Voor het Agentschap Wonen in Vlaanderen zijn we op zoek naar een ervaren ICT projectleider. Je wordt verantwoordelijk voor het correct en tijdig opleveren van één of enkele projecten, afhankelijk van de noden op een bepaald moment.

Waar kom je terecht?

Wonen in Vlaanderen is het Vlaamse agentschap dat instaat voor het optimaal organiseren van wonen in het Vlaamse gewest. Wij willen – samen met onze partners – kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen mogelijk maken voor alle inwoners van Vlaanderen, en dit voor zowel de Vlaamse woonmarkt in het algemeen als voor sociale woningen in het bijzonder. Onze cultuur wordt gekenmerkt door samenwerken, kwaliteit, eigen initiatief, klantgerichtheid en integriteit.

Ons agentschap bestaat uit een 500-tal medewerkers verspreid over 6 vestigingen in de verschillende provincies. Jouw standplaats zal Brussel zijn, en meer bepaald de site van Tour & Taxis in de buurt van het Noordstation (al kan je ook veel van thuis uit werken).

Jij wordt een medewerker van de ICT-dienst, maar coördineert typisch een (of enkele) multidisciplinair(e) projectteam(s) waarin niet alleen ICT-ers maar ook business medewerkers en dikwijls ook externe partijen betrokken zijn. De ICT-dienst is een 80-tal personen groot, waarvan meer dan de helft werkt in applicatieontwikkeling en -onderhoud.

Wat zal je moeten doen?

Je neemt binnen de afdeling ‘Organisatieondersteuning’ de rol van projectleider (projectcoördinator) op voor één of meer projecten en/of “programma’s”. Onder “project” verstaan we een eenmalig initiatief van beperkte duur (typisch 6 tot 18 maanden) met duidelijke scope en timing. Onder “programma” verstaan we een doorlopend initiatief waarbij een gemengd ICT/business team werkt aan de verdere ontwikkeling en het onderhoud van één of meer ‘producten’ (meestal ICT-toepassingen). Jouw rol focust soms op het ICT-gedeelte van een groter project, maar kan ook inhouden dat je end-to-end verantwoordelijk bent voor een project (inclusief aspecten zoals communicatie, opleiding en change management). Als projectleider wordt je waar nodig ondersteund door een product owner, business analist, solution architect en/of testcoördinator.

Als projectleider zorg je voor de tijdige en correcte oplevering van je projecten en/of een correcte organisatie van je programma(‘s). Dit behelst uiteraard de typische project management taken en verantwoordelijkheden: voorbereiden en plannen van projecten en coördineren van de uitvoering ervan, risicobeheer, rapportering, stakeholder management, budgetopvolging, aansturen leveranciers, etc. De stakeholders zijn zowel interne (Wonen in Vlaanderen) stakeholders als externe partijen (zoals bv. woonmaatschappijen, lokale besturen, andere entiteiten binnen de Vlaamse overheid, Digitaal Vlaanderen, externe ICT dienstenleveranciers, …).

Je rapporteert hiërarchisch aan het diensthoofd ICT en functioneel aan stuurgroepen op niveau directiecomité.

 

Naar wie zijn wij op zoek?

We zijn op zoek naar iemand met een gedegen ervaring als projectleider. Je hebt ervaring met complexe opdrachten, met een diversiteit aan stakeholders, doelgroepen en hun (soms tegengestelde) behoeften. Wat is verder van belang?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren van grotere, meer complexe projecten (met een doorlooptijd van 6 tot 18 maanden en budgetten van 1 tot 5 M€) met een belangrijke ICT-component.
• Je bent goed vertrouwd met en gecertificeerd in minstens één projectmethodologie, bij voorkeur PRINCE2. Je hebt ook praktische ervaring met projectmanagement in een (scaled) agile omgeving.
• Je communiceert vlot met diverse business stakeholders, maar hebt ook voldoende technische ICT-kennis om in discussie te gaan met de typische ICT-profielen zoals ontwikkelaars, solution architecten en infrastructuur & operations experten; je begrijpt de werking van een ICT-dienst.
• Je communiceert met verschillende doelgroepen en stakeholders op een professionele, eerlijke en open manier. Je hebt een verbindende en heldere communicatiestijl waardoor je een team kan aansturen, motiveren en een duidelijke richting geven, maar ook een gerespecteerde gesprekspartner bent met stakeholders op alle niveaus.
• Je bent een problem solver en een goede onderhandelaar; je lost eventuele conflicten rond tegengestelde belangen op een constructieve manier op.
• Jij bent een enthousiaste, flexibele teamspeler die de samenwerking binnen de entiteit, werkgroepen en of projectgroepen kan stimuleren en motiveren. Het duidelijk stellen van een visie en die ook uitdragen is jou niet vreemd. Je durft ook de nodige beslissingen te nemen.

• Ervaring binnen de Vlaamse overheid is een pluspunt (maar geen noodzaak).

   

Wie zijn wij?

WZC Rustenborg is een vaste waarde in Wijnegem. Wij maken deel uit van Woonzorggroep Voorkempen. Wij staan voor warme zorg en we willen een (t)huis bieden waarbij ook in een WZC nog goed en betekenisvol geleefd kan worden. Bij ons kom je terecht in een topteam met veel afwisselende taken en word je gezien als een zeer waardevolle schakel binnen de organisatie.

Om de missie en visie van onze organisatie verder te realiseren, zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige & Referentiepersoon Dementie. Je komt terecht in een toekomstgerichte sector in een functie met ruime verantwoordelijkheden en impact op het dagelijks leven van onze bewoners. In alles wat we doen, laten we ons leiden door onze vier kernwaarden: samen – respect – warm – persoonsgericht. Ben jij het talent dat ons team komt vervoegen? Wij zijn alvast klaar om je te verwelkomen!

De Functie: Wat ga je doen?

In deze unieke duo functie combineer je klinische verpleegkundige expertise met een specialistische rol als baken voor dementiezorg. Je bent verantwoordelijk voor de integratie van somatische en niet-somatische zorg, met de belevingswereld van de bewoner als uitgangspunt.

Jouw takenpakket als Verpleegkundige (50%):

• Verpleegtechnische zorg: Je voert verpleegkundige handelingen uit, zoals wondzorg en medicatiebeheer, en volgt parameters nauwgezet op.
• Roulerend leiderschap: Je bent op de afdeling mee verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en de praktische werkverdeling voor zorgkundigen.
• Multidisciplinaire samenwerking: Je neemt actief deel aan overlegmomenten en houdt het elektronisch zorgdossier up-to-date.

Jouw takenpakket als Referentiepersoon Dementie (50%):

• Expertise en Advies: Je schoolt je voortdurend bij en communiceert over de laatste tendensen in de hulpverlening voor bewoners met dementie.
• Begeleiding en Coördinatie: Je communiceert intensief met bewoners tijdens het dementieproces en hun familie, en coördineert de zorg in opdracht van het team.
• Ondersteuning en Vorming: Je verzorgt interne vormingen en biedt ondersteuning aan collega's en vrijwilligers bij complexe vragen rond dementiezorg.

Wat breng je mee?

• Diploma: Je bent houder van een diploma verpleegkunde (gegradueerd of bachelor).
• Diploma: Je bent houder van een diploma Referentiepersoon Dementie
• Expertise: Je hebt een grondige kennis van de neurologische en psychologische aspecten van het dementieproces.
• Communicatie: Je bent zeer communicatief vaardig, luisterbereid en kunt vlot omgaan met verschillende disciplines.
• Attitude: Je werkt empathisch en tactvol, en je bent bereid tot permanente vorming.
• Teamgeest: Je werkt actief samen, bent loyaal aan de waarden van de organisatie en kunt anderen stimuleren en motiveren.
• Flexibiliteit: Je past je aanpak aan de situatie of de persoon aan om de gestelde doelen te bereiken.

Waar ga je werken? Aan de Druivenhof wonen 15 cliënten in een fraaie geschakelde woning. Via een trappetje buitenom ga je van de ene naar de andere groep. Het gaat om 2 groepen cliënten in de _eeftijd van 40 tot 70 jaar met een ernstige verstandelijke en soms ook motorische beperking. De sfeer in beide groepen is echt huiselijk en gemoedelijk. Het team loopt het vuur uit de sloffen om de cliënten een fijn leven te bieden, waarin welzijn centraal staat. Niets is hen te veel, de cliënten staan op 1. Begeleider Daphne zegt dat ze eigenlijk alles aan haar werk leuk vindt. Ze vindt het belangrijk om altijd te blijven kijken naar elke cliënt en nieuwe dingen te proberen. Het is de kunst om daar steeds weer aandacht voor te hebben en kleine stapjes te zetten. De glimlach op het gezicht van de cliënt te toveren. Daphne hoopt op een nieuwe collega die werkt met haar/zijn hart en die er onvoorwaardelijk voor de cliënt wil zijn. De cliënten verdienen het! Die instelling kenmerkt het team van de Druivenhof. Je komt terecht in een gezellig en enthousiast team, dat oog heeft voor elke cliënt en voor elkaar. We zijn goed op elkaar ingespeeld, er is een fijne samenwerking. Wie ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van ouderen met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Enkele cliënten hebben naast hun verstandelijke beperking ook moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij bent in staat om dit gedrag op de juiste wijze te interpreteren en je laat je hierdoor niet van de wijs brengen. Vaak hebben oudere cliënten een brede zorgvraag. Want naast de verstandelijke beperking gaan zij ook fysiek achteruit en kan er sprake zijn van dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. Zo zor je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woonomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Je gaat werken in diensten van 7.00-15.15 uur, van 15.00-23.00 uur of van 8.00-13.30 uur, geen nachtdiensten. Je hebt een afgeronde zorg opleiding op niveau 2, 3 of 4 zoals Helpende +, SPW, MZ, PBMZ, VIG of Verpleegkundige Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en

Kvalifikationer Vi söker dig som helst har gått restaurangskola och/eller har minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom branschen. Som person är du glad, positiv och riktigt serviceminded. Eftersom arbetet stundtals innebär hög belastning är det viktigt att du är stresstålig och kan jobba i ett högt tempo. Du har en hög servicenivå och rätt attityd mot både arbetskollegor och gäster. Goda kunskaper i engelska är ett krav då vi har många internationella gäster. Arbetsuppgifter Som servitris/servitör jobbar du i den dagliga driften där arbetsuppgifterna innefattar alla de vanligt förekommande sysslorna i en restaurang/pub/café såsom att stå i kassan/baren, servera och hålla rent & snyggt i restaurangen. Arbetet är både självständigt och i grupp. Du är ansvarig för att gästen får en positiv upplevelse under sitt besök. Arbetstiden är varierande och innefattar både dagar, kvällar och helger. Vi växer som aldrig förr, vill du också arbeta i ett av Göteborgs största restaurangbolag? Chalmers Konferens & Restauranger bedriver konferens- och restaurangverksamhet på Chalmers Campus Johanneberg och Campus Lindholmen. Bolagen innefattar tillsammans 21 restaurangenheter, två av Göteborgs största konferensanläggningar, företagsreceptioner, cateringverksamhet och vi anordnar middagar och events för upp till 1000 gäster. Detta gör oss till en totalleverantör av högkvalitativ mat och service på de båda anläggningarna. Vi erbjuder en rolig och omväxlande arbetsplats i en spännande arbetsmiljö. Vi är medlemmar i Visita och följer självklart gällande kollektivavtal och lagar.

Kvalifikationer Vi söker dig som helst har gått restaurangskola och/eller har minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom branschen. Som person är du glad, positiv och riktigt serviceminded. Eftersom arbetet stundtals innebär hög belastning är det viktigt att du är stresstålig och kan jobba i ett högt tempo. Du har en hög servicenivå och rätt attityd mot både arbetskollegor och gäster. Goda kunskaper i engelska är ett krav då vi har många internationella gäster. Arbetsuppgifter Som servitris/servitör jobbar du i den dagliga driften där arbetsuppgifterna innefattar alla de vanligt förekommande sysslorna i en restaurang/pub/café såsom att stå i kassan/baren, servera och hålla rent & snyggt i restaurangen. Arbetet är både självständigt och i grupp. Du är ansvarig för att gästen får en positiv upplevelse under sitt besök. Arbetstiden är varierande och innefattar både dagar, kvällar och helger. Vi växer som aldrig förr, vill du också arbeta i ett av Göteborgs största restaurangbolag? Chalmers Konferens & Restauranger bedriver konferens- och restaurangverksamhet på Chalmers Campus Johanneberg och Campus Lindholmen. Bolagen innefattar tillsammans 21 restaurangenheter, två av Göteborgs största konferensanläggningar, företagsreceptioner, cateringverksamhet och vi anordnar middagar och events för upp till 1000 gäster. Detta gör oss till en totalleverantör av högkvalitativ mat och service på de båda anläggningarna. Vi erbjuder en rolig och omväxlande arbetsplats i en spännande arbetsmiljö. Vi är medlemmar i Visita och följer självklart gällande kollektivavtal och lagar. Arbetsplats Chalmers Konferens & Restauranger Johanneberg

Kvalifikationer Vi ser gärna att du har restaurangutbildning och minst tre års dokumenterad erfarenhet från arbete i restaurang eller annat serviceyrke. Du har ett genuint intresse för branschen och älskar att ge god service och det lilla extra till gästen. Du tycker om att möta människor, sätter alltid gästen i centrum och kan hantera stressiga situationer. Du är en person som har sinne för ordning och reda. Du bidrar också till en god stämning i personalgruppen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i den dagliga driften tillsammans med dina kollegor. Du leder arbetet och ser till att våra rutiner och riktlinjer upprätthålls av alla medarbetare. Du rapporterar till assisterande restaurangchef samt driftschef. Arbetsuppgifterna innebär alla förekommande arbetsuppgifter i en restaurang/café/pub såsom att ta emot beställningar, kassa, bordsservering, barservering och att hålla rent & snyggt i restaurangen. Vid lågsäsong eller vid behov kommer du att schemaläggas på andra enheter inom företaget som konferens, lunchrestaurang, arrangemang etc. Varierande arbetstid dag/kväll. Helgarbete kan förkomma men grundschemat ligger på mån-fre dagtid varannan vecka och mån-fre kvällstid varannan vecka. Vi växer som aldrig förr, vill du också arbeta i ett av Göteborgs största restaurangbolag? Chalmers Konferens & Restauranger bedriver konferens- och restaurangverksamhet på Chalmers Campus Johanneberg och Campus Lindholmen. Bolagen innefattar tillsammans 21 restaurangenheter, två av Göteborgs största konferensanläggningar, företagsreceptioner, cateringverksamhet och vi anordnar middagar och events för upp till 1000 gäster. Detta gör oss till en totalleverantör av högkvalitativ mat och service på de båda anläggningarna. Vi erbjuder en rolig och omväxlande arbetsplats i en spännande arbetsmiljö. Vi är medlemmar i Visita och följer självklart gällande kollektivavtal och lagar. Arbetsplats Chalmers Konferens & Restauranger Johanneberg

Voor een stabiel accountantskantoor zoeken we een A-Z Dossierbeheerder. Je komt terecht in een familiaal team waar je de ruimte krijgt om zelfstandig dossiers te beheren, klanten te adviseren én stap voor stap verder door te groeien binnen het kantoor.

Jouw taken
​​​​​​

• Je beheert jouw eigen klantendossiers van A tot Z.
• Je stelt balansen, jaarrekeningen en fiscale aangiftes op.
• Je adviseert ondernemers, zodat zij met vertrouwen financiële beslissingen kunnen nemen.
• Je werkt mee aan uitdagende dossiers zoals waarderingen, oprichtingen, fusies en splitsingen.
• Je begeleidt junior collega's en deelt jouw kennis binnen het team.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties op en bent hun vaste aanspreekpunt.

​

Wie zoeken we?

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit, een master is een mooie plus
• Minstens 2 jaar ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor
• Je werkt nauwkeurig en houdt het hoofd koel tijdens drukke periodes
• Je bent leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen

Voor een stabiel accountantskantoor in Aalst zoeken we een A-Z Dossierbeheerder. Je komt terecht in een familiaal team waar je de ruimte krijgt om zelfstandig dossiers te beheren, klanten te adviseren én stap voor stap verder door te groeien binnen het kantoor.

Jouw taken

• Je beheert klantendossiers van A tot Z.

• Je verwerkt aankoop-, verkoop- en financiële documenten.

• Je bereidt btw-, personen- en vennootschapsbelasting voor.

• Je stelt balansen, jaarrekeningen en maand- en jaarafsluitingen op.

• Je adviseert klanten en bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op.

• Je denkt mee over de verdere digitalisering van het kantoor, zodat processen steeds efficiënter verlopen.

Wie zoeken we?

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit (een master is een mooie plus).

• Minstens 2 jaar ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor.

• Je bent leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen.

• Interesse in digitalisering of boekhoudsoftware is mooi meegenomen.

Voor een sterk groeiend accountantskantoor in Kortrijk zoeken we een Supervisor Accountant & Tax Advisor. Je krijgt de kans om te werken aan complexe fiscale en accountancydossiers, ondernemers strategisch te adviseren én junior collega's te begeleiden in hun groei.

Jouw taken

• Je beheert complexe accountancy- en fiscale dossiers van A tot Z.
• Je stelt jaarrekeningen, rapporteringen en fiscale aangiftes op.
• Je adviseert ondernemers bij fiscale en financiële vraagstukken, zodat zij met vertrouwen beslissingen kunnen nemen.
• Je begeleidt collega's en deelt jouw kennis binnen het team.
• Je neemt deel aan klantenbesprekingen en bouwt duurzame klantenrelaties op.
• Je werkt nauw samen met collega's en vennoten aan uitdagende adviesdossiers.

Wie zoeken we?

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit, postgraduaat of gelijkwaardige ervaring.
• Enkele jaren ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor.
• Je bent inhoudelijk sterk en haalt energie uit complexe dossiers.

Voor een accountantskantoor dat elk jaar blijft groeien, zoeken we een Team Manager Accountancy in Jabbeke. Je combineert het beheer van een eigen klantenportefeuille met het coachen van een team dossierbeheerders. Zo maak je niet alleen het verschil voor klanten, maar help je ook collega's groeien in hun rol.

Het kantoor zet sterk in op digitalisering en werkt met een uitgebreid softwarepakket. Daardoor blijft er meer tijd over voor advies, coaching en kwalitatieve klantenrelaties.

Jouw taken

• Je stuurt een team van dossierbeheerders aan en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling.
• Je beheert een eigen klantenportefeuille van A tot Z.
• Je bewaakt de kwaliteit van dossiers en ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken.
• Je adviseert klanten bij boekhoudkundige en fiscale vragen.
• Je werkt samen met de vennoten aan uitdagende dossiers en strategisch advies.
• Je denkt actief mee over de verdere groei en werking van het kantoor.

Wie zoeken we?

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring.
• Ruime ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor.
• Je hebt ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's.
• Je communiceert vlot, motiveert mensen en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je combineert een hands-on mentaliteit met een coachende aanpak.