH wächst weiter und baut ihr Vertriebsteam aus. Dafür suchen wir kommunikative, motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, im Vertrieb richtig Gas zu geben – auch ohne klassischen Vertriebslebenslauf. Wenn du gerne telefonierst, Ziele feierst und Teil eines leistungsstarken Teams sein willst, bist du bei uns genau richtig. Standorte: Lindlar, Präsenz Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Aufgaben - Du stellst den Erstkontakt zu Neukunden her, erkennst Potenziale, qualifizierst Interessenten und vereinbarst Termine für unsere Closer/Verkäufer. - Du sorgst für eine saubere Übergabe im CRM – damit aus Kontakten echte Abschlüsse werden. - Du arbeitest eng mit deinen Kollegen im Vertriebsteam zusammen und bist ein wichtiger Erfolgsfaktor. - Bildlich gesprochen: Du lieferst die perfekten Vorlagen – das Team verwandelt sie in Tore. Dein Profil - Du bist kommunikativ, selbstbewusst, leistungsorientiert und fleißig. - Erfolg motiviert dich – Herausforderungen treiben dich an. - Du willst lernen, wachsen und besser werden. - Termine telefonisch zu vereinbaren fällt dir leicht – Einwände schrecken dich nicht ab. - Du bleibst dran, bist verbindlich und hast Durchhaltevermögen. - Du arbeitest gerne im Büro – Homeoffice gibt es bei uns nicht. - Du bist bereit, vollen Einsatz zu zeigen, auch bei Veranstaltungen oder besonderen Terminen. - Struktur, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich. Deine Qualifikation - Eine kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss. - Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen, wenn Motivation und Einsatz stimmen. - Sichere englische Sprachkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. Warum wir? - Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus ohne Begrenzung. - Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen. - Klare Strukturen, kurze Wege und echte Abschlusskultur. - Transparenter Karriereplan mit klar definierten Entwicklungsschritten. - Intensive Einarbeitung & Vertriebsschulungen. - Ein Team, das Leistung sieht, fördert und gemeinsam Erfolge feiert. Bewerbung  Du willst Teil unseres Erfolgs sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Dirk Bodschard 📞 +49 2263 48155-94 📧 d.bodschard@euro-bruecke.de www.euro-bruecke.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verkauf, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)

Mit großem Engagement entwickelt das interdisziplinäre Team von assono leistungsstarke Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen ─ vom Mittelstand bis hin zu multinationalen Konzernen sowie Städten und Kommunen. Besonders im Bereich der Software-Entwicklung mit Künstlicher Intelligenz hat sich unser Portfolio in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert, zum Beispiel durch moderne KI-Chatbots und eine intelligente KI-Unternehmenssuche. Dabei setzen wir stets auf innovative Ansätze. Wir suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team in Schwentinental (Kiel). Die Position ist sehr abwechslungsreich und verbindet Vertrieb und technische Kundenberatung zu unseren Software-Lösungen mit KI. Die Position beinhaltet die Option sich in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln. DEINE AUFGABEN - **End-to-End-Vertrieb & Abschlussstärke: **Du begeisterst unsere Kunden von der ersten Vorstellung unserer Lösungen bis zum Vertragsabschluss über den gesamten Vertriebsprozess hinweg. - Technische Kundenberatung & Kommunikation: Du nutzt Deine IT-Affinität aktiv für die Schnittstellenkommunikation zwischen unseren Kunden und unserer Software-Entwicklung. - B2B-Leadgenerierung & Marktanalyse: Du hast einen guten Marktüberblick und arbeitest kontinuierlich an der Leadgenerierung für unsere KI- und Software-Lösungen. DEIN PROFIL - Erfahrung im technischen Vertrieb: Du bringst Erfahrung im Vertrieb für Software-Lösungen oder als IT-Berater mit. - **Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit: **Du kannst Digitalisierungs-Vorteile einfach vermitteln und bist von den neuen Perspektiven der KI-Lösungen überzeugt. - Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - **Aufstiegschancen: **Du hast Talent zu führen und möchtest Dich weiterentwickeln? Gerne unterstützen wir Dich dabei, in eine Teamleitungsrolle hineinzuwachsen. DEINE BENEFITS - Leistungsorientiertes Gehaltsmodell: Wir bieten ein Gehaltskonzept mit attraktiver Grundvergütung und leistungsabhängigen Boni – Dein Einsatz wird honoriert. - Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting. - **Team-Events: **Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern. - Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten. - Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise. - Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten. - Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst. Dieser Job passt zu Dir? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Alexandra Ehrlitzer, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de (https://mailto:bewerbung@assono.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Präsentation, Angebotsmanagement

Opis poslova:

• Pomaganje pri polaganju kabela, cijevi i kanalica
• Bušenje, štemanje i priprema zidova za instalacije
• Ugradnja razvodnih kutija
• Priprema i dodavanje alata i materijala
• Utovar, istovar i prenošenje materijala na gradilištu
• Održavanje čistoće i reda na radnom mjestu

Vi vil gjerne ha deg med på laget, og har følgende stillinger ledige i pleie og omsorg, hjemmetjenesten:

• 100 % stilling Sykepleier/Vernepleier turnus dag/kveld fast stilling
• 100 % stilling Helsefag turnus dag/kveld vikariater 
• Tilkalling eller fast avtale til helg/dag/kveld/natt 
• Tilkalling eller fast avtale praktisk bistand/hjemmehjelp

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, interessert, nysgjerrig, og som vil jobbe sammen i et miljø med respekt og humor.

Oppstart i alle stillinger er etter nærmere avtale.

Turnusarbeid dag/kveld med arbeid hver 3. helg eller hver 5. helg med lange vakter på 12,5 timer

Søkere med annen relevant utdanning kan bli vurdert ved ansettelse. 
Ved interne ansettelser kan andre stillinger bli ledige. Søkerlisten vil da bli vurdert brukt til videre ansettelser. Oppgi gjerne i søknaden om dette er aktuelt for deg.

For alle stillinger gjelder tjenestested; For tiden ved Hjemmetjenesten, Åfjord kommune.
Som en medarbeider i helse og omsorg vil du ha en variert, spennende og givende arbeidshverdag. Du vil møte brukergrupper med stort spenn i alder, sykdomsbilde og funksjonsnivå. Du får gode og trygge kollegaer, høy faglig kompetanse, god dekning med helsefaglig utdanning og et godt samarbeid med tverrfaglige aktører.

Vi oppfordrer elever og studenter, samt andre med relevant utdanning/erfaring/kompetanse og interesse for faget, om å søke.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig pasientoppfølging i tråd med vedtak, gjeldende lovverk og krav til forsvarlighet
Oppgaver ut fra fagkompetanse og profesjon
Legge til rette for en meningsfull og trygg hverdag for brukere av tjenesten
Samarbeide internt i enheten med kollegaer, instanser og andre enheter
Bidra til faglig utvikling

Kvalifikasjoner

Helsepersonell med norsk autorisasjon
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Gode IT- kunnskaper
Førerkort klasse B og kan kjøre bil med både manuell gear og automat
Politiattest

Personlige egenskaper

Tydelige etiske og faglige holdninger
Trygg i rollen og på sin fagkompetanse
Ansvarsbevisst
Være omstillings dyktig i forhold til tjenestens oppgaver
Evne til faglig refleksjon og samarbeid i team
En positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Personlige egenskaper og egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Spennende og godt arbeidsmiljø
Ved ansettelse vil du få god opplæring og fadder/mentorordning
Kommunal pensjon og forsikringsordning
Lønns -og arbeidsvilkår i henhold til kommunalt lov og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Gunnveig Ugedal, Enhetsleder, +47 902 08 901
Caroline Forfot, fagsykepleier, 48009448
Anette Strand, Sykepleier, 904 71 269

Arbeidssted

Prestgårdshaugen 3
7170 Åfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åfjord kommune

Referansenr.: 5152499410
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Åfjord kommune er et godt sted å bo, leve og jobbe. Hos oss blir du en del av et arbeidsfellesskap som jobber sammen med respekt og humor – i en kommune i utvikling, med sterke lokalsamfunn, rikt kulturliv og natur fra hav til fjell. Åfjord ligger sentralt på Fosen, med kort vei til Trondheim og gode muligheter for både faglig utvikling og høy livskvalitet. Som innbygger kan du også få avskrevet inntil 25 000 kroner i året på studielånet.

Vi søker flere motiverte medarbeidere til en spennende stilling innen industri og produksjon.

Har du erfaring fra bygg, produksjon, lager, mekanisk arbeid eller andre fysisk krevende yrker? Da ønsker vi gjerne å høre fra deg. Du trenger ikke ha erfaring fra akkurat denne bransjen. Det viktigste er at du er motivert, lærevillig og trives med praktisk arbeid.

Vi ser gjerne at du har bakgrunn fra:

• Tømrerfaget eller annet bygg- og anleggsarbeid
• Produksjon eller industri
• Lager og logistikk
• Mekanisk arbeid
• Betong, montasje eller lignende
• Andre praktiske og fysisk krevende yrker

Vi ser etter deg som:

• Har en god arbeidsmoral og møter presis
• Er motivert for å lære og utvikle deg
• Trives med fysisk arbeid
• Er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Tar ansvar og jobber sikkert og strukturert

Vi tilbyr:

• Midlertidig fast ansettelse gjennom bemanningsselskap
• Konkurransedyktige betingelser
• God opplæring og tett oppfølging
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Gode muligheter for forlengelse og fast ansettelse hos kunde for den rette kandidaten

Høres dette interessant ut? Send inn din søknad og CV i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Servtech Personell har røtter tilbake til 2010 og har over flere år bygget opp solid erfaring innen bemanning, rekruttering og industrirelaterte tjenester. Gjennom tett samarbeid med kunder og ansatte har vi utviklet oss til å bli en fleksibel og pålitelig samarbeidspartner for bedrifter i flere ulike bransjer.

 

Vi jobber daglig med å finne dyktige fagarbeidere og gode kandidater til både korte og langsiktige oppdrag. Hos oss er personlig oppfølging, kvalitet og gode relasjoner en viktig del av arbeidsmåten vår. Vi tror at gode resultater skapes gjennom tillit, tilgjengelighet og forståelse for både kundens behov og kandidatens ønsker.

 

Servtech Personell har et sterkt fokus på HMS, trivsel og profesjonell oppfølging, og vi jobber kontinuerlig for å sikre trygge arbeidsplasser og gode arbeidsforhold for våre ansatte. Målet vårt er å være en trygg arbeidsgiver og en langsiktig partner for både kunder og medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Det oppfordres også at studenter som blir ferdig med utdannelse til sommeren 2026 søker.
• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Språkkrav tilsvarende B2
• Førerkort klasse B - manuell
• Må delta med tjenestemottaker i svømmebasseng

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til relevant lovverk
• Erfaring fra epilepsi og psykisk helse
• Kjennskap til, og erfaring med personer med psykisk utviklingshemning. 
• Kjennskap til PAS
• Kjennskap til arbeidsverktøyene til GAT og CosDoc

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Lydhør for beboerens behov og ønsker, samt for pårørendes innspill og tilbakemeldinger

Personlig egnethet vektlegges

Videre tilbys det:

• Turnusordning: 100% stilling med normalvakter og med jobb hver 3. helg
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Startlønn som tilsvarer minimum 8. års ansiennitet for sykepleiere og vernepleiere
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Frihet under ansvar
• IA-bedrift
• Spennende faglige utfordringer
• Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem
• Velferdsgoder som:

1. Avtale med treningssenter
2. Bedriftsavtale (300 kr/ år) med gratis inngang til svømmehall
3. Gunstig leie av hytte/ fritidssted

Vi gleder oss til å lese din søknad!

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no

Om tjenesten:

Bo- og miljøtjenesten i Alvdal består av 2 avdelinger og et aktivitetssenter.  I tillegg har vi beboere i kommunale boliger og hjemmeboende som er brukere av tjenesten. Tjenestene fordeler seg på praktisk bistand og opplæring, boveiledning, avlastning, aktivitetskontakter og aktivitetstjenester.

Vi søker deg som er en engasjert person som liker å arbeide med mennesker som har ulike funksjonsvariabler med behov for bistand.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå beboere i dagliglivets aktiviteter
• Aktivisere og følge beboere til ulike aktiviteter
• Samarbeide med fagansvarlig og øvrige kollegaer
• Samarbeide med beboeres pårørende
• Dokumentere i aktuelle journalsystemer.

Krav til kompetanse:

• Ønskelig med fagbrev og/eller erfaring fra arbeid med mennesker med behov for bistand, men ikke påkrevet
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig.
• Løsningsorientert, arbeidsom og fleksibel
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Interessante, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner, tillegg for fagarbeidere
• Tarifflønn og pensjonsordning
• Turnus med ulike vaktlengder, arbeid hver 4.helg
• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Gode muligheter for personlig vekst.

Det er 6 måneders prøvetid på faste stillinger i Alvdal kommune. Intervju gjennomføres. Politiattest (maks 3 måneder gammel) må framlegges før tiltredelse. 

Søkere som vil reservere seg fra offentlig søkerliste, må begrunne dette. Opplysninger kan likevel offentliggjøres iht. offentlighetsloven § 25. Søkeren varsles dersom reservasjon ikke innvilges.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.

NB: Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen. Dersom du du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tjenestene fordeler seg på praktisk bistand og opplæring, boveiledning, brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakter og aktivitetstjenester. Vi har beboere i kommunale boliger og hjemmeboende som er brukere av tjenesten. Alle arbeidsoppgaver i tjenesten har som hovedmål å skape en meningsfull dag, trygghet og livskvalitet for våre brukere. Er du glad i mennesker, ser det positive i mennesker og vil at alle skal kunne oppleve og ha en god hverdag er du velkommen å søke hos oss. Vi jobber for å utvikle og forbedre tjenesten kontinuerlig både for ansatte og brukere. Kunnskap og kvalitetsutvikling er sentrale begrep.

Vi på ortopedisk sengepost, Lillehammer ser nå etter sykepleiere, helsefagarbeidere, studenter og assistenter til å bli en del av vårt robuste og faglig sterke arbeidsmiljø i ledige helgestillinger!

Som helgeansatt blir du en viktig del av teamet vårt, samtidig som du bygger verdifull erfaring og kompetanse for fremtiden.

10A tar imot elektive og ø-hjelpspasienter og har 18 senger inkludert egen proteseenhet. Vår elektive pasientgruppe får utført operasjoner som hofteproteser, kneproteser, skulderproteser, diverse håndoperasjoner og artroskopier. Vi har svært gode nasjonale/nordiske resultater på våre proteser. 
Ø-hjelps pasientene har brudd og andre skader som lårhalsbrudd, traumer og ulykker, skiskader, hodeskader, muskel/sene- og kuttskader.

Vi har spesielt fokus på mobilisering, smertelindring, ernæring, hindre trykksår og sår. Forbedringsarbeid i avdeling gjøres kontinuerlig for å få gode forløp til beste for pasienten og de ansatte.

Vi trenger deg som er opptatt av kvalitet og har et brennende engasjement for god pasientbehandling. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø, hvor vi ser og oppmuntrer hverandre. Det er derfor viktig for oss at du som søker, ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

 

Er dette noe for deg? Da vil vi at du skal jobbe hos oss på ortopedisk sengepost! Er du sykepleier/sykepleiestudent/helsefagarbeider/medisinstudent eller ufaglært med erfaring fra helsevesenet og trenger en helgejobb, ikke nøl med å søke. Det er mulighet for å arbeide hver tredje eller annenhver helg.

Vil du bli en av oss? Er du nysgjerrig på arbeidsplassen vår så er du velkommen til å besøke oss, se hvordan hverdagen vår er og hvor fint vi har det.
Ta kontakt med oss på telefon for å gjøre en avtale. Følg oss gjerne på Instagram konto: https://instagram.com/ortopedenlillehammer 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Hjelp/veiledning i stell og pleie
• Mobilisering
• Ernæring
• Generelle observasjoner
• Preoperativ klargjøring av pasienter
• Postoperativ behandling
• Dokumentasjon i DIPS Arena

Kvalifikasjoner

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med relevant erfaring innenfor pleiesektoren
• Ønskelig med kunnskap om pasientadministrativt system DIPS og MetaVision

Personlige egenskaper

• Er ansvarsbevisst
• Trives i et travelt arbeidsmiljø 
• Har evne til å jobbe selvstendig, samt være en god lagspiller
• Har gode kommunikasjonsevner
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø 
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt  

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt arbeidsmiljø
• Mulighet til å jobbe i en avdeling under stadig utvikling
• Et godt opplæringsforløp sammen med en fadder/veileder for å sikre en trygg start på avdelingen
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Erika Beatrice Von Gegerfelt, Avdelingssykepleier, +4747993062

Arbeidssted

Anders Sandvigs gate 17
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5140329883
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Kirurgisk klinikk har om lag 1000 årsverk og behandler årlig omkring 200000 pasienter. Klinikken har ansvar for fagområdene kirurgi, ortopedi, øre-nese-hals og øye.

 

Kirurgisk klinikk har sengeposter, poliklinikker, operasjonsstuer og dagkirurgiske tilbud ved sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer.

Klinikken utreder og behandler pasienter innen øre-nese-hals, ortopedi, gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi, plastikkirurgi og generell kirurgi, samt pasienter med skader og sykdommer i synsapparatet.