Du möchtest nicht nur „mitlaufen“, sondern mitgestalten?Du hast Lust, deine pädagogische Haltung einzubringen, Dinge weiterzuentwickeln und kreativen Freiraum verantwortungsvoll zu nutzen? Du möchtest Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungswegen stärken, Teilhabe ermöglichen und Inklusion im Kita-Alltag wirklich lebendig machen? Dann freuen wir uns, dich in der Kita Galileo kennenzulernen. Kurz zu uns Die Kita Galileo ist eine zweistöckige Kita für bis zu 172 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Aktuell befinden wir uns in einer konzeptionellen Weiterentwicklung. Das bedeutet für uns: Bestehendes hinterfragen und weiterdenken Pädagogische Qualität gemeinsam entwickeln Verantwortung teilen statt vorgeben Führung als Begleitung, nicht als Kontrolle Inklusion als gemeinsame Haltung im Alltag leben Wir legen großen Wert darauf, dass pädagogische Fachkräfte aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption beteiligt sind und ihre Ideen, Stärken und Perspektiven einbringen. Das Aufgabengebiet umfasst: Pädagogische Begleitung der Kinder im Alltag, bindungs-, ressourcen- und bedürfnisorientiert Planung, Umsetzung und Reflexion von Bildungsangeboten auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und des BeoKiz-Verfahrens Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita Galileo Eigenverantwortliche Gestaltung pädagogischer Angebote mit kreativem Freiraum Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen, Leitung und Träger Mitarbeit in Team-, Kleinteam- und Dienstberatungen Reflexion der eigenen pädagogischen Haltung und Praxis Zusätzlich für den Bereich Integration, Teilhabe und Inklusion: Begleitung und Förderung von Kindern mit zusätzlichem sozialpädagogischem Teilhabe- und Förderbedarf im Kita-Alltag Gestaltung inklusiver Bildungs- und Spielsituationen, in denen alle Kinder aktiv teilnehmen können Erkennen von Teilhabebarrieren im Alltag und Entwicklung passender pädagogischer Lösungen im Team Erstellung, Umsetzung, Fortschreibung und Reflexion von Teilhabe- und Förderplanungen Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse ressourcenorientiert und fachlich fundiert Enge Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer vertrauensvollen, transparenten und stärkenden Erziehungspartnerschaft Austausch und Kooperation mit Therapeutinnen, Ärztinnen, SPZ, Jugendamt, Teilhabefachdienst und weiteren Unterstützungsstellen Beratung und fachliche Unterstützung des Teams zu inklusiver Pädagogik, Teilhabe, Förderbedarfen und alltagsintegrierter Unterstützung Mitwirkung bei Antragsverfahren, Entwicklungsberichten und fachlichen Stellungnahmen im Rahmen der Integrations-/ Teilhabeleistungen Unterstützung bei der Gestaltung inklusiver Raum-, Material- und Tagesstrukturen Fachliche Impulse zur Weiterentwicklung einer inklusiven Kita-Kultur, in der Vielfalt als Normalität verstanden wird. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung eine Zusatzqualifikation als Facherzieherin für Integration bzw. Teilhabe und Inklusion Freude an Teamarbeit, Mitgestaltung und offener Kommunikation Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen Offenheit für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse Eine professionelle, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Eltern Einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder und ihre individuellen Entwicklungswege Sicherheit oder Interesse im Umgang mit Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung Lust darauf, Inklusion nicht als Zusatzaufgabe, sondern als gemeinsame pädagogische Haltung zu leben  Du passt gut zu uns, wenn du ... Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit stärken möchtest Vielfalt als Bereicherung verstehst gerne im Team denkst, reflektierst und entwickelst pädagogische Freiheit schätzt und gleichzeitig Verantwortung übernimmst Lust hast, eine Kita im Wandel aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Ein Arbeitsumfeld, in dem Beziehung, Haltung, Entwicklung und Teilhabe im Mittelpunkt stehen Raum für kreative pädagogische Arbeit: keine starren Konzepte, sondern fachlich begründete Freiheit Aktive Begleitung beim Ankommen und in Veränderungsprozessen Partizipative Teamstrukturen, z. B. Dienstberatungen, Kleinteam-Dienstberatungen und kurze Reflexionsformate Mitgestaltung von Tagesabläufen, Funktionsräumen und pädagogischen Schwerpunkten Die Möglichkeit, inklusive Strukturen in einer Kita im Entwicklungsprozess aktiv mit aufzubauen seit 2026: Teilnahme an der 8. Umsetzungsphase des LggK mit Fkous auf Qualitätsentwicklung und nachhaltiger Gesundheitsförderung Zusammenarbeit mit SUNPass/ Berliner Krebsgesellschaft e. V. zur Stärkung von Gesundheitsförderung und Prävention von Hautkrebs Kooperation mit der Alice-Salomon-Hochschule im Rahmen von Psychomotorik- und Bewegungsangeboten Einen Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (...–39 Std./Woche) Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L/ AWO Berlin inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Die Hiller Bildung & Beratung GmbH ist seit über 21 Jahren ein regional fest verankerter Bildungsträger im Landkreis Teltow-Fläming. Wir begleiten Menschen mit unterschiedlichen Lebenslagen auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive – verbindlich, realistisch und mit klarer sozialpädagogischer Haltung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zossen suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft, die Lust hat, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell zu begleiten und Integrationsprozesse aktiv mitzugestalten. Was dich bei uns erwartet Du arbeitest mit erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, die einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben, und begleitest sie ganzheitlich auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung. Dabei verbindest du Beziehungsarbeit mit arbeitsmarktnaher Perspektive. Deine Aufgaben sind unter anderem: - Aufbau tragfähiger Arbeitsbeziehungen und sozialpädagogische Stabilisierung - Ganzheitliche Betrachtung der Lebenssituation (Alltag, Familie, Gesundheit, Mobilität, soziale Lage) - Förderung von Grundarbeitsfähigkeit, Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und sozialer Handlungskompetenz - Professioneller Umgang mit psychosozialen Belastungen im Kontext beruflicher Integration - Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen - Unterstützung in Übergangs- und Stabilisierungsphasen nach Arbeitsaufnahme - Enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter, Betrieben und regionalen Netzwerkpartnern - Dokumentation, Fallbesprechungen und Mitwirkung an individuellen Integrationsplänen Was du mitbringen solltest - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation gemäß BA-Anforderungen - Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen oder sozial benachteiligten Zielgruppen - Eine wertschätzende, klare und reflektierte pädagogische Haltung - Freude an Beziehungsarbeit und an strukturierter, zielorientierter Begleitung - Verständnis für betriebliche Anforderungen und arbeitsmarktliche Zusammenhänge - Selbstständige, verlässliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentation Was wir dir bieten - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit fachlicher Tiefe und gesellschaftlicher Relevanz - Ein erfahrenes, wertschätzendes Team mit klarer pädagogischer Haltung - Gestaltungsspielräume innerhalb eines professionell organisierten Rahmens - Eine langfristige Perspektive bei einem regional etablierten Träger - Regelmäßigen fachlichen Austausch und kollegiale Unterstützung - Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Bianca Hiller bianca.hiller@hiller-bildung.de (https://mailto:bianca.hiller@hiller-bildung.de)

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Für unsere neue Maßnahme „Durchstarten Lehrte“ Vollzeit oder Teilzeit | Standort Lehrte | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beratung. Bildung. Vermittlung. Die Grone-Bildungszentren Niedersachsen bieten seit vielen Jahren praxisnahe Qualifizierungs-, Coaching- und Integrationsangebote für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Ausgangslagen. Als Teil der Grone-Unternehmensgruppe begleiten wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und nachhaltig am Arbeitsmarkt teilzuhaben. Unter dem Leitgedanken „Beratung. Bildung. Vermittlung.“ engagieren wir uns seit 1895 für die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung und die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen. Dabei setzen wir auf individuelle Förderung, wertschätzende Zusammenarbeit und professionelle Begleitung. Für unsere neue Maßnahme „Durchstarten Lehrte“ suchen wir eine engagierte Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d). Ihre Aufgaben - Sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund - Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Entwicklung passgenauer Förderstrategien - Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen - Krisenintervention sowie Stabilisierung der Teilnehmenden - Lotsenfunktion zu Sprachkursen, Beratungsstellen und weiteren Unterstützungsangeboten - Zusammenarbeit mit Jobcenter, Unternehmen und Netzwerkpartnern - Durchführung von Einzelcoachings und sozialpädagogischen Interventionen - Dokumentation der Förderverläufe sowie Teilnahme an Fallbesprechungen - Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Maßnahme Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Diplom oder Master) - Alternativ ein staatlich anerkannter Erziehungsberuf mit entsprechender Zusatzqualifikation gemäß Leistungsbeschreibung - Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund - Kenntnisse des SGB II und SGB III sind von Vorteil - Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz - Interkulturelle Sensibilität sowie eine wertschätzende Haltung - Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Dokumentationssystemen - Fremdsprachenkenntnisse (Arabisch, Kurdisch, Russisch oder Ukrainisch) sind wünschenswert Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - 30 Tage Urlaub - Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen - Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Grone-Bildungszentren Niedersachsen gGmbH Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung-nds@grone.de (https://mailto:bewerbung-nds@grone.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ehe-, Familien-, Lebensberatung Erweiterte Kenntnisse: Berufsvorbereitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialpädagogik, Berichtswesen, Information, Dokumentation (soziale Arbeit)

Wir suchen zum 01.09.2026 eine*n Sozialpädagog*in (Dipl./B.A./M.A.) Erzieher*in (staatl. Anerkennung) Heilpädagog*in(staatl. Anerkennung/Dipl./B.A./M.A.) Bereich: Ev. Familienzentrum Regenbogen, Teamleitung Für weitere Informationen: Homepage: Familienzentrum Regenbogen – Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH (https://kinder-und-jugendhilfe-brand.de/familienzentrum-regenbogen/) - 39 Wochenstunden - Im Rahmen einer Vertretung zunächst befristet bis 21.05.2027 Wir wünschen uns von Ihnen: -Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihren Familien -Interesse an pädagogisch Methoden - Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung - Offenheit, Humor, Flexibilität und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamarbeit und Vernetzung - Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kindertageseinrichtungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern - Interesse an der Erarbeitung neuer Konzepte - Zusatzausbildung in Bereich Hengstenberg / Pikler (von Vorteil) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Als Einrichtung bieten wir: - anspruchsvolle und interessante berufliche Herausforderungen, mit einer umfassenden Einarbeitung - attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Intensive Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften - Regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Fallberatung und regelmäßige Supervision - Vergütung nach BAT-KF, einschließl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Möglichkeit zum E-Bike Leasing - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Weitläufiges, vielfältig nutzbares Außengelände - Und natürlich Offenheit und Humor! Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH - Personalbüro - Freunder Landstr. 60, 52078 Aachen Telefon: 0241-9 28 27 22 | Mail: personal@kjh-brand.de

Wir sind ein ambulanter Betreuungsdienst und bieten Entlastung im Haushalt. Das sollten Sie mitbringen: - Freude und persönliches Engagement im Umgang mit älteren Menschen Wir sind ein sozial eingestelltes Unternehmen, bieten eine 5 Tage Woche (Montags - bis freitags) , gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen entweder telefonisch unter: 02204-4741694 oder gerne auch per E-Mail: info@elfenhilfe.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung der Torwiesenschule in Stuttgart als Hortleitung (m/w/d) für 3-gruppigen inklusiven Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart Was wir für Sie tun Für unseren inklusiven Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart Süd, welcher Platz für 75 Kinder im Grundschulalter bietet, suchen wir zum 01.01.2027 eine Hortleitung. Der Hort bietet schöne Räumlichkeiten und viel Platz zum Spielen. Durch die gute Kooperation mit der Torwiesenschule stehen auch Räumlichkeiten und Außenspielflächen der Schule zur Verfügung. Der Hort überzeugt durch seine hohe Qualität, der guten Zusammenarbeit des engagierten und multiprofessionellen Teams im offenen Konzept. Wir bieten Ihnen: • Teamgeist: Ein motiviertes Kollegium mit langjähriger Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und interdisziplinärem Austausch. • Gestaltungsfreiraum: Wir bieten Ihnen den Spielraum, eigene pädagogische Ideen einzubringen und unsere Schulentwicklung aktiv mitzuprägen. • Wachstum: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung. • Zahlreiche Benefits wie z. B. Job-Rad, Job-Ticket oder eGYM Wellpass (Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten) Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen. Was Sie Gutes tun • Sie leiten den Hort mit seinen Mitarbeitenden • Sie organisieren den Hortbetrieb und werden dabei durch zentrale Verwaltungsprozesse des Trägers in ihrem Alltag unterstützt • Sie arbeiten mit der Stellvertretung und dem Team an der pädagogischen Weiterentwicklung • Sie entwickeln unsere Angebote und das Profil der Einrichtung weiter • Sie vertreten in Abstimmung mit dem Träger die Einrichtung nach innen und nach außen Was Sie dafür mitbringen • abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) • Leitungserfahrung und die Motivation eine inklusive Einrichtung weiterzuentwickeln • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern • Sie haben ein offenes Wesen, sind kommunikativ, haben Humor und können eigenverantwortlich arbeiten • Ihnen ist gute Elternarbeit und eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Torwiesenschule wichtig • Sie arbeiten gerne mit einem qualifizierten und dynamischen Team zusammen • Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: Ab 01.01.2027 Arbeitsort: Vogelrainstraße 27 70199 Stuttgart Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 95% Tarifvertrag: AVR-Wü, SuE in S 15

In der gfi Würzburg ist ab September 2026 eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen in Teilzeit (30 Stunden/Woche) im Start-Chancen-Programm der Gustav-Walle-Grundschule zu besetzen.    Alle bayerischen Schulferien sind frei.   Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Würzburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Interkulturelle Erziehung Begleitung von Sprachanfängerinnen, überwiegend Kinder, die keinen Kindergarten besucht haben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical Urlausregelung Schulferien-frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Anna Orth, Tel.: +49 931 6150-231 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Erzieher/ Integrationsfachkraft (m/w/d) Kita Stegerwald in Teilzeit, unbefristet in Berlin Für unsere Kita Stegerwaldstraße suchen wir ab sofort einen staatlich anerkannten Erzieher/ Integrationsfachkraft (m/w/d) mit 30 – 39,4 Wochenstunden. Gerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von staatlich anerkannten Erziehern (m/w/d), die zukünftig bereit wären, die Zusatzqualifikation zum Facherzieher für Inklusion und Teilhabe zu erwerben. Haben Sie Lust, Kinder in ihrem Alltag zu begleiten und Sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten selbstständig und sind offen gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten, Kulturen und Sprachen? Uns liegt eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Freude an der Arbeit im Team besonders am Herzen! Falls Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Ein paar Sätze zu uns Seit mehreren Jahren gestaltet das Nachbarschaftsheim Schöneberg die Kinderbetreuung im Berliner Südwesten. Heute bieten wir an 22 Kindertagesstätten fachkompetente und einfühlsame Begleitung und Förderung der Kinder an. Die Kita Stegerwaldstraße betreut bis zu 95 Kinder und ihre Familien vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Wir gestalten unseren Alltag nach dem Konzept der offenen Arbeit und orientieren uns an dem Berliner Bildungsprogramm. In liebevoll gestalteten, hellen und anregenden Funktionsräumen haben die Kinder die Möglichkeit, ihren individuellen Interessen nachzugehen. Die thematische Raumgestaltung eröffnet ihnen viel Freiraum für eigenständiges Lernen und Entdecken, während eine verlässliche Tagesstruktur Sicherheit und Orientierung bietet. Für unsere jüngsten Kinder bildet das „Nest“ einen geschützten Basisraum. Unser großzügiger Garten lädt die Kinder zu vielfältigen Spiel-, Bewegungs- und Naturerfahrungen ein. Wir legen großen Wert auf einen vertrauensvollen Umgang mit den Familien und eine partnerschaftliche Erziehungsgemeinschaft. Weitere Infos zur Kita finden Sie unter: Kita Stegerwaldstr. (https://www.nbhs.de/familie-kinder-jugendliche/kindertagesstaetten/kita-stegerwaldstrasse) Ihre Aufgaben umfassen die einfühlsame Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Im Elementarbereich arbeiten wir nach dem offenen Konzept. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unser gemeinsam entwickeltes Leitbild (https://www.nbhs.de/ueber-uns/uebersicht-ueber-uns) mit Leben zu füllen. Ihr Profil Das Nachbarschaftsheim Schöneberg wünscht sich eine motivierte Fachkraft (m/w/d), mit - einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) - abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Inklusion und Teilhabe ODER Interesse an der Zusatzqualifikation für Inklusion und Teilhabe - Erfahrung mit dem Konzept der offenen Arbeit hat - einer freundlichen, zugewandten und präsenten Ausstrahlung - einem respektvollen, empathischen, kreativen und wertschätzenden Umgang mit Kindern - der Fähigkeit, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihr Spiel zu stärken und sensibel auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen - Offenheit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team - einem freundlichen, professionellen und fachlich sicheren Umgang mit den Bedürfnissen der Familien Wir bieten Ihnen Einstiegsgehalt: zwischen 3.324,10 €und 4.056,07 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobilität: Zuschuss zum BVG Ticket Sicherheit und Freizeit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss Zusatzleistungen: Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Angeboten, Mitarbeiterevents und Teamtagen, Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit Prämien und Rabatte: Jubiläumsgratifikationen, exklusiven Rabatten bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Perspektiven: umfangreiche interne und externe Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an: bewerbung@nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an: Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. Personalentwicklung Anika Hosemann Holsteinische Str. 30 12161 Berlin Tel: (030) 85 99 51 558 Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de (http://www.nbhs.de/) oder auf unserer Karriereseite (http://www.arbeiten-in-der-nachbarschaft.berlin/stellenangebote) . Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Wir freuen uns auf Sie! Jeder Mensch ist bei uns willkommen, zugleich achten wir die Grenzen und die Würde aller. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Umweltpädagogik, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Deeskalationstechniken, Supervision, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Vorschularbeit, -erziehung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Sonderpädagogik, Berichtswesen, Information, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.)

Bei der Ortsgemeinde Insheim ist für das Angebot „Betreuende Grundschule“ zum neuen Schuljahr 2026/27 (ab dem 10.08.2026) eine unbefristete Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Betreuende Grundschule Insheim - in Teilzeit (18 Wochenstunden) zu besetzen.  Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:  - Leitung des Betreuungsteams mit einer weiteren Mitarbeiterin und ehrenamtlichen Kräften - Vermittlung von pädagogischen Fachkenntnissen an die Betreuungskräfte - Pädagogische Unterstützung bei der Betreuung der Grundschulkinder - Planung, Organisation und Durchführung des Betreuungsangebots  - Mitwirkung bei der Programmgestaltung, organisatorische Vorbereitungen, Personalplanung sowie die Durchführung der Ferienangebote  - Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft im Rahmen der Betreuung - Kooperation mit der Schulleitung und den Lehrkräften Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder abgeschlossenes fachrelevantes Studium oder pädagogische Vorerfahrung - wünschenswert wären auch Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - achtsamer und sensibler Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern - Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team und mit den Kindern  - flexible, selbständige und organisierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein - gute PC-Kenntnisse und Affinität zum digitalen Arbeiten Unser Angebot: - eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum  - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger - weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Vielzahl von zusätzlichen Mitarbeitervorteilen: Zuschuss Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jahressonderzahlung, Zuschuss Jobticket, Jobrad und vieles mehr - die Eingruppierung ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.  Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Doppler (Personalleitung 07276-501303, personal@herxheim.de) gerne zur Verfügung. Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit spezifischem Bezug auf die späteren Tätigkeitsschwerpunkte sowie den üblichen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bis spätestens 02.08.2026 über unser Stellenportal www.vg-herxheim.de/stellen

Weitere Berufsbezeichnung: Heilpädagoge; Heilerziehungspfleger Stellenbeschreibung: Wir suchen für unsere Jugendwohngruppe, für Mädchen und Jungen im Alter von 3 - 10 Jahren bis zur Verselbständigung, Verstärkung. Unsere Einrichtung mit erst kürzlich neu gestaltetem großem Garten befindet sich in der Gemeinde Wurster Nordseeküste - genauer im Ortsteil Nordholz - und ist mit dem Zug (Bahnstrecke Bremerhaven-Cuxhaven) zu erreichen. Die Haltestelle ist 1min zu Fuß von unserem bunten Haus entfernt. Auf dem großen Außengelände befindet sich -in einer umgebauten Garage- u.a. ein Mehrfunktionsraum für individuelle Angebote, eine Werkstatt, ein Fahrradunterstand sowie ein Gartenhaus. Mit gut 2000m² bietet der Außenbereich viel Nutzfläche für Spiel- und Freizeitmöglichkeiten. Viel mehr über unser Haus und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage www.wohngruppe-nordholz.de Bei uns kann die Einstellung mit 40 Stunden/Woche erfolgen, aber nach Absprache es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Unsere Wohngruppe bietet 7 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und somit wichtige Grundlagen zum Aufbauen von Vertrauen, sie erfahren Kontinuität und Verlässlichkeit. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer Einrichtung liegen in der Integration in das soziale Umfeld, in der intensiven schulischen Betreuung der Kinder und Jugendlichen, sowie in einer umfassenden, fundierten und kontinuierlichen Elternarbeit. Voraussetzungen: - Spaß und Motivation an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - geregelte Arbeitszeiten nach einem monatlichen Schichtplan, Verteilung der Arbeitszeit an 6 Tagen/Woche (3-Schicht-System) - Führerschein zwingend erforderlich - eine positive, wertschätzende und akzeptierende Einstellung zum Menschen - Verständnis für die ganzheitliche Erziehung (pädagogisch, heilpädagogisch und therapeutisch) - ein hohes Maß an Flexibilität Wir arbeiten: - vollstationär (24 Std. Betreuung) - Familien- und Leitbild orientiert - mit festem Regel- und Ordnungssystem - mit Erziehungsplanung durch Hilfepläne interdisziplinär Wir bieten: - 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt - eine umfangreiche Einarbeitung - wöchentliche Teamgespräche - interne und externe Fortbildungen - regelmäßige kollegiale Beratung und Unterstützung /Fachberatung - regelmäßige Teamsupervision - Personalentwicklungsgespräche - einen ausreichenden Mitarbeiterschlüssel zur Vermeidung von Überlastungssituationen - eigenverantwortliches Arbeiten - Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes im Rahmen unseres Gesamtkonzeptes Bei Interesse senden Sie gern Ihre Bewerbungsunterlagen an die angegebene Anschrift oder senden diese an verwaltung@wohngruppe-nordholz.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Erziehung