Leita að starfi
Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Tražimo odgovornu, pouzdanu i marljivu osobu spremnu na rad u timu i rad na gradilištu. Posao uključuje izvođenje tesarskih, zidarskih i armiračkih radova, ovisno o vašem znanju, kvalifikacijama i dosadašnjem iskustvu. Rad se odvija na različitim lokacijama, uz dinamično radno okruženje i mogućnost profesionalnog razvoja.
Prednost imaju kandidati s vozačkom dozvolom B kategorije.
Vaši zadaci:
- Izvođenje građevinskih radova (tesarski, zidarski, armirački)
- Samostalno i timsko obavljanje zadataka na gradilištu
- Poštivanje rokova i standarda kvalitete
- Suradnja s ostalim članovima tima i nadređenima
Nudimo:
Redovita natprosječna primanja, korektne uvjete rada, rad u stabilnoj građevinskoj tvrtki te mogućnost dugoročne suradnje.
Presteheia omsorgssenter ligger i nærheten av Jegersberg turområde og UIA, ca 7 km fra Kristiansand sentrum. Omsorgssenteret er administrert i 3 avdelinger: 2 sykehjemsavdelinger for personer med demenssykdommer, derav en forsterket avdeling. Det er også 23 omsorgsboliger knyttet til senteret, hvor noen av boligene er for personer med Huntington sykdom. Vi har status som ressurssenter for Huntington sykdom og bistår omsorgspersonell over hele Agder og Telemark.
Helgevikarer søkes til to spesialavdelinger
Avdeling for Huntington sykdom og forsterket demensavdeling
Om avdelingene:
Huntington-avdelingen gir helhetlig omsorg og miljøterapeutisk oppfølging til personer med Huntington sykdom.
Forsterket demensavdeling er tilrettelagt for beboere med demenssykdom og utfordrende atferd, hvor struktur, trygghet og relasjonsbygging står sentralt.
Vi søker engasjerte og trygge helgevikarer som ønsker å jobbe i et faglig sterkt og stabilt miljø. Hos oss møter du beboere som trenger litt ekstra støtte i hverdagen, og du får muligheten til å gjøre en reell forskjell.
Vi har ledig 10 helgestillinger med arbeid 2. hver eller 3. hver helg. Dag/kveld. Stillingsprosenten varierer mellom 15-20 %. Skriv i søknaden hvilken avdeling du helst vil jobbe i.
Kun søknader med oppdatert CV og attester sendt via Webcruiter vil bli behandlet. Det er krav om å fremlegge politiattest før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
- Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov.
- Bidra til god livskvalitet for beboerne.
- Bidra til utviklingen av morgendagens tjenester gjennom å gi forbedringsinnspill.
Kvalifikasjoner
- Studenter og elever med relevant studieretning oppfordres til å søke.
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor.
- Erfaring fra helse- og omsorgstjenesten er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
Vi ønsker oss deg som:
- Liker utfordringer og trives med å jobbe med mennesker som krever litt ekstra.
- Er tålmodig, trygg og nysgjerrig.
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Som i tillegg til helger, gjerne kan jobbe enkelte kvelder, høytider og i sommerferien.
Vi tilbyr
- God og grundig opplæring før du går inn i oppgaver på egen hånd.
- Et stabilt og erfarent personale som ønsker deg velkommen.
- Et miljø preget av faglighet, samarbeid og miljøterapeutisk arbeid.
- Trygge rammer – du blir aldri satt i situasjoner du ikke er forberedt på.
- Lønn etter tariff.
- Pensjon.
Kontaktinformasjon
Trine March, Avdelingsleder, +47 91884996, trine.march@kristiansand.kommune.noEinar Cyvin, Avdelingsleder, 48043625, Einar.cyvin@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Presteheia 184633 Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5149300728
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Vi ser etter to dyktige miljøarbeidere til vikariater:
1 vikariat som løper fra 01.09.2026 til og med 30.04.27. 60% stilling
1 vikariat som løper fra 01.09.26 til og med 31.01.27. 57% stilling
Det vil være mulighet for forlengelse i begge vikariatene. Begge stillingene innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter i ukedager og arbeid hver fjerde helg.
Om seksjonen
Vi tilbyr heldøgns omsorgstjenester til tjenestemottakere som bor i egne leiligheter, både voksne i ulike aldre og eldre. I vårt arbeid følger vi prinsippene for målrettet miljøarbeid, der brukermedvirkning er i sentrum. Vi legger vekt på å tilpasse tjenestene etter den enkeltes behov og ønsker, og det er derfor viktig at man trives med å jobbe med tjenestemottakere i både yngre og eldre aldersgrupper.
Arbeidsoppgaver
- Daglig oppfølging av brukere med fokus på trygghet, støtte og relasjonsbygging
- Veiledning og bistand i daglige rutiner, personlig stell og praktiske gjøremål
- Tilrettelegging av aktiviteter som fremmer mestring og utvikling
- Observasjon av brukernes behov, trivsel og endringer i situasjon
- Dokumentasjon og rapportering i tråd med gjeldende rutiner
- Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper
- Bidra til et positivt, inkluderende og faglig forsvarlig miljø
Kvalifikasjoner
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne –minimum norsk B1
- Ønskelig med tegnspråkferdigheter, og eller interesse for å lære tegnspråk
- Erfaring med målgruppen
- Gode IKT kunnskaper
- Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid
- Evnen til å arbeide selvstendig og i team
- Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven – kap.9
- Førerkort klasse B er en fordel
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse
Vi tilbyr
- Tegnspråkopplæring dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse
- Forsikret tjenestepensjon
- Lønn etter Virke tariff – Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.
Annet
Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever.
Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplæring og andre læringsaktiviteter gjennom vårt interne kursopplegg i «Signomodellen».
Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.
Søknad
For å søke stillingen vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden hvis vi skal behandle den. Ønsker du å snakke med noen om stillingen kan du kontakte seksjonsleder Iselin Brenden som kan informere deg mer om stillingen på e-post iselin.brenden@signo.no
Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.
Søknadsfrist: 20.07.2026
Tiltredelses dato 01.09.26
Om arbeidsgiveren:
Signo er en landsdekkende ideell og diakonal stiftelse som gir tjenester til døve, hørselshemmede og døvblinde innen helse‑ og omsorgstjenester, skole og arbeid på vegne av det offentlige. Vi er et ledende kompetansemiljø for målgruppen, som ofte har sammensatte behov. Tegnspråk og tilrettelagt kommunikasjon er fellesnevneren for alle våre tjenester.
Stiftelsen har rundt 1300 ansatte og består av ni virksomheter, med tilbud i Oslo, Bergen, Sandefjord (Andebu) og Trondheim. Hovedkontoret er i Oslo.
Signo Conrad Svendsen senter ligger i vakre omgivelser på Nordstrand i Oslo, og på Øya i Trondheim Vi rommer et bredt, meningsfylt tjenestetilbud. Hos oss finner du omsorgsboliger, bo-tilbud, dagtilbud med arbeid og aktivitet, avlastning for døve og døvblinde i alle aldre, samt et inkluderende bokollektiv for ungdom. Vi er også en landsdekkende ressurs for veiledning og opplæring i kommuner og vi har en egen rehabiliteringsseksjon tilknyttet spesialisthelsetjenesten. I tillegg drifter vi ordningen "tolk på arbeidsplass - TPA" på begge våre lokasjoner, både i Trondheim og i Oslo. På Signo CSS blir du del av et engasjert fagmiljø som hver dag jobber for å skape gode og trygge liv.