Leita að starfi
Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Stilling
Det er behov for tilkallingsvikarer på dag/kveld/natt, både hverdager og helg. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe i det omfanget som passer deg, så lenge det er en kontinuitet over tid for tjenestemottakere.
Beskrivelse av arbeidssted
Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 120 faste tilsette og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og to avdelingsledere. Vi arbeider for at den enkelte tjenestemottaker gis et helhetlig og koordinert tilbud. Hverdagsmestring, brukermedvirkning og trygghet står sentralt i tilbudet.
Virksomheten består blant annet av bofellesskap Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata og barneavlastning Spira, som er lokalisert på Åndalsnes. I tillegg er det et enkelt omsorgstiltak "Vollatun" i Måndalen og "Dalsbygda" i Isfjorden, hvor det også er behov for vikar.
Arbeidsområde
Vi yter tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger med bemanning, og til selvstendig hjemmeboende. Vi gir bistand til å kunne utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til å tilberede måltider, bistand med personlig hygiene, følge til avtaler, deltakelse i (sosiale) aktiviteter eller hjelp til å organisere hverdagen.
Tjenesten er i stadig utvikling og det er stort behov for å tenke nytt rundt utforming av tjenester og bruk av kompetanse og ressurser, på grunn av økende behov for tjenester innenfor tilgjengelige personal ressurser og økonomiske rammer.
Kvalifikasjoner
Vi søker fortrinnsvis deg med
- Fagbrev som helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller fagskole innen tilsvarende område
- Offentlig godkjent vernepleier, sykepleier eller annen tilsvarende utdanning
Du som er under utdanning, eller generelt har et godt lag med mennesker og har mye å gi andre er også velkommen til å søke.
Du har
- Fylt 18 år
- Førerkort klasse B, manuelt gir
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1
- Gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende adferd
- Relevant arbeidserfaring eller videreutdanning
Personlige egenskaper
- Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
- Du er stabil, løsningsorientert og fleksibel
- Du tar initiativ til aktiviteter med tjenestemottakere
- Du har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse
- Du har evne til å skape mestring og gode hverdagsopplevelser for tjenestemottakere
- Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner
- Du har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
- Et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø
- Mestringsorientert ledelse
- Varierte arbeidsoppgaver
- Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere
Søknad
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no dersom du får tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportal kan sendes kontaktperson. Originale dokumenter benyttes ved ansettelse, blant annet til lønnsberegning.
Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.
Ansettelse
Vi legger ut utlysningen uten søknadsfrist, og kommer til å vurdere søkere fortløpende. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av oss.
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Kandidat er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon.
Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Velkommen til Verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og ambisiøst næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk Fjellfestival, Trollveggen Triathlon og RaumaRock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Det er mange tilbud om fritidsaktviteter for både barn og voksne, i alle deler av kommunen. Velkommen til Naturgledekommunen Rauma!Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til tilrettelagte tjenester i Aurskog-Høland kommune?
Aurskog-Høland kommune har behov for vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter som tilkallingsvikarer?
Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer.
Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no
Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt sin virksomhet innenfor enheten Tilrettelagte tjenester:
Beskrivelse av våre virksomheter
Vi tilbyr:
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.
Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:
Klokkerudveien boliger, Sandra Mærli Heireth, tlf.: 980 50 810
Myrvangveien boliger, Ingvild Torp Nilsen, tlf.:926 69 321
Avlastningen, Trine Berglie, tlf.: 920 13 679
Aktivitet, fritid og BPA, Cecilie Bredesen Åmellem, tlf.: 918 75 976
Poppelveien boliger, Siv Hege Tømmerhol Grøndahl, tlf.: 932 28 160
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.Vi ønsker oss deg som har interesse for eldreomsorgen, og som ønsker deg en sommerjobb hvor du gjør en forskjell!
Vi er opptatt av å skape gode hverdager for beboerne, og personsentrert omsorg står sentralt. Vi har egen fagutvikler på huset som bidrar til fagutvikling på huset. I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen. Vi har eget kurs for sommervikarer.
Solborg bo- og aktiviseringssenter består av fire avdelinger. Vi har ulike type plasser som er fordelt på avdelinger for personer med demens, både korttid og langtid, somatikk, alderspsykiatri og dagsenter. I tillegg har vi hovedkjøkkenet for Nordre Follo kommunes helseinstitusjoner hos oss. Solborg har en fin sansehage og egen turløype.
Solborg ligger landlig til i Ski.
Til oss kommer du deg enkelt med kollektivtransport fra Ski sentrum som tar cirka 10 minutter eller med bil cirka 20 minutter å kjøre fra Oslos bygrense.
Søknader vil bli behandlet fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet.
Den som blir ansatt, må levere godkjent politiattest før oppstart.
Det er også viktig at du skriver i søknaden når du kan jobbe i sommer, og hvilke perioder du ikke kan jobbe.
Arbeidsoppgaver
- arbeidsoppgaver tildeles ut fra kompetanse og erfaring
- hjelpe beboerne våre med daglig hygiene og gode måltidsopplevelser
- bidra til meningsfylte dager gjennom aktiviteter tilpasset hver enkelt beboer
- dokumentasjon av observasjoner og tiltak i fagsystemet Gerica
- kommunikasjon med beboerne og deres pårørende
- forefallende kjøkkenarbeid
Kvalifikasjoner
Vi søker etter
- først og fremst offentlig godkjente sykepleiere, helsefagarbeidere, sykepleierstudenter, politistudenter: alle er hjertelig velkommen til å søke
- norskkunnskap tilsvarende nivå B2
- erfaring fra omsorg, pleie, adferdsutfordringer
- noe digital kompetanse
Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert. Du er ansvarsbevisst, fleksibel og pålitelig. Det er også viktig at du forstår hva som fremmer og hemmer god kommunikasjon.
Vi søker deg som har fokus på pasientenes behov og ønsker. Du har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- internopplæring
- godt arbeidsmiljø
- høyt faglig nivå og mange flotte kollegaer
- lønn etter hovedtariffavtalen
- gratis parkering
Kontaktinformasjon
Ane Lerøy Sataøen, avdelingsleder, 48 95 50 95Andrea Aravena, avdelingsleder, 47 71 95 32
Gyrid Jørgensen, avdelingsleder, 48 00 69 49
Arbeidssted
Eikjolveien 11400 Ski
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommuneReferansenr.: 5086133865
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Ønsker du en ekstrajobb som gir mening?
Vi ser etter tilkallingsvikarer til Enhet UH1.
Enhet UH1 i sektor Oppfølging og mestring er en enhet som gir tjenester til omtrent 100 personer fordelt på 3 avdelinger.
Avdeling Villaveien/Alleen gir tjenester til personer med utviklingshemming som bor i egne leiligheter.
Avdeling Villa Solborg gir tjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonshemminger - med fokus på somatiske tjenester og aktiviteter i hverdagen organisert som bofellesskap.
Avdeling Miljøarbeidertjenesten gir tjenester til personer med autismespekterforstyrrelser og lettere psykiske diagnoser organisert som ambulante tjenester.
Vi ser etter deg som ønsker å være tilkallingsvikar som kan jobbe dag, kveld eller natt ved sykdom eller annet fravær på en eller flere av disse avdelingene.
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand og opplæring
- Helsehjelp, pleie, omsorg
- Kontakt med pårørende
- Bistå mennesker med utviklingshemning eller andre funksjonsnedsettelser eller utfordringer i dagliglivets gjøremål og aktiviteter
- Tett samarbeid med andre faggrupper i enheten/avdelingen
- Følge rutiner og prosedyrer
Kvalifikasjoner
Vi ønsker å komme i kontakt med:
- Sykepleierstudenter
- Vernepleierstudenter
- Sosionomstudenter
- Barnvernspedager og -studenter
- Helsefagarbeidere, elever på helsefag
- Andre uten formell kompetanse, men med relevant erfaring og interesse for omsorgsoppgaver
Personlige egenskaper
Vi søker deg som;
- Liker å arbeide med mennesker
- Liker å gi omsorg og hjelp
- Har evne til å skape gode relasjoner
- Har gode samarbeidsevner
- Har god arbeidskapasitet og har stå på vilje
- Du må være fylt 18 år
- Du må fremlegge godkjent politiattest til nærmeste leder før oppstart i arbeid jf. lov om helse og omsorgstjenester
- Er fleksibel og kan møte på arbeid på kort varsel
- Kan arbeide dagtid, ettermiddag/kveld, natt og i helger/helligdager
- Kan jobbe selvstendig
- Tar veiledning og ønsker å lære
- Snakker godt norsk og behersker skriftlig norsk
- Kan bruke IKT-verktøy
- Som har sertifikat klasse B
Søkere vil bli vurdert og tatt kontakt med forløpene når søknad mottas.
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
- Lønn etter tariffavtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Spennende arbeidsoppgaver og arbeidsplasser som gir deg god erfaring og mulighet til utvikling
- Godt arbeidsmiljø og mange dyktige ansatte med god kompetanse
- Det gis opplæring
Annet:
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.
Vi ønsker å motta elektronisk søknad. Du kan gjerne ta kontakt med avdelingslederne, eller enhetsleder for en prat samtidig.
Kontaktinformasjon
Patrick Isaksen Karlsen, Enhetsleder UH1, 90299816, patrick.karlsen@narvik.kommune.noCathrin Artnzen, Avdelingsleder Villa Solborg, 46812091, cathrin.arntzen@narvik.kommune.no
Arbeidssted
Kongensgate 18514 Narvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Narvik kommuneReferansenr.: 5076018586
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026
Om arbeidsgiveren:
Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.
Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.
Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.
Velkommen til Narvik
Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune har behov for tilkallingsvikarar som kan arbeide dag/ kveld- og nattskift.
Som tillkallingsvikar kan vi tilby vakter/arbeid ved fråvær pga sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett på å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid.
Arbeidsstad
Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune yter tenester personer med ulike funksjonsnedsettingar. Tenesta består av 9 bufellesskap, heildøgns omsorgtilbod for born og unge i tillegg til 2 dagsenter.
- Kunhletunet bustader
- Bolig Moberg bufellesskap
- Vestre Lurane bufellesskap
- Idrettsvegen bufellesskap
- Bjørnefjorden bufellesskap
- Søfteland bufellesskap
- Hellemyra bufellesskap - (Fusa)
- Torsneset bufellesskap - (Fusa)
- Fusa butenester (tenester i heim) - (Fusa)
Tenesta som gjeld for barn og unge (personar under 18 år) er tilrettelagt heildøgns omsorgstilbod, på institusjon og i heim :
- Varafjell avlastningssenter
- Os avlastning (tenester i heim)
- Fusa avlastning (tenester i heim) - (Fusa)
Ta med i søknaden din om det passar best for deg å jobbe på Fusa sida eller Os sida av kommunen.
Tilsetjing vil bli gjort fortløpande så vi oppmodar deg om å senda inn søknaden din snarast.
Arbeidsoppgåver
Du skal yte eit heilskapleg og fagleg omsorgstilbod til tenestemottakarane.
I funksjonen inngår førebygging, habilitering og rehabilitering. Arbeidet består i å yte brukarane den bistanden dei treng for å gjennomføre daglege gjeremål, ta del i sosiale aktivitetar og gjere brukarane meir sjølvhjelpne.
Målretta miljøarbeid og oppfølging av ulike tiltak er sentrale arbeidsoppgåver.
Kvalifikasjonar
Som tilkallingsvikar ønskjer vi at du har du har relevant helse- sosialfagleg eller pedagogisk utdanning eller er i eit slikt utdanningsløp.
Er du ufaglært og har interesse for arbeid med menneske er du også velkomen til å søkja, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.
Det blir lagt vekt på personlege eigenskaper som:
- du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- du er positiv og lærevillig
- du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk.
Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest
Vi tilbyr:
- Løn etter gjeldande avtaler, studentavlønning for relevant utdanning
- For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnløn på kr. 25.000,- over garantilønstabellen
- Ekstra tillegg for arbeid på natt
- God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn.
Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.
Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?